我们公司专注于为中小企业提供专业财税服务，涵盖公司注册、代理记账、变更注销、资质办理以及税务咨询等相关业务。 岗位职责： 1、设定销售目标并推动达成，制定中长期发展计划，建设有凝聚力的团队，有效管理发卡进度与KPI执行情况。 2、根据客户需求推介公司产品与服务，挖掘客户深层需求，引导完成签约流程。 3、整理客户资料，建立良好客户关系，持续开拓新客户资源，扩大业务覆盖范围。 4、负责客户后续服务跟进与关系维护，提升客户满意度与粘性。 5、组织并落实区域内的产品推广、过程跟踪及激励措施，助力实现公司既定业绩与质量指标。 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具有财税领域2年以上团队管理经验。 2、普通话标准，具备优秀的沟通表达、客户维系、应变处理能力，擅长人际互动与商务谈判。 3、大专及以上学历。 4、******，销售业绩突出者条件可适当放宽。 5、具备较强的服务意识和协作精神，富有激情，能融入积极进取、充满活力的工作环境。 6、有互联网企业服务、财税服务或知识产权咨询行业经验者优先考虑。 薪资福利： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息。 2、晋升通道：后端主管→合伙人→区域负责人 3、团队氛围融洽，严格执行国家法定休假政策，享有婚假、陪产假等各类带薪假期。

工作职责 1、开发酒店周边企业客户。 2、做好酒店客户的关系维护。 3、酒店有会议室和餐饮配套。 4、有销售行业经验或酒店行业经验优先。 岗位要求: 1、该岗位是需要陌拜客户。 2、具备一定的工作责任心。 3、20-30岁之间比较合适

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 5.定期提交销售数据报告，提出业务改进建议，助力销售体系持续升级 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，有B2B或行业解决方案销售背景者优先 2.沟通协调能力强，具备良好的跨部门协作意识与抗压能力 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，能独立完成数据分析与汇报 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 工作地点灵活，需适应短期出差，具备较强结果导向意识

法律咨询服务风口赛道，公司有系统的岗前培训，简单容易上手，听话照做即可月入过万，不坐班，不需打卡。包教包会，每天现金变现，时间自由。可全职，也可兼职。收入丰厚，现金收益。公司有五大板块收入，为负债群体提供蓝海事业，逆袭翻身上岸。如果你不想上班也能月入过万，甚至更多，赶紧联系我吧，一切都可以见证。能证明就不说明。欢迎优秀的你加入。

我们公司专注于为中小企业提供专业的财税服务，涵盖公司注册、代理记账、变更注销、资质办理以及税务咨询等相关业务。 岗位职责： 1、设定销售目标并确保达成，制定中长期发展策略，建设富有凝聚力的团队，有效管控发卡进度与KPI执行情况。 2、根据客户实际需求，推介公司产品与服务，挖掘潜在需求，引导客户完成签约流程。 3、收集客户资料，建立良好信任关系，持续开发新客户资源，扩大业务覆盖范围。 4、负责客户签约后的跟进服务与关系维护工作。 5、组织并推进区域内的产品推广、活动落地及激励措施，助力完成公司下达的各项业务指标与服务质量要求。 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、******，销售能力突出者条件可适当放宽； 2、普通话标准，表达流畅，具备优秀的沟通技巧，擅长人际交往、商务谈判及客户关系维系； 3、大专及以上学历优先考虑（财税类、市场营销类专业背景优先）； 4、具有销售管理经验、带领团队经历或同类岗位工作经验者优先录用； 5、具备敏锐的洞察力、灵活的应变能力和持续学习能力，服务意识强，富有进取心，认同协作共赢的团队文化； 6、有互联网企业服务、财税服务或知识产权咨询行业从业经验者优先。 薪资福利： 一、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，实行大小周休息制度； 二、晋升通道：后端主管→合伙人→区域负责人； 三、团队氛围融洽，法定节假日按国家规定休假，享有婚假、产假等各类福利假期。

