1、公司2001年成立至今，全国拥有2万多家门店，大约40万房产经纪人，累计服务300万个家庭，2017年交易额突破一万亿。 突破一万亿，2020年8月13日成功在纽交所上市，在行业内有良好的口碑，业务范围包含一手房销售，二手房销售，房租租赁 海外房产 2、旗下有链家、德佑 21世纪、大屋等多家实体门店，杭州区域有1000+多家实体门店 3、贝壳找房（杭州）科技有限公司总部坐落在广浮中心，旗下链家，德佑等房产品牌遍布杭州各个区域； 4、敲黑板：我们不需要发传单，去扫街，陌生拜访客户，不需要不停打电话。我们是新兴的房地产公司，客户主要来自网上。 【工作内容】 1.业务范围：杭州及其周边一手房销售，全国其他区域的房产，海外房产，精耕一手房； 2. 网络接待：在APP里面回答客户咨询，然后回访客户 ； 3. 网络运营：发布房源信息，包括房子的图片 ，描述，标题 ； 4.体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房 ； 5. 商务谈判：带客户和开发商谈判 ； 【工作要求】 1.年龄20到45。全日制本科、大专以上学历 （退伍军人，以及优秀的中高专科）； 2.有强烈的责任感 荣辱感和目标感 ； 3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳 ； 4. 有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向 ； 5.优秀的应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录优先 ； 6.有创业经验，销售经验优先； 薪资福利：大专4000+提成 本科：5000+提成 收入提成45%起提 【福利：重点】 1. 弹性工作时间 （可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给） 2. 你要租房？ （我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁 ； 3. 一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励； 4. 生日会（这个必须安排上） 团建 旅游（必须少不了） 5. 国家规定的年假，小公司从未实现对不对？ 我们公司安排 6. 五险一金 7.至于开单难？ 不出单？ 对于杭州一个外来人口居多的城市，你觉得你会连租赁都租不出去吗？ 我们前期不要求你做买卖，我们给你时间成长，安排师傅带你。 入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识， 会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识的远度和高度）

一手二手房租售

贝壳找房定位于技术驱动的品质居住服务平台，致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 岗位职责： 负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 了解客户需求，提供合适房源； 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。 岗位要求： 学历，专业不限； 学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神； 阳光踏实，务实进取，有理想有追求； 对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。 薪资福利： 底薪4000-5000，提成40%~65%; 五险一金; 其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、购房优惠、免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游、人民大会堂国宴、精英 成长体系： 新人培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识赋能。 衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受系统的衔接训 实战演练：师父一对一带教，将带你近距离接触业务实战。 经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 晋升路径： 横向晋升（业务层面）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高A10），销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（45%起步） 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理 工作地址：怡景花城楼下 公司地址：杭州市余杭区闲林街道怡景花城2幢楼下链家地产 路线：地铁3号线高教路站D出口；翡翠城三期楼下 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试

1. 负责线上及线下渠道的房源信息维护； 2. 为租客提供专业的租房咨询，匹配房源并陪同看房； 3. 协助双方沟通租金、，促成租赁交易签约； 4. 维护好业主和租客的关系，做好后续服务 。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，学历不限，经验不限（我们看重的是你的努力）； 2. 热爱销售，性格开朗，想赚钱，能吃苦； 3. 有无经验均可，入职有师傅一对一带教。 工作亮点： 工作时间相对自由，不用每天坐班打卡； 团队年轻，定期团建，每月生日会，氛围好到像兄弟！

—选择21世纪不动产的十大理由— 【你的工作】 1、新员工入职后，熟悉所在门店周边环境，包括社区、街道、商铺及配套设施； 2、在店内通过电话与客户沟通，将优质房源精准推荐给潜在买家； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合购房意向，安排实地看房并分析房屋优缺点； 5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，并按约定收取服务佣金； 6、为客户提供专业、贴心的全流程置业服务。 —————————————————————————————— 【任职要求】 1、年龄22-45岁，学历不限； 2、欢迎无经验者加入（公司提供带薪岗前培训），有行业经验者可直接定级入职； 3、不限户籍、性别、专业背景； 4、性格积极乐观，能承受工作压力，具备团队协作意识； 5、热爱房地产行业，愿意挑战高收入，实现自我突破； 6、心理素质良好，能在逆境中坚持成长，面对困难不轻言放弃； 7、应届毕业生优先考虑。 —————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪酬结构：缴纳五险，底薪4000-5000元，提成比例20%-50%； 2、带薪培训：提供系统化免费培训课程，助力能力全面提升； 3、晋升机制：按个人能力定岗定级，每月开放晋升机会，所有管理岗位内部选拔； 4、业务模式：多元化、收益化，倡导协同合作。打破传统业务界限，支持员工开展买卖、租赁及新房代理等多类业务； 5、资源共享、团队协作：依托公司资源平台，配备“黄金搭档”协作模式，加速成长进程，提升签单效率。

