岗位：化妆品兼职销售人员 数量：10-20名 惠州市幸福港贸易股份有限公司是一家专业的销售平台公司，通过微信小程序、淘宝网站销售公司代理的化妆品、酱香型白酒及国产红酒等市场利润较高的产品以及公司与上市医药公司联合研发生产的含药物成份化妆品。 现公司诚聘无底薪兼职销售（酒品、化妆品）工作人员，要求有一定的人脉关系，对人热情，积极肯干，特别适合有一定销售渠道人员、在校学生，更适合已经建成的销售团队。公司对应聘者不收取任何保证金，承诺按时结算销售报酬，月入过万不是梦。 联系人：谢经理，微信电话，。本招聘启事长期有效，地区不限。欢迎垂询公司联络人及索取相关文件。 薪资6000-15000左右

任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效解决客户问题； 2.对销售工作充满热情，具有较强的市场洞察力和客户管理能力； 3.能够在压力下保持积极的工作态度，具有良好的自我激励能力； 4.对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应并制定相应策略。 5.自带汽车或则有驾驶证优先考虑，需要外出。 有意向面谈！

公司做什么的呢： 【公司介绍】 我们专注于企业培训服务，面向全国各行业企业负责人，提供招商策划、转型升级、股权设计、融资上市等全方位解决方案，通过会议营销模式实现现场签约成交。 销售岗位只需依托公司提供的客户资源，邀请企业负责人参加我司举办的线下会议活动，协助解决企业在经营中遇到的实际问题，现场由资深讲师进行深度沟通与签单转化。 【职位诱惑】 晋升迅速+薪酬增长快+平台稳定+内部分红机制，公司提供高质量客户线索，无需外出跑业务。 [工作时间] 9:00-12:3014:30-18:30 每月10号准时发放薪资，邀约提成按周结算。 【销售形式】 电话沟通+网络推广+面对面洽谈，非自动外呼系统操作。 【薪资待遇】： 4000-6000底薪+邀约提成约800元/4000元每单（可叠加）+会场成交提成10%-15%+多项奖励政策+五险 【岗位职责及优势】； 1.客户资源由公司统一提供，无须外出开发，配备系统化培训流程，助力新员工7天内快速开单 2.资源精准有效，工作压力小，成单更轻松 3.公司坚持公平、公正、公开原则，提供完善的培训体系与晋升通道，为每位员工创造广阔发展空间 4.内部员工可免费学习企业管理相关课程，机会难得，立即加入！ 目前在全国拥有近30家分支机构，已成功承办超2000场学习论坛与峰会！授课导师均来自华为任职20年以上的高管团队，以及中央电视台投资背景专家，在投融资领域具备10年以上实战经验，背后联动多家专业投资机构，确保会销现场高效成交。 达成业绩目标即可赢取10000元现金大奖及手机、电脑等丰厚礼品！ 收入无上限，晋升凭实力，平台发展潜力巨大，工作氛围积极愉悦，边成长边赚钱，业余生活精彩纷呈。 员工福利； 1.缴纳社会保险 2.结婚、生育礼金 3.节日福利（中秋、端午、圣诞） 4.销售激励（现金奖励、苹果手机、华为笔记本） 5.下午茶歇供应 6.专业内部培训 7.定期组织外出学习交流机会 面试地点： 龙华新区一方天地A区长江中心37楼整层 龙岗区木棉湾地铁站D出口20楼2009前台（可根据居住地就近选择面试及办公地点） 联系人：严总

