工作职责： 1、承担双语分级阅读课程的教学实施与教研开发任务，开展儿童双语启蒙培训，通过英文绘本引导学生掌握自然拼读、发音技巧、口语表达及情境应用； 2、参与教学方案设计与课程体系规划，配合优化教学流程，确保授课质量稳定达标； 3、关注学员成长动态，及时识别发展需求，并与家长保持积极有效的沟通反馈； 4、按时完成班级延续相关工作； 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景，具备相关从业经验者优先考虑 2. 具备良好的英语表达能力，普通话与英语发音标准，热爱少儿教育事业 3. 熟悉儿童心理特点，性格开朗热情，富有爱心与亲和力

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

数学/英语TRS各一位，需具备2年以上该学科在杭州初中或高中全职教学经验，且有带毕业班（初三、高三）经历者优先。 TRM岗位同样招聘，除上述条件外，还需具备1年以上团队教学管理经验。 【工作内容】 1、负责数学或英语课程讲授，为学生提供专业、高效的教学服务； 2、承担作业与考试命题、阅卷及反馈工作； 3、积极参与学科教研、培训及相关活动，持续提升教学能力，输出优质教学资料与教案； 4、与学生及家长保持有效沟通，定期汇报学习进展与教学情况； 5、配合学科组长开展教学带教及日常管理工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【工作要求】 1、统招全日制本科及以上学历，相关专业毕业，具有一年以上初中/高中教学经验； 2、普通话标准，为人正直，富有亲和力； 3、具备良好的协调沟通能力，能根据学生特点实施个性化教学，擅长互动与启发式授课； 4、恪守职业规范，具备教师应有的职业素养与服务意识； 5、熟悉本地教育政策，具备持续学习与自我提升的能力； 6、热爱教育事业，对学生耐心细致，责任心强。 【福利待遇】 1、工作稳定，办公环境温馨舒适； 2、入职后享有系统的岗前培训与带教支持； 3、拥有广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明； 4、缴纳五险一金，实行做五休二制度； 5、节日礼品慰问、带薪假期、公司团建活动等福利齐全

岗位职责： 1. 根据教学流程，完成学员评估、计划制定、教学实施及家长沟通工作； 2. 编写课程教案，参与课程内容的开发与优化； 3. 负责家长的日常管理与服务支持； 4. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 康复治疗学、特殊教育、学前教育、心理学等相关专业，具备两年以上相关领域工作经验； 2. 了解儿童生长发育特点，掌握感觉统合基本理论，熟悉常用感统评估方法； 3. 具备良好的沟通技巧、学习能力及工作积极性。

工作职责 1、指导学生完成作品集创作，涵盖创意思维开发、设计能力提升及创作表现技法等方面； 2、制定并优化学生学习计划与课程方案，协助推进教学管理工作； 3、积极参与各类课程产品及合作项目的教学实施，配合导师培训工作，支持公司内部跨部门协同； 4、定期汇报学生学习进展，参与学科教研活动，撰写多样化课程大纲，协助新课程的研发与迭代优化。 任职资格 1、具有海外艺术类留学经历（优先考虑美国硕士学历背景）； 2、具备良好的设计表达能力，掌握系统的艺术设计理论，对教育行业有高度热情； 3、熟练操作UE、Unity、Maya等专业软件，具备一定的编程技术； 4、拥有教学相关经验者优先考虑； 5、综合素养突出，能够胜任多领域艺术设计教学任务者优先； 6、专业基础扎实，擅长沟通交流，富有责任心与敬业精神； 7、需提交个人作品及项目案例（如适用）。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.工作经验：不限（可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“5年以上”等） 6.有昂立珠心算教学经验者优先

1、放学时接送学生，负责小学1-6年级的各科作业辅导。 2、维持写作业时的课堂纪律批改并辅导孩子完成作业订正。 3、及时和家长沟通孩子的校内校外学习情况。 4、引导学有余力的孩子提升成绩。 5、准备提升课程的备课、磨课、试讲等。 上班时间: 1、学期内周一到周五下午2：00--晚上9:00，包晚餐。周六日根据老师的能力安排课程，课费另算。 2、暑假上班时间为早8:00--下午5:30，周末双休，包午餐。 可提供住宿。 需要有教师资格证。 薪资面议。

