7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

底薪7000，，底薪9000.招全职销售，提成另算，年龄要求18-35。工作时间8-9小时，有需要联系

要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

市场信息业务调研工作，

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

网络安全和数据安全销售，对接企业客户及政府客户，日常处理相关项目跟进及挖掘新项目，主要客户有网信办公安，运营商及各大企业

杭州市滨江区招做厨房排油烟管道跟厨房设备安装大工2人要求会下料跟氩弧焊

桐庐千年舟建材家居总 一、送货司机 3名 要求：25-50岁，会开货车，会开三轮车、叉车者优先，本地 薪资：6000-6500后期可涨 意外保险 二、家具厂开料工2名 要求：年龄25-50岁，身体健康，吃苦耐劳，有工作经验优先 薪资：6000-8000 有意外保险 三、打包工1名 负责全屋定制柜体柜门打包工资：5000-6000 地址：桐庐县乔林路470号大棚玻璃千年舟总仓库 联系电话：

杭州润德车轮制造有限公司 一、普工/装配工2名 薪资：4500-8000 二、上下件工 薪资：4500-6000 福利待遇：8小时工作制，单休，五险，加班费，节假日福利 联系人：刘先生 地址：桐庐县方埠镇东环路598号（208省道加油站旁） 岗位详情地址： 求职者拨打电话.

杭州聚能弹簧科技限公司招聘： 1、电焊工 10名 要求：年龄50岁以下，身体健康 薪资：6000～8000元/月（具体面谈） 2、仓管 2名 要求： 1.男女不限，年龄20-45岁 2.熟练电脑操作，熟悉各类常用办公软件，学历不限，有实际能力即可！ 薪资：4500元/月 磨簧工 4名 要求： 年龄45岁以下，吃苦耐劳 薪资：5000 ~ 1万＋（具体面谈） 福利：五险＋餐补＋节日福利 地址：桐庐县旧县街道九堡路9号 联系电话：（直接打电话） 岗位详情地址: 求职者拨打电话的

桐庐水卫商店招聘： 1、文员 1名 要求： 2.熟悉办公软件，懂电脑操作。 薪资：4000~4500元/月 2、装卸工 1名 要求： 2.身体健康，干活勤快，服从管理安排 薪资：4500元/月（具体面谈） 3、司机 1名 要求： 2.身体健康，干活勤快，服从管理安排 薪资：5500元/月（具体面谈 4、营业员 1名 要求： 2.身体健康，干活勤快，服从管理安排 薪资：4500元/月（具体面谈） 福利：五险+工作餐+节日福利 地址：桐庐体育场路7号 联系电话：（直接打电话） 岗位详情地址: 求职者拨打电话的

汉阳泰富城店 世纪广场店 保底5000至6000包吃住 店内每天特别忙、勤快肯做事的一个月工资轻轻松松过万！ 我们的想法：技术、美感在线、有销售能力会搓单，做事实在！ 电话同号： 眼子勿扰，谢谢 ．

招聘：市场营销负责人-网球机器人 薪资：面议 职位详情： 工作职责： 1.制定并实施全球市场战略与品牌建设方案（海外为主），基于网球机器人产品特性进行差异化定位 2.构建品牌在社交媒体的影响力，策划并参与知名网球赛事、行业展会，进行线下品牌曝光和潜在客户转化 3.制定全球市场的年度、季度销售计划，拆解目标并确保超额完成，对销售结果负责。 4.组建、管理与培养团队，确保资源高效配置与团队战斗力提升 任职资格： 1.市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先。 2.3年以上营销/市场经验（海外为主），有过团队管理经验优先，带过团队 3.3年以上智能硬件/机器人行业经验，有从0到1打造海外品牌或爆品成功案例者优先。 4.具备成功的出海经验，熟悉海外市场拓展路径、跨境物流及海外本地化运营策略。 5.英语流利，可作为工作语言

招聘：营销管培生 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 1、26届本科及以上应届生 2、有班干部销售实践等经历的有限考虑 3、性格外向，有责任心 4、善于沟通，对白酒行业感兴趣

派单 工作地址:深圳 早九晚六，午休2小时 综合工资8000—30000 一年有2次旅游 做过销售优先 18-54岁

需要多名材料业务员，兼职哈，不打卡不坐班按单提成

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动、展会及客户答谢会等，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

