
化妆品生产负责人/副职(派驻柬埔寨)
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划与物流控制生产设备管理有生产管理经验家电包装/印刷机械设备/机电/重工生产成本管理化妆品生产制造
@生产工艺与化妆品类似,涉及磨料、灌装、包装等环节,
外销与内销同步开展,产品种类丰富多样,
拥有500人规模工厂的全面管理经验。
1. 全面统筹制造中心各项运营管理工作,
2. 生产计划部:主导月度生产计划编制,并确保按时、按量、按质完成生产目标,
3. 采购部:依据月度生产计划指导采购执行,做到准时、足量、保质、控库存,保障生产连续性,
4. 物流控制部:负责呆滞品、半成品及车间物料的全流程管理,涵盖领用、退回、补料、存储及安全管理,严格执行公司设定的半成品与成品库存上下限标准,确保账物相符并符合财务规范,
5. 设备部:保障全厂设备正常运行与定期保养,负责易损件采购及成本管控,主导新技术、新设备、新工艺、新产品的评估与导入,
6. 生产部:全面负责生产安全、质量控制、产能达成、车间制度执行、人工成本管理、员工薪酬核算、一线人员流动率管控,以及固废、废水处理与环保合规,
7. 品质部:主导客户验厂工作,实施制程品质监控,把控成品质量,妥善处理客户质量投诉,
8. PIE工程部:负责工时测定、计件工资核算、来料质量把关、新产品及新包装订单评审、新老产品试样,以及新设备调试效率与供应商出货质量监督,
9. 负责注塑车间、吹瓶车间、牙膏管车间的日常运营与团队管理。
包装工主管品检工
本厂专业做亚马逊针织短袖,套装,招尾部主管一名
1、全面管理尾部查货、剪线、钉扣、大烫、包装、入库全流程2、熟悉针织面料品质标准,严控成衣做工、线头、尺寸、外观质量3、安排生产进度、把控出货交期,协调车间、跟单顺畅对接4、管理班组员工、分工安排、现场纪律、产能效率、减少返工次品5、做好尾数清点、装箱对账、辅料管控、现场安全管理
地址南里路117号2尾部-5楼车间
电话
护肤品厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专护肤品
工作内容:
1. 负责工厂日常运营管理工作,涵盖部门协调、人员调配、车间环境维护等方面;
2. 统筹配置工厂各类资源,主导生产计划的制定与执行调度,保障生产任务顺利完成;
3. 监控生产全流程各环节运行情况,快速响应并处理突发问题,确保产品品质达标;
4. 落实工厂安全与环保管理制度,推动安全规范、文明生产的有效实施;
5. 组织员工培训与发展活动,激发团队积极性,提升整体协作效率与绩效表现;
6. 按时高效完成上级领导安排的其他相关工作事项。
岗位要求:
1. 具备大专及以上学历,拥有3年以上管理岗位工作经验,有护肤品制造领域管理背景者优先;
2. 熟悉生产作业流程及管理方式,具备实际生产管理操作经验;
3. 具备较强的沟通能力、组织协调能力和执行力,能独立处理厂区内各项事务,善于规划与总结;
4. 具备良好的团队引领能力,责任心强,工作态度积极认真。
备注:因工厂位于广东汕头,本岗位实际工作地点为广东汕头
化妆品生产管理
6000-7000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
化妆品生产主管的核心职责是保障化妆品生产全流程的顺畅、合规与质量稳定,尤其在OEM模式下,还需精准对接客户需求,具体工作可归纳为以下几点:
1. 生产计划与调度:根据客户订单(产品类型、产量、交付期)制定生产排程,协调原料采购、设备使用、人员排班等资源,确保按计划推进,避免延误。
2. 工艺与流程管控:严格监督生产各环节(如原料预处理、乳化、均质、灌装、包装等),确保按配方工艺参数(温度、时间、搅拌速率等)操作,保证产品稳定性和一致性,同时根据客户反馈调整工艺细节。
3. 质量与合规管理:牵头执行原料入厂检验(如成分、微生物、重金属)、生产过程中控(如pH值、粘度)、成品出厂检测,确保符合《化妆品安全技术规范》及客户质量标准;监督车间GMPC合规性,包括洁净区管理、人员卫生、设备消毒,防范交叉污染风险。
4. 成本与效率优化:通过合理排产、减少原料损耗、提升设备利用率等方式控制生产成本;制定生产SOP(标准作业程序),培训一线员工,提升操作熟练度和生产效率,及时处理生产中的设备故障、物料短缺等突发问题。
5. 跨部门协作与沟通:对接客户方确认订单细节、生产进度及质量反馈;协调内部研发(获取配方参数)、采购(保障原料供应)、仓储(成品入库与发货)等部门,确保信息流和物料流顺畅,最终保障订单按时交付。
简言之,生产主管是连接客户需求与生产执行的核心角色,既要确保产品质量过硬、合规达标,也要兼顾生产效率与成本控制。
生产厂长(硬壳冲锋衣)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1,全面统筹工厂筹建阶段的各项工作,主导生产现场布局规划及人员配置,合理安排生产资源与团队搭建。
2,全面负责工厂日常生产运作与人员管理,依据公司战略目标落实生产任务,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统性管控,持续提升工厂运营效率与效益。
