跑工程业务，底薪+提成

工作内容 1、负责京东供应链、快递快运产品及服务的客户拓展，完成客户洽谈与签约，达成销售目标； 2、维护客户关系，深入挖掘客户需求，提升合作规模与价值； 3、协调内部资源，联动多部门协作，推进项目落地执行。 任职要求 1、具备1年以上客户开发或销售相关经验，有物流、快递、供应链领域从业背景者优先； 2、在所属区域拥有一定行业资源和客户人脉者优先考虑； 3、具备良好的沟通谈判技巧，善于团队配合与协作； 4、能承受工作压力，执行力强，愿意长期深耕物流行业发展。 认同京东企业文化：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

公司主营培根、烤肠系列产品，重点拓展连锁餐饮、烘焙等销售渠道，依托个人客户资源及行业理解，促进产品在连锁领域的广泛覆盖与深度合作。 任职要求：25-45岁，大专及以上学历，注重仪表形象，1年以上销售经验，掌握基本销售方法，服务意识强，具备较强的商务沟通、应酬能力、谈判技巧及抗压性，能接受出差安排；具有良好的市场洞察、客户开拓、商务洽谈与协调推进能力，可及时识别市场动向，准确把握客户核心需求，制定切实可行的业务方案；熟练操作办公软件，可独立完成市场分析报告、销售计划等文书工作。过往业绩优异，具备较强的目标执行力与创收能力。 技能要求：持有驾驶证，一年以上安全驾驶经历，熟悉常用办公软件操作。

【工作职责】 1、通过培训学习，负责公司东南亚本土电商ERPBigSeller软件销售推广； 2、按照公司要求，通过电话、面访、内外部渠道等模式寻找并开拓客户，定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 3、能独立讲解产品功能，完成商务谈判，推进成单； 【工作模式】 电销+面销+展会获客等方式，前期以面销为主； 【工作时间】 周末双休，法定节日休息； 【任职要求】 1、大专及以上学历，有半年以上的ToB销售经验，热爱销售工作，语言表达能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识； 2、善于与客户进行电话沟通，有很好的学习能力，主动性强，积极进取，综合素质好，能够在压力下工作； 3、具有跨境电商行业1年以上销售经验者优先； 4、为人诚实可信，无不良嗜好！ 【薪资结构】 底薪：7k； 提点：10%-20%； 综合收入：20k-30k； 【公司及产品介绍】 BigSeller是店小秘旗下一款针对东南亚卖家的简单易用且高度自动化的免费电商ERP，为电商卖家提供采集搬家、产品刊登、订单处理、进销存管理、财务数据、自动化运营、防超卖等一站式电商解决方案，帮助卖家以更高效的方式实现多渠道销售业绩增长。 凭借着专业的技术优势、全方位的服务体系以及快速迭代的产品升级模式，BigSeller在行业内备受卖家青睐，自2019年正式上线以来，BigSeller已成为东南亚卖家首选ERP，目前注册用户数已超110万。 店小秘成立于2014年，是一家全球领先的电商IT服务公司，专注于为全球电商卖家提供SaaS系统服务，让“买全球、卖全球”变得更简单。 店小秘聚集国内强大的IT研发团队，核心成员来自百度、腾讯、美团等知名企业，具备15年+软件研发经验，深耕跨境电商行业十余年，专注解决全球电商卖家痛点，每年超千次迭代优化，致力让全球生意更高效。

待遇：底薪8k+提成，月综合工资10-15k 任职要求：大专及以上学历，3年以上销售经验及1年+以上团队管理经验，精通客户开发与谈判，能拆解目标、带教团队，具备市场敏感度与跨部门协同力。 地址：长乐区首占冶金大厦

岗位职责: 1.为客户提供全面的业务咨询与支持； 2.深入了解客户需求，制定并执行客户服务计划； 3.维护和优化客户关系，确保客户满意度； 4.协调内部资源，为客户提供高效服务； 5.参与制定营销策略，提升客户参与度。 任职要求： 1.具备强烈的客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2.优秀的沟通与协调能力，能够与客户建立良好合作关系； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 4.对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整服务策略； 5.具备良好的组织和计划能力，能够合理安排工作任务。

