我们是全闭环美业集团，成立于2008年，总部位于北京，拥有三大生产基地，集自主研发、生产、销售及售后服务于一体，配套商学院提供全程赋能与陪伴式成长支持，全国布局八大运营中心，五大售后服务中心。集团直接招聘，无任何套路，无需缴纳培训费用，男性员工人数远超女性，零经验入行同样有机会实现百万年薪，不问出身，只看实力。公司提供系统化培训及一对一辅导。 「上班时间」 1.9:30—18:30，中午休息1.5小时 2.每周日固定休息，每月4天调休，共计8天休假 3.请假期间不扣工资 「工作内容」 1.根据公司分配的资源开展客户开发工作 2.通过网络销售、电话沟通、各类媒体平台及展会等形式，与全国各地美容院、养生馆、医美机构、中医理疗店、头疗门店等负责人接洽合作事宜 3.达成个人业绩目标（收入由自己决定，多劳多得）

主要岗位职责： 一、销售策略制定与执行 1.研判市场变化、竞争格局及行业发展方向，拟定契合玻璃厂实际的销售方案与实施计划。 2.设定可量化的销售目标，并按阶段、人员进行合理分解，保障目标有序推进与落地。 二、团队管理 1.组织并指导销售团队开展日常工作，强化团队执行力。 2.提升成员协作意识与专业技能，推动整体业绩持续增长。 三、客户关系管理 1.主导重点客户及合作方关系的建立与长期维护。 2.深入挖掘客户真实需求，定制针对性服务方案，增强客户满意度与黏性。 四、销售业务开展 1.主动开发新客户资源，布局新兴市场，扩大市场份额。 2.跟进潜在客户进展，高效推进销售流程，实现订单转化。 3.牵头重大项目的商务洽谈与合同签署工作。 五、产品推广 1.向客户清晰传递产品的核心特性、竞争优势及适用场景。 六、数据分析与报告 1.汇总并分析销售相关数据，为管理决策提供有力支持。 2.定期向上级反馈销售成果、执行进度及面临的关键问题。 七、内部协调 1.与生产等相关部门保持紧密对接，确保交付及时、品质稳定。 2.协同解决销售环节中的各类突发情况与客户争议。 八、行业动态跟踪 1.密切追踪产业最新动向，适时优化销售策略与主攻方向。 2.为公司战略规划和业务拓展提供前瞻性市场信息与建议。

瓷砖胶区域经理多名： 年薪12万-20万 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄25-45岁，具备建材销售经验者优先考虑； 3、拥有新媒体运营相关经验者，学历与年龄可适度放宽； 4、职业晋升通道：区域经理-大区经理-销售总监-省区合伙人 职位描述： 1、市场拓展：深入分析所负责区域的市场状况，开发新客户，维护并深化现有客户关系，及时整理并上报各地市场动态； 2、任务执行：落实各项既定工作安排，积极达成销售目标与业绩考核指标； 3、具备较强的主动性，沟通顺畅，执行力高，富有团队协作意识； 4、学习能力突出，能快速掌握市场变化趋势，整合行业资讯，为客户提供专业支持服务； 5、能够接受长期外出差勤安排；

工作职责 职责1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 任职要求 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

职责描述： 1、主要负责华中、华南、华东地区胶黏剂在木工行业客户的拓展与关系维护，达成既定销售目标； 2、开展区域内B端重点客户开发及渠道合作伙伴引进工作。 任职要求： 1、大专以上学历，有木工行业市场了解者优先考虑； 2、具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有团队合作意识； 3、有从事木工胶、人造板、装饰膜等面向家具制造类客户进行B端销售经验者优先； 4、对销售工作充满热情，能接受频繁出差安排。

