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学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

1.拥有连锁餐厅/快餐等整体管理运营经验， 2.品德端正，无不良嗜好， 3.熟练使用各类办公软件及网络工具 4.具备5s/4D管理实施经验 5.对于工作交流通畅得体 6.无案底

季枫国际酒店酒店经理

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

有责任心，会简单电脑操作，吃苦耐劳，年龄25-35

门店储备店长或经理 一：工作职责 1. 餐厅人力以及现场营运管理，确保现场营运的顺利 2. 排班，订货，设备管理后厨管理 3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，合理控制餐厅营运成本 4. 其他日常门店营运管理工作 二：薪资福利 1. 月薪+绩效奖金，首年年薪7-8万（6个月储备经理+6个月副经理） 2. 五险+商业险+工商保险（雇主责任险） 3. 月休4天 4. 年度定期体检 5. 成为餐厅经理后，享受门店营业分红 三：个人及职业发展 1储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过公司总部运营培训管理体系的职业培养，每年有考核晋升机会，最快12个月内可以沿着“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-餐厅合伙人；的职业发展道路成为餐厅合伙人（100%内部晋升机制） 2.在不断学习培养中，未来你讲能够在品牌经营，品牌创新，利润管理，绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验能力。 任职要求； 1. 大专及以上学历 2. 认同公司发展理念和企业文化，接受晋升机制 3. 3年以上连锁西式餐饮快餐经验经营管理经验。连锁品牌优先。

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

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招聘条件： 1，持A2或以上驾照，双证齐全，重卡挂车驾 驶经验丰富，熟悉路况者优先考虑。 2，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章， 无犯罪记录，具有较强的安全意识。 3，为人踏实，老实忠厚，责任心强，能适应加 班，服务安排。 4，跑过货物运输优先考虑。 5，万方矿业-远航码头

岗位职责 1.安全驾驶货车，按照调度指令准时到达指定地点装卸货物，确保货物完好无损。 2.遵守交通规则和公司安全驾驶规定，确保行车安全，避免交通事故的发生。 3.负责车辆的日常维护和保养，确保车辆处于良好运行状态。 4.及时向调度员报告车辆故障或异常情况，以便及时安排维修或更换车辆。 5.参与公司的安全培训和驾驶技能培训，提高自身的安全意识和驾驶技能。 6.遵守公司的各项规章制度，保持良好的工作纪律和团队合作精神。 任职要求 1.专业技能：持有A2驾驶证，具备熟练的驾驶技能和车辆维护技能。 2.工作经验：具有至少3年以上的货车驾驶经验，熟悉货物运输流程。 3.个人素质：具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心。 4.语言能力：能够听懂基本的交通指示和调度指令。 5.证书/执照：持有货物运输从业资格证。

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客房领班 有责任心，能够带领员工做好客房内的卫生以及细节服务。 薪资福利:4000～4500元/月 招工人数:1名 工作地址:石台县七都镇七景山居民宿

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九华山寻居民宿在安徽池州招聘前台接待管家，要求具备良好的沟通能力、礼貌待客技巧、驾驶技能，需常住店内，月休3天，薪资范围4000~6000。

池州平天里云居酒店招聘 1⃣前厅主管：3500~4000 2⃣客房主管：3500~4000 3⃣前厅接待：3000~3500 4⃣客房服务员：2500~3000 5⃣PA：2500~3000 6⃣销售经理：3000~3500 7⃣厨师：4000~5000 8⃣餐厅服务员：2500~3000 9⃣财务会计：3500~4000 福利待遇 基础保障：工作餐、缴纳保险 培训发展：专业技能培训、体系化晋升发展路径 福利关怀：生日福利、节日福利、团建活动等 专属福利：自住优惠 ：

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招聘：池州市山中俏食品有限公司招聘餐饮、生鲜、熟食连锁餐饮运营总监 池州市山中俏食品有限公司招聘餐饮/生鲜/熟食连锁餐饮运营总监 池州市山中俏食品有限公司主营腊味、腌肉制品，现布局连锁餐饮板块，诚聘餐饮/生鲜/熟食连锁餐饮运营总监1名，引领品牌连锁业务高效发展！ 岗位基本要求 1.年龄：28-35周岁，具备敏锐的市场洞察力和连锁餐饮运营思维2.经验：5年以上餐饮、生鲜或熟食连锁品牌运营管理经验，熟悉门店选址、标准化运营、供应链协同等全流程；有腊味、预制菜相关连锁品牌经验者优先3.能力：精通连锁门店的日常运营、团队管理、成本控制及客户体验优化；具备优秀的跨部门沟通协调能力，能统筹前端门店与后端供应链、研发等部门协同运作4.素养：抗压能力强，敢于创新，能根据市场变化快速调整运营策略；认同公司品牌理念，具备强烈的目标感和责任心 岗位职责 1.负责连锁餐饮门店的整体运营规划，制定标准化运营流程（SOP）、服务规范及考核体系，提升门店运营效率和盈利能力2.统筹门店选址、装修筹备、人员招聘培训及开业落地工作，确保新店顺利启动并快速步入正轨3.优化门店供应链管理，对接公司腊味、熟食产品供应，保障食材品质稳定、配送高效，降低运营成本4.跟踪门店经营数据（营业额、客单价、复购率等），分析运营问题并制定改进方案，推动门店业绩持续增长5.负责品牌连锁业务的市场推广与客户维护，提升品牌在餐饮渠道的知名度和美誉度 薪资福利 1.薪资结构：基本薪资+绩效奖金+门店业绩分红，综合年薪面议，上不封顶2.福利保障：五险、带薪年假、出差补贴、节日福利、员工餐补、产品内购福利3.职业发展：清晰的晋升通道，支持参与行业高端培训及连锁餐饮峰会，助力个人能力进阶 应聘方式1.简历投递邮箱：[]2.邮件主题命名格式：连锁运营总监应聘-姓名-联系电话3.咨询电话：[王]4.工作地点：安徽省池州市青阳县 池州市山中俏食品有限公司期待资深运营人才加入，与我们携手打造腊味熟食连锁餐饮标杆品牌！

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