岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档工作 2. 协助处理电话接听、邮件收发及基础行政事务 3. 支持线上会议安排、日程协调及信息同步 4. 完成居家办公所需的远程协作与任务跟进 5. 配合团队完成其他临时性、支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/微信等） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好沟通表达能力 3. 具备居家办公条件，网络稳定，能独立完成任务 4. 有文员、助理类工作经验者优先，无经验可带教 5. 遵守职业规范，注重信息安全与保密

1、负责车险续保的跟进与促成工作； 2、负责互联网业务的宣传与推广； 3、负责职场柜面现场相关事务处理。 4、工作地点：毕节、铜仁、黔南。（可根据个人情况选择合适地区） 招聘条件： 1、认同阳光企业文化； 2、品行端正，身体健康，无不良记录，具备较强的责任心、服务意识及沟通协调能力； 3、本科及以上学历，专业不限，2026年应届毕业生优先； 4、条件特别优秀者可适当放宽要求。

1.在线回复客户疑问，提供售后服务及相关业务指引； 2.引导客户留下联系方式，介绍并推荐相关套餐服务； 3.配合电商或运营团队提高客户添加通过率，通过调研与咨询数据分析，优化沟通话术以提升咨询转化效果； 4.及时整理并反馈客服过程中客户集中反映的问题，协助运营团队进行相应调整与改进；

岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等 3、具备良好的学习能力与沟通能力，工作认真负责 4、有项目报价相关经验者优先录用 5、具有一年以上文员或相近岗位的工作经历 岗位职责： 1、处理办公室日常事务及客户接待事宜 2、管理日常文件和项目相关资料 3、对接客户需求，协调厂商完成报价流程 4、按时完成上级安排的各项工作任务 工作时间： 早九晚六，周末双休 薪资待遇： 试用期1个月，月薪2500元，转正后月薪3000元+绩效+年终奖

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 办理员工入职/离职手续，配合人事基础事务处理 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责 1. 负责处理升级类风险投诉，通过在线或电话方式向消费者反馈问题处理进展，并做好情绪疏导与沟通安抚； 2. 深入了解用户核心诉求，主动协调资源并及时对接解决，推动问题闭环，提升用户满意度； 3. 识别外部舆情潜在风险，第一时间上报异常情况并协同制定应对策略，降低负面传播影响； 4. 分析典型客诉场景，优化解决方案及业务流程，推动责任团队落实改进措施，持续提升服务体验。 岗位要求 1. 大专及以上学历（有相关经验者可适当放宽），年龄20-40周岁； 2. 具备客服岗位经验或3个月以上服务行业工作经历（需有直接对客沟通经验），有电商平台投诉处理经验者优先；（若非大专学历，需具备半年以上客服或服务类岗位经验，并提供社保记录或离职证明等材料） 3. 普通话标准，能适应倒班、轮岗及加班安排； 4. 具备风险敏感度，逻辑清晰，责任心强，耐心细致，拥有自主学习意识； 5. 服务意识突出，能够在高压环境下稳定高效作业； 6. 熟悉主流购物类APP操作，思维条理清楚，具备良好的沟通与应变能力 工作时间： 8:00-24:00期间实行每日8小时排班制，月休6天（月初与月末单休，月中双休，周末休息不固定）； 薪资待遇 1. 培训期9天，100元/天； 2. 试用期2个月，试用期综合收入4300-6000元，保底4300元，转正后综合收入5000-10000元； 3. 入职即缴纳五险一金，法定节假日享受三倍薪资待遇，满一年享5天带薪年假； 4. 办公环境优越：5A级写字楼办公场地，致力于打造贵阳领先的客服工作空间； 5. 表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，发展路径涵盖团队经理、数据专员、质检、培训等多个方向

工作职责 1. 负责公司日常行政事务，如文件收发、档案管理、会议记录整理及办公用品采购与库存管控。 2. 配合各部门完成项目资料归集、合同分类存档及基础数据汇总，支持项目各阶段顺利实施。 3. 承担来访人员接待、电话应答及信息传达任务，保障办公环境有序并展现良好对外风貌。 4. 组织协调内部活动执行，协助完成考勤核对、员工福利派发等人事相关辅助性事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业者优先考虑。 2. 熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理与文档编辑能力。 3. 具备较强的沟通协作能力和服务意识，能够高效应对多项并行工作。 4. 做事认真细致，责任心强，有装饰装修行业行政工作经验者优先。

