简单易上手，听从工作安排

任职要求： 男女不限，学历不限，不用你有人脉，不用你有经验，接受小白，公司有完善的培训系统薪酬待遇：试用期综合6K+，转正综合8K+ 岗位要求： 1，负责中国人寿客户资料整理，确保资料整理的准确性和及时性 2，服务老客户售后理赔，保单年检，续保，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，偶尔需外出，无需跑业务开发新用户 上班时间： 8:30-16:30，综合月休6-8天，不加班，国家节假日正常放假，公司有不定时下午茶和团队活动，节假日带薪休假，工作轻松，欢迎加入我们，一起好好工作，好好生活！

岗位职责： 1、负责门窗安装完毕后的售后支持工作，保障客户满意度。 2、及时回应客户咨询，针对提出的问题给予专业、细致、周到的解答与服务。 3、跟踪处理门窗施工过程中出现的各类问题，并做好协调与信息反馈。 4、整理客户反馈的意见与建议，为产品优化及服务提升提供参考依据。 5、监控售后服务订单的执行进度，确保按时完成交付任务。 6、积极参与公司安排的培训学习活动，持续提升业务能力与综合素养。 岗位要求： 1、具备中专及以上学历，且拥有2年以上门窗领域相关工作经验。 2、具备良好的抗压能力，性格耐心，富有责任心和服务意识，品行端正，办事公正，执行力突出。 3、具备出色的沟通与协调能力，熟悉售后服务流程，掌握系统门窗、幕墙等产品的技术规范。

诚聘 中国人寿保险有限公司佛山高明支公司 诚聘：售后服务专员3名 工作内容：负责客户保单售后服务跟进，邀约客户参加相关活动，做好客户信息资料的变更。 工作时间：08:30-10:30，14:30-16:30 （没特殊情况，下午时间自由安排） 工资待遇：收入3000+业务提成+基本津贴。 岗位要求：学历高中以上，沟通能力表达能力强，有上进心有较强服务意识和团队协助意识。 工作地址：佛山市高明区盈信广场12楼。 联系人：黎小姐，联系电话：（同步） 欢迎有志之士加入团队，携手共创美好明天

()四点半下班 6-17K +双休 薪资详情 薪资范围：6000-17000元/月 工作时间： 8:30-16:30(午休2小时，售后工作不加班)周休1.5天，节假日正常休息 福利待遇： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单保全信息，咨询问题，解决客户疑问。 工作内容 1：负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 [工作时间]星期一至星期五 上班时间：08:30-11:3014:00-17:30周六上午上半天，国家法定节假日休息。 [收入结构] (4000元，5500元，6000两档)，以面试结果为准服务奖励+津贴综合收入9K以上 晋升空间大，主管15~50万年收入不等

岗位职责：负责老客户的售后咨询，月度福利、资料完善服务；提供专业服务和答疑解惑，诉求跟进与问题解决。 招募要求：23-55周岁，中专及以上学历；接受无经验，公司提供系统培训，不会教到会。 上班时间:早上8:30-11:00，下午14:00-16:30，生活工作俩不误 月休6天，享受法定节假日。 薪资待遇：基础无业绩要求底薪3600-4000元（面试而定），综合收入6000-8000元

工作岗位：中国人寿售后服务专员 工作内容： 售后服务专员，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，偶尔是需要外出的。属于半服务半销售。 薪资构成： 综合薪资6000，三个月以上综合收入8000-12000 招聘要求：25-45周岁，大专及大专以上学历，接受无经验。 工作时间： 8.30-11.30，下午14.30-17.00 （午休3个小时，售后工作没有加班） 周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建等。

岗位职责： 1，负责客户保单的整理与归档，确保信息准确完整； 2，及时跟进客户缴费，续保及理赔事项，提供专业提醒服务； 3，协助客户办理保险理赔资料收集与提交，推动流程顺利进行； 4，定期开展客户关怀活动，包括节日问候，生日祝福等维护工作； 5，根据客户需求提供售后服务支持，提升客户满意度与信任度。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理客户咨询； 2，工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神；3，能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力；4，有意愿长期发展，学习能力强，可接受岗前培训。

1、了解公司产品，利用网络聊天工具与客户交流，进行产品讲解，协助客户完成交易。 2、持续跟进客户资源，妥善处理客户反馈及售后问题，提供良好的服务支持。 3、及时回复客户咨询，为客户提供建议及相关服务帮助。

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本店招服务员一名，包吃包住，4200到4500一个月，有意者联系本人，

佛山市南海区招长期装沙袋，装水泥，水泥装卸工，<熟手优先>

一、工作内容: 【岗位职责】 - 负责保险续期管理及相关售后支持工作 - 提供客户服务，接待客户到访，帮助领取保证金以及协助处理客户咨询与问题 【职位要求】 - 大专以上学历，年龄25-50岁(优秀者可放宽)，经验不限 - 沟通能力良好，有责任心 【工作时间】 上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 【薪资福利】 - 薪资3000-8000元 - 五险、周末双休、定期团建，享受节日福利和带薪年假，工作时间弹性自由！