「公司优势」 1、高收入：无责任底薪+多项补贴+案件提成+激励奖金，月综合收入20000-30000元，上不封顶 2、多维发展路径：晋升机制灵活！我们不限制你的成长空间，只要你有实力与进取心；「晋升通道：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人」 3、公司配备充足、精准、需求清晰的客户资源池，团队协作共享，无内部竞争 4、通过医院、鉴定机构拓展案件来源，提供专业法律解决方案并完成签约，协同律师推进案件落地 5、高速成长平台：即便在疫情时期，仍保持每年50%-100%的增长，持续深耕福建法律服务市场 6、新人集训营、法律+营销双轨培训体系、销冠实战分享、管理人才研修班、外部法医专家及行业资深人士授课，助力你实现三倍速提升 「你需要具备……」 1、本科及以上学历，具备1-3年工作经验，有销售、医疗、法律背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2、性格自信，具备一定抗压能力，积极外向，善于交流 3、办事严谨，沟通协调能力强，能及时响应与反馈 4、思维清晰，逻辑性强，能够准确捕捉客户需求，具备基础销售经验 5、勤于总结复盘，重视数据分析，对数字敏感 「你需要做……」 1、开发案源，协助当事人解决法律诉求及相关救助问题 2、定期回访当事人，邀约面谈并提供专业法律建议，推动签约达成 3、负责签约后案件跟进服务，提升当事人服务体验与满意度 「其他福利」 1、保底薪资4000-6000元，每日工作7.5小时，午休2小时，每周工作5.5天！ 2、除缴纳五险一金外，额外享有30万元保额的商业补充保险； 3、除个人提成外，设有月度奖励、季度奖金、年终奖金，收获不断；团队享有国内、国际公费旅游，畅享旅程 4、丰富激励活动，万元家庭旅游基金、高端SPA礼遇、话剧门票、法式餐饮等多样奖励等你赢取 5、享受带薪年假与病假、免费球类运动、中秋博饼、年终尾牙、每月不定期聚餐或团建活动，搭配轻松下午茶，氛围融洽愉悦 6、与一群专业且热爱学习的律师共事，持续打磨专业能力，迈向职业精英之路

酒馆营销经理可包吃住

工作内容 1.负责酒水销售等工作+槎酒水 2.推广公众号并引导客户完成下单 工作时间 1.全职:下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-10000收入上不封顶2.兼职:每天晚上19-24点、20-1点，月综合薪资3000-4500任职要求 1.全国上千家门店都可就近安排，通勤便捷需要有电动车

岗位职责 一、商务应酬与客户维护 负责建材、煤炭或苏打水领域客户的接待、宴请及活动组织，推动建立稳定持久的合作关系。通过酒局、行业展会等场景拓展业务网络，增强品牌认知度与客户忠诚度。 二、市场开发与谈判 主导建材、煤炭类项目的投标运作及合同磋商，拟定销售方案并推进执行。面向大宗商品客户（如工程单位、渠道商）开展需求调研，提供针对性服务策略。 三、团队协作与资源整合 联动供应链与技术支持团队，确保客户服务高效落地，持续优化接待流程与成本管理。统筹区域销售队伍（广州/厦门岗位），编制应酬预算及绩效考核建议方案。 任职要求： 一、基础条件 身高≥167cm，形象良好，符合商务场合着装规范。 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先考虑。 二、经验技能 3年以上建材、煤炭或快消行业销售工作经验，熟悉大宗商品交易模式及商务应酬场景（如工地对接、展会交流、酒局沟通）。具备良好酒量，擅长沟通协调，精通客户关系运营（参照商务宴请礼仪标准）。 三、软性素质 抗压能力突出，具备团队管理经验（广州岗位），可拟定应酬费用审核与报销制度。 其他： 一、薪资结构 底薪+绩效： 底薪：10000~15000元/月（视经验与资源匹配情况而定）。 提成机制：超额完成业绩按比例计提（建材/煤炭类目提成点详谈）。 福利待遇：五险、带薪年假、年度体检、通讯及交通补贴；享有高端商务培训机会，参与行业资源对接活动。 此岗位单休

厦门市同安区招管工

招工 排焊6人。 冲床3人验检2人 吴 管冲床一人

叉车，4 工作地址:南安市官桥镇石鸡山工业区/宝洋工业区 6500/月

装车工，10 工作地址:南安市官桥镇石鸡山工业区/宝洋工业区 8000-10000/月

  【招聘】快递小货装车人员 地点：沙县元亨物流园 需求：有责任心，踏实稳定，身体健康。 干活踏实！ （30~55岁）手脚麻利！ （有经验者或夫妻工优先） ⏰ 工作时间： 午班：14:00-17:00 晚班：00:30-08:30 薪资计件承包制/按月发放。 ☎详情电话沟通，干得多挣得多！ 详情咨询：（） 欢迎推荐！感谢扩散！