职位名称：大客户经理（华东区连锁行业） 公司简介 我们是中国领先的物联网移动宽带业务运营商，专注于为企业和组织提供稳定、安全、高效的无线连接解决方案。凭借强大的网络基础设施和深厚的技术积累，我们已成为众多行业巨头数字化转型过程中值得信赖的合作伙伴。目前，我们的业务深度覆盖华东地区，服务了包括星巴克、和府捞面、十足集团、乐刻运动等在内的众多知名连锁品牌，助力其实现门店网络的智能化管理与运营。 岗位概述 作为大客户经理，您将是公司开拓和深耕华东区连锁企业市场的核心力量。您将负责面向大型连锁品牌企业，推广我们的物联网移动宽带解决方案及服务，与客户的关键决策者建立并维护卓越的战略合作关系。您的目标不仅是达成销售业绩，更是成为客户值得信赖的顾问，通过我们的技术帮助客户解决核心业务痛点，实现双赢。 核心职责 1.客户开发与战略制定：独立负责华东区域内大型连锁行业客户的开发工作，制定并执行针对目标客户的销售策略与计划。 2.关系建立与维护：迅速识别并接触客户企业中的关键决策人（如IT总监、运营总监、财务总监等），建立高层互信，维护长期稳定的战略合作伙伴关系。 3.需求洞察与方案定制：深度挖掘并理解客户的业务场景（如门店联网、支付系统、视频监控、智能设备管理等）及其对无线宽带的核心需求，协同技术团队为客户量身定制具有竞争力的解决方案。 4.全流程销售管理：独立完成从商机挖掘、方案呈现、商务谈判、合同签订到回款的全周期销售工作，确保销售目标超额达成。 5.市场动态洞察：持续跟踪物联网及连锁行业的发展趋势和竞争动态，及时反馈市场信息，为公司的产品迭代和市场策略提供决策依据。 6.内部协同：高效协同公司内部技术、产品、客服等部门资源，确保为客户提供无缝衔接的优质服务体验，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求 1.经验背景： ·本科及以上学历，5年以上B2B大客户销售经验，有物联网（IoT）、云计算、通信服务、企业服务或软件（SaaS）等相关行业背景者优先。 ·具备连锁餐饮、新茶饮、零售、生活服务等连锁行业大客户销售经验或客户资源者极具优势。 2.核心能力： ·卓越的销售技巧：具备出色的新客户开拓能力、复杂的商务谈判能力和合同把控能力。 ·客户关系管理能力：善于与中高层管理者沟通，具备建立并维护长期战略客户关系的能力。 ·解决方案式销售能力：能够深刻理解客户业务，引导需求，并呈现基于价值的解决方案，而非简单推销产品。 ·自驱力和抗压性：目标导向，结果驱动，能在高压下保持积极心态，并独立完成工作。 ·团队协作精神：具备优秀的跨部门沟通和协调能力，能有效驱动内部资源为客户服务。 3.其他：熟练运用Office办公软件及CRM系统；能够适应长三角地区的短期出差。 我们提供 ·有竞争力的薪酬：极具吸引力的“底薪+高额绩效奖金+超额提成”的薪酬结构，收入上不封顶。 ·优质的客户资源：公司将提供成熟的品牌背书和部分头部连锁企业的初始客户资源，助您快速开展业务。 ·广阔的成长平台：处于物联网和数字经济的高速赛道，面向万亿级别的连锁市场，提供巨大的职业发展空间和晋升通道。 ·完善的福利体系：五险一金、补充商业保险、带薪年假、交通通讯补贴、定期体检、团队建设活动及丰厚的节日福利。 ·专业的团队支持：资深的售前技术团队和客户成功团队将为您提供强大的后台支持，确保项目顺利交付。 --- 如何申请 如果您是渴望挑战高薪的销售精英，并对赋能中国

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，通过电话、面访、线上渠道等方式拓展新客户，并提升老客户复购率 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、匹配的解决方案，推动销售目标达成 3. 独立完成销售全流程，包括需求沟通、方案制定、报价谈判、合同签订及售后协同 4.定期整理客户档案与销售数据，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5.积极参与团队协作与业务培训，持续提升销售技巧与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩目标与市场变化 3. 有销售相关经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 5. 工作地点灵活，服从公司安排，能适应短期出差或本地市场深耕

职位详情 抗压能力强 本地生活区域经理自由不坐班薪资结构及福利待遇：（共享充电宝）设备免费投放，商家无需付费且享有分润，接受零经验入职，前期安排专人带教，工作内容聚焦于门店洽谈与设备安装，无需负责售后，问题当日解决！ 1. 新人享受5000元保底收入，无责任底薪5000元+1000元绩效奖金+新开店奖励+节日福利；综合月收入9-18K，表现优异者可达2W以上。 2. 每季度提供晋升通道：拓新BD→储备主管、小掌柜→BDM→督导→储备城经→城市经理→副大区→大区总； 3. 我们提供互联网领域优质的发展平台+具竞争力的薪酬体系+法定节假日全享（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月定期组织团队建设活动； 4. 完善的培训机制：实施新人帮扶计划，配备一对一导师助你快速融入，日常工作中穿插实地陪访与经验交流分享； 5. 区域分配灵活：依据你的居住位置划定商户拓展范围，就近安排工作区域； 6. 工作时间安排：上午十点集中开会，其余时间外勤打卡，任务完成可提前下班，高效达成目标可实现双休自由；需自备电动车，公司可协助提供住宿。

