工作内容：寿险，车险，财产险，银行，信用卡，贷款，信托 工资：5000-9000/月 工作时间：8.30-10.30，工作时间自由，（周末休息） 适合正在找工作，退休群体，宝妈等等人群，有想法可联系我

【岗位职责】 -负责保险产品的销售及推广 -协助客户办理续保、理赔等业务 【职位要求】 -高中及以上学历，无经验要求 -有销售经验者优先 -能用粤语交流（非必要） -年龄23至50 【工作时间】 -早上八点半前打卡上班，10点打卡下班，其余时间自由安排 【薪资福利】 -综合薪资3500-6000元 -新人职业培训长达一年，有明确升职路线，培训期间薪资正常发放 -公司奖励丰富，能者多得

一、岗位职责 客户服务 1、负责现场的接车、验车初步了解客户需求，并协调技术部门进行实施； 2、协助客户进行项目实施全过程监督: 3、负责有效、高效的处理客户投诉事件，维护客户关系; 产品销售 4、负责协助技术部对客户车辆进行检测，并及时提醒客户车辆的风险项； 5、主责深度挖掘客户需求，提供定制化的产品方案； 产品交付 6、协助施工部提升交车品质; 7、根据客户情况，定期回访，提升复购率； 二、任职要求 1.20-30岁，大专及以上学历，专业不限（有销售经验可放宽至中专）； 2.1年以上销售相关工作经验，有汽车相关行业经验者优先录取，应届毕业生亦可； 3.形象气质佳、性格活泼、外向、有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6.有创业做老板的梦想； 三、薪酬福利 1.薪酬：5000-8000元/月。 2.提成核算：按销售额提成。 3.福利：商业保险、社保、免费提供工作餐、销售提成、销冠奖励、年终奖励、旅游奖励、新人入职帮扶奖励政策等。 四、新人帮扶 1.客户来源：线上（通过自媒体与微信社获取客户资源）、线下（公司提供现有老客户资源、或组织门店营销活动获客）以及公司老客户转介绍。 2.待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加团队绩效和管理绩效。 3.职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门。 五、【加入我们，您还将能享受】 1.工作优势：将在顺德开50家直营连锁店，绝大部分岗位均可就近安排，温馨融洽的工作氛围。 2.专业培训：公司有专业的销售入职培训、专业知识胜任力培训及管理培训等。 3.假期福利：法定假期、带薪年假、节日礼物。 4.团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：旅游拓展、运动比赛、生日宴会及烧烤活动等。 5.下午茶：团队领导会不定期为团队伙伴提供下午茶福利。 6.个人发展：内部优先原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升。 7.晋升发展：内部优先原则，公司股东100%由内部人员晋升。 六、悦途专业汽车养护 7家 直营连锁门店地址 1.佛山市顺德区大良延年路银骏豪庭5-7号铺 大良旗舰店 2.佛山市顺德区容桂105国道金都名苑11-13号铺 容桂旗舰店 3.佛山市顺德区伦教永丰工业区南路12号 永丰总部店 4.佛山市顺德区坤州大道12号 北滘旗舰店 5.佛山市顺德区大良街道南国东路37号恒龙阁107-111铺 第五分店 6.佛山市顺德区陈村镇白陈公路 189 号悦峰花苑 24-27 号铺 陈村标准店 7.佛山市顺徳区大良观绿路3号保利广场首层商铺01-02的商铺 保利店

业务概述： 全面实施和统筹公司带病体创新保险产品的销售。在公司合作医院科室主任协助和指导下开展带病体保险产品的销售。在驻点医院有工位，院内开展工作，结合主任医师的治疗方案和手术保险方案，全方位为病人提供健康服务。 技能要求： 1、无需陌拜医院科室，驻点医院科室,与主治医生和相关科室医护人员沟通,向客户推广产品,并不断提高产品市场份额。 2、在科室主任指导安排下开展与患者的沟通交流，促进耗材销售。 3、薪资待遇面议。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学类、管理类、营销类等相关专业专科以上学历； 2、1年以上工作经验，有医疗器械销售经验或托管医院工作经验者优先； 3、较强的工作能力、沟通协调能力，踏实、吃苦耐劳，团队意识强。

