职位描述： 1. 通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时回应并解决客户疑问； 2. 对逾期账户进行系统化管理，持续更新客户资料，确保信息准确并快速上报异常情况； 3. 遵循统一的通话规范与服务标准，保障沟通效率与服务质量； 4. 对存在高风险的客户进行识别与核实，做好记录并及时提交反馈； 5. 工作无销售属性（无需自行拓展客户资源）； 6. 工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1. 年龄*******，性别不限； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强； 3. 态度积极，具备较强的抗压能力与自我管理能力，认同团队协作价值； 4. 品行端正、诚实守信，勤奋踏实，无犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利： 1. 月均收入7000+，收入由底薪加绩效构成，表现优异者月薪过万； 2. 入职即安排带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3. 签订正式劳动合同； 4. 提供清晰的职业发展路径与晋升机会； 5. 工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，如生日会、团建拓展等，节日与生日均有专属福利； 6. 企业处于快速发展阶段，重视人才培育，为员工提供持续成长机会与惊喜挑战，只要你敢拼，未来无限可能！ 福　　利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

销售产品推销产品

男女不限，年龄18-45岁， 肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可(新手会有专业的优秀师傅一对一带，只要您愿意学，基本没有问题)

药食同源，黄芪霍香食丸，新产品高佣寻找兼职销售业务员，有意向V彭先生

公司专注于新能源汽车租赁业务 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店固定办公，无需外勤跑动 3、零基础也可胜任，入职后由同事进行一对一指导培训 任职资格： 1、年龄要求22至40岁，性别不限 2、具备一定的沟通能力或客服经历，无经验者可由师傅带教，全程辅导上岗 3、表达清晰，具备良好的语言沟通能力 4、态度端正，工作踏实，责任心强，品行良好 薪资待遇：综合收入7000-12000元 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 享受周日固定休息及法定节假日；交通便利，公司提供专属停车位

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

招聘：营销管培生 薪资：8000-10000元/月 岗位职责：具备良好沟通表达与学习能力，熟悉市场拓展基础，执行力强，愿意从基层成长，有团队协作意识。 岗位要求：协助市场调研、客户开发与业务跟进，参与营销活动执行，学习销售全流程，完成业绩目标。

【工作内容】 -负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； -管理和培训销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -开发和维护客户资源，拓展新市场，提升客户满意度； -协调内外部资源，推动销售流程优化与业务增长。 【任职要求】 -学历不限，市场营销、销售服务行业有经验优先； -具备良好的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； -有较强的责任心，能够团结团队达成业绩目标。

职位描述： 1.通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时解答客户疑问； 2.针对逾期账户开展细致管理，持续更新客户信息，并做好问题上报工作； 3.严格遵循通话话术规范及相关操作要求，保障服务质量与沟通效率； 4.对存在高风险的客户进行核实与判断，做好记录并迅速反馈情况； 5.非销售岗位（无需自行拓展客户资源）； 6.工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备良好的沟通表达与协调能力，服务意识强； 3.态度积极，具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和团队协作精神； 4.品行端正、诚实守信、责任心强，无违法犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利 1.平均月薪7000+，收入上不封顶，底薪加提成实现月入过万； 2.入职即享系统化带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3.签订正式劳动合同； 4.提供完善的晋升机制与发展通道； 5.工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，生日会、团建拓展丰富多彩，节日福利、生日礼金等福利齐全； 6.企业快速发展中，注重内部人才培养，机会多样，惊喜不断，只要你敢拼，未来皆有可能！！！ 福利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

东莞市招吊顶、铝扣板吊顶

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东莞市招工地小工/杂工（点工，八小时/天.包中午快餐，诚实肯干.非诚勿扰！170元/一天，须满八小时才能结工资.补中餐费 .

招聘：管培生Management Trainee-销售部 薪资：4000-8000元 职责描述： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、有销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

招聘：新媒体销售 薪资：5000元以上/月 1、大专以上学历，乐于从事销售工作，具有良好的语言表达能力和沟通技巧。2、具有互联网销售、广告销售及电话销售经验者优先。3、有责任感，强烈的上进心，良好的学习意识，能应对新的挑战。

招聘：营销培训生 薪资：8000元以上/月 岗位职责:工作内容包含客户服务、市场推广、产品营销、提升品牌知名度等。1、负责公司产品在当地的推广、宣传和销售；【拿到毕业证后签合同的工作岗位是客户经理：为销售岗，非管培生】2、负责当地客户的拓展维护工作，通过市场推广和产品宣传，提高产品的知名度和客户获取率；3、根据公司各产品风险指引及合规要求，受理申请，并按要求将资料归档；4、负责定期进行自查，强化风险合规意识，避免或杜绝风险事件的发生；5、对名下所属客户电话联系，并按要求协助做好其他各阶逾期客户的还款提醒工作；6、与签约客户保持良好的沟通关系，实时把握客户需求。

