
资料员1-2人1-3年中专/中技兼职其他资料施工资料员施工前准备
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料,符合住建及行业规范要求
3. 对接监理、甲方及档案馆,及时完成资料报审、签认与竣工档案移交工作
4. 管理项目图纸、变更、合同等重要文件,建立电子与纸质双台账,定期更新维护
5. 配合项目部做好资料合规性自查及迎检准备工作,保障项目顺利验收
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先
2. 有建筑/市政/装饰等施工现场资料工作经验者优先,应届生亦可培养
3. 熟悉CAD、Office办公软件及常见资料管理软件,打字速度快、细致耐心
4. 具备良好沟通协调能力,责任心强,能适应工地现场工作环境
5. 遵守职业规范,保守项目资料机密,无不良从业记录
资料员
4-8千/月
资料员1-2人3-5年大专土建资料
岗位职责:
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业文件,符合规范及甲方/监理要求
3. 管理图纸收发、变更登记与台账更新,及时传递技术文件并做好签收记录
4.配合项目部完成竣工资料组卷、装订及档案移交工作,对接城建档案馆验收要求
5.维护项目资料电子化管理系统,定期备份数据,保障信息安全与调阅效率
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位培训证书者更佳
2. 有建筑、市政、装修等施工现场资料管理经验者优先,应届生亦可培养
3.熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T 50328)及地方档案管理规定
4.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料编辑系统
5.工作细致负责,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
资料员
3-5千/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年中专/中技全职土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
施工过程中进场材料申报,过程资料,施工完成结算资料
洗碗工1-2人月结
内部食堂招聘洗碗工2名,月薪3500元。工作内容主要负责洗碗及保持卫生整洁。要求应聘者手脚利索、速度快、服从安排,个人干净整齐。年龄限制为男性60岁以下,女性50岁以下。工作地点位于西部战区总医院附近。联系电话:158****2255欢迎来电应聘。
保姆1-2人
保姆50岁以下,爱干净,能吃苦耐劳,有责任心,有耐心,有相关工作经验优先考虑。主要负责带6个月左右大的小朋友,日常家庭卫生等薪资福利:面议招工人数:1名休息时间:月休4天注明:
贵阳观山湖区小工一个拆墙砖地砖,七八个平方,工资,200元,看清楚再打电话,东问西问的直接挂断
100-200元/天
砸墙小工1-2人
小工一个拆墙砖地砖,七八个平方,工资,200元,看清楚再打电话,东问西问的直接挂断
分拣1-2人月结
分拣员年龄20—48岁,薪资福利:工资、100元一天,做满28天,工资3000元,加200元全勤奖,综合工资3200元。招工人数:2名三每天8:00——16:00,工作8小时,加班的话17:00下班,算加班工资工作地址:水桥加油站上面100米左右
文员资料员
5-6千/月
资料员经验不限学历不限其他资料
岗位职责:
1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件,符合规范及项目要求
3. 对接甲方、监理及公司内部部门,及时传递和反馈资料信息,保障流程顺畅
4. 管理图纸、变更单、签证单等关键文档的收发与登记,建立清晰台账
5. 配合竣工验收及档案移交工作,完成资料组卷、装订与电子化备份
任职要求:
1. 学历不限,工程类、文秘类相关专业优先
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求
4. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台
5. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和保密意识
资料员
4-6千/月
资料员1-2人月结1-3年学历不限水利资料施工资料员
岗位职责:
1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,符合规范及项目要求
3. 对接监理、甲方及档案馆,完成资料报审、签章及竣工备案手续
4.管理电子与纸质档案系统,定期备份、更新并做好保密与借阅登记