职位描述： 1、协助客户完成拍摄后照片的挑选工作，客户资源由公司提供，无需自主开发 2、选片结束后根据客户需求准确填写并提交制作单据 3、负责订单全流程跟进，及时与客户沟通各阶段进展并确认细节 4、达成公司每月设定的个人销售指标，并据此获得具有竞争力的绩效薪资。本岗位薪酬水平高于同行业同类职位平均标准 5、积极配合店长安排的其他相关工作 任职资格： 1、性格活泼外向、品行端正，形象气质良好，身心健康，具备良好的亲和力 2、具备基本礼仪素养与职业修养，为人真诚自信，积极向上，愿意追求高收入目标 3、喜爱儿童，擅长与家长交流互动，具备一定的销售意识和进取精神，能适应快节奏工作 4、拥有团队合作意识，工作主动性强，能够融入集体协作，责任感突出 5、有摄影机构门市服务或教育类课程销售经验者优先考虑，表现优异的应届生亦可录用 做六休一，工作时间10:00-19:00，周一至周五期间轮休

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1、为客户提供一对一专业口腔健康咨询，协助预约到店并推动服务成交； 2、与战略合作伙伴保持对接，深入了解合作方及客户的需求与难点，协调解决相关问题； 3、具备精细化运营思维与管理能力，对所负责的业务模块和客户群体进行有效维护与运营； 4、承接公司分配的高精准优质线索，完成从首次联系、关系建立、面诊邀约、疑虑解答到最终转化的全流程工作，并对整体结果负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，有用户运营、销售、教育顾问等相关经验者优先考虑； 2、具备线上或电话销售工作经验，对销售工作有兴趣并愿意长期发展； 3、掌握基础销售技巧，拥有良好的沟通表达能力和亲和力； 4、具备敏锐的运营洞察力，富有创新意识和开拓精神，团队协作能力强； 5、工作积极主动，热情投入，具备较强的自我驱动力。 注： 1.公司提供精准客户线索，无需自行开发客户； 2.周一至周五10:00-19:00，周末双休，严格按照国家法定节假日休息； 3.入职即办理五险一金（一档医疗保险）； 4.业务体系完善，配备专人带教指导； 6.薪酬结构：基本工资5-10K+月度奖金1-4K（根据能力核定）+业务提成（上不封顶），综合月薪12-25K。

工作内容: 1.学习掌握产品相关知识，熟悉业务流程，接受总监级专业指导与培训。 2.言行得体，品行端正，无不良习惯，具备较强的学习能力。 3.工作内容简单易学，上手快，团队全程带教，专人指导。 待遇： 薪资6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效奖金）+提成（收入上不封顶），提供免费住宿。 晋升路径： 新人→主管→队长→副经理→经理→区域经理 短期务工请勿打扰！！！暑期工不招！！！

工作内容 1.负责酒水门店陈列+酒水等工作 2.推广公众号并引导客户成功成功完成下单 工作时间 1.全职:下午4点至凌晨2点，月综合薪资 8000-12000+收入上不封顶顶 2.兼职:可选择下午19-24点、20-1点，一个班次5小时，月综合薪资3000-5000任职要求 1.有无经验均可，新人有专人培训 2.全国上千家门店都可就近安排，通勤便捷

主要职责: 1.对目标展会进行调研分析，搜索相关资料，建立目标客户数据库; 2.执行客户开发(即销售)、客户服务、客户维护的具体工作; 3.客户关系的管理和维护，项目设计搭建进程的跟进;与客户进行及时的联系、沟通，对客户的展会需求做出解决方案; 4.拥有持续学习的能力，不断向项目经理方向发展。 5.通过数据库，会刊，网络电话联系或拜访客户，为客户的展会和品牌推广需求提供具体设计方案; 6.负责个案的销售进度以及工程款项的回笼; 7.负责完成公司安排的营销任务。 职位要求: 1.专科以上学历，广告、会展、公关及市场营销相关专业;有志于在会展行业扎根发展。 2.口齿清晰，反应敏捷，良好的语言组织能力和专业表达能力; 3.有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。 4.有展览展示营销经验、有广泛的人脉资源和客户基础优先； 5.诚实热情，良好的客户服务意识; 6.有责任心，能承受较大的工作压力; 7.有良好的英文沟通能力者优先考虑。 薪资待遇:底薪+业绩提成+全勤奖+业绩年终奖金，旅游，加五险一金

▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲、▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲、 有意向可直接在线联系或者交换电话/投递简历~~ 大家都说，要做销售，那就去做房产销售，大宗商品交易才是真正帮助大家赚钱的；在深圳做房产销售，就选择乐有家，因为乐有家在深圳市占率第一，门店覆盖最广，平台费用最低，仅为5%，相比其他平台新房收取20%的费用，我们的员工实际到手收入远超同行。为何乐有家能持续领跑市场？源于我们优越的薪酬体系、坚实的平台支持、行业顶尖的福利保障，员工满意，客户信赖，环环相扣，成就领先。 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 配备师傅一对一指导，工作环境阳光透明~（公司员工普遍稳定性高、留存率高，说明实际工作内容和收入具备吸引力~） 1.工作地点：可根据个人意愿就近分配（全国范围均可安排~） 2.工作时间：朝九晚六，双休等多种工时制度可选，多劳多得 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 2、负责房源与客源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队服务模式，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业方案，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业背景、工作经验不限； 2、性格积极开朗，富有激情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从公司管理安排。 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬结构 收入自主决定，收益高低由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区入职最高可达9000元（具体面议）！新人享有最长3个月专属培养期！ ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后进一步了解~~ 2、福利体系 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生报到时可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖、员工互助金计划 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游历 提供住宿支持方案 工作时间灵活，周末双休、单休、调休自由选择，平衡工作与生活 3、培训与晋升机制 构建完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程、配备3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式考核机制、“星火计划”专项人才培养工程，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业路线最高可至置业总裁，管理路线最高可升任营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，氛围阳光真诚，优质雇主期待您的加入！

岗位职责： 1. 按施工图纸和工艺要求进行对钢结构桥梁打磨、底漆与面漆喷涂/滚涂，严格把控工序质量与工期进度 2. 正确选用并调配油漆材料，做好余料管理与工具日常维护，落实现场安全与环保规范 3. 配合项目经理完成验收交接，及时整改反馈问题，参与班组协作与交叉施工协调 任职要求： 1. 有油漆工相关工作经验，能独立完成常规涂装任务，具备基础识图能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 3. 身体健康，无恐高症，能适应工地环境及阶段性加班需求 4. 学历不限，持有油漆工职业资格证书或上岗证者优先

诚聘 生鲜超市 猪肉师傅或主管 1名 底薪：7000-8000 包吃包住，月休2天 要求：有5年工作经验 者优先，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！ 有能力高薪资 地址：惠州市惠东县城 有意者联系： 陈生

电焊工40岁以下，会做简易厂房，阁楼，钢结构厂房，有五年经验以上，半桶水和磨洋工都不要，工资7000到一万温华群电话号码长期工包吃包住

惠州博罗石湾镇湘菜馆要个炒锅7500-8000， 年后初七到，初八上班月休息三天，厨房八个人 联系电话饶 同步！鸽子党，口嗨姥，勿扰！

惠州市惠东县招防火涂料抹涂专业的来，二把刀勿扰

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

本公司为集研发、生产、销售于一体的LED广告标识、LED显示屏及LED动感灯箱专业制造企业，产品广泛应用于广告媒体传播、品牌门店形象展示、大型展厅设备配套等领域。 工作职责： 1. 通过线上及线下渠道获取客户信息，积极拓展潜在客户资源； 2. 结合公司提供的产品培训内容，准确向客户讲解产品优势并提供定制化解决方案，推动销售达成； 3. 持续优化销售流程，深入分析客户需求，提升客户满意度，建立稳定持久的合作关系。 任职资格及要求： 1. 全日制大专及以上学历，年龄23-40岁，持有驾照并能熟练驾驶，具备两年以上相关工作经验； 2. 具有TOB制造业、工程装饰、项目设计或LED光电行业销售背景者优先考虑； 3. 熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作精神； 5. 性格积极外向，乐于人际交流，态度乐观进取。 工作时间： 上午8:30—下午6:00，中午休息1.5小时，实行大小周工作制。

