岗位职责: 1.承担自主拍摄任务，依据项目需求开展创意性影像创作 2.协同团队协作，保障拍摄内容契合企业形象与品牌标准 3.持续追踪行业趋势，精进拍摄技术与艺术表达能力 任职要求： 1.熟练掌握摄影及摄像技术，具备独立执行拍摄工作的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 3.热爱自主拍摄工作，富有创新精神，追求高质量作品呈现

销售产品：开式冷却塔、闭式冷却塔、干湿联合冷却塔、蒸发式冷凝器 收入8000-10000元/月 要求：年龄******；大专及以上学历；熟练使用常用办公软件；性格诚恳，工作踏实，具备良好礼仪素养，富有团队意识和执行能力。有工程类设备销售经历者优先；能接受短期出差安排 工作内容：通过各类渠道获取客户资源，以电话形式拓展代理商与中间商，适时参与行业展会，负责跟进订单、促成成交及回款事宜。除自主开发外，公司亦会定期提供客户线索支持 目标客户群体：外贸公司、中间商、代理商及终端使用单位

开发客户 挖掘客户潜在需求 提供针对性解决方案 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 企业（To B） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 电话销售经验、面销/陌拜经验 · 该职位属于哪类行业？ 企业服务 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 金融产品 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 电话销售、面销/陌拜 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游（五天四夜），具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

鲁铵新能源招聘高密地区业务员 年龄:28-40岁 学历:中专及以上学历 工作经验:有新能源、电动车、电池、配件等行业经验者优先!有C1证驾照，会开车; 薪资面议底薪+提成 联系方式：李 胡（人资）

1、无需做班，时间自由，想赚点小钱的人来。 2、无需拿货，无需囤货，只需要在身边找到有需求的人，把产品介绍给他们使用 3、无考核，无套路，适合宝妈，学生党，想做点事，赚点小钱的人来。

1. 通过上门拜访，针对沿街有门头的装饰公司，直接接触负责人或材料采购人员，推介我们的产品与服务； 2. 利用网络渠道查找装饰公司联系方式，提前预约后进行实地拜访； 3. 开展地面推广，在沿街区域或新建交付小区的装修施工现场，对接项目负责人洽谈合作事宜。 我们为装饰材料生产厂家，实行厂家直供模式，在山东各地区均设有连锁仓储中心，预计在2025年前实现省内各市区全覆盖，凭借价格优势与完善的服务体系，产品推广具备较强市场竞争力。

诚聘汽油化工业务员

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格定位及市场竞争格局等内容，结合市场动态推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、拓展新客户资源，持续维护并深化客户关系； 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 4000-12000元/月 五险 按销售额提成

不驰于空想不骛于虚声 注：所列薪资真实可查，欢迎实地验证，真诚才是打开未来的钥匙！ 无需经验，入职即计薪，公司不收取任何费用，室内办公，无需外勤，工作轻松有保障。 我们期待积极向上、充满潜力的你加入，美好生活触手可及，你的下一站或许就是梦想起点！ 总裁最关注的[薪资待遇]来啦！！！ 1.底薪6000+40%提成+额外奖金，ps：这底薪哈哈，足够和饭搭子天天换着吃啦^^ 2.享受国家法定节假日带薪休假 3.晋升通道畅通，成长空间广阔 4.入职即享系统化带薪培训 5.零基础新人首月收入不低于1W5，入职两个月后老员工月均收入2W-3W 6.接受无经验求职者，全程带薪指导，真正适合年轻人的岗位机会 属于年轻人的[岗位福利]上线！ 1.每月组织团建聚餐，举办生日会，每日提供下午茶，蛋糕、水果、奶茶、咖啡一应俱全 2.工作内容简单易上手，专人指导，不限学历，不拼背景，照样拿高薪；节假日照常带薪休假，晋升机制透明，领导亲和，团队氛围轻松，同事多为同龄人，沟通无障碍 3.团队年轻化，95后与00后占比超九成，活力满满，工作交友两不误 4.主管如兄长般亲切，脾气好有耐心，饭友全是零零后，团队氛围轻松不内卷，上班就像在快乐中成长~欢迎随时咨询~ 下一站：走向富足生活！ 注：全程无任何收费，无业绩压力，不设考核门槛，感兴趣即可私信了解 员工福利 五险年终奖绩效奖金保底工资底薪+提成全勤奖带薪年假

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有干围档临建的队伍吗？。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安事件 3.做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 3.有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础办公设备 5. 形象端正，举止文明，具备良好的服务意识和职业素养

