【高薪招聘·萨米特瓷砖业务员】诚聘外勤业务员5名岗位职责：开发装修公司、工长、乡镇分销商，维护客户，跟进订单任职要求：能外勤，沟通顺畅，有建材销售资源优先薪资福利：底薪3000+高额提成+各项补贴，月薪6000-20000上不封顶月休4天，时间自由，外勤不用坐班，节日福利+年终奖金+清晰晋升通道联系电话：（微信同号）地址：一高附小七里河校区对面（程氏建材）

[庆祝]【高薪招聘·萨米特瓷砖业务员】:诚聘外勤业务员5名岗位职责：开发装修公司、工长、乡镇分销商，维护客户，跟进订单薪资福利：底薪3000+高额提成+各项补贴，月薪6000-20000上不封顶月休4天，时间自由，外勤不用坐班，节日福利+年终奖金+清晰晋升通道不用愁品牌，不用愁客源，大品牌助力，只管放心搞业绩！欢迎咨询:（）地址：一高附小七里河校区对面（程氏建材）

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招聘销售人员，店在新象家居建材园，有工作经验者优先，联系电话

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.参与制定销售计划和营销活动方案，提升品牌市场占有率 5.定期汇报销售进展，配合团队完成数据分析与业绩复盘 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类实习或工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力 5.工作地点在本地，能够稳定长期发展，有团队合作精神

职位描述 岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据部门要求，完成销售指标 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户，深挖用户需求 销售产品 洁柔系日化、齐心系办公 两个方向任选 有较强业务能力者薪资可谈

家电销售发朋友圈即可提成高宝妈也能干

1. 对接客户了解家居装修具体需求。 2. 提供针对性的室内设计专业建议与解决方案。 3. 协助客户进行家居配套产品的选择与搭配。 4. 监控并跟进家装项目各阶段实施进度。 5. 按时参与相关专业技能提升培训。 有意向者欢迎联系，期待您的加入！

成功销售员需具备： 1. 强烈的赚钱目标与动力 2. 能够适应出差并善于与客户沟通 3. 主动学习、踏实肯干 4. 追求长期稳定的职业成长 5. 具备良好情商与抗压能力 满足以上五项条件者，三年后年收入可突破数十万元，七年以上表现优异者有望实现百万年薪。这是非高学历背景人士实现收入跃升的重要路径之一。 相比大学本科出身的普通工程师，大专起点的顶尖销售人才在收入潜力上更具优势！ 选择决定方向，努力成就结果！ 销售岗位薪酬结构： 月薪1.5万-6万，上不封顶 每日差旅补贴330-1000元 五险一金齐全 提成比例2%-25% 另享月度奖金、阶段性奖励、年终奖、增速激励奖金 涵盖招待费、话费补贴、带薪休假 无销售经验者可应聘销售实习生岗位，月收入6500元 职位福利： 五险一金、交通补助、通讯补助、弹性工作

主要负责联系有装修需求的客户，介绍公司装修服务，比如报价、风格这些，然后把客户信息反馈给公司，不用自己谈单，简单沟通就行。招人要求：年龄18-55岁，会用手机打电话、发微信，能简单和人交流，跑市场，小区广告投放有没有经验都行，肯学肯干就可以。

明天兰石星程酒店要一个收面的匠人，工资300元，下班发，电话

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地址在元森紫藤园， 看清楚地址联系奥。 活只有一个厨房的改水。 明天得干， 远的别联系。

家居销售，30岁—50岁有经验着优先，工资待遇面议

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型与解决方案建议 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售机会 任职要求： 1.有家具建材类销售工作经验，熟悉产品特性及终端渠道 2.具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 3.目标感强，能独立开展市场开拓与客户跟进 4. 学历不限，有建材行业资源者优先

岗位职责： 1. 开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与行业展会、客户拜访及项目投标，提升品牌市场占有率 4. 协同工程、物流、售后团队，保障订单交付与客户服务体验 5. 定期分析市场动态与竞品信息，反馈一线销售数据与改进建议 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有建材、装饰、工程材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 4. 学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件 5. 诚信务实，具备团队协作意识与职业责任感

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和较强的目标导向与执行力 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生或转行人员 5.普通话标准，责任心强，能适应阶段性出差或外勤

