美业公司，招聘线下会议讲师

岗位内容： 1.跟进并落实各类培训项目的实施，在培训结束后开展效果评估工作。 2.对整体培训工作进行归纳总结，编写培训总结报告，并提交上级领导审阅。 3.组织搭建面向企业加盟商的培训课程体系，优化培训投入，增强品牌凝聚力。 4.建立并维护加盟商培训档案资料 任职要求： 1.具备3-5年区域管理、培训专员或内部讲师相关经验者优先，有大型连锁品牌从业背景者优先考虑。 2.擅长演讲与沟通，具备良好的培训组织能力，表达清晰流畅，富有热情与感染力，能有效激发学员参与度。 3.能够接受短期出差安排

岗位职责: 1.制定并执行系统化培训方案，提升员工专业能力与综合素养； 2.针对不同团队及个人需求，设计定制化培训内容，保障培训质量与实效； 3.协同相关部门开展培训效果评估，输出优化建议并推动改进落地； 4.持续完善和迭代培训资料库，匹配企业发展节奏与业务变化。 任职要求： 1.具备优秀的表达与演讲能力，善于调动学员参与积极性； 2.具有良好的协作意识，能跨部门高效沟通与配合； 3.具备较强的项目统筹与规划能力，可独立完成培训项目的策划与执行； 4.熟悉行业培训发展趋势，能积极应用创新培训方式与工具； 5.有大健康、保险或美业领域工作经验者优先考虑

本公司是做企业管理培训的，有招商会经验，企业管理培训经验优先，最好会讲营销管理和销售课程优先

岗位职责： 1、结合门店客户实际需求，进行产品开发及销售流程设计 2、组织开展各门店营销会议宣讲，推动销售目标实现，配合门店完成各类销售活动或客户提升活动 3、负责各门店的产品知识普及与营销技能专项培训 任职要求： 1、具备三年以上会销讲师工作经验 2、大专及以上学历，医学、药学等相关专业优先考虑 3、持有国家认证的健康管理师、营养师等资格证书者优先 4、形象良好，具备较强的沟通表达能力与职业素养，认同企业价值观及工作理念

岗位职责 1、通过互动教学与案例分析开展个人及企业相关课程授课； 2、参与课程内容研发及教学工具的设计工作； 3、承担企业内部培训及公开课程的讲授任务； 4、参加公司组织的各类定期与临时性系统化培训。

岗位职责： 1、结合门店客户实际需求，进行产品开发及销售流程设计 2、组织开展各门店营销会议宣讲，推动销售目标达成，配合门店执行各类销售活动或客户提升方案 3、负责各门店的产品知识传递与营销技能指导培训 任职要求： 1、具备三年以上会销讲师工作经验 2、大专及以上学历，医学、药学等相关专业优先考虑 3、持有国家认可的健康管理师、营养师等专业资格证书者优先 4、形象良好，具备较强的沟通表达能力与职业素养，认同企业核心价值观及工作理念

一、岗位职责 1. 负责设计并讲授红酒文化、品鉴系列课程，内容涵盖葡萄酒产区知识、酿造工艺、品鉴技巧、搭配礼仪、历史文化等核心模块，确保课程兼具专业性与趣味性。 2. 针对不同学员群体（如企业客户、大众爱好者、行业从业者）定制课程方案，灵活调整授课形式（线下实操品鉴、线上理论讲解等），满足多样化培训需求。 3. 统筹课程所需酒品、教具等物资准备，把控品鉴环节的安全与规范，引导学员正确开展感官体验，解答课程中的专业疑问。 4. 定期更新课程内容，跟踪全球葡萄酒行业动态（如新品类、新产区、市场趋势），融入前沿知识，保持课程时效性与竞争力。 5. 协助维护学员关系，收集课程反馈，优化授课方法与内容，提升学员满意度；配合团队完成培训活动的宣传、组织与复盘工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，葡萄酒相关专业（如葡萄与葡萄酒工程、食品科学与工程）、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 专业能力： -具备扎实的葡萄酒专业知识，持有WSET二级及以上、CMS侍酒师认证等行业权威证书者优先； -熟悉主流葡萄酒产区（如法国、意大利、西班牙、智利、澳大利亚等）的风土、品种特性与酿造风格； -掌握专业的品鉴流程与评分体系，能清晰讲解香气、口感、余味等感官维度的辨析方法。 3. 授课能力： -具备1年及以上红酒品鉴授课或培训经验，善于用通俗语言转化专业知识，避免晦涩难懂； -表达流畅、亲和力强，能调动课堂氛围，引导学员互动，应对授课中的突发情况； -可根据需求制作PPT、讲义等教学材料，具备基础的课件设计与优化能力。 4. 职业素养：热爱葡萄酒行业，对红酒文化有浓厚兴趣与深入理解；工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；有服务意识，能耐心解答学员问题