负责我司智能厨具产品的销售和市场营销，本公司的智能厨具聚空调热水开水蒸汽一体制的节能环保型智能厨具，详细资料电话联系

1、带领销售团队落实销售战略，运用公司自主研发的智能拓客系统，精准挖掘国内电商平台客户资源，通过电话沟通、邀约洽谈、实地拜访到最终签约的全流程，推广公司电商SaaS软件产品； 2、深入了解电商行业特性与核心痛点，熟悉主流线上销售渠道，包括淘宝、天猫、抖音、快手、小红书及各类小程序商城等平台运营逻辑； 3、设定清晰的销售目标，组织并督导团队执行销售计划与策略，推动方案落地，激发团队活力，提升成员专业能力，参与陪访促成签单与回款，确保整体业绩目标达成； 4、具备团队搭建与管理能力，能够有效选拔、培养和激励销售人员； 5、积极开拓电商类客户资源，建立长期合作关系，推动项目落地。 【岗位要求】 1、有电商SaaS领域或B2B电销+面销模式下的软件系统销售背景者优先，具备Top Sales实战经历或金牌团队管理经验者更佳； 2、掌握面向企业客户的销售方法论，擅长产品演示与价值传递，能快速与客户中高层建立信任关系，具备敏锐的商机捕捉能力、出色的谈判技巧及应变能力； 3、责任心强，工作积极主动，富有激情与感染力，适应高强度工作节奏，抗压能力强； 4、市场营销或软件相关专业背景优先，曾任职于晓多、聚水潭、旺店通、光云、探马、尘锋、店小秘、乐言等企业服务SaaS厂商者优先考虑； 5、全日制统招大专及以上学历。 【产品信息】 1、产品定位：专注电商行业的营销类SaaS工具——智能客服机器人； 2、客单价区间：标准化产品年费1W-8W不等； 【福利待遇优厚】 薪资结构：月收入=底薪+个人提成+团队提成+月度奖金； 其他福利：入职即缴五险一金、每周下午茶供应、定期组织团建活动、结婚生育礼金丰厚、节日礼品、生日聚会、餐补、年度健康体检、带薪年休假、咖啡畅饮； 【晋升空间广阔】 职业发展路径：销售主管→销售经理→城市经理→区域经理→事业部负责人； 培训支持体系：提供岗前带薪培训、管理层陪访实战出单、参与“公司栋梁计划”专项成长项目； 产品为自主开发，迭代迅速，紧贴市场需求，具备较强竞争优势； 拥有成熟的客户开发SOP流程，助你快速上手； 晋升机制完善！成长速度快！收入潜力大！平台稳定可靠！ 【公司介绍】 探域致力于成为电商全域智能增长专家：让电商经营更简单，助力品牌实现全域数字化升级。作为以消费者触点为核心的电商全域智能营销SaaS平台，我们赋能企业实现数智化运营与高质量发展，投资方来自阿里、红杉、软银等知名机构。

1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 熟悉销售流程，有家装建材行业销售经验者更佳； 3. 具备优秀的沟通与商务谈判能力，保持持续学习的态度； 4. 性格积极乐观，富有正能量，能吃苦耐劳，具备较强的团队协作意识。 工作地址：广东省佛山市南海区 长白班，不加班，提供餐补，高比例提成，13薪待遇，享节假日福利；

1.从事电话营销与现场咨询，注重口碑传播，参与团队协作与管理； 2.提供具有竞争力的底薪（6k-8k）及高额提成（销售额的3-6%），提成按月发放； 3.行业内薪资领先，服务满三年可享股权激励！ 4.广州拥有5家直营校区：海珠东晓南、海珠滨江东、增城、从化、佛山！ 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备优秀的沟通技巧与客户服务意识； 3.热爱教育事业，能适应快节奏工作环境； 4.接受系统化培训，积极投入团队活动； 5.工作态度端正，具备自我驱动力，致力于达成更高目标。

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催款，不是保险是2025年最新高薪职业! 薪资范围:15000~30000不等，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多!岗位详情 年龄:18~45岁 主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇: 8000底薪+40%提成 2.工作时间: 9:30-18:30，中午休息1.5个小时。不会要求加班，星期天固定休息，另加4天自由调休，共8天休息 3.工作内容: 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公。节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多晋升:业务经理储备总监一合伙人一总监一运营总裁

急招两名打荷，工资在4000左右，没经验都可以，男女不限，年龄在18以上，包吃住，宿舍走路一分钟，在佛山大沥这边，有需要的联系我：

佛山招尾枮，工资7000，月休2天，电话

广东省佛山市饰内装修工地找一个木工学徒工18岁到25岁，有心学我有师傅带做，能吃苦耐劳可以联系。

招聘，东北烧烤招聘穿串工两名，工资3000/4000元，年龄不限，身体健康，干活干净利索的优先，地址广东省佛山顺德区熹涌村， 联系电话，

顺德勒流饭店招收上什1名6500-7000元/月 要求人品好，心态 端正，服从安排，45岁以下，速度快，出餐稳定 月休3天。 电话：

集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车BBA以上！(可到公司验证) 薪资：按单日结（不拖不压）分为3档:29800/提1万，59600/提17500元，119200/提3.5万，综合收入：30000以上，普通商务经理平均收入3-5万，平均收入5-8万，商务精英平均收入10-30万以上，管理层3~50万，目前在岗人员收入，可到公司验证 发展:一站式解决职业生涯，商务-总监-运营部-总经理（分公司老板） 全国分布33家公司，本区新设办公场地，欢迎加入

