泰康已连续8年入围世界500强，最新排名为297名，资管规模排名全球第50名。已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾; 1、收入结构丰富多样，HWP作为公司战略岗位，有专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底; 2、清晰的职业发展路径，清晰的HWP职业生涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英; 3、灵活的时间管理:除公司组织的必要培训活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量; 4、完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 [岗位待遇] 1.业务提成:按业绩贡献享受阶梯式个人津贴，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 2.专属福利:补充、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金。 3.多元激励体系:专项激励、团建活动等。 4.平台赋能:提供超体、品牌、客户、专业团队、金融产品等资源支持。 5.培训与发展:定期组织培训课程和学习交流活动,导师制培养体系提供职业发展规划指导。 项目介绍: 泰康之家·高端养老社区全国布局40城50个项目，已开业24城33园区，泰康之家居民超23000+人。 泰康之家·湘园是:泰康保险集团耗资30亿打造的高端医养社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米,总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供2200张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位将 打造成湖南省首个大规模，全功能，国际标准的高品质医养社区。 项目涵盖了13栋养老居民楼，中央空调，地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池，适老化健身房，阅览室，棋牌室，影音室，多功能厅，自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，1所以老年全科为核心，康复科为特色的二级康复医院。 目前，已经运营快4年时间，入住800多位长者。未来将会有更多的长辈入住泰康之家。

日结 日结 日结 日结 此岗位不是贷款 不是电销 不是催收 不是保险 1.根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索; 2.通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出;市内坐着操作即可 3.每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录 4*辅助客户完成前端简单信息对接。后端公司有销售人员对接。 18-50岁 200一天无责底薪加提成 加提成一天400-500

我们是一家多元化的公司，公司直招，不收取任何 费用! 有无经验均可，带薪培训，有师傅一对一带教 【你最关心的薪资问题】 1.无责底薪4000+1500补助+提成，综合月薪 8000~+ 2.包住宿，小区房拎包入住，家电齐全 3.国家规定的法定节假日+带薪年假（12~23天） 4.不定时零食下午茶，不定期团建聚餐，员工旅游 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期 各种福利 6.公司缴纳五险 【岗位要求】 1.，接受应届毕业生，可盖章 2.自信，坚韧，有上进心 3.有目标，可晋升

日结 日结 日结 日结 此岗位不是贷款 不是电销 不是催收 不是保险 1.根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索; 2.通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出;市内坐着操作即可 3.每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录 4*辅助客户完成前端简单信息对接。后端公司有销售人员对接。 18-50岁 200一天无责底薪加提成 加提成一天400-500

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.负责抖音、京东、美团、团购等主流平台商家推广与引流，提升平台曝光度与商户活跃度 2. 开展线下地推工作，主动拜访目标商家，介绍平台优势并协助完成入驻流程 3.挖掘商家需求，提供定制化运营建议，推动平台使用率与交易量双增长 4. 收集市场反馈与竞品动态，定期输出区域业务分析报告 5.配合团队完成阶段性营销活动落地与效果复盘 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2.有互联网平台推广、本地生活服务或B端销售经验者优先 3.热爱销售工作，行动力强，能适应高频外出与灵活工作节奏 4.熟悉抖音/美团/京东等平台基本规则与商家生态者更佳 5.具备基础办公软件操作能力，责任心强，结果导向

