岗位职责： 1.为初中生和高中生提供线下一对一化学辅导，确保教学质量； 2.根据学生需求，制定和调整教学计划，帮助学生理解和掌握化学知识； 3.激励学生积极学习，培养良好的学习习惯和科学探究思维； 4.跟踪学生学习进度，及时与家长沟通，反馈学习成果。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力； 2.化学相关专业本科及以上学历，高考化学成绩优异者优先； 3.有相关教学经验或家教经验者优先考虑； 4.具备良好的时间管理能力和自律性，能够适应灵活的工作时间。

1.承担相应学科教学任务，助力学生学业能力提升； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强专业竞争力与职业价值； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所授学科扎实的知识基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：北京 薪资待遇： 1.底薪加课酬绩效，综合年薪20-30w； 2.六险一金； 3.节日福利，免费零食及下午茶； 4.年度体检。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1）面向初高中学生开展专业、高质量的教学服务，合理规划并实施课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与学习习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料/教案； 5）持续进修，不断提升自身专业能力与教学素养； 6）以身作则，恪守教师职业道德，展现良好职业形象； 7）完成与教学相关的其他各项工作任务。 任职要求： 1）具备本科及以上学历，持有教师资格证，普通话标准，仪容整洁大方，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业操守与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导

【岗位职责】 1、依据校区及教学部门的工作要求，在教学副校的统筹安排下，高效完成日常教学任务； 2、遵纪守法、恪守规章，秉持师德师风，关爱学生，严谨治学，严格执行教师教学行为规范； 3、结合学生个体学习状况与性格特点，开展精准化备课与个性化辅导； 4、按照既定教学进度，实施因材施教的备课方案，积极开展课堂教学，注重查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯优化，并在课后及时反馈，持续提升教学服务质量； 5、根据辅导进展，按时完成阶段性教学计划制定与总结撰写； 6、定期编制个性化月度测试题，并进行试卷讲评与数据分析，提出切实可行的教学改进策略； 7、动态记录学生各阶段成长表现与进步情况，建立完整的教学服务成长档案； 8、主动配合学管师开展学生管理与学习支持工作，协助推进续费相关事宜，按需参与课前沟通会、学情评估会、退费挽单等专项工作； 9、积极配合学管师合理排课，服从安排不拒课、不挑生源，保质保量完成每月授课任务； 10、积极参与校区及总部组织的教研会议、专业培训、工作例会等各项活动； 11、服从总部及校区统一调度，认真完成临时交办的相关工作任务。 【任职要求】 1、形象得体，普通话标准，具备本科及以上学历，教育类相关专业优先，持有教师资格证书； 2、具有2年以上相关教学经验，有公立、私立学校或教育培训行业背景者优先考虑； 3、学科基础扎实，熟悉中小学生心理与成长规律，具备创新意识和持续学习能力，能够灵活运用多种教学方法，善于知识归纳与疑难解析； 4、掌握近2-3年北京地区中小学考试政策、考纲变化趋势、命题规律及教材重点难点，能根据学生情况灵活调整教学策略； 5、了解K12教育服务模式，具备良好的沟通协调能力、服务意识、团队协作精神及抗压能力； 6、三观正确，富有爱心、热心、耐心和责任心，热爱教育事业。 【全职教师上班时间】 坐班制，每周一、周二休息； 周中工作时间：13:30-20:00； 周末可安排早班（8:00-17:00）或正常班（9:00-18:00）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-21 非K12领域，不影响正常授课安排，线下可正常开展教学，适合教师转型学习力教学模式 岗位职责 1、依据学生实际学情制定个性化教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科辅导任务； 2、按教学安排完成授课与疑问解答，及时做好教学过程中的各项反馈工作； 3、与学生构建良好互动关系，引导其建立积极的学习观念与态度，助力养成科学学习习惯，掌握高效学习方法； 任职资格： 1、具备985、211高校本科及以上学历，所学专业与教学科目相关者优先； 2、有教育机构工作经验或家教经历者优先录用； 3、有志投身教育行业，仪表得体、举止大方、富有亲和力，具备较强学习能力与沟通表达能力者优先考虑；

各位老师，我们目前各学科均有招聘需求，不仅限于化学，有意向者欢迎随时沟通，兼职岗位同样开放。 非K12领域，不影响正常课程安排，线下授课为主，致力于教师向学习力教学模式的转型与培养。 岗位职责 1、依据学生实际情况制定个性化教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科辅导任务； 2、按教学安排完成授课、答疑等教学环节，及时做好教学过程中的各项反馈工作； 3、与学生构建良好互动关系，引导其建立正确的学习观念与态度，协助养成优良学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于985、211高校者优先，相关专业背景更佳； 2、具备辅导机构工作经验或家教经历者优先录用； 3、热爱教育事业，仪态得体、亲切大方，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先考虑；