工作地址:杭州门店可以就近安排 工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续; 薪酬福利: 1.培训:21世纪不动产特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折； 2.晋升:每年都有晋升机会，业绩越高晋升越快； 3.收入:试用期间底薪4000。高提成20%-50%的业务提成； 4.福利:,带薪年假,绩效奖金,员工旅游,节日福利,公司活动,还有各种团体活动和现金奖励,全维度的保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。 你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训,包括本公司新人班、贝壳对应培训等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围； 5、就近选择工作地点(近100家门店遍布杭州各区,你可最近距离上下班)。 不管你之前有无经验,都可以做的。只要你年轻,热血,有激情,肯学,一切都很简单!如果你是刚刚进入这个行业,你就会发现,这是一个很有激情的团队,是一个积极向上的团队,大家为一个共同的目标而努力,每天都过的很充实!如果您的努力用对地方,回报绝对超乎你的想象! 晋升通道:经纪人-店经理-区域经理-总监 【欢迎您的加入】

团队合作共赢： 1、共享平台资源，依托互联网高效展开工作； 2、网络开拓客户资源，公司提供意向客户资源； 3、到岗有师兄、师姐带教，店长指导，还有公司的系统培训，新人快速成长。 福利待遇： 1.薪资： 保障底薪3000元起+50%提成不等， 2.享受公司季度国内外旅游活动； 3.每周都有不同下午茶 4.、员工享有带薪年假、产假、婚假、酒会、年会、运动会等 工作职责： 1、操作公司网店后台，与意向买房的客户线上沟通； 2、为客户提供咨询服务，推荐合适的房源； 3、带看房子签订合同及维护客户关系。 任职资格： 1、男女不限，有无经验均可（带薪培训，有经理带教） 2、有责任心，主动积极，要少少勤奋，有点梦想； 年龄要求：18岁-35岁之间（有经验的可以适当放宽要求）

工作内容 1、借助工具了解杭州房产实时动态，掌握房产交易基础知识。了解租赁市场，熟悉租赁流程。 2、负责房产交易的业务拓展和客户管理 3、维护客业关系，确保业务的顺利进行 任职要求： 1、小白也可，有资深房产专家一对一带教 2、当你有雄心无处释放时，需要公平竞争时，不妨来这里，赢得你该有的鲜花跟掌声 24年门店人均收入13万加。不甘于固定收入，渴望满满的成就感，挑战高薪的来这里。 3、不录用坐享其成，打酱油，只想靠底薪混日子的及脑袋里各种大项目空想的人。

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄要求18到35岁；性别男女不限 工作认真细心，有耐心责任心 薪资过万，上不封顶

（一） 薪资：入职底薪：全日制本科6000，全日制大专5000，高提成10-59%+团队奖（行业独有奖项），月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在15000元-20000元； 2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍，住房补贴 3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 6、资源：杭州483家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（490多家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）； 7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 -------------------------------------------------------------------------------- 您的工作： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 （二） （1）工资待遇： 底薪＋提成＋团队奖金＋＋法定节假日带薪休假 入职起薪按学历分档:高中3000元，大专3000+2000(全日制），本科4000+2000（全日制），+高提成（25%-59%）+团队奖（行业独有奖项），月收入8000～50000元，众多销售人员月收入在15000元~40000元； （2）我们需要： 1、学历不限只要你有上进心！敢于挑战！ 2、年龄19周岁以上40周岁以下。 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、喜欢销售，有良好的表达能力；有挑战高薪的欲望； 5、有销售工作经验者优先 （3）薪酬福利： 1、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、团队聚餐、各种激励项目（IPHONE、笔记本电脑、服装，电动车、国内外旅游等） 2、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 3、晋升：每2月有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生较快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过20人，区经理超过150人，业务主任与店长超过1200人。 （4）工作内容： 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房产融资交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4.维护老客户

