岗位职责： 负责大货面料的采购工作，了解面料市场，及时掌握最新的面料信息和趋势，以确保采购的面料符合公司产品的需求和质量标准。同时，要对采购进度进行后期跟进，协调供应商按时交付货物，及时处理采购过程中出现的各种问题，如质量问题、交货延期等。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有面料采购经验，不接受小白。 2、熟练使用办公软件操作，能够高效处理采购相关的数据和文档。 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与供应商、内部部门等进行有效的沟通和协作。 4、有较强的责任心和执行力，注重细节，能够保证采购工作的顺利进行和质量把控。

工作内容： 负责飞书台账（运管和风控）相关事务 1. 维护自有台账（表格）数据更新，处理采购合同流程，办理印章的使用、刻制及作废申请手续 2. 办理保险购买申请流程，新闻稿发布申请流程，广告品申领流程，以及各类付款申请事项 3. 统一归集电子合同并定期提交至风控部门，集中收集线下签署合同并按时递交纸质版至风控 4. 更新每月固定资产采购计划表，记录线上采购合同保证金信息，并跟进收缴与退还事宜 5. 传达运营各项目相关信息，整理商务合同资料，撰写公文及其他日常所需文件 工作时间：8:00-17:00 薪资待遇：5-7K，具体面议定薪

招聘1枚【采购员】 标准双休，节假日标准法定。 1、有开发供应商经验，接受短期出差。 2、本科以上学历；会韩语、英语者优先。 地点：惠民街道长江路99号

1、配合采购团队依据需求计划拟定采购合同，并及时传递至供应商； 2、与供应商核对交付时间，跟踪进度，确保货物按时入库； 3、协调相关部门进行信息沟通及文件传递工作； 4、完成上级交办的其他相关事务。 要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、工作踏实认真，品行端正，具备良好的进取意识和沟通技巧； 3、遵守管理规定，具备较强的适应能力和抗压能力。 你可以暂无经验，但必须积极进取 职位福利：包吃、节日福利、健身俱乐部、包住、员工旅游、五险

协助采购部长做好采购工作

岗位职责： 1. 跟进采购订单执行情况，落实采购计划，实时掌握各类物料的订货与交货进度； 2. 协同生管部门结合库存状况及生产变动，合理调整交货节奏，并依据公司规定处理采购过程中物料质量、数量等异常问题； 3. 按照图纸发放流程，追踪供应商确认反馈信息，负责供应商发票的跟进及货款支付安排。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力。 2. 工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力。 3. 能够适应出差安排。 4. 能识读图纸者优先考虑，有相关工作经验者优先录用。 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、话费补贴

岗位职责：1.负责装饰材料（如铝板、EPS、GRC、发泡陶瓷/水泥线条、匀质板等）的供应商开发、比价议价及采购执行，确保品质、交期与成本最优平衡 2.协同技术、施工及仓储部门完成物料需求计划对接，跟进订单履约、到货验收及异常协调处理3. 维护并动态优化合格供应商名录，定期评估供应商质量、服务与交付表现，推动供应链稳定性提升 4. 整理采购台账、合同及单据，确保流程合规、数据准确，支持月度成本分析与采购报表编制 5.参与新材料打样、小批量试用及成本测算，协助研发与生产端实现降本增效目标 任职要求：1. 学历不限，建材、工程管理、供应链等相关专业优先，有装饰装修或建材制造行业采购经验者优先2. 具备基础采购实操能力，熟悉询比价流程、合同条款及ERP系统操作者更佳3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、成本意识和多任务处理能力 4.能适应阶段性驻厂或项目地协同工作，接受合理出差安排5.熟悉国家建材标准及A级防火材料相关规范者优先

岗位描述： 1. 按照公司实际需要，落实采购订单操作，保障物料按时到位； 2. 开展价格协商，实施成本评估，推动采购成本不断优化； 3. 承担采购合同的拟定、商务沟通及履约过程跟进； 4. 管理采购相关数据，制作采购报表，开展采购成效分析； 5. 关注所需物料的市场动态、价格走势及供应风险，提供有效数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备采购工作经验者优先考虑 2. 具备较强的沟通协调能力与谈判技巧 3. 熟练操作Excel等办公软件，熟悉ERP系统使用 4. 具有良好的职业道德，责任心强、细致耐心，能承受工作压力 5. 能够接受加班，可独立驾车外出出差 6. 具备英语读写能力，可完成日常邮件沟通