办公室日常事务处理，整理归档文件资料

招两人整理归档文件，工作时间早上9点到下午6点，有意者电话联系，工期3至5天。最好是贵阳附近的。

搬运装卸260一天包吃住可预支 一，工作内容： 搬运成品，原料，装车卸车。 二，其它： 1，中午下午各休息一小时。 2.吃饭免费，菜品丰富，可以选一素一荤。米饭随便吃，不浪费就行。 3.提供住宿水电费平摊一个月50-80元/月。 4.宿舍有免费的洗衣机，热水洗澡。 5.每月15号准时发上个月工资。 6.年龄要求：16-45周岁 7.会简单的汉字身体健康。

需要会使用打草机的工人30名，工资200一天，管吃住结款方式月结，联系话，

贵阳市清镇市招抹灰

招聘：酒店领班（仁怀）3500-4000+双休+包吃住薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营，监督服务标准与卫生规范落地2.统筹员工排班与培训，提升团队专业技能及服务效率3.妥善处理客诉及突发事件，维护酒店品牌形象4.协助经理控制运营成本，优化物资管理与能耗管控任职要求1、大专及以上文化程度。有国际联号品牌酒店工作经历优先2、熟悉并掌握Opera酒店管理系统和各类办公软件3、自信的解决问题与决策的能力4、有一定英文基础薪资待遇1.3500-40002.双休3.包吃住

招聘：前台（仁怀）3000-3500+包吃包住+双休薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责宾客接待、入住登记及退房结算办理2.接听咨询电话，准确解答客房及服务疑问3.处理住客诉求与投诉，维护良好客户关系4.管理前台物资，确保账目清晰及环境整洁任职要求1、大专及以上文化程度。有国际联号品牌酒店工作经历优先2、熟悉并掌握Opera酒店管理系统和各类办公软件3、自信的解决问题与决策的能力4、有一定英文基础薪资待遇1.3000-35002.双休3.包吃住

一、岗位要求 网络招聘专员/文员 二、薪资福利 合作制50%提成（招的人只要在我们一直拿提成）月综合工资6000-12000 工作时间 早上8:30--12：0下午13:00--18:00 上六休一可调休！ 2、工作内容：在赶集、58、BOSS各网站发布招聘信息，收到求职者简历，打电话邀约求职者到公司面试，熟悉电脑基本操作。 3、有好的沟通能力，普通话流畅。 三、任职要求 1.，男女不限，学历不限，有电脑基础，有销售经验优先，无经验可培训！ 2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃 4.有服务意识、较强的责任感及事业心 5.办公环境，环境优雅，配有各自办公桌电脑 四、薪资福利 1、公司不定期组织外出游玩/聚餐/聚会，公司承担费用。 2、一年一次外出旅游。 3、优秀者提升管理人员。

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

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长期坐班会计 ，要跑项目对账。

岗位职责： 1、通过电脑在线上处理及价格的录入，收集整理各项数据，完成工作进度 3、此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的学习能力。 薪资待遇: 无责4800+200全勤+绩效+提成 周末双休 节假日正常放假

岗位职责： 1. 负责为销售提供产品相关资料，做好资料整理、更新与归档； 2. 负责库房货物数量核对、出入库登记及盘点协助，确保账实相符； 3. 做好后勤保障工作，协调办公物料及日常事务； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 有医药行业内勤相关工作经验者优先； 2. 熟练使用Word、Excel等基本办公软件； 3. 工作细心认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4. 能稳定长期工作，服从工作安排。 工作时间： 早上9:00—下午5:00，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资福利： 薪资3500—5000元/月，缴纳五险一金。 期待您的加入！

岗位职责：负责资金相关事务的统筹与管理 岗位福利：享受邮轮旅游、生日礼品、全勤奖励、团队聚餐等福利 教育背景：财务管理或统计学专业优先 行业经验：有大型餐饮或酒店行业工作经验者优先考虑 上班时间：9:30-18:30，单休，法定节假日外另享1天休假 提供食宿

