仓库进出仓管理员

仓管工作积极、长白班。薪资福利:4000+面议元/月招工人数:1名工作地址:新财富环保产业园108A座8楼（35号电梯）

苏州招聘仓管员岗位，要求年龄45岁以下，叉车技能熟练并持有证书，具有仓库装卸作业经验者优先，薪资待遇为基础月薪6300元，加班另计，包含社保及年终奖等丰厚福利。

【招聘】本公司诚聘：仓库发货员，要会开叉车，薪资待遇可联系电话咨询

招聘：仓管员薪资：5000-5500元/月岗位职责1.负责货物出入库的清点、入库，核对出货及记录工作2.对仓库货物进行合理分类、存放与标识管理3.协助物流车辆卸货，以及日常5S卫生打扫等任职要求1.初中及以上学历2.会计算，懂仓储管理流程优先3.工作细致认真，有良好的责任心和团队协作精神工作时间8:00-20:00，前期白班，后期涉及夜班。

厂区优势 多条岗位可选，集合统一发车 配套厂车通勤，宿舍设施齐全 免费工作餐，当天安排宿舍 电动组装岗位 年龄：男女 18-42 岁，白夜班统一 240 / 天 不穿无尘衣，站班，一周倒一次班，有厂车覆盖园区 电动仓管｜日结实发 265 元 / 天（240+25 奖金） 年龄：20-35 周岁，白夜班 265 / 天

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 协同采购、物流及生产部门，保障物料供应及时性与准确性 5. 按要求填写并归档出入库单据，配合完成相关报表统计. 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库体力劳动 3. 有仓库管理或物流相关经验者优先 4. 遵守规章制度，服从安排，具备良好沟通协作意识 5. 无不良记录，能接受倒班或加班安排

1、负责仓库日常物资的验收，入库，码放，保管，盘点，出库等工作。 2、负责与采购部门沟通，确保物资及时供应。

苏州昆山市太湖南路万福阁招聘现场主管，主要负责仓库找货、清点、发货，包含部分搬运工作，薪资为每月6000至8000元。

附近电子厂招仓管一名长白班员工。20-45岁，中专学历，活轻松简单自由。会电脑，就是出入货，22块钱一个小时每个月10号发工资十点过来看车间报名电话

工作地点：郑州、天津、上海、济南、广州 驻点项目：苏大附一院一期中心 【岗位职责】 根据 GCP和研究方案要求，协助研究者完成各项工作： 1. 协助研究者完成伦理资料递交、药理机构备案及合同签署等工作；协助及时完成 SAE 及 SUSAR 等相关安全报告。 2. 协助研究者完成试验各个阶段研究中心的文档收集、整理、归档。 3. 协助研究者完成受试者管理工作，包括受试者招募、筛选潜在的受试者、安排受试者访视、安排实验室各项检查、获取检查结果等。 4. 协助研究者完成试验标本的处理、保存和运送工作。 5. 协助研究者完成临床研究药物及其相关物资的管理和计数，包括药物及其相关物资的接收、保存、分发、回收和归还，并完成相关记录。 6. 在研究者授权下协助研究者填写病例报告表及差异解决（需要进行医学判断的除外）。 7. 协调 CRA 的中心访视工作，提前准备各种文档供 CRA 监查。 8. 按照试验计划与中心人员及申办方等进行全面的沟通（邮件、口头、传真）并记录。 9. 协助研究者完成临床试验的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专以上学历，要求医学类相关专业，药师、护士优先考虑，有临床研究相关经验者优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验，有 CRC 工作经验优先。 3. 语言能力：英语四级，六级优先。 4. 电脑相关知识：熟练使用 Word, Excel, PPT 等办公软件。