3,组织实施生产计划与现场执行管理,科学排定生产周期与交货进度,强化生产过程监督与流程优化,健全车间管理体系与标准制度。
4,主导成本控制与效能提升工作,严格管理各环节支出,减少物料损耗,提升员工劳动效率,降低综合生产成本,同时统筹设备维护保养,确保产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模需达300人、10条流水线以上)
2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用
3,熟知服装生产全流程各环节操作,具备完整的工厂运营管理方法论与实战经验
4,掌握精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验
5,具备出色的全局规划与跨部门协调能力,抗压性强,责任心强,作风踏实,工作积极主动
6,拥有稳定的工人资源网络及组长级人才引进渠道,具备良好的社会沟通能力
7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工合作体系及缝纫工资源分布,了解当地用工政策与劳动力市场特点
PS:本岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受者请勿申请
钣金师傅/主管
1-1.5万元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1、会三维设计SW和CAD,报价、会激光、折弯,焊接指导等工装夹具;
2、具有五金管理能力。
面料织造厂长
1.3-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
1. 熟悉纺织织造行业的人、机、料、法、环各环节,具备扎实的现场实操经验;
2. 主导经编或纬编车间生产计划的执行与质量管控,持续优化生产流程及相关管理制度;
3. 制定并实施各岗位绩效考核方案,推动绩效管理落地;
4. 组织部门开展技能提升学习,统筹岗位培训、奖惩机制及人员招聘与优化等管理工作;
5. 负责工厂各类数据信息的采集、整理、归档,按时完成每日、每月报表编制;
6. 处理工厂其他相关事务。
化妆品生产主管(五险一金)
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年大专化妆品护肤类目控制生产成本团队搭建
该岗位需前往清远办公!
岗位职责
1、负责车间作业计划的制定与实施,确保生产任务按时保质保量完成;
2、组织协调人力与物力资源,优化车间生产布局,提升整体生产效率;
3、严格执行公司各项安全管理制度,落实6S管理要求;
4、对生产过程中出现的异常情况及时响应,快速追踪问题并提出改进措施;
5、掌握GMPC规范及化妆品相关法律法规要求;
6、负责生产团队的日常管理、培训与发展工作。
任职资格
1、大专及以上学历,精细化工、化妆品、药品等相关专业优先;
2、具备三年以上化妆品企业现场管理经验;
3、熟悉化妆品OEM运作模式与生产流程,擅长生产管控与现场管理,精通制造各环节操作;
4、具有较强的品质控制、流程优化、统筹协调能力,善于分析和解决实际问题;
5、具备良好的组织能力、沟通能力和规划能力。
注塑部门主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中注塑机调试
工作内容
1. 负责注塑车间的日常生产管理,涵盖生产计划制定、设备保养及品质管控等工作;
2. 监督注塑生产流程运行情况,及时识别并处理异常问题,保障生产效率与产品品质稳定;
3. 组织开展团队人员管理与技能培训,持续提升团队专业能力与作业效能。
任职要求
1. 熟悉注塑成型工艺及设备操作,掌握五轴机械手使用方法和常见工程塑料调机技巧,年龄不超过50岁;
2. 具备良好的沟通协调能力与协作意识,能高效对接相关部门推进工作;
3. 具有较强的现场问题分析与处理能力,责任心强,能主动发现并解决生产中出现的技术或管理问题。
生产主管
1-1.4万元/月
主管主任5-10年大专汽车内饰缝纫发泡包覆有生产管理经验汽车经验
岗位职责:
1.全面负责汽车内饰车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督缝纫工艺执行与设备运行,推动现场6S管理和持续改善
4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与劳动纪律管理
5.协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
45岁以下
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉缝纫/发泡/包覆生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.具备办公软件操作能力
跨境电商仓库大量招人!豪华宿舍免费住!
