岗位职责: 1.负责公司日常会计核算及财务报表的编制工作 2.参与财务预算的拟定与实施，保障财务信息的真实性和准确性 3.协助开展会计日常管理事务及税务申报相关工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进工作任务 2.学习能力强，适应力佳，能够迅速掌握并运用新知识 3.工作细致认真，具备较强的分析判断与问题解决能力，可精准处理各类财务数据 4.本科及以上学历 5.持有中级会计师职称

公司做内外账

岗位职责: 1.负责日常代账及报税事务，保障税务操作合法合规 2.进行会计凭证的归集、审核以及账务登记工作 3.配合完成财务报表的编制与相关数据分析 任职要求： 1.熟悉会计基础理论，具备扎实的实操经验 2.可独立开展会计业务处理，有效应对账务问题 3.具备较强的沟通意识与协作配合能力

五险一金带社保

岗位职责： 1、负责工厂与总公司之间的往来账务处理； 2、审核并整理各类财务单据； 3、负责公司日常账务的核算与管理； 4、配合上级完成其他日常事务性工作。 5、熟练操作财务系统（前期需参与系统落地推进） 6、具备税务筹划经验者优先考虑 任职资格： 1、财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书； 2、熟悉基础会计理论知识，能熟练操作电脑及办公软件； 3、具备较强的自主学习与工作能力，态度认真、细致踏实，责任心强； 4、具备良好的职业道德和团队协作意识，优秀的沟通能力、理解力与分析能力； 5、年龄要求：38岁以下 工作时间：8:30-12:001:30-18:30 休息：单休

熟悉会计准则及相关税务法规，具备税务申报与税务筹划能力。 拥有一定会计实操经验，熟练使用常用办公软件。 负责合同的审核与起草工作。 承担公司文件资料的编辑、整理、打印、归档及发放，做好内外部对接与后勤支持。 处理员工费用报销、考勤管理等日常事务。

税局对接，正常报税

1、负责公司日常会计核算工作，包括凭证审核、记账、费用报销、往来款项核对等，确保账务处理及时、准确、合规。 2、按时编制月度、季度、年度财务报表及内部管理报表，真实、完整地反映公司财务状况和经营成果。 3、负责各项税费的计算、申报与缴纳，做好税务筹划与税务关系维护，确保依法纳税。 4、大专及以上学历，财务、会计、经济等相关专业毕业，具备从事会计工作所需的专业能力。 5、具有×年以上（如1–3年）财务会计工作经验，熟悉企业会计核算流程及国家财税法规。 6、熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，能熟练运用Excel进行数据处理与分析。

1.负责日常账务处理，制作财务报表: 2.负责税务申报、审计及财务分析; 3.协助其他部门进行成本控制和预算管理; 4.维护公司财务体系稳定，提供财务决策支持。 5.具有较好语言沟通能力，有责任心，有工作经验者 优先。

岗位职责： 1、掌握电商平台在收入、成本及费用方面的账务处理规范； 2、核对旺店通系统与财务软件之间的数据一致性； 3、确保收入、成本、费用的核算逻辑清晰、口径统一，能够为业务决策提供有效数据支持； 4、依据不同项目的核算规则，确定相应的账务处理方式，并编制相关财务报表； 5、审核会计凭证，并按时完成月度结账工作； 6、保障所负责模块各会计科目余额的真实性、准确性与合理性，具备较强的财务数据洞察力。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，持有中级职称者优先，具备2年电商领域工作经验者优先； 2、有电商行业总账或主管岗位实操经验，熟悉核算流程、往来账管理及成本费用与报表体系； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件；必须熟练使用用友财务系统和旺店通系统（硬性条件）； 4、熟悉财务核算全流程，具备扎实的财会专业知识和较强的财务分析能力，工作细致、态度严谨； 5、熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规； 6、掌握各类税种的申报流程，具备税负率测算、税务核算等相关能力

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最新招聘 单位：南宁财金资本运营公司 性质：南宁财政局下属资产运营公司 岗位：会计 要求： 学历：全日制本科以上，英语四级，有会计证或审计证，有国企实习工作经历优先。 年龄：32周岁以下 薪资待遇：月工资5000-6000，五险一金节假日双休日年终奖金，行政班。 岗位要求：有财务管理经验、爱岗敬业、身体健康、服从分配、认真完成工作任务！