岗位职责: 1. 推广金融管理相关业务，拓展市场渠道，增强企业品牌影响力与行业占有率。 2. 策划并落实金融管理业务的运营规划，持续优化工作流程，提升整体运作效率。 3. 开发并维系客户资源，提供专业的金融咨询与定制化服务，精准响应客户需求。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，能与团队高效配合，达成既定工作目标。 2. 具备较强的学习与应变能力，能迅速熟悉金融管理领域的专业知识，持续提升职业能力。 3. 具有扎实的客户服务理念和市场洞察力，能敏锐捕捉行业趋势与客户动向，灵活调整业务方案。

【岗位职责】 1、开拓装修公司、家居、建材、地产等渠道维护合作； 2、负责维护优质客户的培训及转化； 【任职要求】 1、年满18周岁以上，男女不限，高中以上学历，市场营销专业或有装修、建材、家私、家电、房地产行业经验者优先； 2、对销售工作有较高的热情，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有责任心和积极的工作态度。

家具区域经理 岗位职责 1、拓展并维护经销商网络，统筹自有品牌产品的销售运营，结合市场动态制定区域销售策略方案； 2、负责珠三角、福建、广西等区域的市场管理工作； 3、具备床垫与软床品类的销售经验及稳定的客户资源； 4、熟悉整体大家居行业格局，有参与展会、家博会的营销策划经历，掌握基础拍摄技能者优先，具备线下产品培训能力者更佳，需具备5年以上销售工作经验； 5、完成区域销售目标的分解工作，监督并辅导团队成员达成年度销售任务； 6、高效落实公司下达的各项销售指标； 7、具备较强的执行推动力； 8、有志于在家居行业长期发展，成长为卓越的管理人才。 综合待遇&年收入 ①15-30万或以上 ②收入与个人能力直接挂钩 薪酬构成： 开拓奖励 + 销售提成 + 年终奖金 + 特别贡献奖励

对接客户，地推开发新客户，

一、岗位职责： 1、开发并维护经销渠道； 2、维护市场秩序，跟进项目服务； 3、跟进与处理日常业务订单； 4、实施所在市场客户矩阵式管理，负责提升经销商及甲方客户满意度； 5、关注并调研所辖市场的目标客户、项目进展及行业竞争状况，及时向公司总部反馈，协助制定符合区域发展的运营策略。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上销售经验，有项目招投标经验者优先； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、富有开拓意识，能适应出差安排。 三、薪酬福利： 1、缴纳五险一金； 2、工作满一年可享带薪年假；

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【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

岗位要求： 1、大专及以上，专业不限，年龄35周岁以下； 2、擅于与人交往，有较好的语言表达、文字表达能力，有营销经验的优先，对电信行业了解的优先。 3、普通话标准，表达流利，身体健康。 岗位职责： 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作。 薪资待遇： 试用期工资4000元。试用期后，基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴，综合月薪5000-10000元以上。 年底奖金 过节费：（4个节，每个节400元，元旦，春节，五一，国庆） 通讯补贴：150元/月人均 高温补贴：300元/月（6-10月） 其他：每年安排一次全身体检。 团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动，定期举办各类活动。 各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐，早餐人均4元，午餐16.5元。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 工作地点：龙岗区坂田、平湖 （此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘，合同与鹏劳公司签订，属于鹏劳公司员工，派至电信工作。）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

招聘[太阳][太阳][太阳] 招聘[太阳][太阳][太阳] 招聘[太阳][太阳][太阳] 公司部门扩编，现三大类14种岗位招聘。 主要岗位有， 1.内勤：本科学历，无需出差，不涉及销售，无需加班，五险一金 2.销售经理：时间宽泛，工作无业绩要求。 [爱心][爱心][爱心] 无责底薪[烟花][烟花][烟花]+提成[烟花][烟花][烟花]+客户资源[烟花][烟花][烟花] 另有其它岗位备选。福利待遇好，入职上保险，各种礼品发放，带薪旅游，节假日正常休息。 要求：年龄23—55周岁，高中以上学历，工。联系电话： 王老师

