招聘1枚【采购员】 标准双休，节假日标准法定。 1、有开发供应商经验，接受短期出差。 2、本科以上学历；会韩语、英语者优先。 地点：惠民街道长江路99号

岗位职责 1、负责各牧场劳保用品及五金配件的季度物资需求汇总与采购执行； 2、牧场季度所需物资到总仓后，完成入库核验并统筹安排配送计划； 3、落实养殖事业部下属各牧场每月五金配件、低值易耗品、环保与消毒类物资的采购任务； 4、承担各牧场日常运营中五金配件、易耗品及小型设备等物资的采购工作； 5、负责本生、茶香蔬菜类产品的配送采购协调与执行； 6、参与新项目投产前生活区与生产区所需物资及固定资产的审核与采购流程； 7、配合开展各牧场设施设备的维修保障相关工作； 8、编制各类采购相关报表，确保数据准确及时； 9、承担会务组织与支持工作； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、具备1-3年采购实操经验，熟悉基本采购流程及供应商沟通机制； 2、具有较强的沟通协调能力与执行力，能够有效推进跨部门协作事项； 3、熟练操作Office办公软件，具备基础的数据整理与分析能力

岗位职责： 1、负责跟进供应商发票的收取、核对、登记及账务处理； 2、负责每月资金使用计划的提报，以及资金支付申请的提交与审核工作； 3、负责与供应商开展往来款项函证核对及临时性对账事宜； 4、负责采购合同文件、招投标材料、验收文档的整理归档及相关保密管理； 5、负责各类财务数据的统计汇总及信息上报工作。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历，专业不限。 2、具备良好的沟通能力，品行良好，工作细心严谨，能承受一定工作压力。

工作职责： 1、负责鲜果类产品的资源拓展，开展品类的科学规划与持续优化； 2、掌握鲜果成本构成，结合渠道需求及成本特点制定合理的供应商合作策略； 3、熟悉供应商管理机制，持续完善供应链体系，识别潜在风险并提前干预，保障供应稳定； 4、主导供应商的开发与日常管理，组织对新进及合格供应商进行实地考察与综合评估； 5、定期对核心产品供应商开展绩效评审，实施动态调整，确保供应体系安全高效。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者可放宽至大专； 2、在水果批发市场拥有3年以上采购经验（嘉兴市场优先考虑），熟知采购全流程，作风踏实，抗压能力强，责任心强，具备良好的沟通协调与商务谈判能力

岗位职责: 1.负责生猪相关物资的采购工作，保障供应稳定及产品质量达标 2.协同团队推进采购任务执行，及时汇报并处理采购过程中的各类问题 3.主动参与采购流程改进，持续提升工作执行效率 任职要求： 需要动物科学、动物遗传相关专业的同学，不驻场哈 1.具备良好的沟通技巧，能与供应商高效对接并协调相关事宜 2.可独立开展采购工作，责任心强，具备较强的落实能力 3.拥有积极的团队协作意识，能够迅速融入团队工作氛围

工作简单上手快 不会也可以但是至少会记路 人在濮院的来 从现在可以干到腊月23左右 过完年回来也可以一直干上半年也有活 工资5500不包吃 目前工作时间11.30左右—21.00左右 主要拿货次要包货

岗位职责： 1、负责公司ERP系统内原材料采购订单的创建与下发 2、参与业务订单交付周期评估，跟踪物料到货进度，协调报检及入库流程 3、处理设备及辅助材料使用过程中的异常情况，包括退换货事宜 4、对接供应商完成已入库物料的对账、发票开具及付款申请 岗位要求： 1、大专及以上学历，品行端正，具备良好的沟通技巧与谈判意识 2、有2年以上电子行业采购相关经验者优先考虑 3、表现突出的应届毕业生亦可接受

岗位职责： 1.负责汽车部件原材料及零部件的采购执行，包括询价、比价、合同签订及交货跟进，确保供应链稳定高效 2.与研发、生产部门紧密协作，准确理解物料需求，及时完成采购计划并控制库存水平 3.开发和评估优质供应商，建立长期合作关系，持续优化采购成本与产品质量 4.跟进采购订单全流程，处理到货异常、质量反馈等问题，保障生产进度不受影响 5.定期整理采购数据，分析价格趋势，配合财务完成对账与结算工作 任职要求： 1.大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有采购相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.1-3年工作经验，具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境，服从工作安排 4.有汽车行业或制造企业采购经验者优先考虑，熟悉常用材料及市场行情者更佳

