仓管白夜班白夜班265元/天(240+奖金25)，三个月，会电脑系统20-35，叉车证

招聘仓库管理员。薪资为4500~5000元/月。提供五险一金及包吃。岗位职责：认识基本机械图纸，能识别模具编号、规格参数，准确区分不同类型生产模具。熟练掌握仓库出入库管理流程，会使用Office办公软件，能操作仓储系统。掌握基本的模具防护知识，具备识别模具损耗、仓储安全隐患的基础能力。工作细心严谨，具备良好的数字敏感度，能准确完成台账记录与盘点核对工作。具备良好的沟通协调能力，能配合生产、采购、财务等部门完成相关工作。任职要求：有五金、紧固件、冲压行业模具管理经验者优先。能接受加班配合生产者优先。

仓管员工作地址:东风精冲白班八点到七点半，夜班八点到六点半每天考勤10小时底薪制，2660底薪，加班多，稳定综合薪7000-7500左右18-42岁，有叉车证

招聘仓管员2名。要求有电子厂或仓储工作经验，持有叉车证，有堆高机经验者优先；责任心强，服从管理。工作内容包括货物收发、货物上下架、仓库日常5S管理、盘点等。薪资福利：综合工资5500-6500元。公司福利包括：工作满一年享有带薪年休假，依法享有国家规定的所有法定假日；全体员工每年享有一次旅游（拓展训练）；每年发放高温补贴、节日费；全体员工享有年终奖；全体员工每年享有一次调薪机会；公司提供食宿、缴纳社保。工作地址：昆山开发区综合保税区B区新巷路116号。

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.负责仓库物资的接收、发放、入库、出库、盘点等工作；2.管理仓库库存，优化库存结构；3.维护仓库环境，确保物资分类存放；薪资待遇：月薪4千-5.5千。

1. 岗位职责 负责仓库日常物资的验收、入库、保管、出库全流程管理，确保账实相符； 合理规划仓库空间，优化物资摆放，做好防潮、防火、防盗等安全工作； 定期盘点库存，及时处理呆滞、过期物资，更新库存台账； 配合采购、生产、销售等部门，协调物资供应与需求； 维护仓库6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持环境整洁有序。 2. 任职要求 学历：高中/中专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先； 经验：1-3年仓库管理工作经验，熟悉仓库作业流程； 技能：熟练使用Excel、ERP系统（如SAP、金蝶），掌握基础叉车操作者优先； 能力：具备较强的责任心、细心严谨的工作态度，能适应加班。 可直接拨打电话：

【招聘】1、仓管：2名，，年龄55岁以下，负责仓库卸货、配货等工作联系电话：

招聘仓管员、物流管理员、物资管理员。岗位职责包括：执行物资管理中与仓库有关的作业流程；负责仓库物资的验收、入库、保管、盘点、发运等工作；维护仓库环境和货品卫生，确保仓库安全。薪资范围为5000-6500。

招聘仓管人员。薪资为5000-6000元。岗位职责包括：所有来料的卸货与来料的盘点核对登记入库，入库信息应全面；监控物料的储存状态，及时向上级报告及处理异常状况；按照领料单对需求物料进行配料，并配送到指定地点；按照检验结果进行成品打包、入库、移库作业。任职要求：有仓管经验，能够盘点、账目清晰；熟练使用电脑。

，周4，独家招聘2个月短期工长白班，不体检仓库工人数名必须要有工作轻验！要求:要可以熟练使用办公软件和熟悉仓储作业流程，对SAPWMSERP等系统可以熟练操作的12点50分厂门口集合面试好直接上班旺山附近凌云光工人18一45日结240一天含餐补，以后工资一天一发吃饭休息时间不算10.5小时为一天，超出时间一小时为22.85元另算最少干2个月，，按100元一天计算干不到3天，无任何理由空调车间，不穿无尘服，人性化管理，常年无淡季，工作轻松爽翻天，新厂有发展空间，能学到技术！打卡10天反200十100元有人请联系韦玉楼

长白班新能源汽车 242-253/天 主营生产：汽车油箱、座椅、密封条、底盘、转向器等配件 招聘岗位：生产 / 组装 / 焊接 / 冲压 招聘要求：无明显纹身，初中以上学历，自由可带手机， 吃住福利：免费工作餐 + 提供住宿 综合月薪：7500+

白班200[红包]夜班210[红包] 乐余包装厂，男女不限 年龄18-50周岁 能接受分体式工作服， ，白班200，夜班210 工期二个月[爆竹][爆竹]离职提前一个礼拜书面申请[爆竹][爆竹][爆竹] 上班时间8点-8点，12小时俩班倒 免费提供工作餐 （四餐） 备注: /️ 报名电话

苏州市姑苏区招泥瓦工 岗位职责： 1.负责砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦施工作业，确保工艺符合施工规范及质量要求 2.按图纸和施工方案进行现场放线、基层处理及材料铺装 3. 配合项目经理及班组长完成工期节点任务，保障工程进度 4. 对施工中发现的质量或安全问题及时反馈并协助整改 5.做好工器具日常维护与作业区域文明施工管理 任职要求： 1. 有泥瓦工相关实操经验，能独立完成常规砌筑与装饰作业 2.熟悉常用建筑材料性能及施工工艺流程 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 5.持有建筑工人职业培训合格证或相关技能证书者优先

扬州厂区急要5个二.保.焊工450一天，包吃住不要证，会焊就行 年龄18-48.，出差到扬州 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限.