工作地点：惠州市惠城区江北华贸 1. 周末双休，工作日8:30-12:00 14:00-17:30， 节假日按国家规定享受带薪休假。 2. 底薪3500-5000（根据个人情况综合评定）+绩效+提成，前半年为无责底薪； 3. 入职即缴纳五险一金，试用期结束后升级为六险二金（含补充企业年金及单位提供的员工医疗保障）； 4. 【非代理人岗位】与泰康集团直接签订正式劳动合同。 无本行业背景亦可，但需具备销售相关经验。 1. 入职后将接受系统的专业培训（培训期间正常发放薪资及享受节日福利）； 2. 配备一对一导师指导，各业务模块均设有专项培训讲师； 3. 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，仅需做好已有合作单位的服务对接工作。 工作职责： 1. 负责已合作企事业单位的保障服务工作，涵盖单位对接、方案宣导、职工服务支持等环节； 2. 以团队协作模式服务已建立合作关系的企事业单位，无需独立开展业务，主要承担方案讲解、信息登记、手续办理及理赔协助等服务任务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有金融、企事业、医疗等相关领域工作经验者优先考虑； 2. 学习能力强，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专。

岗位职责： 1. 线上推广：通过微信、电话等线上渠道，向客户介绍银行优质金融产品，足不出户即可高效拓展客户资源。 2. 客户拓展：主动发掘潜在客户，持续建立并维护良好的客户关系，为客户匹配个性化的金融服务方案。 任职要求： 1. 热爱销售：对销售工作充满热情，具备强烈的进取心和高收入追求，敢于挑战高薪目标。 2. 经验不限：有销售经验者优先考虑，无经验人员将安排专人指导，流程清晰，快速上手。 3. 沟通良好：具备较强的沟通表达能力与亲和力，能准确理解客户需求，及时提供有效解决方案。 岗位福利： 1. 工作时间：早九晚六，每日工作7小时，周末双休，法定节假日照常休息，保障工作与生活的平衡。 2. 薪酬优厚：高额提成制度，每月准时发放，从不拖欠；另设多项激励奖励，月均收入约1-2万元，业绩优异者可达3-5万元。 3. 团队关怀：公司定期组织下午茶活动，为日常工作增添温暖与活力。 工作地点：惠州 若您希望在金融销售领域实现高收入与长期发展，欢迎加入我们！

重点内幕： 1、该岗位无需打电话和外出，纯办公室内工作！！！ 2、公司电商项目成立17年啦，全国2万+员工，扶持创业 3、公司属实力派，有一群优秀大佬带着你冲冲冲 【岗位职责】 1、通过运营自媒体平台账户，获得曝光度，引流到微信； 2、通过线上解答疑问，引导客户并促进成交，并处理好售后服务，分析客户求，提供个性化服务方案； 3、了解购买需求，介绍产品有点和特色，日常维护客户； 【岗位要求】 1、18-24岁，新人、应届生、实习生均可； 2、对电商、互联网等感兴趣，敢于挑战自己，创作更高的业绩； 3、善于沟通、乐观开朗，电脑基本操作熟练，打字速度一般及以上； 【薪资架构】 1、无责底薪+绩效+高业绩提成+奖金（如月度、突破奖等等）+新客户开单奖+年终奖； 2、入职资深师傅带教，公司定期组织培训； 【福利】 公司将提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训等； 晋升空间：员工——部门组长——部门主管——部门经理——区长 丰富悠闲下午茶（奶茶，炸鸡，水果，披萨等） 不定期组织聚餐、KTV、团建活动、个性化活动等；每周定期会有组织户外活动 还有！生日会，每次都是不一样的惊喜，只有你想不到没有我们做不到的； 带薪年假以及丰富的节日礼品； 赶快一起加入我们吧！跟团队的95后00后一起闯！！

