岗位职责: 1. 负责建筑企业日常财务管理工作及会计核算事务 2. 参与企业成本管控与预算方案的制定与执行 3. 协助开展工程项目财务数据的分析与报告编制 任职要求： 1. 熟悉建筑领域财务管理相关专业知识 2. 能够独立完成建筑类企业会计核算工作 3. 具备较强的财务数据整理与分析能力

招聘初级会计师，需要会点财务和办公室的业务员，月薪工资一个月周末大小周休息

公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责，细心，有抗压能力，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议

工作内容和要求： 1、负责总账凭证的编制及财务报表的出具； 2、配合总经理开展预算与决算的数据分析及管理工作； 3、运用流程化管理手段，对个人、部门及公司层面的运营费用进行核算与分析； 4、推进成本控制专项工作，依据细化指标跟踪实际执行情况，分析偏差并督促相关部门落实改进； 5、每月组织现金盘点，核对银行存款，并完成银行余额调节表的编制； 6、协助总经理统筹公司在经营与业务拓展中的各项财务事务； 7、全面负责公司财务系统数据的备份管理，以及年度结账和账务结转工作； 8、按月对营业收入及销售毛利进行动态分析，形成公司经营分析报告； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历，具备3年以上制造业会计工作经验，其中至少1年担任财务团队管理职务； 2、掌握扎实的会计理论与财务管理知识，熟悉财务核算流程及税收相关法律法规； 3、具备较强的领导力、判断决策能力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力； 4、持有中级会计师职称者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、定期体检、包吃

注意：主办会计需具备至少1年相关经验，看清要求谨慎投递简历！！ 岗位职责： 我们是一家代理记账机构，该岗位主要承担客户企业的全流程账务处理，包括做账、报税、财务核算等工作，能独立应对税务相关事项，熟练操作财税数据系统，并与税务机关保持良好对接。 主办会计岗位要求： 1、持有初级会计职称，具备3年以上代理记账行业工作经验者优先 2、可独立完成客户账务的处理与问题解决 3、精通全盘账务操作，包括做账、报税、调账流程，熟练掌握财税系统应用 4、具备良好的沟通能力及较强的客户服务意识 上班时间： 早上9:00-12:00 下午13:00-18:00 每周双休，国家法定节假日正常休息 薪资待遇： 2500+提成+工龄工资+年终绩效，综合收入约5000-6000元，享受节日礼品

有煤矿相关工作经验

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照国家财税法规进行税务申报与缴纳，配合完成税务检查 4.管理公司发票及合同台账，做好费用控制与分析 5.参与年度预算编制，提供财务决策支持建议 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉使用财务软件及办公自动化工具 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 4.有同岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求

岗位职责 1. 负责房建工程项目的财务核算工作，包括工程成本、收入及费用的确认与计量；审核原始单据，编制记账凭证，登记明细账与总账。 2. 按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，深入分析数据变动，向管理层提交财务分析报告。 3. 掌握建筑行业相关税收法规，准确完成税款计算与申报，办理税务登记、纳税申报及缴税事宜。 4. 协助拟定项目预算方案，跟踪执行进度，分析预算偏差并提出调整建议，有效控制项目资金使用。 5. 组织项目资金收支结算，科学调配资金安排，监控现金流状况，开展资金预测与风险预警。 6. 参与合同中财务条款的审查，评估经济风险与收益，监督项目财务运行情况，核查成本管理落实。 7. 规范整理和保管各类财务资料，按制度要求完成档案归集、调阅及销毁处理。 8. 与工程、采购、预算等相关职能部门保持紧密协作，提供财务支持服务，参与内部财务工作会议。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，会计、财务管理或相关专业背景。 2. 工作经验：具备3至5年建筑工程类项目财务工作经验，有大型施工项目经历者优先考虑。 3. 专业技能：精通财务核算、税务操作及预算管控流程，熟练使用财务系统及常用办公软件。 4. 职业素养：具有良好的职业操守、责任心和团队意识，工作认真细致，具备较强抗压能力。 5. 其他要求：具备较强的沟通协调能力，能快速识别并解决财务相关问题，持有会计职称者优先。 工作时间：8:00-17:30，单休，介意者勿投。