岗位职责： 1、根据现有教材进行个性化备课 2、承担线上一对一教学任务，涵盖新学员体验课程及正式课程 3、开展课前与家长交流、上课提醒、课后学习反馈、问题解答等教学支持服务 4、入职后需完成为期4天的线上带薪培训 任职要求： 1、现为在校大学生，高考所报学科成绩接近满分或取得高分、高考总分优异者优先； 2、对教学研究有热情，具备良好的问题分析与应对能力，善于沟通合作； 3、认同网易企业文化与价值理念，看好在线教育发展前景； 4、性格开朗，发音标准，具备出色的语言表达能力，乐于接受新事物，认可线上教学模式，对互联网教育、课程研发及授课有浓厚兴趣；形象气质佳、声音条件好者优先； 5、毕业于985/211及以上层次院校，持有教师资格证者优先，有实际教学经历者优先，教育学、数学、物理相关专业者优先

【岗位职责】 1、按照校区及教学部门的工作要求，在教学副校的统筹安排下，高效完成日常教学任务； 2、遵纪守法、严守规章制度，坚持教书育人，关爱学生，治学严谨，严格执行教师教学行为规范； 3、结合学生个体学习状况与性格特点，开展个性化备课与针对性辅导； 4、依据既定教学进度，实施因材施教的授课方案，课堂中注重查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯优化，课后及时反馈，持续提升教学服务质量； 5、按周期根据实际辅导进展撰写阶段性教学计划与总结报告； 6、定期命制个性化月测考试题，并完成试卷讲评与分析，提出切实可行的教学优化策略； 7、动态记录学生各阶段成长表现与进步情况，建立完整的教学服务成长档案； 8、协同学管师推进学生管理与学习支持工作，参与续费支持相关事务，根据需要出席课前沟通会、学情诊断会、退费挽单等专项工作； 9、配合学管师合理排课，做到不推诿课程、不选择学生，保质保量完成每月授课任务； 10、主动参与校区及总部组织的教研会议、专业培训、工作例会等各类活动； 11、服从总部及校区统一管理安排，积极承担临时交办的相关工作任务。 【任职要求】 1、形象得体，普通话标准，具备本科及以上学历，师范类相关专业优先，须持有教师资格证书； 2、具有2年以上同类岗位工作经验，有公立、私立学校或教育培训行业教学经历者优先考虑； 3、学科基础扎实，熟悉中小学生心理与成长规律，具备创新意识和持续学习能力，能灵活运用多种教学方法，善于知识梳理与重难点讲解； 4、掌握近2-3年北京地区相应学段考试政策、考纲变化趋势、教材内容及教学重点，能够根据学生情况灵活调整教学策略； 5、了解K12教育服务模式，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，团队协作能力强，能适应一定工作压力； 6、三观正确，富有爱心、热心、耐心与责任心，热爱教育事业。 【全职教师上班时间】 实行坐班制，每周一、周二休息； 周中工作时间为13:30-20:00； 周末可安排早班（8:00-17:00）或正常班（9:00-18:00）

1.承担相应学科的教学工作，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：北京 薪资待遇： 1.底薪+课时绩效，综合年薪20-30w； 2.六险一金； 3.节日福利，免费零食及下午茶； 4.年度体检。

岗位职责 1、掌握初中或高中化学学科基础知识 2、持续关注并理解中考、高考考试大纲的最新动态 3、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划 4、布置作业并及时批改，跟踪学生的学习进展 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行个性化沟通 6、积极参与总部组织的教学研究活动，承担新教材及教辅资料的编写与审核工作 任职要求： 1、具备本科及以上学历 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明 3、耐心细致，责任心强，热爱教育事业 4、普通话发音标准 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力 6、时间管理意识强，不随意请假或调整休息时间 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件 8、有教学实践经验者优先考虑 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，支持不同能力特点和职业兴趣的员工成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员，部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化的培训体系：包括带薪岗前培训、入职指导、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升等，全面助力员工专业能力成长 薪酬福利： 薪资范围：20000—40000（按课时计酬，上不封顶） 1、有责底薪+课时提成 2、严格执行国家规定，入职即缴纳五险一金 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，兼顾工作与生活 4、定期开展企业文化活动，营造轻松活力的工作环境 5、疫情期间，工资按时足额发放，无降薪、无裁员情况 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHOB座20309

