四点半下班 4-9K +双休 薪资范围：4000-9000元/月提成方式：多劳多得 奖金补贴：话补，绩效奖金 职位详情 含有销售的客服工作 售后跟单+月休6日不加班 不接受居家办公 远程办公 提供客户资源 高提成 正常工作制 双休 储备主管薪资构成： 综合3000-8000(补贴+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资4000+ 三个月以上员工综合薪资6000+. 工作时间： 8:30-16:30(午休2小时，售后工作不加班)周休1.5天，节假日正常休息 福利待遇： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 联系电话:

岗位职责： 1、负责电商平台（天猫+京东+拼多多）售后事务，包含商品退换货处理、客户投诉应对、退换货信息登记与归档等工作； 2、跟进订单发货进度，协调处理异常物流情况； 3、妥善处理用户差评，开展有效沟通，提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上天猫+京东+拼多多平台售后服务实操经验； 2、具备良好沟通能力，表达清晰准确，文字输入速度较快； 3、接受轮班安排，能适应晚班时段在岗工作。 考勤制度： 1、每月休息六天，国家法定节假日实行轮班调休制度。

[职位详情]: 年龄：25-45岁(能力优秀者可放宽50岁) 收入：试用期综合4K+，转正综合6K+，每晋升一级，收入增长2K + 时间：早上8:30-12:00；下午14:00-16:30，每天8小时，不加班。 福利：

岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

一、工作内容： 1.在线或接电话回复顾客有关产品的问题，询问其需求并推荐适合的产品； 2.负责线上处理客户咨询的电子产品相关使用问题，提供产品的退换货、改发票、物流问题等服务。 二、任职要求： 1.大专以上学历，中专/高中学历要求6个月以上客服工作经验； 2.打字速度繁体40，英文30，粤语标准、流利，有点英文基础。 三、薪资福利： 保底薪资4000+，另有班次补贴，语音津贴，绩效奖金，综合薪资6000+ 入职缴纳职工社保，每年节日、生日福利。 四、上班时间： 9：00-18：00， 12：00-21：00， 天地班：9：00-13：00，17：00-21：00 排班，做五休二，特殊班次补贴80元

3点下次见面礼貌的有

【售前岗位职责描述】 1. 负责响应咚咚平台售前咨询，解答客户疑问，推动完成下单转化 2. 负责对未成交客户进行电话回访，并记录未成交原因 3. 负责可发货订单的信息登记与对接，以及延迟发货订单的持续跟进 4. 具备良好的耐心、积极态度、服务热情、抗压能力及情绪管理能力 5. 有一年以上售前相关工作经验者优先考虑 【售后岗位职责描述】 1. 负责处理咚咚平台售后咨询，及时响应客户需求，解决售后问题并实现闭环 2. 负责自营系统内退换货流程中的挽单、审核及相关操作执行 3. 负责保障后台评分达标，落实邀评等提升服务评价的措施 4. 具备良好的耐心、积极性、服务热忱、抗压能力及稳定的情绪状态 5. 有一年以上售后相关工作经验者优先录用

行政班 不加班 工作地点：早上8：30-11：00 下午：2：30-5：00 休息时间：周六下午、周日固定休息（月休6—8天） 国家法定假日休息 月收入：4000+绩效提成+奖励津贴+学习津贴 工作内容： 1.负责对客户的档案录入整理 接收 2.定期整理客户资料及时更新维护 3.沟通和回复客户问题 4.协助经理完成工作安排 要求： 1、男女不限，年龄在23—50周岁（大专或高中以上学历优先考虑） 2、身心健康、仪表良好、责任心强 3、有良好的沟通能力 4、接受无经验（有老员工带）

