岗位名称：叉车工；物流仓储员；搬运工。 岗位要求：1.货物转运；2.货物归位与整理；3.叉车操作技能熟练，具备物流仓储经验者优先。 薪资待遇：月薪范围50007000元；月休4天；包吃住。

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有介绍费2000元一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

两班倒➕月综合工资4500左右！ 主推本地一手单企业！ 【港区合众电子】面试 年龄：18-38 岁，男女不限，！ 薪资待遇：底薪+绩效奖金+加班工资+旺季补贴 1）底薪：2200元/月，（第一个月2100元） 2）绩效奖+岗位补贴：根据企业评定发放 3）加班：按2200的基数，1.5倍/2倍/3倍 综合工资：4500左右 岗位：SMT 两班倒 岗位：库管员1人（30-40岁，白班） 食宿待遇：吃饭自理，住宿免费，水电均摊（6-8人间，设施齐全）！ 温馨提示： 1、面试地点：南港智能手机产业园区。 2、面试通过员工有一月以内的2级以上医院的体检报告可以不用再次体检。 面试时间：下午13：30厂区集合面试。

岗位名称：橡胶制品生产管理人员；仓库管理员；钳工；电焊工；冷做工；工作员工。 岗位要求：1.懂橡胶制品生产管理；2.会电脑操作；3.25岁以上。 薪资待遇：1.橡胶制品生产管理人员：基本工资4500元+加工效提成。2.仓库管理员：基本工资4500元。3.钳工、电焊工、冷做工：基本工资50006000元。

整理货物

春晓新签新能源小配件新出口仓库（不是富日和吉利） 活非常轻松 岗位: 仓库内物料接收仓储分包，配送等业务物料跟踪信息，传递不良品管理及财务管理等工作 要求:男女不限，16到50岁工人状态好了可以大几岁，认识26个英文字母，员工要偶尔能适应加班到22点左右 小时工：普工22元/小时（含2元餐补） 叉车工25一个小时，包含餐补 满7天可借支，25号发工资，商保普工 宿舍条件4到6人间 ，水电平摊 ，独立热水器 ，独立洗衣机 ，空调，设施齐全 ⚠入职。 工作地址: 春晓 梅山自由选择 电话:

岗位名称：新密曲梁零食仓库长期工；仓库管理相关岗位（卸车、收货等）。 岗位要求：1.年龄在3050岁之间；2.能适应仓库环境，进行体力劳动；3.能配合加班（加班按正常时薪计算）。 薪资待遇：前三天保底15元/小时，每天工作约811小时，综合工资为40007500元，多劳多得。上班时间：9:0019:00左右。

跟踪客户订单，打印订单，跟踪收货数据

郑州本地长白班招聘 仓库数据员18／小时 普工18/小时 有质量经验的，后面培养成质量主管1人，可以先按照班组长工资定薪，20元／小时 叉车工 2-3人 20元／小时 以上岗位男女不限 报名电话☎同步

机械厂招聘焊工、钳工各50名，车工10名，仓管、厨师各5名 该公司常年招收焊工、钳工、车工，待遇从优

郑州市管城回族区招工地小工/杂工

综合部经理 统招本科及以上学历|5年以上同岗位工作经验 薪资福利:薪资面议 一键内推，添加物业内推官，简历直达HR，反馈追踪+求职建议，添加好友请备注【省份-岗位-职位-名字】，投递简历可备注：招聘会推荐 工作地址:郑州

郑州市新郑市招工地小工/杂工

郑州市中原区招水电

急招 临时【长期】 卷脚口

招聘 岗位一、机械加工操作工3名 薪资:计件4000-7000元/月，白班要求:工人，操作铣床、钻床、加工中心，有一定基础。 岗位二:库房杂工 薪资:薪资面议 要求:男女不限，做事认真负责。 以上岗位上六休一，公司有食堂和宿舍。 单位:彭州市鸿昌机械制造有限公司 彭州市军乐镇常总

