招聘物业高级管家，年龄要求为25至40岁，工作时间为8:30至17:30。负责园区巡查、物业费收缴、业主报修跟进回访及部门管理。要求高中以上学历，性格外向，具备两年相关工作经验。入职后提供五险、餐补、团建福利及法定节假日三倍薪资。薪资为6000元以上。工作地址位于杭州湾新区。

物业管家（写字楼）招聘岗位职责负责写字楼客户日常对接，接待来访、处理咨询、报修、投诉，跟进闭环；做好物业费、公摊催缴，台账登记、开票核对；管理公区巡查、装修监管、通知公告发布、活动配合；协调工程、安保、保洁团队，解决客户各类办公需求；建立客户档案，定期回访，维护良好客情关系。任职要求大专及以上学历，有写字楼/商业物业管家经验优先；沟通表达流畅，耐心细心，抗压能力强；会基础办公软件，有服务意识，形象得体；无相关经验可带薪培训。薪资福利薪资4000–5000元；五险一金、节日福利、带薪年假、工装提供。工作地点宁波镇海区启迪科技园写字楼工作时间：8:30-17:30，单双休联系方式：张主管浙江宁波

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

岗位职责 全面负责售楼处案场现场整体运营管理，统筹客服、秩序、保洁、绿化等现场服务团队，保障案场高标准品质呈现。 严格对标高端房企服务标准，落实案场仪容仪表、接待礼仪、现场环境、动线管控、物料陈列等日常巡检工作，及时整改问题。 负责案场日常排班、人员督导、技能培训、现场调度，规范服务流程，提升整体服务品质与客户体验。 对接开发商 / 甲方，按时提交各类台账、报表、巡检记录，配合甲方检查、迎审、活动接待等工作。 负责案场突发情况、客户异议、现场纠纷的协调与处理，保障案场平稳有序运营。 优化案场管理制度与服务标准，落地标准化作业流程，维持高端楼盘案场品质形象。 任职要求 有滨江、龙湖、绿城等高端房企案场管理经验优先，熟悉高端售楼处标准化运营体系。 1-3 年案场现场管理经验，熟悉案场巡检、人员管理、甲方对接全流程。 形象端正、沟通顺畅、执行力强，懂服务、懂管理，细节把控能力强。 工作严谨负责，抗压性好，能独立统筹案场日常运营及突发事务。

任职要求： 1.55周岁及以下，具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁； 2.具有1年及以上物业综合维修工作经验； 3.持有电工证，拥有一定的沟通协调能力及责任心，有一定的服务意识，会按照要求操作上门服务，善于学习，执行力强； 4.具备良好的职业素养，吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 （该岗位为劳务岗） 岗位职责： 1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修，进行定期维护、保养； 2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉； 3.负责对装修施工进行监督、巡查，及时处理或汇报发现问题； 4.按要求汇报、处理工程相关突发事件； 5.完成领导交办的其它工作。

配合公司领导下发的任务，管理好小区的所有事宜，客服，保安，保洁，工程，小区相关工作，加强收费机管理，处理业主提出的问，处理突发事件

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，提升员工专业能力与服务意识 3. 监督设施设备运行维护、安全巡查及应急处理，保障项目安全稳定运行 任职要求： 1.年龄:45周岁以下 2.学历:大专及以上 3.无犯罪前科 4. 具备良好的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队领导力 5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 6. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及新装项目，完成管线敷设、设备安装与调试支持工作 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，年龄50周岁以内。 2. 有综合维修相关工作经验者优先。 3.持有电工证优先 4.熟悉常用工具及仪表使用，具备基础识图与动手能力 5.责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排

岗位职责： 1、协助物业经理工作开展和日常行政事务处理。 2、督促物业各部门工作计划实施。 3、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令，并做好汇报。 4、完成上级领导临时交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄在28-55岁，善于沟通； 2、高中及以上学历要求；持有物业类相关证书； 3、有3-5年住宅物业管理经验者优先； 4、爱岗敬业，富有责任心，积极向上； 5、能够熟练使用excel等相关办公软件，进行简单报表、文档的制作。

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

宁波鄞州招水电

宁波市招钢结构安装/打板

北仑春晓招民宿保洁阿姨。通知面谈。

宁波市北仑区招工地小工/杂工

招足疗养生店水吧服务员一名，年龄22-40岁，工作服要求L码以下，有工作经验者优先，月薪加绩效提成

招聘云南昆明，:物业管家，保安，保洁。绿化工，小区水电工，云南昆明盘龙附近，俊发城附近，盛唐城附近，同德广场附近区，金尚，，滨江俊园，逸天峰，，西山区融城优郡，俊发九夏云水，五华区融城园城，官渡区，观云海云漫岭，河畔俊园，呈贡附近。，螺蛳湾商贸城，俊发，滇忆456广场，彩云城，辰湾俊园，檀湾，，保安18-45工资3500身高165以上。吃包住息4天，杜师