现招车队操作、财务 要求:熟手，能吃苦耐劳、沟通协调能力好，交社保，待遇面议， 工作地点:保税东区兴农大厦 另招集卡驾驶员，台州带货为主 联系人电话:

尽职尽责，吃苦耐劳

要求：财务知识扎实学习能力强有相关经验者优先 工作内容：负责客户项目、数据统计、日常计算员工工资。 上班时间：8：30-12：00，13：00-18：00月休4天，。 工资面议

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工作职责： 1、团队建设管理 统筹行政团队组织架构优化，完善绩效考核机制与人才梯队建设，建立高效的跨部门协同流程，持续优化行政服务体系。结合团队现状制定年度培训方案，提升团队整体专业水平 2、采购资产管理 全面负责集团各区域固定资产的全周期管理（含采购、调配及报废处置），健全供应商评估机制，有效控制采购支出。推动资产盘点标准化与台账信息化管理，确保账实相符 3、空间运营管理 主导办公场所的规划布局、装修改造及租赁事务，提升空间使用效率，制定节能减耗实施方案。统筹物业、保洁等第三方服务单位的监督管理工作 4、集团信息化运维管理 协同IT部门推进信息化系统建设，对现有平台进行功能优化与流程完善，保障行政相关软硬件系统的稳定运行 5、品牌与活动策划管理 牵头组织集团级重大活动，如年会、庆典等大型项目（具备千人以上活动执行经验），统筹推进企业文化传播与品牌形象落地实施（具备基础品牌意识） 6、媒体事务处置 负责媒体关系维护与舆情应对，妥善处理公共关系危机事件。审核对外发布宣传资料内容，规范集团对外信息输出端口的合规性管理 7、政府事务处置 保持与各相关政府部门的沟通联系，建立稳定对接渠道。牵头办理资质认定、政策申报等相关事务 8、党建事务处置 落实上级党组织下达的各项专项任务，组织开展党建活动及党员学习教育工作 任职资格： 硬性条件 1.学历：本科及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.年龄：27-36岁，能力突出者可适当放宽年龄要求 3.经验：具备8年以上行政管理工作经历（优秀者可放宽至5年），其中至少3年在集团层面担任行政团队管理职务，熟悉管理体系搭建与行政标准化建设 4.技能：熟练掌握预算编制与成本管控方法，精通ERP、OA等办公管理系统操作 核心能力 1.战略思维：能够将行政职能与公司战略发展方向有机结合 2.资源整合：拥有政府、媒体及供应商资源网络，能高效整合内外部资源 3.危机处理：具备突发事件快速响应与应急决策能力 综合素质 1.政治素养：中共党员优先，有政务服务背景者优先 2.证书：持有行政管理师等相关职业认证者优先考虑

蔻文品牌方和华大益妍卫私密品牌独家运营商！蔻文公司创立于2016年，总部坐落于河南郑州中兴产业园，3000平方米现代化办公空间。公司实力雄厚，旗下运营500多家蔻文品牌连锁美肤馆，遍布全国；同时，海内外合作门店规模已突破10万+ 岗位职责: 1.具备优秀的准确沟通能力，建立和同事与合作伙伴的良好关系； 2.负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅； 3.参与公司福利政策的实施，提升员工满意度； 4.具备一定的演讲能力和组织能力，有高效的执行能力和反馈意识； 任职要求： 【认同并贯彻公司企业文化和经营理念】 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务； 2.能够迅速适应新环境，融入多功能团队； 3.具有持续学习和改进工作流程的能力；

