
酒店销售经理
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜企业(To B)网络销售酒店销售经验
岗位职责:
1.负责开发酒店新客户资源,保障业务指标的达成;
2.参与制定并落实酒店销售策略,推动销售业绩增长;
3.跟踪市场变化,为销售决策提供有效的数据支持;
4.整合内部资源,提升销售流程效率与客户服务体验;
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和商业敏感度,能顺畅开展客户交流;
2.拥有较强的市场洞察与营销策划能力,能精准捕捉市场趋势;
3.具备团队协作意识,能在集体中贡献积极力量;
4.拥有良好的计划统筹与协调推进能力,确保工作高效执行;
5.熟悉酒店行业基本情况,能迅速理解并响应客户需求。
业务主管
3000-8000元/月
销售经理生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班销售额提成TOC混合办公
主要负责接待,打电话邀约客户上门。
渠道销售经理(底薪1.5W+团队提成)
2.5-3万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年本科及以上招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品团队管理对企业/机构(To B)销售经验大客户企业(To B)面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品
一、岗位职责:
1、经销商开发与维护:负责福州市区域内4S店或经销商集团的拓展,推进汽车延保项目的合作洽谈与战略合作落地
2、团队管理:统筹管理区域销售团队,指导成员成长,提升整体业务能力与专业水平
3、关系维护:持续优化与经销商的合作关系,协调团队内部协作与沟通
4、执行并推动各项业务管理措施,全面落实风险防控相关工作要求
5、定期调研所辖区域市场变化情况,汇总分析后向分管负责人提供可行性建议
6、完成上级交办的其他相关工作任务
二、任职资格:
1、具备本科及以上学历,包含非全日制本科学历
2、具有2年以上销售团队管理实践经验
3、具备出色的沟通技巧及渠道运营维护能力
4、拥有较强的组织执行与落地推动力
上班时间:9:00-17:30
三、薪酬福利
底薪10000-12000元,叠加高比例提成绩效、季度激励奖金、带薪年假、节日福利、境外旅游机会、多样化竞赛奖励及丰富团建活动;入职即缴纳五险一金,综合年薪可达30万至100万元
晋升通道:区域销售总监→分公司总经理→区域总经理→挑战更高层级岗位
上海利真期待您的加入!
各区域销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
本岗位主要覆盖华东、华北、华中等区域市场,公司核心产品为培根、烤肠及各类肉制品,重点拓展连锁餐饮、烘焙等销售渠道。
任职要求:
1.具有良好的专业素养与理论基础,性格积极乐观,薪酬结构为底薪加销售提成。
招生负责人
7000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务课程/培训类产品网络销售网络营销经验教育培训
【岗位职责】
1、负责成考/函授、全日制专升本等学历提升类培训业务,制定并落实招生方案,确保招生任务顺利完成;
2、开拓小红书、抖音、社群等新媒体推广路径,提升品牌曝光与潜在学员转化率;
3、依托公司分配的客户资源,带领团队开展电话营销工作,推动销售转化,达成团队业绩指标;
4、定期组织团队培训与业绩回顾,助力成员能力提升与目标实现;
5、具备出色的实战销售能力,能够深入一线,与团队共同攻坚业绩;
6、擅长团队成员的培养与激励,营造积极氛围,打造高效协作、执行力强的作战队伍
【任职资格】
1、大专及以上学历,需为全日制毕业,具备两年以上教育行业市场运营或招生相关工作经验;
2、具有较强的市场洞察与分析能力,熟悉线上线下的多元化推广方式;
3、具备良好的团队管理与统筹协调能力,能有效带领团队推进各项工作;
4、责任心强,富有团队意识,工作态度主动积极
【梦飞教育AboutUs】
2014年启动集团化经营,集团总部位于福建省福州市。是一家以升学辅导、学历教育以及互联网教育为核心,涉及课程开发、升学培训、教材出版、学历提升、云课堂、教育管理系统开发等领域的综合性教育科技集团。梦飞教育目前业务涉及专升本升学辅导、研究生升学辅导、学历提升、中职升学辅导、在线教育,专注于本科、高职、中职升学辅导与学历提升。梦飞教育目前在职员工超过400人,拥有1500平方米教学研发总部,全省近60个教学点,超过100个班级。每年新增学员超过16000人,自创办以来累计为近8万名学子升学、深造铺平道路。
销售主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)高岭土会展销售
1、了解福建、江西等地高岭土、叶腊石、钾长石市场情况
2、具备3年以上非金属矿如高岭土的销售工作经验
3、性格诚实守信、踏实勤奋
急招两名销售主管!!