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等方式提供专业、耐心的服！ 2. 主动回访客户，收集服务反馈。 3. 定期通知并邀约客户积分兑换礼品，参加公司客户回馈活动。 4.参与团队服务建设与培训支持。 任职要求： 1.学历中专以上，具备良好的沟通能力和抗压能力强 2. 经验不限，有客户服务或售后支持经验者更佳 福利待遇： 1.上班时间8:30-10:00，14:00-16:30 2.一周休1.5天逢周日休息，国家法定节假日休息。 3.基础工资3500+绩效+奖励，综合工资6千起，1年内新人平均工资8000-10000。 4.有旅游，生日会等团建活动

岗位职责： 1、精准邀约公司分配的老客户参与各类专属活动（如礼品领取、客户回馈、定制旅游等），提升客户满意度与品牌黏性 2、主动维护客户关系，定期回访了解需求，高效协同处理保单理赔事宜 3、专业解答客户咨询，及时提醒保单续费、年金领取等关键服务节点，保障客户权益 4、协助团队招聘工作，参与简历初筛及基础面试支持，助力团队稳健发展 任职要求： 1、年龄23-50岁，高中/中专或大专及以上学历，服务意识强，耐心细致，沟通灵活 2、具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，接受系统化带教培训 3、认同长期职业发展，责任心强，能兼顾工作质量与客户体验 4、时间观念良好，可稳定适应上午8:30-11:30、下午14:00-16:00的工作节奏

三水木桶饭找半炒半配顶班两天300一天13号14号，今晚要到位电话

正林邦家具本厂专业生产实木餐椅，现因发展需要招聘以下人员:实木椅子安装师傅多名实木机加工师傅1名订单稳定，工资准时！电话:

顺德招一名水台，月休三日，过年放假，节假日补休谢老板

招聘 临时叉车司机 2名 ，210元/天，包中餐，可做2个月左右。有意向请联系王小姐 （）

月底 月底，人走账清 南区电子厂急聘临时工6人 【工作内容】：插件 补焊，测试，包装 【需求数量】：6人 【男女比例】：男女不限 【年龄要求】：18～45岁 【工资待遇】：计时16元每小时 【吃住情况】：包吃工作餐 【工期要求】：月底—长期 【上班时间】：8：00～12:00 1.30～17:30 加班18:00～21:00 联系： 【上班地址】：广意工业园

任职要求： 1. 人品端正，积极进取，具备良好的职业道德、责任心与团队意识 2. 性格乐观向上，正能量 3.吃苦耐劳，踏实肯干，具备较强的学习意愿、执行力与成长潜力 4.学历不限，欢迎综合素质优秀、稳定性强、愿长期发展的求职者 5. 行业及经验不限，有基础职业素养、服务意识或实操经验者优先

售后管家1名 负责租客日常维护、报修跟进、租后服务对接 要求耐心细致、沟通顺畅、有责任心、有服务意识 环境舒适、氛围轻松、薪资稳定、晋升清晰 用心服务，温暖安家 想要稳定长久发展的小伙伴，欢迎私聊投递售后管家工资面议，学历大专及以上就行，有经验者优先！

一、岗位标签 不接受居家办公、办公室坐班、售后客服、不含销售的客服工作、企业内部客服职位、正常工作制 二、岗位职责 主要维护公司内部现有资源和平台优势，配合互动，纯写字楼办公室办公，同事多为00后，公司氛围轻松愉快。 三、任职要求 无需经验；打字/网络客服；普通话标准；熟练掌握办公软件。 四、岗位福利 1. 保底工资面谈，因人而异 2. 平均工资6k-8k 3. 无责任保底3500-5000，薪资面谈 五、上班时间 • 中午：12:00—17:30 • 晚上：19:00—22:00 • 每周休1天，不加班，法定节假日正常放假