杭州老余杭称重快餐招聘 称重快餐厨师 8000-9000元 副炤 7000-7500元 后厨杂工一名 5000-5500元， 钟点工 10点-12点30 15点30-19点30 月休2天，包吃包住，宿舍环境好距离近，空调热水都有， 联系方式：

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岗位职责： 1.负责房地产项目房源开发、带看、签约及售后全流程服务，确保客户交易体验顺畅高效 2.主动挖掘并维护购房/租房客户资源，精准匹配需求，持续提升成交转化率 3.熟悉当地楼市政策、区域发展规划及主流楼盘信息，为客户提供专业、可信的置业建议 4.协助办理产权过户、银行贷款、税费缴纳、交房验房等手续，保障交易合规、安全、及时 5.参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求与行业变化，助力业务优化 任职要求： 1. 对房地产行业充满热情，具备优秀的沟通表达能力与主动服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产交易流程、合同条款及最新法律法规 3.目标感强、执行力突出，具备良好抗压能力与团队协作精神 4.有销售经验或地产相关实习经历者优先，欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入 5. 学历不限，公司提供系统化岗前培训与职业发展通道

连锁店只做租房，不卖房。公司免费提供客源和房源（匹配房源10万多套）可以小红书抖音推广！租房市场广阔！ 1、不打电话。不地推，不穿正装，不加班。可居家办公，上班自由，调休自由 2、薪资待遇： 底薪5000+提成（出房提成65%+收房提成35%）+带人提成（1000） 平均收入1w+ 3、晋升机会大，部长-合伙人-开分店，晋升路线透明，没有上下级关系，公司只是提供平台服务，公司和员工是合作模式，收入是多样化的，可收旁可出房，可做包租，可投资公司，收入高的一个月8000-15000，一年以上伙伴每月公司不会低于20000。 4、发薪日：次月15号发薪 5、上班时间：9:30上班。不坐班，午休两个小时，双休！下班可以提前下班，不加班，上班自由，法定节假日正常放假！ 6、宝妈上班10:00-15:00，可居 办公！周末双休！ 7、提供交通补助，空调饮用水随意用！ 8、接受无经验，入职师傅带上手快，没有试期，没有复试，面试直接入职！

1.负责日常房源的开发与维护，带租客实地看房，可以二选一。 2.月休8天，上班时间自由，一天只需要打一次卡，上班时间你说了算。 3.团队都是00后，氛围轻松，一起赚钱，一起哈皮！无职场压力，想怎么搞自己算了算。 4.月收入基本平均在6000-20000有一句假话，你来打我脸，不还手的那种。 5.00后优先，拒绝内耗，拒绝内卷，想赚钱的来！！！ 6.无学历门槛，租房很简单，是个人就能干，前期一 对一带。

1.工作内容比较简单，只需要打电话给业主，问有没有房子出租就可以，有就登记，没有就下一个，拒绝推销。 2.出单快，基本上每天有效时长能达到3小时就可以，就可以产出1-2套房源，可以拿到5000以上收入。 3.房源可以重复带来业绩，比如今年这个房源租出去了，明年到期了又可以分业绩。 4.随着房源量的累积，收入会越来越高，也越来越稳定。 5.公司只做租房业务，全武汉最大的租赁平台，海居租房，网上可查，400多家门店，8000多员工。 6.租房属于刚需，体量大，群体大，趋势好。 7.工作时间自由，没有坐班要求，一天只需要打一次卡，月休8天，可自由调休，工作时间自己决定，无考核等，可以说，上班时间自己决定，想赚多少钱取决于自己。 8.无学历经验要求，只要你觉得合适，需要三观正，具备基础的表达能力，适合想赚钱的，宝妈首选，赚钱接送娃家庭两不误，时间自由，或者有电销工作经验的更合适。 以上内容，无一句虚假！！如果来了发现有一句不对，你打我脸，绝不还手！ 工作地点，武汉东站天成美景

