岗位职责 本岗位为采购管培岗，定向培养应届毕业生，配备一对一导师指导，主要协助团队开展物料保障、供应商协调、库存管理、成本控制及问题追踪等采购基础事务，全面了解采购全链条运作，助力成长为专业的采购人员。 1、物料与供应链保障：协助识别物料短缺情况及供应风险，协同计划员推进物料到货进度，确保生产运行平稳有序。学习并参与产品由研发转入量产阶段的物料衔接工作，记录供应相关数据，维护量产阶段供应链的持续稳定。 2、设计变更与质量协同：配合完成产品设计变更过程中涉及的物料交付对接工作，跟进变更后物料的替换与使用情况，协同处理因变更引发的库存调整及质量问题，确保信息传递准确、执行到位。

岗位职责： 1.负责外贸采购订单的接收、审核、跟进及交付协调，确保交期与质量达标 2. 开发与维护合格供应商资源，进行比价、议价及合同基础条款沟通 3.处理采购单据（PI、合同、验货报告等），配合财务完成付款流程 4.跟踪货物进出口进度，协同物流、关务部门解决异常问题 5.定期汇总采购数据，协助优化采购周期与库存周转效率 任职要求： 1.有外贸采购相关工作经验，熟悉出口流程及常用贸易术语（如FOB、CIF） 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理多任务并按时闭环 3.熟练使用Office办公软件，有ERP或采购系统操作经验者优先 4. 工作地点倾向嘉兴长安地区，可接受短期出差或跨区域协作 5. 学历不限，具备基础英语读写能力，能处理英文邮件及单证

任职要求： 1. 学历：大专及以上，机械、机电一体化、自动化、设备工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3‑5年以上制造业设备或工程类采购经历，具备皮革、化工、橡塑、制造类工厂设备采购背景者优先；熟悉生产设备、电气元器件及自动化备件的采购流程；具备基础机电设备知识，能理解设备技术参数。 3. 能力要求： - 熟悉采购全流程，掌握询价、商务谈判与合同评审，了解招投标操作； - 能读懂设备技术规格，可与设备供应商进行技术沟通，准确判断设备配置与需求匹配度； - 具备良好的成本控制意识，较强的沟通协调能力及供应链管理思维。

岗位职责： 1、负责女装辅料（如纽扣、拉链、衬布、线材、标签、装饰配件等）供应商的考察、评估及商务洽谈； 2、搭建并管理供应商资源档案，持续更新供应商资质、报价及交付周期信息，保障采购计划顺利执行； 3、依据设计与生产部门的实际需求，制定辅料采购方案，确保采购任务按时保量完成； 4、跟进辅料生产进程，协调供应商处理交期延迟、品质异常等突发问题； 5、对供应商送样的辅料进行质量检测，确保其符合生产工艺及产品标准； 6、通过比价、议价及优化采购策略，有效控制辅料采购成本，减少库存滞压风险； 7、确保所采辅料与成衣设计风格一致，并满足工艺实现要求； 任职要求： 1、高中及以上学历，纺织工程、服装设计、供应链管理等相关专业者优先； 2、具备3年以上女装辅料采购工作经验，熟悉线下女装辅料供应体系运作流程； 3、了解辅料制作工艺，具有较强的成本核算能力与谈判能力，可独立开展供应商价格协商； 4、熟练操作Excel及ERP系统，善于进行数据整理与分析； 5、工作认真负责，具备优秀的沟通协作能力及较强的抗压性；

岗位职责： 1、开展供应商的开发、评估、维护及管理工作，统筹规划并分配各供应商采购任务； 2、推进生产采购流程的优化与改进，提升运作效率，保障产品质量与交付时效； 3、监督并审核采购成本，确保企业在采购环节具备成本优势； 4、依照计划和工作流程，协同研发、采购、仓储、运营及财务等部门高效联动。 任职要求： 1、具备2年以上电子元器件采购相关工作经验。 2、掌握电子物料在开发、采购、生产、工艺及品质管控等环节的操作要点与运行机制。 3、具备较强的分析判断力、应变能力，品行端正，责任心强，敢于做出决策。 4、拥有良好的内外部沟通协调能力，诚实守信，工作细致，逻辑清晰，思维敏捷，能快速应对突发情况。