30/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏常州

罗城头四号院招长期入库员工，，联系电话，

招聘物流仓库管理员，负责跟货入库、出库工作。薪资面议。工作地址位于乐从龙威南区物流中心。

招聘白班仓管员。薪资为4000-6000元/月，工作能力强者薪资可面议。任职要求：1年以上相关经验者优先；熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；熟悉电脑办公软件操作；积极耐劳、责任心强，具有合作和创新精神。工作时间为8:00-12:00、14:00-18:00。

出入库，库房台账管理和建设

招聘箱货司机和库管各1名。工作地址为凯兴启明农贸市场。库管要求50岁以上，持有驾驶证，负责货品入库出库登记及库房整理。月薪4000元，工作时间7:00-17:00。箱货司机要求熟悉箱货驾驶，负责市场货品配送运输。月薪4500元，工作时间6:00-17:00。招聘有效期至7月1日。

孟南下午三点面试红庄附近小厂25-50岁长白班，8：00-20：00，工作岗位：仓管，有经验优先20元一小时，。工期两个月，。打卡10天返100（卡点无费用）

招聘仓库管理员。要求有一年以上仓库管理经验，会ERP系统操作。工作细心，具有较强的学习能力和抗压能力，善于沟通，有良好的团队合作精神和高度的工作责任心。熟练操作Office办公软件，如Excel、Word等。严格遵守公司各项规章制度，自觉遵守仓库5S。岗位职责包括：半成品及成品出入库管理；建立仓库物料卡、台帐、明细账，定期盘点库存；填写入库单、出库单等各类单据，确保单据的完整性和准确性。薪资为5K-7K。年龄要求22岁至35岁。工作地址位于昆山市张浦镇港浦路150号。

招聘仓管1名。岗位职责：按规定进行物资（包括外购成品）的保管、入库、出库及仓库管理工作，做好账目管理，确保手工账与ERP账物相符；负责本部门叉车工管理，对叉车工组长的工作内容进行绩效考核；负责安全及本部门操作流程、规程的培训工作，并监督执行到位；负责6S日常执行、检查、整改工作；服从上级领导临时安排的工作。任职要求：具备仓储物流类、统计专业或物流管理知识，计算机操作熟练；具有较强的逻辑思维能力及发现问题的能力；有较强的执行力和责任心，正直、诚信，有良好的职业素养；一年以上同行业工作经验；全日制大专学历；具备仓储规划能力、数据分析能力，Excel表格数据透视及公式熟练。薪资福利：8K-9K元/月。工作地址：常熟市新材料产业园祥虞路6号。联系人：陆女士。

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、运单台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5.配合完成物流相关数据分析及报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班或临时任务调配 5.持有C1驾照或有物流系统（如TMS）操作经验者优先

周三：【伟杰科技】美资企业：长白班：18-40岁9：00～8：30按10.5小时计算，工作轻松两个小时休息10分钟，每周最少6天班。岗位1：测试（正式工），，会使用电脑，使用简单的Office办公软件，有电子电器公司测试工作经验、会使用万用表、示波器者优先。岗位2：作业员（外包工）包装、组装，最好有机械组装经验；岗位3：手焊（外包工），要有手焊工作经验岗位4：仓管（外包工/正式工），必须叉车驾驶熟练。【外包工】24元/小时；252-300/天/10.5-12.5小时，可以预支工资；；（体检不合格直接报销，合格入职15天报销）。三个月后可以转正式工。【正式工】入职缴纳五险一金；底薪（加班基数3000）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效。不穿无尘衣，工作非常轻松，免费工作餐、无厂车无宿舍。返费：小时工：打卡15天返400正式工：打卡20天返400。

彩莲吸尘器招仓库管理员18-45（要求做过仓管）后日结195/天如果试用成功，后期有绩效。

仓管员（叉车）

岗位职责： 1. 项目规划：制定制流项目的执行方案，跟踪项目进度，保障任务有序推进，针对突发问题及时拟定应对策略，确保项目按计划推进。 2. 团队管理：搭建并统筹项目团队，合理分配工作职责，提供必要的指导与培训支持。 3. 客户沟通：主动对接客户实际需求，制定匹配的解决方案，助力达成各项考核指标。 4. 成本控制：把控项目支出成本，确保处于高效区间，持续探索降低物流开支的有效途径。

苏州招聘仓储管理岗中的仓储组长职位，薪资范围为6002.0至10000.0。

木托盘及材料堆放，进出库存数据管理，工人分配，要求电脑熟练，能吃苦耐劳，在仓库里面巡视，