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杭州上城区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长
杭州市招工长/工程师
杭州西湖区招工长,项目经理
工长
杭州市西湖区招工长,项目经理,家装,局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。
杭州临平区招工长/工程师
工长
杭州市临平区招工长/工程师
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市临平区招工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范 3. 协调各工种配合,解决现场技术问题与突发状况 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5. 监督材料使用与成本控制,保障项目合规高效交付 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应现场工作环境,责任心强、执行力高 5.有驾照,需要带工人干活。
杭州淳安县招工长/工程师现浇地面来一个小班组
1-1.1万元/月
工长
杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长项目经理, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
管道工长
1-1.2万元/月
管道安装1-2人
负责公司项目管道(液体过滤设备产品)的安装及工人管理,懂整体的管理安装
工程师
8000-14000元/月
工长工程师
45岁以下 大专学历以上
家具安装长期11-20人月结活动家具包工专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
自带车辆 :平板车或4.2货车 会安装家具 按票结算+补贴 双人车组平均薪资33000+ 货量稳定,每天出车 账期短,结款快 公平公正
杭州余杭区招空调安装施工班组,专业做镀锌管道水机空调,大楼公装项目,不专业的请不要联系。
400-500元/天
空调安装5-14天3-5人完工结算技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
杭州市余杭区招空调安装施工班组,专业做镀锌管道水机空调,大楼公装项目,不专业的请不要联系。
杭州 余杭区
8月23日 10:41拨打电话
浙江杭州有没有空的水电师傅。。
水电工
有没有空的水电师傅。。
杭州
8月23日 10:41拨打电话
杭州西湖区招给排水
10-20元/米
给排水工1-2个月1-2人完工结算包工
杭州市西湖区招给排水
杭州 西湖区
8月23日 10:41拨打电话
杭州拱墅区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
杭州市拱墅区招工地小工/杂工
杭州 拱墅区 武林
8月23日 10:41拨打电话
太原小店区招光伏安装、工长/工程师
5000-7000元/月
工长光伏安装
太原市小店区招光伏安装、工长/工程师
工长工程师
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与协调,确保施工进度、质量与安全符合规范要求 2. 组织并监督施工人员按图纸和技术交底开展作业,及时解决现场技术问题 3. 做好施工日志、隐蔽工程记录及各类验收资料的整理与归档 4.配合项目经理完成材料进场验收、工序交接及现场文明施工管理 5. 协同监理、甲方及各专业班组沟通对接,保障项目高效有序推进 任职要求: 1.有施工现场管理经验,熟悉建筑施工流程及相关规范 2.具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线工作环境 3.吃苦耐劳,具备较强的安全意识和应急处理能力 4. 持有施工员岗位证书或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限,建筑工程类相关专业背景者更佳
工长
互助县臻创装修装饰公司新店正在装修现招聘以下工作岗位1.招聘装修销售经理数名18-35岁,有经验者优先。待遇,底薪提成分红(男女不限)2.招聘工长数名,有车有工装家装经验者优先,有木工经验者优先,待遇,底薪提成油补以上岗位长期招聘,有能力的你就来,新公司一起开创新天地。地址:互助县武装巷老公安局家属院旁边联系方式:石经理.
海东
8月23日 10:24拨打电话
合肥瑶海区招土建监理、装修监理、工长/工程师
300-350元/天
工长土建监理装修监理1-2人
合肥市瑶海区招土建监理、装修监理、工长/工程师
工长小工
明天白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时干零活清楼150元1.张海英2.郝红利3.何雨4.肖长春5.吴尚德翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚六150元扫道捣料零活1.修立柱2.路平翡翠观澜金蕴工地李工长休翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.姜文秋5..赵培华6.赵羽7.刘德义8.徐立波9.李明10.赵金山11郭伟.12于庆如翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元早六晚五点半1.王永胜翡翠观澜景华建筑倒料干零活用工人早六晚5点半休息1小时150岁数不要太大1.王宝申2.张玉春南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903,