岗位职责： 1.负责包材或面料的采购工作，包括供应商开发、价格对比、合同协商等流程。制定并执行采购计划，保障物料及时供应，合理管控采购成本，并完成供应商评估相关工作。 2.负责面料到货检验，需具备一定体力，能适应较为繁重的工作任务。 3.主动与各职能部门对接协作，独立应对并解决采购环节中的各类突发情况。 任职要求： 1.具有3-5年从事面料辅料或包装材料等相关领域的采购经验。 2.具备良好的逻辑分析能力与执行能力，工作积极主动，擅长沟通协调，能够高效处理实际问题。 工作时间：双休（8:00-17:30），五险一金、工作餐、旅游团建、生日金、稳定奖等福利佳。

工作职责: 1、协助制定集团及各子公司工程项目的招标规划，推动实施并跟进执行过程，及时跟踪进展并落实调整措施； 2、负责集团及各子公司工程项目招采工作的具体执行，开展合同交底及项目进度的持续跟进； 3、搭建招标采购记录台账，定期复盘招标准备与完成情况、流程时效等关键节点； 4、根据规范引入新供应商，组织实施供应商考察及入库流程，协同推进集团集中采购中供应商的拓展与管理； 5、执行供应商履约评估与监督考核机制，组织开展供应商沟通约谈及后续回访工作； 6、协助编制集团及各子公司工程类年度采购预算，并按程序上报，获批后组织实施、过程追踪、数据分析、汇报反馈及偏差纠正； 7、负责合同台账的建立与归档管理，协同开展工程款项的审核流程； 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备至少1年工程类项目相关采购工作经验； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力与沟通协调能力。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

叉车及转运人员 工作地址:浙江省海宁市尖山新区海丰路118号 叉车转运及吊装物料，有重工行业叉车转运及吊装物料工作经验3年以上 28-45岁初中及以上学历

年后初五开始面试（） 【南湖格兰德电器厂】 不穿无尘服 可带手机 主要岗位:电机车间、高冲车间 两班倒半个月倒一次 工价：实习期半个月左右(电机保底18元/h，高冲保底23/h)，实习期后转为同工同酬计件模式 月综合薪资7000+ 性别： 工18—48岁 工人18—40岁 厂吃厂住 5.5元包两餐 宿舍4人间 水电平摊 工作轻松简单 只要愿意做包过 07：00—18：00（电机车间） 07：00—19：00（高冲车间） 每月30号准时发薪 做满十天可预支 面试带上身份证，禁止穿拖鞋，短裤，无袖，查纹身案底， 地址：浙江嘉兴南湖区 ⏰面试时间:下午14：00 —————————————— 许小辉

各位老板们、工友们新年好、年后浙江嘉兴、嘉善附近需要招带锯师傅的请联系

嘉兴市平湖市招腻子/大白/墙漆、油漆工

诚聘如下岗位，有意向者电联： 1.业务员：5000-10000元 （门墙柜线条类产品） 2.接单、采购、统计员：4000-6000元 （要有经验，管家婆云工贸） 3.普工：4500-6000元 （接料、打包、配货、学徒） 要求：身体健康45周岁以下 联系电话： 地址:高新区 大山前村206国道西侧 导航搜索:奇丽门配

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与效率 3.遵守车间6S管理规范，保持工作区域整洁有序，配合质量抽检与过程记录 4. 及时反馈生产异常（如物料短缺、设备故障、品质偏差等），协助班组长快速响应处理 5.积极参与岗前培训与技能提升学习，服从生产调度安排，适应倒班或加班需求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应站立作业及基础体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书与标签标识 3.工作认真负责，有团队协作意识，服从管理，无不良从业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教培训 5.能接受常白班或两班倒工作制，部分岗位需持有效健康证上岗

