岗位职责： 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理工作，统筹安排自营车间及外发工厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各车间提交的物料需求明细，监督物料使用情况，减少浪费，推动相关人员提升需求申报的准确性； 3、全程监控生产进度，确保各环节按计划推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并跟踪落实处理结果，强化团队风险防范意识； 5、参与制定并执行提升产能效率与产品品质的改进方案。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理经验； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、熟知服装行业产品质量要求及工艺技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力及执行力； 5、擅长数据整理与分析工作；

常白班，月休6天+法定（可调） 要求： 1、全日制本科学历，专业不限； 2、熟练操作电脑办公软件； 3、性格开朗，具备一定抗压能力，沟通表达顺畅，乐于人际互动。 岗位职责 1落实执行本岗位相关的安全生产法律法规及公司安全生产管理制度，对职责范围内的安全生产工作承担责任； 2在车间主任的管理下，接受各级安全管理人员的业务指导，依照“一岗双责”原则，监督并指导所辖人员落实安全生产相关工作； 3落实安全生产“五同时”，将安全生产纳入日常工作内容，确保在安全前提下推进各项任务； 4主动参与各类安全活动和安全生产会议，接受安全教育与培训，掌握岗位所需的安全知识，提升安全意识，强化安全技能，增强事故预防与应急处置能力； 5发生安全生产事故时及时上报，并注意保护现场； 6计划员在接收到生产订单后，需进行初步审核，明确薄膜性能、分切规格、包装方式、标签类型等信息，随后提交聚酯薄膜经理进行质量指标评审，发现问题须及时与销售业务员协调处理； 7通过评审的生产订单，按选定的包装方式向采购部门申报包装辅料； 8结合实际生产状况及评审要求，合理安排生产计划顺序，并将排定计划通过ERP系统下达至各主线、分切、质检环节； 9聚酯薄膜部门对包装方式实施设计或优化时，计划员须做好备案，启用新方案时应在评审单中明确标注； 10主线组长、分切组长依计划单组织生产与分切作业，过程中如有疑问须及时与计划员沟通，由计划员核实计划执行进度； 11计划员需掌握各类包装辅料库存状态，便于及时消耗库存，并对车间大膜卷生产进度与短膜卷配接做出合理调度； 12计划员应汇总客户反馈的质量问题，在后续安排该客户订单时于计划单中标注相关注意事项； 13完成上级领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.学历要求本科及以上，具备半导体行业相关工作经验； 2.熟悉MES系统操作，具备良好的英语应用能力； 3.产能规划：依据业务部门提出的需求，制定并分解生产计划，推动计划落地执行； 4.生产调度： 负责生产线设备的调度安排，协调全流程出货事宜； 开展在制品OTD、C/T的评审与持续改善工作； 跟进异常批次处理进度，实时掌握产出进展并推动优化； 主导瓶颈工序UPH提升及生产效率改善； 5.生产统计：编制年度、月度生产统计报表，确保统计核算流程规范，保障数据准确无误；

岗位职责: 1.编制并持续优化生产计划，保障生产运营满足公司及市场发展需求； 2.组织协调各部门协作，推动生产流程高效顺畅运行； 3.跟踪监督生产环节的质量规范执行情况，确保产品符合既定标准； 4.分析生产成本结构，制定并实施有效的成本管控与优化措施； 5.与供应商及客户保持有效对接，保障生产排程的准确性与交付时效性。 任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能高效推进生产流程管理； 2.能在高强度工作压力下保持稳定输出，适应快速变化的工作节奏； 3.拥有较强的逻辑分析与现场问题处理能力，及时应对各类生产突发状况； 4.具备良好的团队协作意识，能够带动团队共同实现生产目标； 5.对生产运营管理充满热情，乐于学习并掌握新方法与新技术。