职位详情 服务销售性质运营岗，为客户合理提供需求建议 【工作内容】 对已购客户进行日常维护，及时响应并解决客户疑问； 无需拓展新客户，专注于现有客户的对接与服务； 持续提升老客户满意度，强化客户服务体验，助力企业口碑建设。 【工作时间】 朝九晚六 时间灵活 周一至周五在岗，周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假+年假 不加班！不加班！不加班！ 【薪资待遇】 1. 底薪+提成+多项奖金，综合收入8k-1.5w 2. 周末固定双休，五险一金齐全，法定节假日带薪休息，每月组织两次定期团建 【入职资格】 1. 大专及以上学历 2. 年龄要求25-45周岁 3. 具备两年以上销售岗位工作经验

正常工作制 办公室坐班 全职工作 不接受居家办公 年龄:22-40岁(能力优秀者可放宽45岁) 薪酬:基本工资3000-4500，综合薪资达7000+(点个大桶加料奶茶不心痛) 时间:早八点半到十点半，下午时间自由安排(到点下班，做个合格的干饭人) 福利:效奖、节假日礼品、入职带薪培训(这些不要白不要，反正我要了)岗位职责: 1、更新客户资料 2、整理公司内务 3、协助主管经理完成日常工作 4、你无需陌拜，不需要找客户，公司提供原公司精准的老客户，包括银行渠道、原业务员离职无人跟进或外地到本地定居转入的客户我们的优势: 1、世界500强央企大平台，晋升空间大(敢问路在何方，路在脚下) 2、完善的助理岗位培训和公平的晋升机制(都说职场内卷。是时候看你表演了) 3、明确的奖励方案 (别做星空仰望人，要做高峰攀登者) 4、定期举办办公室聚餐，旅游 (氛围很good、同事很nice、领导很kind）。

工作内容： 1、介绍高端养老社区接待及医疗服务 2、为客户提供专业的健康财富规划服务，根据客户需求提供个性化的解决方案 3、公司定期分配客户进行销售服务及时间，解决客户问题 要求 1、年龄为24~45岁 2、学历大专或以上学历并有毕业证书 3、具有良好的沟通能力 福利 1、综合收入8000-24000K 2、工作时间周末双休周一到周五8:30~11点 下午自行安排 3、公司提供养老年金，商业险意外医疗保障 4、各类的旅游福利团体活动福利

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

工作内容：主要保险贷款信用卡，证券等金融服务 工资：5000-9000/月 工作时间：8：30-10：30工作时间自由（周末休息） 适合正在找工作，退休群体，宝妈等人群。 有想可联系

【招募要求】 1. 学历：本科及以上学历； 2. 年龄：28至50周岁； 3. 工作经历：具备2年以上同一行业工作经验，或有保险销售相关背景； 4. 品行端正，信用记录良好； 【高福利】 1. 收入起点高：享受无业绩考核津贴+多项奖金+激励政策，提成上不封顶。 2. 时间灵活：工作时间自主安排，平衡事业与生活，助力实现财务与生活双重自由。 【工作职责】 1. 高质量成长：由中国人寿佛山公司部门总经理亲自带教，参与公司专属系统化培训，获得多维度知识与技能提升支持。 2. 高质量积累：识别中高净值客户在健康、财务、养老等方面的风险需求，提供专业风险管理咨询服务；拓展个人业务渠道，链接中高净值客户群体，运营公域与私域流量资源。 【高起点】 1. 总经理直带培养：由中国人寿佛山公司部门负责人直接指导，以行业前沿思维培育高素质金融规划人才团队。 2. 引领者格局：中国人寿作为佛山保险市场领军企业，组建新型高端人才团队，突破传统模式，构建创新、专业、高效的组织生态。 3. 快速发展通道：依托中国人寿集团整体资源，全面升级培训、业务支持、晋升机制与激励体系，突破传统团队发展瓶颈。 4. 品牌实力雄厚：中国人寿为中业，品牌影响力强，在佛山区域保险市场份额位居行业首位。 工作地址：广东省佛山市禅城区季华四路宏宇国金大厦A座14楼财富管理中心

招聘，厨师1名，（主要做快餐）、要求，做事勤快，有3年以上烧菜经验，工资7000一8000元，包吃住，月休1天，做满1年 工作地点：广东佛山，顺德区乐从镇（老板是赣县人、工资准时、如有意向现在可以电话联系、安排在赣县面试） 联系电话，号，

佛山市高明区招挖机维修，主修挖机液压，发动机，电路，做事要有责任心，态度瑞正，包食住，工资准时发‘，工资面议。

佛山里水钱大妈 招顶班营业员2名 24号到位，合适可顶长期，200元一天，包两餐吃住， 要求:最重要的手脚干净，做事有效率，勤快，积极，会叫卖推销，服从安排，半桶水，酱油勿扰! 联系方式 （同步） 感谢平台!