5.配合项目进度同步更新资料台账,及时响应内外部资料核查需求
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先
2. 熟悉建筑工程资料管理规程及地方城建档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
绵阳梓潼县项目,有土地整治或者高标准农田资料经历优先,待遇面议。
资料员投标员标书制作员
招聘:招投标资料员(社保+包吃住+节日礼品)薪资:5000-20000元/月岗位说明:1.负责标书制作与资料整理,确保内容合规完整2.协助完成项目文件归档及信息录入工作3.配合部门完成日常行政事务支持任职要求:1.5年以上招投标经验2.熟悉办公软件操作,具备基础文档处理能力3.具备良好的沟通协调能力,责任心强点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。有效期限:长期有效,招满即止
办公室文员资料整理录入
5-8千/月
资料员月结经验不限学历不限无责底薪带薪年假餐补房补
无业绩考核无责任!无责!底薪5000真实有效,不外出!不推销!接受实习小白
一、薪资:无责任底薪5000(含本科学历补贴500)+红包奖励综合收入约8000
二、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,中午休息1.5小时,周末单休,节假日享受带薪休假
三、工作内容:
在办公室内办公,处理客户在线提交的申请资料,审核客户的信用及收入状况,通过电话核实客户资质,并及时将信息录入银行系统
岗位优势:
无需外出,固定办公室坐班;新员工入职提供带薪培训;每月组织生日会、下午茶、团队建设活动
文员
4-7千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
储备干部
4-7千/月
文员经验不限学历不限接受实习/在校生投递
岗位职责:
1.参与通信领域相关项目的开发与落地执行
2.配合推进团队日常事务的协调与管理
3.协助组织开展公司内部培训及相关团队活动
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识
2.能够迅速融入新环境,拥有较强的学习与适应能力
3.对通信行业具有强烈兴趣,愿意通过实践持续提升个人能力
文员+五险
4-8千/月
文员经验不限学历不限
薪资待遇:无责任底薪4500元,缴纳五险,享有国家法定节假日、带薪休假、生日福利及优秀员工奖金
上班时间:上午9:00-下午19:00,中午休息1.5小时,周末双休
财务会记
7千-1万/月
会计3-5年本科财务分析税务
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
行政文员
4-8千/月
文员经验不限学历不限
薪资待遇:无责4500,缴纳五险
上班时间:节假日正常休息,入职即享15天带薪年假
9:00-19:00,午休1.5小时
工作内容:负责办公室日常事务管理,协助团队建设与发展
财务部副负责人
6-8千/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析财务信息化经验团队搭建经验中级会计师
1、财务、金融、税务、会计类相关专业本科及以上学历(条件优异者可适度放宽),年龄25—42岁,具备3年以上工程建设领域财务管理实操经验。无任何违法犯罪记录。品行良好,责任心强,工作认真严谨,作风沉稳务实,能承受工作压力,具备扎实的财会专业知识与现代企业运营管理知识储备。须持有中级会计师或以上职称。
2、具备较强的财务分析、决策支持及判断能力;良好的组织统筹与沟通协调能力;掌握市场趋势预判与政策解读技巧;拥有敏锐的数据洞察力与财务感知力。
3、熟悉国家有关财务、税务、审计方面的法律法规及相关政策规定。
4、严格遵守国家法律、法规,贯彻执行财政、财务、会计制度,具备优良的职业道德和合规意识。
5、全面负责公司财务工作的统筹协调与日常管理;
6、推动财务制度落地实施,强化内部控制机制,确保企业运营符合国家法律法规及内部管理制度要求;
7、牵头组织公司年度财务预算、决算的编制与审核,并主导半年度财务预算的动态调整工作;
8、负责应收账款回收管理,严控资金收支流程,科学调度资金使用,提升资金运作效率与使用效益;
9、复核经营性支出及对外支付事项,持续优化成本结构,控制运营开支,保障付款准确合规,助力利润水平提升;
10、按时准确编制并报送管理层所需管理报表,定期提供内部经营数据分析支持,辅助管理决策;
11、领导并监督财务管理部门运行,保障公司资金安全与资产完整性;
12、审核对外申报的税务资料,统筹税务筹划安排,主导完成年度税务审计工作;
13、对新能源行业发展趋势及业务模式有一定认知和理解。
栏目概述
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