职位描述 熟练掌握SP3D软件，具备6年以上石化行业设计经验 岗位职责： 1、依据工艺流程图开展设备与管道的布置设计工作； 2、使用三维设计软件完成设备建模、管道三维布局及支吊架设计； 3、向相关专业提供所需的设计条件资料； 4、编制管道ISO图纸和平面布置图等技术文件； 5、了解国内外管道管件材料及其相关标准规范； 6、协助施工现场，解决施工过程中出现的技术问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工工艺、化工机械、环境工程等工科相关专业； 2、5年以上管道设计工作经验，有石油、化工领域三维管道设计经历者优先； 3、具备管道配管设计、出图及管架设计的实际能力； 4、熟悉国内外相关工程技术标准与规范； 5、能熟练操作PDMS、SP3D等三维设计软件，尤其精通SP3D； 6、具备一定的英语应用能力； 7、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 工作地点：杭州 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、加班补助、弹性工作、带团队、年终分红、年轻化团队 职位亮点：1，公司提供住宿 2，公司提供软件培训

1. 协助管道设计团队开展 FPSO / FPU 上部模块的管道FEED（初步设计）及详细设计任务。 审核管道与阀门的技术文件，提供模块化技术操作（MTO）支持，并执行或核查模块内的管道与设备布置，用于三维建模实施。 参与管道30%、60%、90%阶段的三维模型评审会议，提出优化布管路径的技术建议。 编制管道GA图及管道支撑GA图，具备关键资质要求。 需持有船舶工程或油气工艺/机械工程相关专业本科及以上学位，且具备不少于5年管道工程从业经历，有 FPSO / FPU 相关项目经验者优先。 熟悉凯撒二世分析软件者更佳。 掌握 DNV /ABS/API/Norsok/ASME B31.3 等国际规范与分类规则。 熟练操作E3D软件，具备SP3D使用经验者优先。 具有 FPSO / FPU 上部工艺系统设计背景者优先考虑。 2. 三维管道设计与制图核心技术职责： 持续推进MDR流程，制定并保障各项管道工程任务及交付成果符合既定目标。 能够准确解读工艺流程图（P&ID）、管线表、管道材料规格书、施工标准、支撑规范及应力ISO图纸，并在三维建模中合理选用和设置管道支吊架。 负责编制与更新全部管道专业的交付文件。 向其他专业提供必要的管道设计边界条件。 精通E3D软件，胜任三维建模与二维出图工作。 任职要求：机械工程或相近专业学士学位；拥有3至5年海上油气领域工作经验（FPSO / FPU / FLNG项目经验优先）；具备多任务协调能力；可独立高效作业，亦能协同多专业团队合作，重视细节与准确性；英语读写流利，具备良好的口头与书面表达能力

岗位职责： 1. 承担化工项目中管道系统的设计工作 2. 运用SP3D、AUTO-CAD等专业软件完成管道设计任务 3. 参与项目方案的制定及优化过程 4. 确保设计输出满足行业规范及客户需求 5. 与团队成员协同推进项目目标达成 岗位要求： 1. 精通SP3D、AUTO-CAD等设计工具 2. 拥有3年以上化工领域管道设计工作经验 3. 工作踏实认真，具备主动进取精神 4. 具备较强的英语能力，能理解英文技术资料 5. 掌握化工行业相关管道设计标准与规范

岗位职责： 1. 负责模块化管道系统的设计工作，需具备5年以上相关领域工作经验 2. 熟练掌握PDMS软件，能够高效完成管道建模与设计任务 岗位要求： 1. 有惠生、利柏特、成都金星、森松、燕达等企业工作经历者优先考虑 2. 具备石油化工行业管道设计背景者优先录用

