岗位职责： 1.热情接待顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、退换货等销售全流程服务，确保交易准确高效 4.维护陈列整洁美观，定期盘点商品，保持货架饱满与信息清晰 5. 积极参与门店营销活动执行，配合达成销售目标与客户满意度指标 任职要求： 1.服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统或移动终端 4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，形象端正

在店内销售

环境好，待遇好，底薪加提成加全勤奖

【本店直招｜岩板定制导购·可直播出镜】 主营高端岩板全屋定制、别墅背景墙、楼梯/岛台/台面定制 岗位职责：门店接待+方案销售+短视频拍摄+视频号直播引流转化 优先：会出镜、懂新媒体、有建材销售经验者 福利：底薪+高提成+流量奖励，客源稳定、高薪无上限 新手可培训，只要肯学肯干、想赚钱

店内销售人员，底薪加提成，大家一起努力合作协作，一起挣钱

招聘长期 导购：要求：20～35岁，热爱销售行业，积极主动，工作认真负责 待遇：底薪月休4天（全勤奖）个人提成（阶梯式提）节假日双薪+住宿 综合工资4000-7000（包住宿） 工作地址：济宁，枣庄 电话：

招聘全职 18-38 只要长期工 要求有服装或内衣导购经验优先录用 （主营内衣 家居服 床上用品）

山东省·枣庄市店长：负责日常安装与维护。待遇面谈，现金结算，定期体检，做过同类活优先，五险一金，按要求填写施工记录，身体健康

山东省枣庄市银行业务接待岗位：按图纸要求施工，8900-9700元/月，有伙食补助、高温补贴，可预支，身体健康，工期充足

枣庄市中区招铁皮管道保温

长期招物流人员岗，地点山东省枣庄市，工资面议，有夜班补贴，月底发放；按图纸要求施工，做好现场交底与安全确认，节日福利，包吃住

急招山东省枣庄市的搬运，按图纸要求施工，58块一小时，周结，节日福利。按要求填写施工记录，住宿有空调，保证作业面整洁有序

导购、促销/山东/工资面议/月底发放/免费工装/做好现场交底与安全确认，听从现场负责人安排；新手可带，熟手优先，有伙食补助

现招导购，地点云南省丽江市，薪资面议，周结。保证作业面整洁有序，有夜班补贴，做过同类活优先｜长期有活；有责任心，有一两年经验

要导购，地点北京，一天380-460元，。按时保质完成分配任务，包吃住，经验不限；身体健康；活源稳定，有一两年经验

湖北省招导购，一天300-400元且月结，提供住宿；按图纸要求施工；新手可带；经验不限，不缺活；常年有量；免费工装；有伙食补助

辽宁省辽阳市导购：按要求填写施工记录。薪资面议，按件计酬，五险一金，年龄18-50岁，身体健康，免费工装，厂车接送，交通补助

岗位名称：储备店长（包食宿）;岗位职责相关岗位（如日常运营管理、团队协调等）。岗位要求：有餐饮服务或管理经验；具备良好的沟通能力和学习能力；有责任心和有职业抱负。薪资待遇：薪资范围在6000-8000元。

大迈青檀店急招肉区人员2名有工作经验者优先录用

收银理货

招聘：店员+节日福利+奖金薪资：4000-7000元招聘要求：市中范围内年龄25岁-45岁之间，大专以上学历，有销售运营3年以上经验者和教师5年以上的经验可降低至中专学历并优先录用，名额招满为止！待遇：基本工资+绩效+补助+全勤+奖金+节日福利综合薪资年薪：店长8-12万店员5-8万工作内容:按照门店总体规划完成销售指标。上班时间:上午:8:00~11:30;下午:14:00~17:30，每月调休4天。工作门店：市中区幸福店市中区文化东路店市中区龙头路店市中区西昌路文化广场店

精英营业员招聘启事：状元府店诚邀年龄在25至40岁之间，形象良好气质优雅，有相关工作经验的数名精英营业员加入我们的团队，工作地点在山东枣庄。

招聘长期 导购：要求：20～35岁，热爱销售行业，积极主动，工作认真负责 待遇：底薪月休4天（全勤奖）个人提成（阶梯式提）节假日双薪+住宿 综合工资4000-7000（包住宿） 工作地址：济宁，枣庄 电话：

环境好，待遇好，底薪加提成加全勤奖

销售人员，底薪2000+提成，工作时间，朝九晚五

热爱家装行业 有良好的沟通能力

主要销售玉米种， 负责整个枣庄的玉米种子销售，有经验的优先录取。

工作内容 1、负责辖区内天能电动车电池的市场推广与销售，直接对接客户并提供业务咨询及售后支持 2、通过上门拜访或其他有效方式开发新客户，同时做好老客户的日常维护与关系巩固 3、落实公司制定的销售方案，达成业绩指标，持续提升客户体验与满意度 任职要求： 1、有面对面销售或实地拜访客户的实际工作经验 2、熟悉快消品领域，掌握批发与零售运营流程 3、具备较强的沟通能力和服务意识，可独立驾驶4.2米蓝牌厢式货车，顺利完成各项销售任务

有一定的市场基础，收入稳定

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪资6K，试用期按八折发放，不考核业绩，重点评估能力与工作表现； 2、岗位年综合收入约15-25万，根据个人能力和努力程度浮动。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料销售领域，依托电商平台，为装修公司、工程队等客户提供专业服务与一站式采购解决方案。 2、员工被视为企业发展的核心动力，公司致力于构建共同创业的平台，汇聚志同道合的人才，推动员工与企业的协同成长。 3、在人才选拔中，优先考虑认同企业价值观、具备扎实业务能力及成长潜力的候选人。提供系统化培训体系，涵盖产品知识、销售技巧等内容，助力员工持续提升，匹配企业发展节奏。 4、建立科学的薪酬激励机制，在基础薪资之外，当公司营收达到特定规模时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能实现能力跃迁，也能获得可观回报。同时注重企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，增强团队归属感与凝聚力。 选择我们的优势： 5、公司正处于快速发展阶段，盈利稳定，发展机遇丰富；若以收入增长为目标，我司销售人员普遍年收入在15万至25万之间，关键岗位薪酬水平高于同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过具备竞争力的报酬吸引优秀人才，在高标准环境中激发更多创收机会，加速个人成长； 7、所处行业前景广阔，为销售人员提供充足的市场空间和业绩上升通道，目标达成后另有额外奖励机制； 8、公司配备完善的销售人才培养体系，全程提供专业指导与实战支持，帮助销售人员快速提升专业能力，实现收入与能力双增长。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及相关技巧，拥有较强的沟通与谈判能力； 2、具备良好的客户服务意识以及团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具有3年以上销售从业经历，对销售工作有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将定期考核学习成果，并与绩效薪酬挂钩； 8、执行力强，对公司各项安排能够坚决落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索拓展潜在客户，完成线索筛选与分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动对接客户，挖掘需求，提供匹配的产品方案与服务支持； 4、保持与客户的常态化联系，定期回访，维护良好合作关系； 5、分析沉睡客户终止合作的原因，重新激发其需求，促成二次成交； 6、全力推进并完成个人销售目标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递； 2、要求每日提交工作计划与总结，结果直接影响薪酬评定，不接受者请绕行； 3、无金钱追求、仅想安逸度日者不适合本岗位，此类人员难以适应工作节奏，建议另寻他处。