本布行因业务发展，现需招 门店销售员5名（有经验者优先） 仓库拣货员工：多名 外跑业务（有经验）：多名 熟悉布行软件文员：2名 销售经理：1名 仓库主管：1名 生产文员：1名 人事行政：1名 工作地点：广州中大布料批发市场 新手可培养，提供住宿，外住有房补，有全勤奖，加班费，和年终奖，薪资面谈。 具体详聊：（林生 ）备注应聘岗位

全屋定制工厂，因业务需要，诚聘业务精英数名。

速达臻享商贸 智云城B5A-24-26 招聘业务经理，区域负责人：要求3名，25～45岁，有责任心，遵守公司规章制度，有销售经验或食品行业经验优先，具体薪资面议！ 销售（门店销售）：3名，无责任底薪3200➕提成，每个月4天调休假期（含薪）公司具有年终奖，团建福利，有餐厅含餐有业务经验薪资面议，有副食品销售经验优先聘用，年龄要求20岁～40岁。 电商客服：1名，薪资面议，每月4天假期，含餐，有电商经验优先，有运营经验者可提高待遇福利。 联系人： 冯经理

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、用户触达、现场宣讲及意向收集 2. 开展竞品调研与市场反馈收集，定期输出地推效果分析报告，优化落地策略 3. 维护并拓展社区、商圈、校园等线下合作渠道，推动联合推广活动落地 4.协同线上运营团队，完成引流转化闭环，提升品牌本地曝光与用户注册/到店率 5.管理地推数据台账，确保客户信息准确录入、线索及时跟进与结果可追溯 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力，能适应高频外出及灵活工作时间 2. 有市场推广、销售支持或地推类工作经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专及以上学历者更佳，具备基础办公软件操作能力 4.热爱一线工作，责任心强，具备基础数据分析意识与执行力 5.工作地点明确，能稳定覆盖指定区域，自备交通工具者优先

1.负责客户开发及维护工作，公司提供意向客户线索，沟通意向客户之后达成签单;，为客户匹配合适的家政服务人员； 2.根据公司的销售资源，对接客户需求，促成客户与服务者达成服务关系; 3.客情维护，跟进服务效果及客户满意度，提升客户体验，提高复购率; 4.对所负责的家政服务人员的服务技能和服务质量进行跟踪考察，为客户协调解决服务中的质量问题； 5、配合公司各类“见面会”和各类社区活动，活动收集客户资料。 任职要求： 1.有良好的沟通能力，会待人接物； 2.做事有责任心，有团队精神； 3.认可家政行业，有服务意识； 4.高中以上学历，条件优越者可放宽。 5.有较强的沟通和维护协调客户的能力，良好的服务意识和团队合作精神。

任职要求： 25-38岁，高中及以上学历； ●有建材定制批发经验1年以上； ●电脑操作基础熟练，会word,excel等办公软件； 个人素质：抗压能力强、优秀的沟通表达能力；

【岗位职责】： 1、销售成交：负责接待来自京东、百度、淘宝天猫、新渠道、抖音等平台的咨询客户，推动订单达成，并全程跟进生产、发货、安装及售后等环节，无需自主开发客户，公司提供高质量客户资源。 2、复购转介绍：持续维护经销商与代理商的客户关系，提升客户满意度，促进复购及客户推荐。 【岗位要求】： 1、学历：经验优秀者不限学历。 2、能力：具有一年以上销售工作经验者优先，有家具、建材、五金、机械等相关行业销售经验者更佳。 【福利待遇】： 1、保底：保底薪资3000-5000元（具体面议），提成：A类平台客户提成25%，B类平台客户提成50%，C类平台客户提成80%（超出保底后按提成计算）；月均收入15k-30k，上不封顶。 2、学习成长：公司提供完善的培训体系及晋升通道，支持横向与纵向的职业发展挑战。 3、福利：缴纳社保、节日福利、员工生日会、爱心基金、员工旅游、团建及户外拓展活动。 4、享受广东总部带薪培训。 启功集团官网：http://www.qigonggate.com/ 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