风管加工厂排版员，会拆图分解图纸，料单排版！

任职要求： 1. 相关专业应届毕业生或毕业一年内表现优异者； 2. 为人正直，思路清晰，纪律性强； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 电气、机械、窑炉、成型、热切、配料、精切、磨边、清洗、检查等相关专业。 注：本岗位为应届生定向培养岗位（管培生），项目投产后需跟随产线轮班学习，培养周期为半年至一年。无法接受倒班者请勿投递，稳定性差者慎选。 福利待遇： 五险一金＋包吃包住＋工龄补贴＋年休假＋通讯补贴＋节日福利

1、要求全日制本科及以上学历，专业方向为工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域； 2、具备较强的沟通技巧与组织协调能力； 3、表现优异者将作为管理或技术岗位储备人才进行重点培养；

岗位职责： 1- 制定测试相关的设计规范，并协同推动研发团队落实与执行； 2- 参与项目技术评审，识别潜在风险并促进预防措施及优化方案的实施； 3- 主导夹具结构的设计工作； 4- 推动夹具设计标准化，提升通用性以降低制造成本； 5- 维护夹具防错设计及操作便捷性的设计原则； 6- 跟踪并闭环夹具设计过程中的问题整改； 7- 推动协作单位在可测性方面的协同匹配（如辅料FPC布局设计等）； 任职要求： 1、具备3年以上手机、平板、智能终端或快消类产品的技术支持经验； 2、能独立承担手机、平板、智能终端或类似产品项目的夹具设计任务。

岗位职责 ·承担汽车座椅发泡部件（如坐垫、靠背、头枕等）的结构设计与开发任务。 ·运用CATIA完成发泡件的三维建模、二维图纸制作及数据归档发布。 ·参与发泡工艺参数制定、模具结构审核以及样件试制工作。 ·针对生产过程中发泡件出现的质量问题提供解决方案，持续优化产品性能与制造成本。 任职要求 ·熟练掌握CATIA软件，具有发泡类零件结构设计的实际能力。 ·具备3年以上汽车座椅发泡或同类软质材料设计相关工作经验。 ·了解聚氨酯发泡工艺流程、材料性能特点及模具构造原理。 ·具备较强的分析与解决问题的能力，工作作风认真细致、严谨负责。

1、负责中支/大区团队人员的招聘面试、绩效考核、晋升管理、培训实施及激励机制落地； 2、推动中支/大区业务拓展，承接分公司战略业务目标，跟踪、分析并督导各项业务与项目执行进展； 3、搭建销售核心人才储备梯队及训战协作小组，主导开展专业化业务技能训练； 4、构建支撑中支/大区可持续发展的训战一体化运营体系 周末双休，法定节假日，六险二金

明后天水电家装后期安装有时间的联系我包点都可以

杭州新天地缺拾湘

杭州市萧山区招氩弧焊

焊工:综合薪资9000-12000 男女不限，45周岁以内，包吃住

杭州萧山高光木饰面要做有空的联系我

熟悉压力管道设计

岗位职责： 1. 负责燃气阀产品研发项目的具体实施与落地； 2. 协同公司内部相关部门开展沟通协作，确保研发进度按计划推进； 3. 配合质量与市场团队，提供技术支持以解决客户相关技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或机电类相关专业背景； 2. 具备3年以上独立承担燃气阀产品开发项目的工作经验； 3. 具有较强的责任意识、团队协作能力、创新思维、沟通协调技巧、问题分析能力及抗压素质。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、年底双薪、节日福利、通讯补助

试压包资料，材料计划，施工计划，施工方案施工计划编制，施工报验。

岗位职责 1、承担管道专业相关技术文件的编制任务：包括工机具、设备及辅助材料需求计划的制定；施工程序、技术方案、特殊措施及“三单”类技术文档的编写； 2、负责施工现场的技术支持与指导，涵盖管道及支吊架的预制安装、阀门在线部件装配、管道清洗、试压检测、孔洞封堵等环节的技术管控；落实安全技术交底，处理现场技术问题，提供及时技术支持，保障施工过程符合技术规范要求； 3、组织开展内外部专业技术接口协调工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，给排水、过程控制等相关专业毕业；具有3年及以上核电领域工作经验。 2、熟悉管道安装相关的法规标准，掌握扎实的管道专业技术知识。 3、具备较强的沟通表达与组织协调能力，富有责任心，工作认真细致，具备良好的职业素养。 薪资福利 薪资8000-12000元/月，能力突出者薪资可面议；其他福利待遇面议。 岗位职级范围：责任工程师-主管工程师-主任工程师-技术专家 工作地点：浙江、甘肃、广西、海南、江西等地

