薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

招聘：金融行研分析员 薪资：5000元以上 岗位职责：1、深入分析意向客户合作业务机会点，评估经营状况。撰写上市公司业务机会分析报告，协助业务人员发掘业务机会点。2、考察客户实力，陪同业务人员与上市公司话事人洽谈。对准备合作的营销方案进行设计协助。3、深度评估企业金融风险与偿贷能力。跟进企业后续的风险及时提示。职位要求：1、有行研、会计、财务、审计、资产评估等相关专业技能或工作经验者优先。2、具有独立分析财报的能力，对金融分析抱有热情与自己的见解。

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

网络安全和数据安全销售，对接企业客户及政府客户，日常处理相关项目跟进及挖掘新项目，主要客户有网信办公安，运营商及各大企业

市场信息业务调研工作，

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

杭州铁地项目需要一名指挥工，年龄不大于50岁，男，女都可以，月工资7500岁，平等10小时。超过算加班，每小时20元。联系人。..卞工

电子厂，豪华4人宿舍 ✔工时高，不体检，管吃住 ✔坐班 豪华宿舍 工时高！超级轻松自由夜班补贴5⃣0⃣！ 要求：男女不限18-42岁，简单识字 岗位：打螺丝，插件，焊接，质检，SMT等！ 工资:1⃣8⃣元/小时，2⃣1⃣6⃣一天，综合工资5⃣5⃣0⃣0⃣–6⃣5⃣0⃣0⃣ 吃住：宿舍洗衣机 空调 热水器冰箱，提供豪华宿舍4人间，餐补11元/餐，伙食好！ 厂地址:杭州方兴渡街 面试时间：今天12:50点前厂门口面试 身份证及行李带上，当天安排 直接➕报名更快

 【可以试岗拱墅万达，西田城附近 威星电子厂】 白班19 /小时+晚班23/小时+餐补+包住+不体检坐班+长白班 要求：男女不限16-45周岁 工作内容：燃气表组装测试焊接、打螺丝包装、检验。简单易学 上班时间：8:15-20:15 下午吃饭45分钟，上午下午各五分钟休息，综合5500-7500元。15号发工资（从不拖欠） 食宿情况: 1、 中餐+晚餐各补8元（各种快餐小吃，品种多） 2、住宿(4-6人间）设施齐全，外住补贴200 。 报名：。

入职满月奖励2⃣0⃣0⃣元 春风动力高薪招工｜时薪高达4⃣0⃣/小时，预支 周结5000元入职免费体检 4⃣0⃣0⃣➕/天月入过万，宿舍离厂区800米 薪资待遇： 普工2⃣5⃣/小时 ，3⃣0⃣0⃣➕/天， 周末3⃣0⃣-4⃣0⃣/小时，3⃣5⃣0⃣～4⃣5⃣0⃣/天 焊工：4⃣1⃣元/小时，4⃣5⃣0⃣～5⃣0⃣0⃣/天 ‼‼餐补260/月+住房补贴241/月+可提供住宿+，宿舍里厂区800米 热招岗位&要求 普工，工人，18-43岁初中及以上 焊工：18-43岁，持焊工证 喷漆工：18~45岁之前做过喷漆的 ⏰工作时间：8:00-21:30，长白班/两班倒自选 面试时间：今天下午12:50集合面试，带上身份证 入职满月奖励200元，满月在职找我领 上班地址：兴起路 联系电话：

入职满月奖励2⃣0⃣0⃣元 春风动力高薪招工｜时薪高达4⃣0⃣/小时，预支 周结5000元入职免费体检 4⃣0⃣0⃣➕/天月入过万，宿舍离厂区800米 薪资待遇： 普工2⃣5⃣/小时 ，3⃣0⃣0⃣➕/天， 周末3⃣0⃣-4⃣0⃣/小时，3⃣5⃣0⃣～4⃣5⃣0⃣/天 焊工：4⃣1⃣元/小时，4⃣5⃣0⃣～5⃣0⃣0⃣/天 ‼‼餐补260/月+住房补贴241/月+可提供住宿+，宿舍里厂区800米 热招岗位&要求 普工，工人，18-43岁初中及以上 焊工：18-43岁，持焊工证 喷漆工：18~45岁之前做过喷漆的 ⏰工作时间：8:00-21:30，长白班/两班倒自选 面试时间：明天下午12:50集合面试，带上身份证 入职满月奖励200元，满月在职找我领 上班地址：兴起路 联系电话：

1、准备客户的试吃产品，保证口味，并引导顾客购买 2、进行物料的统计和原料的下单 薪资待遇： 1.试用期底薪4500+提成单休 2.转正后底薪5000+提成双休 3.平均工资在4500~8500只要你肯努力，你的收获会更多 工作时间：早9:00~下午6:00，节假日正常休息郑重承诺：，无需经验，为员工提供很好的发展平台与晋升机会.