我们无责底薪4500，早上错峰上班9:14下午7点下班 我们只卖新房，住宅，公寓，别墅，商铺新房市场新人上手简单，开单快，没有做二手房 我们是专业做抖音团队，线上客户稳定获客开单每个月免费给你分配50个客户，不需要你找客户 我们团队抖音人均粉丝5万，在我们团队手把手教你做 抖音，在我们团队工作很充实，每天能够学习专业知识，抖音获客，我们保障入职有客户聊能开单 我们团队每月80套，开单率高，氛围好晋升快，大平台，稳定有保障 上班时间早上9:14-12:00下午13:30-19:00提成50-70%，分红，股份，子女股份

您好，考虑房产销售(买卖/租赁)岗位吗?3500-4500无责底薪+提成10-70%+五险一金+季度晋升+带薪年假+法定节假日等，公司免费培训有师傅带，无经验要求接受应届生、实习生。

工作内容： 1.开拓新房源及房源的录入，维护原有的房源以及房源的数据更新业务 2.接待上门客户或者维护公司提供的意向客户资源，帮客户配房～约看～带看～签约售后等工作内容 3.拓宽获客渠道，线上推广优质房源网络。 工作要求： 1.年龄在20-45周岁，高中及以上学历 2.善于沟通，性格开朗，为人诚实正直，待人谦逊礼貌。 3.无不良嗜好，有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。 4.具有抗压和吃苦耐劳以及团队合作精神。 工资待遇： 1.底薪3000-5000元+提成（40%—70%），据统计：公司80%的入职两个月后平均工资8000-12000元。入职超过6个月后平均工资在10000-20000元，收入上不封顶，业绩优异者月薪可达10万+。 2.公司交五险一金+商业保险+团队聚餐+过节福利+法定节假日+季度省市旅游+年度出国旅游+内部购房及租房优惠等等 3.业务多样化，打破传统意义上的划分，可享受买卖提成，租赁提成，装修提成，贷款抵押业务提成，过桥垫资业务等提成， 4.公司晋升空间大，3个月一次晋升考核 销售业务：（普通销售～高级销售～资深销售～储备店长） 管理业务：门店主任～门店经理～区域经理～区域总监～分公司总经理 5.完善的培训机制：新人入职师傅1+1指导+定期举行的专业带薪培训 6.黄金搭档：互相搭配作战，团队齐力造就辉煌 7.工作时间：做六休一，早上8:45-18:00 春节可享受10-15天带薪年假+入职满一年可享5天带薪年假。 总结： （我爱我家）是全国上市公司目前杭州市400多家门店，有季度及年度表彰大会，入职前带薪培训，门店人员多，新老员工相互配合，有店长及老员工手把手带领，外出有人陪，工作有人帮，特殊情况时间弹性强，成长及学习更快，收获周期短，门店不定时会有聚餐及团队旅游团建活动，主打的就是快乐工作、快乐生活。 重点：店长人好且负责，时间弹性强，人性化公司，主打的就是上班快乐工作，下班快乐生活。

开拓发展客户，引流至公司宣传酒会。然后报名引导客户报名去山东威海旅游，了解海景房………

主打一个听劝：在杭州缺钱，且抗压，闭眼冲我爱我家租赁岗，只做租赁专一且精通！我们是杭州我爱我家【万达区域/逸居城店店】。大平台，房源多，主要做周边【余杭勾庄 物流 拱墅康桥 商圈】的租赁业务。团队氛围好，不勾心斗角，只想踏实做事，一起赚钱。 1. 接客： 负责线上渠道（如公司内部官网 自媒体小红书 闲鱼 抖音 安居客、58同城）的客户咨询，以及门店自然进店的客户接待。 2. 配房： 根据客户需求，利用公司内部房源系统，精准匹配适合的出租房源。 3. 带看： 陪同客户实地看房，介绍小区环境和房屋情况，促成交易。 4. 维护： 维护好房东（业主）关系，了解最新的出租房源信息。 1. 基础项： 年龄【20-45】岁，学历不限，经验不限（我们有师傅带教）。 2. 软实力： 沟通表达没问题，想赚钱的意愿强，腿脚勤快能吃苦（做租赁确实需要走路看房）。 3. 加分项： 有销售经验、有租房经验、或者本身就住在附近的小伙伴优先。 · 收入结构： 无责底薪4000元 + 高额提成（提点【45%】起，通提）+ 各项现金奖励（开单奖、带看奖）。 · 收入预期： 新人保护期综合【7K-8K】，转正后用心干【8K-12K】，努力干【15K+】，上不封顶。 · 福利保障： 缴纳社保、带薪培训、师傅一对一带教、定期团建（吃饭/K歌/旅游）、节日福利、内部租房优惠。 【工作时间与地点】 · 时间： 早【9:00】- 晚【18；00】（中午有休息，时间相对灵活，毕竟客户下班才有空看房）。 · 地点： 杭州市【余杭区逸盛路235号 我爱我家门店】（近逸盛路10号线地铁）。 【怎么联系？】 直接点击下方“沟通”按钮，给我发个消息（发“招聘”或“想了解”都可以），我会第一时间回复你！ 也可以直接电话/微信联系：【你的手机号/微信号】