主要工作内容： 1、接到生产订单后，进行初步审核，掌握产品性能、分切要求、包装形式及标签类型等信息，随后提交部门经理开展质量指标评审，发现异常需及时与销售业务人员对接处理； 2、结合生产实际与评审意见，科学安排生产排程顺序，并将确认后的计划通过ERP系统下达至各主产线、分切工序及质检环节； 3、汇总客户反馈的质量问题，在后续执行该客户订单时明确标注相关注意事项。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、有制造企业统计或生产计划相关工作经验者优先； 3、熟练使用OFFICE办公软件及公司ERP系统； 4、具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作细致认真； 5、遵规守纪、爱岗敬业、身体健康。 计划员岗位工作时间为早八晚五，月休6天+法定节假日，其中6天休息可结合个人情况灵活调休。因岗位特殊性，需保证手机畅通，下班后如遇紧急事项需及时回复信息或接听电话。 薪资待遇：综合税前收入预计在5500-6000元之间，试用期3个月，试用期工资较转正工资低500元。入职当月即办理五险一金（20日后入职的自次月起缴纳），五险一金个人部分约承担800多元，公积金到账金额为340+340元。

岗位要求 1、依据销售订单、产能及物料状况制定生产预测计划与月度生产计划，动态调整并及时维护计划信息，汇总统计生产相关数据； 2、每日组织召开生产计划会议，协调确认次日上线生产安排，保障销售订单按承诺交期交付； 3、大专及以上学历，具备计划类工作经验者优先，熟练掌握办公软件操作（Excel、Word、PPT）； 4、具备良好的沟通与协调能力，熟悉ERP系统操作。 薪资待遇：5800-7500元/月，包吃住，节假日福利等； 工作地址：常州武进开发区禾香路6号

岗位职责： 1.负责服装订单的排期管理，跟进物料进度，监控上下线环节确保交货周期，安排发料及成品回收； 2.统筹生产任务分配，依据计划科学规划产能，有序组织加工流程，保障产品按时保质交付，对生产调度的时效性与合理性负责； 3.严格按生产计划执行，把控各阶段进度，合理调配资源与任务，确保生产周期与产品交付节奏一致； 4.组织并监督生产过程中工艺、设备、成本及产量等关键环节的实施与调控，定期或不定期巡查车间； 5.应对物料缺件等突发状况，参与价格协商、合同签署及异常费用处理； 6.协调相关部门及时开展问题分析与解决工作。 任职要求： 1.具备5年以上服装生产领域相关工作经验； 2.具有较强的生产计划执行与管控能力，具备良好的跨部门沟通协调能力； 3.愿意长期外派至东南亚地区工厂工作。

一、岗位职责： 1、依据销售订单、生产产能及物料供应情况，制定主生产计划，并下发生产指令单。 2、下达物料需求计划，编制采购、委外及生产计划，跟踪各项计划执行进度，确保产品物料配套完整。 3、跟进内部生产任务的进度控制、交付周期管理，以及委外加工物料的交期管控，完成生产日报的汇总与发布。 4、根据设计变更或客户需求调整，及时修订采购、委外及生产相关计划。 5、每日追踪并汇总设计图纸与BOM资料、采购/外协物料到货情况及生产执行状态，针对执行中出现的进度、质量问题或其他异常，协调并推动相关人员采取应对措施，保障计划顺利推进。 6、结合公司采购周期及物料属性等信息，设定物料安全库存参数，并定期或视需要核查物料库存状况。 7、负责所有生产计划与物料控制相关业务在ERP系统中的录入与维护。 8、每周配合生产主管组织召开生产协调会议，并及时整理发送会议纪要。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，掌握ERP系统操作； 2、具备3年以上机械制造行业计划物控（PMC）岗位工作经验； 3、熟悉生产工艺流程、计划排程及物料管控等相关工作内容； 4、具备良好的计划统筹、组织协调与沟通能力，能有效联动技术、销售、采购等职能部门； 5、工作积极主动，责任心强，条理清晰，具备较高的工作效率。