【我们需要这样的你】 ⑦ 经验要求：3-5年销售/管理经验，有教育/医疗/大健康行业销售或团队管理经验优先（口腔相关更佳）； ⑦ 能力要求： •懂销售：能独立带团队完成电销/地推获客，熟悉客户分层运营，过往有“从O到1”或“业绩翻倍”实战案例； •会运营：能分析销售数据（转化率、复购率等），优化流程，提升团队人效； •善管理：带过2人以上销售团队，擅长目标拆解、新人带教、激励考核，能打造高凝聚力战队； ⑦其他：25岁+，沟通力/抗压力强，对口腔教育有热情，愿与公司共同成长。 【你将负责的事】 1. 带团队打胜仗：管理3-5人销售小组，制定月度/季度目标，通过电销（企业微信+电话）、地推（口腔展会/机构拜访）完成课程销售，确保业绩达标； 2. 做客户的“技术顾问”：为团队提供口腔课程专业支持（如课程卖点、学员痛点解析），解答客户关于“学完能接什么病例”“就业前景”等核心问题； 3. 盯过程提效率：分析销售漏斗（线索-转化-复购），优化话术/地推策略，定期复盘团队问题，输出改进方案； 4. 建机制育人才：带教新人（产品知识+销售技巧），设计团队激励，提升整体战斗力。 【我们给的，不止是一份工作】 面薪资：6k起跳，上不封顶 •基础工资：6000元/月； •绩效奖金：根据团队业绩（个人+小组）发放，上不封顶（往期主管月均综合收入1.2W-2w+）

有全屋定制相关经验优先

招销售经理

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5.定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

朴朴厨房推广员 薪资结构：无责底薪+推广提成（上不封顶）+出勤补贴+绩效 工作内容： 社区/商圈推广朴朴厨房外卖 引导新老顾客使用、下单朴朴厨房，推广客单价12元 岗位要求： 18-35岁，男女不限，福州本地优先 会沟通，肯吃苦，有地推/销售经验优先 无经验也可，专人带教，手把手教学

诚聘！ 工作内容： 1、负责鲜羊奶的订奶及配送等相关事宜，工作轻松，时间灵活，入职有专人带教 2、早晚为老客户送奶，对接客户订奶需求，通过客户推荐拓展新用户，鲜羊奶属日常快消品，家庭订奶成交率高 福利待遇： 1、综合月收入6000-12000元，业绩优异者收入上不封顶 2、公司提供食宿，配备燃气、柴米油盐及cook用具，生活所需一应俱全，让您的工作更安心 【有意者可投递简历，收到后我们将及时与您联系】

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品及相关服务； 2.结合客户需求，提供专业的咨询支持与定制化方案； 3.达成既定销售指标，跟进订单流程，保障服务品质； 4.持续维护客户关系，定期收集市场动态及客户意见。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与说服力； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.具有较强的客户服务意识，能妥善应对客户异议与投诉； 4.责任心强，可独立推进并完成销售工作任务； 5.学习能力强，能迅速适应新环境与新挑战。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。 2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作，提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品动态及用户反馈，定期整理分析地推数据（如触达量、留资率、转化率），优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标，按时提交日报、周报及活动复盘报告 5.维护合作商户/场地关系，保障地推活动合规、有序、高效落地 任职要求： 1.对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限，高中及以上学历优先，年龄18-45周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能接受工作地点就近分配

【超鹿运动】 按次付费，重新定义健身房体验模式。 门店遍布福厦广三地市超80家门店，门店覆盖三地市主城区 平台注册会员100万+丨专职教练1000+丨年服务用户人次500万+ 【岗位亮点】 *福州、厦门、广州三地市同步招聘，就业区域选择灵活广泛 *多维度带薪培训体系，涵盖管理思维、销售能力、专业健身知识等全方位能力提升 *薪酬结构【底薪+绩效+课酬】综合月收入10-15k *参与内部鹿跃培养项目，享有清晰晋升路径： 店长助理>店长（实习）>店长>区域经理>城市总监 【岗位职责】 1、负责门店销售运营工作，包括洞察客户需求，协调处理会员反馈，回应客户咨询；提出优化建议，提升场地服务质量，并有效推动私教新客转化； 2、协同公司营销活动落地，落实活动推广与执行，助力门店业绩目标达成； 3、协助店长开展员工培训管理，指导教练日常作业，并结合门店发展需求参与制定考核机制，搭建人才储备梯队，确保门店稳定高效运转； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、行业不限学历｜跨行业应聘者需本科及以上学历 2、具备销售与团队管理背景，有实际团队带教经验； 3、认同健身行业发展前景，愿长期深耕并实现职业突破； 4、在销售策略、管理逻辑、门店运作等方面具备成熟认知与实践经验。