1、物料交付跟进，保障订单准时按需到货： 1）依据采购申请及时组织物资采购并下达采购订单； 2）主导本岗位相关采购价格谈判，控制采购综合成本（含价格、质量、服务与交付周期）； 3）监控采购订单交付进度，确保满足生产计划需求； 4）协调供应商交货节奏，协同计划与仓储部门合理管控库存金额及库容占用。 2、发票勾稽管理，确保验收订单及时开票与结算： 1）跟踪订单执行状态，推动已完成订单按时开具发票； 2）配合财务核对发票与订单一致性，及时处理勾稽异常情况； 3）零部件经检验不合格退回供应商后，在规定时限内督促其补货，并同步在系统完成相应冲销操作，保障货款正常支付。 3、紧急物料追踪与交付管控： 1）与物料计划沟通确认紧急物料需求，分析产生紧急需求的原因； 2）组织落实紧急物料跟催工作，把控交付节点，确保生产所需； 4）针对长期缺料情形，制定应对方案，保障生产连续性。 4、供应商绩效评估与合作关系维护： 1）维护良好供应关系，提升供应商合作积极性与满意度； 2）组织开展供应商交付表现及协作质量的评价工作。 5、基于市场需求开展产能分析，推动内外部产能匹配生产需要： 1）结合年度滚动生产计划开展供应商产能负荷评估； 2）提出供应商产能扩充需求； 3）提出新增供应商开发建议。 6、持续优化采购作业流程与方法，提高工作效率： 根据实际业务运行情况，推动流程改进，提升工作效能。 7、实施采购合规管理，涵盖订单审批、发票勾稽、供应商客观评价等环节。 8、完成上级安排的其他工作任务。 知识技能 熟悉采购管理、生产管理、财务管理及仓储管理相关知识；具备电器行业采购工作经验；熟练操作OA、ERP及电子化采购系统。 能力素质 责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，处事细致谨慎。

岗位职责： 1. 负责原料采购合同的落地执行与过程跟踪，保障原料供应按计划顺利推进； 2. 协助办理原料现货贸易合同的签署及相关审批流程； 3. 协助完成客户款项、发票等财务对账工作； 4. 配合仓库及品质管控部门处理原料质量问题、包装破损等突发情况； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，国际贸易、工商管理、化工等相关专业； 2. 具备半年以上大中型生产型企业原料采购相关实习经历； 3. 熟悉常用原料的物理化学性质，了解签约、发货、运输、入库等各环节操作流程，具备良好的电脑操作能力； 4. 工作态度积极，责任心强；身心健康，抗压能力佳，具备良好的团队协作意识

工作内容 1、负责面料类目产品的统筹管理，制定采购方案，确保物料按质按量供应，与大货生产所需保持一致； 2、开展市场调研，进行询价与比价，合理控制采购支出； 3、负责采购合同管理，及时下达订单并跟踪生产进展，保障交付质量和交货周期； 4、对接面料供应商，完成对账及货款支付申请相关事宜； 5、搜集季度性服装行业动态，协助设计师完成样布选样与调样，并建立样品封样资料档案； 6、持续维护并拓展面料供应资源，掌握各供应商特点，重点对接研发与生产实力较强的合作伙伴； 7、具备良好的职业素养，为人正直、诚实守信； 8、配合上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，纺织、服装等相关专业优先； 2、了解各类面辅料性能，熟悉原材料生产流程及潜在品质风险； 3、熟练使用办公软件及ERP系统操作； 4、有3年以上意法韩风格面料采购经验者优先录用；

职位详情 工作要求: 1.对电脑操作熟练，45以内 2.认真负责，有责任心 2.对数字敏感，做事细致 岗位职责： 工作内容: 管理公司采购账户，处理公司订货单，分析采购成本，处理订单转手细节，如果没有相关工作经验可来公司面聊看合不合适 有股票，期货，基金工作经验者优先。 岗位福利： 1，上班时间：周一至周五。 上午9:30-11:30 下午13:00-16:00周末双休。2，底薪5500+提成 3，提供广阔的发展前景，定制合适的职业规划。 编辑 关闭职位

