协助老板工作

包吃住，月休4天，月8000+ 销售

公司主要做新能源汽车租赁 岗位职责： 1、利用公司提供的平台资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店办公，无需外勤跑动 3、零基础可入职，团队提供带教培训 任职资格： 1. 年龄22-40岁，性别不限 2. 有沟通或客户服务经验优先，无经验者安排专人指导，全程带教上岗 3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力 4. 态度端正，工作踏实，具备责任心，品行良好 薪资制度：综合收入可达7000-12000 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 固定法定节假日，周日休息；交通便利，公司提供停车车位

岗位职责： 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

包吃住，月休4天，月8000+ 销售

可接受无经验小白，公司提供完善的培训和发展空间！ 上班时间早上9:00-12:00, 2:00-5:30 6.5小时工作制，周末双休，拒绝加班 工作内容： 针对已购客户做好维护，解答客户问题； 无需开发新客户，仅需做好客户承接就可以 做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象 薪资待遇 底薪4300+提成+高额奖金+福利；综合收入13K-26K 福利待遇 1，上班时间早上9:00到下午5:30，午休2小时，到点下班不加班！！ 2，周末固定双休，法定节假日正常休息！ 3，入职签订合同，世界500强企业福利等你解锁！！ 4，缴纳五险一金，并提供完善的晋升通道，一般3-6个月即可晋升； 5，入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6，5A级办公写字楼，入职配备平板电脑等设备！

急聘！急聘！急聘 世界500强亿滋食品（奥利奥/炫迈/趣多多）招人啦 招聘岗位：车销业务员 负责区域：大岭山、万江、东城、樟木头、黄江、大朗、 任职要求： 1. 必须自带电动车或小汽车； 2. 主要跑区域小店、便利店、副食店，负责门店拓展、产品卖进、陈列维护及客情维护； 3. 熟练使用手机，系统录入销售数据； 4. 能吃苦耐劳，性格外向，执行力强，有快消车销/小店经验优先。 福利待遇： 公司购买社保，收入可观、薪资面议！ 欢迎有志之士加入，有合适的朋友欢迎推荐 联系人：梁生

【招聘】 22-36 岁，有过促销和展会销售经验，主要做美食节展销会。 会叫卖，对工作主动热情大胆自信，社牛优先，社恐忽扰。 工作地点 珠三角，工资面议。管吃住 VT

【招聘】 22-38 岁，有过促销和展会销售经验，主要做美食节展销会。 会叫卖，对工作主动热情大胆自信，社牛优先，社恐忽扰。 工作地点 珠三角，工资面议。管吃住 VT

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

爆单，急聘 冚车 1名 （冚脚边、骨位） 钑车 3名 （瑜伽裤钑浪钑骨） 地址: 东莞茶山沙墩竹园路26号101室千衫服饰 联系: 孙小姐（

东莞市南城招广告安装

本班组增加一两个有实力的兄弟，服从安排的，爱上班的，手脚麻利的，都是打伙求财，不诚心诚意的勿扰，

东莞市招木模、建筑木工

东莞高埗:线上面试 电工： 大工43元/时 中工37元/时 小工25元/时 钳工： 大工40元/时 中工35元/时 小工25元/时 【食宿福利】 住宿： 包住 吃饭： 不包吃，每月提供餐补 300元 【其他说明】 工期：6月1日结束 面试方式：线上面试

1，成为平台在当地的代言人，把平台工具推荐给门店 2，发现线下门店，注册入驻平台 3，为门店提供选品建议和订货指导 4，维护门店关系，提升复购率 5，参与平台组织的招商会、选品会活动

枫叶小镇，以纯品牌特卖 招聘2名人员 薪资:150元一天 时间:上一休一 上班时间:跟商场时间 销售业绩的2%提成 特卖时间:5.16-6.4 要求:有商场销售经验，能长期合作稳定者优先（，摸鱼，无诚意者勿扰！）有意者速联 联系方式: V:

十月稻田公司招聘KA直营业务 1、负责中珠江区域大润发、沃尔玛、华润等KA门店的销售管理工作（日常拜访、门店客情维护、陈列维护、活动执行、促销员管理、订单管理、突发事件处理等）； 2、负责KA门店的销售管理工作，完成门店销售指标;品项的分销、陈列及促销活动的计划、执行、评估;新品的上架维护工作; 3、负责KA门店订单及货源的跟踪，保证门店合理的安全库存;门店促销员的招聘和管理; 4、负责KA门店场内外活动的组织和实施;卖场日常客情维护等其它工作; 5、对所辖门店的销售数据和竞品信息进行收集整理和总结反馈等。 要求：43周岁以内，男女不限，但必须快消品厂家经验，熟悉大润发、沃尔玛等门店管理 薪资：8000左右 五险一金 联系人：冯女士 （）如应聘请提前准备好简历

西南交大沃尔玛 9号10号需要兼职一名面包推销员 无销售业绩 每天8小时150一天联系人苏主管四川成都

急招 5.15-17青岛薛之谦演唱会售卖兼职 连坐的优先 【工作地点】：青岛市民健身中心体育场附近 【工资时间待遇】 半场 14:30---19:30(12人） 底薪 60元+提供水+提成 全场 14:30---23:30(15人） 粉丝进场后休息2个小时左右 底薪 100元+提供水+提成 【提成标准:个人售卖超1000元以上部分，按10%提成】岗位现场随机安排 [工作内容]场外售卖周边 【工作要求】、学生优先，年龄18-30岁，学习能力强、性格开朗、善于沟通，内向的不要， 报名 5 10。

岗位职责: 1. 负责游泳馆相关产品的销售及推广，完成销售目标 2. 开拓新客户并维护现有客户关系，提供专业咨询服务 3.具备一定销售相关知识或工作经验，良好的学习能力和适应力 4.跟进业务，做好售后服务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

东莞市永信新材料科技有限公司是一家研发、生产与销售为一体的高科技公司，主要生产助焊剂、锡膏、清洗剂、三防漆等电子焊接辅料。现因发展需要招聘以下人员：一、任职要求1.性别不限，年龄24-35岁2.学历高中以上，有驾驶证。3.在工厂或公司销售岗位有一年以上工作经验。二、工作时间1.每周六天，上班时间早上8：00-12：00，下午13：30-17:302.周日固定休息，午间休息一个半小时+舒适办公环境三、薪资架构1.底薪3000元+500补贴（实习业务员）+油补500元（使用自己车）+高提成5-10%+个人奖金（0-2000）+团体奖金（0-5000）+免费带薪培训+客户资料公司提供四、福利待遇1.试用合格后，公司购买社保2.公司车费、话费、业务费用等实报实销

上班就是玩手机，帮客户对接阿姨，帮阿姨对接客户，无需外出，月休四天，包吃包住 交社保！

本公司专注销售:浓缩高汤调味品和中高端火锅食材，复合酱料，一酱成菜应用系列，建有爆品菜研创体验中心，汤味道解决方案！销售团队有专业厨务配合销售员为客户提供菜品解决方案和完善的配送团队。本销售岗位主要负责珠三角地区的餐饮连锁店，火锅米线，粉面连锁，中式餐饮，食品工厂客户的产品推广，开发，提升销售额！ 职位要求: 1.喜爱美食，经验不限，有赚钱想改变命运的心态，有责任心，沟通力强，善于学习提升自己的，执行落地力强，目标感强有销售欲望的，年龄25-38周岁。 2.收集客户信息，积极拜访客户，确定意向目标客户。 3.了解客户需求，对客户提供专业的餐饮解决方案！收集潜在客户资料，并建立和维护良好的客户关系，邀约客户到公司体验馆和厨务一起研创餐饮爆品菜出品和应用方案！洽谈促成订单成交！ 4.维护和拓展客户关系，建立客户档案，定期拜访客户，了解客户需求和意见！ 5.及时回收货款，协同各部门之间强项，给客户超预期感！用完美过程实现业绩达成结果！ 能力要求: 1.地推陌拜和快消品行业经验1年以上， 2.勤奋踏实，有赚钱欲望和利他思维，能独立开发新客户。 3.沟通能力强，有团队合作意识，积极进去心， 薪资结构: 1.薪资:带薪培训试用期2个月，保证综合薪资5000元+开拓新客成交奖励。 2.转正以后薪资6000-13000元，提成按销售回款2%-5%提成奖励，提成不封顶！福利:五险，带薪年假，交通补助，员工旅游， 3.职业发展:业务员——销售经理——公司负责人——合伙人。 4.公司工作岗位自由，舒适的工作环境，餐饮技能专业培训，沟通技巧话术培训，行业圈资深人脉圈介绍。渴望高薪，我们提供平台发展空间很大！福利:社保，团建，月/季度/年奖励，业绩突出者享有年度分红，餐饮技能培训，晋升机制等。