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)其他产品/服务医疗/大健康企业服务网络销售互联网/科技网络营销经验O2O
【岗位职责】
1、达成公司下达的团队销售指标,按计划高效推进并落实公司阶段性及长期发展目标。
2、根据项目需求,组织对销售人员开展业务培训与技能提升指导。
3、合理规划销售团队的排班与轮休安排,监督出勤状况,及时处理异常情况或向上级反馈。
4、负责督导销售人员跟进意向客户,确保客户沟通持续有效。
5、评估销售人员实操能力,并提供针对性的辅导与支持。
6、掌握销售进展与员工心理状态,定期组织会议进行信息互通与团队激励,提升整体士气。
7、每日核对团队销售数据及个人提成明细,准确录入系统并归档。
8、每月汇总成交客户与潜在客户信息并提交公司,保证数据真实完整。
任职要求:
1、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑;
2、性格开朗,思维敏捷,拥有良好的团队组织力、氛围调动能力及协调沟通能力;
3、具备基本市场分析与判断能力,工作积极主动,自我推动力强;
有责任心,能承受较强工作压力。
汽车销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成混合办公其他行业无经验要求
1负责拓展,开发客户渠道维护渠道关系
2针对不同类型客户,设计相应方案,并跟进相等工作。
3定期走访企业及大客户,跟进合作执行进度,及时解决合作中的问题,提升客户满意度。
4完成既定的大客户销售业绩指标,拓展大客户合作深度与广度。
硅钢销售主管
2-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
1、年龄不超过45岁,本科及以上学历,冶金、材料、市场营销等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上冷轧硅钢销售经验,对硅钢市场有深入的业务开拓积累,同时了解其他品种钢市场动态,拥有较强的公关与谈判技巧。
3、综合收入:20-30万元/年。
销售经理,
100-200元/天
销售经理20人以上月结经验不限学历不限帮助他人的事业面销/陌拜较多外勤按单提成混合办公企业服务其他行业金融产品无经验要求
寻客户经理精英!加入我们专业团队,这里有广阔市场、优质资源。凭借专业能力开拓业务,精准对接客户需求。在这里,你能充分发挥专业优势,实现自我价值跃升,收获事业成就与丰厚回报。期待你的加入!