苏州市吴中区招工地小工/杂工

苏州市招聘带班和放线人员，薪资待遇面议，提供工具。需配合班组完成当天任务，熟手优先，与同事协作推进进度。提供交通补助，长期有活。

急招省苏州市的带班和放线人员。要求按流程规范作业，与同事协作推进进度。有一两年经验者优先。待遇面谈，按件计酬，定期体检，提供免费工装。

招聘二保焊、气焊人员，工作地点在省苏州市。 待遇面谈，按件计酬，包吃，有伙食补助，缴纳社保。 要求服从安排，有责任心，能与同事协作推进工作进度。 活源稳定。

招聘：仓库主管薪资：5000-10000元/月招聘职位：仓库主管工作内容：1、erp管理：跟进erp系统理单、出单的顺畅性，特殊单及时跟进处理；2、人员管理：培训和管理仓库人员，对上下架、拣货、验货全流程进行监管；3、库存管理：确保库存和发货的准确性；4、设备管理等，其他工作内容具体面谈。性别要求：不限职位要求：1、有3年以上电商仓库工作经验2、熟练运用旺店通或聚水潭等电商erp者优先3、熟悉上下架、拣货、验货、打包流程4、具备良好的管理能力和沟通能力薪资福利：试用期5000，转正6000-10000食宿待遇：三餐包吃工作地址：北二环大道湖东工业区（地图搜索“绿之圣制药”）联系方式：(）联系人：陈经理

【岗位职责】 - 负责电商仓库的仓库管理，质量管理等岗位，（简单手上工作） 【职位要求】 - 年龄16-45岁，男女不限 - 持本人有效身份证 - 学历不限，无需经验 【工作时间】 - 每天在岗8-10小时，，月休息4天 【薪资福利】 - 28元/小时，280元一天，月薪约6000-8000 - 包吃住：三餐+夜宵+水果，免费公寓（4-6人间，带宽带、洗衣机、独立卫生间等） - 工资每月10号发放，满周可预支

招聘：仓管【6000~8000元/月+社保+工作餐】薪资：6000-8000元/月岗位职责1、出入库管理：严格执行出入库流程。入库时核对数量、型号，拒收不合格品；出库时坚持“先进先出”原则。2、在库管理（账实相符）：物料分类存放，确保实物库存与系统数据完全一致，为计划部门提供准确依据。3、盘点与报表：执行日盘、周盘和月盘，查找并分析差异原因。按时提交库存报表，对低于安全库存的物料进行预警。4、库位与安全管理：合理规划库位，提高空间利用率。落实消防安全。5、装卸与配送：负责物料的装卸车，以及按生产订单配货、及时配送至产线。任职要求1、基本条件：需要会叉车及行车经验的，大专以上学历。2、经验与技能：需有3年以上仓库物流管理经验，熟悉流程。3、职业素养：数据敏感、做事细心、吃苦耐劳，具备清晰的沟通能力。工作时间：8-8常白班，月休4天

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，保障数据及时性与准确性 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队意识 4.能适应一定强度的体力劳动，服从工作安排 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

兆盛公司招聘：仓库管理员1、负责仓库日常物资的入库、出库、盘点、分拣、打包、摆放等工作，严格按照流程完成货物收发，做到账物相符、数据准确。2、精准登记仓库台账、ERP系统数据，实时更新库存信息，保证出入库单据完整、清晰、可追溯，定期核对库存数据。3、负责仓库货品分类规整、货架整理、环境卫生维护，合理规划仓储位置，提升仓库空间利用率，保持仓库整洁有序、通道畅通。4、定期开展库存盘点工作，包括日盘、周盘、月盘，及时排查呆滞物料、破损货品、过期物资，做好盘点记录，上报库存差异问题并配合处理。5、配合采购、销售、生产部门对接物料备货、发货、补货工作，及时反馈库存缺货、积压等异常情况，保障物料正常流转。6、严格遵守仓库安全管理制度，做好防火、防潮、防盗、防尘工作，妥善保管仓库物资及工具，杜绝物料损耗、丢失问题。任职要求：1、年龄22-45岁，初中及以上学历，有1-3经验有仓库管理、物料收发、电商/工业品仓储经验者优先。2、会基本电脑操作，熟练使用办公软件，有ERP、仓储系统操作经验者优先，能够快速录入、核对仓储数据。3、工作认真细心、责任心强、踏实稳重，具备良好的执行力和团队协作能力，服从工作安排。4、无不良从业记录，能吃苦耐劳，适应仓库日常工作节奏，可配合公司加班、备货工作。薪资待遇1、薪资：5500-6500元/月，根据个人经验、能力面议，多劳多得，薪资稳定上涨。2、福利：月休可调、法定节假日正常休假，入职享有全勤奖、绩效奖、加班补贴、节日福利。3、公司提供良好的工作环境、完善的晋升体系，带薪培训、团队氛围轻松，长期稳定发展。4、包住宿补贴、社保五险（根据公司制度落实），年终福利、定期团建。联系人：洪生联系电话：面试地址：龙岗新生井田路2号咨询时请告诉对方是忠渝龙岗群推荐的