东开发区普彤街工厂招聘 包装小组长1-2名：上保险、男女不限，工资面议。 男库管:1名、成品库、上保险、工资面议。 质检员1-3名：成品检验、细心、没有学历要求，4000-6000 统计员:1名、统计车间数据，男女不限、工资面议。 平缝机工\缝皮工各2名：成手或有基础（长期干），计件工资、时间自由。 普工男女工各10名：打包装，能力优秀者可晋升、工作轻松简单。 裁剪机工3名：刀片刻料、上保险、工资:5000-7000。 工厂门卫一名，管吃管住，工资面议 小厨房做饭人员一名， 电工一名，日常维护工厂里的电力设施，有电工证。 保洁一名，收拾卫生，时间自由 车间岗上保险＋食堂＋加班费＋全勤奖。 文职类： 1⃣办公室文员：熟练使用办公软件，细心认真。 2⃣外贸业务员：英语沟通流畅、工资面议。 3⃣储备干部：思路清晰，有责任心、工资面议。 文职岗入职后五险＋全勤奖。 联系电话: 地址:南宫市经济开发区普彤大街9号

✅【招工信息】 招聘仓库保管一名 1、招二保焊5名 计件工资 8000-12000（有焊工证优先） 2、铆工：5名 计件工资8000-15000 3、焊接机器人操作工：5名4.组装工：5名 计件工资6000-15000 5.车间管理：2名 工资面议 6.三维制图：1名 工资面议计件工资，上不封顶。交社保，公司提供午餐，节假日福利，工资发放及时 ☎联系电话

驿站入库出库人员 薪资福利:4000 - 6000，管吃管住 同步（2.18）

库房管理员 1、身体健康，年龄25 - 40岁；2、会开叉车，有叉车证优先。装卸货、挑货、库房管理。 薪资福利:5000 - 6000月，可提供住宿 招工人数:1名 2.18 工作地址:昌平兴寿

岗位职责： 1、统筹公司车辆的调度与日常管理，保障运输任务按时高效完成； 2、编制并落实车辆维护与保养方案，减少设备故障发生频率； 3、监督车辆安全使用情况，严格执行交通法规，防范安全事故发生； 4、持续优化车队运作流程，提高运输效能并强化成本管控； 5、协调内外部资源，及时应对并解决运营过程中的各类问题。 任职要求： 1、精通车辆管理流程及相关法律法规，具备扎实的实际操作经验； 2、拥有较强的团队领导能力，能有效组织团队达成既定目标； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，可妥善处理突发状况； 4、工作责任心强，能在高压环境下保持稳定的作业质量与效率； 5、具备数据解读与分析能力，能够基于数据支持管理优化决策。

岗位职责： 1、负责仓储管理标准流程的制定、优化与完善，保障仓库运作的高效、精准与安全。 2、结合业务发展及实际运营需求，持续改进现有流程，提升仓储整体运行效率。 3、监督仓储日常管理工作，确保各项操作规范得到有效落实。 4、建立仓储团队培训机制，推动标准化流程的贯彻与执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上仓储管理相关工作经验； 2、精通体系搭建与标准制定，具有扎实的文档撰写能力； 3、长期从事物流行业，专业能力强，能适应全国范围出差。 岗位福利：五险一金，单双休，独栋写字楼办公，节日福利等。 原标题：《仓储运营-标准流程经理》

河南郑州招聘 发货人员5名，要求能吃苦耐劳，会开面包车，，年龄18-40岁，底薪第一个月4000，第二个月4500. 普工5名，要求勤勉敬业，男女不限，18-45岁，底薪第一个月3000，第二个月3500. 管饭，月休两天！ 有意向联系我

【曲梁镇同赢东急招】快递员/骨干！月薪4300到6000！要求：能开4.2米货车，能熟练分拣，能骑三轮派送。可以包吃住，月休2天。主要负责片区分拣加配送派件。” 联系电话（）:

一、工作职责： 1.负责分拨环节的卸车、装车、数量核对及分拣作业安排； 2.监督作业质量，提升装载效率，降低异常率，优化人效并现场指导问题整改； 3.控制装卸作业节奏，合理调度人员与设备配合，快速准确处理突发情况； 4.执行现场管理，及时指导操作人员，科学分配工作任务，监督操作规范及安全防护措施落实； 5.输出KPI基础数据，组织员工培训，主持每日工作例会等相关管理工作； 二、任职资格 1.年龄25-38岁，大专及以上学历，具备3年以上物流领域管理经验； 2.熟悉物流运作流程，掌握专业物流知识，能熟练使用常用办公软件； 3.具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，具有团队管理能力； 4.可接受夜间班次安排。