负责日常账务处理及会计核算工作，妥善保管各类财务凭证， 按时完成凭证的整理、装订与归档，清晰梳理公司各项账目， 掌握基础电脑操作技能，具备较快的打字速度，年龄要求28至50岁。 需具备长期稳定的工作意愿。

我们正在招聘一位专业会计，负责公司财务体系的日常运营与管理工作。 工作内容： 1. 负责日常账务处理及纳税申报 2. 凭证整理装订、发票开具 3. 客户账务相关事务处理（不涉及销售类工作） 岗位要求： 1. 具有代理记账公司工作经验，财务、会计等相关专业背景 2. 熟悉国家财务制度及税务相关政策法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 工作踏实认真，责任心强，执行力突出 薪资构成：前六个月无责任底薪3000元+报税提成，第七个月起无责任底薪3500元+报税提成，综合月收入6k-9k 休息时间：早上8:50上班，下午6:00下班，每月第一周单休，其余三周双休

毕节市赫章县招抹灰

安顺市平坝区招工地小工/杂工、工地学徒工，价格150元/天，包住不包吃，看清楚价格再联系，电话微信同号

需要油漆师傅局部修补2个地方包工包料全包1口价200，现在能马上去做的和我联系。

安顺市平坝区招工地小工/杂工、工地学徒工，价格150元/天，包住不包吃，看清楚价格再联系，电话微信同号

安顺市平坝区招弱电/安防学徒，年龄20-40，工资150元/天，工作地点按工地需要，最好能跟随工地走，工资月结，每月按时发工资，有师傅带，看清楚工资再联系，联系方式（微信同号）

1⃣ 宠物食品厂招工人 包装，1小时16 管吃，市里有班车，工作11小时左右 2⃣ 行寺机械厂招专业会计1名，持有会计证书，3年以上工作经验，工资面议 3⃣ 1小时22 行寺机械厂招校直工人1名 1天9小时 4⃣ 新利群附近酒店招夜班保安1名，月2000 60岁左右 5⃣市里幼儿园招面食工1名 李园长：

有责任心，有爱心，45以下

物流会计，负责每日记账，中午给做一顿午饭，从简就行。负责每天司机的账目跟踪。时间自由，可接送孩子

鑫鑫园生鲜超市 连锁店 16 店诚聘 售货员：若干名 男女不限，18--50岁 工资底薪：3800+200 满勤+3 天公休+提成 蔬菜提成 10‰ 水果提成 7‰ 不休息每天加150 理货员：若干名 18--55岁，身体素质好 工资底薪：4200+200 满勤+3 天公休，不休息每天加150 会计一名（工资面议） 菜管一名（薪资面议） 店内免费给员工缴纳意外伤害险 以上员工一经录用，免费提供食宿，福利待遇优厚，鑫鑫园生鲜期待与您的合作 联系电话： 地址，大东区观泉路水印蓝庭一期附近

【温州市良维机械制造有限公司】 ➡诚聘：文员1名 要求：熟悉电脑办公软件，往附近的人 待遇：面议 ➡诚聘：内部做账1名 要求：有工作经验的，往附近的人 待遇：面议 ➡诚聘：普车车工2名 要求：有工作经验的，往附近的人 待遇：面议 ➡诚聘：钳工2名 要求：有工作经验的，往附近的人 待遇：面议 ➡诚聘：主播 要求：普通话标准，性格开朗，应变能力强，有机械行业经验优先 待遇：具体面议 ☎联系电话：

接单，电话回访客户 工作内容： 1、负责日常文书事务，如文档整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与内部会议并完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和语言交流能力； 2、能自主推进工作，关注执行细节； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围。