岗位职责： 1、依据生产计划与订单情况，科学分配生产任务，确保各环节有序衔接； 2、跟踪生产执行进度，快速识别并处理过程中的异常问题，保证效率与品质达标； 3、统筹协调跨部门资源配合，持续优化作业流程，提高产能与资源使用效率； 4、汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有效支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备生产管理、机械设计等理工类专业背景或相关经验者优先； 2、具备较强的沟通协作能力，能有效应对生产现场各类突发状况； 3、掌握生产计划编制及物料需求计划（MRP）的基本原理与实际应用； 4、熟练操作办公软件及ERP系统，具有基础的数据分析处理能力； 5、有制造企业生产调度或相近岗位工作经验者优先。

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南京汽车配件仓库招聘可接受寒假工，人走账清，不体检，过年不回来的只放假三天。长白班！长期招聘！长期用工！稳定工时多！依据实际情况供选择【工作岗位】操作工、拖车工、铲车工【工作内容】汽车配件仓库，活很简单易学。【工作要求]男女不限，16-53【工作时间】常白班，偶尔会有夜班8:00-21:00【薪资待遇】1)操作工、数据员：21元2)拖车工：21元/小时3)叉车工：26元/小时[住宿情况]：住宿收费260/月，水电平摊，免费工作餐【面试地址】厂区内面试时间：每天9点，下午2点

车铣复合师傅，2 适应白/夜班轮换及加班需求 ￥12,000-15,000元/月（具体面议） 五险餐补+住宿补贴 熟练操作车铣复合机床（如带Y轴、C轴、副主轴机型），独立完成零件加工任务，确保精度符合要求（如尺寸公差、形位公差）；根据图纸要求编写或修改G代码、M代码程序，支持UG、Mastercam等主流编程软件，优化加工参数（如主轴转速、进给量）；配合生产计划安排加工顺序，优化流程以提高效率，按时完成生产任务；参与工艺改进，提出合理化建议，降低生产成本，独立完成复杂零件编程（如连接器壳体、光学零件），具备多轴联动操作经验者优先，3年以上车铣复合设备操作及编程经验 中专及以上学历，机械制造、数控技术相关专业优先

【加工中心操作工】，身高175以上，经验要求，两班倒，包吃住，6人间，买社保，月均6500以上。地址：襄阳深圳工业园投递简历井号:///bIn3JBWn3KJvIiJ【万达商圈客服】35以内，，需外出，根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务，安排合适的试听课;收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，前两个月责底薪4500+提成，综合6000-10000元/月，买社保。工作时间：12：00-21：30（上午休息），月休4天。地址：樊城区瑞城国际详情请登录井号:///kRiVqz27pIfyKzl【保管员】45岁以内，高中以上学历会电脑，熟悉零件有保管员经验优先。两班倒，月均6000元/月左右，。【物料接收】40岁左右，会电脑，两班倒，综合工资5300左右，。【包装员】40岁以内，计件工资，干活麻利，白班（能接受加班），月均5000-7000，单休，缴纳社保。【叉车司机】40岁左右，有叉车证，有经验优先。上班8:00—17:30，月均3500元/月左右，周末双休，缴纳社保。【汽车司机】，年龄40岁左右，有B2证，上班：7:00-18:0018:00-7:00，月均4100元/月左右，缴纳社保，月休4天。地址：二汽悦活荟附近投递简历井号:///0cm1K2g4PspkgGh【打包工】4500-5500，，不戴眼镜，活简单轻松，社保，包吃住，月休4天，高温补贴，节日发福利地址：深圳工业园详情请登录井号:///XbJi22KQ9BDp74y咨询：

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4.完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应速度 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有1年以上仓库实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性加班及体力劳动 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神，服从工作安排

[工作待遇] 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资7200---8000 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[工作内容] 1、工作环境舒适[任职要求] 1、身体健康16--45周岁[食宿安排] 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。2、 3、免费提供住宿，4-6人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