绿化1-2人
招聘:思明区莲前东路某学校招聘保安数名,保洁数名、绿化工一名
保安:58以内下,,持证上岗,薪资4500-4800,包含绩效考核,有法定节假日补贴,具体可再面谈
保洁:薪资3400,62以下
绿化工:薪资4000,62以下,有做过绿化工经验优先
月休4天,有节日福利,
要求: 政审合格,身体健康
联系人王
储备业务主任
1-1.5万元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年大专及以上
岗位职责:
薪资:4000元/月,上班自由,缴5险一金。
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4.定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
销售经理6-10人中专及以上
招聘岗位:售后服务人员
招聘人数:10人
职位要求:中专及以上文凭,年龄25到50周岁
薪资待遇:底薪5000综合工资15000,
工作时间:早8点半到10点,下午2点到四点周休1天半
工作地址:浦发银行大楼
销售经理洗碗工
深圳福田/南山/宝安 |公司
现因业务发展需要,诚邀各路英才加入我们的团
招聘职位:
一、营销经理 (3名)
· 底薪:7500-12000+
· 要求: 具备市场开拓能力、团队管理经验及良好的沟通技巧,有相关行业经验者优先。
二、主管 (多名)
· 薪资: 5500元/月 +
· 要求: 形象气质佳,责任心强,具备良好的服务意识和管理协调能力,有服务业管理经验者优先。
三、洗碗工 (2名)
薪资: 4500元/月 +
四、茶艺主管 (1名)
· 薪资:6500-7500元/月 +
· 要求: 精通茶艺,熟悉各类茶叶,具备培训和管理茶艺师团队的能力,有相关经验者优先。
五、茶艺师 (3名)
薪资: 4500-4600元/月 +
要求: 热爱茶文化,具备基础茶艺技能,学习能力强,服务态度好。有经验或持证者薪资可议。
工作地点:
深圳市福田区、南山区、宝安区(可就近分配)
联系电话袁小姐
销售经理本科及以上
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成,统筹市场拓展、客户维护及运营优化工作
2.建立并管理本地化销售与服务团队,开展招聘、培训、考核与梯队建设,提升团队专业力与执行力
3.深入调研区域市场动态与竞品情况,制定差异化营销策略,推动品牌影响力与市场份额双提升
4.协调跨部门资源,保障项目落地质量与时效,及时解决城市端重大运营问题与客户诉求
5.定期向总部汇报经营数据、风险预警及发展建议,支撑公司区域化决策与精细化管理
任职要求:
1.具备3-5年及以上团队管理经验,有快消、O2O、本地生活或人力资源服务行业城市/区域管理背景者优先
2.熟悉属地市场环境与政企协作机制,具备较强的商业敏感度、资源整合能力与抗压能力
3.本科及以上学历,市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先
4.具备优秀的沟通协调、数据分析与目标拆解能力,能适应高频出差与多任务并行工作节奏
5.认同公司价值观,责任心强,具备创业精神与长期扎根城市发展的意愿
销售经理
职责:
1、结合公司整体年度目标,制定季度和月度销售计划,明确各阶段核心任务,负责销售预算费用管控,保障销售投入产出比合理。
2、调研市场趋势、竞品分析和价格策略等信息,开拓商超,餐饮,经销商等多元化销售渠道,挖掘新客户,同时维护老客户关系,优化销售策略提升效率。
3、定期开展销售数据分析,业绩复盘与汇报,协调处理客户投诉及销售环节各类问题,配
合财务部门完成销售数据核对等工作。
电话销售
4000-9000元/月
电话销售经验不限高中及以上销售经验客户邀约普通话标准企业服务企业(To B)售前服务金融产品电话销售经验
1.公司专注于为中小实体企业提供银行票据相关服务,通过电话沟通或实地拜访方式,协助企业负责人办理银行承兑汇票的买卖业务。
2.工作节奏灵活,压力小,收入由底薪+提成+五险构成,勤奋踏实且目标明确的同事月均收入在1至5万元之间,业绩优异者上不封顶。
3.公司为员工缴纳五险,提供生日礼金,每逢五一、中秋、国庆、春节等节日均有福利发放;底薪4200元(含绩效),提成按毛利润阶梯分配,比例为10%-20%-32%,积极进取、善于学习的业务人员实现底薪加提成月入过万至5万以上并不困难,另有国内外团队旅游与团建活动。
4.综合表现突出的员工晋升通道顺畅,职业发展路径为:业务员→主管→大区经理。
5.企业由福建籍老板创办,为人诚信可靠,经营作风稳健
1W羊奶业务员包吃住
9000-10000元/月
饮品销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限学历不限
直营羊奶公司,正招聘鲜奶业务员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排
1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务,服务好有二次续订提成,
2.销售+提成,双份高收入。
【福利待遇】
1、免费培训,无经验均可,有师傅带教,购买保险。
2、收入高提成(30%-40%)+奖金,综合收入6000~20000以上,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。
3、提供食宿,集体宿舍3-4人/间,氛围特别好
4、工作时间自由,早上7-10点,下午4点-9点,做推广或推销羊奶,中间有5小时休息的时间,周日固定休息的,节假日也有放假!5、不定期团建,生日福利等等。
6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.