-【招聘岗位】自媒体运营主管 【招聘要求】 性别不限，年龄18-40岁，形象气质良好，普通话标准流利 热爱销售工作，对房地产行业有高度热情，具备团队管理经验 具备一定的业务拓展能力、管理统筹能力及组织协调能力 本公司同时招聘：驻场销售、新媒体运营、项目经理等岗位！ -【薪资报酬】 高提成+五险一金+各类奖金+广阔发展平台 薪资范围：0.8万~10万/月不封顶，社保类型为五险一金 提成方式：底薪+销售额提成+现金奖励+荣誉激励 团队业绩提成5%，个人业绩提成40%，例如达成50万业绩，可获22.5万提成，叠加奖金+现金奖+年度旅游+荣誉称号 晋升通道：销售主管—团队销售经理—区域经理—总经理（分公司，可享分红）—城市总经理（分红+管理分红） 本岗位需入职2+1人，条件优异者可适当放宽要求

1、电话外呼联系快到期的客户，你无需盲目“陌拜”！ 2、清晰的晋升通道：团队主管→团队经理，管理路线or专家路线任你选！ 3、公司产品优势大，为其推荐最优、最省心的方案，成交率高。 4、合理的工作时间，让你工作与家庭两不误。 周一到周五：8:30-12:00,13:30-18:00 5、期待渴望高薪，希望挑战的你，加入我们团队!

1接受零基础 2全程指导，带教新人快速入门 3销售岗位，公司提供客户资源，通过电话沟通加微信转化，每单提成9500元 4周末双休 5缴纳社会保险 6无需加班 7发展空间广阔，可组建团队，实现收入倍增，冲击百万年薪 8工作时间9:30-18:30，支持合理请假 9新人易上手，不要求从业经验，节省积累周期，快速实现创收

岗位职责： 1.通过电话开展产品推广与销售工作，达成既定业绩目标 2.持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和沟通说服力 2.能够自主完成销售任务，工作认真负责，有较强的责任意识 3.性格积极向上，能适应高强度、快节奏的工作环境

【我们不是在招管理者，而是在寻找区域利润的创造者】 注：如果您满足以下任一条件，请慎投此职： ×习惯以"上传下达"的方式管理团队 ×认为工作职责仅限于巡店和监督 ×对利润提升缺乏数据和策略敏感度 【这是一份能让你收入翻倍的真实承诺】 我们将为您提供： √ 成熟高端门店集群的直接经营权 √ 门店利润分成机制（上不封顶） √ 团队人才培养输出奖励 √ 员工股权激励通道 √ 运营副总裁亲自带教 【您将成为区域的"利润增长引擎"】 核心职责： ※ 利润创造 - 依托精细化运营增强单店盈利水平，个人收益与利润增幅直接关联 ※ 团队赋能 - 孵化并输送合格店长，每成功培养1名达标店长即可获得专项激励 ※ 标准落地 - 将总部服务规范转化为可落地的执行方案，保障客户体验持续优化 ※ 成本优化 - 借助数据分析提升人效、降低物耗，切实提高门店盈利空间 ※ 业绩突破 - 引领团队达成并超越业绩目标，共享超额完成带来的额外奖励 【我们需要这样的合伙人】 硬性要求： →3年以上多门店运营管理经验（连锁行业背景优先） →具备实际的团队孵化与利润增长成功案例 →精通数据分析及业务流程改进 → 具备经营者思维，对盈利能力高度敏感 → 年龄26-36岁，学历不限（以实力为准） 【选择悦途的6大理由】 √ 优质资产：接手已成型门店，无需从零起步 √ 收入透明：利润共享模式，收入无上限 √ 成长加速：由运营副总裁一对一指导，快速提升经营实战能力 √ 长期回报：开放股权激励路径，迈向真正意义上的事业合伙 √ 平台稳定：13年直营积累，26位员工已通过机制成为股东 √ 高薪无上限：底薪+个人业绩提成+团队提成+所辖门店年度分红（与整体利润强绑定），成熟区域经理年薪可达30W-50W+ 【面试须知】 准备材料： 过往成功提升门店利润的具体案例 团队培养的有效实践与方法论 对汽车后市场区域化运营的深入理解 拒绝空泛简历，我们希望看到： 您为上一家企业实现的利润增长成果 您输出了多少具备管理能力的核心人才 您如何定义“区域合伙人”的角色价值 如果您愿意用经营结果换取超预期回报，请立即提交简历，后续将由创始人亲自面试沟通

