
惠州博罗县岗位:酒品与化妆品兼职销售人员数量:10-20名惠州市幸福港贸易股份有限公司是一
6000-15000元/月
销售11-20人经验不限学历不限代理商销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销按单提成销售额提成
岗位:化妆品兼职销售人员
数量:10-20名
惠州市幸福港贸易股份有限公司是一家专业的销售平台公司,通过微信小程序、淘宝网站销售公司代理的化妆品、酱香型白酒及国产红酒等市场利润较高的产品以及公司与上市医药公司联合研发生产的含药物成份化妆品。
现公司诚聘无底薪兼职销售(酒品、化妆品)工作人员,要求有一定的人脉关系,对人热情,积极肯干,特别适合有一定销售渠道人员、在校学生,更适合已经建成的销售团队。公司对应聘者不收取任何保证金,承诺按时结算销售报酬,月入过万不是梦。
联系人:谢经理,微信电话,。本招聘启事长期有效,地区不限。欢迎垂询公司联络人及索取相关文件。
薪资6000-15000左右
现扩大市场,招聘业务员多名
1-1.5万元/月
销售保险五险一金年终奖区域销售较多外勤销售额提成TOB
本公司主营实木柜体、定制板材,
长期给定制工厂、门店供货,客源稳定。
现扩大市场,招聘业务员多名:
有销售经验优先,有无建材经验均可
公司提供客户资源+培训
高提成+奖金,收入不设上限
晋升空间大,优秀者可成为合伙人
只要你肯干、肯跑、肯沟通,
月入过万很正常。
欢迎直接来电/加微信详谈!
业务、销售
3000-12000元/月
销售社保交通补助包吃餐补1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班回款提成
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效解决客户问题;
2.对销售工作充满热情,具有较强的市场洞察力和客户管理能力;
3.能够在压力下保持积极的工作态度,具有良好的自我激励能力;
4.对市场变化有敏锐的洞察力,能够快速适应并制定相应策略。
5.自带汽车或则有驾驶证优先考虑,需要外出。
有意向面谈!
海鲜档急招,招销售和杀鱼工多名
5000-6000元/月
销售专员1-2人1-3年高中及以上地推销售门店销售
菜市场卖海鲜档招销售,有市场销售经验,只要口才好,有责任,要过年不回老家,过年不休的
早九晚六 不加班 销售岗 可零基础
6000-11000元/月
销售专员五险一金经验不限学历不限早九晚六都是00后 自由节假日休息无经验要求五险 简单
喜欢小猫的可以来a 公司有小猫 可以撸猫 喂猫 和小猫玩 公司都是00后 氛围轻松有趣 感兴趣的欢迎来面试 高薪不是问题 关键是你敢不敢挑战?
工作灵活 主管一对一指导 不用担心没经验 公司提供带薪培训 新手也能轻松实现月入过万~
薪酬福利
1.底薪+全勤+奖金+包住,晋升通道畅通,每升一级同步加薪!
2.提供免费的新手专项培训,助你从零起步,快速掌握岗位技能
3.五险一金,各类带薪假期,定期培训,节日慰问礼品,团建活动,国内外旅游等丰富福利 ~
4.公费出差旅行 省内省外都有机会
工作时间:
每周日固定休息,周一至周六到岗后外出拜访客户 时间自由安排 9:00-12:00;14:00-18:00
晋升空间:
业务员--主管--高管--经理--总经理--公司合伙人
岗位职责:
1、前期主要负责开发并跟进潜在客户,逐步积累个人客户资源;
2、按照部门营销计划,完成团队销售任务;
3、持续维护客户关系,推动建立长期稳定的合作模式;
职位要求:
1.年龄18-26周岁
2.只要你想拿高薪,有没有经验都不是问题
公司00后居多 氛围活跃有趣 福利不断 奖励不停 !!!