招聘：美院管家阿姨工作地点：华南远洋荣域美院招聘人数：1名年龄要求：55岁左右工作内容1. 院长办公室日常清洁维护2. 公共区域整体保洁3. 三间卫生间定时打扫4. 负责鱼池、乌龟换水、喂食5. 园区绿植日常浇水养护岗位优势工作轻松清闲，活少不累；院内绿植繁茂环境清幽，如同植物园；雇主待人温和有爱心，相处融洽。薪资休息薪资：3000元底薪+200元满勤奖休假：固定周二闭店休息，有法定节假日。感兴趣电话：

东辛财富港便民市场项目特聘：现诚聘以下岗位，工作稳定，薪资待遇面议！一、招聘岗位市场管理人员3名2. 物业办公室工作人员2名二、任职要求1. 年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；2. 为人踏实有责任心，善于沟通协调，服从工作安排；3. 有市场、物业相关管理工作经验者优先录用；4. 市场岗可适应现场巡查管理工作；办公室岗需会基础电脑办公操作。三、主要工作内容1. 市场管理人员：负责市场前期招商、商户管理、日常秩序巡查、环境卫生、安全检查、摊位协调等现场工作；2. 物业办公室人员：负责来访接待、资料台账整理、信息录入、文件传达、日常内务对接等文职工作。四、薪资咨询工资待遇面议，有意者电话联系预约面试咨询电话：

夜班长期工日结工三名什么都能干缺人联系电话：

招聘物业楼宇管家。要求年龄25-35岁，男女不限，大专及以上学历，会电脑办公软件操作，工作踏实认真有耐心。工作内容为在小区物业服务中心内负责对接业主、投诉处理、水电费缴纳、物业费收取及管理。薪资为3000元以上，每周单休，节假日调休。有意者请发送简历。工作地址：临夏幸福城（快速通道）。

招聘工程一名条件年龄60周岁以内工资面谈单休工作地址鄞州区联系人：袁电话：

浙江宁波北站小区招聘工程领班及工程维修师傅。工程领班岗位，薪资为5000-6000元，要求具备物业工作经验。工程维修师傅岗位，薪资为4000-5000元，无论有无经验，只要愿意学习即可。两个岗位均需持有电工证，有专人指导。

招聘工程维修师傅一名。工作地点为浙江宁波汇诚路壹里产业园。月薪为5000元。工作时间为做六休一。要求持有电工证。

东部新城公建物业招聘工程主管负责设施维修、设备巡检、日常维护，要求有高低压证，薪资待遇优厚！双休、薪资:5000+（具体面谈）联系电话:陈经理

宁波市江北区小区靠近来福士招工程主管一名要求：水电暖通等相关经验，持有电工证，1年以上物业工程管理经验，懂设备维保、沟通协调能力强。年龄62周岁以下薪资面谈。联系电话：黄（）不招临时工非诚勿扰

招聘物业经理。年龄要求32-46岁，学历要求大专。薪资福利为每年16万元。工作地址位于象山。

招聘工程主管1名。年龄要求50周岁以内，学历要求大专及以上，需持有高低配及特种设备安全管理员证，具备三年及以上工程团队管理经验。薪资福利为8000-9000元/月，并缴纳社保。工作地址位于宁波大学梅山校区。

小港物业招工程维修师傅，会水电，会疏通管道，有电工证，工资5200，有年终奖，有过节费，有高温补贴，，月休4天，8小时，年龄62岁以下，联系电话

医院物业项目经理 岗位职责： 1. 全面负责医院物业项目的整体运营与管理，统筹协调保洁、安保、工程维修、客服等各模块工作 2. 制定并落实项目年度/季度服务计划、预算方案及质量考核标准，确保服务达标率与客户满意度持续提升 3. 对接院方管理部门，及时响应并高效处理各类服务需求、突发应急事件及合规检查事项 4. 组建并培养专业化物业团队，开展日常培训、绩效管理和安全督导，保障团队稳定与服务品质 5. 定期组织服务巡检与客户回访，优化服务流程，推动标准化、精细化、智能化管理落地 任职要求： 1. 具备医院物业、公建类项目管理经验者优先，熟悉《医疗机构物业管理服务规范》等相关要求 2. 具有较强的跨部门沟通协调能力、突发事件处置能力及客户服务意识 3. 持有物业管理师、一级/二级建造师或相关职业资格证书者优先 4. 责任心强，具备良好的抗压能力、执行力和团队领导力 5. 学历不限，工作经验不限

招聘：项目负责人一名，鄞州区北电小区，共268户业主，欢迎物业退休人员前来应聘，可以是内勤或部门主管。联系：