枣庄五谷磨房专柜招聘导购年龄40岁以内底薪+提成+五险有需要的联系薛老师

在店内销售

岗位：服装导购 工作地点：枣庄市中区，万达，贵诚， 薪资：底薪+销售提成+业绩奖励五险，多劳多得，上不封顶 工作时间：半天

【本店直招｜岩板定制导购·可直播出镜】 主营高端岩板全屋定制、别墅背景墙、楼梯/岛台/台面定制 岗位职责：门店接待+方案销售+短视频拍摄+视频号直播引流转化 优先：会出镜、懂新媒体、有建材销售经验者 福利：底薪+高提成+流量奖励，客源稳定、高薪无上限 新手可培训，只要肯学肯干、想赚钱

招聘长期 导购：要求：20～35岁，热爱销售行业，积极主动，工作认真负责 待遇：底薪月休4天（全勤奖）个人提成（阶梯式提）节假日双薪+住宿 综合工资4000-7000（包住宿） 工作地址：济宁，枣庄 电话：

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、退换货等销售全流程服务，确保交易准确高效 4.维护陈列整洁美观，定期盘点商品，保持货架饱满与信息清晰 5. 积极参与门店营销活动执行，配合达成销售目标与客户满意度指标 任职要求： 1.服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统或移动终端 4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，形象端正

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销售：主要工作负责新客户接待，跟踪，售后对接，巡场，砖。老客户维护，自己的装修公司维护，对接。异业维护。配合同事接待进店客户。

招聘全职 18-38 只要长期工 要求有服装或内衣导购经验优先录用 （主营内衣 家居服 床上用品）

山东潍坊大型机械厂诚聘焊工/铆工，常年有活没有淡季，工作稳定工资有保障，600元/天，55元/小时。有餐补，有夜补，包住宿。 工作地址：山东潍坊

常庄幸福小区平易多购物中心招工启示:招长期工2名，工作9个小时，管一顿饭，工资面议。有意者联系

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枣庄工地招聘信号工，能去的人员可报名。

湖州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

导购薪资福利:见习2380起，转正面议工作地址:迁安城区

深州贸易城明道家具高薪诚聘优秀导购员2名。长白班，工作环境干净、轻松。年龄25-38岁，形象好气质佳，善于沟通。薪资待遇为底薪加提成，底薪3000上不封顶。 另高薪诚聘员工一名，55周岁以内，主要负责家具送货安装以及店内展品摆放。工资面谈。

导购有经验者优先薪资福利:面议招工人数:一名详情来店面议工作地址:三明市宁化县翠江镇南大街

招聘耀格专柜一天200提成3%有意者电话联系要求：销售经验强，善于沟通，应变能力强，形象好气质佳，有团队精神。欢迎加入。查好路线打电话联系电话：

负责：游客导购、游客客诉处理、车辆充电、突发情况处理等 本质是销售工作（促进西游乐园的游客租赁代步车） 灵活、脑子清爽、拎得清、踏实、负责、可靠、肯吃苦（西游商户基本上都是开放式亭子，冬天冷、夏天热）、做事情不抱怨、善于表达、脸皮不薄（能拉的下脸向游客做促销） 会来事，活络 年龄：不超45周岁 性别：不限 3500（含绩效）+提成 不需要熟悉西游乐园 休假情况： 月休4天（每月另外有1天如果家里实在有事，可以带薪休假，但是，此假不累计，且需要审批通过才行） 西游另外有寒假（闭园，每年15到20天，不超过一个月） 法定节假日不能休息（含春节期间） 上下班时间： 非法定节假日+非乐园营销活动日：上午9：00——晚上6：00左右（要收车） 法定节假日+乐园营销活动日（全年总计不超30天）：上午8：00（要提前来做准备）——晚上7：00左右（要收车） 法定节假日+乐园营销活动日：每天有1人（轮流排班给车辆充电），上午6：00——晚上9：00——平均到每人，全年不超10天 加班可作为调休使用，调休需要获得审批

招聘车险电话客服，拨打优质地区数据，负责给车险到期客户电话联系报价办理车险，无需外出、纯室内办公，公司提供数据名单、无需自己找客户，周末休息（月休6-8天），法定节假日带薪休假，缴纳五险一金，工资3500-7000 上不封顶，年龄要求 18-40 有工作经验者优先！欢迎二次入司的小伙伴！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立开展客户跟进 3.学历不限，有销售经验者优先 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或驻点安排

