叉车工30元/小时（不包餐补），项目预计4月中下旬进场打卡15天返500智能物流仓储设备安装（如堆垛机，输送线，移载机，升降机，电控箱，线路桥架，货架，钢结构平台，天地轨，背网，安全围栏等），此项目主要是货架安装，有经验者优先同时持有叉车证和高空作业证

太仓浮桥镇招仓库管理师傅薪资:4500-5000元/月（具体面议）工作时间：做六休一，长白班（具体时间面议）福利：工作内容：负责仓库日常物资的收发、清点，称重与登记协助整理库存，保持库房整洁；完成领导交办的其他辅助性杂务。任职要求：必须会开行车年龄35-45岁左右吃苦耐劳，责任心强，能适应偶尔搬运；持有叉车证、会开叉车者优先有激光上下料经验者优先有仓库管理经验者优先。

仓库管理员本地人，50周岁以上，身体健康，具备较强的责任心，工作认真负责，能够服从公司管理。薪资福利:5000元/月起招工人数:1人E-mail：工作地址:常熟市高新技术产业园桂林路22号

周三 独家招工 重点【迈锐精密苏春工业坊工厂】美资企业，正式工 招聘岗位:机器、仓库、检验、品质 ①机器、仓库、贴标签：18～38岁 底薪（加班基数）：3000元/月，②检验:18～38岁（无尘衣部门招聘）③保洁30-48岁，底薪2900元/月（加班基数），不是流水线，夜补：20元/天，综合6000+，年终奖、生产奖，季度奖，可选择不穿无尘衣部门（无尘衣部门补贴500元/月）， 厂车：青剑湖、跨塘、唯亭、斜塘、胜浦、甪直、凌港、车坊、张浦、马庄、印象欧洲 ，免费体检 12：40苏春工业坊2号门集合。

1日结叉车工长白班早8：00到晚20：00275每天平均日薪275-350/天，后开始周结，工期三个月，也可以常年留任工资不变。任务完成没事就休息，管理人性化比较自由。要求：堆高机熟练工作地点：港田工业坊2日结叉车工两班倒早8：00到晚20：00275每天平均日薪275-350/天，后开始周结，工期三个月，也可以常年留任工资不变。任务完成没事就休息，管理人性化比较自由。要求：堆高机熟练工作地点：淞北路77号3宝连通正式工常日班五险一金18到35岁工种：操作工。工作内容：仓管员来料检验，化妆品食品翻包岗位要求。操作工：主要是贴标签。薪资待遇：底薪3680+饭补500左右+加班费2740基数（平时1.5，周末2倍，节假日3倍）综合税后6500左右工作地点：港田工业坊港田仓库仓管员长白班仓管主要负责冲压件敲平度上班时间：早八晚八工资：240元每天，包吃，工资月结每月15号发放可以预支工资，做的好了工资有上升空间。要求：20到45岁地址：淞北路77号。

招聘： 仓库管理员 1名 ，年龄20-35周岁，高中及以上学历，有一定的相关工作经验，熟悉仓库管理流程，能熟练操作办公软件。薪资面议！ 联系人： 徐总 ，非诚勿扰！！！

【大金制冷（世友部门）】（26年3月至26年5月）白班312/夜班336+稳岗补贴2元/小时=综合工资7500左右重点推荐，大金制冷岗位如下：1普通作业员18-37岁2组装作业员18-35岁3仓库作业员18-35岁每周可预支1000元工资发放模式:月结班次.两班倒后期工资全年不变（白班26元每小时，夜班28每小时，每天12小时计算，具体每天工作时间根据产线安排为准）（白夜班工资中包含歺补和各种奖金和补贴。工厂有食堂：平均消费5元左右/餐）合同期最少做满两个月，也可长期做。！免费提供厂车和住宿，住宿当天录取就可以安排需要离职提前3天写申请大金集团上过班的不要------------【更多招聘联系客服，日结月结都有】井号：苏州日结工厂招聘四季精选报名联系客服：（）

仓管 工作地址:陆家欧司朗新厂 常年高价 小时工 组装岗位：2⃣5⃣/H,SMT岗位：2⃣8⃣/H，长期小时工最低工期60天，！ ⚠小时单价包含所有补贴 18-35岁

苏州天辰冷链物流有限公司,冷库管理员,7名,学历不限,专业不限,薪资5000-6000元/月,具备良好的沟通和协调能力，能吃苦耐劳并服从工作安排，有库管工作经验者优先,联系人：无，电话：，地址：苏州市吴江区平望镇联丰路99号