岗位优势： 1.互联网+农村传统经济蓝海赛道 2.别墅建设类产品，高客单价意味着高收入 3.中高层管理岗位紧缺（拒绝空降），晋升机会多多 4.新媒体渠道精准客户主动留资，免外出陌拜 5.优质销售线索过剩，优质销售线索过剩，优质销售线索过剩！ 6.包两餐 职位描述： 1、根据公司新媒体部门提供的引流精准客源（无需外出陌拜），通过电话和微信的形式与意向客户建立联系，挖掘需求，促单； 2、快速学习和掌握公司产品知识（有入职培训），负责公司产品的销售和推广，根据上级安排进行电话营销，提高客户转化率； 3、负责日常客户的维护工作，增加与客户的粘性，为客户提供专业的业务咨询，提高变现率； 4、前期工作有老同事带路，帮助你更快的熟悉行业知识，了解工作流程，拿到工作成绩。 任职要求： 1、销售经验充足或有行业经验者可优先考虑； 2、热爱销售行业，工作态度积极，对赚钱有极强的内在需求和驱动； 3、有抗压性和耐心，具有良好的沟通能力，愿意主动与他人沟通，具备电销经验者优先。 4、遇到问题会主动提出解决方案，主动促进客户成交和工作的推进。 薪资报酬： 1、薪资组成 试用期：试用期3500~5000元底薪，正常享受3%业绩提成（试用保护期2-3个月）。 转正后：试用期后，底薪以5500元为封顶金额，业绩提成3%的比例保持不变。 10万以下业绩：3500底薪+绩效至高1000 10万-20万业绩：4000底薪+绩效至高1000 20万-30万业绩：4500底薪+绩效至高1000 以此类推，底薪至高5500元封顶 其他：全勤奖100元 2、其他福利待遇 ·薪资奖金：有竞争力的薪酬福利机制，高福利+高付出=高回报，只要你敢拼，奖金等着你。 全面保障： 办公环境：公司位于居然之家内，交通便利； 其他福利：包吃两餐（公司楼下餐馆点餐）； 团队活动：我们是一支充满活力和创造力的团队，有户外漂流、轰趴派对等活动。 员工福利：不定时下午茶团建，以及户外团建。

一、职位描述 1、公司提供优质的中小企业客户资源，负责与客户沟通合作方案，并促成协议签署。 2、审核客户资质，评估资产状况，协助客户制定切实可行的解决方案，确保服务真实有效。 3、持续维护合作客户关系，保持定期互动，建立长期稳定的合作基础，为个人职业发展奠定坚实根基，成长为专业的企业服务顾问。 二、任职要求 1、******，表达流畅，逻辑清晰，反应迅速； 2、工作积极主动，渴望高薪，目标明确，具备强烈的进取心和高效的执行力； 3、学习能力强，善于分析问题并提出有效解决策略； 4、热爱销售工作，心态阳光，具备拼搏精神，勇于迎接压力与挑战； 三、福利待遇 1、底薪5000＋业绩提成＋全勤奖励＋年终期权分红+亲情津贴+福利补贴（由主管全程带教，确保新人快速成单）。 目前团队人均月收入15000-30000元；推荐新人入职可获得5%创收提成。 2、公司定期组织周度、月度培训，帮助新成员迅速掌握业务流程； 3、免费供应下午茶、水果、点心； 4、丰富多样的团队活动：户外拓展、员工兴趣俱乐部、郊游、聚餐等； 5、办公区域配备休闲区、茶水间，空调全覆盖，配有微波炉、冰箱等便利设施； 6、办公环境温馨舒适，团队氛围融洽，成员间协作互助。 四、上班时间 上午8:50-12:00，下午14:00-18:00，无需加班，准时下班，每周六固定休息 公司拥有多年行业经验与服务体系，具备多元化的客户获取渠道，线上引流与线下拜访均为核心优势。我们更看重的是你的社会经验和坚持到底的决心。负债不可怕，真正重要的是你是否愿意迈出改变的第一步！转行并不可惧，它或许正是你人生的转折契机。人生难得几次关键转折，加入我们，就是全新的开始。有梦想就来实现！新成员入职初期仅需负责客户邀约，意向客户将由团队负责人第一时间协助跟进，全程支持直至成交。只要持续学习、全力以赴，掌握专业知识与实战技能后，独立展业不再困难，收入自然水到渠成。公司实行合伙人机制平台模式，你的每一分努力都是在为自己积累价值，发展空间不受限，表现优异者可晋升。从初学者到储备干部、主管、总监乃至部门副总，成长路径清晰可见。