招聘：仓库管理员（五险一金+包吃）薪资：4000~7000元/月岗位职责：1.负责仓库物资的收发、盘点及日常管理工作，确保账实相符；2.按照规范流程操作，高效完成物资出入库登记及数据录入；3.定期进行库存盘点，及时上报异常情况并协助调整；4.维护仓库环境整洁，合理规划物资存放区域，确保安全有序；5.严格执行仓库安全管理制度，落实防火、防盗等安全措施；6.协调与其他部门的物资需求对接，保障供应链流畅。任职要求：1.具备良好的责任心与耐心，工作细致认真；2.有一定的组织协调能力，能高效处理仓库事务；3.熟悉仓库管理流程，熟练操作相关管理软件；

  周一面试 下午一点接人面试看车间 常熟 领科线束厂 招聘岗位:普工、仓库、检验、辅助工等！ 面试完可直接上班 8:00-20:00（两班倒） 男女不限:18-45周岁 日结 18元/小时，白班200，夜班218，，作为和入职。 恒温车间：有坐有站、主要生产汽车零部件、线束等，不穿无尘服，免费提供工作餐，白班两餐夜班一餐，空调恒温车间，工作轻松自由，可带手机！ 宿舍费：200/月 免费车接送 先入职后体检：三个月内体检单也可以，工期至少一个月， 有人老板多多推荐 上午13∶00接人看车间。

招聘：仓库管理员（叉车证）薪资：7000-9000元/月岗位职责:1.负责仓库物资的接收、存储、保管，确保物资存储的安全与准确。2.组织和管理仓库内部的物资调配、配送工作，确保物资流通的高效与顺畅。3.监督和管理仓库的日常操作流程，包括但不限于入库、出库、盘点等，保证操作流程的规范性。4.负责仓库环境的维护，确保仓库环境的整洁与卫生。5.与团队成员紧密合作，确保仓库运作的顺畅。任职要求：1.具备良好的组织能力和物料管理能力，能够有效地进行物资的接收、存储和配送。2.熟练掌握仓库管理相关的软件工具，如ERP系统等。3.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效沟通。4.细心、有责任心，能够准确无误地完成仓库日常操作流程。5.具备一定的物料搬运和包装能力，确保物料在运输过程中的安全。6.电脑操作熟练。7.必须有叉车证（会开高位叉车）8、能接受“两班倒”。

招聘：仓库主管 薪资：8000-10000元/月 岗位职责： 1. 全面负责仓库的日常管理工作，确保货物存储有序、安全。 2. 合理规划仓库存储空间，提高空间利用率。 3. 组织货物的出入库操作，保证流程顺畅、高效。 4. 负责仓库库存的盘点工作，确保账实相符。 5. 管理仓库员工，进行工作安排与绩效评估。 6. 制定并执行仓库相关管理制度与流程。 任职要求： 1. 具备仓储管理相关经验，熟悉仓库运作流程。 2. 拥有良好的组织协调能力，能高效安排各项工作。 3. 具备较强的责任心，对待工作认真负责。 4. 拥有一定的团队管理能力，带领团队完成任务。 5. 熟练掌握库存管理技能，确保库存准确。 6. 能熟练运用相关办公软件，进行数据处理与文档管理。

招聘：仓库主管薪资：面议1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库***化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、2年以上仓库管理经验，20岁，稳重踏实7、上班时间，8：00-17：00，***，工作地点为常熟董浜新工厂

仓库主管 1.领导一个团队（20-30 人）根据公司流程完成仓库指定的工作。2.领导团队严格实施仓库标准操作流程以及 ISO 相关环境方面的流程和操作指导。管理物料流动过程从收货、入库、发料、备货和发货，以及盘点。确保物料库存的准确性和安全性。3.维护仓库实物和系统库存的及时性和准确性。4.管理样品，包括订单接收、生产和发货。以及设备的日常点检、保养。5.管理外部仓库包括保税区仓库，负责协调管理所有保税区仓库的出入库事宜，同时负责所有的复核。6.管理所有叉车、货架、物流工具（包括扫描系统），确保它们的安全有效工作状态。并在这基础上提高使用效率，降低使用。7.管理员工与操作流程，不断提高工作效率、准确率和安全性。8.负责 ERP 仓库操作包括扫描枪的使用和培训，以及和法国 IT 部门沟通解决问题。9.做好员工日常绩效考核记录，奖惩分明，每季度对员工进行书面的绩效考核评分。10.持续不断的优化仓库管理，包括安全、效率、准确性、5S 等。 招工人数:1 人 通和猎头 本岗位不向求职者收取任何，并为求职者积极提供面试帮助，欢迎投递简历或电话咨询。 工作地址:常熟