我们正在寻找充满热情、善于沟通的家具销售顾问。您将成为顾客的家居生活顾问，通过专业的产品知识和贴心的服务，帮助顾客找到梦想中的家具，创造美好的家居空间，并实现个人与门店的销售目标。

本店现招聘销售人员4名岗位职责：负责油脂渣等特色炸货的制作、现场售卖，做好货品整理、售卖接待等工作，需要吃苦耐劳。任职要求：，年龄30-50周岁，踏实肯干，能接受两班倒，做事干净利落，有食品售卖、熟食炸货经验优先。上班时间（两班倒，隔天轮换）早班：08:30—14:00，晚班：14:00—22:15薪资待遇：底薪3000元销售提成：销售额8万以内提1%；超出8万的部分提成2%综合月薪：3500–4500元联系：地址：薛城新城街道双子星恒太城

联系客户，邀约客户来公司。上班时间为下午两点半到十点半

【薛城玖弘酒水贸易中心】 因业务发展，现招聘啤酒业务员数名‍♀‍♂ 要求：年龄45岁以下，身体健康，可驾驶箱货车，手动挡 福利待遇：5000+提成，交五险，免费提供工作餐，工资准时发放 如果你热爱销售工作，那么请不要犹豫，赶紧加入我们吧！在这里，你将有机会与一群志同道合的伙伴一起奋斗，实现自己的职业梦想。 电话：

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续服务，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与沟通策略，参与团队培训与经验分享，持续优化销售效能 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极开朗，有较强的责任心和团队协作意识 4.无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应快节奏工作环境

招聘长期 导购：要求：20～35岁，热爱销售行业，积极主动，工作认真负责 待遇：底薪月休4天（全勤奖）个人提成（阶梯式提）节假日双薪+住宿 综合工资4000-7000（包住宿） 工作地址：济宁，枣庄 电话：

找二位有耐心喜欢小孩的，工作内容简单轻松，在滕州市荊河中路老实小学校西侧，工作时间段早上7点到晚8点3000元，早7点到2点工资2000元2点到9点2000元工作熟悉后长期的加工资。主要卖些文体工笔，可以长期合作

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_8K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、熟悉电话销售流程和销售技巧，具备良好的沟通与谈判能力； 2、具备较强的客户服务意识以及团队协作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、具备3年以上销售从业经历，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈挣钱意愿，具备积极进取的拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将评估学习成果，并与薪酬绩效关联； 8、具备优秀的执行力，对上级布置的任务做到高效落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、根据公司分配的客户线索进行开发，完成筛选分类，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户对接，掌握其实际需求，精准推荐匹配的产品与解决方案； 4、保持与客户的持续互动，定期开展回访，巩固客户关系； 5、分析沉睡客户流失原因，重新激发合作意向，促成二次成交； 6、确保个人销售目标的顺利完成。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间依进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响收入，无法配合者请勿打扰； 3、对收入无追求、只想安逸度日者请绕行，此处不适合躺平，彼此节省时间。

销售人员招聘标准 薪酬待遇： 1、基础薪资__6K___，试用期按八折发放，不考核销售业绩，重点评估能力与工作表现； 2、岗位年综合收入_15-25__万，根据个人能力及努力程度浮动。 岗位要求： 1、掌握销售流程与技巧，具备优秀的沟通与谈判水平； 2、具有较强的客户服务意识以及良好的团队协作精神； 3、年龄要求*******； 4、学历要求大专及以上； 5、具备3年以上销售岗位经验，对销售工作有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司会对学习成果进行评估，并关联薪酬绩效； 8、执行力强，对公司安排的工作任务需高效落实，无条件完成。 岗位职责： 1、负责公司全部建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开发新客户，完成客户筛选与分级，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘其实际需求，提供匹配的产品解决方案； 4、持续开展客户维系工作，定期通过电话回访等方式保持联系，提升客户满意度； 5、确保个人销售目标的顺利完成。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作以任务为导向，下班时间视情况而定，无法接受者请勿咨询； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响薪酬评定，不接受者勿扰； 3、不追求收入增长、仅想安逸度日者请绕行，此处无法容纳懈怠，彼此节省时间。