岗位职责 1、承担管道专业相关技术文件的编制任务：包括工机具、设备及辅材需求计划的制定；施工程序、方案、特殊措施及“三单”等技术文档的编写； 2、负责施工现场的技术支持与指导，涵盖管道及支架的预制安装、阀门在线部件装配、管道清洗、试压检测、孔洞封堵等环节的技术管理；落实安全技术交底，处理现场技术问题，提供及时技术支持，保障施工过程符合技术规范要求； 3、组织开展内外部专业接口协调工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，给排水、过程控制或相近专业毕业；具有3年及以上核电领域工作经验； 2、熟悉管道安装相关的法规标准，掌握扎实的管道专业技术知识； 3、具备较强的沟通能力和组织协调能力，工作责任心强，作风严谨细致。 薪资福利 薪资8000-12000元/月，能力突出者薪资可面议；其他福利待遇面议。 岗位职级范围：责任工程师-主管工程师-主任工程师-技术专家 工作地点：浙江、甘肃、广西、海南、江西等地

岗位职责 人员管理方面 监督团队内CRC执行GCP规范、公司制度、标准操作流程及相关法律法规，保障团队成员工作合规、操作规范。 统筹区域内CRC任务分配，根据项目优先级动态调整资源配置，保障项目高效有序开展。 项目管理方面 1. 为CRC提供全面的培训支持 2. 跟踪项目关键绩效指标，确保项目质量、进度达到预期交付标准 3. 协助现场CRC优化工作流程，推动流程改进，提升项目执行质量与效率 4. 及时与各相关方沟通项目进展，协调处理项目实施中的各类问题 5. 研究中心关系维护：协助建立并保持与研究中心的良好协作关系，协同应对中心层面的挑战与问题 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 医学、药学、护理等相关专业，大专或以上学历 2. 具备2年以上CRC工作经验及2年以上团队管理经验 3. 具有良好的团队协作意识，能够激励团队成员 4. 具备较强的抗压能力与问题解决能力，推动问题有效闭环 5. 能主动拓展内外部合作关系，具备良好的客户导向意识 6. 工作驻地为杭州，能适应出差安排

工作时间：8:00-17:30 工作内容：会操作电脑，排送货路线、接听客户电话，加急单跟进，愿意学习、长期稳定优先

岗位职责： 1. 负责项目通信系统的整体架构设计与技术规划，涵盖网络布局、设备选型、通信协议确定等内容，编制完整的技术方案与实施规范； 2. 承担通信系统现场落地执行工作，包括设备部署、线缆敷设、系统联调等，统筹资源确保项目按期、按预算顺利交付； 3. 负责通信系统的日常运维管理，开展设备巡检、故障诊断、运行状态监测等工作，制定优化措施并推动实施，保障系统持续稳定运行； 4. 提供远程或驻场技术支持，面向客户开展系统操作培训，协助处理通信系统运行中的各类技术问题； 5. 组织项目进度计划编制、物资采购安排、风险识别控制及施工过程管理，联动开发、运维团队及外部供应商推进项目高效落地。 岗位要求： 1、掌握通信基础理论、网络架构、信号处理及数据传输相关知识； 2、了解光伏储能领域常用通信协议（如Modbus, IEC 104等）及相关设备接口规范； 3、熟悉光伏与储能系统中通信模块的构成、设备配置原则及其运行机制； 4、能够熟练操作通信系统调试工具及运维平台（如SCADA系统、网络分析仪等）； 5、具备良好的项目协调能力，可统筹多方资源并有效应对实施过程中的复杂问题。