岗位职责： 1、负责物料品类的采购分析推进新供应商的寻源、初步筛选与现场审核，并出具评估报告； 2、负责跟踪所辖供应商的日常绩效，并推动其进行持续改进； 3、负责解决供应商相关的重大质量问题，主导根本原因分析并验证纠正与预防措施的有效性； 4、负责执行具体的成本分析，并参与总成本优化及降本工作； 5、负责领导安排的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上的学历； 2、了解生产需求和资源匹配，熟悉钢材、五金、机加工、机械设备、物流市场的运行机制及行业背景； 3、掌握供应商开发流程及审核方法 4、3年以上供应商开发和采购经验 5、具备一定的数据分析、项目管理、谈判能力 岗位福利： 入职缴纳五险一金、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。

45周岁以下，会26个英文字母，初中及以上学历，能识别常见生产异常并初步处理，能看懂简单的生产图纸。

嘉兴市招工地小工/杂工

招聘暑假工和长期小时工，工作地点在浙江嘉兴王店蚂桥巧克力空调仓。暑假工：工期20天，薪资16元一小时，仅包吃。长期小时工：薪资18元一小时，包吃包住。年龄要求：16至50岁。工作时间：9:00至21:00左右，长白班。每月15号发放上个月工资。明天8:20集合，9:00上班。有意者请联系报名。

兼职一个小时25-50元，几个小时都可以!日结工资300-400， 不押工资，全嘉兴就近安排，家门口工作。 提供吃住，时间自由，急需8人，感兴趣直接联系

负责应收应付对帐，订单录入系统，审采购订单。

岗位职责： 1. 负责自动化设备及相关零部件的供应商开发、比价、议价与采购执行 2. 编制采购计划，跟进订单交付进度，确保物料及时、保质保量到货 3. 协同技术、生产部门确认设备规格与技术参数，把控采购质量标准 4. 维护供应商档案，定期评估供应商绩效，优化供应链合作体系 5. 整理采购台账，规范合同及单据归档，配合财务完成对账与结算 任职要求： 1. 熟悉自动化设备行业，了解PLC、伺服系统、传感器等常用部件者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与成本意识，责任心强、细致严谨 3. 能熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有采购相关工作经验，熟悉采购流程及合同管理规范

电商采购销售，一天300~500不等

电商采购销售人员，日结500左右/天

有驾照，会开车。 2.学历不限，勤快，能吃苦。 3.负责项目部日常采购工作的执行与管理，确保物资及时供应； 4.与供应商进行沟通协调，维护良好的合作关系； 5.跟踪订单进度，处理采购过程中出现的问题； 6.协助完成采购数据分析及成本控制工作。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程顺畅高效 4.对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量并反馈优化建议 5. 完成领导交办的其他临时性后勤及行政类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务相关工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的执行力和多任务协调能力 5.遵守纪律，保密意识强，能适应灵活务实的工作节奏

岗位职责： 1. 负责开展供应商的寻源与评估，组织实施供应商评审、商务谈判等相关工作； 2. 负责有效管控采购支出，统筹安排付款节奏与进度协调； 3. 负责产品定制化需求对接及生产流程管理，实时跟进订单状态，保障项目有序推进； 4. 能够快速响应并协调解决突发状况，确保项目按期交付； 5. 负责相关资料归档管理、发票核对及采购付款计划的执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备4年以上采购领域工作经验，熟悉与工厂协作的各项流程； 3. 熟悉各类结构件和电子元器件； 4. 具备良好的议价谈判技巧及成本核算分析能力； 5. 具备出色的跨部门沟通、表达与组织协调能力； 6. 接受出差安排。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础行政文件，配合完成会议安排与会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 工作时间： 周一至周五早8：30-18：00，中午12：00-13：30休息，周六固定休息， 周日9：30-17：30，午休1.5h 法定节假日正常休息