春晓新签新能源小配件新出口仓库（不是富日和吉利） 活非常轻松 岗位: 仓库内物料接收仓储分包，配送等业务物料跟踪信息，传递不良品管理及财务管理等工作 要求:男女不限，16到50岁工人状态好了可以大几岁，认识26个英文字母，员工要偶尔能适应加班到22点左右 小时工：普工22元/小时（含2元餐补） 叉车工25一个小时，包含餐补 满7天可借支，25号发工资， 宿舍条件4到6人间 ，水电平摊 ，独立热水器 ，独立洗衣机 ，空调，设施齐全 ⚠入职。 工作地址: 春晓 梅山自由选择 电话:

招聘年龄要求：18岁—53岁 招聘岗位：分拣员、扫描员、打包员、装卸工 2、工作内容： (1)、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作，并对相关信息进行登记；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； (2)、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、集包、小件分拣操作； (3)、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； (4)、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； (5)、做好异常快件信息跟踪反馈； 3、薪资待遇及福利： 其中试用期为1个月，表现良好者可提前转正。夜班补助只有夜班享有。每月正常调休2-4天，如当月有法定节假日，当天加班有三倍工资（具体以公司通知为准）。转正后正常调休享有全勤奖、绩效考核奖。公司管吃管住，厂区内有公司食堂和员工宿舍。另有“三八”妇节、夏季高温、端午节、中秋节、双11慰问奖励、春节等节假日发放购物卡等节日福利、年终奖金。 4、上班时间： 白班工作时间6：30-19:30，休息时间：12:30-15：30 夜班工作时间：19:00-6:00。休息时间：0:00-1:00。 超出正常工作时间以外有加班费。 5、公司地址： 郑州市航空港区荆州路与新港八路交叉口菜鸟空港4期，申通快递

春晓新签新能源小配件新出口仓库（不是富日和吉利） 活非常轻松 岗位: 仓库内物料接收仓储分包，配送等业务物料跟踪信息，传递不良品管理及财务管理等工作 要求:男女不限，16到50岁工人状态好了可以大几岁，，员工要偶尔能适应加班到22点左右 小时工：普工22元/小时（含2元餐补） 叉车工25一个小时，包含餐补 满7天可借支，25号发工资，商保普工 宿舍条件4到6人间 ，水电平摊 ，独立热水器 ，独立洗衣机 ，空调，设施齐全 入职。 工作地址: 春晓 梅山自由选择 电话: 电话: 春晓汽配厂，长期工 机加工保底20一小时 带计件，月工资7500—11000 男女不限，18岁-52岁 包装车间，保底19一小时 带计件，月工资7000—8500 两班倒，包吃包住 夜班补贴28一天 工资，次月，月底发工资 每个礼拜可以预支500—1000 电话: 电话:

①科学规划场站的卸车、装车、清点核对与分拣作业流程； ②监控作业质量，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能并现场指导问题改进； ③掌握装卸节奏，动态调配人力与设备资源，准确高效处理异常货物情况； ④在日常管理中及时指导现场人员，均衡分配工作任务，监督操作规范及安全防护执行； ⑤积极配合上级安排，高效完成各类紧急及突发性任务。

【4.2米新能源货运调度专员】高薪诚聘我们是一家专注于新能源货运的创新物流企业，现因业务快速发展，诚邀英才加入我们的核心调度团队！【岗位职责】智能调度管理科学安排4.2米新能源货运车辆调度，合理规划运输路径，提升车辆运营效率实时跟踪车辆运行状态，快速响应并处理运输过程中的异常情况（如延误、货损、充电问题等）全流程运营管控统筹司机任务派发与现场问题协调，保障运输安全与时效精细管控运输各环节成本，重点推进充电费用优化方案客户与数据服务全程对接货主需求，保持高效沟通，持续提升服务体验准确记录各项运营数据，定期整理并提交数据分析报告【任职要求】优选条件具备1年以上物流或货运调度工作经验（有4.2米车型或新能源车辆调度经验者优先）熟悉城市内配送作业全流程核心素质具备优秀的多任务协同处理与突发情况应对能力良好的司机端与客户沟通协调技巧工作踏实负责，抗压能力强基础技能熟练操作Office办公软件具备基本的数据分析处理能力【薪酬福利】万元高薪：底薪+绩效奖金（月均收入10000+，上不封顶）完善保障：入职即办理五险晋升通道：高速成长型企业，提供多元化职业发展机会【加入我们】期待热爱物流行业、追求卓越表现的您，携手共建绿色智能货运新未来！原标题：《高薪直聘【4.2米新能源货运调度专员】》