注：岗位需base成都 岗位职责： 1、投放战略规划与体系搭建 负责公司 B2B 食材供应链业务全渠道投放策略制定，搭建精准、高效的付费获客体系，聚焦抖音、快手、视频号、1688、百度等平台垂直投放，精准触达餐饮商家、火锅店、串串店等 B 端采购客户。结合自有工厂优势，打造 “源头工厂直供” 的投放素材定位，实现精准获客。 2、渠道深耕与资源整合 主导投放渠道的深度运营与合作谈判，开拓并维护平台官方、广告代理商、本地生活服务商、行业流量合作方等资源，争取流量扶持、政策优惠及优质流量包。深耕 B 端垂直流量场景，优化工厂溯源直播、行业展会投放、厨师 KOL 精准合作等垂直获客模式，提升投放 ROI。 数据驱动投放优化与效果闭环 3、搭建投放数据监控体系，实时追踪曝光、点击率、线索成本、转化率、客单价、复购率等核心指标，精细化优化人群包、素材、出价、落地页及投放时段。基于 B2B 采购决策链路，设计客户分层投放与承接策略，提升流量精准度与转化效率。 4、投放团队管理与跨部门协同 组建并管理投放团队，制定投放 SOP、素材生产及优化流程，赋能团队投放专业能力。协同销售、供应链、客服团队，打通 “投放 - 线索 - 跟进 - 转化 - 复购” 全链路，保障投放效果落地，推动 GMV 与投放 ROI 持续增长。 5、行业与平台规则洞察，创新投放玩法 持续追踪餐饮供应链行业趋势、各投放平台算法规则、竞价策略及竞品投放动态，及时迭代投放方案。探索 AI 投放工具、智能素材生成等技术应用，提升垂直投放效率与规模化能力。 任职要求： 1. 硬性条件 5 年以上电商垂直投放 / 付费增长经验，其中至少 3 年专注 B2B 或产业带电商投放，有食材、餐饮供应链、快消品 B2B 等行业垂直投放成功案例。 实战业绩：独立操盘过单月投放消耗 50 万以上、线索成本可控且 B 端年获客超 3000 家，或从 0 到 1 搭建垂直投放体系并实现盈利的案例。 精通抖音、快手、1688、百度等平台垂直投放工具、竞价逻辑、人群定向、素材优化、账户运维全流程，具备极强的投放优化与问题排查能力。 熟悉 B2B 电商平台投放逻辑，能主导多平台垂直投放布局与策略协同。 2. 核心能力 资源整合能力：拥有投放平台官方资源、优质广告代理商资源、B 端垂直流量合作资源，可快速拿到扶持政策与优质流量。 素材与策略敏感度：擅长挖掘 B 端采购痛点，打造高转化垂直投放素材（短视频 / 图文 / 落地页），精准匹配投放人群需求。 商业化与 ROI 思维：以投放 ROI 为核心目标，能设计分层投放、线索培育与转化策略，实现低成本高效获客。 抗压与结果导向：适应 B2B 电商高强度投放节奏，对投放成本、线索质量及最终 GMV 结果负责。 3. 加分项 有食材供应链 / 餐饮 B2B 垂直投放爆款素材或高 ROI 投放案例。 熟悉抖音本地生活、1688 产业带、百度爱采购等 B 端垂直投放玩法。 具备投放 + 内容双驱动增长经验，能结合免费流量放大垂直投放效果。 有私域承接与复购运营经验，可将投放公域线索转化为长期高价值客户。 我们提供： 高自主权：自主制定垂直投放策略，投放预算与资源倾斜支持，团队搭建决策权。 产业带核心赋能：自有工厂溯源场景、成熟供应链、品牌背书及客户数据支撑。 创新试错空间：鼓励探索 AI 投放、智能素材、直播投放等新玩法，允许合理试错。 高激励机制：投放效果与 ROI 挂钩，业绩优秀者享有高额绩效与晋升空间。