岗位职责 1、轮岗学习：参与轮岗培训（涵盖前厅与后厨所有岗位），通过考核评估，掌握出餐、收银、清洁及岗位协调等基础操作； 2、门店运营：全面负责门店日常运作，包括人员调度、食品安全与卫生管控、库存盘点、财务执行等工作，保障门店高效有序运行； 3、标准执行：严格遵守公司制定的各类规章制度与标准化流程，确保食品品质与运营环节的安全合规； 4、客户服务：关注顾客体验，积极回应顾客需求，妥善处理客户反馈，持续提升服务满意度； 5、团队管理：主导员工招聘、带教培训、绩效激励与日常管理，建设高效协作、凝聚力强的运营团队； 6、门店轮转：根据公司规划，在所在城市多个门店间轮岗任职，积累多元化门店管理实战经验。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作经验不限，具备餐饮或服务行业经历者优先录用； 3、具备出色的沟通能力、组织协调能力及抗压能力； 4、培训周期为3个月，期间需前往上海（前三周）或其他指定城市（第四周至第三个月）完成集中培训，公司统一安排食宿并正常发放薪酬； 5、学习能力强，执行力高，能快速融入新环境并应对各项挑战； 6、热爱餐饮事业，具有良好的服务意识与职业操守。 福利待遇： 1、薪资标准：做五休二，税前月薪4550元（未扣除五险一金），培训期与试用期薪资全额发放，具体金额以复试通过后offer为准； 2、晋升机制：入职第一年每3个月开放一次考核机会，表现达标可获得晋升资格； 3、发展路径：储备店长 → 初级店长 → 资深店长 → 小区经理 → 中区经理 → 大区经理； 4、其他福利：① 法定保障：按规定缴纳五险一金； ② 住宿支持：如需公司协助提供住宿，仅收取少量管理费用（新人阶段约350元/月），培训期间为4人间，稳定后升级为2人快捷酒店标准； ③ 员工用餐：享受免费工作餐； ④ 交通补贴：依据实际出勤情况给予相应交通补助； ⑤ 年假权益：入职即享带薪年休假。 工作环境： 1、团队氛围：充满活力、团结互助、积极进取的工作环境； 2、成长空间：企业处于高速发展阶段，提供丰富的职业发展机会； 3、多店实践：通过市内不同门店轮岗，积累全面的运营管理经验，助力未来晋升。 特别说明： 1、工作安排覆盖城市内多家门店，不接受长期固定于单一门店； 2、每月超出国家规定工作日*8小时部分，依法安排调休或支付加班费用； 3、每日排班分为早、中、晚三班制（通常门店9:00营业，23:00结束营业）。

岗位职责: 1. 负责企业运营所需物资的采购执行，涵盖供应商拓展、价格调研、比对分析及合同履约等环节。 2. 监控采购订单交付节点，确保货物准时送达且满足质量标准。 3. 管理采购流程中的各类文档，完成数据汇总、整理与归档工作。 4. 配合相关部门推进到货验收、入库交接等后续流程，保障采购工作高效运转。 任职要求： 1. 有采购相关工作经历，掌握采购作业流程及供应链基础理论； 2. 具备良好的沟通协调能力与责任意识，能有效联动内外部协作资源； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据处理和成本管控思维； 4. 工作态度认真细致，执行力强，具备良好的团队合作精神。

招聘前台。

1.负责协助客户要求新品采样采购工作; 3.跟踪订单物流进度，确保订单准确无误地完成及新品的要求; 2.具备良好的沟通能力和耐心; 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同协作共同完成工作任务; 4.其他常规性事物任务要求。 所属公司

岗位职责： 1. 负责日常后勤保障工作，包括车辆调度、物资管理及办公环境维护 2. 持有C1驾驶证，独立完成公司公务用车驾驶任务，确保行车安全合规 3. 执行不装卸类物流支持，如文件/物品的定点交接、快递收发及临时外勤协助 4. 协助行政事务处理，如会议准备、接待协调及基础数据登记 5. 及时响应内部需求，保障各部门后勤服务高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 无不良驾驶记录，能熟练驾驶手动/自动挡车型 3. 工作认真负责，具备较强的时间观念和执行力 4. 能适应灵活工作安排，服从临时性任务调配 5. 具备基础办公软件操作能力，有企业后勤经验者优先

招聘前台。18至38岁

招聘洗头助理/洗头师。岗位职责：负责顾客洗头、头部按摩，做好洗护服务；配合发型师做好接待辅助工作，维护好客户；做好工位清洁，毛巾、工具整理消毒；服从门店安排，服务热情有耐心。任职要求：做事勤快，服务态度好；需要熟手，能做长期；服从管理，热爱美业。薪资待遇：综合薪资3500-5000元。上班时间：9:30-22:00。有意向请电话联系面试。

主要负责前台来访登记，寄送合同等，具体详聊。 要求： 1、学历：大专及以上 2、25周岁以上，接受小白 薪资：无责底薪6500