职位描述： 1、依据销售订单、生产排程及技术部门提供的BOM信息，核对物料需求，制定并发布准确的物料采购计划。 2、执行日常库存跟踪管理，开展库存构成、周转效率及呆滞物料分析，提出并落实库存优化措施。 3、跟进采购订单执行情况，协调解决来料异常问题，统筹公司内部物料调配事宜。 4、确保ERP系统中物料基础数据（如采购提前期、安全库存）的及时更新与准确性；妥善处理因工程变更导致的BOM调整及计划变更。 5、与生产、采购、技术、仓储等团队保持高效协作，保障信息传递顺畅，及时应对计划调整需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流、管理、工业工程、机械或电气等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年制造行业采购计划或相关岗位工作经验。 3、熟悉物料需求计划（MRP）运行逻辑，具有较强的数据分析能力。 4、熟练运用Excel进行数据整理与分析，有ERP系统实际操作经历。 5、能够理解技术图纸及BOM清单，掌握制造业生产流程与物料运作机制。 6、拥有良好的沟通协调能力与强烈的责任意识，思维条理清晰。 7、工作积极主动，关注细节，在多任务环境下仍能保持高效率，具备较强的应变与问题处理能力。

根据公司需求完成采购工作，开发评估供应商，执行询价、比价、议价及合同签订；跟进到货、验收与退换货，控制采购成本及风险，做好单据与台账管理，具备良好谈判与沟通能力，诚信负责。

高薪诚聘皮革城C座穿版销售营业员，月工资12000以上，身高1.65左右，25-35岁，一定工作经验。有意者请联系

【嘉善项目】线上面试调试50人，大工工价40，中工工价33包住，餐补30，3C设备，工期到9月份，开始面试，办理权限需要一周左右时间。

嘉兴市嘉善县招铝扣板吊顶、石膏板吊顶

嘉兴市南湖区招氩弧焊、电焊、工艺管道管工

招聘沙场机修，工资10000到11000.联系电话

会开车能吃苦有耐心优先 最好自己有车

岗位职责 采购管理方向（约40%） 负责公司日常办公用品、办公设备、固定资产、低值易耗品等物资的采购工作，建立并维护供应商资源库 根据各部门采购需求，制定采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订流程，确保采购成本合理可控 跟进采购订单的执行情况，确保物资按时、按质、按量到货，协调处理退换货及售后问题 定期对采购数据进行汇总分析，编制采购台账，优化采购流程，有效控制采购成本 负责供应商的开发、评估与管理，建立供应商考核机制，维护良好的合作关系 差旅管理方向（约40%） 负责公司员工国内及国际机票、高铁票的预订、改签及退票等全流程操作 负责公司协议酒店的资源拓展、签约维护及日常预订管理，优化差旅住宿成本 协助制定并完善公司差旅管理制度及标准，定期统计差旅数据，输出成本分析报告 处理差旅过程中出现的突发状况（如航班延误、取消等），为员工提供及时有效的差旅支持 综合行政方向（约20%） 负责办公环境日常管理，包括物业对接、保洁安排、办公设施设备维护报修等 协助组织公司内部会议、员工活动及来访接待等行政支持工作 完成上级交办的其他行政事务性工作 任职要求 学历要求 全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、物流管理、旅游管理等相关专业优先 工作经验 1年以上行政、采购、差旅管理或相关岗位工作经验 年龄要求 30岁以内 专业技能 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），擅长使用Excel进行数据处理和统计分析 熟悉采购流程及供应商管理基本知识，具备一定的商务谈判能力 了解机票预订系统及差旅管理基本操作流程 具备基本的公文写作能力，能够独立完成采购报告、费用报表等文书工作 综合素质 细心严谨：对数字敏感，注重细节，具备较强的责任心，能确保采购账目和差旅数据的准确无误 沟通表达能力强：具备良好的口头及书面沟通能力，能够与供应商、内部各部门及外部机构进行高效协作 服务意识强：具有积极主动的服务精神，能够换位思考，为内部员工提供优质的行政后勤保障 执行力强：具备良好的时间管理能力，能够高效处理多线程事务，抗压能力较好 诚信正直：具备良好的职业操守和道德素养，严守公司商业机密 加分项 有大型企业行政采购或差旅管理经验者优先 熟悉携程商旅等企业差旅平台操作者优先 我们提供 具有竞争力的薪酬及绩效奖金 五险一金、带薪年假、节日福利 良好的团队氛围及办公环境

1. 需求与订单：接收各部门采购申请，录入、核对采购订单信息。 2. 供应商对接：协助询价、比价、催货，跟进发货、到货进度，处理简单售后退换货。 3. 入库核对：配合仓库验货、清点物资，登记到货台账。 4. 单据与数据：整理归档合同、送货单、发票等资料，更新采购台账，统计基础数据。 5. 内勤对接：对接财务对账、走审批、付款资料整理，配合各部门采购相关工作。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供应及时性与稳定性 4.整理采购台账，归档合同、发票、验收单等资料，确保流程合规可追溯 5. 配合财务完成对账付款，定期分析采购成本与执行情况，提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据统计与文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.认同公司文化，愿意在采购领域长期发展