1、本科及以上学历，土木工程相关专业，掌握力学、机械加工、建筑工程及建筑材料等基础知识； 2、具备10年以上幕墙设计经验，主导或参与过不少于5个单项合同额3000万元以上幕墙项目的设计工作； 3、曾参与华润、保利、万科、中海等知名房地产企业项目者优先考虑； 4、系统掌握建筑幕墙设计所需专业知识，熟悉国家、行业及地方相关技术标准与规范； 5、具备独立完成方案投标、施工图深化等全流程设计能力，曾独立承担大型或复杂幕墙工程项目的设计主持工作； 6、具备良好的判断决策、沟通协调、计划执行及专业素养，工作态度严谨细致，习惯良好；具有团队管理经验，能胜任任务分配、人员培训及绩效考核等工作； 7、熟练操作Office、AutoCAD、3D3S、豪沃克等专业软件；会使用Rhino、SketchUp等建模工具者优先； 8、持有本专业高级职称资格证书者优先。 9、薪资面议

本公司是做抖音直播，半精品女装四季装，在乔司五星工业园有一个服装工厂，一千平标准厂房，现需招聘一位厂长，要求如下:至少至少三年以上档口服装生产管理相关经验(货期意识），，，工价核算精准，成本控制意识强，精通杭派四季女装工艺，为人亲和易沟通，头脑灵活，逻辑清晰，有招工渠道，需基础的电脑系统(账易通）操作……

职位描述： 1. 依据国家相关法律法规，结合集团实际情况，起草并优化集团消防安全管理制度与执行标准； 2. 熟悉新能源动力电池的生产、存储及运输工艺流程与安全作业规范，制定针对性的电池类消防安全管理规定与技术标准； 3. 精通消防法规及消防设施设备的运维管理要求，为下属子集团/分子公司提供消防管理方面的指导与专业技术支持； 4. 监督消防法规及集团内部消防安全制度的落实情况，组织实施消防检查、评估与评审工作，并提出相应的考核建议； 5. 跟进各子公司火灾隐患整改进程，并提供必要的技术支持与资源协调； 6. 牵头开展集团范围内火灾事故（三类事故）的调查工作，编制火灾原因分析报告； 7. 组织实施集团消防从业人员的专业培训计划； 8. 推进集团层面的消防知识宣传与安全教育活动； 9. 策划并执行各类消防专项活动； 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备一级注册消防工程师资格； 2. 消防工程或安全生产管理相关专业毕业； 3. 具备5年以上消防安全管理工作经验； 4. 熟练掌握CAD软件操作； 5. 有新能源动力电池制造行业经验或大型集团总部工作经验者优先；具备消防工程施工与维保经历者优先；具备视频制作或3D建模绘图技能者优先。

岗位职责： 1、负责海上风电项目机组现场接货、安装、试运行及验收工作，严格按技术规范执行； 2、开展风电机组日常检修、缺陷消除、定期维护，保障设备安全稳定运行； 3、处理机组故障、协助大部件更换、参与辅助改造与技术改进等现场作业； 4、系统记录运行数据、技术资料及隐患排查整改情况，建立并更新风机全生命周期档案； 5、协同现场经理落实安全、质量、进度与成本管控，及时准确汇报工作进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、具有一年以上风电行业现场运维或施工相关工作经验； 3、须持有效低压电工证、高压电工证、登高作业证（国网可查）； 4、身体健康，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应海上项目长期驻场及区域调派； 5、责任心强，具备良好沟通协作能力与现场应变能力。