本小区谈业务

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

主要负责银行装修分期的推销工作、工作弹性大、可全职可兼职、不限工作地点、高提成

岗位职责： 1、持续精进专业能力，提升业务水平，达成个人业绩指标，助力团队整体目标实现； 2、负责接待到店客户，结合客户家装需求，提供个性化产品方案（衣柜、家具、木门、软装等），推动成交完成； 3、做好客户关系维护，及时响应并处理客户疑问与反馈； 4、负责展厅内产品陈列、日常保养、清洁整理及安全保管工作； 5、配合组长、店长落实门店各项运营事务； 6、执行公司及上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄22-40岁，形象良好，具备1年以上销售经验者优先； 2、学习能力突出的应届毕业生（大专、本科）亦可录用；（公司设有专业商学院，培养顶尖销售顾问） 3、积极主动，服务意识强；具备优秀的沟通表达、思维分析及抗压能力

岗位职责： 1.负责公司工业自动化/智能装备类产品的技术型销售工作，面向制造业客户开展需求分析、方案推介与商务谈判 2. 配合技术团队完成售前支持，包括产品选型、技术答疑、演示测试及定制化方案撰写 3.独立跟进项目全流程，从线索开发、投标配合、合同签订到回款协调，确保销售目标达成 4. 定期拜访重点客户与渠道伙伴，收集市场反馈，协助优化产品与服务策略 5. 整理并维护客户档案及销售台账，及时更新CRM系统，保障信息准确可追溯 任职要求： 1. 专科及以上学历，自动化、机械、电气、电子信息等工科相关专业优先 2. 具备2年以上工业品销售或售前工程师经验，有智能制造、PLC、传感器、工业机器人等行业背景者优先 3. 具备良好的技术理解力与沟通表达能力，能独立向客户讲解技术方案并解答专业问题 4. 结果导向，抗压能力强。

杭州头部七年企业！正规正规！ （1000平办公面积+200平台球健身房娱乐室） 95/00居多，男女不限氛围好～ ！！缴纳五险一金、家长养老金、购车补贴、购房补贴 内部有电竞房、台球厅、健身房、微波炉、零食柜、医药柜等 正规成熟企业： 最实时精准的数据资源！最硬的银行消化渠道！ 信息真实，真诚招聘！ 欢迎小宝们投递了解，我会一一耐心介绍～ 【公司介绍】 公司位于杭州市中心地铁口，两家公司规模100人左右 一定是你待过氛围最好务实最人性化管理的企业。 海沙港伯闻天下名士，共创双赢未来。 新人：2个月内平均薪资8千~1.5万 老人：平均薪酬在2万-8万 每月销冠：10～40万 一年以上员工的流失率2%（人都很实在的年轻化团队） 【晋升空间】 1、明确的的晋升机制，员工职级划分，可以通过个人业绩升级，晋升主管，更重要的是有杭州区负责人专门授课的管理层培训课程，成为主管还有团队提成可拿哦； 2、公司晋升采用内部晋升方式，每一个想当将军的你都有机会，最快半年就可以成为一个不一样的你； 【工作内容】 1、熟悉业务，了解工作模式（电话+面谈），掌握工作技巧，受理公司网络客户贷款申请； 2、了解分析、判断客户的情况，帮助客户制定相应贷款方案； 3、与客户上门进行洽谈，完成签约工作，帮助客户进行精准银行贷款； 4、为客户提供优质贷款服务； 【福利】 1、缴纳五险一金～ 2、部门团建活动、下午茶、水果零食、家具齐全（冰箱、微波炉等）～ 3、多样式节日福利（比如中秋、端午、春节；小节日六一、冬至、元宵节等等）～ 4、明确的薪酬制度和晋升机制～ 5、公司全额承担的话费、不需要自己承担话费卡费； 6、家长养老金； 7、购车补贴； 8、生日会、寿星专属生日礼物； 9、收入突破奖励； 10、周年礼物，每满一个周年都有公司定制的专属礼物； 11、业务小伙伴转正，还有公司定制的转正礼物； 12、一年2-3次的国内旅游； 我们是一个时时刻刻把你放在心尖尖上的公司！你确定还不心动吗？ 欢迎投递简历，我会认真查收~尽快回复哈