本地直招外卖/同城配送骑手，无中介不收费，新手老手都要！ 1. 薪资待遇：多跑多得，综合7000-12000，上不封顶 2. 工作时间：时间自由，全职，就近分配站点 3. 入职福利：可提供车辆+住宿，不用自己带车， 4. 任职要求：18-55岁，会用智能手机，无犯罪记录 想找稳定工作、想赚高工资的直接联系，名额有限，招满即止！

综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

苏州市吴江区招工地小工/杂工、拆除/运渣

苏州市吴中区招强电，要求50岁以下，有应急管理局电工证，主要ffu配管、拉线、接头等

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招聘：仓库管理员 薪资：4500.0-5000.0 职位详情： 1.工作内容： - 负责仓库物资的管理与维护 - 确保仓库内部秩序及安全 - 配合团队完成日常仓管任务

招聘：仓库管理员 薪资：4000-5000元/月 岗位职责 1. 负责货物出入库管理，确保准确记录与高效操作 2. 定期盘点库存，保证账实相符，及时处理差异 3. 维护仓库秩序，合理规划货物存储 任职要求 1. 物流仓储等相关专业 2. 熟悉仓库管理流程，具备货物保管知识 3. 工作认真负责，有良好的抗压和沟通能力 4. 有仓库管理经验

招聘：仓管 薪资：5000元以上/月 熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能，有1年以上仓管工作经验，电脑熟练，

招聘：仓管员 薪资：4500元以上/月 任职要求：有食品行业经验优先考虑；会开叉车持有叉车证，有1年以上仓管工作经验；工作积极、吃苦耐劳、服从管理。公司福利：空调车间、环境舒适，工作简单易上手；公司自设餐厅，营养卫生、菜式丰富，每周发放水果，免费包吃；宿舍配有空调、热水、独立卫生间、免费Wifi等设施，免费住宿；员工生日福利、节假日福利、工龄福利、高温补贴、夜班补贴、购买社保、；上班时间：8:30-17:30（7.5小时），休息时间：单休周日。

招聘：仓库管理员 薪资：5000元以上/月 1、有一年以上仓库管理工作；2、负责仓库全盘工作，熟悉仓库管理流程及仓库管理制度；3、熟悉Excel,Word等办公软件操作，会操作ERP系统；3、工作细心，积极主动，责任心强；4、具备良好的沟通能力和协调能力。

苏州北站附近，自动驾驶无人物流车改制，需要懂一点线束，会修车更好。长期 电话:

工作内容： 1.负责干支线路车队的整体业务协调与管理，涵盖三方承运商运营、自营车队运作、运输路由设计、时效服务提升及成本控制优化等方面，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 2.统筹干支线运输成本管控，从规划层面推动运营模式升级、车型配置调整、线路结构优化等举措，实现总部下达的专项成本目标； 3.统一管理干支环节的第三方承运商及自有车队驾驶员，牵头联动总部各职能板块共同设定运营考核指标与协同执行机制； 4.结合实际业务需求制定标准化流程与实施方案，带领团队高效落实上级部署的各项任务与目标； 任职资格： 1.具备第三方承运商管理实操经验，对运输路径规划、成本结构分析、交付时效管理有独立判断与见解； 2.拥有自营车队运营管理背景，熟悉自有车辆日常运作特点与管理要点； 3.工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作压力； 4.熟悉现代仓储运输管理逻辑，掌握常用物流管理系统及工具，具备数据处理与趋势预判能力，问题应对与决策反应迅速； 5.具备出色的全局统筹、变革推动与持续优化能力，且有过团队组织与管理经历； 6.品行端正，诚信可靠。

岗位职责： 1.制定并执行整体运营策略，提升用户活跃度、留存率及转化率 2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作，推动业务目标达成 3. 分析运营数据，定期输出复盘报告，持续优化运营流程与方法 4.协调产品、市场、技术等跨部门资源，高效推进重点项目落地 5. 带领运营团队完成日常管理、任务分配与绩效辅导，提升团队专业能力 任职要求： 1. 具备运营相关领域工作经验，熟悉互联网或行业主流运营模式 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析工具者优先 3.逻辑清晰、执行力强，具备独立策划与落地大型运营活动的能力 4.优秀的沟通协调与团队管理能力，能有效推动跨部门协作 5.学历不限，有本科及以上学历及行业经验者更受青睐

刚通知 4-20号:明天报道上班， 【麦悦科技】男女不限18-40岁.空调车间 .不穿无尘衣. 招聘岗位: 品质/仓库， 工资： 4月份 白班240/天含餐补 夜班260/天含餐补夜 吴中吴江免费厂车上下班 随时安排宿舍.环境优美 男女打卡100小时200 面试时间：8:00 面试地点：吴淞江智能制造产业园二期。