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初高中化学，配有生源，能带班课更好。

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教，激发学生对化学学科的兴趣与探究精神 3.定期开展实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力和科学素养 4.参与集体备课、教研活动，持续优化教学方法与课程内容 5.关注学生成长发展，配合班主任做好学习辅导与心理关怀工作 任职要求： 1.持有相应学科教师资格证书，具备扎实的化学专业知识基础 2.本科及以上学历，化学或相关专业毕业优先考虑 3.具备良好的课堂组织能力与沟通表达能力，富有责任心和爱心 4.熟悉中学化学课程体系及教材教法，能胜任初高中化学教学任务 5.有学校或教育机构教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

岗位职责： 1.负责初三到高中化学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量，提升学生成绩。 2.积极与家长沟通学生学习情况，做好课后服务，包括作业批改、学习打卡跟踪及个性化辅导方案制定。 3.参与学生续费及招生工作，维护良好的家校关系，提高学员满意度和课程续报率。 4.遵守机构排班安排，按时完成寒暑假及周末等特殊时段的教学任务，配合加班安排并享受相应补助。 任职要求： 1.具备扎实的化学专业知识和较强的教学能力，有教师资格证者优先考虑。 2.性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力和责任心，热爱教育事业，喜欢与孩子互动。 3.有服务意识和团队合作精神，能够适应灵活的工作时间安排，包括晚间及周末授课。 4.统招本科及以上学历，有相关教学经验者优先，能长期稳定工作者优先。

岗位职责： 1.负责中学或培训机构化学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，激发学生对化学学科的兴趣，提升学习效果和成绩 3.定期组织测验与考试，分析学生学习情况，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合团队完成课程优化、教学资料编写及教学方法改进 5.保持与家长的沟通反馈，定期汇报学生学习进展，建立良好的家校互动关系 任职要求： 1.化学或相关专业背景，具备扎实的化学理论知识和实验操作能力 2.普通话标准，表达能力强，具备良好的课堂组织与管理能力 3.热爱教育事业，有责任心和耐心，善于与学生沟通互动 4.持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先 5.学历不限，具备胜任岗位的专业能力和教学水平

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

核心职责： 一.学业规划与核心学科辅导： 1.全面评估孩子的学习情况，制定个性化的课后学习与复习计划。 2.重点负责英语、语文两大学科的深度辅导，包括但不限于：课文预习与精讲、作业答疑、专项训练（阅读、写作、语法）、知识拓展及学习方法指导。 3.辅导其他学科（数学等）作业，确保孩子全面掌握课内知识。 二.学习习惯与生活管理： 1.培养孩子高效、自主的学习习惯、时间管理能力和专注力。 2.管理孩子的日常作息，确保劳逸结合。 3.在学业时间之外，组织有益的阅读、兴趣活动或适度的体育锻炼。 三.沟通与成长支持： 1.定期与家长进行专业、详细的学业进展汇报与沟通。 2.观察并引导孩子的情绪与社交发展，成为其可信赖的成长伙伴。 3.协助家长筛选优质的教育资源与课外活动。 任职要求： 1.师范类、汉语言文学、英语或相关专业本科及以上学历。 2.具备教师资格证，或拥有两年以上英语学科一线教学/教辅经验（如学校教师、知名机构讲师、高端家庭教师等）。 3.熟悉国内小学课程体系，有扎实的学科知识。 4.有基本家政意识，能适应住家环境，和谐共事。

有一个北京燃气入户登记的活，一户五块，多干多得，全延庆区，就近分配。人员要求，十八到四十左右，会使用智能手机。一周一结账有意着可以联系我，

职位名称：兼职英语老师（不限在校学生、应届生、在职员工、社会人士） 职位描述： 1.通过线上平台开展一对一英语辅导课程； 2.教学过程依托指定教学软件，无需自主备课； 3.每节课后完成简要的学习情况反馈； 4.面向小学生、初中生及高中生提供个性化英语教学服务； 职位要求： 1.英语相关专业者优先，具备一定词汇基础； 2.英语能力达到四级及以上，听说读写熟练； 3.热心教育工作，有耐心与责任感，擅长与学生互动交流； 4.具备良好的组织协调能力及团队合作意识； 5.能配合灵活的排课安排，确保授课质量稳定； 工作时间：根据学生实际授课时间灵活调配，每周需保证一定的上课频次。 薪资待遇：按课时计酬，结合绩效发放奖金。 岗位亮点： 1.提升教学实践与课堂管理能力； 2.在真实教学场景中增强沟通与应变经验； 3.接触丰富教学资料，积累一线教学经验； 4.表现优异者可提供实习证明及推荐信支持。

