宁波宸亿磁业有限公司招聘仓库管理员、财务和仓库文员，其中仓库管理员和仓库文员要求熟练运用电脑，财务需具有会计上岗证，待遇为50007000元不等，位于浙江宁波鄞州，共招聘1名仓库管理员和两名仓库文员。

春晓鄞州公司仓库招聘，一名信息员，公司提供住宿，中餐，加班有晚餐！年龄，20岁∽45岁，工资待遇好请联系底以下电话。 王经理️电话 于总：️电话

堆场文员 1、，28 - 45周岁之间，高中文凭、身体健康、精力充沛；2、熟练掌握仓库管理系统（WMS/ERP等）和常用办公软件；。工作时间：17:00 - 次日08:00，具体负责堆场日常收发，协调操作调度员指挥作业，记录数据，处理问题，整理统计档案等 薪资福利:4000 - 4500元/月（包员工餐、） 招工人数:2名 / 工作地址:梅山街道梅山大道688号

招聘：配件文员 薪资：0 - 0 有仓管经验者优先考虑，熟练操作办公室软件，工资面谈。

文员 40岁以下,有经验者优先 薪资福利:待遇面谈 招工人数:2名 芦城国际物流石家庄线 工作地址:低塘芦城国际物流中心内最西边

招聘启事：浙江宁波万洋众创城44幢仓库岗位正在热招，要求应聘者熟练掌握基础电脑办公软件，有经验者优先，具体薪资面议，联系人刘女士。

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招聘：文员（双休） 1.要求大专以上，有责任心； 2.有物流发货工作经验优先； 3.一年以上驾龄； 福利：双休，国家法定节假日休息 备注：请各位求职者在投简历之前把履历信息填写详细（只有姓名，联系电话，其他信息空白的简历勿投，谢谢！）

仓库操作人员 大学生最好，能跟着公司业务一起成长。会电脑做表格 薪资福利:早9晚6，单休，偶尔加班 招工人数:1名 工作地址:保税东区

出库入库的文员 招工人数:1名 工作地址:临山镇临浦村城隍涂3区100号

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招聘职位：办公室人员 薪资/福利：3000-5000元 工作地点：万力物流园 联系电话: 良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正

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仓库助理 工作地址:博世汽车 3天之后一天一发实发270一天，工资270（包含餐补，绩效） 整理数据会电脑

【主要职责】： 一、全面负责冷库运营管理： 1、制定并落实高效的仓储作业流程（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材的先进先出（FIFO）及品质稳定。 2、实施冷库温湿度环境的日常监测与管控，确保全程满足食品安全与冷链规范要求。 3、团队管理与绩效提升： 4、统筹仓储物流团队的日常运作、任务分配、技能培养及绩效评估，建设高效协作团队。 5、科学优化人员排班，灵活应对业务变化，并能适应弹性工时，在业务高峰期或突发情况（如夜间盘点、紧急订单响应）中完成现场调度与指挥。 二、库存与成本管控： 1、建立完善的库存管理体系，定期开展循环盘点与全量盘点，确保账实一致。 2、管控仓储运营各项成本，涵盖人力、能耗、耗材及设备维保等方面，持续挖掘降本增效空间。 3、安全、6S与设备管理： 4、严格执行仓库安全生产、消防管理和6S标准，确保无重大安全事故发生。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备3年以上冷链仓储或物流中心同等岗位（经理/高级主管）工作经验，熟悉冻品特性及冷链操作规范。 3、熟练掌握仓储物流各环节管理流程，在库存管理、效率提升和成本控制方面有实际成功案例。 4、具备出色的领导能力、沟通协调能力及应急事件处理能力。 5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。 6、有叮咚、美团等平台或烧烤、餐饮、快消行业冻品仓管经验者优先。

负责收货、上货，理货捡货，打单贴单发货，库存整理等仓库一系列活

标题：物流仓储经理 任职要求： 30至48岁者优先，需具备大专及以上学历， 拥有5年仓储管理经验，其中至少3年在制造业团队管理岗位， 熟练操作仓储相关的ERP系统软件， 优先考虑慈溪本地人员或已在慈溪居住满1年以上者（不提供住宿）。 录用后待遇优厚，薪资可面议。 岗位职责： 1、全面负责物流仓储中心的运营与管理工作，确保各环节高效有序运行； 2、持续优化仓库布局及作业流程，提高空间使用率和整体作业效能； 3、建立并落实仓储安全规范，确保仓库环境及物资存放安全可靠； 4、统筹协调内外部资源，完善库存管控机制，降低积压与缺货风险； 5、带领仓储团队发展，强化员工培训与协作，推动人才梯队建设。