入户回访，对已送养老产品辅具，常，进行讲解，告知老人如何使用！拍摄视频留档，签字确认！（拍摄2张照片，合照签字照，及讲解视屏，）总共10几样产品几分钟就能学会

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍

薪资详情 薪资范围:4500-7000元/月底薪:4500元/月社保类型:五险 奖金补贴:年终奖，绩效奖金，全勤奖，补充医疗保险意外险底薪加提成全勤奖带薪年假 工作环境 职位详情 正常工作制 办公室坐班 全职工作 不接受居家办公 年龄:25岁-45岁 薪酬:基本工资4500，综合薪资7000+！ 时间:8：30～17：30中午休息2小时 福利:绩效奖、节假日礼品、免费培训、旅游奖励等 岗位职责: 1、联系老客户领取礼品 2、解答客户保单问题 3、录入保单信息 4、学习客户业务办理流程 我们的优势: 1、世界500强央企大平台，晋升空间大(敢问路在何方，路在脚下) 2、完善的助理岗位培训和公平的晋升机制(都说职场内卷，是时候看你表演了) 3、明确的奖励方案 (别做星空仰望人，要做高峰攀登者) 4、定期举办办公室聚餐，旅游 (氛围很good、同事很nice、领导很kind). 5、周边环境、吃喝玩乐购物匹配齐全(人生走走停停，不妨停下享受喧器) 6、交通方便，多趟公交车直达公司附近回复超快哦！

一、 岗位职责 1、通过电话，对已购买商品的客户进行售后回访，了解产品使用情况与满意度。 2、真诚收集客户的反馈与建议，并做好规范记录。 3、在客户表示满意的前提下，友善邀请其为商品给予真实好评。 4、完成每日回访任务及数据汇总。 二、 任职要求 必备项： 普通话标准，沟通表达流利、有耐心，能让客户感到亲切。 具备优秀的倾听能力和简单的电脑操作能力。 工作认真负责，有良好的服务意识。 加分项：​ 有客服、电话销售或回访相关经验者优先。 三、 薪资福利（核心优势，清晰明了） 我们相信，有竞争力的回报是对您付出最直接的尊重。 佣金机制：​ 。您的收入直接与成果挂钩，多劳多得，上不封顶。 结算方式：​ 工资日结。每日工作结束后，核对成果，，让您的付出快速兑现。 出勤补贴：​ 提供每日通勤补贴，减轻您的出行负担。 工作环境：​ 公司提供舒适、专业的办公场地与设备，并有经验丰富的团队伙伴提供支持。 四、 工作详情 工作地点：​ 佛山市南海万达A座3817室 工作时间：​ 周一至周日，可根据您的空闲时间灵活排班（建议每天至少连续工作4小时）。

网络客服招聘（接受新手） 轻松办公·年轻化团队·快速成长·待遇优厚 一、岗位亮点 1. 收入有保障：保底4000-8000+高额提成，综合月薪8000-16000元以上，上不封顶，支持日结薪资。 2. 工作时间短：每日工作6小时（11:00-17:00），周日单休+享受法定节假日，无需加班。 3. 零基础可投：提供带薪培训+资深员工一对一辅导，无经验也能迅速适应岗位。 4. 办公氛围好：开放式办公空间，配备背景音乐，零食饮品全天免费供应。 二、工作职责 全程线上操作，通过社交平台维护客户关系，增强用户互动与活跃度；公司精准分配客户资源，无需自行开发客户；定期收集并分析用户反馈，持续优化服务方案。 三、我们期待的你 1. 年龄18-35岁，喜欢交流，具备良好的线上沟通能力（性格外向者优先）； 2. 有明确目标，渴望通过努力获得高收入； 3. 遵守团队规范，具有服务意识和责任感； 4. 即使缺乏经验但积极学习者更受青睐，我们更重视你的态度！ 四、福利支持 1. 实物奖励：节日礼品+生日红包+生育/婚嫁礼金； 2. 团建活动：每月聚餐+季度外出游玩+不定期下午茶时光； 3. 晋升机制：客服→组长→主管→经理（平均晋升周期6-12个月）； 4. 培训体系：免费提供专业技能课程+心理学及沟通技巧培训。

