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外贸财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责外贸业务的成本核算与管控,保障成本数据真实准确。 2.掌握出口退税操作流程,出具完整的成本分析材料。 任职要求: 1.具备外贸财务相关专业能力,可独立应对和处理财务实务问题。 2.熟悉税收政策及财务管理流程,能高效开展税务申报与报表编制工作。 3.拥有较强的数据分析技能,能够系统化整理并解读财务信息。
财务负责人
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上税务管理财务综合管理
招聘会计主管1名 要求: 1、具备税务申报、个人所得税申报等相关工作经验 2、负责审核公司对外提交的各类会计资料 3、负责财务系统的日常维护,按时完成报表编制及年度决算工作 4、规范管理纸质与电子形式的会计凭证、账簿、报表及相关文件 5、完成领导交办的其他临时性工作任务 工资:4000-5000,可面议。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算税务管理财务综合管理
岗位职责: 1. 全面负责企业财务运作管理,保障财务报表的准确性与合规性。 2. 深度参与企业战略制定,提供精准的财务数据支撑及分析建议。 3. 完善税务规划方案,保持与相关政府部门的顺畅对接。 4. 监督日常财务执行流程,确保各项操作符合公司制度及行业规范。 任职要求: 1. 具备较强的统筹能力和数据分析能力,能高效应对复杂财务事务。 2. 拥有良好的沟通协调能力,可与内部团队及外部机构有效交流。 3. 熟练掌握各类财务系统及办公应用软件,具备较高的实操水平。
财务主管经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1、独立完成公司财务系统的整体账务处理与运营,审核日常财务核算、会计凭证、出纳管理、成本控制、银行事务及税务申报等工作; 2、拟定并完善会计政策及相关操作指引; 3、审核各类财务报表,核对关联方往来数据,编制合并报表并开展财务分析工作; 4、按照公司管理要求,按时对外提供财务月度、季度及年度报告; 5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动; 6、依据费用管理制度,有效管控各项费用支出; 7、定期检查会计政策执行情况,防范操作风险,及时解决发现的问题; 8、配合外部审计工作,准确提供所需的财务与会计资料; 9、制定、优化并持续改进公司财务管理流程和制度,编制年度、季度财务规划。 岗位要求: 1、财会类专业本科及以上学历,具备中级会计师职称; 2、持有注册会计师证书者优先考虑; 3、具有10年以上会计领域工作经验; 4、精通财务核算体系,具备持续学习的意愿与能力; 5、具备较强的沟通能力与人际关系处理能力,以及良好的组织协调性和抗压性; 6、有5-10年大型工业或制造类企业财务工作经历者优先; 7、能够独立承担企业全流程账务处理,熟悉国家财经法规及相关财务制度; 8、具备出色的团队协作意识和协调沟通能力,能适应较高强度的工作节奏。
外贸财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责外贸业务的核算与成本管控,保障成本信息的真实准确。 2. 掌握出口退税操作流程,出具完整的成本分析材料。 任职要求: 1. 具备外贸财务领域的专业背景,可独立应对和处理相关事务。 2. 了解税收政策及财务管理流程,能按时完成税务申报与财务报表编制。 3. 拥有较强的财务数据分析能力,能对数据进行系统整理与深入解读。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上税务管理财务综合管理
招聘会计主管1名 要求: 1、具备税务申报、个人所得税申报等相关工作经验 2、负责审核公司对外提交的各类会计资料 3、维护财务信息系统,按时完成财务报表及年度决算编制 4、规范管理纸质与电子形式的会计凭证、账簿、报表及相关文件 5、完成上级交办的其他相关工作任务 工资:4000-5000,可面议。
财务
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
招聘会计岗位 岗位职责:有初级会计证 底薪4000和提成 单休 中午管饭 年龄18-30岁 交保险,预计月底到岗 1、负责公司日常账务处理,保证财务信息的准确与及时; 2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等; 3、按时完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税等相关税种的申报; 5、协助开展成本管理及财务数据分析,为管理层提供决策依据。 任职要求: 1、掌握会计准则及有关财务法规,具备系统的财务专业理论基础; 2、能熟练使用财务软件及常用办公软件,具备较强的数字分析能力; 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,可独立承担日常核算任务; 4、工作严谨细致,责任心强,具有良好的职业操守和保密观念; 5、持有会计相关资格证书者优先录用。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上五险一金财务综合管理