明天薛城第二实验中学，找个小工修水管，150一天现钱，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

本小区谈业务

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

招聘：商城运营 薪资：面议 1.?市场与渠道执行 ? - 负责团长/合伙人的招募落地、日常维护与培训执行，跟进准入、签约、赋能全流程，确保合规履约。 ? - 执行线上线下获客计划，包括平台店铺运营、行业展会地推、社群/私域触达，收集B端客户需求与反馈。 ? - 维护核心商户关系，协同解决货源、价格、物流履约问题，提升复购率与转介绍率。 ? 2.?活动与商品运营 ? - 策划并执行平台营销活动（采购节、品类促销、新客首单、阶梯满减），联动采销、仓储确保库存与配送支撑。 ? - 优化B端商品上架、详情页（突出资质/参数/履约能力）、起批量与定价策略，支撑工业品、建材等品类的转化。 ? 3.?数据与反馈 ? - 每日监控核心数据（曝光、询盘、支付买家、客单价、复购率、团长活跃度），输出日报/周报。 ? - 收集竞品动态与商户痛点，形成需求清单，协同产品部优化平台功能（如批量采购、对账工具）。 ? 4.?其他 ? - 配合品牌推广物料制作与投放执行，参与廉洁合规宣导，确保业务流程合规。

负责公司开发客户

公司简介： 我们是一家专注于研发、生产与销售高性能防火涂料的国家高新技术企业。公司产品广泛应用于商业地产、工业厂房、电力设施、交通枢纽等大型工程项目，拥有国家消防产品认证及多项技术专利。我们以卓越的产品品质和专业的技术服务，致力于为客户提供全面的防火解决方案，守护生命与财产安全。现因业务拓展需要，诚邀有志之士加入！ 招聘职位： 防火涂料销售经理/销售工程师 工作地点： 枣庄市市中区 招聘人数： 若干 工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30（单休） 薪资待遇： 底薪（2k-3k）+ 高额提成（上不封顶）+ 绩效奖金 + 年终奖。（具体面议，能力决定收入） 职位描述（工作内容）： 1. 负责公司防火涂料产品在指定区域的销售与市场推广工作，完成公司下达的销售任务。 2. 开拓和维护新老客户，主要面向建筑设计院、消防工程公司、大型建筑总包单位、房地产开发商以及终端工业客户。 3. 深入理解客户需求，提供专业的产品选型、技术方案和施工指导，协助解决客户技术问题。 4. 跟进项目全过程，从项目信息获取、技术交流、投标报价到合同签订、回款及售后服务。 5. 收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司产品策略和市场决策提供建议。 任职要求： 1. 学历专业： 不看学历，只看能力 2. 工作经验： · 有 1-3年销售经验者优先。 · 优秀应届毕业生（对销售有热情，学习能力强）亦可考虑。 3. 能力素质： · 具备出色的沟通表达能力、商务谈判能力及客户关系维护能力。 · 有强烈的销售意识和目标感，能承受工作压力，适应短期出差。 · 具备团队合作精神，同时也能独立开展业务。 · 有驾照并能熟练驾驶者优先。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬体系： “高底薪+高提成”，让你的付出获得丰厚回报。 · 清晰的职业发展路径： 销售精英 → 销售主管 → 区域经理 → 更高管理岗位。 · 全面的福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、通讯/交通补贴。 · 专业的培训支持： 系统的产品知识、销售技巧及技术应用培训，助你快速成为行业专家。 应聘方式： 有意者请将您的个人简历发送至邮箱： 邮件主题请注明：“姓名+应聘防火涂料销售”（例如：张三+应聘防火涂料销售） 联系电话：[] 联系人：[HR 梁经理] 我们期待与专注、专业、有冲劲的您，一起开拓防火安全事业的新篇章！

公司提供客户资源，仅需负责沟通对接及订单跟进，成功联系的客户计入个人业绩提成，主营塑料包装膜销售，可选择电话销售或外出出差拓展，有相关经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责区域内快递/团点业务拓展 2. 维护已有合作资源，提升合作效率 3. 长期外勤，确保业务顺利进行 岗位要求： 1. 有电商推广、BD地推、O2O社群运营、快递驿站业务等经验优先 2. 沟通能力强 3. 具备吃苦耐劳精神 薪资待遇：6000-10000元/月，上班时间：09:00-18:00，单休 枣庄区域：就近划分区域