养老机构招聘信息: 岗位一:养老驿站站长 1、工作内容:负责驿站整体运营，熟悉养老政策，协调各部门和岗位完成各项工作考核； 2、要求有担当，责任心强，服从公司安排，承上启下布置执行各项工作任务； 工资:底薪6000元+业绩奖励=8000-10000元 岗位二:巡视探访专员 1、工作内容:到五里店街道各社区入户探视关心老人； 2、要求普通话标准，人品好，沟通能力强，会熟练使用智能手机，，会骑电动车和自行车； 3、工资:5400元起步，上不封顶；（不坐班，根据入户户数计算工资，多劳多得） 李老师:

兼职教师（仅税后课酬/时）——需可*线下*授课，每周一至周五，上午9点至下午6点为主，授课地点位于北京海淀区北京理工大学北门附近或顺义区域。 全职教师——海淀校区坐班，实行每日8小时工作制，工作时间为早9晚6或早10晚7，薪资结构为底薪（含义务课时与绩效）+超出义务课时部分的课酬+全额社保； 工作地点：海淀苏州桥（全职仅限苏州桥校区，兼职主要在苏州桥）、顺义（如兼职教师可前往，请备注说明）； 试讲/面试流程：（录播试讲视频仅作初步参考，仍需参与正式试讲环节） 沟通基本信息——完成测试题目（不接受答题者请勿打扰）——线上试讲及交流（兼职通过腾讯会议进行、全职需到校区现场面试）——通过后签订合同——安排一对一学生试听课程——试听成功后进入正式排课。 学科范围：数学、纯数、进阶数学（高数）、经济、化学、生物、商务、会计、物理、中文、历史、地理、ESS、心理学、英语文学、计算机等…… 岗位要求： 掌握Alevel教学体系，熟悉各大考试局相关政策； 拥有Alevel实际授课经历或指导备考经验； 能够使用全英文或中英双语进行授课与知识点讲解； 具备经济学相关专业背景者优先； 具有海外学习经历者优先； 岗位职责： 1.负责日常教学任务，并按时提交每日课堂反馈记录； 2.根据学生个体水平与学习进度，布置课后作业及测验内容，并及时给予作业与测试结果反馈； 3.与教学服务团队中的学习管理师、学生本人及其家长保持良好沟通与信息互动； 4.关注考试局最新考情动态，定期参与并完成学科教研任务。

岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科各学段公开招聘教师岗位； 2、持续关注并理解中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生个体学习情况，制定科学合理的教学计划； 4、合理布置作业并及时批改，跟踪反馈学生的学习进展； 5、定期开展师生互动交流，针对个别学生进行个性化沟通辅导； 6、积极参与总部组织的教研工作，承担教材、教辅资料的编写与审订任务。 底薪+课时费+生活补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业，对教学工作积极投入； 4、普通话发音标准； 5、性格乐观开朗，工作认真负责，具备一定抗压能力； 6、时间意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司设置专业发展与管理成长双通道路径，支持不同能力特质和发展意愿的员工自主选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员，部分入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训支持：涵盖带薪岗前培训、新员工入职培训、在职技能进阶、精英人才培养及管理能力提升项目，全面助力员工专业能力成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，多劳多得，上不封顶） 1、底薪+课时费 2、严格依照国家规定，入职即缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等完善休假制度，注重工作与生活的平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围； 5、疫情期间，工资按时足额发放，无降薪、欠薪、裁员情况发生； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

课程研发 解析ChatGPT/Midjourney/StableDiffusion等30余款主流AI工具的关键应用场域 构建「无需编程的AI工作流」，打造覆盖新媒体运营、电商、教育等领域的实战案例资源库 定期追踪AI工具版本迭代动态（每周更新教学内容素材） 教学实施 以直播或录播形式讲授「AI赋能日常生活效率提升」「AI驱动内容创作升级」等系列课程 为学员提供一对一作业辅导（聚焦解决实际操作中的使用瓶颈与疑难问题） 市场赋能 产出短视频及图文类教程内容（优先打造单条播放量超10万的爆款内容） 主导设计「AI工具7天实战训练营」等轻量化产品以实现高效转化 出席行业交流活动并开展AI工具落地场景的现场演示 任职要求 硬性条件具备授课或培训相关经历 熟练操作15款以上AI工具（须提交个人作品集或实操案例证明） 拥有知识付费领域背景（曾独立开发训练营课程或系统化课程者优先） 掌握国内AI工具发展现状（需注明熟悉哪些国产大模型产品） 能力要求 场景解析能力：能将复杂AI技术转化为通俗易懂的实用操作指南 需求洞察力：准确识别职场人士、创业者、自由职业者在AI应用中的核心痛点 商业转化能力：具备从内容策划到产品变现全流程的设计与执行经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作灵活，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，可按个人节奏完成任务；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 [招募科目] 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际开设科目视需求调整，具体以沟通确认为准 [薪资待遇] 小学：4-6元/题 初中：6-8元/题 高中：6-10元/题 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新加入奖励！

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