哈尔滨 南岗区
8月23日 10:16拨打电话
消防工程师5-10年大专消防施工管理经验注册建造师需要长期出差/驻场5年以上消防工作经验有消防工程经验
【岗位职责】 1. 负责消防工程项目全过程施工管理,落地项目安全、质量、进度、成本管控,保障项目平稳推进。 2. 协助编制施工组织方案,独立完成CAD施工图纸绘制、优化调整,配合完成现场技术交底工作。 3. 负责施工现场统筹管理,协调施工班组、甲方、监理及相关单位的日常对接工作。 4. 跟进项目关键节点,全程配合材料进场验收、隐蔽工程验收、系统调试、消防检测及竣工验收工作。 5. 处理施工现场常规技术问题、工程变更、洽商对接,及时反馈现场施工问题并落地整改。 6. 落实施工现场安全生产管理制度,开展日常安全巡查、隐患排查,杜绝现场安全事故。 7. 配合成本部完成现场工程量核对、过程成本管控,把控施工耗材、施工工序合规性。 8. 负责工程施工资料整理、归档,确保资料与施工进度同步、真实完整、可追溯。 9. 配合完成项目竣工移交、售后维保对接工作,做好项目施工复盘总结。 【岗位要求】 1. 学历与专业:大专及以上学历,机电工程、消防工程、电气工程、工程管理等相关专业。 2. 年龄与经验:****及以下,5年以上消防工程施工管理经验,具备完整消防项目从施工到竣工落地实战经验。 3. 证书要求:必须持有一级机电工程建造师证书,证书可注册。 4. 专业技能:精通消防工程施工规范、工艺流程及验收标准,熟练使用CAD软件,可独立完成图纸绘制、修改及优化工作。 5. 能力要求:具备良好的现场统筹、沟通协调及问题解决能力,抗压能力强,能高效处理现场交叉作业及各类突发问题,保障项目顺利验收交付。
电力工程师1-3年大专电力运维电网工程特种作业操作证 (低压电工)特种作业操作证 (高压电工)
岗位职责: 1、承担电力设备系统的运行维护任务(包括调试、试验、检修、改造及巡检); 2、负责编制各类作业的施工技术方案; 3、配合业务部门售前技术支持,提供技术解决方案、设备清单、参数说明等资料; 4、严格执行运维操作规范,准确记录各项运行数据及相关报表; 5、解答公司产品售后问题,提供远程技术支持与协助; 6、与工程部保持日常沟通,接收并落实其提出的合理运维需求。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类相关专业 2、掌握高低压配电设备的运行原理与操作流程 3、持有高低压电工操作证
暖通工程师
1-1.4万元/月
暖通工程师3-5年大专负责驻场日常运维医疗建筑生物科学设施
岗位职责: 1.负责园区冷热源、空调、通风、给排水及空压/真空/蒸汽等系统日常运行、巡检、保养、检修及SOP制定与优化 2.主导系统调试、验收、移交及质保期管理,统筹压力容器、安全阀、计量器具等法定年检与合规检测 3. 对接入驻单位工艺需求,提供温湿度、洁净度及24小时不间断供冷供热等专业技术支持与节能改造方案 4. 建立并维护设备台账与备件库,开展故障诊断、应急抢修及能耗分析,推动能效提升 5.组织运维团队技术培训与交底,监督外包单位服务质量并实施考核评估 任职要求: 1.暖通、能源、动力工程等相关专业背景,学历不限 2.具备暖通系统运维或工程项目经验,熟悉行业规范与安全标准 3.熟练掌握AutoCAD等设计软件及常用办公工具 4. 具备较强的故障分析能力、跨部门协调能力及客户服务意识 5.持有暖通相关职业资格证书者优先
暖通空调工程师
5000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科3-5年暖通工程经验暖通工程施工管理经验空调工程经验有暖通工程经验AutoCAD1-3年暖通工程经验不需要长期出差/驻场
绿巨人新能源全国运营中心公司经营范围:新能源电力改造、光储投资,数字能源管理等相关业务,中小企业、中大型企业、国家级零碳园区等综合能源管理与改造,属于国家大力支持型产业,公司已经运营4年,现面向全国招揽人才,欢迎有志之士加入。 高薪急聘|空调改造现场工程负责人(空调/照明专项打样+施工落地) 【不缺项目、不缺回款、只缺能独当一面的现场核心】 1.本岗位为项目前置样板总负责人, 现场样板工程落地 2.负责所有新项目首站标准打样施工,输出标准化改造样板,为后续批量工程统一施工工艺、设备标准、验收标准。 3、 精通电表安装、中央空调 / 商用机组冷媒检测、冷媒回收、冷媒精准更换、系统压力调试; 可独立排查压缩机、风机、管路、换热系统故障,精准判定设备损耗、老化、可改造性、报废标准,出具现场技术判定结果。 4. 具备实弱电基础,独立完成现场电表拆装、接线、计量调试、能耗采集设电表安装,确保改造前后数据精准对比,支撑节能验收数据。 5、现场施工管理与品控 ,统筹单项目现场安全、工艺、进度、物料管控; 指导现场施工标准,把控改造质量,规避施工隐患,落地标准化节能改造施工流程。 6、检测调试与甲方对接 ,全程参与设备改造后调试、能耗数据检测、效果核验; 7.直接对接业主专业技术沟通、方案答疑、整改落地、现场验收闭环,维护项目口碑与续单。 三、任职能力要求 1. 暖通功底扎实:熟悉商用中央空调结构原理,熟练冷媒更换、系统调试、设备故障诊断,能快速判断设备工况好坏。 2. 懂弱电、懂计量:会电表接线、电路排查、基础弱电布线,懂能耗采集基本逻辑。 3. 独立操盘能力:可单人独立完成新项目打样、落地、验收、对接,无需公司过多辅助。 4. 沟通专业职业化:能对甲方做技术层面专业讲解,不怯场、能落地、善闭环。 5. 懂施工现场管理:懂安全规范、工艺标准,能把控现场施工节奏与质量。 6. 有工厂 / 企业空调节能改造、照明改造经验者优先,上手即干活。 四. 