5000-6000元/月
打包理货员快递拣货员包住6-10人月结
九涌半物流(得物仓)~
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(按现场要去需要加班)
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要求:16-48岁
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地址9涌半保税区得物仓
体育教练
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材料仓主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理WMSERP
岗位标题: 材料仓主管
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岗位职责:
• 统筹材料仓日常运营工作,涵盖收货验收、入库上架、存储管理、拣选配送、发料出库及退料处理等全环节闭环运作;
• 推动WMS系统在仓储各模块(包括上架规则设定、波次策略执行、库位布局优化、库存预警机制)中的实际应用与迭代升级,确保系统单据准确率不低于99.8%;
• 综合调度现场人力、设备、物料、流程与环境要素,灵活调配多班次作业计划并及时响应突发情况(如紧急插单、来料时间波动、设施异常),确保生产物料齐套准时交付;
• 梳理并建立标准化仓储核心流程体系(如VMI协同模式、循环取货机制、先进先出控制、呆滞物料监控预警),定期完成流程运行KPI的统计分析与汇报;
• 负责3–5人仓储团队的日常管理,组织实施业务指导、绩效沟通及5S现场、目视化管理推行,以结果导向和高执行标准提升团队整体效能。
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任职资格:
--- 硬性要求:
---- 大专及以上学历,物流管理、工业工程、供应链管理或相关工科专业优先考虑;
---- 拥有3–5年制造业材料仓库管理经验,具备两轮车(电动自行车/摩托车)行业经验者优先;若非该领域,需来自原材料导向型制造企业(如金属压铸厂、注塑件厂、线束厂、电池材料厂等)并担任过材料仓主管或核心管理岗;
---- 熟练使用WMS系统,具备系统参数设置、报表开发及常见问题排查能力;
---- 熟悉ERP系统操作,可独立完成库存相关事务处理与数据核对工作;
--- 软性技能:
---- 目标意识强,执行力突出,敢于担当决策,坚持作业标准,在跨部门协作中体现主导性和责任意识;
---- 具备优秀的现场协调与应急处置能力,能在高强度、多接口、快节奏环境下快速整合资源、解决矛盾;
---- 具备系统化思考能力,善于从流程断点和数据偏差中定位根本原因,并制定切实可行的改进措施;
---- 重视细节与规范,对安全管理、账实相符、物料防护等关键要求始终坚持零容忍原则;
---- 具备带教意愿与团队引领力,能以身作则树立榜样,推动团队成员持续成长与能力提升。
主管质检员
招聘,代表船厂,必须船舶经验,有无证书均可,大连中远或者大连恒力,
1. 船体结构QC,地点大连。
2. 电仪QC, 地点大连。
3. 轮机QC,地点大连,舟山。
4. 管道QC,地点大连。
5. 舾装QC,地点大连。
6.涂装QC,主管地点山东南通大连等
7.通风,Tubing,机装,结构生产主管,要求海工或者船体经验,地点南通,有意联系
生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理
1、25-30岁,大专及以上学历;
2、2年以上中型电子产品行业同岗位工作经验,掌握电子产品生产各环节流程,能独立负责车间运作,对品质控制关键点有明确理解;
3、接受过生产管理、质量管理等相关系统培训,了解ISO14000环境管理体系及RoHS环保规范相关内容;
4、具备较强的生产计划制定与过程管控能力,能够科学调配人力物力,保障生产进度平稳推进;
5、具有持续改进意识,熟练使用PDCA等管理工具,推动产线效率与工艺水平不断提升;
6、能有效应对生产现场各类突发状况,具备良好沟通协调能力及报告撰写能力,有团队带教经验;
7、心态积极向上,勇于承担新职责、迎接新挑战,公司配备专业团队提供全程培训支持。
五险一金+包吃包住+节日礼品+年度旅游。
生产计划主管/物料控制主管/高级工程师
1.3-1.7万元/月
厂长/主管5-10年大专成本管理PMC管理