55岁以下 【工作地点】：南海狮山镇南国桃园 【工作内容】：做饭(3大一小)，不需要买菜，打扫卫生(300平，分区) 【工作要求】：两广阿姨，做饭口味清淡，55岁以下 【工资要求】：6000(月休四天+国假13天) 【上户时间】：面试合适随时上户 【联系方式】丹丹老师 （同步）

诚 聘 本公司定于（正月初八）正式开工！ 开工进厂有开工大红包➕车票补贴 本厂订单稳定、空调车间，以针织童装为主，自有食堂。 出粮准时，工资截止当月25日，当月底发放。 一、整件平车 ：20名 二：查货：1名，计件 三、车间师傅：1名（底薪➕计件提成，有能力的可以来挑战） 车位联系：陈

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责客户开发、维护与关系管理，持续提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业 4.定期参与行业培训与产品学习，保持对寿险、财险、健康险等产品的深度理解 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限亦可培养 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目，公司支持考取） 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

【工作职责】 ①电话或者微信回访老客户，做好客户服务和跟进: ②在主管带领下，共同协助客户完成保单服务以及增值服务; ③参加公司免费的培训，学习金融保险、理财知识，提升个人综合能力! 【薪酬福利】 ①综合月薪6000元~7500元/月，年度奖金8000~36000元 ②公司免费购买商业保险，包括医疗、重疾、意外、养老; ③500强企业提供专业系统化的培训，助力快速成长为职业经理人! 【岗位要求】 ①年龄25岁~50岁，专科及以上学历，熟练办公软件; ②责任心强，具有良好的学习能力和沟通能力； ③具有团队精神、服务意识和工作激情；

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心的保障服务！ 作为保险顾问，你将： 与客户深入交流，洞察其需求并匹配适宜的保险方案； 为客户提供专业咨询及全程售后服务支持； 积极参与多样化的保险产品推广活动。 如果你具备以下特质： 熟悉保险专业知识，了解各类保险产品特点； 具备良好的沟通能力与出色的客户服务意识； 责任心强，能高效响应并解决客户疑问； 重视团队协作，恪守职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！

招聘 ： 泰康大健康养老社区蒙园推荐官！星期六、日双休，月薪上万不是梦！ ！每天上午2小时！时间自由。 不投资无风险！挑战高薪！ 大专本科优先，HWP的项目招聘最高底薪10万！年龄25周一50周岁，名额有限机会难得，不容错过，想的提前预约时间线下参观考察！

有责底薪6000，8000，1万，2万，4万，10万，16万，诚聘销售精英！ 具体业务提成需面议 泰康之家——国内医养产业领军品牌！高端医疗+候鸟式连锁=高品质养老社区 【公司介绍】 集团位列世界500强，实力强劲！总部位于北京。 泰康之家创新打造以CCRC持续照护模式为核心，融合医养结合、全国连锁、国际标准的长寿社区服务体系！ 已在全国34个重点城市布局：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、杭州、青岛、成都、武汉等…… 每个社区均配套一家二级全科康复医院，全面保障长者健康安心！ 【工作内容】 1：公司提供客户资源！属于服务型销售岗位！ 2：销售方式丰富多元：包括主题酒会、客户答谢宴、京郊短途游、亲子互动活动、社区实地参观、纪念园探访、财富管理讲座等，精准匹配客户需求。 3：采用体验式营销模式：邀请客户参与各类体验活动，建立深度信任，促进自然成交！ 4：产品线涵盖广泛：涉及养老社区、基金、信托、投资连结保险、保障型产品、车险、纪念园等多类项目销售！ 例如：成功签约一套200万养老社区，按年缴20万（分10年缴清），可获提成4万，英才津贴4万，加点奖励2万，另含自拓业绩提成，单笔订单综合收入约11万元左右！

岗位职责： 1、负责中央空调、采暖、新风及净水系统的推广与销售工作； 2、通过多种渠道获取、筛选并持续跟进潜在销售线索； 3、深入挖掘客户需求，为客户提供定制化的舒适家居系统整体方案； 4、维护新老客户关系，高效响应客户在采购、安装及使用过程中的各类问题。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上销售工作经验，对销售岗位有高度热情； 3、性格灵活、积极主动、抗压能力强，擅长人际沟通与长期关系维护； 4、有暖通领域从业背景或拥有建材、装饰公司资源者优先考虑。