岗位职责： 1. 制定并推动产品运营策略的实施 2. 基于业务数据深度分析，提出产品优化与迭代方案 3. 联动各相关部门协同推进项目执行 4. 跟踪关键运营指标，定期评估成效并优化执行策略 任职要求： 1. 熟悉基础电脑操作 2. 思维条理清晰，执行高效，具备独立作业及跨团队协作素质 3. 经验不限，专业不限

岗位职责： 1.负责洗车场及物损公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制， 洗车场及物损公司进出账登记， 2.协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 4. 配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历要求：不限（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 3.经验要求：不限（有代理记账、制造业/商贸企业财务实操经验者更佳） 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

薪资:底薪3200+300全勤月休4天 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理邮件、快递收发等日常行政事务 3.协助办理员工入职、离职手续，维护基础人事档案资料 4.配合完成会议安排、办公用品申领等综合支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 2.普通话标准，具有良好的沟通能力和亲和力，服务意识强 3.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境

1、负责整理客户信息并分发给销售人员 2、可通过抖音、快手、小红书及办公App进行数据汇总 3、协助团队推进工作，达成既定任务目标

台球助教罢球员前台

【岗位职责】 1. 负责办公室日常事务管理，包括文件归档、会议组织及团队后勤支撑，保障办公秩序高效运转。 2. 对客户提交的基础资料进行合规性校验，严格按照平台准入标准完成资质评估与复核，确保资料真实有效。 3. 协助团队发展相关事务，如人员入职手续办理、办公物资统筹等，支撑团队日常运营需求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 具备较强的责任心与细致度，能精准完成资料审核与校验工作。 3. 熟悉办公软件（Word/Excel/PPT）操作，具备基础的文档处理与数据整理能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理办公室日常事务与团队协作需求。 【补充说明】 1. 薪资福利：试用期4500元+五险 2. 作息时间：朝九晚七，午休1.5小时，周末双休，法定节假日带薪休假 3. 入职福利：享15天带薪年假 4. 工作性质：纯办公室工作

一、岗位职责 1.制定并实施企业行政管理战略，优化组织架构与审批流程体系，提升整体运营效率。 2.带领行政团队，全面统筹行政、人力资源及后勤保障三大职能模块工作。 3.建立健全行政与人事管理制度，监督制度落地执行，并持续优化改进，确保合法合规。 4.编制年度行政预算，管控各项费用支出，合理配置资源以提高使用效能。 5.负责企业对外公共关系维护，参与重大商务谈判与接待任务，协调政府机构、行业协会等外部单位关系。 6.统筹调配内外部资源，保障办公环境、设施运行、安全管理及员工日常服务需求。 7.承担公文撰写、资质材料申报、政策补贴申请、印章证照管理及其合规使用的监督工作。 8.策划并组织实施大型活动（如年会、庆典、分支机构开业仪式），主导分支机构选址、搬迁及筹建等专项事务。 9.推动企业文化建设、品牌宣传、微信公众号运营以及官网的搭建与日常管理。 10.处理办公室突发状况，并完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1.本科及以上学历，行政管理、企业管理、法学、汉语言文学等相关专业，211、985院校毕业或具备MBA背景者优先考虑。 2.具备8年以上行政管理工作经历，其中至少3年在大型企业担任同岗管理职务，有国企、央企或政府机关办公室工作经验者优先。 3.文字表达能力强，口头沟通出色，具备良好的应变能力，年龄32-45岁，形象端正、气质良好。 4.精通行政管理体系构建，熟悉相关法律法规及政府事务对接流程。 5.擅长行政预算编制、成本控制及供应商统筹管理。 6.具备出色的统筹规划能力、执行力、沟通协调技巧和服务意识。 7.拥有商务接待及政务接待经验，具备风险预判和突发事件应对处理能力。 8.思维条理清晰，责任心强，能够适应高强度工作压力； 三、福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效考核，综合月薪7-10K（能力突出者可面议）。 福利：五险一金、带薪休假、节日福利、广阔晋升空间、股权激励、培训发展机会等。