因业务发展需要，现急招一手房销售经理5名。 只要你渴望高收入，踏实肯干，执行力强。 岗位职责: 1、公司每日提供10-20组优质新客户资源 2、通过电话与客户高效沟通，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户潜在价值 4、定期回访合作客户，保持互动，构建稳定长期的合作纽带 任职资格: 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2、对销售岗位充满热情，积极主动 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑 销售薪资待遇: 底薪5000+业绩高提成70%+各项福利

公司销冠月开单突破两百万！月入20w！！！ 重点强调三遍：资源、资源、资源！ 公司配备专业投放团队，持续输送高质量精准客户线索 每日平均分配20-30条主动咨询的意向客户，服务潜在加盟者，通过专业引导、品牌解析与需求匹配，推动招商合作达成 1.精准定位目标客户，对接加盟商需求 2.拓展渠道合作，完成商务洽谈及签约流程 3.策划并执行各类招商说明会、品牌推介会等落地活动 4.跟进代理商及加盟商后续运营支持与维护 5.工作地点位于杭州，无需外派出差，无应酬酒局 我们的核心优势： 1.无需外出拜访，工作模式以电话沟通+面谈+会议推介为主，客户均为高意向主动咨询，上手快，压力小； 2.提成比例行业领先，相较传统销售岗位更易实现月入过万，平均月薪2-5w，表现优异者月收入可达十几万，收入无上限，努力即有回报； 3.团队年轻化，成员以90后、00后为主，氛围活跃包容，颜值在线，欢迎有冲劲、有潜力的青年人才加入； 任职要求： 1.性别不限，普通话标准，优秀应届生亦可考虑； 2.热爱销售事业，充满激情，敢于表达、行动力强，具备学习意识； 3.工作认真踏实，执行力强，具备团队协作精神，勇于挑战高薪目标； 4.品行端正，有责任心，具备一定的目标管理能力； 5.细心耐心，抗压能力强，拥有电销或会销经验者优先录用； 我们提供的支持： 【薪酬与福利】 1.定期组织专业培训，涵盖行业知识与实战技能，助力职业成长； 2.多重奖励机制：成单奖励（200-600元/单）+月度奖金+年度奖金+团建经费+多样化激励政策+超长带薪年假； 3.明确晋升通道：招商专员→招商主管→招商经理，晋升透明，机会均等； 4.团队氛围轻松积极，拒绝内卷，制度公平，适合长期稳定发展； 5.工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时； 6.依法享受国家法定节假日，正常休假，不调休不补班； 现阶段正全力组建专业化精英队伍，办公环境舒适，团队活力满满，每天充满干劲。 招商销售是一门艺术，我们只做头部，不做陪跑。每一位成员都有机会成长为独当一面的职业管理者！诚邀有志之士加入！

有经验优先

我们不是贷款哦！ 冲刺公司首月新人业绩纪录215800，综合月薪达4万+ 打破老员工历史记录409400，综合收入突破13万+ 若想月薪过万，仅需完成1-3单，业绩达成5万以上即可实现 （并非空谈，半年内成功提车的销售伙伴多到双手数不过来！） 【工作内容】： 1、通过电话或微信与客户高效沟通，精准把握需求，持续维护客户关系 （公司提供100%精准意向客户资源，沟通重在质量而非数量，非传统电销模式，无需每日盲目拨打大量电话，也无需外出拓展客户） 2、提成比例行业领先，最高可达总业绩的21%，包含新人在内，团队人均月收入稳定在两万左右，努力即有回报，收入无上限！ 3、零经验无需担忧，入职即享系统化带薪培训，由多位资深导师指导，从基础专业知识、沟通技巧到独立成单全流程覆盖，4天快速上岗；上岗后主管一对一辅导出单，全程陪伴助力变现增收！ 没有能不能，只有愿不愿，别人能做到的，你同样可以，甚至更出色。 【薪资待遇】： 入职1-3个月：9000-14000/月，本月新人最高业绩215800，综合收入达4.5W+ 入职6个月及以上：15000-30000/月 资深销售人员月收入均不低于30000+ 销售冠军月薪资纪录：120000+ 【社保】：依法按时缴纳，绝不拖延，保障无忧 【晋升】：实力决定位置，年龄从不是限制 【理念】：不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀、别墅派对、海外旅行等丰富活动 【补贴】：多种未听过的补贴项目，额外加餐福利！节假日必收公司精心准备礼品 【下午茶】：奶茶相伴，工作更轻松，享受每一刻职场时光 【假期】：生日礼物、节日福利、带薪年假（15天）、产假、婚假、陪产假等齐全假期制度