实习大专8k/本科9K/就近安排/接受小白
7000-9000元/月
销售专员五险一金20人以上经验不限学历不限接受小白有导师带教提供住宿面销/陌拜较多外勤按单提成不接受居家办公房地产退伍军人
【岗位薪酬】
1、新手期置业助理:无业绩考核要求
本科底薪补贴绩效6000+职务绩效3000
大专底薪补贴绩效5000+职务绩效3000
大专以下底薪补贴绩效4000+职务绩效3000
2、发展期置业顾问/置业经理:底薪补贴绩效4600~11000+业绩奖55%-80%,有业绩考核要求
很多人说我们薪资是不是假的,怎么这么高,是不是骗人的?——
1.我们是低成本运营且高回报,更多的利润回馈我们员工同事,员工富公司富;
2.我们招收的是大专及大专以上学历的大学生,深圳消费水平很高,我们得保障员工在深圳的日常开销,员工才能安心工作。
3.并不是每一个城市薪资都这么高,其他城市会比深圳低,薪资是根据城市消费水平来定的。
4.公司在职员工三万多人,现在遍布全国,薪酬实实在在。
【带教体系完善】
1.没有经验没有关系,只要你愿意学,我们导师一对一带教。
2.面试通过报到,就安排导师,签订导师带教协议。
3.总部、基地、门店的三级培训,还有每天中午店长副总的培训。
4.开单合作式,老人会带着新人去跑单,现场教学,且全国合作式的开单模式,不单兵作战,内部没有勾心斗角。
5.想要晋升,必须培养出后备才行,不然不能晋升。
【岗位职责】
1.网络时代,在网络和端口上发布房源信息。优化内容,让自己更有竞争力;
2.电话销售1个小时,维护客户业主关系;
3.拍视频VR和图片上传到网络;
4.处理进线,有客户进线,做好真服务,了解客户的需求,为客户匹配合适的房子,并带客户实地看房,看护看中了就协助业主和客户谈判。
【晋升空间】
置业顾问-置业经理-店长-区域总监-营销副总裁-营销总裁
另外每一个职位都有不同级别,薪酬不一样;
入职一个月就可以参加竞聘,公开笔试面投的方式,公平公正公开,不需要熬资历。
还可以破格提拔,如陈子锐副总18年毕业,7天升店长,3个月升副总,去年薪资百万。
工作地点:深圳南山、龙华、福田、龙岗、宝安、罗湖各个区域就近安排(全国各个城市皆有网点,欢迎主动咨询)
提供住宿:三室二厅的花园小区房
看完这些如果你心动了,那不妨动动手指投递简历,小小的尝试可能会有大大的惊喜~~
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、恋爱假、姨妈假、节日福利、每年多次调薪、带团队、提供住宿
职位亮点:每月一次竞聘,每年多次调薪
销售专员 双休+地铁旁+社保(超优质)
6000-11000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
公司介绍&福利
1. 团队以95后为主,整体氛围年轻化,同事间沟通自然顺畅,关系简单纯粹,每月超半数员工收入过万。
2. 上下级之间相处融洽,工作氛围包容性强。
3. 办公设备配置高,电脑手机使用流畅高效,配备工作专用微信号。
4. 日常活动丰富,定期组织聚餐、下午茶等团队互动。
5. 员工福利完善:妇女节、儿童节、情人节、圣诞节均有专属礼品或假期安排。
6. 五险按时缴纳,工资发放准时,每月15号前到账(通常为10号)。
7. 入职即安排资深导师一对一指导,带薪培训期7-10天,零基础也能快速上手。
薪资构成:底薪+工龄奖+个人提成+团队提成。
晋升路径:专员→精英→主管→经理→总监→区总。
工作内容:
主要从事建筑类咨询信息服务,与建筑设计院及建筑企业建立合作,为其提供资质申报所需的专业人才资源;协助企业匹配高端岗位人选,对接有需求的单位并促成合同签约,业务覆盖全国范围。
要求:
1. 客户群体普遍素质较高,需具备良好的沟通表达能力与持续学习能力。
2. 负责维护现有客户关系,深入理解客户需求,及时做好记录并跟进落实意向。
3. 普通话标准,熟练掌握电脑操作。
4. 有销售工作经验者优先考虑。
5. 工作态度认真踏实者优先录用。
上班时间:周一至周五 8:30-18:00,中午12:00-13:30休息,周末双休!