负责公司自有车贷款市场推广 为征信差的人员做车贷产品 有能力提供资源。

岗位职责： 1、开展老旧小区加装电梯项目的市场推广与客户开发工作； 2、通过电话沟通、上门拜访或社区宣传等形式，主动对接潜在业主、物业单位及社区相关负责人； 3、了解并整理客户需求，提供针对性的加装电梯技术方案及专业咨询服务； 4、保持客户良好互动，持续跟进项目进展，落实售后支持与服务保障； 5、参与行业信息收集与市场分析，汇总竞品动态，为公司运营决策提供参考依据。 任职要求： 性别不限，初中及以上学历，接受新手，有经验者优先考虑，具备市场营销、工程管理、建筑或机电类背景者更佳； 具备较强的表达能力和心理承受能力，对销售岗位有积极热情； 有房产销售、工程项目运作或社区推广经验者优先录用； 具有市场洞察力和客户开发意识，能适应外出拜访及现场拓展工作； 工作踏实认真，富有责任心，具备良好的团队合作意识。 薪酬福利： 底薪4000元＋高比例提成＋社保， 业绩优异者收入无上限；（普通优秀者年薪：6.6万－12万）（表现突出者年薪：18万－35万）顶尖人才年薪40万起且不设上限。 节日关怀、团建活动、系统化培训，助力快速掌握专业技能与业务流程； 健全的职业晋升机制，表现卓越者可晋升为团队主管、项目负责人等管理职务。 工作地点： 依据公司各区业务布局，可安排就近驻点或区域灵活办公；也可按具体项目位置进行属地分配。 （邮箱标题请注明“应聘老旧小区加装电梯业务+姓名”）

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备两年以上销售或电话营销相关工作经验，条件优异者可适度放宽要求 2. 热爱教育行业，愿意接受高收入挑战 3. 具备良好的心理承受能力，能积极应对高压工作环境与挑战性任务 4. 有进取心、学习能力强，具备自我驱动力和强烈的业绩目标意识 福利待遇： 1. 薪酬结构：全勤奖+成单奖金+业绩提成，月综合收入1-4万元（设有销冠奖励、开单激励、日度达标奖等多项激励） 2. 公司提供带薪岗前培训及充足的客户资源支持 3. 定期组织团队聚餐、团建活动及学习提升福利（含月度奖励机制） 4. 晋升路径清晰透明，以业绩结果为核心考核标准，年度销冠有机会成为区域合伙人，参与公司利润分配

无需任何经验，公司提供专人指导；你是否正对未来感到迷茫，不清楚自己想要什么，缺乏明确目标，是否因经济压力而困扰，尚未找到一份稳定的工作，是否渴望自我提升，持续进步，却缺少合适的平台？加入我们吧！我们拥有完善的培训体系，涵盖岗位技能与基础知识，更有资深师傅全程带教，助你融入团队化学习氛围，感受协作精神。不怕你学不会，只怕你不肯学，环境舒适宜人，让你始终保持积极向上的心态。 【我们需要这样的你】 1、年龄28岁以下，品行良好，无不良习惯； 2、善于交流沟通，性格温和，情绪稳定，具备团队意识和责任感； 3、踏实进取，富有合作精神，心怀理想，愿意投入，追求卓越； 4、经验不限，公司安排专属导师培养，助你迅速成长，实现职业梦想； 【你的工作内容】 1、负责公司产品的销售及市场推广；（提升表达力与洞察力） 2、在师傅指导下开发新客户，并同步维护老客户关系；（上手轻松，锻炼市场拓展能力） 【你能获得的收入】 月结薪资：底薪4500元 + 5%提成 + 福利与月度奖励 内部团队实际平均收入情况： 普通业务员月均收入：8000～13000元 优秀业务员月均收入：25000～35000元 【我们提供的福利】 1、公司统一安排住宿，水电燃气费用由公司承担； 2、每周组织团队户外活动，营造阳光快乐的工作氛围； 3、奖项多样：新人奖、日奖、周奖、月奖、贡献奖、大会奖、付出奖等； 【你的晋升通道】 销售业务员—销售主管—销售领队—副经理—分公司负责人（独立管理团队）；公司所有管理层均从基层逐级晋升，不讲关系，晋升机制公开透明，确保公平公正。欢迎每一位有志于销售事业的人加入我们！