行业风口：抓住人口红利，刚需市场不愁单 千万人口核心城市（长沙、武汉、重庆等）年均新增人口超20万，租赁需求年增速15%-20%，市场供不应求。 长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%，客户主动上门，无需盲目拓客，找准需求就能成交，入行即占市场先机。 核心职责 1. 负责公司托管房源推广，通过线上线下渠道精准匹配租客需求； 2. 陪同客户实地带看，促成签约，跟进合同办理与租金收缴； 3. 优化房源出租方案，实现租金溢价，提升收益空间； 4. 维护客户关系，处理售后问题，提高复租率与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售，目标感强，抗压能力良好； • 沟通表达顺畅，擅长挖掘需求、具备基础谈判思维； • 能适应弹性带看时间，有无经验均可； • 公司提供系统培训+资深师傅一对一全程带教，零基础也能快速上手。 薪资福利（收入透明·多劳多得） • 无责底薪3600元：含月度基础4单考核，轻松达标 • 高提成600-800元/单：单量跳点递增，成交量越高提成越高 • ，按溢价金额×3直接返现（溢价100元奖300元，上不封顶） • 付款方式奖：促成租客不同付款方式，每单额外奖励200-500元 • 月度激励奖金：1000-10000元，冲单即拿 • 完整福利：免费专业培训、定期团队聚餐、清晰晋升通道 • 管理分红：晋升管理层后，可享房源经营分红，收入滚雪球式增长 工作时间 9:30 晨会集合，下班不打卡，工作时间灵活自由 岗位核心优势 • 海量优质房源：公司统一托管高性价比房源，租金优势明显，成交率高 • 稳定客源供给：配备58、安居客等线上端口+线下社区资源，客户主动咨询 • 新人快速成长：资深店长一对一带教，销售技巧+房产专业知识同步提升 • 收入无上限：新人当月入职即可月入过万，成熟员工月入轻松破2万 诚邀敢拼敢闯、渴望高薪的你加入，一起把空房变“摇钱房”，用努力兑现高收入！

进口水果销售，底薪+提成，面议

日结 日结 日结 日结 此岗位不是贷款 不是电销 不是催收 不是保险 1.根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索; 2.通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出;市内坐着操作即可 3.每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录 4*辅助客户完成前端简单信息对接。后端公司有销售人员对接。 18-50岁 200一天无责底薪加提成 加提成一天400-500

【关于收入】 打破行业新人“吃土期”魔咒，我们实行高额提成制： • 单笔提成1000-3800元起，业绩上不封顶，收入呈指数级增长； • 新人首月综合收入2W+，已有成熟案例验证，绝非虚言。 【关于客源】 彻底告别“大海捞针”式拓客： • 公司每日提供精准到店客户资源，无需为流量发愁； • 客户粘性高，二次到店消费率可观，让你的每一份服务都在积累长期收益。 【关于培养】 我们坚信“名师出高徒”： • 1对1师徒带教制，带教师父月入150W级，实战经验倾囊相授； • 完全接受行业小白，我们有一套经过验证的快速成才路径，只要你肯学，我们就敢把你教会。 【关于福利与环境】 • 住宿无忧：公司附近提供免费宿舍，通勤时间仅需步行距离； • 带薪年假15天，入职即享； • 人性化管理：弹性工作制，完成当日任务即可提前下班，拒绝无效加班； • 全天候零食、小吃、饮料，下午茶供应，工作氛围轻松愉悦。 【最后想说】 在这里，没有残酷的“二八定律”，只有互帮互助的团队文化。我们追求的是体面地赚钱，快乐地生活。如果你渴望在青春时期实现快速积累，这或许是你离成功最近的一次选择。

宁邦物业招聘以下岗位： 三、绿化工1人，薪资3200元/月。负责小区绿植的日常养护，包括浇水、除草、松土、修剪、施肥、补苗、病虫害防治等绿化工作。要求62岁以下，身体健康，能长期户外作业，吃苦耐劳。具备小区绿化养护经验，懂苗木四季养护、农药使用。

星沙博世招聘叉车司机。要求年龄在20至50岁之间，持有N1或N2叉车证，具备三年以上叉车经验，且脱岗时间不超过半年。优先考虑不吸烟者。需承担部分杂活。薪资为21元/小时加200元绩效，月综合收入6000元以上。提供工作餐和住宿，用餐时间计入工时。

下午需要两名熟练的油漆工，薪资现结。有意者请联系。

【长沙协和颐养院】招聘养老护理员10名薪资：4500-6000+【工作经验】50—57岁【工作要求】身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能按时完成工作任务，能提供无犯罪证明和健康证★福利待遇:做六休一+包吃住+法定节假日+良好的工作环境及氛围；联系电话：希鑫(）