平时没啥事，就在店里玩玩手机，喝喝茶。如果有客户进店就接待一下，介绍一下店里产品。有客户在线上咨询，及时回复即可。月底薪 3000，卖出去产品会有提成。做得好，基本上都能有 五六千工资。产品回购率很高。早 10 点晚 7 点，工作自由轻松环境很好。第二年底薪提高到 4000，提成点增加。年龄要求， 25-42。

胜浦云仓快递打包 每周六日 按照计件走，0.8/件 地址：江浦路46号（看清楚距离，不要加了又说太远，浪费沟通时间）

一家民营国际物流公司，拥有国际海空运进出口，国际铁路联运、海铁联运，工程、石化、电力等项目物流专业团队. 在当今激烈竞争的市场中不显山,不露水， 真正诱人神往的， 是它宽广的平台、包容的人气、美好的未来…… 如果你只是想找份工作糊口谋生，这里不是你的选择； 如果你具有以下任何特征： 创业的雄心、成长的渴望、学习的欲望、兄弟的情怀、承诺的愿望、个人的梦想 这里便是去处…… 职位要求： 1: 五年以上国际物流从业经验，其中至少三年以上海运运营运团队的管理经验； 2: 熟悉海运作业的各环节，包括但不限于您所处市场海运作业的单证流、货物流的作业以及成本管控； 3: 熟悉各海运承运人的运力资源。 如您符合以下条件，将有更大可能获取面试机会。 1：国际物流行业超过十年的从业背景； 2：除海运外，还有空运，保税以及非保税仓储，报关，国内运输等相关岗位的从业经验； 3: 有信心接受在面试环节中不低于十分钟的英语问答，不过此环节为可选项，不属于面试标准流程，有信心和能力挑战此岗位的您切勿因此而放弃。 4: 在您简历中请特别说明您认为会让您加分的自述情由。 海邦（江苏）国际物流有限公司（以下简称江苏海邦）成立于2013年, 是上交所主板上市公司海程邦达供应链管理股份有限公司(股票代码：603836)的关联企业。 江苏海邦总部位于江苏昆山，专注于跨境物流服务领域，以客户需求为导向，以信息科技为引擎，整合全球资源，打造卓越物流平台，为客户提供一站式供应链物流服务。 江苏海邦是中国物流与采购联合会的4A级物流企业，通过海关AEO高级认证，通过ISO9001：2015认证，是国家税务总局的A级信用单位，截止到2025年7月，拥有员工125人。 江苏海邦在南京，徐州，淮安、连云港、扬州、昆山，济宁，上海，太仓等地已设立分支机构，业务涉及海运，空运，铁运的进出口，国内仓储以及配送，代理报关等关务服务，物流方案设计，物流信息咨询等不同领域，业务覆盖国内各大中型城市并在美国、加拿大，德国，英国，意大利，俄罗斯，日本、韩国，越南，泰国等80多个国家及地区拥有代理机构，与机械、化工、汽车、电子、纺织、通讯、能源等行业的多家大型企业以及500余家中小企业先后建立紧密的合作关系。 如果您提交简历，您将得到： 您的简历进入Bondex Jiangsu 的人才候选库的机会，未来任何时间 Bonded Jiangsu 如有空缺岗位，此库内人才信息将被优先考虑。 符合面试要求的简历将在您投递简历的7个工作日内得到来自公司高管一对一的回复。 如果成功参加面试，您将得到： 与Bondex江苏团队以及总部高管面对面交流的机会，近距离了解全球Bondex的营运现状以及 Bondex 江苏的发展规划。 Bonded Jiangsu 人才库中特别标注已参与面试，如未来任何时间有合适岗位，将有机会享受到通过绿色通道快速进入公司体系。 如果成功获取为期三到六个月的试用期，您将可以： 加入由公司资深营运高管，以及营销高管亲自带队的一对一培训和指导； 您的试用期生活循序渐进环环紧扣，让您获益良多。