1、大专及以上学历,具备5年以上计划(PMC)相关工作经验,其中至少3年为管理岗位经验
2、熟悉非标自动化设备的生产流程,能科学制定并优化生产排程;
3、具备出色的分析判断与问题应对能力,可依据产能状况及物料供应情况及时调整计划;
4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够有效调动团队积极性,推动生产目标达成
主管冲压工
招聘:冲压主管
薪资:8500-12000
职位要求:
1、按照生产部生产计划,媒体合理调配安排生产,并及时向上级部门领导汇报每天的生产情况。
2、定期组织本车间生产的内部会议,积极传达上级领导的工作。
3、调试上下模具,模具维修,叉车上下货,安全巡查。
4、实行计件工资管理,努力提高生产效率和工人的积极性
5、负责组织生产现场管理工作,抓好劳动防护管理,积极推行车间现场6S管理工作。
任职要求:
1、具备良好的管理、沟通协调、异常处理以及执行能力,有较强的时间和数字观念。
2、具有良好的精神操守和职业道德,为人正直,工作态度端正负责、敬业。
3、有一定的抗压能力和管理经验。
生产跟单文员
6000-10000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差仓管物流经验跟单经验单休电商经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责
1.全程统筹女装生产订单执行,跟踪物料至成品各环节(裁床→车缝→后整→出货)进度;
2.跟进辅料(纽扣、拉链、蕾丝等)采购进度,负责到货验收及异常情况协调处理;
3.每日维护生产进度报表,准确录入系统数据(如工序完成率、次品率、交货延期预警);
4.协同生产部、采购部、QC团队,及时应对物料短缺、工艺偏差等突发状况;
5.归集整理生产相关单据(如工票、物料清单),确保记录完整可查,满足合规审计需求。
---
任职要求
1.硬性条件
-**3年以上服装生产跟单经验**,掌握女装生产工艺流程及质量标准;
-熟练运用Excel进行数据管理(面试需现场操作数据透视表等功能);
-熟悉ERP/OA等生产管理系统的操作,保障数据及时准确更新。
2.软性素质
-具备较强责任心,对生产关键节点敏感,能提前识别并防范延误风险;
-优秀的沟通协作能力,可高效联动工厂、供应商与内部各部门;
-承压能力强,能胜任销售旺季高负荷、多任务并行的工作节奏。
产品开发专员/工程师(J10005)
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
负责亚马逊汽摩配专业配件类目开发
岗位职责:
1. 配合主管完成品牌定位,依据部门整体战略方向及经营目标制定产品线发展规划,并推进新品开发,持续拓展与优化产品体系;
2. 开展所辖品牌产品的市场调研与数据整理,结合成本分析筛选潜力产品,推进供应商对接,把控新产品品质风险;
3. 掌握各款开发产品的核心卖点,协同供应链及运营团队高效沟通,确保相关人员充分理解产品特性,支持产品顺利上线销售;
4. 梳理并完善产品相关信息,包括产品说明文案、包装设计方案等,提升产品呈现质量。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备大学英语四级或同等语言能力;
2. 性格积极外向,责任心强,工作主动有条理,具备清晰的目标导向意识,逻辑思维良好,表达顺畅,善于团队合作;
3. 熟悉外贸电商平台产品开发流程,具备敏锐的市场洞察力,能准确预判产品生命周期及价格走势;
4. 具备1年以上亚马逊平台跨境电商B2C相关工作经验
发货文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差跟单经验单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责
1.负责公司产品出库单的制作,细致准备随货资料,完成单据的整理、装订及归档工作,确保文件齐全、条理清晰。
2.妥善处理产品退回事宜,严格按照流程操作并及时反馈信息,确保退货流程顺畅执行。
3.每日与仓库保持密切对接,协调发货交接工作,实时跟踪货物发运状态,保障发货数据准确无误。
4.收集并上传产品流向追溯信息,确保产品路径可追踪、质量可管控。
5.主动收集客户、产品及供应商的首营资料,建立完整档案,并准确录入相关系统。
6.详细登记进销存台账,定期开展数据核对,为公司运营管理提供可靠的数据支撑。
7.定期进入仓库进行实物盘点,编制盘点报表,及时发现并处理库存差异问题。