我们的故事 一个致力于以生活美容代替医疗美容的创业平台。我们不追求一夜暴富的神话，只想给所有想靠自己双手的姐妹们，一个靠谱的、能落地的选择。 品牌创始人谷总，从无背景资源起步，凭借"无效退款"的笨办法和过硬的产品效果，已在美业深耕多年，帮助上千家加盟商实现创业梦想。我们相信，用良心做事，事情就一定能做成。 一、我们的优势 品牌实力 专注水光领域，产品安全有效，高性价比，高频刚需 模式创新 0加盟费，轻资产运营，整店输出，降低创业门槛 诚信经营 不赚快钱，不靠信息差割韭菜，做长期价值 赋能体系 从选址、装修到运营，全方位指导支持 二、岗位职责： 客户邀约 通过线下拜访，邀约美甲店、小型个人美容院客户到公司免费体验护肤疗程 资料管理 负责客户资料的管理和整理，确保信息的准确性和完整性 持续跟进 对客户进行持续的跟进和服务，确保客户满意度和成交率 三、我们希望你 1、基本要求 有赚钱欲望 具备良好的销售经验和强烈的成功欲望 对品牌推广有兴趣 认同我们的品牌理念，愿意为之努力 有责任心 能够承受工作压力，对客户负责 2、加分项 美业经验 有美容院、美甲店相关从业经验 客户资源 拥有美业相关客户资源 创业精神 有创业经历或强烈的创业意愿 薪酬福利 有竞争力的薪酬 1、基本工资 15,000元/月 业绩提成 8%-15% 绩效奖金 3,000-8,000元 年度收入 25-60万+ 2、我们的承诺 经验不限、学历不限 我们更看重你的实际能力和学习意愿 没有考勤考核 相信自律胜于他律，给你充分自由 全国范围发展 地域不是限制，能力才是关键 股权激励机会 年度业绩优秀者，有股权激励

【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升业务能力与专业素养（涵盖房产交易等相关知识）； 2、查阅公司内部房源及客户资料，进行精准匹配并安排看房； 3、主动开拓房源与客户资源，并开展系统化跟进； 4、与客户保持沟通，协调看房时间，实地拜访、深入交流、商务洽谈，推动交易顺利完成； 【5年发展规划】 1年成长为高端住宅领域专业顾问； 2年晋升为门店小组负责人，带领团队共同成长； 3年升任商圈经理，享有门店利润分红； 4年开启合伙创业模式，实现“五子登科”，达成个人财富自由目标； 【任职要求】 1、年龄20-50岁，具备大专或以上学历；有同行业从业经历者、退伍军人可适当放宽条件； 2、工作经验不限（公司提供带薪岗前培训），有房地产相关经验者可直接进入更高职级； 3、不限户籍、性别、所学专业； 4、性格积极乐观，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 5、热爱房地产行业，渴望挑战高收入，追求自我突破； 6、具备较强的心理韧性，能够在逆境中坚持前行，直面困难与挫折； 7、应届毕业生优先考虑； 【薪资福利】 1. 针对不同职级建立完整且免费的专业培训体系（涵盖置业顾问、店组经理、商圈经理、区域总监等岗位）； 2. 福利保障：社会保险、住房公积金、商业补充保险、年休假、带薪病假、年度体检、带薪入职培训； 3. 晋升机制公开透明，所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔任命； 4. 每季度组织多样化团建活动，包含国内及海外旅游、内外部专项培训等； 5. 薪酬结构：提成比例不低于45% + 现金奖励 + 五险一金； 6. 入职即配备资深导师一对一指导，直至独立作业；当个人能力达标后，亦有机会担任新人导师，加速自身成长； 在杭州这座节奏快、竞争激烈的都市，我们致力于为每一位心怀梦想的年轻人搭建一个实现创业与致富理想的平台，助你完成买车、买房、周游世界的愿望！相信自己，未来可期！ 工作地点：杭州市各行政区域（根据住址就近分配）（上城区、下城区、江干区、余杭区、西湖区、滨江区、萧山区、下沙等）