薪资待遇： 综合薪资底薪5000+2000+提成+现奖金，平均工资在1万-5万之间 新人入职培训，接受无经验者 工作时间： 早上9:00到下午7.30下班 中午休息一个半小时 国家法定节假日 周六单休 工作内容 1：根据公司提供的信息做好信息录入工作，和客户沟通审核客户资质是否符合要求 2：及时通知客户结果，告知客户需要准备的材料并确定好办理时间 3：工作内容简单，新人小白月入过万不是梦 公司的轻松时刻 在这里，不仅仅是认真工作，也是一起尽情high的好地方，公司工作日也会搞团队活动，一起上山下海，让大家有机会在工作时间做互动，释放压力 希望大家都可以在各自的工作中找到乐趣，如果你对我们的故事感兴趣，我们正等待着你的加入，让我们一同创造更美好的时光 福利，不定期有下午茶，每个月团建，国内外旅游

1.客户开发与签单：筛选意向客户，制定拜访计划并上门沟通，清晰介绍产品优势及营销模式，跟踪客户需求促成签单； 2.需求挖掘与渠道：挖掘客户业务痛点，提供定制化方案，协助客户搭建产品推广渠道，优化渠道策略提升收益； 3.客情维护与落地：定期维护合作客户关系，解决合作问题，协调内部资源推进业务落地，收集客户建议并反馈； 4.业务衔接执行：完成董事长交代的业务衔接工作，及时反馈进展与问题，保障信息同步。 任职优先 1.2年+企业培训课程营销经验； 2.有企业家服务经验，擅长客情维护，有中大型企业服务案例； 3.具备行业洞察力，学习能力。

岗位职责： 1、负责社群内容的输出，营造良好的群氛围，增强社群活跃和购买转化； 2、负责社群每日文案的推送，活动的制定保证群内人员活跃度，老顾客的激活和活动触达； 3、针对在线问题认真解答和解决，适时向客户推荐公司产品，引导客户下单； 4、负责私城流量日常运营、维护、转化、对接工作。 5、负责微信号、朋友圈运营，发掘移动互联网营销渠道。 职位要求： 一、喜欢与人打交道，亲和力好，喜欢聊天，责任心强，活泼开朗 二、基本电脑打字每分钟不能低于30个 三、有社群运营经验优先 薪酬福利： 一、无责任底薪+阶梯式底薪奖励+阶梯式提成+社保 二、充足的晋升空间，只要你肯努力，金子在哪都会发亮 三、生日礼品+过节礼物+五险+年终奖励+年终礼品+每年最少两次外出团建 上班时间：上午9—12点 下午1—6点 一个月休息六天，国假除外，享受每周单双休制～

诚聘销售岗位 新人入职即享岗前培训，资深员工一对一辅导！ 销售难度适中，易上手，成单周期短！！！ 客户资源无上限、精准客资（非白名单）！！！ 1）业务模式清晰，待遇优厚，工作强度适中。配备AI工具支持，非传统电销岗位，沟通轻松高效。 2）团队氛围融洽，成长空间广阔，欢迎有志之士加入！ 岗位职责 1. 你的身份为阿里巴巴官方授权小二，服务对象为平台注册商家，电话沟通开场自然顺畅，无压力。 2. 客户资源由公司提供：阿里公海客户池 + 抖音流量导入 + AI语音筛选客户（60%高精准度） 3. 岗位为电销与网销结合，核心通过电话挖掘客户需求，介绍平台最新产品价值与服务内容，推动意向客户签约。 4. 商家签约后，直接登录阿里官网完成注册、下单、付款及认证全流程，无需解决信任问题。 职位要求： 1. 年龄20-30周岁，男女不限（具备相关经验者优先），欢迎优秀应届生投递，能力突出者条件可适度放宽 2. 熟练操作常用办公软件 3. 热爱销售工作，具备较强的销售热情，能适应一定工作压力，心理素质良好 4. 学习能力强，工作态度端正，责任心强，吃苦耐劳并能承受阶段性压力 薪资待遇： 1. 综合月薪10000-25000元，无责任底薪+绩效+提成+奖金+带薪培训期 2. 公司秉持公正文化，设有公开透明的晋升通道，发展迅速，通常半年至一年内有机会晋升管理岗 3. 企业关怀丰富：定期团建聚餐（使用团队管理奖金）+节日礼品发放 4. 享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等），另设三八妇女节、六一儿童节等专属福利 5. 每月不定期组织员工活动，如聚餐、下午茶、K歌、羽毛球赛、户外拓展等 6. 提供专业带薪培训，行业前景广阔，可接触多元行业资源，拓宽视野，积累实战经验

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，推动业务合作达成 3.定期进行客户拜访与沟通，跟进项目进展，确保服务流程顺利实施 4.协同公司内部团队，整合资源，高效响应客户问题与反馈 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速建立客户信任关系 2.有销售或客户服务相关经验者优先，具备一定的市场敏锐度 3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能够承受一定工作压力，适应阶段性出差或外出拜访任务

岗位职责: 1.负责电销团队的组建与日常管理，保障团队高效运转 2.带领团队达成公司下达的各项业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作管理能力 2.能在高强度工作环境下保持积极进取的心态 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可有效应对各类销售难题 选择大于努力