1有良好的服务意识，综合素质，职业素质，有团队精神，相互合作，性格开朗。 2.无不良嗜好，身体健康。 3.能吃苦耐劳，有爱心。 享受福利:包吃住+月休三天+绩效奖金+年终奖 地址:杭州余杭区科技大道31号喜园妈妈菜 前厅联系:长期招聘。

房产中介销售

街边小型火锅店，主要负责招呼客人，能很快熟悉店内菜品并且准确介绍，配合后厨为客人推荐和搭配特色菜、畅销菜以及团购套餐。会手机核销团购和引导客人手机点单，纸质菜单算账买单。迎送客人、上菜撤台，调蘸水等服务工作。搞好卫生，保证店内、桌面整洁干净。底薪加提成，另外表现优秀的三个月加一次工资。年龄：23-45岁

搞钱速来！房产销售岗缺的就是你！ 不画大饼，开单就拿钱，提成嘎嘎高，月薪过万是常态！ 不用愁客源，不用愁房源，公司一手资源直接甩！ 新人小白别怕，老销售一对一带，轻松解锁开单技能！ 时间自由，团队氛围超nice，想搞钱的宝子速投！

招聘房产置业顾问，提成45%-65%，工作稳定，房源丰富，客户资源充足，发展机会多，入职即缴纳杭州社保，配备系统化培训体系，全杭州各区均设有门店，可按需求就近安排，诚邀广大求职者加入！ ——————————————————— 工作内容： 1、掌握并熟悉所在门店周边区域情况，包括社区、街道、商业配套及生活设施等信息； 2、通过电话与客户沟通，精准推荐手中优质房源，提供专业购房建议； 3、持续积累客户与房源资源，保持定期联系，做好长期关系维护； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向匹配合适房源，安排实地看房并分析房屋优缺点； 5、组织客户、业主三方会谈，推动交易顺利达成，完成佣金收取； 6、为客户提供从咨询到成交的全流程贴心服务。 ——————————————————— 任职要求： 1、年龄24-45岁，学历不限，有相关经验者条件可适当放宽（具体面议）； 2、无需经验，公司提供带薪岗前培训； ※※具备行业背景者可直接以更高职级入职※※ 3、不限户籍、性别和专业背景； 4、性格积极乐观，能承受工作压力，具备吃苦精神和团队协作意识； 5、对房地产行业充满热情，敢于追求高收入，实现自我突破； 6、心理素质良好，能在挑战与逆境中坚持成长，具备抗压抗挫能力； ——————————————————— 薪资待遇： 1、薪酬水平显著高于同行！五险+高比例提成+3000元保障薪资+带薪年假，月均收入8000-12000元； 2、多重激励：现金奖励+苹果手机+节日福利+国内旅游/海外旅游等惊喜不断； 3、带薪培训：提供免费且系统的成长课程，全面提升业务与综合能力； 4、晋升机制：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会，所有管理岗位均内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、多元创收模式：打破传统业务界限，员工可自主拓展二手房买卖、租赁及新房项目； 6、平台支持：共享公司资源库，搭配“黄金搭档”协作模式，助力高效开单、快速成长； 7、就近分配：杭州市区范围内多家门店覆盖，可根据住址就近安排工作地点

房产交易