首席移民顾问销售主管
2.5-4万元/月
销售专员生日福利五险一金餐补1-3年大专及以上电话销售个人(To C)销冠网络销售移民、留学
公司优势:
1.综合薪酬:初级顾问年薪25万,高级顾问年薪40万,顶级顾问年薪70万。
2.工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休息。
3.社保福利:入职即缴纳五险一金,工作满一年后额外享受补充医疗保险。
4.其他补助:每月发放话费补贴,年度提供服装补贴,设有优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制,享有带薪年假、婚假、产检假、产假;每季度组织团队建设活动,员工生日享专属福利,传统节日发放精美礼品或节日奖金。
5.系统带薪培训:公司搭建完善的线上线下培训体系,涵盖移民、教育、税务、金融等专业知识及销售技巧,助力员工全面提升业务能力。
岗位要求:
1.为客户提供专业的移民咨询服务,讲解移民流程并制定初步方案,推动客户签约达成;
2.持续跟进客户关系,定期进行电话回访,挖掘潜在需求,实现客户二次开发;
3.落实公司各项营销策略,完成个人销售目标及相关考核指标,积极配合团队达成整体业绩任务。
任职要求:
1.具备三年以上销售工作经验,有服务高净值客户经历者优先考虑;
2.大专及以上学历;
3.表达得体稳重,普通话流利,具备良好的沟通表达与销售谈判能力,自主学习意识强,能适应高强度工作压力。
关于集团:
集团成立于2008年,专注行业17年,总部设于深圳,目前在全国拥有15家分公司,海外布局多家分支机构;
公司拥有自主开发项目,始终坚持专业、精准的服务理念,为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位解决方案;
打造数字化一站式移民服务平台,深耕领域十余年,建成业内信息最全、专业度领先的移民内参网,已成为行业广泛认可的线上学习资料库。先后获得“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。
关于岗位:
资源支持:公司统一提供客户资源,日均约10组,客户覆盖全国范围;
销售方式:采用电销、面销与网销相结合的多元模式开展业务。
国内销售【自动化/设备】+底薪【5-10K】高提成+客户资源支持+展会资源+五险+提成上不
4000-10000元/月
销售专员3-5人1-3年大专及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多出差销售额提成不接受居家办公其他产品/服务先进制造电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位要求:
1、大专以上学历,有3年销售团队管理经验,有网印设备销售经验优先;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及技巧;
3、具有较好的市场分析及预判能力,能很好发现客户需求,有良好的客户服务意识,有责任心;
4、优秀的团队建设经验,团队管理能力强;善于协调营销团队的工作;
5、出色的沟通能力、学习能力强、逻辑性强以及良好的语言表达。
岗位职责:
1.根据公司销售任务,制定和完成公司的市场营销计划;负责销售推广、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
2.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划;提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关系;
3.具有较好的市场分析及预判能力,负责产品市场销售渠道的开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;
4、扩大公司产品销售份额,积极完成销售指标,为公司创造利润;
5、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。
能接受广州公司上班及出差。
面漆油漆工打磨底漆长期3-5人月结
岗位职责:
1. 按施工图纸和工艺要求进行对钢结构桥梁打磨、底漆与面漆喷涂/滚涂,严格把控工序质量与工期进度
2. 正确选用并调配油漆材料,做好余料管理与工具日常维护,落实现场安全与环保规范
3. 配合项目经理完成验收交接,及时整改反馈问题,参与班组协作与交叉施工协调
任职要求:
1. 有油漆工相关工作经验,能独立完成常规涂装任务,具备基础识图能力
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
3. 身体健康,无恐高症,能适应工地环境及阶段性加班需求
4. 学历不限,持有油漆工职业资格证书或上岗证者优先
折弯工工厂焊工
惠州博罗龙溪