职位描述 1. 基于众包骑士的收入水平、接单区域等特征，设计骑士运营活动，并针对骑士管理提供切实可行的优化方案，确保方案有效落地，同时具备清晰的成本管控意识，实现资源的合理配置与高效利用。 2. 熟悉各类运营活动机制（如拉新、促活、唤醒沉默用户、召回流失用户），通过人群画像分析实施精细化运营，提升不同场景下的运力供给效率。 3. 统筹运力侧体验类指标的整体规划，持续优化服务品质，结合业务理解主动探索创新方法，提出涵盖策略运营、产品改进、模式升级等方面的可行性建议。 4. 结合现有运营逻辑与实践经验，输出高效可复制的解决方案，为一线团队提供支持，增强基层单元的自主运营能力。 5. 具备较强的数据判断力，能够监控并评估区域内各项策略执行效果，及时调整优化方向。 职位要求 1. 本科及以上学历，3年以上相关工作经验，具备数据分析能力、成本效益意识及经营分析思维，有用户运营或运力管理经验者优先； 2. 对数据高度敏感，拥有出色的洞察力，能迅速从复杂数据中识别问题并提出应对策略； 3. 具备良好的业务学习能力与市场敏锐度，善于将数据结果与实际业务深度融合； 4. 掌握扎实的数据统计与分析技能，能够透过数据表象挖掘本质问题； 5. 可接受苏州大区范围内的工作调配，含昆山、吴江、常熟、张家港。

苏州招聘仓管员岗位，要求年龄45岁以下，叉车技能熟练并持有证书，具有仓库装卸作业经验者优先，薪资待遇为基础月薪6300元，加班另计，包含社保及年终奖等丰厚福利。

:                                                              【1】重点推荐:下午1点英格索兰（外资企业）：主要生产空气压缩,2班倒。 《注》:面试带着笔。 招聘:焊工｛正式工缴纳五险一金。｝要求必须会氩弧焊和二保焊 2仓管员必须有叉车证。。） 上班时间8；30---21：00算4小时加班。综合工资7000左右 .                                                                          装配工 年龄18~40岁 薪资构成:底薪3100+200+400（交通补贴）+400(绩效补贴) +加班费. 上班时间8；30---21：00算4小时加班。综合工资5500---7000 .。

岗位职责： 1、协助分公司负责人拓展同城、城际整车运输及国内零担运输业务，进行运力资源整合与匹配，提供合理的成本运营报价方案。 2、组建新业务运营团队，开展员工培训，编制项目运营SOP及操作指引，梳理优化工作流程；具备优秀的沟通表达与销售能力，组织、分析与判断能力突出； 3、每日跟进车货、车驾匹配状况，监控运营质量，依据运营指标完成情况提出改进建议，保障业务平稳运行；按时参加总部运营部周会/月会，并提交项目相关运营数据报表。 4、根据公司年度经营目标，执行年度财务预算与管理指标，强化成本控制，按时完成应收应付账款处理。 5、主导新项目策划、成本核算、前期筹备及协调支持工作，持续优化作业流程，提升操作效率，增强客户满意度与服务竞争力。 6、完成上级交办的其他任务，支持分公司全面运营管理（包括项目运作、团队建设、资金与成本费用管控等）。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场管理、物流管理或相关专业优先；具备2年以上管理10人以上团队经验者优先； 2、具有物流销售背景，熟悉物流行业运作模式，尤其具备国内整车运输及第三方物流实操经验； 3、具备良好的沟通表达与销售能力，组织协调、分析判断能力强； 4、执行力高效，富有创新与开拓精神，工作积极主动，诚信正直；熟悉WMS、TMS等相关业务系统；学习能力强，逻辑思维清晰，领悟力高；具备成本控制意识与全局观，团队协作能力强，擅长横向及跨部门沟通，责任心强； 5、具备清晰的项目运营思路，能根据不同业务阶段制定有效运营策略；拥有较强的项目统筹能力、严密的逻辑思维、良好的数据敏感度，工作态度严谨，熟悉运营全流程操作；

伟创电气.日结工，男女18-38岁，招.组装，打螺丝，焊锡，插件，流水线，中试部的试产电机，电机组装，仓管要有经验 日结：白班230/天，夜班255/天。，可以长期干，管吃，没有住宿和厂车，。

申通快递在苏州花桥镇花安路2628号招聘装卸工、C1驾驶员、仓管员和快递员，薪资范围在5000至8000元之间。

仓管（夜班） 熟悉电脑操作，有仓库管理工作优先 招工人数:2名 工作地址:苏州相城区阳澄湖度假区大澄路23号