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合课程标准和学生发展需求 2.组织课堂教学，采用多样化教学方法提升学生学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果，及时反馈并调整教学策略以提高教学质量 4.参与教研活动及教师培训，持续提升专业能力和教学水平 5.与家长保持良好沟通，共同促进学生的全面发展 任职要求： 1.具备相应学科的教育教学能力，有教师资格证者优先 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心 3.具有较强的沟通表达能力和团队协作精神 4.能熟练运用现代教育技术手段进行教学 5.学历不限，有相关教学经验者优先考虑

1.工作内容：负责资料核对、校验与整理。 2.任职要求：硕士及以上学历，硕士在读，理工类专业，能够提供近阶段数学/经济/英语成绩达85分以上。【学历不符请勿投递】

岗位职责： 1、语文相关专业。进行专升本大学语文科目的讲授； 2、根据教材内容设计教案、备课、授课、参与教研活动、承担课程辅导和答疑。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有教学经验者优先，曾组织或参与过教研活动者优先。

工作内容：负责超市配送生鲜水果 蔬菜 日用品 等 负责配送附近几个小区配送 工作时间8小时 提供住宿没有押金 月薪8000-13000 可长期可短期都可以 不需要经验、不卡学历、会熟练骑电瓶车会导航即可~ 要求：无案底 会骑车 会使用导航

1要求:C照驾驶员30-45岁，积极上进，能吃苦耐劳，不抱怨，无不良记录，无事故记录 2.负责杭州城区的粮油配送，计件工资40元一吨，包住的 3不是中介，自营公司，签约正式配送合同 原标题：《招聘配送驾驶员》

岗位详情 - 岗位：电子厂手工/普工操作工/包装工 - 薪资：220元/天，月综合工资6000-7000元，准时发薪 - 班次：长白班，坐班，8-10小时工作制，不熬夜 - 工作内容：纯手工简单组装、包装，无体力活，上手快 福利待遇 1. 包吃包住：免费三餐，免费宿舍，拎包入住，水电平摊 2. 工资预支：可申请预支工资，解决急用钱需求 3. 福利保障：五险一金，全勤奖，节日福利，带薪年假 4. 工作环境：恒温车间，干净整洁，无噪音，无异味 招聘要求 - 年龄：16-48周岁，男女不限 - 学历：不限，经验不限，零基础可培训上岗 - 要求：身体健康，踏实肯干，服从

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

我们是直营！直营！直营 【工作内容】 岗位职责:负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆 24 小时归司机自己保管，免费 开通账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户。 【工作时间】 自行安排无限制 目前仅支持全职司机 【福利待遇】 每日薪酬 500-800 元，综合月收入 9000-15000 元，周结，上不封顶，多劳多得。 【职位要求】 1、年龄 21-58 岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄 3 年以上，近 3 个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸毒等案底记录 【车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全. 2、所有车辆免费上保险，包保养 3、车辆本身质量问题公司承担. 4、24 小时免费车管、司管、保险专员提供服务. 【注意】面试了解需要预约，不接受直接到访，谢谢

协助在校学生转学，小学，初中，高中，酬劳面谈

认真负责，有经验的有优先，周末双休

一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求，结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划，认真完成备课和开展个性化辅导教学工作； 按照要求布置、批改和讲解作业，控制作业总量与难度，做到因材施教，及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动，共同研究教学内容与教学方法，开发本地化教学资源，总结教学经验； 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况，助力班主任完成学生管理工作；定期与家长反馈学生学习状态与成长变化，形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历，所学专业与应聘学科匹配，师范类专业毕业优先，985院校、211院校、研究生学历者优先考虑； 职业资格：取得对应学段及学科的教师资格证书，应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得；普通话达到对应学科标准要求（语文科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。 2. 专业能力要求 学科基础扎实，熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲，掌握考点、难点与易错点，能够结合学情灵活调整教学内容； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，讲课条理清晰，能够因材施教，启发式教学，富有亲和力与感染力，善于调动学生学习积极性； 3. 职业素养要求 责任心强，关爱学生，恪守教师职业道德规范； 具有团队合作意识，能够承受相应工作压力； 三、薪资构成 底薪+课时费（无义务课时）+公司福利，具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息，周三~周五9:00-18:00，周六日全天8:00-16:30（后面时间如有课程需要，不能拒课）。