一、岗位基本信息 重防腐涂料业务专员 工作地点：东莞市万江区添盛产业园写字楼 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广、客户开发与维护，完成个人及团队业绩指标，主动拓展新客户渠道，挖掘客户潜在需求 2. 对接客户咨询、报价、合同洽谈、订单跟进全流程，做好客户沟通记录，保障合作顺畅推进，提升客户满意度与复购率 3. 协助完成市场调研、竞品分析，收集行业动态与客户反馈，为公司产品优化、市场策略调整提供有效信息 4. 配合团队完成业务活动策划、展会参展、客户沙龙等线下推广工作，负责现场接待、客户洽谈与资料分发 5. 按要求完成业务数据统计、报表提交，规范客户档案管理，遵守公司业务流程与管理制度 6. 处理客户售后基础沟通工作，协调内部资源解决客户合理诉求，维护良好的客情关系 三、任职要求 1. ，年龄22-38周岁，形象气质佳，沟通亲和力强，具备良好的服务意识 2. 学历：高中以上学历，市场营销、商务管理、文秘、国际贸易等相关专业优先，有1-3年业务、销售、客服、商务对接工作经验者优先 3. 能力：口齿清晰、表达流畅，具备较强的沟通谈判能力、逻辑思维能力与抗压能力，能独立完成客户开发与跟进 4. 素养：工作认真负责、积极主动，有团队协作精神，诚实守信，无不良从业记录，认同公司企业文化 5. 技能：能基础使用Word、Excel、PPT等办公软件，会基础的客户管理工具，有驾照、能接受短途出差者优先 6. 其他：热爱业务工作，有拼搏进取精神，愿意通过努力实现个人收入与职业发展双提升 四、薪资福利 （一）薪资构成 1. 基础薪资：4000-6000元/月（根据学历、经验定级） 2. 绩效奖金：个人业绩提成100%复购（永久提成比例3%上不封顶）+首单奖励2-3% +达标补助奖金1000-3000元/月+季度/年度超额奖励 3. 综合收入：综合月薪8000-15000元，优秀者月薪20000+ 4. 发放方式：每月固定日期发放，提成按月结算，无拖欠 （二）基础福利 1. 社保公积金：入职即缴纳五险一金，享受法定社保待遇 2. 休假制度：单休+法定节假日+婚假、产假、哺乳假等专属假期 3. 补贴保障：交通补贴、通讯补贴、餐补、出差补贴、高温补贴、节日福利 （三）特色福利 1. 女性关怀：年度免费体检（含女性专项检查）、节日礼品、生日福利、下午茶 2. 成长提升：完善的岗前培训、业务技能培训、管理层晋升培训，一对一导师带教 3. 激励政策：月度销冠奖励、年度旅游、年度评优奖金、内部晋升通道（业务专员→业务主管→业务经理→区域总监） 4. 工作环境：舒适办公环境，团队氛围轻松和谐，无职场内耗，注重员工职业发展与权益保障 五、晋升发展 1:管理通道：业务专员→业务主管→业务经理→区域总监→业务副总 2:公司优先内部提拔，提供公平、透明的晋升机会，支持员工长期发

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核下属团队，打造高绩效城市运营队伍 5.协同总部职能部门，推动政策落地、数据反馈与流程优化 任职要求： 1. 具备城市经理或区域管理相关工作经验，行业背景不限 2. 优秀的市场洞察力、团队领导力与跨部门协作能力 3. 具备较强的抗压能力与结果导向意识，能适应高频出差 4.沟通表达清晰，逻辑思维严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功从0到1开拓城市市场经验者优先