招聘长期工
焊工 5名(有钣金机箱机柜经验者优先)综合工资 8000-10000
激光、折弯学徒 各1名
综合工资 4500-5500
普工装配工 10名 综合工资4500-5500
联系电话:
地址:惠州市博罗县龙溪镇 龙岐路
质量管理包住包吃1-2人月结
广东欧陆高新材料有限公司诚聘:
1、体系工程师1名,要求大专以上学历,懂IATF16949质量管理体系,能独立处理二、三方审核(工作地点:惠州龙门);
2、CQE工程师1名,要求大专以上学历,有三年以上模切或涂布企业品质工作经验,能有效回复客户品质问题报告(工作地点:惠州龙门)。
3、干膜销售精英3名,要求有PCB行业资源,有三年以上销售工作经验(工作地点:惠州龙门或深圳宝安);
4、干膜技术服务工程师2名,要求有5年以上PCB工艺工作经验(工作地点:惠州龙门);
5、DQE工程师1名,要求大专以上学历,有三年以上涂布企业品质工作经验,有DQE优佳(工作地点:惠州龙门);
6、涂布机长、分条师傅、涂布分条学徒、IPQC等岗位。
福利待遇:包吃包住+(薪酬12-25K,销售薪酬上不封顶)可以面谈。
地址:福利待遇:包吃包住++全勤奖
地址:广东省惠州市龙门县平陵街道晨光村新村88号
联系方式:卢小姐:
保姆月结
【订单类型】住家保姆(也可不住家)
【订单内容】农村自建房做三餐,简单做卫生,2大2 小吃饭,3大 2 小吃饭,不用买菜和带孩子
【客户要求】客家人,爱干净,做菜好吃
【工资待遇 】4500元,双休,法定节假日 13 天
【工作地址】惠阳镇隆井龙村
合适的联系陈老师
阀门销售
4000-9000元/月
销售社保1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOC
岗位职责:
1.负责客户开发(电话销售与其他渠道结合)与维护,完成日常销售目标及回款任务
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,提供专业销售解决方案
3.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与行业动态
4.协同售前、售后团队推进项目落地,提升客户满意度与复购率
5.定期整理销售数据并提交工作报告,持续优化销售策略与执行效率
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户跟进与资料管理
3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识
5.能适应阶段性出差。
销售
2000-15000元/月
销售生日福利年终奖五险1-2人1-3年学历不限较多出差销售额提成TOCTOGTOB
1. 完成销售目标
· 执行公司销售策略,完成个人/团队业绩指标(如销售额、回款率、客户数等)。
· 开拓新市场、挖掘潜在客户,扩大业务覆盖范围。
2. 客户开发与维护
· 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。
· 维护现有客户关系,定期跟进客户需求,提高客户满意度和复购率。
3. 产品推广与方案呈现
· 熟练掌握产品/服务知识,向客户精准传递价值。
· 针对客户需求定制解决方案,进行产品演示或商务谈判。
4. 销售流程管理
· 跟进销售线索,完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。
技能需求:沟通能力强,能长短期出差;有仓储行业经验者优先,应届毕业生若目标明确也可考虑
薪资结构:底薪+提成。
行业特点:需熟悉仓储系统或物流设备知识。
销售
100-400元/天
销售3-5人月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,促成合作签约
3.收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求及行业动态,协助优化销售策略
4. 参与招投标、合同谈判及售后协调等全流程销售支持工作
5. 定期整理客户档案与销售数据,确保信息准确、更新及时
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 销售经验不限,有行业资源或成功案例者优先
3. 主动性强,目标感清晰,能适应灵活的工作节奏与适度出差
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力
5.诚信务实,认同团队协作文化,愿与企业长期共同发展
光伏销售
3000-6000元/月
销售专员五险一金3-5人经验不限中专及以上代理商销售较多外勤按单提成TOC接受居家办公其他产品/服务房地产面销/陌拜经验
招聘岗位:光伏业务推广专员
岗位职责:
1.市场开发:负责所在区域(村镇/社区/工业园区)分布式光伏项目的客户开发,针对性推广户用/工商业光伏解决方案;