JD基本信息 岗位职责： 1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系，定期对目标客户进行拜访与沟通，参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进； 2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场，重点开发如政府、等关键领域客户资源，推动业务布局优化与战略落地； 3. 负责客户全程跟进，准确把握客户需求与采购意向，协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持； 4. 参与招投标全流程工作，包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。 5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机网络相关专业优先；毕业于国内985或211院校。 2. 5年以上同行业经验； 3. 掌握市场营销相关知识，能够熟练使用办公软件； 4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力； 5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。 6. 能够抗高压，结果为导向，执行力强，善于解决问题，能够适应短期出差； 7. 有交通信息化建设行业经验，了解政府行业软件开发项目优先。

岗位优势： 1.互联网+农村传统经济蓝海赛道 2.别墅建设类产品，高客单价意味着高收入 3.中高层管理岗位紧缺（拒绝空降），晋升机会多多 4.新媒体渠道精准客户主动留资，免外出陌拜 5.优质销售线索过剩，优质销售线索过剩，优质销售线索过剩！ 6.包两餐 职位描述： 1、根据公司新媒体部门提供的引流精准客源（无需外出陌拜），通过电话和微信的形式与意向客户建立联系，挖掘需求，促单； 2、快速学习和掌握公司产品知识（有入职培训），负责公司产品的销售和推广，根据上级安排进行电话营销，提高客户转化率； 3、负责日常客户的维护工作，增加与客户的粘性，为客户提供专业的业务咨询，提高变现率； 4、前期工作有老同事带路，帮助你更快的熟悉行业知识，了解工作流程，拿到工作成绩。 任职要求： 1、销售经验充足或有行业经验者可优先考虑； 2、热爱销售行业，工作态度积极，对赚钱有极强的内在需求和驱动； 3、有抗压性和耐心，具有良好的沟通能力，愿意主动与他人沟通，具备电销经验者优先。 4、遇到问题会主动提出解决方案，主动促进客户成交和工作的推进。 薪资报酬： 1、 薪资组成 试用期：试用期3500~5000元底薪，正常享受3%业绩提成（试用保护期2-3个月）。 转正后：试用期后，底薪以5500元为封顶金额，业绩提成3%的比例保持不变。 10万以下业绩：3500底薪+绩效至高1000 10万-20万业绩：4000底薪+绩效至高1000 20万-30万业绩：4500底薪+绩效至高1000 以此类推，底薪至高5500元封顶 其他：全勤奖100元 2、其他福利待遇 ·薪资奖金：有竞争力的薪酬福利机制，高福利+高付出=高回报，只要你敢拼，奖金等着你。 全面保障： 办公环境：公司位于居然之家内，交通便利； 其他福利：包吃两餐（公司楼下餐馆点餐）； 团队活动：我们是一支充满活力和创造力的团队，有户外漂流、轰趴派对等活动。 员工福利：不定时下午茶团建，以及户外团建。

1、负责3D打印业务的销售及客户接待沟通，推广手板打印服务，达成既定销售目标，公司提供产品知识、销售技巧及客户管理等相关培训支持。 2、开拓新市场资源，重点维护高价值客户，持续跟进老客户以促进复购或推荐合作。 3、熟练掌握公司产品特性，准确理解客户需求，并依据要求提供专业报价方案。 4、主导项目成交全流程，包括合同签订、回款风险把控、项目进度追踪及异常问题协调处理，保障项目按时交付。 5、跟进项目款项回收，确保回款及时到账。 任职资格: 1、经验不限，具备相关经验者优先。 2、工作积极主动，富有团队协作意识，能适应加班安排，认同公司发展理念。 职位福利：全勤奖、餐补、弹性工作、包住、绩效奖金、五险、优秀员工奖金、多通道晋升机会