办公室主任 工作地址:贵州省惠水县百鸟河数据城双创园二楼 S2-14 号 5000-7000元/月，另加绩效提成，具体根据个人能力面议，上不封顶 享受带薪年假、节日福利、定期团建 负责公司行政管理、文件起草、后勤保障及领导交办事项的落实，包括行政制度制定、文件档案管理、办公环境维护等；承担重要来宾的接待工作，需熟悉惠水本地餐饮、景点、交通等资源，能提供贴心的行程指引与服务；协助拓展本地商务合作，整合商盟资源，推动公司对外关系维护与业务联动。，负责公司行政管理、文件起草、后勤保障及领导交办事项的落实，包括行政制度制定、文件档案管理、办公环境维护等；承担重要来宾的接待工作，需熟悉惠水本地餐饮、景点、交通等资源，能提供贴心的行程指引与服务；协助拓展本地商务合作，整合商盟资源，推动公司对外关系维护与业务联动。，5 年以上行政管理工作经验，有体制内工作经验者优先，熟练使用办公软件，具备优秀的文字功写能力 大专及以上学历

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2025-12-31 寻求贵州地区事务所合作，欢迎具备相关资源的个人或机构携手合作，共同承接工程审计、财务审计及资产评估项目，实现资源共享与收益共赢

岗位职责: 1. 负责客户来访的引导与接待，保障服务体验优质顺畅； 2. 组织并优化前台接待工作流程，确保信息传递准确高效； 3. 及时回应客户问询，协助提供相关行政事务支持； 4. 保持前台环境整洁有序，维护良好的职场形象。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与高度的服务意识； 2. 工作踏实认真，能够细致完成各项任务安排； 3. 熟练使用常用办公软件，具备较强的事务处理能力； 4. 具备独立应对问题的能力，同时注重团队协作配合。 薪资：无责底薪4000k 上班时间 早上：9：00至12：00 下午14：00至18：00

无销售性质！提供住宿！！配备班车，入职即缴五险一金 多劳多得！！！可长期稳定工作至退休 非销售岗，工作轻松 岗位福利：4000-6000元/月，五险一金

1.为顾客服务，介绍项目内容和安排项目 2.服从公司安排工作 3.形象气质佳，有一定的推销能力

岗位职责 多劳多得 要有上进心 保证前台区域卫生； 看好大家的外卖不要丢失了。 岗位需求 形象气质佳； 性格不要太沉闷； 有较强的沟通能力、后期能够独立解决一些简单的突发情况； 接受换班制工作(均为办公室坐班，不出差)。 上班时间及待遇 每月聚餐； 月休三天(随意调休，至少提前一天上报经理)； 提供住宿，不包吃； 工作时间早上12：00-17：00，晚上18：30-21：30 薪资结构 3000(责底薪)+500(责餐补)+有责提成 公司不设置全勤奖励，三天休息完了之后责底薪按照(100/天+餐费补贴)计算 公司坚决不加班，因为电费也是要钱的

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.可接受出差优先

收支管理，材料对接，登记

行政主管要求： 1、公文撰写：负责起草合同、联络单、公告、请款函、项目说明、情况汇报、通知文件、会议记录等日常办公文书。要求条理清晰，语句通顺，无明显错别字，能够准确传达核心内容。熟练操作剪映等相关工具，可独立完成视频剪辑及视觉效果优化工作。 2、资料归档：负责生活类与生产类文档的分类、规划、检索及归档管理。生产类资料涵盖办公耗材如纸张、电脑设备、打印机、订书机等，以及业务相关的合同文本、设计图纸、收发签单等文件的系统化整理。 3、人员管理：需掌握团队成员的性格特征、优势短板及家庭背景等基本情况，具备清晰的人才梯队建设意识，能开展员工培养、岗位适配与组织优化相关工作。 4、文化建设：深入了解企业历史沿革与发展目标，对团队活动组织、文化氛围营造、员工凝聚力提升有明确思路和实践经验。 以下是态度要求： 1、执行力强，工作有始有终，做到事事有反馈、件件有落实。 2、具备良好的协作意识，责任感强，能主动承担岗位对应的职责与权力。 3、配合总经理处理对外行政事务，做好外部沟通协调支持工作。 4、工作积极主动，无需督促，缺乏主动性者请勿投递，以免耽误彼此时间。 5、本科及以上学历优先，法学专业背景者更受青睐，性格内向、被动者不建议申请。 投递简历前请仔细阅读招聘内容，有关试用期、出勤时间、是否双休等基础问题将在面试环节具体说明。整体作息参照标准执行，避免因未查看信息而进行线上重复咨询，我司不予另行答复。