前期通过各种网络渠道开发客户，利用网络平台推广销售（自动门，卷帘门）类产品；熟悉各类B2B网络吗门户； 了解客户需求，报价，跟单直至成交拿结果； 职位要求： 年龄20～40岁，高中以上学历，有销售经验者优先，熟悉办公软件的操作。 对销售工作有较高的热情，具有较强的学习能力，沟通能力和执行力，善于表达，爱说话，勇于挑战。 工作时间：26天，八小时 薪资待遇：底薪+业绩提成+超额奖励+话补

1.工作内容:公司提供意向客户，负责跟进意向客户，邀约客户上门洽谈，最终促成放款，。2.任职要求:热爱与人沟通交流，敢于挑战高薪。3.工作时间，朝9晚74.晋升途径:客户经理—团队长—分公司负责人。5.提成:高提成，高佣金，高奖金，购买社保。做到合格工资不会低于10000元。6.福利:购买社保，国家法定节假日，员工生日福利和人文关怀，定期下午茶，良好的职业发展空间。欢迎想赚钱，不想碌碌无为的有志人士前来了解咨询！薪资详情薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；奖金补贴：年终

岗位职责（销售跟单） 1. 渠道开发与产品推广：开展公司LED广告标识、LED显示屏、LED动感灯箱等产品的渠道拓展工作，制定有效的市场推广方案，积极开拓合作资源，提升产品市场份额及品牌认知度。 2. 市场调研与需求洞察：持续关注行业趋势、竞争格局及客户需求变化，系统收集并分析相关数据，精准把握客户潜在需求与市场发展方向，为产品迭代和销售策略优化提供有力支持，确保产品定位与市场需求高度契合。 3. 客户开发与关系维护：通过社交平台、邮件联络、电话沟通、线下参展等方式挖掘新客户资源，深入了解客户实际需求；建立长期稳定的客户合作关系，定期进行客户回访，及时处理合作过程中的各类问题，增强客户粘性与复购意愿，助力个人及团队达成销售业绩目标。 4. 订单执行与全流程跟进：自订单确认起，全面负责合同签署、物料采购进度监控、生产计划协调、出货安排等各环节，保障交付按时完成；同步推进货款回收工作，跟踪回款状态，实现从签约到回款的完整闭环管理，有效控制财务风险。 5. 需求响应与高效报价：快速响应客户在产品应用方面的具体需求（如参数定制、安装环境匹配等），准确整理信息并与技术、生产部门对接，及时输出精准的报价方案，确保报价效率与准确性，提升客户体验与满意度。 6. 客户接待与统筹协调：统筹安排客户实地考察的接待流程，包括行程规划、企业研发/生产/产品体系讲解、生产车间导览、合作细节磋商等环节，全面展示公司专业实力，促进项目顺利推进与落地。 二、任职要求 1. 基本条件：年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务、通信类或相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有1-2年及以上销售支持、客户服务、跟单或相关岗位工作经验；熟悉LED显示屏、视听设备、电子产品领域者优先录用。 3. 技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成报价单、方案文档及汇报材料的制作；具备良好的语言表达与沟通协调能力，思维条理清晰，性格亲和，能够从容应对客户压力情境。 4. 综合素质：工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作模式。