百万年薪不是空谈！金融助贷销售岗位火热招聘中！ 晋升机制公开透明，敢拼敢赢、渴望高收入的你，快来迎接挑战！ 当前有负债不可怕，转行也不设限，缺的只是一个契机与转折点。 金融销售是行业中的高回报领域，我司深耕多年，具备成熟的客户获取体系和专业的管理团队，加入我们，轻松实现月入过万，收入无封顶！ 薪酬待遇： 底薪5k+提成高达50% （含当月累计业绩奖、首单现金激励、绩效奖金、社保缴纳奖励、全勤奖及多项额外福利） earnings上不封顶，多劳多得！ 工作时间： 周一至周六（上午8:50-12:00，下午14:00-18:00），周日休息 工作职责： 1. 深入挖掘客户实际需求，精准推荐匹配的金融服务方案；持续优化沟通话术，提升签单转化率； 2. 主动跟进新老客户，通过系统学习快速响应并解决客户疑问，打造稳定持久的合作关系； 3. 设定个人发展目标，全力达成并超越业绩指标 任职资格： 1. 中专及以上学历 2. 年龄22-38岁，不限经验，具备销售背景或同业经历者优先考虑 3. 具备良好的服务意识与沟通表达能力，积极主动，态度端正 员工福利： 1. 公司定期组织内外部免费培训，助力能力提升 2. 每月安排团建活动，增强团队凝聚力 3. 年度国内外旅游计划，开拓视野放松身心 4. 重大节日发放专属礼品，传递企业关怀 5. 甲级写字楼办公，环境舒适，配备冰箱、微波炉、中央空调等设施 6. 晋升路径清晰，管理岗位优先从内部选拔与竞聘，保障每位员工的发展空间 7. 周边商业配套完善，交通便捷，通勤无忧

任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和谈判能力。 2.能够独立解决问题，具备良好的客户服务意识。 3.对销售工作充满热情，能够承受工作压力。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

1.白酒销售(酱香白酒) 2.销售提成(提成比高) 3.专职或兼职(时间自由) 4.没有业绩压力(一单一结) 5.男女不限(非诚勿扰)

岗位职责： 1、以电话/网络的方式邀约客户进入我们的私域直播间了解我们的产品及合作模式即可 2、负责开展和建立新客户合作关系，维护原有的客户关系 薪资架构为：底薪+全勤+提成+业绩奖励，综合薪资8～15K，上不封顶 任职资格: 1.年龄不限，经验不限，男女不限!有经验有能力者可谈底薪； 2.熟悉常用办公软件，具备较高的沟通能力，思维活跃，反应敏捷，有较强的语言表达能力； 3.做事有激情、自信，认真、负责，自律性强，具备良好的敬业精神； 4，电子商务、互联网、市场营销相关专业或相关经验者优先； 5.认可互联网行业，对外贸互联网/跨境电商有一定的认识。 工作时间9:00-6:00，大小周休，法定正常休

以下岗位待遇： 无责底薪8000起+绩效奖金+提成 入职缴纳五险一金 岗位职责： 1、 负责城市团队组建、市场布局规划及新成员带教培训 2、 达成区域分配的市场推广任务目标 3、 提升联众优车服务在所辖经销商网络中的覆盖深度 4、 维护现有经销商合作关系，推动新增客户开发与业务延伸 5、 协同其他职能部门推进整体业务流程顺利执行 岗位要求： 1、 大专及以上学历 2、 具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识 3、 有面对面销售经历或线下推广实操经验 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金

岗位职责： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成既定的销售目标； 3、保持与现有客户的良好关系，同时拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集市场动态信息，并对竞争对手情况进行分析研判。 任职资格： 1、高中及以上学历，性别不限，需持有驾照并具备实际驾驶经验； 2、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流； 具体待遇： 1、月薪5K起，另享绩效奖金与销售提成； 2、实行每周五天半工作制

招销售业务员

岗位职责： 1、通过电话对接平台提供的客户信息，主动联系并沟通客户需求； 2、依据客户意向情况，提供相应报价服务。 3、邀请客户到店参观，后续由专业销售顾问负责深入洽谈价格及促成签约。 任职资格： 1、具备客服或电销相关工作经验者优先。 2、熟练操作计算机，能熟练运用Office等办公软件。 工作时间： 8:30至18:00，每月休息4天，缴纳五险