岗位职责： （1）解决方案设计与技术资料编制 1. 需求分析与方案设计 1）、主动对接客户及销售团队，深入理解客户需求，围绕电力系统提供个性化设计方案，涵盖科学的设备选型、合理的系统布局、全面的监控策略等内容。 2）、牵头完成各类技术文档的编写工作，包括设计图纸、技术说明书、材料清单、实施计划等，确保文件内容满足行业规范及客户的实际需求。 2. 技术资料管理： 系统化整理项目技术文档，构建标准化设计模板库，持续优化设计流程，保障设计输出的统一性与高效性。 （2）售前技术支持与预算管理 1. 预算方案制定： 根据客户要求编制项目预算，准确测算设备投入与施工成本，合理评估风险因素，为商务决策提供可靠的数据支撑。 2. 招投标支持 1）、深度参与技术标书撰写，提供方案说明、技术参数响应等核心内容，助力形成高质量投标材料。 2）、协同销售开展技术答疑、方案展示及现场调研等工作，促进项目顺利推进。 （3）新产品研发技术支持 1. 研发协作与优化 1）、针对电力设备成套、后台监控系统等新产品的开发提供专业技术建议，参与可行性研究与原型设计环节。 2）、配合研发团队完成产品测试、参数核验及性能调优，确保产品符合市场应用需求及相关标准（如国标、电力行业标准）。 2. 技术转化： 将研发成果转化为可执行的技术方案，编制完整的产品技术文档和操作指南。 （4）专业技术咨询与培训 1. 客户咨询服务： 为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业支持，快速响应并解决技术问题，提升服务体验。 2. 内外部培训 1）、面向销售与工程团队组织技术培训，增强其对电力设备及监控系统的理解与应用能力。 2）、定期汇总客户反馈与项目经验，推动设计方案与技术服务的持续改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。 2. 具有三年以上电力系统设计或相关领域工作经验，具备电力设备成套项目经历者优先。 3. 熟悉电力系统设计原理，掌握电气设备选型与系统架构设计方法。了解行业标准与规范，能独立完成各类技术文件编制。具备良好的预算编制能力与成本控制意识。熟练使用相关设计软件与工具。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够跨部门高效协作。拥有出色的问题分析与处理能力，能及时应对各类技术挑战。具备创新意识，持续推动方案与服务优化。

1、根据订单要求，规划压铸车间的生产排单计划，合理组织生产，保证过程处于受控状态，确保按时、按质、按量完成生产计划任务，并在规定时间入库； 2、负责解决生产过程中出现的各种技术工艺、质量问题，负责组织探讨新方法、新工艺，降低生产成本和管理成本，策划和实施各类技术改造、工艺改良及品质提升工作。 3、负责工艺准备方面的组织实施，组织对新产品批量生产前的工艺准备和生产培训，以及试生产过程中出现的各种技术问题的处理和解决。 4、负责纠正与措施的实施，有权对各部门的不合格项进行整改，制定本部门的各项工作程序、工作标准和质量记录，确保产品特性的信息文件齐全且被有效使用。 5、负责主导对压铸车间的设备进行日常的管理和维护 6、按6S管理标准，监督车间6S执行情况，确保安全生产。 7、生产进度信息采集与订单跟踪工作。 8、协助品质部做好质量管控工作； 9、协助运营总监对生产车间落实成本控制目标，制定并采取行之有效的成本控制方案，提出改进措施，并组织实施。 10、生产人员管理、技工培养及储备； 11、协助生产文员做好日常生产任务的统计工作； 12、调试压铸设备工艺参数，安排指导模具的换模工作； 13、负责车间安全和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业； 14、指导员工进行岗位和安全培训，不断提高员工业务水平，关注车间工作效率的改进和提高； 15、及时完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.大专以上学历，机械设计与制造相关专业毕业； 2.具备3年以上铝镁合金、2年以上半固态生产车间现场管理经验，熟悉压铸设备、模具，懂设备问题维修、设备维护保养； 3.熟悉铝镁合金、半固态生产工艺、熔炼工艺以及模具设计相关知识； 4.熟悉ISO质量管理体系、IATF16949体系; 5.具有高度的工作热情及敬业精神，有较强的责任心和事业心; 6.具备良好的沟通能力、协调能力和应变能力； 对安全生产有深刻认识，能够严格执行安全法规和生产操作规程。