一、项目简介 我司专注于金融业务领域，如产品销售、服务推广等，致力于为客户提供优质的产品与服务，现因业务发展需要，诚聘业务代表加入团队，共同开拓市场、实现成长。 二、岗位名称 业务代表 三、岗位职责 1.负责指定区域的业务拓展，开发新客户、维护老客户，建立稳定的客户关系网络；​ 2.精准了解客户需求，推广公司产品，完成个人及团队制定的销售目标；​ 3.跟进客户订单全流程，包括需求沟通、确保服务质量与客户满意度；​ 4.配合项目运营团队完成市场推广活动。 5.遵守公司规章制度，妥善保管客户资料，维护公司商业秘密。 四、任职要求 1.学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.经验：有1-2年销售、业务拓展相关经验者优先，无经验但具备较强学习能力、沟通能力的应届毕业生也可投递； 3.能力： ·具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，能清晰传递产品/服务价值； .有较强的目标感与抗压能力，能主动应对市场挑战，完成销售任务； .熟悉基本办公软件（Word、Excel、PPT）操作，可简单整理客户数据与销售报表； 4.素养：积极主动、责任心强，具备团队协作意识，能适应短期出差（若有需求可补充）。 五、薪资福利 薪资结构：底薪[3500元/月]+高额销售提成（上不封顶，一月2单轻松破万）； 基础福利：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），享受法定节假日、带薪年假、节日福利（中秋、春节等）； 成长福利：提供岗前培训、定期业务技能培训及晋升机会（业务代表→业务主管→业务经理）； 团队福利：定期团建活动（聚餐、户外拓展等）、员工生日福利、年度体检等。

我们可以接受零基础，欢迎应届生投递，学历不限，无需外出开发客户，公司统一提供稳定且精准的客户资源，成单轻松，收入可观，办公环境优越，再也不用担心日晒风吹啦 《薪资福利》 底薪+奖金+提成+工作餐+五险+生日福利（平均薪资在7K） 《福利》 丰富的员工生日礼及节假日礼品（情人节、六一节、38节、端午、中秋、春节）。 不定期安排下午茶，水果供应、生日会、中秋博饼及年终尾牙，并设有丰厚奖励等。 《工作内容》： 1. 公司提供客户资源，负责添加新客户，维护老客户，推动二次及以上成交； 2. 为客户匹配合适方案，引导客户加购、复购； 3. 跟进订单物流状态，提供完善的售后支持服务； 4. 运营朋友圈内容，提升微信好友互动与活跃度。 《上班时间》 上午 08:30---12:00，下午 13:30---18:00，午休一个半小时，实际工作时长8小时 《任职要求》，节假日正常休假 1. 年龄******，工作热情高，掌握基础电脑操作； 2. 学习能力强，沟通表达出色； 3. 具备敏锐的市场感知力，有事业心、责任感，态度积极向上； 4. 表达能力良好，无经验也可，只要愿意学！敢于突破自我，心态阳光， 公司团队以90后、00后为主，氛围融洽，管理人性化，热烈欢迎优秀应届生加入！ 销售晋升路径：员工→组长→主管→经理！我们期待你是一位积极乐观、富有责任心的伙伴，只要你自信敢拼，勇于冲刺高薪，公司将为你提供全面的成长平台，期待你的加入！！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.与客户建立良好沟通，深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案 3.维护现有客户关系，跟进售后服务，提升客户满意度和复购率 4.定期整理客户信息并反馈市场动态，协助团队优化销售策略 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关经验者优先 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与日常工作报告 4.学历不限，有销售经验者可优先考虑，优秀者条件可适当放宽

任职要求： 1，退役军人，退役士官、优秀士兵优先； 2，热爱畜牧领域，对销售岗位有高度热情，能适应出差工作； 3，具备良好的沟通表达能力，积极进取，善于人际交流； 4，愿意接受公司合理的任务分配与工作安排。 工作概述及要求： 1，负责指定区域内的销售目标达成； 2，现有销售渠道的维护与新渠道的拓展； 3，维护客户关系，妥善处理客户反馈，协助解决养殖过程中的技术难题，积极开发新客户资源； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、弹性工作、定期体检、高温补贴

安排至平安银行信用卡中心服务 服务内容 1. 承担信用卡产品的市场推广与销售任务； 2. 达成上级主管下达的各项业绩目标； 3. 严格执行公司各项管理规定； 4. 持续维护并服务存量客户关系； 5. 完成其他交办的工作事项 招聘条件 1. 本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）； 2. 具备1年以上销售工作经验，有金融行业经验者优先； 3. 熟悉基础办公软件操作； 4. 征信状况良好，无违法违纪记录，能适应一定的工作压力。 薪酬待遇 1. 无责任底薪 + 绩效奖金 + 阶梯式高额奖励 + 五险一金 + 节日福利； 2. 专属职业发展机制，助力实现收入跃升