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

1：老牌支付公司，主要工作内容是安装POS机。 2：有销售经验优先 3：可兼职（一单一结50-150）、可全职。

工作内容： 1. 在商场或店面或者大排档等附近发放零食试吃，吸引顾客品尝并可以购买 2. 收集顾客反馈，及时向产品团队和运营团队汇报，运作新产品等 薪资待遇： 试用期4000加提成 转正后4500加提成 每周休一天 1-2个月转正，月入5000-6000以上，出差月入8000-1w，日结工资200-300左右，有老人带手把手教无需经验，非常容易上手超简单，有团建，有升职空间 提供住宿，早9晚7，需要长期全职的

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进，保障回款及时性 4.收集市场与竞品信息，定期反馈一线销售动态与客户建议 5.协同市场、运营等部门推进营销活动落地，提升转化效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，抗压能力强 2. 有销售意识和服务意识，目标感强，结果导向 3. 学历不限，有相关行业经验者优先 4.经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 具备团队协作精神，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

三棵树全屋整装（临邑乐家家具）招聘销售岗位，提供高提成、话补和餐补。薪资范围为3500-15000元/月。有意者可并报名。

岗位职责： 1. 负责易货业务的客户开发、洽谈与签约，完成月度销售目标 2. 深入了解客户需求，匹配优质易货资源，提供定制化交易方案 3. 维护现有客户关系，跟进交易执行进度，协调解决履约问题 4. 整理行业信息与客户档案，定期反馈市场动态及业务机会 5. 配合团队开展易货模式推广及客户培训活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与谈判能力 2. 有销售经验者优先，熟悉易货、商贸或B2B业务更佳 3. 主动性强，目标感清晰，能适应阶段性外勤与客户拜访 4. 具备基础合同意识与商业敏感度 5. 诚信踏实，具备团队协作精神和客户服务意识

岗位职责： 主要推广中信银行信用卡以及综合金融销售，下列四种作业模式供你选择: 一、渠道客户经理（商户渠道拓展方向） 二、驻点客户经理（场景洽谈驻点方向） 三、电销客户经理（数据资源电销方向） 四、地推客户经理（陌拜地推团办方向） 工作内容： 1.线上线下多渠道发卡 2.客户上门开卡服务 3.客户经营与维护服务 4.综合促动客户活跃 福利待遇： 1、 薪资：基本工资+绩效工资+发展工资+超额奖金 福利：过节费3750元/年（5个节，每个节750）+月度奖金+年终奖+话费补每月100+餐补1000每月+高温补贴240元+入职买社保公积金（每年上调）【现有福利，也会不断调整优化】 2、完善福利：餐补、通讯费、生日福利、带薪休假、年度体检、免费外部专业健培训、购房购车优惠。 3、健康保障：五险一金、意外伤害保险、重大疾病保险；公司设置有员工餐吧、健身活动室。 4、多样培训：提供信用卡服务顾问专业培训、在职技能培训。 5、宽广发展：岗位职级晋升、内部职位竞聘、全国36所城市岗位竞争。

招全长沙 电话销售 宝妈优先 工作自由 可在家工作（电话）

瑞众人寿 招聘 双休 #保险 薪资；底薪+绩效+津贴+补助 底薪根据个人条件不同调整，提成，上不封顶。 二、工作内容 售后服务岗位 主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，保单的二次续费销售如(秋招 意外险，重疾险，养老保险等等)，公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，年龄在25-45岁之间。 4、工作时间 早上9点早会，周末双休，法定放假。 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 ③还有全国各地旅游机会，各种活动，满勤奖，及各种奖励拿不停。 ④还可以学习家庭理财规划，家庭保障。生活的最新资讯。 6、公司背景 国有 7、工作前景 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升(公司平台大，资源多，互帮互助)。目前利率下降，保险保费近两年大幅度上涨，群众的保险意识加强(说明更多人接受保险)。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 大专以上 45岁以下