仓库管理员(有晋升空间) 具备仓储物流管理基础知识，拥有库存管理工作经验，熟练掌握电脑办公软件操作技能，优先考虑熟悉ERP系统的候选人，拥有良好的时间管理能力，能够高效地安排工作任务与进度,持有叉车驾驶技能证书者优先考虑。负责仓储物流管理基础工作，熟练操作货物的出入库及盘点等流程，运用电脑办公软件制作各类报表，熟练操作ERP系统则优先考虑。合理安排工作任务与进度，展现卓越的时间管理能力，确保高效完成工作。承担领导安排的其他工作任务，并坚决服从安排。 薪资福利:月薪6000 - 7000元，缴纳五险一金，单休，节日福利，提供工作餐餐补，具体面议！ 招工人数:1名 应聘时请说明来自“” 工作地址:张家港保税区中华路127号

岗位职责： - 负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作； - 保持仓库内物资摆放整齐，做好防火、防潮、防盗等安全管理； - 按订单要求准确拣货、打包，确保发货及时且无误； - 定期对仓库物资进行盘点，确保账物相符； - 协助完成仓库相关单据的整理、归档。 任职要求： - 年龄20-40周岁，高中及以上学历； - 有1年以上仓管物流相关工作经验者优先； - 熟悉仓库管理流程，会使用基本办公软件及仓储管理系统者优先； - 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资待遇： - 底薪4500元，加班另计（按工作日1.5倍，休息日2倍，节假日3倍结算），综合收入8500左右，具体面议； - 缴纳社保公积金，享受带薪年假、节日福利、加班补贴等； - 公司提供岗前培训，有明确的晋升空间。

仓管 长白班，8:30-20:30（工作日11.5小时计薪,周末及节假日11小时计薪） 26/时，合约 带薪年假 会开高叉 有叉车证

斜桥招临大烫一名，

机修工 工作地址:西唐路99号 白班260元/天，夜班280元/天每个月15号发工资，可预支，新员工前3天培训期220/天 会搞搞设备故障 焊接 修修链条 25到40岁

苏州市昆山市招工地清洁/开荒

地点：常州 宁波 苏州无锡吴中项目 工期：3个月 面试：现场面试 直接试工 工资：电工大工 50中大工45 中小工30小工25 钳工大工40 中工34 中小工28 钳电小工22-25 小白20-25 日结 吃住：包吃住 发薪：25号 联系

工作职责： 1、承担研发领域IT系统技术方案的规划与开发任务； 2、负责项目实施过程中的关键技术突破及运行期间技术故障的处理； 3、主导产品核心功能模块的程序编写工作； 4、负责复杂技术问题的排查与定位。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件、通信等相关专业优先； 2、对编程有浓厚兴趣，基本功扎实，熟练掌握Java/C/C++/Python/JS等至少一种编程语言，具备良好的编码规范； 3、具有较强的自主工作能力与问题解决能力，善于团队协作与沟通，积极学习并应用新技术。

✅潍坊-特钢集团 仓管周结1⃣8⃣0⃣ 车床工周结2⃣3⃣0⃣ 高新-周一三五9:30东门集合 ✳19-50 周，仓管男女均可，识字会使用手机❗实验员负责生产材料检验，仓管负责用设备扫码出入库，辅助工负责操作机器辅助车床工打下手。三班倒为主，上12休24，8：00-20:00。。

省外仓储标准化推进专员，2 工作地址:广州市番禺区化龙镇番禺汽车城 对应全国各分仓现地标准化运作及整体规划；省外分仓现场作业及存储管理优化改善；搭建全国仓库标准化运作体系，统一作业流程、库管规范、标准作业等，并落地全国推广执行；分仓现地作业情况巡查；制定分仓运营考核基准、效率指标，并跟进达成情况，推动各仓效率提升，对应全国各分仓现地标准化运作及整体规划；省外分仓现场作业及存储管理优化改善；搭建全国仓库标准化运作体系，统一作业流程、库管规范、标准作业等，并落地全国推广执行；分仓现地作业情况巡查；制定分仓运营考核基准、效率指标，并跟进达成情况，推动各仓效率提升

急招仓库管理，杂工，装配工，打螺丝，包装工，点锡工联系电话和

招信员息1名，仓库保管员1名，，年龄25---35岁之间，月公休2天，会简单电脑操作，有任责心，工资面议，有意者请联：

招聘：仓管员 薪资：4000-5000元 工作职责：<br>1. 负责原材料库进出和成品库进出全流程，包括收料检验、上架存储、拣货发料及台账实时更新。<br>2. 执行库存盘点，确保账实相符。<br>3. 维护库房6S标准，保障库区整洁与物料安全。<br><br>任职要求：<br>1. 性别不限，年龄45岁以下，大专及以上学历；<br>2.具备两年以上机加工仓管岗位的工作经验，沟通、执行能力强，擅长精准的和客户沟通业务。<br>3.能以工作为重，可接受偶尔加班。