7、每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利;
【全国300多家门店,就近安排】
晋升空间:组长,主管,经理↑大区域经理
电销经理/主管
8000-13000元/月
电话销售1-3年大专及以上互联网金融企业服务企业(To B)电话销售经验
岗位职责:
1、配合团队完成客户洽谈及回款工作;
2、制定月度团队业绩计划,合理分解任务并推动落实;
3、每日跟进成员工作进展,组织开展日常业务培训,提升团队销售能力;
4、维护团队稳定性,增强团队协作氛围与凝聚力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,有意向在互联网领域长期发展。
2、具备至少2年互联网电话销售经验,1年以上销售管理经历,有外贸客户服务经验者优先;
3、具备较强的团队协作意识和客户服务观念,表达清晰,沟通顺畅。
4、愿意突破自我,工作态度积极,抗压能力强,追求高收入目标。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上企业(To B)
职位描述:
1、通过各类渠道获取客户信息,借助电话沟通、实地拜访等形式开发潜在客户,推动公司业务增长;
2、积极开拓新客户资源,确保新客户成交转化,定期回访客户以掌握其最新需求,同时维护好现有客户关系;
3、对接客户与技术支持团队,协同推进工作流程,保障订单高效、准确执行;
4、项目签约后,全面跟进合同执行过程中的各项事宜;
5、与客户开展基础技术交流,提供技术咨询支持,并协助出具技术方案文档;
6、收集整理客户资料、市场信息、行业趋势及竞争情况,进行初步分析;
7、负责公司产品的宣传推广,提升产品在市场的认知度和份额;
8、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、有宁德时代合作经验者优先;
2、大专及以上学历;
3、具备良好的沟通表达能力与服务意识,善于建立客户关系;
4、三年以上新能源实验室、储能实验室或高校实验室销售背景者更佳;
5、具备电化学工作站、充放电设备、化成分容设备或电芯厂产线设备任一类别销售经验者优先;
6、学习能力强,工作积极主动,富有责任感;
7、熟练使用Word、Excel、PPT等日常办公软件;
8、优先考虑工作地在宁德/福州/厦门的候选人。
无考核的销售
5000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限
我们可以接受无经验者,欢迎应届生投递,学历不限,无需外出拓展客户,公司统一提供稳定且精准的客户资源,订单不断,收入可观,办公环境舒适宜人,再也不用担心日晒风吹
《薪资福利》
底薪+奖金+提成+五险+生日福利(平均薪资在7K)
《福利》
丰富的员工生日礼遇及节假日礼品(涵盖情人节、六一节、妇女节、端午、中秋、春节等)。
定期组织下午茶,供应水果、举办生日会,开展中秋博饼、年终尾牙活动,并设有丰厚奖励。
《工作内容》:
1.公司提供客户资源,负责添加新客户,维护老客户关系,推动二次及以上成交;
2.为客户提供建议,引导其加购与复购;
3.跟进物流动态,及时处理售后问题,保障客户满意度;
4.运营朋友圈内容,保持微信好友互动活跃。
《上班时间》
上午08:30—12:00,下午13:30—18:00,午休一个半小时,每日实际工作时长为8小时
《任职要求》,节假日按国家规定放假
1.年龄******,工作热情高,掌握基础电脑操作;
2.学习能力强,具备良好沟通技巧;
3.拥有敏锐的市场感知力,富有事业心、责任感,态度积极向上;
4.表达清晰,即使无经验也无妨,只要愿意学习即可!敢于突破自我,心态阳光,
公司团队以90后、00后为主,氛围轻松融洽,管理人性化,热烈欢迎优秀应届毕业生加入!