招聘：培训运营专员 薪资：7000-14000元 岗位职责：1、培训项目设计，项目统筹管理及交付；2、推动体系落地，扎实的培训运营能力和训后管理技能；3、培训课程设计，知识萃取与课程开发；4、培训效果评估，分析绩效差距并制定培训策略；5、设计与开展多元化的培训活动，；6、负责培训宣传策划、文案撰写、素材整理、及效果评估；7、定期进行培训数据分析，优化培训项目，完善培训体系任职要求：1、统招本科及以上学历，专业不限；2、有独立课程研发经验、组织经验萃取和培训项目运营经验为优；3、3-5年以上培训板块工作经验，有销售培训经验为佳；4、运用短视频或图文制作培训宣传物料；有较强的文案功底；5、性格活动开朗，具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。薪资待遇：面议

招聘：留学销售顾问（居家办公） 薪资：10000-15000元 【“云”工作模式工作内容】: 1、对接客户，解答和指导客户提出与留学申请相关的问题; 2、基于专业知识和销售技巧，将潜在客户转化为公司客户; 3、参与销售团队一切日常性事务工作，保质保量完成工作; 【任职要求】: 1、性格乐观开朗，乐于交流与沟通，为人正直、公正、客观，有较强的责任心; 2、有较强的销售技巧、随机应变能力:自信心强 3、有一定的业务反馈和总结能力:善于进行反馈和总结，及时发现问题，优化内容; 4、以构建企业文化为中心，具备高度的责任感和良好的职业操守; 5、具备较为丰富的数据整合工作经验，熟悉互联网、、微博客户端的客户需求，了解并掌握谈单技巧，市场营销、新闻传播学等相关专业毕业优先;

岗位职责: 1.公司提供客户资源，通过线上方式跟进客户，推动成交达成。 2.持续与客户沟通，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案。 3.及时响应并处理销售过程中客户的异议与问题，保障客户满意度。 4.每月外出拜访客户二至三次。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能高效应对和解决客户各类需求。 2.拥有较强的市场洞察力及数据分析能力，可根据市场变化优化销售方案。 3.具备良好的团队协作能力，能在高强度工作节奏中保持积极进取的心态

【工作内容】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，设计匹配的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售政策与产品体系，严格执行销售策略，确保各项任务达成，完成既定业绩目标； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升服务质量与客户满意度。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，具备半年以上销售工作经验； 2. 有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关行业经验者优先考虑； 3. 具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养良好，责任心强； 4. 擅长人际交往，熟悉大客户营销流程与实操方法，拥有一定的市场资源积累。 【福利多多】 1. 六险一金（含补充医疗保险）； 2. 季度团建经费支持； 3. 生日庆祝、节日礼遇、零食茶歇、年度体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等多项员工关怀； 4. 内购专属活动，享受超低折扣与大力度优惠； 5. 人脉拓展：服务优质企业客户，工作中持续积累高端行业人脉资源； 6. 工作氛围：互联网企业背景，团队以90后、95后为主，开放融洽，活力十足。 【工作时间】 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 【晋升成长】 1. 新员工入职首周享带薪集中培训； 2. 配备主管带教，每日安排资深讲师分享实战经验； 3. 每周开展专业技能衔接训练； 4. 定期组织产品线上直播培训； 5. 持续更新销售技巧课程资料； 6. 公司设立东福学院，打造E-learning在线学习平台与线下培训体系，提供涵盖企业客户营销、大客户运营、方案式销售等多类课程； 7. 晋升路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→城市总经理；公司90%管理岗位由内部员工晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

【岗位职责】 1.负责开发新客户资源，维护现有客户关系； 2.定期跟进客户需求，提供产品或服务解决方案； 3.及时处理客户反馈，解决客户问题； 4.定期完成销售目标，提交销售报告。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限； 2.1-3年销售工作经验，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 3.熟悉销售流程，了解市场动态，具备一定的市场分析能力； 4.具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5.拥有良好的团队协作精神，能够与团队成员共同完成任务。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的底薪+绩效奖金； 2.享受法定节假日及带薪年假； 3.提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4.提供舒适的办公环境，定期组织团建活动。