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

计。技经 岗位职责： 1、项目前期成本管理：开展市场询价、估价工作，进行技术经济比选分析，编制概算文件及投标报价方案。 2、项目施工前成本管理：编制目标成本，审核控制价，参与工程合同的技术经济评审。 3、项目实施阶段成本管理：对现场变更与签证进行技经审核，实施项目动态成本监控与管理。 4、项目竣工结算阶段成本管理：组织竣工结算工作，开展项目成本后评估分析。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业毕业； 2、具备3年以上工程造价相关工作经验； 3、性格沉稳，工作认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应短期外派或出差； 4、持有注册造价工程师等执业资格证书者优先考虑。 统计 岗位职责： 1、跟踪生产执行进度，汇总每日生产数据，按时完成统计日报的编制与上报； 2、记录并分析生产运行情况，涵盖生产效率、产品质量、物料消耗等关键指标； 3、核对车间员工考勤信息，配合完成工资核算相关工作； 4、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、经济学、财务类相关专业； 2、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL应用，熟悉ERP系统者优先录用； 3、具备良好的职业道德，工作态度积极主动，作风严谨细致，责任心强，稳定性好； 4、具备较强的抗压能力和应变能力。

岗位职责： 1. 负责门店商品的陈列布置、上架安排、补货跟进及库存管控，确保货品信息精准且陈列效果符合品牌规范； 2. 定期梳理门店销售表现与客户反馈，挖掘销售动向与优化空间，调整并完善商品结构； 3. 策划并落实门店促销方案与推广活动，增强商品可见度，推动销售业绩增长； 4. 组织开展门店员工的商品知识与销售技能培训，提升团队整体专业服务能力； 5. 协同采购、生产及市场部门，保障商品在门店端的高效流转与运营顺畅。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、管理类、服装设计等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上品牌女装商品运营管理经验，熟练掌握数据分析技能，可独立完成商品市场分析报告； 3. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

文职类工作、协助经理工作

岗位职责： 1.档案资料的整理、归档及日常管理； 2.确保档案准确性与安全性，遵守保密规定； 3.提供档案查询服务，协助部门信息获取； 4.更新档案目录、优化分类体系以提升检索效率。 任职要求： 1.熟悉档案管理流程及相关软件操作； 2.工作细致、责任心强、具备保密意识； 3.良好的沟通能力、团队合作及独立完成任务能力； 4.熟练使用办公软件和文字处理。 工作时间：八点半到四点半，周末双休，交五险 薪资：4000-6000

岗位职责： 1、协助制定采购方案，结合库存现状、在途物资及实际需求差异，推进物料采购执行。 2、依据生产排程，跟进物料交付进度，保障供应来源及质量的持续稳定。 3、处理来料异常问题，针对质量、数量等偏差及时与供应商协调，维护公司权益。 4、参与供应商管理体系建设，开展现有供应商评估及新供应商开发工作。 5、跟踪采集行业信息，结合市场趋势动态优化采购策略。 岗位要求： 1、全日制本科毕业，主修服装、纺织、材料等相关领域。 2、具备5年以上原材料采购相关工作经验。 3、具有扎实的专业基础，良好的沟通协调能力与应急处理能力。

一、要求 1、******，本科学历，具备人事相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及较强的应变处理能力； 二、工作内容： 主要负责公司招聘工作的组织实施、人事数据报表的编制、人事系统的日常维护等事务；同时配合销售经理完成日常辅助工作。 3、年薪8-12万，单休，工作地点在盛泽门市部！！！

互联网公司需性格外向，具备良好沟通能力，熟悉抖音、快手等平台，关注时事热点 1、信息发布：搭建并维护线上与线下招聘渠道，确保岗位信息准确高效发布，依照招聘计划每日进行内容更新。 2、简历筛选：依据各岗位任职条件对应聘者简历进行筛选，保障候选人背景与职位需求高度契合。 3、邀约面试：通过电话联系匹配度较高的候选人，完成面试通知与安排，提升实际到面比例。 4、面试讲解：介绍工作职责、项目情况及相关岗位信息，协助候选人全面了解职位内容。 工作时间及福利 1、工作时间：周一至周六，8:30-18:00，午间休息2小时，实行7.5小时工作制，可享受周六日调休； 2、无责任底薪3500元+到面绩效+提成，综合收入可达1万元以上，试用期3个月，次月15日发放薪资； 3、表现优异者享有团队旅游机会； 4、提供节日福利、生日关怀礼包； 5、定期组织团队聚餐及即时激励奖励；

前台接待

仓库文员，文职类专员，八小时双休，工作内容简单易学

街道，医院，商场，四位一体投标，