工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

本次招聘售后服务专员，档案整理专员，社区管理人员 要求:25~50岁，身体健康 工作时间:8:30~11:00(可兼职)每天上班2个半小时入职享受三薪: 无责任底薪+提成+奖金，月收入6000~12000以上，上不封顶 还有培训岗，助理岗，运营岗，管理岗等诸多岗位

任职要求： 1.25周岁以上 2.身体健康，无不良嗜好。 工作时间弹性，欢迎家庭主妇咨询面试。 大专及以上学历有补贴 薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴 公司福利： 1.定向成长资源支持 （精准客户资源） 2.多方位类别的产品销售 3.下有保底的工薪，上不封顶的发展奖 4.意外、医疗、养老险等多项福利保障 5.清晰的发展规划、透明的晋升机制 工作要求： 1.周一至周五8：30-11:30 14:30-16：30（一天工作五小时） 周六上午需上班 节假日正常休息 2.职前培训、业务培训、进阶培训多样学习机会； 3.公平晋升，以个人能力取胜； 4.工作态度积极，团队精神较强，具备抗压能力 5.岗位性质：半客服半销售，多劳多得

1.工作内容：根据平台提供的数据，进行整理，标选，保持出入一致，非常简单，无销售性质，不用打电话。 2.工作要求：16以上，有电脑或者平板，会使用设备，有责任心。 3.工作时间：弹性工作，无固定时间要求，24小时随时随地可以上线工作。 4.薪资待遇：按单计算多劳多得 每天抽空干：1500-2500/月周结 每天认真干：3000-5000/月周结 努力干上不封顶 5.注意事项：一定要有电脑或者平板，需要接受线下面试培训一次（约半小时左右） 6.面试位置：合肥市经开区中环城

【岗位职责】 1、负责服务项目的整体规划与推进，保障项目有序高效运行； 2、统筹调配内外部资源，科学安排分工，确保服务品质持续提升； 3、通过流程优化和服务升级，增强客户体验，提高客户认可度； 4、结合市场动态、行业趋势及客户需求，拟定销售方案并执行，完成各阶段业绩指标； 5、带领并管理服务运营团队，推动团队协作与效能提升； 6、快速响应客户反馈与投诉，妥善解决问题，维系长期稳定客户关系。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业为市场营销、工商管理或人力资源管理等相关方向； 2、具备服务中心运营管理经验，有为客户提供建议咨询、业务支持及投诉应对实操经历者优先； 3、具有较强的服务意识与组织管理能力，熟悉客户异议处理流程，擅长人员带教与团队建设，沟通协调能力强。 【薪资福利】 1、薪酬构成：无责任底薪+团队提成+绩效奖励   无责任底薪8000元/月   团队续费提成7.5%~8.3%   相关考核挂钩退费率与客户满意度 2、公司提供系统化免费带薪培训及线上学习资源，零基础可入职； 3、企业品牌影响力强，办公环境优越，位于高端写字楼，无需外出跑动； 4、拥有充足客户资源，商业模式成熟且可持续。 【上班时间】 设早班与晚班两个班次 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-21:30 每日包含两个半小时休息时段 固定周一、周二轮休，每月享8天休息 【面试地址】 佛山市禅城区佛山大道中95号不锈钢总部大厦2813-2814室 【交通线路】 地铁：靠近广佛线季华园站C出口，骑行约15分钟可达公司； 公交：临近王府井紫薇港商圈，可搭乘162路、177路、G16路、佛236路、桂28路至“河宕东”站下车；或乘坐162路、177路、G16路、佛236路、佛江001线、桂28路至“绿景路口”站抵达附近

岗位职责： 1、通过电话进行客户邀约，及时回应客户咨询，提供专业服务支持； 2、准确记录客户意见与需求，确保信息完整并跟进后续处理； 3、持续维护客户关系，提高客户满意度，挖掘潜在销售机会； 4、定期整理客户资料，为销售部门提供有效数据支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识，普通话表达清晰； 2、熟练操作常用办公软件，打字速度快且准确率高； 3、性格沉稳，抗压能力强，能高效处理多项工作任务； 4、有客服经验或汽车行业从业经历者优先录用； 5、能够接受晚班工作安排。 薪资待遇： 1、上班时间：18:00-24:00，每周一固定休息； 2、试用期一个月，底薪3500+提成，综合收入5K-8K 3、定期组织公司团建活动

电商售前售后客服 岗位职责： 1.负责线上店铺塑身衣售前咨询、售后问题处理，包括尺码等咨询。 2.处理订单退换货、物流查询、售后纠纷、提升客户满意度。 3.及时跟进客户反馈，做好记录，配合团队优化服务流程。 4.保持良好服务态度，打字沟通流畅，有耐心、抗压能力强。 任职要求： 1.有电商客服、售后客服、在线客服经验优先。 2.打字速度快，沟通清晰，不情绪化。 有医美、内衣、塑形类产品客服经验优先录用。 工作时间：9:00–12:00，13:30–18:30 单休（需调休） 有意者欢迎联系，期待加入我们团队！