招聘：运营销售实习 薪资：面议 工作内容：辅助做国际站日常运营维护与推广，学习面料相关测试仪器使用，协助业务员和主管 处理业务工作 ，订单跟踪，发货等事宜。 职位要求：耐心，细心，善于沟通学习，理科应届毕业生，英语专业或计算机专业优选。 待遇：底薪加提成，试用期缴纳社保 实习期会有老员工辅导 工作地址：盛泽东盛步行街。 联系电话：

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4. 协助开展促销活动，执行门店营销方案并反馈市场信息 5. 妥善处理顾客咨询与售后问题，维护品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力 4. 工作认真负责，能适应轮班制与节假日上岗 5. 服从管理，具有团队协作精神和学习意愿

招聘：仓库管理员 薪资：面议 岗位内容: 1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。3. 维护仓库设施和设备的正常运作, 负责设备的保养和维修。4. 配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。5. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。6. 持有驾驶员C证。任职要求: 1. 具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。2. 工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。3. 规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。4. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

今天售卖明星粉丝用品，主要是卖纸质票根，18-38岁，带上身份证，（活泼开朗外向的，能接受，叫顾客），工资120时间14:00——10:30地址:苏州奥体中心地铁4号口

下午13:00面试 《吴江震泽自动化设备》 3月合同、日结:22元/小时 岗位:组装、仓管 长白班 不体检8:00-20:00计10小时、18-50 岁、车间无流水线 做扫地机器人 工作轻松无压力 长白班无押金 打卡10天200。

仓库招 仓管 1名 月薪：6500元 电话： 地址：相城区，毛泾路

《爱尔铃》中午面试福利非常好，高额年终奖，一年13个月薪资，缴纳社保，人性化管理1点面试，可以看车间，有机械厂经验优先仓库（需要有叉车证，推高机经验优先）底薪2660+全勤100元+夜班津贴12+交通补贴150+绩效0-600（入职就有）+岗位津贴50-500，每班额外补助8元，白班4小时算加班，夜班3.5小时算加班，综合工资7500以上，无纹身烟疤。

6⃣:出口加工区新厂面试！ 【百胜动力科技】新厂正式工！长白班，新建厂房，环境优美，晋升空间大！ 入职缴纳五险，3个月后缴纳公积金，管理人性化！ 组装作业员 要求：18-40岁，无经验也可以，综合工资6500左右 2:喷漆工 要求：20-45岁，会使用喷枪，最好喷过实木家具或者4S店喷漆经验，综合工资6000-10000左右 3：仓库 要求25-40，要有仓库经验，最好有叉车证，综合6500左右 地址：出口加工区大同路288号 面试时间：下午1点 7⃣:【华利源新材料】 大龄工福利！名额有限，招满即停！ 长白班，正式工，和企业签合同，不体检，免费提供2餐。 工作时间8:00～20:00（工作11小时） 要求年龄40-50岁！ 活很简单，车间有点气味，面试可以看车间！ 工资：，20/小时，220/天（11小时），月结！ 正式工，企业直接发工资！月综合工资6000左右，年底会根据效益发放奖金！ 面试时间：下午2点 地址：大同路加工区C-9。

招聘：库管【 薪资3500 包吃包住 中江区域】 薪资：3490-3500元 岗位要求：

周日一、【凤凰村附近临时工】[爱心]为主:18-45周岁、单独包进五金冲压:必须有冲压经验、都是小产品、坐着为主长白班:月结230元/天:可预支220元/天[爱心]作业员：工:17-40周岁、单独包进产品制作包装、工作简单、空调车间、在职率高长白班:月结210元/天:可预支1天后日结200元/天二、【马舍附近电子厂】工:17-40周岁、单独包进工作简单、空调车间、两班倒[爱心]:白班:200、夜班:220[爱心]另招:仓管:长白班::、有经验优先。

❤免费体检➕免三餐➕全坐班➕无套路➕普通工衣➕吃住在厂 ❤【吴江顺达】 总价2⃣2⃣.5⃣元/小时 支付三个月 ✅年龄18-45岁，男女不限，认识字母、临时身份证与身份证消磁不接受、不接受 ✅主要生产笔记本电脑电池及配件、工作轻松、环境优雅！ ✅住宿45/月，水电平摊，按照国家政策缴纳社保公积金！员工单价含所有津贴，补差价需要提供完整app工资单、未提供无差价无 ⚠与，品保、物料、仓管等岗位总价降一元，员工差价含税6%，。