兼职老师，会编程c语言岗位职责： 1.负责C语言编程课程的授课与辅导 2. 设计并更新教学课件、练习题及项目案例，确保内容实用、逻辑清晰 3.批改作业与项目代码，提供个性化学习反馈，帮助学生提升编程能力 4. 参与教学研讨与课程优化，配合教研团队完善教学体系 5. 解答学生技术疑问，维护良好的学习氛围与师生互动 任职要求： 1.熟练掌握C语言语法、内存管理、指针、结构体等核心知识 2. 具备基本教学能力，表达清晰，有耐心和责任心 3.有编程教学、培训或助教经验者优先，无经验但具备优秀表达能力者亦可考虑 4.学历不限，计算机相关专业背景或自学成才者均可 5. 时间灵活，能适应兼职授课安排，保证教学稳定性

在培训班当老师，在校大学生，或有教学经验的老师，包住不包吃

岗位职责： 1.负责初中阶段学科教学工作，根据学生特点制定个性化教学方案，确保教学效果显著提升 2.针对高端私教模式，为学员提供一对一或小班精品课程，实现因材施教与高效提分 3.定期开展学情分析，及时反馈学习进展，与家长保持良好沟通，建立专业可信赖的教学形象 4.参与教研活动及教学体系优化，持续提升课程质量与教学创新能力 5.协同校区团队推进阿米巴经营模式落地，积极参与教学成果共建与运营目标达成 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业操守和强烈的责任心，认同高端教育服务理念 2.学科专业基础扎实，具备较强的教学设计与课堂组织能力，能适应个性化教学需求 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，愿意在创新教育模式中长期发展 4.持有教师资格证，有毕业班教学经验或竞赛辅导经历者优先考虑 5.接受集团跨区域发展布局，愿意在厦门、成都、杭州等城市校区间协同发展

岗位职责： 1、负责考研相关科目的全程专项授课工作； 2、研读考试大纲与教材，制定合理的教学进度、难度把控及作业布置方案； 3、完成所授学科的教研任务，参与讲义和教材编写，定期维护并更新题库及解析内容； 4、熟悉考试内容与命题规律，积极参与教学研讨，优化授课逻辑与教学方法，提升学员学习体验； 5、及时解答学员在学习过程中遇到的问题。 任职要求： 1、硕士及以上学历，研究生就读于211/985院校者优先考虑； 2、具备教育培训行业从业背景，有考研辅导经验者更优； 3、能配合学校统一安排开展备课及课后辅导工作； 4、工作地点：杭州、湖州；杭州教师需接受市内多校区授课安排，湖州教师需接受每月最多2次前往杭州出差（学校承担差旅费用并提供相应补贴）。 薪资待遇：根据毕业院校层次、个人资历及同类岗位经验综合评定 福利补贴：六险一金、每月餐费补助、湖州地区提供住宿、法定节假日休假及节日礼金，年度带薪旅游与旅游津贴，每年健康体检

1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一：非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证； 3.做事认真、有耐心，有责任心，能够在规定的时间内完成稿件； 电路原理、模电、数电、电工学、电力电子、电磁学、电机学、PLC、电拖、电力系统、传感器、自控、通信原理、信号与系统、自动控制理论、电力系统分析、电气控制技术、检测与转换技术、计算机技术(语言、软件基础、硬件基础、单片机。

岗位职责： 1. 教授国际课程 AP Alevel 中的数学，物理，化学或生物。 2. 能够做好课前评估和课后反馈。 3. 及时和督导老师沟通学员学习进度。 任职要求： 1. 本科学历以上，教育或数理化相关专业优先 2. 有校内或一对一教学经验优先 3. 不吸烟 4. 英语听说读写能力优秀者优先 福利待遇： 1. 基础工资+绩效工资 2. 带薪年假 3. 灵活上班时间