优势 1:全年爆单,永远有活干、不闲置市面很多工程岗淡旺季明显、经常停工待料。 我们做企业节能刚需改造,存量市场巨大,公司固定渠道源源不断,项目排期饱满,全年不停工、不空岗、收入持续稳定。 优势 2:纯实干高薪,不画饼、不压工资底薪 + 样板提成 + 项目落地绩效 + 月度奖金 + 年终分红单量足够多,意味着提成足够多成熟熟手月入 1W + 为常态,能力强者 1.5W–2W轻松实现,多劳多得、上不封顶,后期也可以申请到家乡属地进行区域发展。 优势 3:赛道长期稳定,越做越值钱双碳节能、企业降耗是长期国策,属于永续增量行业,不是短期风口。 个人技术 + 项目经验越积累越吃香,长期稳定发展。 五、薪资待遇 - 综合薪资:6000–15000(真实可落地,能力优秀直接顶薪面议) - 福利:月度准时发薪、出差补贴、施工保障、节日福利、长期岗位稳定 - 晋升通道:现场打样负责人 片区工程主管 区域项目经理 工程总监六、适合人群想远离不稳定零散工地、 想找长期饱和稳定项目、 有暖通技术、想靠真本事拿高薪、 能独立带队、能扛事、想稳定长期发展的资深工程技术人员诚招长期共事,能力到位,待遇绝不辜负! 有意直接联系,上岗即可排项目! 七.任职要求 1.教育背景:专科及以上学历,暖通空调、能源应用工程、能碳管理等相关专业毕业。 2.工作经验:具有 3年以上机电暖通工程设计或施工经验,熟悉机电暖通工程的相关流程与规范,能够独立承担项目的设计或施工管理工作。 3专业技能: 具有较强的责任心与敬业精神,能够承受一定的工作压力,适应项目现场的工作要求。年龄30岁以下,优秀者可放宽年龄职业素养:工作认真负责、严谨细致,具有良好的学习能力与创新意识,遵守职业道德规范,无不良从业记录。 工作要求:要求做过新能源节能改造,对暖通系统,弱电系统必须要有实操项目经验,能独立运营管理维护的独立经验,线下施工,能源系统弱电施工。
注册监理工程师
200-260元/天
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师
杭州市上城区招石油化工、工业管道安装专业注册监理工程师兼职
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行,包括IA、DQ、IQ。 2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。 3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试,协助施工现场的安全管理和质量管理。 4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。 5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。 6. 起草、审核、修订相关文件。
总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施,制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责生产设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进,实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系,攻克生产过程中出现的核心技术难题,提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注智能制造领域最新发展动态,应用智能识别、人工智能分拣等先进技术,不断提升产线自动化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景,具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉自动化产线设计、工业机器人系统集成或智能检测手段,有汽车行业拆解或资源循环利用行业经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经历,可独立完成技术架构设计并推动落地,有效应对复杂工程技术挑战。 4. 具备出色的团队组织能力与跨职能沟通协调能力,能够带领技术团队高效达成项目目标。
弱电工程师1年以下大专
岗位职责: 主要以实习生为主,无经验可培养 1、负责联想品牌计算机的售后维修服务; 2、上门进行联想品牌PC、笔记本等设备的拆装操作; 3、针对联想计算机软硬件问题开展故障诊断、更换配件、排除故障及系统升级; 4、处理Windows系列操作系统及桌面运维工作,承担知识库更新、技术支持等相关事务。 岗位要求: 1、掌握计算机硬件、软件及网络相关基础知识; 2、具备独立完成台式机、笔记本电脑组装、调试与维护的能力; 3、熟悉WINDOWS操作系统、网络管理及OA办公环境,能准确判断并解决各类计算机故障; 4、能适应一定强度的工作任务,具备良好的抗压能力与敬业精神; 5、拥有较强沟通能力,接受实习生及兼职人员报名,具备团队合作意识; 6、工作灵活自主,完成既定任务后,其余时间可自行安排。
项目部技术总工
1-1.1万元/月
总工程师5-10年大专
能写危大工程方案,能和监理单位对接及本人独立完成一个项目
安全工程师1-3年大专
安全工程师,1工作地址:建德市寿昌镇开发区光明路12号10000-11000元两年及以上危化行业安全管理工作经验,熟悉安全生产法规、标准化体系、隐患排查、特殊作业等管理;能够独立完成安全台账、培训、应急管理,配合政府安全检查;熟练使用办公软件,沟通协调能力良好20-45岁,持有中级注册安全工程师证书,大专及以上
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