年龄40岁以下,能力突出者条件可适当放宽 岗位职责: 1. 负责公司日常财务管理工作,保障财务数据记录的准确性与及时性。 2. 编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表等。 3. 参与税务规划及相关申报事务,确保符合国家税收法律法规要求。 4. 协助开展成本管控与财务数据分析,为管理决策提供有力支持。 任职要求: 1. 熟悉财务系统及常用办公软件操作。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进财务工作。 3. 对数据敏感,具备较强的分析与处理能力。 4. 工作严谨细致,责任心强,具有良好的职业操守和保密观念。 5. 持有相关财务类专业证书者优先考虑。
财务负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上五险一金财务综合管理
年龄40岁以下,能力突出者条件可适当放宽 岗位职责: 1.负责公司日常财务管理工作,确保各项财务数据记录准确、更新及时。 2.编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表等。 3.参与税务规划及相关申报事务,保障企业税务合规。 4.协助开展成本管控与财务数据分析,为管理决策提供有效支持。 任职要求: 1.熟悉财务系统软件及常用办公软件操作。 2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能高效执行财务相关工作。 3.对数据敏感,具备良好的分析与处理能力。 4.工作细致严谨,责任心强,具有良好的职业操守和保密观念。 5.持有财务类相关资格证书者优先考虑。
外贸财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责外贸财务相关工作的统筹与执行,保障财务信息的精准与及时 2. 办理涉及出口业务的各项财务事务 3. 参与财务流程的梳理与完善,助力提升财务运作效率 任职要求: 1. 拥有外贸财务相关工作经验,了解进出口业务操作流程 2. 可独立应对和处理各类财务事项,具备较强的财务分析水平 3. 具备良好的沟通技巧及协作意识,能有效联动内外部资源协同推进工作
山东济宁王丕工业园电车厂因扩大生产,大量招焊工熟练工人员,要求有证,电话
工厂焊工焊工证
王丕工业园电车厂因扩大生产,大量招焊工熟练工人员,要求有证,电话
济宁
2月26日 13:33拨打电话
济宁梁山县拳铺附近招收熟练二保焊工有意者联系
二保焊
梁山拳铺附近招收熟练二保焊工有意者联系
济宁 梁山县
2月26日 13:32拨打电话
种植工日结
招工启事 现急需种姜和挖洋葱工人100多名,要求:干活认真踏实、能吃苦耐劳。 工资日结面议,有意者请联系!联系电话:
济宁
2月26日 13:32拨打电话
长白班车间包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
山东济宁清洗地毯的给我联系
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济宁
2月26日 13:29拨打电话
会计主管/经理
4000-6000元/月
会计主管大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障公司合规运营 4.对接税务、银行及审计机构,高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计配合工作 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务可持续发展 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/工程类企业背景者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力,责任心强,原则性与服务意识兼备 5.无不良信用及财税违规记录,具备良好的职业道德和保密意识
车间质检员财务经理跟单文员
招聘 1.定型,压光,检验师傅(学徒可) 2.生产助理1名(高中以上学历,会电脑,办公室和车间轮流办公) 3.跟单员1名(有经验者) 4.理单员2名(有经验者) 5.质检经理1名 6、财务经理1名 7.大学生管培生(本科以上) 联系:李小姐
苏州
2月26日 12:15拨打电话
税务主管
9000-10000元/月
财务经理1-3年大专及以上税务管理中级会计师线下零售餐饮/酒店医药
岗位职责: 1、及时准确处理工商税务等相关部门申报事项,熟悉税务流程; 2、能熟练对各类费用进行归类处理,提供合理优惠税务筹划,帮助企业实现最佳税务效果,有效、合理规避各项风险; 3、填报公司相关税务报表等; 4、协调对外审计,提供所需财务资料; 5、每月对纳税申报、税负情况进行综合分析,提出合理化建议; 6、完成上级交办的其他工作。 公司官网 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,会计学专业毕业,需要有会计中级(含)以上职称资格证书;或者有税务师的优先 2、有1年以上快速消费品、休闲食品类零售、连锁企业税务筹划管理工作经验,熟悉当地(广东区域或者海南区域的)税务法律、法规,并能熟练运用于工作中; 3、熟练应用ERP系统、财务软件、Office办公软件,对用友财务系统有实际操作经验者优先; 4、细心负责,有良好的沟通能力,组织协调能力,团队协作精神和承压能力。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理
