
管道安装1-2人
杭州招合管工人1名。工资330不管吃要求熟练工。干活不行的200一天走人。 工资项目打卡。自带体检。50以下岁岁数大的不要打电话
杭州萧山区招铆工/钣金工(铆工(卯工))不锈钢拼接、压力容器设备管道安装
8000-12000元/月
管道安装铆工钣金工不锈钢安装1-2人
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杭州萧山区招铆工/钣金工(铆工(卯工))不锈钢拼装、管道安装
8000-12000元/月
不锈钢安装钣金工铆工管道安装1-2人
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国家管网天然气管线沟槽土建施工员,有管网工作经历优先。
9000-12000元/月
燃气管道天然气管长期3-5人
国家管网天然气长输管线沟槽土建施工员,有管网工作经历优先。年龄35-50岁,能熟练运用相关仪器及办公软件,能整理相关施工资料。打算长期合作的联系
质量管理
质量工程师
工作地址:杭州
负责工艺电伴热厂家图纸包括施工图校对审核,电伴热厂家方案审核,负责与三维建模电伴热及辅助设备的安装方案和布置位置确认和校对;负责电伴热计算书材料表的编制和校对;负责电伴热配电箱设计图纸的校对审核;负责回复客户意见;负责车间施工电伴热问题,提供解决方案和指导熟悉3维看图软件;精通电伴热相关工作内容
浙江杭州西奥电梯入职缴纳社保险8⃣0⃣0⃣0⃣/月✔上市公司福利待遇优✧٩(ˊωˋ*)و✧
6000-9500元/月
工厂焊工餐补社保夜班补贴月结焊工证
西奥电梯入职缴纳社保险8⃣0⃣0⃣0⃣/月
✔上市公司福利待遇优✧٩(ˊωˋ*)و✧做六休一五险一金
优势一:体检免费✔提供住宿,
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岗位1⃣: 焊工(有证熟练)
薪资待遇:6000-9⃣5⃣0⃣0⃣➕/,工资每月递增,夜班补贴400-800元/月,餐补9.5元/餐。
⌚工作时间:7:30-19:30 两班倒 做六休一
⚠要求:25-45 岁,初中学历,吃苦耐劳
地址:微时代附近,3期东门
面试时间:明天下午12:20前面试。
联系电话:
‼带上身份证,要求无案底,无大面积纹身
物业维修工月结
工程维修员(住宅项目)
工作地址:临安湖山云台苑小区
月休4天
到手工资5000左右
五险一金加班补贴
有住宅物业维修经验
55以内,有低压证
指挥工1-2人
杭州西站找指挥2名,49 岁内,54 岁内,工资5500+20,有宿舍,自带体检报告人到上班。
电话:
库管包住包吃日结
【杭州.领跑汽车】预发:231-242元/天:日结模式
18-40 周岁,主要生产:奔跑跑车新能源整车制造,自动化操作上班很自由!工作有总装,新能源电池,电驱,质检,仓管,车间环境好,干净。
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日结:,第8天打完下班卡第一天工资立即到账,以此类推;。
管道安装工厂焊工
鞍钢本部化工厂招维护保产管工 钳工 普工 焊工
常年活,活轻松
要求年龄58以下
劳动态度好,
能上高。和节假日能抢修 能加班(加班工资另算)
有鞍钢入场证优先
早八晚五,双休法假
电话(早八晚五打电话)李师傅
福建漳州漳浦县古雷化工区,需要管工焊工普工,10个班组,有在家的朋友联系我。电话朱,
管道安装焊工
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技术研发
1-1.5万元/月
暖通工程师经验不限硕士方案设计AutoCAD了解中央空调知识鸿业暖通
1、负责区域能源站可行性研究方案及项目建议书的编制工作,涵盖负荷分析、技术路径比选、方案经济性测算、工程布局规划、投资收益评估、风险识别与应对、方案图纸设计等内容。
2、配合市场拓展提供技术支撑,参与客户技术沟通与方案答疑。
3、针对重大或复杂项目在运行过程中出现的技术难题,开展跟踪诊断与协同解决。
4、开展暖通空调、新型储能(以热储能为核心)、新型电力系统等相关领域前沿技术与工艺的研发与创新。
5、承担科技项目的策划组织、申报实施、科技成果申报奖励以及专利文件撰写等工作。
杭州临安区招空调安装(家用多联机)氟机,量大,长期有活。需15个班组
多联机空调安装氟机长期3-5人月结技术好
招空调安装(家用多联机)氟机,量大,长期有活。需15个班组
杭州拱墅区招燃气管道登高管,地埋管道承包班组,
1-1.1万元/月
地埋管综合承包燃气管道6-10人包工自备工具专业师傅吃苦耐劳
杭州市拱墅区招燃气管道登高管,地埋管道承包班组,
多联机空调安装日结
杭州周边,找一个多联机空调熟练工,一天 280,合作好了可谈工资,要求会做冷凝水,吊装风管,熟练使用工具,管住不管吃(住宾馆),一天八个小时左右,干半天也算一天工资,工资稳,没干过的勿扰,短期勿扰,联系电话
保安临时工
招聘 招聘,地址:范家社区
时间:16点到次日2点,共计10小时
薪资待遇:综合工资4600元
要求:年龄50岁以下,身高175以上,无犯罪,无明显纹身,需要自己配电动车
应聘电话:
三角洲跑刀护航
7000-10000元/月
游戏代练包住6-10人周结三角洲跑刀护航
岗位职责:
1. 负责参与三角洲电竞赛事相关活动的线上推广及互动支持;
2. 协助团队完成基础性事务处理,确保工作流程顺畅。
任职要求:
1. 善于沟通,能高效完成团队分配的任务;
2. 具备良好的协作意识,能够快速适应团队节奏;
3. 有较强的学习意愿,愿意不断提升自身能力。
栏目概述
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