岗位职责: 1.主导并完善团队的销售战略，以推动业务目标的实现。 2.监控市场动态，调整团队销售策略以应对行业变化。 3.建立和维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.协调团队资源，优化销售流程和方法。 5.定期报告销售进展，提出改进建议。 任职要求： 1.对销售行业有浓厚兴趣，具备良好的市场洞察能力。 2.具备强烈的销售目标和责任心，能够承受工作压力。 3.优秀的沟通技巧和团队协作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.具有快速学习能力和创新思维，能够适应新环境。 5.具备良好的组织和领导能力，能够带领团队达成销售目标。

可以线上面试！非电销岗位！ 公司专注于金属制品生产，拥有自有工厂，实力雄厚，欢迎加入我们，转行或新手皆可！ 1. 接受零基础入行，全程有人指导！！新人同样有机会实现年收入15-20w+。 2. 无需自行开发客户，公司分配高质量客户资源，外单客户占比高，不限英语水平。 3. 综合月薪7k-2w，业绩突出者收入上不封顶。 4. 需具备良好沟通技巧，态度积极，能适应一定工作压力。 只要你想从事销售，有赚钱动力和发展追求，我们将为你提供成长机会与强力支持，期待你的加入！ 无责任底薪+包吃+节日福利+下午茶+定期团建！团队氛围轻松融洽！

岗位职责: 1. 负责电芯产品的市场推广与销售执行，与客户保持高效沟通，保障销售任务的顺利完成。 2. 巩固并深化现有客户合作，积极开发新渠道资源，扩大品牌影响力及市场份额。 3. 跟踪行业市场变化，收集分析相关数据，为销售决策提供支持，持续优化销售方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能在团队协作中主动担当，推动工作高效落地。 2. 具有强烈的团队意识，能快速融入集体，与成员协同完成项目目标。 3. 具备持续学习与自我提升的意愿，能够根据市场变化及时调整销售策略。 4. 有BMS厂家或pack厂家从业经验者优先 工作地可选择：深圳、东莞、惠州、佛山

知识产权顾问 销售专员 工作日常： →聊聊专利、商标、项目，帮客户的创意“上锁”； →挖掘企业需求，提供解决方案，成为靠谱队友； →维护客户关系，很多老客户都是从第一单合作到第N单。 需要这样的你： 性格开朗，说话不怂，团队合作能抗能配合! 表达清晰，学习能力强就行! 不限专业，不看经验!(带薪培训马上开始) 薪资福利： 薪资结构:底薪+高提成+奖金+交通补贴，综合薪资4-8K； 8小时工作制：8:30-12:00&13:30-18:00每月第一周双休，后面每周日休； 其它：定期约饭+不定期团建+节日福利+带薪培训。 联系电话：（周小姐） 微信：（周小姐） 上班地点：广东省佛山市禅城区江湾一路19号协和大厦东座201-207

【工作职责】 1、主要负责医药护领域（药店从业人员）考证培训课程的线上销售工作，以微信维护为核心，开展增粉与学员回访，无需外出跑客户，无应酬压力，公司精准提供意向客户资源； 2、分析学员学习情况，协助制定个性化学习方案； 3、及时响应并解决学员疑问，高效完成销售目标及客户服务任务。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，年龄23至****，具备1-2年销售相关工作经验； 2、能熟练使用EXCEL进行基础数据整理与处理； 3、具备强烈的目标感与自我驱动力，渴望高收入与职业成长； 4、拒绝加班文化，工作高效，不提倡、不安排、不鼓励加班。 【公司福利】： √专人专岗：独立办公工位，配备专属电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期全部落实，想休就休 √办公环境：超2000㎡开放式办公空间，管理扁平化，沟通无障碍 √薪酬待遇：提供行业具竞争力的薪资标准，年度绩效优秀者享有持续薪酬上调机会 √五险一金：全员覆盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √食堂用餐：提供中晚餐，家常四菜一汤，食材米油均来自中粮集团，仅需10元/餐 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √晋升机会：每年组织内部竞聘选拔管理岗位，为储备干部定制系统化管理者培养计划，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作与适应职场生活 √部门团建：每月提供团建经费，由团队自主策划活动形式，丰富业余生活 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假，安心回家团圆 √带薪年假：入职满一年起，按国家规定享5-15天带薪年休假 √培训制度：提供入职培训、衔接培训、进阶培训、管理培训等全周期带薪学习机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利无缝延续，工作资源持续积累 √开单奖励：现金红包、苹果手机、笔记本电脑购物卡等多种奖励即时兑现 √交通便利：地处禅城市中心，公交直达楼下，地铁近在咫尺，办公区设休息区、微波炉、零食架等便民设施