招聘店员/营业员，负责餐饮店日常工作，包括点餐、备货、出餐、卫生等。每天工作时间面议，每天休息时间2小时，包午餐与晚餐。月薪4000-5000元，长期工具有升职加薪空间。优先接受长期工，不接受周六兼职。

招周末超市促销员，常熟园区新区均有安排年龄55岁以下，工资150/天，有经验优先。电话

1:合理的安排整理货物、卸货 2:收点货物、来货必查、点清数量 3:按单发货、根据客户的要求，分发货物 4:按时整理仓库、盘点库存 5:服从安排、指挥

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 5. 配合门店开展促销活动，完成销售目标及日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力和责任心 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

早上8点到下午6点，上六休一，工资面议

招聘：9点上班）招：库管3500-6000薪资：3500-6000地址:羊绒市场、早九晚六的工作时间职位要求:库管:待遇:3500-6000全用聚水潭，会用WPS文档。1.能看懂配货面单，有相关工作经验者优先2.手脚麻利，认真负责，不拖沓，吃苦耐劳3.会用电脑，懂做表格4.有电商经验，有过电商仓库发货经验，5.工作时间早9点-晚6点:30重点:会用聚水潭ERP系统，优先录用工作地点：羊绒市场早9晚6

一、岗位职责： 1. 对库房商品盘点结果进行复盘。 2. 了解库存逻辑，对数据敏感。 3. 及时跟进现场业务完成进度。 4. 根据订单送货作业量，合理安排车辆配送。 5. 做好现场7S监督及改善。 6. 与其他部门或者客户做好沟通协调工作，做好货物的交接、验收、出入库工作。 7. 优化配送路线，选择最佳的配送路线和安排相应的配送人员。 工作职责 1. 仓端运营：货物盘点，处理收货异常，协助负责人做好现场承运商对接管理工作。 2. 配送管理：每日核查配送进度、异常处理、门店反馈，确保配送任务按时完成，协调承运商运作，处理门店配送异常。 3. 质控工作：每日检查库存差异、盘点计划、破损报表等，定期进行抽盘、巡仓，确保仓库运营质量。 4. 费用管理：仓库相关费用提报，财务数据核对。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，至少有半年以上物流相关经验。 2. 熟练Office办公软件（尤其Excel技能），熟悉ERP系统，有较强的工作效率，较强的文字功底。 3. 性格外向，沟通能力佳，表达完整逻辑清晰，原则性、自驱力佳。 4. 熟悉物流仓储作业流程，WMS、TMS、办公软件操作。 5. 初期在苏州或周边分仓学习，学习完成后到镇江入职。 三、福利待遇： 1. 工作时间：早上8点半到下午5点半，单休。 2. 试用期：3个月。 3. 工资待遇：包住，有餐补，综合薪资5-7K。 4. 福利：生日福利、下午茶、节假日礼品、年终奖等。