工作内容：在线回复客户咨询、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松。 岗位要求：年龄18-40岁，熟练使用手机或电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 工作时间：时间灵活，可自主选择时段，支持居家办公或到岗工作（以实际通知为准）。 薪资待遇：薪资日结，当日结算不拖欠，多劳多得，上不封顶。 工作地点：可全程居家操作。 温馨提示：全程无押金、无任何收费，岗位稳定靠谱，有意者欢迎报名咨询。

岗位职责： 1、负责天猫/京东店铺的客服接待工作，通过平台聊天工具或电话与客户沟通，解答咨询并推动订单达成； 2、处理售前咨询，为客户提供产品介绍与推荐，完成销售目标； 3、配合客服督导完成订单信息的整理、分类及汇总工作； 任职要求： 1、年龄18岁以上，具备高中及以上学历，熟练操作OFFICE办公软件； 2、打字速度不低于60字/分钟； 3、具备良好的语言表达能力，擅长线上交流与客户互动； 4、服务意识突出，执行力强； 5、可接受轮班安排：早班8:00-17:00，晚班16:00-24:00。

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队完成服务指标（如响应时效、解决率、满意度等） 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，适应轮班制工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础网络操作能力，能快速学习行业及产品知识 5. 学历不限，有电商、互联网行业客服经验者优先

公司附近另有其他职位，薪资范围5700-7000 负责解答移动用户的相关咨询（非销售类岗位，支持微信面试），入职即缴纳五险一金，接受实习生申请 工作时间安排：每日在7:00至23:00之间排班，工作时长为6-8小时；每月休息6-8天 试用期为两个月，期间综合收入约3200-4200元/月 转正后平均薪资5000-6000元/月，表现优异者可达到8000元及以上（多数认真履职员工收入处于5000-6000区间），面试中将详细说明薪酬构成；按规定缴纳五险一金

接受0经验，月入过万不是梦，不画饼不忽悠 天有多高，梦就有多大，机会永远留给敢于挑战的人 一、岗位职责 1.收集和审核客户资料 2.只负责微信邀约，跟进，维护，不用面谈 二、福利待遇 1.薪资待遇：底薪3千+业内高提成+每月激励奖励，综 合薪资8K-15k（拿钱拿到手软，日入过万都不是梦哦 ~) 2.独立有个人办公桌，全是95后00后同事年轻活力不 愁没话题，我们还有部门团建+旅游+下午茶+零食，带 薪病假，生日会，节假日礼物等活动，主打就是开心工 作快乐生活~ 3.接受小白，带薪培训（小白别怕，有大佬带飞）一带 一，团队长手把手教，包教包会，不担心没业绩 三、招聘条件 1.不限学历，不限经验 2.服从安排，具备良好的沟通协调能力，执行力强 3.有梦想，有激情

招客服根据公司要求联系客户，推广公司业务

客服岗位工作职责范畴包含售前、售中、售后、质检等，包括但不限于以下工作内容： 1、售前服务： 承接客户咨询，精准介绍产品与促销，引导需求，促成销售转化及业绩达成等 2、售中跟进： 处理订单异常、信息修改、物流跟踪，保障订单顺利执行等 3、售后支持： 高效处理退换货、投诉、纠纷及客户问题，提升客户满意度 4、客服质检与优化： 负责服务质量监控，根据公司安排，参与抽检、复盘、话术优化与知识库建设等工作，并对客户满意度、客诉、一次解决率、 差评率、平台纠纷介入率等指标负责 5、其他任务： 按时完成上级临时交办的其他工作任务 6、客服岗关键绩效考核指标如下： * 咨询响应时效、平均处理时长/平响指标等。 * 销售目标、 销售转化率、客单价、客户满意度、复购率、一次解决率、客诉率、转介绍成交等 * 差评率、平台纠纷介入率等。 具体考核指标目标值根据公司当期业务需求灵活制定，员工需充分理解工作岗位职责及考核要求，并同意公司有权根据业务需要，对员工的工作岗位及具体内容进行合理调整/调动。