一、岗位职责： 1、开发并整合客户资源，做好信息收集与归集 2、维护客户档案，及时完成资料录入与更新 3、深入挖掘客户需求及核心痛点 5、开展客户拜访并推动成交转化 7、定期回访新老客户，持续深化合作关系 8、负责客户满意度管理，主导处理客户投诉事项 二、岗位要求 1) 年龄23-30岁（若30岁以上具备客户资源可适当放宽），性别不限，性格积极外向，热爱销售工作 2) 大专及以上学历 3) 熟悉客户开发流程，掌握基础销售技巧与相关知识 4) 具备良好学习能力，善于人际沟通，有进取心，勇于接受挑战 5) 学习能力强 6) 能够适应出差安排，持有驾照且会驾驶，自有交通工具者优先（公司提供差旅补贴） 三、岗位优势： 公司设有完善的培训体系，助力提升沟通技巧与销售实战能力 晋升路径清晰透明：业务员→业务经理→业务总监 四、薪酬福利： 综合月收入：6K-12K，上不封顶（底薪+提成+奖金） 带薪培训：涵盖内部产品培训及外部销售技能提升课程 公司提供差旅补贴+油费补贴+年假福利； 另享下午茶、年假等员工关怀待遇

精英直聘开启！！ 乐有家控股集团诚邀加入，企业直招，无中介。 1、年满十八周岁，不限专业、不限经验； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、踏实肯干，责任心强，敢于突破，具备良好的表达与交流能力； 4、认可企业文化，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司设立转业军人专属通道】 一、薪酬福利 收入自主决定，业绩决定回报，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效，入职薪资最高6800元（具体面议）！新人享有专项培养期，最长可达3个月！ ②成长发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩提成，初期定岗薪资最高7000元+高额提成比例55%-80%。平台广阔，激励无封顶！ 月均收入8K起步，上不封顶：多劳多得，收入由你掌控； 社保+公积金+多项补贴+节日礼遇+带薪休假！ 二、[晋升路径] 专业路线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理路线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 [我们的日常职责] 一：电话沟通。无需经验，掌握通话技巧即可（新人由主管手把手指导） 二：微信维护客户。熟悉微信操作，善于人际互动。（公司精准分配客户资源，无需自行拓客） 三：线上获客。会打字，了解基本网络操作。（优秀同事指导网络工具使用方法） 四：实地带看。擅长面对面交流，乐于外出，性格外向活泼。（新人先学习项目资料，资深同事陪同带看演练） 如果你渴望高收入，拥有奋斗的决心，欢迎加入我们！ 不必犹豫自己是否能行，我们是团结协作的团队，一起拼搏实现购车购房梦想！

职位详情 其他 一、【任职要求】： 男女不限，年龄18至45岁，渴望改变现状，有无经验均可，入职初期由资深员工全程指导，工作环境温馨，团队氛围融洽，彼此支持协作。 二、【工资待遇】： 新人首月综合收入在5000-6000元； 老员工中85%月收入在7K-2W之间，收入随能力提升而增长。 三、【工作内容】： 主要负责公司羊奶产品的推广与销售，持续做好客户维护服务； 完成产品陈列整理，维护新老客户关系，了解客户需求并促成成交。 四、【上班时间】： 到店工作无需打卡，上下班时间灵活自主，法定节假日公司按规定安排休假。 五、公司提供住宿，住宿条件良好：配备三室一厅，房间为2-4人间，具体以站点安排为准，居住环境整洁舒适，配备空调及生活设施。 同时，公司提供食材和烹饪用具，同事可共同做饭，每周组织集体聚餐，增进交流与归属感。

岗位职责：工作内容: 1、通过微信或电话（无硬性通话量要求）与客户交流，为已在平台购药的客户提供用药指导及回访服务，并协助有复购意向的客户完成后续购买（平台客户对产品已有良好信任基础，服务转化率较高） 2、持续维护客户关系，做好售后跟进，提升客户互动频率与活跃度； 3、根据公司安排进行朋友圈内容更新，参与线上微信活动的执行与推广； 室内办公，无需外勤，环境舒适开阔，工作氛围轻松融洽，团队成员均为95后及00后，人际关系简单纯粹，无复杂职场内耗 岗位福利：朝九晚六，09:00-12:0013:30-18:00，五险一金，弹性休息，周日单休，年假、产假、婚假等各类法定假期齐全！薪资结构为无责任底薪3000元+提成4%-24%，综合月收入6000-15000元！ 定期组织下午茶、生日会、迎新会、年会等团队活动 任职要求：年龄40周岁以内，具备良好的团队协作意识，沟通表达能力强，热爱客户服务类工作，有相关从业经验者优先考虑