工作职责: 1、全面财务管理工作: 负责公司日常财务核算、财务报表编制及分析,确保账务处理的准确性与时效性;主导公司全面预算的编制、执行监控与分析,为管理层提供决策支持。 2、税务筹划与管理 全面负责公司的税务管理工作,深入研究并合理运用税收政策,进行税务筹划,合法降低税收成本,做好税负情况相关预测及示警,规避税务风险,提高经济效益; 3、做好成本、费用核算与控制,审批各类成本费用,有效节约成本费用; 4、关注企业资金状况并及时协调资金运用,加强企业资金回笼,提高企业资金使用效率; 5、依据经营情况,及时出具经营数据报表及相关分析; 6、协调税务、工商、银行等企业外部关系,维护好外部关系; 7、负责员工工资提成计算; 8、负责财务部门的团队管理工作及上级领导交办的其他工作安排。 岗位要求: 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历。 2、3年以上财务管理经验。 3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规,具备较强的财务分析能力。 4、熟练应用财务软件,熟练使用Excel等办公软件进行数据处理与分析。 5、高度的责任心和职业道德,能够在快节奏环境中保持冷静,处理复杂问题。 岗位福利: 薪资7k-10k, 上班时间:周一至周六,早上:9:00-12:00,下午:13:00-18:00 有餐补、全勤奖、提成奖励 工资10号发放(不拖欠!)
电商财务主管
1-1.3万元/月
财务经理1-3年本科及以上财务综合管理税务管理电商
无电商相关经验者,勿投;条件优秀者,薪资面议 1、负责各电商平台的销售收入及各项支出的核实,确保帐实相符,熟悉各电商平台的对帐规则及流程。 2、负责日常各项财务核算,包括但不限于收入成本核算及凭证审核等 3、负责公司的各项税务申报,熟悉现行税收政策,合理进行公司税务规划 4、编制财务报表及内部管理相关财务报表 5、对销售收入、成本数据进行分析,为营运决策提供财务支持 6、熟悉电商行业的财务核算与税收政策,以及整体业务流程 7、合理规划财务与业务的衔接流程,规范财务核算各项事宜 8、临时交办的各项事宜 任职要求: 1、本科及以上学历,会计相关专业,中级及以上会计职称 2、有1-3年电商行业财务工作经验 3、熟悉使用财务软件及办公软件,熟悉电商行业的应用软件 4、工作严谨细致,责任心及原则性强,具备良好的沟通协调能力,高效对接各方
线上兼职人事
100-200元/天
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公HRBP线下零售其他行业
岗位职责: 1. 负责公司各岗位人才招聘全流程,包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、社群、猎头等),提升岗位曝光与候选人匹配效率 3. 协助优化招聘流程与制度,参与招聘数据分析,定期输出招聘效能报告 4. 开展雇主品牌建设相关工作,参与宣讲会、校企合作等活动,提升企业人才吸引力 5. 与业务部门紧密协作,深入理解用人需求,提供专业招聘建议与人才解决方案 任职要求: 1. 熟悉主流招聘平台及基础HR工具,具备招聘实操经验,有互联网/制造业/服务业等行业招聘经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力,责任心强,执行力佳 3. 思维敏捷,逻辑清晰,能独立推进多线程招聘任务 4. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景优先 5. 有招聘统筹或团队协作经验者可适当放宽经验要求
出纳员
3000-4000元/月
出纳1年以下大专及以上会计从业资格证出纳经验
工作内容: 1、办理日常现金及银行收付款业务,确保资金往来准确合规; 2、负责发票的开具、保管,以及会计凭证的填制与审核; 3、配合完成会计报表的编制工作,协调对接税务等相关职能部门。 岗位要求: 1、具备会计从业资格证书,有出纳相关工作经验者优先; 2、熟悉出纳操作流程及财务基础知识,能独立开展出纳工作; 3、具备较强的沟通协作能力,工作积极主动,执行力强。 薪资:面议
招聘经验不限学历不限汽车公司人力资源部门
【工作内容】 1. 负责人员的招聘与面试安排 2. 具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,学习能力突出 【任职要求】 1. 年龄24-40岁 2. 有销售工作经验者优先考虑 3. 抗压能力强,目标感明确,思维清晰有条理 5. 适应新环境快,具备管理潜质,有独立见解,善于分享,富有团队协作精神 【工作时间】 8:30-12:00,13:30-17:30 每月可自由调休四天,假期支持累计使用 【薪资待遇】 底薪+绩效+满勤奖+入职提成(每单2000元起)+月度现金奖励,福利丰富 享受团建活动、节日及生日礼品、下午茶等 工作氛围轻松融洽,期待你的加入!