25-35岁！

1. 组织策划：负责培训方案的规划与落地实施； 2. 赋能培训：面向一线员工、门店店长及店员开展产品知识讲解与销售政策传达； 3. 巡店指导：定期或不定期走访门店，提供现场销售技巧辅导； 4. 完成上级安排的其他临时任务。 1. 大专及以上学历，具备医药行业工作经验或相关专业背景者优先； 2. 具备三年以上培训岗位从业经历； 3. 普通话流利，具备良好的沟通协调能力； 4. 学习与归纳能力强，善于表达交流，具备出色的现场掌控能力； 5. 有药品、保健品领域讲师经验者优先考虑； 6. 综合条件特别突出者，薪资可面谈。

找木工两名，。电工一名。

【图书馆保洁2人】 岗位要求：年龄68岁以下（入职须查体） 薪资待遇： 2100元/月（教学楼）月休3天 【办公楼保洁1人】 2600元/月（办公楼）月休4天 绿化2（外围2100元/月，绿化2400元/月）月休3天 工作时间：8小时（早6:00-10:30午13:00-16:30 电话: 郭老师

年后招四线，平机，剪线 地址：南辛庄平房 电话：

【莱芜服务区春节短期工急招】可年后初四开始！！ ✅ 岗位：馄饨档工作人员、保洁 ✅ 薪资：完工现结，不拖欠 ✅ 地址：莱芜服务区（莱芜高新区李陈庄工业园导航「莱芜美佳地毯厂」往东100米）峪丰小区，李陈庄附近 咨询：

市里：北园小区附近下午招帮忙厨师一名，一下午120元，人走帐清，家常菜活好干，要求成手二把刀勿扰，电话

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

【岗位职责】 1、承担终端产品专业知识的培训实施工作 2、开展产品的学术推广活动 3、组织面向患者的健康科普宣讲 4、参与新产品课件的研发或对总部模板进行标准化训练与复制 5、策划并落实所在省区的培训计划与执行方案 6、按时完成总部下达的各项工作任务 【岗位要求】 1、大专及以上学历，医学、药学、生物技术、食品营养等相关专业优先，性别不限（具备相关从业经验者可适当放宽学历要求）； 2、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰 3、乐于学习，能够快速掌握并应用新知识 4、工作认真负责，勤奋务实，具备坚持到底的决心与耐力 5、性格外向，热情积极，具备主动工作的意识 6、形象端正，普通话标准，沟通协调能力强，具备良好的演讲表现力 【注】 职位福利：提成上不封顶、五险一金、包住、节日福利、带薪年假

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-05-31 工作形式：线上录题讲解教师招募，不限时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关科目 【工作要求】 详细条件请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

招聘钟点工2名，干杂活人员凌晨12点到早8点，工资200一晚，剁鸡工人一晚260到280可干一周左右，有想法的私聊，

学校已成立21年，拥有健全的培训机制与晋升通道。 你怀揣教育理想，我为你提供舞台，携手启程！ 岗位职责： 1、负责3至12岁学生课程教学及日常管理。 学校开设课程：运动类、注意力训练、语文课、托管服务、魔方课程 （根据个人专长安排授课方向） 2、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、热爱教育行业，具备耐心与责任感。 2、执行力强，语言沟通表达能力良好。 3、师范类专业背景者优先考虑 薪资待遇：4000-8000+ 福利待遇： 五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 单位福利：餐费补贴、节日礼品、子女免费就读课程、生日福利