年底旺季，可接受学生工，寒假工，社会工，长期工。 男女不限，全坐班，普通工衣，空调车间。 公寓电梯宿舍，空间大，环境优美。 人走账清！人走账清！人走账清！ 一.主要生产 生产，电子产品，蓝牙耳机，数据线，电源器，充电器等。。做事简单轻松自由，中小企业，新员工入职当天就能上手，好留人，上班可带手机。 主要岗位：质检员，组装工，操作工，普工，包装工，测试员，物料员等各种岗位都有。 二、新资待遇： 1.【需求工种】临时工26/28一时，坐班普通工衣。月综合工资7000左右。每周可借支500左右。 2.正式工底薪2300，平时加班16.8一个小时，周六日加班22.4一个小时，法定节假日加班33.6一个小时。夜班补贴16/天，岗位补贴，绩效奖，工龄奖都有。月综合工资6000/7000 三、岗位职责 1，长白班两班倒自由选择 2，独立岗位，流水线自由选择 3，餐免费厂内食堂4人间宿舍住宿免费水电免费不穿无尘服坐班长白班月结工资免体检包进可带手机上班离职当天在厂里结清所有工资人走账清。 注意，面试当天带好行李，身份证即可，【工作自己喜欢，欢迎来电或加我微信资询！

岗位职责 1、严格依据公司提供的PP样和单耗进行细致核对，以保障大货生产的准确性，严禁未经业务许可擅自更改工艺，若出现超单耗情况，需及时汇报并说明原因，确保生产流程严格遵循既定标准和要求； 2、定期对面料进行全面抽查，涵盖缸差、手感、颜色、克重以及是否短码等关键指标，一旦发现任何质量问题或异常情况，迅速与业务部门和面料部门展开沟通协调，确保面料质量符合订单要求，为后续生产环节奠定良好基础; 3、紧密跟进工厂封样进程，同时抽查大货面料缩率，依据实际情况合理调整板子，并精心组织开裁一小台及开产前会议，确保生产计划得以有序推进; 4、在工厂上线生产后，全程辅导并密切关注订单在裁剪、缝制、包装等各个环节的品质状况和生产进度，及时察觉可能出现的问题，并迅速采取有效措施予以解决; 5、根据裁剪环节的实际情况，及时且合理地补充辅料，通过优化面料使用方式，在保证产品质量的前提下，最大程度地避免面料浪费，从而确保出货数量能够达到最大化，实现经济效益与生产效率的平衡; 6、持续跟进纸箱、胶袋、线等包装材料的订购情况，积极督促工厂按时完成订购任务，确保包装材料能够及时供应，为后续的包装环节提供有力保障； 7、在装箱工作开展前，提前精心做好箱密度规划，并及时将相关信息发送给指定人员，通过科学合理的装箱安排，保障装箱工作能够高效、有序地进行，提高物流运输效率和空间利用率; 8、在出货前，严谨细致地做好自查报告，并及时发送给相关指定人员，通过全面的自查工作，确保出货产品的质量完全符合客户要求和公司标准，为产品顺利交付提供质量保障; 9、按照客户要求，及时提供每款产品所需的照片样，精准满足客户对样品的需求，通过高效的样品服务，增强客户对订单的了解和信心，提升客户满意度; 10、积极配合相关人员，及时准确地提供订舱预报箱数等信息，确保物流环节顺畅无阻，保障货物能够按时、安全地运输至目的地; 11、认真跟进每次货柜出货过程，督促工厂严格按照清单清点货物，同时自身对公司到厂面料和出货数量进行仔细核算，对于出现的任何差异，详细注明原因，确保货物数量准确无误，为公司的库存管理和财务核算提供准确的数据支持; 12、详细做好每款订单的记录工作，包括款号、人数、缝制产量等关键信息，在遇到问题时，迅速与业务、面料、版式、样衣师傅等相关部门和人员进行沟通协调并加以解决，始终服从领导安排，秉持团结友爱的团队精神，以优质的服务态度对待客人，严禁与客人发生顶嘴等不文明行为; 13、完成领导交办的临时或特定任务，确保业务高效运转。 任职要求 1.、愿意出差，熟悉服装工艺 2、工作踏实、能够承担工作压力，具备较强的责任心和执行力； 3、具备服装/纺织/皮革跟单相关经验，熟悉生产流程和质量标准。