任职要求：有销售经验 岗位职责：平常门店，线上获客，线下出门扩展资源，寻求合作 月休4天 上班轻松，工作时间自由

高提成，不加班，包吃，氛围好的销售岗位~ 我们集团是做什么的： 1.我们主要做的是围绕企业走的产品，投资、招商、企业管理系统、线上支付系统、电子合同登，目前这个团队主营线上支付和线上电子合同，解决企业签署电子合同和线上收款风控的问题，客户来自全国各地，都是刚需客户，成单周期短，国内首家合同支付概念，推动数字化发展，目前全国已有十多家子公司及近30家代理商 2.多种产品供客户选择，根据客户需求推荐更合适他们的产品，及时跟进好客户，长期生意，可持续复购 岗位职责: 1.负责公司产品/服务的销售工作，完成销售任务 2.通过主流互联网平台，例如抖音、快手、小红书等方式获客并添加微信与客户进行沟通，了解客户需求,提供专业的销售咨询服务 工作时间：中午11:00-21:00，周天固定休息，法定节假日跟着走，不加班不加班不加班！ 薪资有两种模式： 1．无责底薪（具体的根据个人能力来定）详细可面议 2.有责薪资6000，需要完成15000的业绩，没完成的话也是按40％高提成算的，销售看的就是提成，满足你，现有销售人员平均每个月拿到手综合薪资大概是1-2w左右，每个人能力不一样，到手薪资也不同 新人第一个月提成40% 第二个月开始阶梯制： 4万以下35% 4-6万37% 6-8万39% 8-10万43% 15万以上47% 产品客单价在几百、几千、几万、几十万都有，产品可复购，做得越久越吃香 福利： 1、开单奖励、周奖励、月奖励等等玩法多变 3.包吃中晚餐，请阿姨做的家常菜，干净，卫生，管饱，家的味道，月固定团建，法定假日跟国家走，并且有节假日礼品，不定时下午茶都是基本操作 岗前培训及后续发展路径： 1、入职后有专人会带着把0-1走完，我们有专门的培训体系及sop，好玩有趣的沙盘模拟，专业严谨的专业知识培训等等，很多时候笑的肚子痛 2、发展路径1：销售top，争做团队销管 发展路径2：管理层，基层-中层-高层，高层可以入股成为合伙人开设分公司一起做大做强，集团最快的总经理只用了5个月时间！ 半年bba不是问题，集团目前已经带领70+兄弟姐妹开上bba，欢迎有想法想赚钱的兄弟姐妹，干就完了！

一、岗位职责​ 1.客户开发与维护：主动挖掘国内直客客户（如外贸企业、生产型企业等）需求，制定个性化货代服务方案，完成新客户签约目标；定期维护存量客户关系，提升客户满意度与复购率。​ 2.业务拓展与谈判：对接客户货运需求（涵盖海运、空运、陆运等方式），精准匹配公司服务资源，负责商务谈判、合同签订及订单跟进，确保业务流程顺畅。​ 3.市场调研与分析：跟踪货代行业动态、竞争对手情况及目标市场需求变化，收集市场信息并反馈至公司，为产品优化与销售策略调整提供数据支持。​ 4.销售目标达成：根据公司下达的销售指标，制定个人月度、季度及年度销售计划，通过高效执行确保销售额、利润等核心指标完成。​ 5.跨部门协作：与操作部、客服部、财务部等部门紧密配合，协调解决客户在货物运输过程中的问题（如报关、清关、物流跟踪等），保障服务质量。​ 6.海外业务探索：有海外开发意愿，有机会参与公司海外市场拓展项目，调研海外目标市场，搭建海外客户资源网络，推动海外直客业务落地。​ 二、任职要求​ 1.本科及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先。​ 2.销售经验：具备1-3年B端销售经验，有稳定客户资源者优先。​ 3.英语能力：有英语四级或以上证书，能熟练运用英语进行书面沟通（如邮件往来）和基础口语交流，满足对接国内外客户需求。​ 4.能力素质：具备较强的市场开拓意识、客户沟通能力及谈判技巧；目标感强，能承受销售业绩压力，具备良好的抗压能力与团队协作精神。​ ​ 三、薪资福利​ 薪资结构：底薪（5-9K）+高额销售提成+业绩奖金，上不封顶， 福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享受带薪年假、法定节假日、节日福利（如春节、中秋福利）、生日福利等。​ 职业发展：提供完善的岗前培训、在职技能培训（如货代专业知识、销售技巧培训），明确的晋升通道（销售专员-销售主管-销售经理），支持员工长期职业发展。​ 其他福利：定期组织团队建设活动（如聚餐、团建旅行）、年度体检.