1. 真心爱孩子，有耐心、同理心，能用心陪伴中小学生研学成长。 2. 热爱传统文化，具备扎实的语文功底与人文历史积淀。 3. 有创业者思维，认同研学教育价值，愿意从基础工作做起，与机构共成长。 4. 名校相关专业毕业者优先。

【关于三问】 1、创立于2017年4月份，是一家正处于高速发展中的创业型公司。用时三年，便完成从0到1的蜕变，达到在读学员1000人，双减后至今在读学员突破1200人，主校区三个以及拥有多个合作校区。 2、依托浙江大学，拥有浙大以及各大985优秀院校班底的教研、教学团队，专注于一站式、全方位的学科教育，自主研发的四大体系，适合杭城不同程度的孩子。 4、我们把“最优秀的老师、最优质的课堂和服务”作为新阶段的目标，希望把最好的教育带给更多的人。这里云集了杭城最具活力、最优秀的一批创业者，真诚期待新伙伴的加入！ 【招聘岗位】 小学数学老师（1名） 【招聘要求】 1、985及以上学历，不限专业； 2、性格开朗，亲和力强，吃苦耐劳，有耐心和责任心； 3、工作态度积极，有较高的客户服务精神，有持久的学习热情和进取心； 4、具备良好的人际沟通能力、团队合作能力； 5、会熟练运用Word、Excel等办公软件。 【岗位职责】 1、学习：接受最专业的教学培训后，进入各年级班级听课学习，了解上课节奏，学习授课技能。 2、上课：独立上课带班，形成自己的上课风格，了解学生的学习状态，做好课后反馈。 3、作业：及时批改学生带来的作业和练习。 4、维护：及时解决学生、家长的问题，做好沟通和每学期的续报工作。 5、教研：深度参与教研、编写教材，出学习资料和复习资料。 【员工福利】 1、 薪资激励：五险一金、不封顶的薪资增长方案、无天花板的职位晋升体系。 2、 专业培训：教学技能培训、教培业务培训、职场规划培训。 3、 文化活动：充满惊喜的节日关怀、不定时团建和聚餐活动、充满活力的创业氛围。 4、 温馨假期：法定节假日、法定年休假、婚假、育儿假等等。 5、 其他福利：年终奖、结婚礼金、开年红包、交通补贴、公费电话等。 6、 自由打卡：只要打满工时，想什么时候来上班就什么时候来上班，工作生活两不误。 【招聘流程】 初试（面谈以及试讲）→复试（校长面试）→签约→培训

初中科学课程上课与高中课程

工作职责： 1、负责高中理科课程（可选择单一科目）的教学工作； 2、根据学生实际学习状况提供针对性的辅导方案； 3、按时参与部门组织的教研活动、培训及集体备课安排； 4、积极配合完成学员续班与费用续缴相关事宜； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，所学专业与授课科目相关者优先考虑； 2、学科基础深厚，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，具备良好的沟通能力，性格亲和，有耐心和责任感。 员工福利: 1. 五险一金 2. 带薪年假，在享受国家规定年假的同时，依据新东方司龄额外增加5-10天 3. 年度健康体检 4. 节假日及纪念日礼金发放 5. 免费报读课程，本人及子女可全额免单，亲友享受课程报名优惠~ 多元晋升路径自主发展 1. 专业路线：教师 → 部门培训师 → 校级培训师 → 集团培训师 2. 管理路线：教师 → 主管 → 经理 → 总监 → 校长 3. 教研路线：教师 → 产品研发师 → 产品研发主管 → 产品研发经理 → 产品研发总监 → 首席产品研发师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-07 1.根据学生特点定制教学方案，并有效实施，确保课程内容切实满足个体学习需求； 2.运用多样化的互动教学方法，激发学生参与热情，提升课堂的吸引力与活跃度； 3.定期与学生及家长保持交流，同步学习情况，提供具体且可操作的优化建议。

认真负责，教孩子数学有经验