岗位职责： 负责跟踪生产订单的执行进度，编制并发布工艺文件，管理公司图纸的传递与归档工作，配合上级完成各类技术文档的整理与提交等任务。 任职要求： 具备机械制造行业从业经历，工作认真负责，熟练使用Office办公软件，具有2年以上相关领域工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责生产活动的整体策划与执行，保障生产目标顺利实现 2.跟踪并持续优化生产流程，提升生产效率与产品质量水平 3.带领团队落实生产现场的标准化作业管理 4.重点负责线束车间及CCS车间的日常生产运作 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能高效推动生产任务完成 2.拥有良好的沟通协作意识，能够及时应对和解决生产过程中的各类问题 3.熟悉生产管理体系，熟练掌握并应用各类生产管理工具与方法 4.具备汽车线束、新能源线束行业3年以上相关工作经验 5.具备CCS行业3年以上实际从业经历

熟悉集成光学、硅光技术、光通信器件技术的基本概念、基本器件、基础理论、设计原理。能够对器件进行设计计算仿真，形成工艺版图，了解器件加工工艺，熟悉器件测试。有创新思维，有较好的文献阅读能力、问题分析归纳能力。思路清晰，有良好的沟通能力，并有较好的写作能力和团队合作精神。

具备设备钣金生产制造管理经验，熟悉整体工艺流程图的规划、工序设计及生产技术指导工作； 能够针对各工序中操作难点提出解决方案，提升生产效率，及时处理各类生产问题； 配合工程技术人员完成产品性能测试相关工作。

需适应车间工作环境，积极学习生产技能，有意向在技术类岗位长期发展。

工作内容 1.制定并跟进订单交付计划与生产排程，确保计划顺利实施 2.科学分解月度主生产计划MPS，优化产能评估与分析 3.参与订单评审流程，核实并确认交货周期 4.组织召开生产例会及生产销售协调会议 5.统筹调配生产资源与设备运行，合理管控成品库存水平 6.执行上级交办的其他任务，达成团队各项考核目标

1、负责生产部所有销售订单的拆分，生产计划的编排，物料需求计划/车间计划的编制，生产进度跟踪及保障出货交付； 2、根据预测计划能及时做好产能分析； 3、根据订单及时分析原材料需求，准确有效的编制生产计划； 4、协助生产过程中存在的问题或突发事件进行及时沟通及处理，按程序变化或其因素的变化进行调整生产计划。

岗位职责: 1.全面负责服装生产线的日常运营，保障生产环节顺畅高效。 2.严格把控生产各阶段的质量要求，确保产品满足公司及行业规范。 3.持续改进生产工艺，推动效率提升与品质优化。 4.策划并落实团队协作机制，促进成员之间的交流与协同配合。 5.定期汇总分析生产数据，及时汇报进展，确保达成既定目标。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成任务。 2.熟悉服装制造流程及相关的质量控制标准。 3.能熟练操作生产相关软件及设备，支持设计与制造衔接。 4.具有较强的应变能力，可在生产突发情况下快速响应并解决问题。 5.拥有良好的合作意识，能够激发团队积极性，共同实现生产指标。

岗位职责 1、负责现场巡查，合理安排班组人员工作任务，监督班组成员严格执行公司制度及标准操作流程，及时处置水质异常情况； 2、参与制定污水处理站日常技术改进方案并推动落实，强化班组管理，规范工艺处理流程，降低设备损耗，有效控制运营成本； 3、每日对污水站各类设备进行巡检，督促当班人员完成设备点检记录，协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作； 4、配合站长实施污水源头管控措施，确保进入站点的污水来源清晰、可监控、可追溯； 5、协助站长建立健全水质监测与检测相关台账表单，确保数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性； 6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表上报的要求，协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营数据； 7、落实6S现场管理工作要求。