销售岗晋升路径:员工→组长→主管→经理!我们期待你是一位积极乐观、有担当的伙伴,唯有自信者才敢冲击高薪,公司将搭建完善的成长平台,诚邀您的加入!!
销售总监/团队主管
1-1.5万元/月
销售总监3-5年大专及以上企业销售管理经验5人(含)以上企业服务营销能力电销团队团队管理能力对机构(To B)销售经验
工作职责
1、积极拓展营销渠道,发掘具有财税服务需求的潜在客户;
2、负责团队日常管理,合理分配工作任务,确保达成公司设定的月度及季度目标;
3、对团队成员进行营销技巧和话术的指导与培训,提升整体业务能力;
4、具备企业服务或电话销售团队管理经验者优先录用!
充电桩销售经理
8000-13000元/月
BD经理经验不限中专及以上销售经验地推用户拉新个人客户开发(销售方向)拜访
两轮充电桩BD商务经理
底薪6000+抽成+流水奖励,每个月到手不低于1W
岗位详情:
1.负责电动车充电桩项目的客户沟通与合作协议签订
2.工作地点:厦门岛内及岛外区域,团队协作氛围融洽
3.不限学历,只要具备积极态度、踏实肯干、有责任心
4.热衷于销售工作,不满足于基础薪资,渴望通过业绩获得高收入
5.市场潜力大,有人流的场所即存在需求(如小区、商场、写字楼、城中村等),重点拓展城中村房东合作安装充电桩,竞争压力较小
6.具备充电桩行业经验、房产中介背景或拥有物业渠道资源者优先录用
7.薪资结构:底薪+提成+绩效奖金
8.公司配备专用电动车供日常展业使用
电销专员
4000-9000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)电话销售经验招商/商户拓展
1.公司简介:24小时无人售货店加盟,服务范围覆盖全国,加盟费用区间为48800-128000元。
2.工作内容:公司每日为员工分配3-6组高匹配度客户资源,招商经理通过电话与客户沟通,详细介绍酒水外卖店项目,重点阐述项目优势,并推进签约成交。
无需外出拓展,无需自行积累客户,统一在大型办公区作业(公司配备备用手机)。
3.薪资构成:每月固定底薪4000元,另享3%至7%的业绩提成,无满勤要求,无绩效考核压力。
4.每月享有四天休息时间,可灵活调休;工作时段为9:30至18:30。
该行业具备高转化特性,因客户资源成本较高,单条线索成本约150元,所有客户均为精准筛选,最低可保障产生三笔订单,成交周期极短,无需长期维护客户,平均成交周期在3日内完成,因此新员工入职即能快速上手,无需适应期。
漳州龙海区业务专员,可兼职,主要厂价批发水饺及灌汤包
5000-20000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
业务专员,可兼职,主要厂价批发水饺及灌汤包
急招数名销售主管~
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售个人(To C)团队管理电话销售经验互联网/科技网络营销经验O2O
【岗位职责】
1、达成公司制定的团队销售任务,按照规划高效推进公司阶段性及长远发展目标的实施。
2、结合项目需求,组织开展对销售人员的专业培训。
3、合理安排销售团队的工作排班与轮休计划,监督出勤状况,发现问题及时处理或向上级反馈。
4、负责督导销售人员跟进潜在意向客户。
5、评估销售人员的实际业务能力,并提供必要的指导与辅导。
6、掌握销售进展节奏,关注成员思想状态,定期组织会议进行沟通交流,提升团队积极性。
7、每日核对团队销售数据及个人提成情况,准确录入系统并完成统计。
8、每月汇总成交客户与意向客户信息,按时提交公司,确保所提供资料真实有效。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验,业绩优异者优先考虑;
3、性格开朗,思维灵活,拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力;
4、具备一定的市场分析判断力和自我推动力;
责任心强,能承受较强工作压力。
栏目概述
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