招半天工一人

明水古城春节需要100名兼职，初一到初七，有想干的加我

岗位职责： 1.主动热情对待学生/家长，耐心解答学生/家长问题；对学生/家长提出的疑问，做到有问必答、答必详尽，无法即时解决的需记录并及时反馈； 2.精准准识别学生/家长核心需求，快速协调内部资源为学生/家长提供解决方案；针对学生/家长的投诉或不满，先共情安抚情绪，再高效处理问题，确保事事有回应、件件有落实； 3.全程关注学生/家长体验，，助力公司服务流程和产品的优化升级； 4.建立学生/家长服务档案，定期对学生/家长进行回访和关怀，节日发送祝福问候，增强客户归属感；积极维护长期合作家校关系，推动学生/家长复购与转介绍； 5.合团队完成各项服务任务，与销售、售后、技术等部门无缝对接，确保学生/家长服务流程顺畅；严格遵守公司的服务标准和规章制度，规范自身服务行为； 任职要求： 1.本科以上学历，优秀者可放宽条件； 2.具备强烈的服务意识，热爱服务行业，有同理心，能站在学生/家长角度思考问题。 3.沟通表达能力强，普通话标准，善于倾听，能灵活处理各类客户场景。 4.工作细致耐心，抗压能力强，面对客户投诉能保持冷静，积极解决问题。 5.有服务行业相关工作经验者优先。

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童梦奇语文化公司，我们需要一位口语好的英语阅读指导师！热爱英语，更爱孩子的优秀伙伴，你在哪里？[爱心] 这是一份充满价值感的事业，我们带你“玩转”英语阅读！ 「薪资待遇」凭实力说话 ·认真干：4000-8000元/月 ·拼命干：8000-20000元/月 ·能力拔尖？校长直接让位，共掌团队！ ️薪资无上限，你的能量，决定你的收入！ ‍「我们要找的你」 专业能力强，精力满满！ 善于沟通，是行动派！ 真诚负责，真心爱孩子！ 「联系&地址 地址：济南历城区王舍人街道香溢华庭8号楼二单元101商铺 期待有趣的你加入我们，一起创造不凡！

工作时间：8:30-18:00（8小时）周末双休 福利：五险一金、带薪年假、定期体检、国内外旅游、加班补贴、年终奖 岗位职责： 1. 产品策划： - 负责语文教辅产品的市场调研与整体策划，依据调研数据提出优化建议及新产品的结构设计方案。 - 主动搜集一线教学过程中存在的实际问题，深入了解教师、家长及学生群体的核心需求与痛点，制定有针对性的选题策略。 2. 内容研发： - 结合实际教学经验，深入分析学科课程标准、教材与教学参考书，研究考试命题规律及学科内容特点，对标竞品内容，进行解读与输出，推动产品内容持续优化。 - 跟踪教育领域前沿理论，研判发展趋势，系统整理相关教育资讯，构建并维护信息资源库。 - 承担部分产品稿件的约稿、组稿和审稿任务，对接外部作者资源，拓展合作网络，壮大优质作者队伍。 3. 教学研究： - 建立规范化的教研体系，不断探索并改进教研方法，提升教研实效。 - 组织编辑团队开展集体教研活动，定期实施编辑业务培训，提高整体编校水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上教学或教育培训经历，了解课堂教学流程及教辅图书的应用场景。 2. 拥有教辅类编审经验者优先；优秀在职教师或教研人员亦可优先考虑。

岗位职责： 1. 产品策划： - 负责语文教辅产品的市场调研与整体策划，能依据调研数据提出可行性建议及新产品的结构设计方案。 - 主动搜集一线教学过程中存在的实际问题，深入了解教师、家长及学生群体的核心需求，制定针对性的选题策略。 2. 内容研发： - 结合自身教学实践，深入分析学科课程标准、教材与教参内容，研究考试命题方向、学科内容特点及同类产品现状，并进行归纳输出，推动产品内容优化升级。 - 对教育领域的前沿理论开展研究，判断发展趋势，系统收集相关教育资讯，搭建并完善信息资料库。 - 承担部分产品稿件的约稿、组稿和审稿任务，对接外部作者资源，拓展合作网络，持续壮大优质作者队伍。 3. 教学研究： - 构建规范化教研流程，不断探索并改进教研方法，提升教研实效性。 - 组织编辑团队开展集体教研活动，定期实施编辑业务培训，全面提升内容编校水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历， 2. 具备教学或教培经历，了解课堂教学模式及教辅图书应用场景者优先考虑。 3. 拥有教辅编审经验者优先；优秀中小学教师、专职教研人员亦可优先录用。 福利待遇： 【周末双休】 【带薪年假】 【春节长假】 【五险一金】 【节日福利】 【生日礼物】 【学历补贴】 【结婚/生育喜金】 【年度调薪】