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进订单交付进度，协调入库验收与对账付款事宜 4. 整理采购台账及数据报表，确保采购流程合规、可追溯 5. 协助优化采购流程，参与成本控制与降本增效相关工作 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力 5. 接受短期出差或跨部门协作，适应快节奏工作环境

无经验也可 要求长相气质佳 教会熟练运用前台收银系统 带薪培训 弹性工作制

岗位职责: 1. 负责车辆日常出车及驾驶工作，确保行车安全 2. 配合完成相关后勤保障任务，维护车辆整洁与正常运行 任职要求： 1、持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶技能 2、遵守交通法规，责任心强，注重安全驾驶 3、具备良好的服务意识和团队协作能力

岗位职责： 1、负责公司跨境电商平台所需物资的采购工作；（涵盖OEM采购、买卖交易及对外贸易） 2、负责MRO类产品的采购与供应链运营，重点品类包括仪器仪表、五金工具、玩具、饰品等； 3、处理供应商在产品质量、交付周期及物流环节中的异常情况； 4、开展产品供应商的拓展与引入，落实成本控制措施； 5、能接受短期外出差旅安排。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、思路清晰，执行高效，具备良好的沟通协调能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、掌握韩语或英语者优先考虑。

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：包吃包住

岗位职责： 1. 负责日常办公物资采购、发放及库存管理，确保后勤保障及时高效 2. 统筹车辆调度与维护，持C1及以上驾驶证，安全完成各类出车任务 3. 协助办公环境维护、设施报修及基础行政事务支持 4. 配合开展会务安排、接待协调及临时性支援工作 5. 按要求完成数据登记、台账整理及上级交办的其他后勤相关事项 任职要求： 1. 年龄20-50岁，身体健康，责任心强，具备良好服务意识 2. 持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通违法记录 3. 学历不限，有企业后勤、行政或司机岗位经验者优先 4. 熟悉本地路况，具备基础车辆检查与应急处理能力 5. 沟通顺畅，吃苦耐劳，能适应阶段性加班及灵活工作安排

岗位职责: 1. 负责车辆日常出车及驾驶工作，确保行车安全 2. 配合完成相关后勤保障任务，维护车辆整洁与正常运行 任职要求： 1、持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶技能 2、遵守交通法规，责任心强，注重安全驾驶 3、具备良好的服务意识和团队协作能力

1、配合其它部门及时完成项目材料库的搭建； 2、负责PM2系统的数据维护，根据现场上报的费用分类别上单； 3、及时安要求完成项目信息、采购数据的更新； 4、及时登记人工、机械、材料等合同 5、负责PM2西永量化处理执行及异常核对； 6、领导分配的其它工作任务； 7、要求有操作PM2系统的经验，能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件；思路清晰，头脑灵活，沉着冷静，能快速应对突发事项。工程相关专业毕业优先考虑。 8.配合收料人员进行材料上单核对。

岗位职责: 1. 负责车辆日常出车及驾驶工作，确保行车安全 2. 配合完成相关后勤保障任务，维护车辆整洁与正常运行 任职要求： 1、持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶技能 2、遵守交通法规，责任心强，注重安全驾驶 3、具备良好的服务意识和团队协作能力

工作时间：8：30-17：30 经验：3年以上建筑施工行业经验 岗位职责 1. 全面负责公司办公室日常行政统筹管理工作。 2. 负责公文撰写、会议组织、会议纪要整理及事项督办。 3. 负责日常接待、对外对接、后勤物资采购与管理。 4. 统筹人事基础事务、档案合同整理归档。 5. 完成领导交办的其他综合事务。 任职要求 1. 30-45岁，大专及以上学历。 2. 有建筑施工单位办公室工作经验优先。 3. 文笔流畅，沟通协调能力强，做事沉稳细致。 4. 熟练办公软件，持有C1驾照优先。 6、负责公司员工福利、社会保险、劳动人员证书年检的办理。 7、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 8、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。 9、其他突发事件处理和领导交办的工作。 10、负责公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化培训），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；负责员工招聘的相关面试、报到及解聘手续的办理和其他后续工作。 11、完成新同事的培训工作，讲解和配合每个部门新同事的工作内容。 12、编写公司每个部门的工作流程并发放到每个同事。 13、协助财务发放工资。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