8.与物流运输单位高效沟通发货事项,完整记录运输台账,按月完成费用核对与结算,确保物流运转高效有序。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、工商管理、医学类相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备1-3年医疗器械行业文员、物流或销售内勤工作经验者优先;应届毕业生如有相关实习经历或学习能力突出者亦可报名。
3.技能要求:熟练掌握Office办公软件,尤其擅长使用Excel进行数据处理;了解医疗器械行业相关法规,熟悉器械销售与发货流程者优先。
4.个人素养:具备良好的沟通协作能力与团队意识,工作态度严谨细致,责任心强,能够适应一定强度的工作压力,服务意识良好。
车间品检工
大量小件、衬衫. 连衣裙,价格高,单款数量2千-5000以上,诚 招:
1. 查 货:1名
2. 车间师傅:1名
3. 流水车间师傅:1名(5年以上管理经验,带组优先)
地址:环窖三横路16号福源大厦8楼802。陈
[小鹏汽车物流班长]月薪12000/包吃住/四人间/年龄45周岁以内
1.2-1.3万元/月
生产管理包吃包住有提成6-10人月结经验不限高中全职团队管理新能源物流仓储
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
服装外贸工厂厂长车间主任生产经理
1.5-1.8万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职服装外贸 外贸工厂有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
一、岗位要求
1.教育背景:服装工程、纺织工程、工业工程、企业管理等相关专业大专及以上学历(本科更佳)。
2.工作经验:至少10年以上服装生产管理经验,其中不少于5年全面主持200人以上服装工厂(或重要生产部门)的经验。必须有外贸服装(尤其是欧美/日韩订单)工贸一体企业工作经验,深刻理解外贸订单的严苛标准和高要求。
3.专业知识:精通服装从面辅料准备到裁剪、缝制、后整、包装的全流程工艺与技术。熟悉IE工程、精益生产、6S管理、ISO9001质量管理体系等。
4.语言能力:基础英语读写能力者可接受,但能进行基本工作沟通者为佳。
二、核心能力与经验
1.较好的生产计划与统筹能力:
经验:有管理多品类、小批量、快返单的复杂生产模式的成功经验。熟悉使用ERP/MES等生产管理系统进行排产和调度。
能力:能精准评估产能,制定科学的主计划、月计划、周计划和日计划,并能动态调整,确保所有订单(包括突发急单)的准时交付(OTD)。
2.精深的质量管控能力:
经验:有建立或完善工厂质量管理体系的经验,熟悉AQL检验标准,有应对第三方验厂(如BSCI、SEDEX)和客户验厂的丰富经验。
能力:能将质量管控前置,从产前会、首件样、产中巡检到终检,建立全流程质量监控点,有效降低次品率和客户投诉率。
3.成本控制与精益生产实践能力:
经验:有通过推行IE方法、工时测定、流水线优化、物料管理等手段,显著提升人均效率(UPH)、降低工时消耗、减少物料浪费的数据化案例。
能力:精通生产成本构成(工缴、料耗、管理费),能制定并监控各部门成本指标,持续推动降本增效。
4.团队管理与领导力:
经验:成功管理过包含车间主任、班组长、技术员、QC、计划员等在内的跨职能生产团队。
能力:具备强大的领导、激励、培训和发展团队的能力。能建立公平、公正的绩效管理制度,提升团队士气和战斗力。
5.解决问题的能力与抗压性:
经验:有处理各种生产突发危机的经验,如产能瓶颈、重大质量事故、员工纠纷、紧急订单插入等。
能力:在高压下能保持冷静,思路清晰,决策果断,能快速调动资源解决问题。
三、软性特质与文化契合
1.结果导向:对“交付、质量、成本”三大结果有极强的执着心和责任感。
2.原则性与灵活性并存:在质量和安全问题上坚持原则,在生产方法和人员管理上懂得变通。
3.客户意识:深刻理解“生产是为业务和客户服务的”,能主动配合业务需求。
4.持续改进精神:不满足于现状,始终追求流程、工艺和管理的优化。
5.踏实与务实:扎根车间,深入现场,是“用脚步丈量管理”的实践者。
四、薪酬福利参考范围
●年薪范围:面议(薪资范围:20万~50万)。
●结构:基薪(60-70%)+绩效奖金(30-40%,与订单准时交付率、产品质量合格率、生产成本控制、安全生产等)。