工作内容： 1、与餐饮店主建立良好关系：对接本地生活类（吃喝玩乐）商户，推动线上推广合作，助力商家零成本获取曝光资源 2、对接线上内容创作者：联动商户与网红达人，协助完成流量运营及相关服务支持 应聘要求： 1、【强烈渴望高收入】餐饮商户普遍缺乏客源，我们提供免费线上流量支持，合作模式易达成，收益空间大，月薪资预期低于2W者请勿投递 2、【强烈追求职业成长】公司搭建全国性发展平台，配备系统化培训机制、晋升通道及管理体系，提供广阔的职业发展空间 3、【强烈期待自我突破】形象端正、身体健康、沟通流畅，认同“选择决定方向、努力必有收获”理念者可预约面谈 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN公司，业务覆盖全国重点城市，累计合作商家超40W家，签约达人达18W+，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金，现正推进上市筹备工作 2、公司深耕新媒体流量领域，所处赛道未来五年将持续爆发，市场需求刚性，伴随行业高速增长，公司加速全国布局，提供具备竞争力的薪酬回报与人才发展机会，持续引进优秀人才

【岗位职责】： 1、开发大客户资源，结合企业实际需求，定制员工福利解决方案并推广相关产品，推动销售目标达成； 2、面向企业客户开展业务对接、商务谈判及合作条款协商，确保项目顺利落地； 3、跟踪合同回款进度，持续维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历，不限性别； 2、具备优秀的沟通协调与表达能力，有较强的职业操守和责任意识； 3、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康管理）、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体销售等相关行业经验者优先考虑。 【福利待遇】 高底薪+高比例提成+季度调薪+业绩竞赛现金激励+优秀销售表彰奖励； 公司福利：六险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、节日关怀等； 销售专项培训：参与总部组织的销售管理培训，享有与全国各城市销售骨干交流学习的机会； 上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 【培训】 1、由公司培训部门统筹安排销售方向的专业培训； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新课程计划；讲师团队由销售总监及专职培训师组成，依据专业领域设计精品课程。 【关于晋升】 晋升路径：大客户经理—资深经理—销售总监—资深销售总监—大区总经理/城市总经理

岗位职责 1.根据公司及部门销售目标推进各项销售工作； 2.深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案，实现销售业绩达成； 3.主动学习业务知识，持续提升专业素养与服务意识，增强客户体验； 4.维护客户关系，促进复购并推动客户转介绍； 福利待遇： 1、5000底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿（年收入15W+） 2、包住宿（小区电梯房）免费！家具家电齐全，环境好 3、公司赠送米面粮油，鼓励宿舍做饭，伙食好！ 4、可提供实习证明或三方协议！！！ 5、上手快，接受小白，没有销售方面经验也可以，努力就有收获！ 6、公司经营21年！平台好，发展前景好，晋升机制完善，不画饼不加班！ 7、带薪年假不低于22天，过年礼包寄回家。每个月固定聚餐活动等 8、00年后居多，氛围好，开心愉快工作！！ 晋升：合伙人机制，晋升空间大，一年3次晋升机会 专员、主管、经理、区域总监；经理以上可拿公司分红与股份！

岗位职责 1. 通过电话与客户沟通，介绍公司产品及服务，挖掘客户需求； 2. 跟进意向客户，促成订单成交，完成销售指标； 3. 维护客户关系，做好客户信息登记与跟进。 任职要求 1. 口齿清晰，普通话流利，沟通表达能力强； 2. 有责任心，执行力强，具备一定抗压能力； 3. 有无销售经验均可，公司提供系统带薪培训。 薪资福利 1. 高底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖，收入上不封顶； 2. 办公室办公，环境舒适，不用外出跑业务； 3. 完善培训体系，清晰晋升通道，团队氛围轻松； 4. 准时发薪，节日福利，带薪休假。 如果你想稳定工作、踏实赚钱，欢迎投递简历，我们期待你的加入！

岗位职责： 1.负责社区团长的开发，根据所辖市场的特点，完成社区团长的摸排、拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升； 2.负责老团长的维护，结合公司的营销策略和工具，帮助老团长提高业绩结果，达成公司业绩目标； 3.负责了解团长不活跃的原因，有针对性的做激活； 4.与负责区域的团长建立友好的关系，主动推广公司各项活动，及时处理团长客诉，解决团长问题； 5.及时完成上级领导或其他部门安排的临时性工作。 任职要求： 1.学历不限，生鲜快消经验优先； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.有一定的市场规划能力和渠道管理能力； 4.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力，较强抗压能力。

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