长沙·雨花区
职位详情
岗位职责：
1、深入理解业务方向，推动人力资源策略在业务团队中的有效执行与落地；
2、结合业务实际需要，制定优化措施及应对方案，并主导方案的实施与推进；
3、根据团队发展需求，开展人员招聘工作，制定新员工培养计划（涵盖业务流程、岗位技能、带教安排、考核机制），助力新人快速适应并胜任岗位；
4、依据业务变化，组织并跟进内部培训活动，如复盘会议、经验分享会、专项课程等；
5、规划业务团队各岗位的成长路径，设计系统性人才培养方案；
6、负责绩效考核工作的组织实施，保障绩效管理制度顺利推行；
7、搭建员工沟通机制，及时掌握员工思想动态，并提出有效的改善建议；
8、落实员工关怀举措，组织员工活动，推动企业文化的传播与践行；
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先，年龄20-30岁者优先；
2、具备2年以上HR工作经验，其中至少1年从事招聘工作，有HRBP实践经验者优先考虑；
3、熟悉人力资源领域的招聘、培训模块运作流程；
4、熟练运用HR专业知识与实操技能，具备较强的工作协调能力与项目执行能力；
薪资待遇：
薪资6000-7000+全勤100+年终奖，五险
上班时间等：
1、9:30-18:00，单双休制，支持调休；
2、每月设有活动周下午茶，每季度组织团队竞技、旅游等活动；
3、享受法定节假日以及婚假、产假等福利假期。
1、深入理解业务方向，推动人力资源策略在业务团队中的有效执行与落地；
2、结合业务实际需要，制定优化措施及应对方案，并主导方案的实施与推进；
3、根据团队发展需求，开展人员招聘工作，制定新员工培养计划（涵盖业务流程、岗位技能、带教安排、考核机制），助力新人快速适应并胜任岗位；
4、依据业务变化，组织并跟进内部培训活动，如复盘会议、经验分享会、专项课程等；
5、规划业务团队各岗位的成长路径，设计系统性人才培养方案；
6、负责绩效考核工作的组织实施，保障绩效管理制度顺利推行；
7、搭建员工沟通机制，及时掌握员工思想动态，并提出有效的改善建议；
8、落实员工关怀举措，组织员工活动，推动企业文化的传播与践行；
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先，年龄20-30岁者优先；
2、具备2年以上HR工作经验，其中至少1年从事招聘工作，有HRBP实践经验者优先考虑；
3、熟悉人力资源领域的招聘、培训模块运作流程；
4、熟练运用HR专业知识与实操技能，具备较强的工作协调能力与项目执行能力；
薪资待遇：
薪资6000-7000+全勤100+年终奖，五险
上班时间等：
1、9:30-18:00，单双休制，支持调休；
2、每月设有活动周下午茶，每季度组织团队竞技、旅游等活动；
3、享受法定节假日以及婚假、产假等福利假期。
2025-11-19 09:57
IP属地：湖南长沙
职位福利
大专1-3年招聘员工关系绩效管理运营团队HRBP
湖南世纪征途企业管理有限公司
500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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