岗位职责： 1.负责奥迪TT的线上销售推广，完成每日直播任务（不少于1小时） 2.策划、拍摄及剪辑产品宣传短视频，提升用户互动与转化率 3.通过直播、社群、短视频等多渠道触达潜在客户，跟进销售线索并促成成交 4. 按周期完成销售目标，及时反馈市场信息与客户需求 5.配合团队优化内容策略与销售话术，持续提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，欢迎有活力、有网感的应届毕业生及职场新人 2. 具备基础视频拍摄与剪辑能力（熟悉剪映、CapCut等工具者优先） 3. 表达清晰，镜头表现力强，具备一定销售意识与服务意识 4. 责任心强、学习意愿高，能适应快节奏新媒体销售工作 5.有直播经验、短视频运营经验或汽车类销售经验者优先

温馨提示：公司目前是属于扩招时期，长期发展的来!! 工作内容 1.在办公室听老板安排的工作 2.可以摸鱼，不能一直摸鱼 3.可以吃东西，不能不给老板吃 4.可以喝水，不能一直喝水上厕所 岗位要求 1.性格活泼一点 2.要机灵好学的 3.要想赚钱的 4.要听话照做的 薪资待遇 综合底薪5500+提成，免费提供住宿三室一厅， 设备俱全，领包入住，水电全免，宿舍在公司附近小区 [无业绩要求，注重个人成长和改变，前期有老主管一带一] [接受无经验小白，主要态度端正，有团队意识] 上班时间是8:30-18:30一天八小时

写字楼内全职办公，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，诚邀您的加入！ 工作内容： 1、利用公司提供的资源，维护现有客户关系，拓展新客户群体 2、及时响应并妥善处理客户的咨询与疑问 任职要求： 1、具备基本的办公软件操作能力 2、欢迎零基础、无经验者及应届毕业生报名 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作精神 薪资待遇：无责任底薪+30-60%提成（全程提成）+五险一金，综合收入10-20K 工作时间：9:00—17:30，周末双休，法定节假日照常休息+带薪年假 新人入职享受一对一导师带教

1:时间：9:30-18:30 ，中午午休12:00-13:30，周日休息。 2:收入：10000-36000，上不封顶。 3:培训：系统培训。 4:福利：开单奖，破蛋奖，销冠奖，法定节假日正常，国内国外游。 5:地址：开福区富兴时代T3 8楼。 职位描述： 1:电销网销的方式，公司提供精准资源，总监帮忙踢单。 2:一年以上的工作经验 3:公司组织集体旅游，户外活动，团建等丰富多彩的员工活动。 4：完善的培养体系和职业规划，让员工拥有不断前进的职业发展空间。 5:各种奖金福利。 团队介绍： 团队长尧总，入职1年半，还清40万赌债，全款提车一辆尊界S800。团队一直是慧美集团销冠团队，变现第一。培养的总监能力非常强，培养的大部分总监月收入5万，高达十几万。 团队氛围非常好，大家都乐于分享，互帮互助。相信你加入我们销冠团队，一定能挣钱，翻身。欢迎加入，我们一起加油！

岗位职责： 1.负责旧房改造项目中厨房电器、整体橱柜、石材类产品的销售推广与客户洽谈 2. 承担门店日常销售数据统计、分析及月度销售目标跟进与达成 3. 主要覆盖长沙市望城区范围，开展区域内客户开发、维护及售后服务 4. 协同设计、安装团队提供一站式家居改造解决方案，提升客户转化率与复购率 5.参与门店促销活动执行，收集市场反馈并及时向上级汇报 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有家装、建材、定制家居行业经验者优先 3.熟悉望城区本地市场，能独立开展区域客户拓展 4. 具备基础办公软件操作能力，能完成销售数据整理与上报 5. 积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责三大运营商、移动支付及新媒体业务的客户开发与维护，完成月度销售目标 2.深入了解中小商家需求，提供定制化数字化转型解决方案 3.参与市场推广活动执行，协助策划线上线下营销方案 4.定期回访客户，收集反馈并协同售后部门提升服务满意度 5.积极参与公司培训及团队协作，持续提升专业能力与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供带薪岗前培训及一对一师徒带教 3. 性格开朗积极，认同“军队+学校+家庭”企业文化，愿从基层成长 4.具备服务意识和团队协作精神，能适应年轻化、高活力的工作氛围 5.认同企业社会责任理念，愿意参与敬老助善等公益实践活动