【岗位内容:】 50%负责阿里巴巴后台系统的基础运营工作，50%专注于引导已有客户完成续费服务 （岗位操作简单，入职提供系统化培训，快速掌握工作流程） 【任职要求：】 1、大专及以上学历，无经验可培养，具备电商平台客服或销售背景者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，能迅速适应岗位节奏； 3、性格沉稳，做事认真，拥有良好的情绪调控能力与沟通表达技巧； 4、适应电话沟通模式，熟练使用粤语者优先（便于对接本地客户）。 【岗位亮点：】 1、保障底薪+绩效奖金+高额提成组合薪酬 2、客户资源由公司提供，无需自主开拓，专注维护老客户，工作更稳定； 3、享受客户续费带来的业绩提成（月收入范围6K-11K）； 4、晋升通道清晰：可向客服主管或大客户经理方向发展

一、工作内容 通过公司系统对客户在后台咨询及反馈的问题进行回访，同步当前工单处理进展，并提供相应解决方案，确保问题处理的时效性与客户满意度 二、岗位要求 1、高中或中专及以上学历 2、掌握电脑基础操作，具备基本打字能力 三、薪资待遇： 1、全勤保障期起薪3500元，试用期综合薪资4000-5000元/月，转正后综合薪资5000-7500元/月，收入与工作成果挂钩 2、定期开展多样团队活动，包括下午茶、运动会、户外拓展、年度旅游、优秀员工表彰等 【吃饭安排】公司设有员工餐厅，菜品丰富，每餐仅需12-15元； 【住宿安排】提供4人间宿舍，水电杂费自理。 【其他】 我们具备九大核心优势，助您在职场中脱颖而出！ ①规范的现代企业管理 ②系统完善的培训机制 ③行业领先的薪酬福利 ④贴心的人性化员工关怀 ⑤公开透明的晋升通道 ⑥多元化的团队文化建设 ⑦清晰明确的职业发展路径 ⑧舒适宜人的办公环境 ⑨和谐平等的团队氛围

工作时间： 8:30-16:30（午休两个小时，工作没有加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

岗位职责： 1. 回应客户询问，提供物流相关解答，保障客户体验满意度； 2. 监控货物运输进度，实时向客户传递最新动态信息； 3. 调配内部协作资源，应对并处理物流环节中的突发状况； 4. 汇总客户意见与建议，配合推进服务流程的持续改进。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务态度，能细致回应客户问题； 2. 具备良好的统筹协调能力及应急处理能力； 3. 了解物流领域基本运作知识，有同行业从业经历者优先考虑； 4. 精通常用办公工具，可快速完成各类文档编辑与整理任务。

职位描述岗位职责: 1、掌握公司产品知识，熟悉产品的特点、功能及使用注意事项，负责品牌在电商渠道（淘宝、拼多多）的售后客户服务工作； 2、妥善处理客户售后事宜，包括在线咨询、投诉反馈、建议收集等，必要时通过电话与客户进行有效沟通； 3、协同运营、物流及快递等相关环节，推进售后问题的解决； 4、完成团队安排的其他相关工作任务。 任职条件: 1、性格积极乐观，为人正直诚恳，待人热情礼貌，态度亲和友善； 2、具备良好的商业敏感度，反应敏捷，语言表达清晰，沟通协调能力强； 3、工作细致认真，条理分明，有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4、做事踏实勤勉，注重细节，具备优良的服务意识和团队协作精神； 5、本岗位每月休息六天； 6、提供6000元保底薪资。

客服岗位工作职责范畴包含售前、售中、售后、质检等，包括但不限于以下工作内容： 1、售前服务： 承接客户咨询，精准介绍产品与促销，引导需求，促成销售转化及业绩达成等 2、售中跟进： 处理订单异常、信息修改、物流跟踪，保障订单顺利执行等 3、售后支持： 高效处理退换货、投诉、纠纷及客户问题，提升客户满意度 4、客服质检与优化： 负责服务质量监控，根据公司安排，参与抽检、复盘、话术优化与知识库建设等工作，并对客户满意度、客诉、一次解决率、 差评率、平台纠纷介入率等指标负责 5、其他任务： 按时完成上级临时交办的其他工作任务 6、客服岗关键绩效考核指标如下： * 咨询响应时效、平均处理时长/平响指标等。 * 销售目标、 销售转化率、客单价、客户满意度、复购率、一次解决率、客诉率、转介绍成交等 * 差评率、平台纠纷介入率等。 具体考核指标目标值根据公司当期业务需求灵活制定，员工需充分理解工作岗位职责及考核要求，并同意公司有权根据业务需要，对员工的工作岗位及具体内容进行合理调整/调动。

1.能熟练使用办公软件； 2.有耐心，沟通能力强； 3.有门窗行业经验优先.