吴经理2026年业务员待遇公告如下 车辆补贴 每合车每月补贴1000(注:必须满月)月销量奖励 另外月销量:300张瓦奖励1000400张瓦奖励2000 500张瓦奖励3000以此类推转移位置补贴 转移位置:所有车辆300公里以上每公里1元补贴瓦补标准 瓦补:纳米瓦瓦补50/张，行节瓦瓦补40/张提成标准 提成标准:300到349一张板子按3/7开。349到399按4/6开。399到479五五开。479到529油补3个点。 529以上都是油补都是5个点。业务开支与通知流程 业务员在技业务中，有广告费的，或者其他开支，要在完工之前和师传讲。 注:业务员接到事情第一时间通知我，由我安排、我找不到机器的情况下，业务员可以外找，大家都是一个大家庭，和气生财，希望我们都发则。 住宿与团建福利 一直以来，我们包住酒店期将都是中高的以上，让所有老总都有好的休息环境，另外每个月都有团。 感谢语 重庆地区大量招业 遇见你们是我最大的幸运/感理 务精英20班，福利 多多，有意者联系 电话: ,

销售刷卡机、积分兑换现金、信用卡退费、

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作稳定性 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

烤鸭部，售卖人员2人要求:18-50周岁，性格活泼开朗，沟通能力强，有工作经验者优先。工资待遇3000底薪，加提成，工龄工资，一年一百，十年封顶！月休息2天.如果不休，一天加一百！联系电话

开发客户、房源 接待客户

招聘！永登拿铁健身，诚招会籍顾问20名，负责线上线下会卡销售，工作时间下午1：30-晚9：30，工作轻松，月保底2500元，接受大学暑假工、兼职宝妈。入职可享受免费健身、免费教练培训、提供全国任意城市教练就业单位。要求：具有团队精神，性格开朗，口齿伶俐，年龄18-45岁，有意电联：（）

西仑电气·配电箱下游资源合伙人招募启事‌ 我们是谁‌ 小公司，拥有自己的生产工厂，急需具备拥有相关下游公司资源（电力安装等）的人才 兰州西仑电气有限公司‌，扎根西北电气产业核心地带——兰州七里河八里镇五里铺155号，专注配电箱、高低压成套设备的研发、生产与系统集成，服务本地电力工程、工业厂房、商业综合体等多元场景，具备稳定供应链与技术背书。 我们寻找这样的你‌ 1:拥有兰州及西北地区‌配电箱下游渠道资源‌：如 2:电气工程公司、项目总包方、终端集成商、电力施工队、区域设备代理商等； 具备‌成熟客户网络‌：能对接政府项目、地产开发、工业园区、市政改造等用电需求方； 3:有‌创业精神与资源变现能力‌：不满足于被动接 单，渴望通过合作实现收益倍增； 4:无需坐班、无销售KPI压力，‌自由协作、按效计酬‌。 你将获得‌ 1:高比例利润分成‌：项目成交后，按实际利润30%-50%‌分润，月结月清，透明可查； 2:‌零成本合作‌：公司提供全套产品资料、技术方案、报价模板、投标支持，你只需对接客户； 3:品牌赋能‌：使用“兰州西仑”官方资质与工程案例背书，提升你与客户的谈判筹码； 加入我们，不是打工，是共建事业‌ 你手里的客户资源，是我们最稀缺的资产； 我们的生产能力和品牌信誉，是你撬动市场的杠杆。 无需重起炉灶，无需团队扩张——只需一次合作，就能让现有资源产生指数级回报。‌ 立即联系‌ 我们将在24小时内与你预约一场‌零压力资源对接会‌，共同规划你的第一笔合伙人收益。 ——在西北电气市场，真正的财富，属于懂资源、敢合作的人。 兰州西仑电气，等你掌舵，共启新程。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限。

1.为客户提供专业的产品咨询与体验服务，耐心解答疑问，提升客户体验。 2.根据客户需求精准推荐适配产品，主动跟进并促成销售转化，完成销售目标。 3.做好客户关系维护与回访，提升客户满意度、忠诚度及复购率。

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道、平台等关键合作伙伴的长期合作关系 2.深入了解行业动态与客户需求，制定并执行BD拓展策略，推动业务规模增长 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地协同，确保合作项目高效推进 4.联动产品、运营、技术等部门，整合内外部资源，提升合作价值与转化效果 5.定期复盘合作成效，优化BD方法论，沉淀可复制的拓展模式 任职要求： 1. 具备BD、商务合作或销售相关工作经验，有成功案例者优先 2. 具备优秀的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向，抗压能力强，能独立驱动项目从0到1落地 4.沟通表达清晰，逻辑思维严谨，具备良好的职业素养与责任心 5.学历不限，有互联网、本地生活、SaaS、人力资源等行业经验者更佳

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