岗位职责: 1. 主动开发并对接潜在客户，宣传推广公司产品； 2. 配合团队优化销售方案，提升整体销售效能； 3. 维系客户关系，及时收集客户反馈并协助解决问题； 4. 定期整理与更新客户资料，确保信息真实完整； 5. 严格执行公司各项规定，维护企业品牌形象。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备抗压能力； 2. 具备优秀的沟通能力和协作意识； 3. 能够迅速掌握新知识，适应市场动态变化； 4. 有相关销售工作经验者优先录用。

充电桩销售合伙人 家用、商用、交流、直流 具体工作面议

寻找最闪亮的你 我们是一家极具格调的红木家具店，现诚邀热情自信的销售精英加入我们的团队！ 【福利待遇】 1.无责底薪5000元，试用期两个月，配备系统的培训支持。 通过试用期后，薪资上不封顶！销售业绩越高，收入越高，你的努力直接决定回报，实现收入快速增长。 2.晋升通道广阔！ 从店长、经理到总监，只要你有能力、有目标，每一个职位都触手可及。这里为你提供持续成长的职业舞台。 3.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力工作与生活的平衡。 4.福利完善：每月休息四天，依法缴纳保险，保障你的权益与生活节奏。 【我们期待这样的你】 1.年龄27-40周岁，不吸烟，具备高中或以上学历。 2.良好的个人形象是你作为企业“门面”的重要体现。 3.性格阳光开朗，能以积极态度影响客户，在轻松氛围中引导顾客了解产品。 4.充满自信，能够从容大方地为客户讲解家具特色与价值。 5.具备销售实战经验，有两年以上相关经历者优先（行业不限）。 【工作环境】 1.办公空间雅致舒适，团队成员友善融洽，彼此协作互助，工作氛围轻松愉快。 2.你将与一支专业且富有激情的队伍共同奋斗，持续进步。这里有充分的发展机会和成长空间。加入我们，开启属于你的精彩篇章！ 欢迎有理想、有实力的人才，携手共进，在广阔平台上展现自我价值！

面对全国招代理商，要求有销售经验，25-40岁，性格活泼开朗，有员工食堂，餐补，话补，保险，员工福利等

【薪资待遇】 工资+提成+绩效 综合收入5000-8000以上 每周双休，月休8天 法定节假日正常休假 工作内容为电话销售，无需外出，主要负责售前售后沟通 销售产品包括无线广播喇叭、太阳能路灯 要求品行良好，表达清晰，具备良好的沟通技巧与亲和力 有相关从业经验者优先考虑

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪资8K，试用期按八折发放，不考核销售业绩，重点评估工作能力与日常表现； 2、岗位年综合收入约15-25万，具体取决于个人能力与投入程度。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料销售领域，依托电商平台，为装修公司、工程团队提供高效的一站式采购服务； 2、员工被视为企业发展的核心动力，公司致力于构建共同成长的创业型平台，汇聚志同道合者，实现个人与企业的双赢发展； 3、在人才选拔中，优先考虑认同公司价值观、具备扎实业务能力和成长潜力的候选人。提供系统化培训支持，涵盖产品知识、销售技巧等内容，助力员工持续提升专业素养； 4、建立科学的激励体系，在基础薪酬之外，当公司经营规模达到目标时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既获得成长机会，也能实现可观收益。同时注重企业文化建设，营造积极进取、团结协作的工作氛围，增强团队凝聚力。 选择我们的优势： 5、公司正处于快速发展阶段，市场前景广阔，盈利能力稳健；若以高收入为目标，我司销售岗位普遍可实现15万至25万年薪，关键岗位收入水平高于同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过具有吸引力的回报机制吸引优秀人才，在高标准环境中激发潜能，提升创收能力与成长速度； 7、所处行业空间大、增长快，为销售人员提供充足的客户资源和业绩突破机会，超额完成任务还可获得额外奖励； 8、公司配备完善的销售人才培养体系，全程提供方法指导与实战支持，帮助新人快速上手，实现能力跃升与收入同步增长。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及基本技巧，拥有较强的沟通与谈判能力； 2、具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具备3年以上销售从业经验，深刻理解销售工作的本质与节奏； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神和进取心； 7、具备较强的学习能力，公司将定期评估学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、执行力强，对上级布置的任务能够迅速响应并落实到位。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开展开发，完成筛选分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘需求，匹配合适的产品解决方案； 4、保持与客户的常态化联系，定期回访，维护长期合作关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，推动成交转化； 6、全力达成个人及团队销售目标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时上班，下班时间视任务完成情况而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响薪酬评定，不适应者慎选； 3、缺乏赚钱动力、只想安逸度日者请勿打扰，此类人员无法适应本岗位节奏，双方无需浪费时间。