●福利:五险一金、提供住宿或住房补贴、带薪年假、节假日福利、年终效益奖金。
纺织织造生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验
1. 熟悉纺织织造行业的人、机、料、法、环各环节,具备扎实的现场实操经验;
2. 主导经纬编车间生产计划的执行与质量管控,持续优化生产流程及相关管理制度;
3. 组织制定各岗位绩效指标,并实施考核评估工作;
4. 带领团队开展技能提升学习,落实岗位培训、奖惩机制,并统筹人员招聘与离职管理;
5. 负责工厂各类数据信息的采集、整理、归档,按时完成日度、月度报表编制;
6. 处理其他相关生产管理事务。
注塑主管/技术员
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持注塑机调试注塑工艺设计/评审
工作职责:
1、全面负责注塑生产车间的整体规划,包括任务分配、人员与设备资源配置,以及生产优化方案的预算拆解与落地执行。
2、主导注塑工艺流程的优化与新技术开发,对生产过程中出现的产品及模具异常进行分析诊断并实施改进措施。
3、带领团队开展生产过程的管控与持续优化,规范各车间作业流程及协作机制,系统性提升生产效率、良品率及设备运行效能。
4、组织并推进生产现场管理及制程环节的日常运作;
5、依据生产战略规划实施设备的维护、保养与升级,推动设备性能持续改善,严格落实安全作业标准;
6、协调注塑部门内外部资源与沟通协作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上注塑行业现场管理经验,掌握注塑生产工艺流程,熟练运用精益管理工具于实际生产场景,具备较强的逻辑思维与沟通协调能力。
2、拥有5年以上注塑车间管理经历,精通生产调度与现场管控,熟悉制造全流程关键节点;
3、了解生产成本管控体系,具备生产统筹能力,熟悉工艺规程、作业流程及产品质量控制方法。
注吹经理
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产技术支持注塑吹瓶生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责:
1.负责注塑、吹瓶、丝印车间的生产组织与管理,确保各环节流程规范及产品品质达标;
2.对生产过程实施质量监督,快速响应并解决现场异常,保障生产连续稳定运行;
3.持续改进生产工艺,提升产线效率与产品质量水平;
4.统筹协调各部门资源,落实生产排程,确保计划高效执行;
5.组织开展生产设备的日常点检与维护,维持设备良好运转状态。
任职要求:
1.中技或以上学历,年龄范围35至45周岁;
2.具备5年以上相关岗位工作经验,熟练掌握调机技能,具备较强的现场问题处理能力;
3.熟悉卧式注塑机及五轴机械手等自动化设备的调试与操作;
4.掌握热流道模具、绞牙模具及注塑设备的结构原理、使用方法及相关保养技术;
5.了解PE、PP、PET、PCTG等常用塑料材料的性能特点及配混工艺要求。
辅料规划工程师(周末双休)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专服饰面料熟悉ERP系统熟悉服装生产流程供应商资源面/辅料质检辅料设计品牌服装工作经验
主管/高级主管(优异者可面议)有辅料企划经验更佳
职责描述:
1.主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户实际需求;
2.针对现有辅料产品进行性能提升与结构优化,增强产品品质及终端使用体验;
3.确保打样成果准确体现设计意图与技术标准;
4.参与辅料采购流程及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本;
5.与设计、生产、品控等多部门协同配合,确保辅料与成衣整体搭配协调一致;
6.跟踪行业前沿资讯与技术创新方向,积极引入新材料、新工艺,持续增强产品市场竞争力;
7.响应正单、快单、展会样品及专项项目等各类订单的辅料开发与供应需求
任职资格:
1.大专及以上学历,工业工程、纺织或五金相关专业优先
2.具备5年以上辅料制造企业生产管理或品质管控相关工作经验
3.熟悉所负责辅料类别的原材料市场价格及生产工艺定价机制
4.精通相关辅料的制程管理、质量控制流程及异常问题(含客户投诉)应对处理
5.熟练使用PPT/EXCEL/WORD等办公软件及ERP管理系统
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