岗位职责 1.负责日常行政资料的分类、归档及管理，涵盖生产订单、采购合同、客户信息等，确保文档完整且便于查阅。 2.协助车间完成生产数据统计工作，如原材料使用量、成品出库数量等，按时录入系统并进行核对，保证数据真实准确。 3.与上下游协作单位保持沟通，传达订单需求及交付时间安排，跟踪执行进度，遇异常情况及时上报处理。 4.配合完成办公室日常事务，包括办公耗材采购、会议记录整理、接待来访人员等，保障办公流程顺畅运行。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先；无经验但学习积极、工作态度端正者亦可应聘。 2.技能要求：熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能够独立完成数据录入、表格设计及基础数据分析；具备一定的书面表达能力，可清晰撰写常规工作文件。 3.个人素质：工作细致认真，责任心强，有耐心，能适应一定强度的工作节奏；具备良好沟通能力，善于协调内外部关系；对门窗行业有兴趣，愿意主动学习相关知识。 我们提供 1.薪资福利：月薪3500-5000元，每月设有全勤奖励，节日期间发放礼品福利。试用期为5天。

岗位职责： 1、负责发票开具、票据整理、电子发票领取等相关工作 2、学习系统的专业财税知识，掌握报税及账务处理流程 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备开票经验，能熟练操作开票流程 2、具备良好的职业道德与团队协作意识，较强的沟通能力、理解力与分析能力 3、学习能力强，服务意识好，工作认真细致、积极主动 工作时间： 早9:00-12:0013:30-18:00 薪资待遇： 1、底薪+提成+全勤奖 2、不定期组织员工旅游 3、享有节日福利、生日会等员工关怀活动 4、入职前期提供一对一带教指导 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、每年多次调薪机会、multiple晋升通道

岗位职责： 1.负责日常收银工作 2.办理开台相关手续 3.保持店内基础环境卫生 任职要求： 1.年龄需在18至26岁之间 2.工作班次分为早班和晚班，早班为11:00-19:00，晚班为19:00-03:00

工作内容： 1、办理客户工商注册、信息变更、业务咨询、年检年报等相关事务。 2、掌握工商税务基础政策，整理所需材料，向客户进行说明与指导，协助客户及公司防范潜在风险。 3、处理公司日常账务工作，识别并规避财务操作中的各类风险。 4、持续学习最新财税法规与实务知识，提升专业服务能力。 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、接受零经验人员，提供带薪培训，性别不限； 2、工作细致认真，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德； 3、头脑灵活，学习力强，能够独立分析问题，善于归纳优化工作方法； 4、具备较强的沟通协调能力； 工作时间：上午8：30-12：00下午14：00-18：00 休息制度：单双轮休，享受国家法定节假日及带薪假期 办公环境：环境整洁舒适，办公区域宽敞明亮，全落地窗设计 员工关怀：定期举办生日会，发放生日蛋糕与礼品 团队活动：每月组织主题庆功宴，共享美食佳酿，增进团队交流 职业成长：提供清晰的职业晋升路径，在工作中实现个人发展 激励机制：每月举行表彰仪式，颁发奖金、鲜花等荣誉奖励

一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备，如收银区清洁、客用茶歇摆放等工作 2、依照标准服务流程，接待顾客并合理安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值及相关管理工作 二、任职资格 1、形象良好，五官端正，年龄要求18岁至30岁 2、具备高中或同等以上学历 3、态度积极，学习能力强，工作细致认真，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、公司搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监 2、休假支持连休或调休机制 3、门店员工享受食宿安排，并享有推荐奖励、晋升激励、股权福利、爱心基金、团队旅游、生日关怀等十大员工福利

不用做班，线上办公 有一个小规模0申报的企业，每个月申报社保 每天统计内账 销售数据，价格，数量，单价，总金额 采购数据，价格，数量，单价，总金额 整理利润数据 整理采购时应收应付项目，每笔银行流水数据

场地扩招，急需人才，名额有限，招满即止！ 【薪资待遇】 行政岗位，固定底薪4000元（无责任底薪，纯文职职能岗，无提成），面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息一个半小时，每周实行单双休，法定节假日正常休假（晚间无需加班） 【工作内容】 1.负责来访人员的接待工作 2.维护办公区域的清洁卫生 3.整理日常数据报表 4.承担档案资料的归档与管理 5.日常文件打印、快递收发及办公用品采购等事务 【公司环境】 公司成立于2015年，至今在郑州已设有四个办公区，二七万达区域拥有超4000平方米的现代化办公空间，工作环境舒适，可边听音乐边工作，团队氛围融洽，上级领导亲切好相处