岗位名称：仓库主管（宁波酷玛音响有限公司）;物流主管（宁波酷玛音响有限公司） 岗位要求：1.高中以上学历，具备相关领域工作经验5年以上；2.年龄在30至45周岁之间，特别优秀者可放宽年龄限制；3.熟悉仓库管理操作及作业流程，熟练操作各种办公软件。 薪资待遇：仓库主管的薪资待遇面议，与仓管员的管理、仓库规划、系统数据录入等职责相关。具体薪资根据工作经验、能力等综合因素确定。工作地点浙江宁波。

1.协助主管完成部门经营目标在本班组的具体分解与执行落实； 2.配合主管对班组月度工作计划进行拆解与跟踪，定期检查并推动各项计划有效实施； 3.监督并指导员工严格执行公司规章制度，发现违规行为及时纠正处理，并给予适当引导，重大事项第一时间向上级汇报，促进班组内部良好沟通协作，维护畅通的交流机制，增强团队凝聚力； 4.协同主管优化物料调配、存储及运输流程，科学管理资源，持续降低运营成本，减少货物损耗； 5.组织实施各周期盘点任务，及时完成盘点差异报表编制及差异原因分析； 6.加强与相关业务单位及供应商的协调配合，不断优化作业方式，提升整体工作效率； 7.针对生产现场可能出现的零部件短缺或突发缺料情况，根据实际需求联动采购、质量等部门实施紧急发料、补货、调拨等应对措施，快速响应现场问题，保障产线稳定运转； 8.制定仓库绩效考核方案，严格落实考核机制，对结果进行审核签认，提升作业效能，建设高效团队，推动积极向上的工作氛围； 9.具备团队管理经验者优先考虑。

长白班 叉车工，叉车工。 仓管工 普工50人 叉车工缺口20人 余姚吉利汽车备件仓 长白班，工时高，每月300-330 年龄：18-43周岁 普工25元/小时（含餐补及过年返岗福利补贴3元） 平叉工26元/小时（含餐补及过年返岗福利3元。） 高叉车工28/小时（含餐补及过年返岗福利3元。） 每月25号发工资，月综合工资7000-10000元 电话

年前结清[烟花]北仑盒马仓分拣员20人，男女不限，18-50岁，认识字无案底 上班时间16:00-2:00或者3:00（不扣时间） 工期:1月27-2月15或者2月16-2月28日（可以任选其一，也可以连做） 工价:1月27日-2月15日工价25元/小时 2月16-2月22日工价28元/小时 2月23日-2月28日工价25元/小时 。中途每周可预支一次工资，剩余工资在工期结束后三天内结完。 地址：宁波北仑区万泉河路89号 干满10天可以预支工资。介绍新人过来干满一个月奖励400元/人。 宁波北仑盒马(企业直招)介绍新人来有奖励，过年要留守，留年奖励（过年三倍工资+留年补贴），接近3000元。 转正薪酬:个人计件/小组计件，综合薪资8000-12000元 班次时间：14:00-2:00 工作内容:蔬菜打包，装盒，贴标签装框，裹膜，塑封；蔬菜分拣，拉货，扫描，装框码货 岗位要求:18-45周岁， (相关工作经历或返聘人员可放宽要求)无案底，不。 地址：宁波北仑区万泉河路89号 电话联系HR-面聊-试岗(仓内低温8度)试用期间(3-7)日:22元/小时。可以预支工资。

岗位名称：空调车间员工；主要组装，物料，包装，测试，检验，IPQC，焊接；配送员，仓库，机台巡视员；岗位要求：1.年龄在1838岁之间；2.学历至少初中；3.有电子厂经验者优先；薪资待遇：1.19元/小时；2.夜班补贴20元/班；3.餐补先吃后补12元/班，每月打入工资卡，新厂提供包住。

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