驻厂经理
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发劳动关系
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理日常人力资源相关数据报表,确保信息准确及时更新 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,具备基础办公软件操作能力,熟悉HR系统者优先 3.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和服务意识 4.具备较强的学习能力,能快速适应岗位工作节奏 5.持有相关职业资格证书者优先考虑
财务顾问经验不限大专及以上财务分析售前/售后咨询会计/财税类专业销售/客服工作经
薪资待遇:五险、无责任底薪加高提成,另有月度奖金、季度奖金、年终奖励及国内旅游 维护企业良好形象,持续提升客户关系质量 负责处理并协调客户问题,提供高效优质服务,降低客户流失率 收集并整理客户相关的市场信息,做好数据汇总与反馈
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年中专及以上
办理各种现金及其他收付款业务,并编制相关凭证;根据公司的业务特点,完成台帐登记、统计等财务管理工作;每日核对库存现金,做到账实相符,出现差错及时汇报;办理各种费用报销业务,并编制相关凭证;
出纳员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上记账会计应收应付会计往来账会计结算外勤会计用友
1.负责公司现金、银行存款及有价证券的规范收支管理,及时准确登记现金和银行存款日记账,确保日清月结; 2.定期核对公司的备用金及银行存款实际金额,保证账面与实际相符; 3.妥善保管财务印鉴、银行印鉴卡、银行对账单、货币资金汇总表等重要财务资料; 4.负责各类银行票据的及时采购、登记、发放、存根回收及相关管理工作,确保票据合理使用; 5.及时领取相关银行回单; 6.负责核定公司备用金余额,并根据需要及时补充到位;
人事助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务
人事助理 主要工作:人员招聘,面试 底薪3400元+招聘业绩提成,缴纳保险 年龄25至40 无经验要求,免费培训 无销售性质 学历大专以上 周六半天周日休息公司团队定期团队建设聚会 办公室氛围好待遇优厚
人事助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公
招聘:人事助理(25-45岁)大专及以上 工作内容: 1、主要负责招聘,经验不限,公司带薪培训 2、通过各种线上线下渠道,发布招聘信息 3、邀约面试,面试接待,简历维护 4、辅助入司新人办理手续和培训 5、参与公司新人统一的动作和活动工作时间: 1、上午8:00--11:30下午14:00--17:30(下午时间弹性)周末休 1.5天国家法定节假日休息 3、舒适的办公环境,人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养,给予晋升机会,且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔。 6,不定期奖励有礼品发放。
人力资源专员/助理经验不限大专及以上绩效考核管理制度制定及落地优化
1.人事行政助理。 2.组织实施考核:组织并监督考核的实施过程, 3.明确考核方法和标准:确保考核方法和标准明确 4.建立沟通反馈机制: 5.绩效考核结果运用:绩效考核结果可以用于员工晋 升、反映出运营中存在的问题和不足 6.有C1证,大专以上学历,会开车。 7为人真诚。
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