2.需求挖掘:实地拜访潜在客户(业主、企业主),分析用电需求,提供“自发自用余电上网”等模式咨询;
3.方案推广:清晰讲解产品优势(如节能收益、政策补贴、低碳环保),促成签约意向;
4.渠道维护:对接政府/物业/经销商资源,拓展本地化推广网络。
任职要求:
经验匹配:
-1年以上销售经验(光伏、家电、建材、保险等行业地推经验者优先);
-熟悉本地区域地理及人情关系者优先;
核心能力:
-具备强抗压性及目标执行力,能独立完成陌拜、驻点推广;
-能用通俗语言讲解光伏发电原理与收益模型(公司提供培训);
加分项:
-有C1驾照及自备车辆(高频实地拜访需求);
-了解地方光伏补贴政策及并网流程。
公司名称
禾电新能源(广东)有限责任公司
惠州市-博罗县-石湾镇里波水村沿河路133-2号
建材销售
招聘:建材销售(大小周/接受无经验)
薪资:8000-13000元/月
职位详情:
【岗位职责】
1、执行公司的推广策略,组织并实施地面宣传推广,收集资源。
2、根据市场营销计划,完成个人的销售业绩指标。
3、开拓新市场,发展新客户,开发转介绍。
4、开发渠道,对接合作资源。
发型师美容顾问美发学徒美容美发
惠州惠城区(尚颜—慕丝)
诚聘以下职位
美容美发经理 (面议)
美容顾问 (面议)
美容 师 5000-20000(底薪2000+)
发型师 6000-20000
洗护师 5000-10000
烫染师 3000-10000
美发前台 3000-8000
(美容美发学徒10名)
零基础免费培训上岗,专业老师培训;培训期间另有补贴,包食宿,缴社保。
月休4天,包食宿,工作轻松,氛围好,晋升空间大。
联系电话:。
渠道销售
5000-7000元/月
渠道销售经验不限大专及以上个人客户开发具有线下渠道销售经验具有快消从业经验较强的沟通协调能力消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护
1. 负责流通市场的日常推广,开拓并管理经销网络
2. 负责餐饮渠道的市场推广,客户开发及终端维护工作
3. 负责公司及办事处的日常事务,具备基础电脑操作能力
电话客服
5000-8000元/月
电话销售社保交通补助11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOCTOGTOB房地产互联网金融售前服务客户邀约普通话标准电话销售经验
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
销售顾问
5000-7000元/月
销售专员3-5人1-3年中专及以上面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤回款提成销售额提成不接受居家办公金融产品互联网金融无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与项目落地效果
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与积极进取的职业态度
销售专员
100-200元/天
销售专员社保包吃保险生日福利五险一金20人以上经验不限高中及以上代理商销售电话销售网络销售基本坐班按单提成TOC
岗位职责:
1:根据不同的客户制定报价方案!
2:跟进和客户保持良好的沟通,促成产品的成交。
3:根据市场的变化,完成个人销售业绩(公司会根据个人的能力制定合理的销售计划)
4:持续维护客商关系,做好产品的服务跟进工作。
以上职责均有专业人员进行培训指导!
任职要求:
1:高中或中专学历以上,年龄18-42岁,男女不限!
2:有良好的沟通能力,形象好气质佳,具备良好的团队合作能力。
3:学习能力强对工作有高度的热情,性格开朗,积极向上,有责任心
4:有服从性,配合公司管理工作,共同完成团队业绩!
5:生熟手均可,电销电商熟手优先录取!
本公司上班时间短6天7小时,节假日正常放假,工作相对自由,公司和谐发展给年轻人提供平台,具有较大的发展空间。
渴望高薪,有激情有干劲,不惧挑战
【平安银行客户经理】入职缴纳五险一金
1-1.2万元/月
客户经理经验不限大专及以上不接受居家办公不加班入职五险一金早八晚五
平安银行信用卡客户经理福利待遇:
1、入职即购五险一金,总薪酬=底薪5000+提成(面议),在职员工平均月收入达10000元以上。
2、考勤时间为周一至周五8:30-17:30,享受法定节假日、带薪年假等假期福利;
3、享有高温补贴、节日慰问等多重员工关怀福利;
4、提供系统化专业培训(涵盖岗前培训、管理能力提升等),助力员工全面提升业务能力,为职业发展奠定坚实基础;晋升路径清晰:客户经理—团队长—分中心负责人。
5、拥有多元化发卡展业支持渠道,整合全行资源,开放驻点办卡、单位团办等多种场景,提升开卡效率与展业成效。
岗位职责:
1、负责平安银行信用卡产品的市场推广与销售工作;
2、维护发卡渠道并落实各项业务计划;
3、开展渠道日常运营,进行数据分析与优化改进,确保业务合规、稳定、持续运行;
4、为客户提供建议精准、服务专业的信用卡金融解决方案;
5、持续跟踪渠道运营情况,推动流程优化与效能提升,保障业务高效运转。
岗位要求:
(一)具备全日制大专或以上学历;
(二)年龄在20-40周岁之间,工作经验不限;
(三)具有良好的职业操守,无不良信用记录,未曾受到监管机构或同业处罚;
(四)目标意识强,注重结果,具备出色的学习力、抗压性及执行力;
(五)性格积极向上,沟通协调能力强;
(六)遵守公司各项管理制度与工作安排。
地址:惠州市惠城区江北佳兆业广场T1写字楼2607平安信用卡中心
招销售 供食宿收入稳定
5000-9000元/月
销售专员包住社保包吃1年以下中专及以上电话销售个人(To C)快消品企业服务面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售网络营销经验
岗位职责:
1、依托公司提供的精准客户资源(建筑公司、工程承包商名单),通过电话联系、微信沟通等方式开发潜在客户,挖掘合作意向;
2、运用微信平台维护客户关系,持续跟进订单进展,包括物流调度等环节;
3、从客户需求分析到合同签署全程对接,协同财务与物流团队确保履约顺畅;
4、推动老客户复购及推荐新客户,增强客户长期合作意愿。
任职要求:
1、年龄17-28岁,精力充沛,对建筑工程领域有浓厚兴趣;
2、逻辑清晰,工作主动,具备良好的职业责任感;
3、性格开朗、应变能力强、语言表达流畅,拥有出色的沟通水平和谈判能力;
4、欢迎表达力强、外向积极的新人及应届毕业生加入。
薪酬福利:
1、实行导师带教制度+每周专项销售培训(涵盖钢筋市场动态、谈判心理策略);
2、收入结构:综合月薪6000元起,业绩优异者收入无上限;
3、每日工作时间9:00-18:00,公司统一安排花园式小区住宿及工作餐(四菜一汤);
4、入职即缴纳社保,享有节日礼金、定期组织团建活动等多项员工关怀;
5、公司定期开展旅游活动、下午茶时光及团队聚餐等丰富文娱项目;
6、正式上岗后享受带薪年休假,每月发放全勤奖励+月度绩效奖金+年终激励;
7、团队成员以90后、00后为主,办公氛围轻松活跃,办公场所位于江北CBD德威大厦22楼8-9单元;
工作地址:惠州市惠城区德威大厦22楼8-9单元
工作时间:9:00-17:30,每周日固定休息
晋升方向:
公司设立销售能力与管理能力双通道培养机制,助力员工快速成长为现场管理者;
1、专业发展路径:电销专员职级评定
2、管理成长路径:电销专员—业务组长—现场主管—区域经理
3、培训发展方向:可参与内部讲师竞聘,承担新员工入职培训工作
IT网络销售(稳定+休息充足)
5000-10000元/月
网络销售年终奖1年以下大专及以上对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验互联网/科技网络营销经验客户关系维护电子商务
一、 我们的情况:
1. 技术实力:国家认定的高新技术企业,技术团队规模在业内处于领先水平;
2. 供应链管理:拥有5000平米以上的现代化仓储中心,具备行业一流的库存管控与供应保障能力;
3. 客户资源:积累大量稳定客户群体,配备全国顶尖的电商运营团队,持续拓展新客户渠道;
4. 品牌资质:戴尔、联想、浪潮、深信服等一线品牌的高级别授权代理商,代理品牌等级与数量位居全国前列。
二、 人才培养:建立系统化学习成长机制,涵盖在线企业大学、导师带教、线下专题培训及跨企业交流等多种形式;同时推行公开透明的内部竞聘与晋升制度,助力员工实现长期职业发展。
三、 企业文化:构建完整文化体系,涵盖使命、愿景、核心价值观与行为规范;设立瑜伽、飞盘、羽毛球、篮球、徒步等多样兴趣社团,关注员工身心健康与综合素质提升。
四、 薪酬福利:
1. 提供行业领先的薪酬结构,包含旅游激励、培训激励、年终奖、股权激励及高额利润分红;
2. 工作时间:早九晚六,月休七天(其中某一个周六出勤,其余周末正常休息),每月10号准时发放薪资。
岗位职责:
1、 目标达成:按期完成个人销售任务及利润指标。
2、 平台服务:承接电商平台客户咨询,识别潜在商机,建立客户信息档案与线索记录,推动订单转化。
3、 客户运营:开展日常客户关系维护工作,提高重复采购率,逐步打造个人重点客户群。
任职要求:
1、 学历要求:全日制大专或以上学历,不限专业方向。
2、 经验要求:具有一年以上B端销售岗位经历,有相关行业销售背景者优先考虑。
3、 技能要求:能够准确把握客户需求,独立开发新客户并有效维系老客户关系。
4、 综合素质:具备较强的学习适应力、抗压韧性、沟通协作能力以及优质的服务意识。
栏目概述
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