需要上面推销沟通

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

对接各种团餐业务

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

25-55岁都能试，迷茫、曾经销冠、在家的宝妈、创业失败的广西老表们，先来公司喝茶聊聊呗~

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

岗位职责:1.为家庭成员提供全面的健康管理咨询，确保健康生活方式的实施；2.设计并执行个性化的健康方案，监控健康指标，及时调整以改善健康状况；3.汇总和分析家庭健康数据，优化健康建议的提供方式；4.积极参与专业培训，不断提升个人专业技能和健康知识；5.与家庭成员保持良好沟通，提高家庭整体的健康意识和行动。任职要求：1.具有良好的沟通技巧和同理心，能够有效理解和满足家庭成员的健康需求；2.具备出色的问题分析和解决能力，能够独立应对健康相关问题；3.拥有团队合作精神，能够与医疗及健康专业人员协同工作；4.对健康行业充满热情，具备强烈的责任心和服务意识；5.持续学习和自我提升，以提供最优质的家庭健康咨询服务。

需要专门装门板的师傅，包工，小门板每片6元，非诚勿扰！谢谢

招聘：施工员、技术员 薪资：7-10k 职位详情： 岗位要求： 1、本科及以上学历，水利水电相关专业毕业，掌握本专业相关理论知识，拥有相关证书及大中型设计 工程类企业水工结构或农田水利设计相关工作经验优先； 2、熟悉国家有关法律法规、水利水电行业设计规范、规程标准，熟悉公司及分公司设计相关标准、规 范及工作流程； 3、具备较强的水工结构计算能力、制图能力及 Auto Cad、3DE 等三维制图软件运用能力； 4、具备较强的方案编制能力、专业报告编写能力及分析计算能力； 5、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、文字表达能力及执行力； 6、认真负责、严谨细致、爱岗敬业。 岗位职责： 1、有过河道整治、新建水库或除险加固、引水渠道、集中化供水、高标准农田等设计工作，主要包括 设计报告、设计图集、工程量计算书、结构计算书等； 2、积极配合业主完成项目立项、报审、报建、报批以及变更等相关工作； 3、参与过河道整治、新建水库、水库除险加固、灌溉工程，农村人饮等项目； 4、参加过水利枢纽工程各种建筑物全阶段设计； 5、参加过灌区工程，掌握对渡槽、倒虹吸等建筑物的水力学、结构计算； 6、从事过高土石坝设计、掌握渗流、沉降、应力应变、稳定等有限元计算； 7、传统水利项目对施工组织设计专业有涉猎，有施工导流方案的选择、施工总布置（中型以上水库须 编制施工总布置专题报告）、施工总进度安排的设计经验优先

要个随车吊高峰后一天

杭州市拱墅区招工地力工，搬运厨具，需要来4人，一人200元。现在能来的联系。带个手套绳子。两三个小时结束。

销售店铺产品

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

贝壳找房，销售

我们正在寻找活力满满的电话销售伙伴，负责房东与客户的电话维护工作，如果你擅长沟通、性格开朗，渴望在稳定团队中实现成长与收入提升，欢迎加入！ 岗位要求 学历：大专及以上 年龄：20-30岁 性格：活泼开朗，具备积极的沟通心态，不畏惧电话沟通 能力：善于倾听与表达，能清晰传递信息，维护良好客情关系 薪资福利 薪资：5000-12000元/月（底薪+绩效，多劳多得，收入有保障） 休息：做五休二，享受法定节假日，平衡工作与生活 ️支持：完善的岗前培训，团队带教，助力快速上手工作 工作内容 1.通过电话与房东、客户保持沟通，维护长期合作关系； 2.及时同步房源、需求信息，解答咨询，推进业务对接； 3.记录沟通内容，更新客户档案，确保信息准确； 4.配合团队完成客户维护相关工作，提升服务满意度。 我们希望你 对销售工作有热情，有无相关经验均可（有房产行业电话沟通经验优先）； 工作细致有责任心，能够高效完成电话沟通任务； 乐于学习，愿意在实践中提升沟通技巧与业务能力。 如果你想加入轻松活跃的团队，用沟通创造价值，快来投递简历！

安踏儿童招聘：导购/店长 1、18-35岁 , 五官端正，性格开朗大方、亲和力强、反应灵敏。具有较强的浯言表达、沟通协调能力 。 具有良好的服务意识和团队合作精神； 2、待遇： 基本工资+店效补贴+业绩提成+年终奖金+五险+其他激励，综合工资5000-7000 3、上班时间：做一休一，周末早晚班 4、工作地点:西湖银泰/城北万象城/武林银泰 有意向电话联系：+86-

工作职责： 1、根据公司安排，全面负责BD岗位相关工作的规划、执行、监督与落地，确保各项任务有效推进并达成预期成果，对最终业绩结果承担责任；保障经营目标的实现，按时按量完成公司设定的KPI考核指标。 2、在总经理的领导下，主导阿里K12智慧教育产品、钉钉服务、阿里云等相关业务模块的运营与管理；协同总经理开展其他核心业务线的拓展与日常管理工作，切实履行岗位职责要求。 3、协助总经理推动主营模块的销售策略实施与团队管理，组织资源支持公司整体业务发展计划；配合完成部门内部的组织协调及相关事务支持工作； 4、负责重点客户及战略合作伙伴关系的开拓与长期维护；跟进重大客户项目进展；协助总经理处理对外合作事务，推动与厂商、教育机构、学校等各方建立稳定、互信的合作机制； 5、客户开发与关系管理：聚焦教育行业重点领域，积极挖掘中大型关键客户，如学校、教育局及相关单位，达成团队既定目标；持续深化客户合作，构建稳固的业务伙伴关系，深入挖掘客户在教育科技方向的潜在需求； 6、定制化解决方案设计：结合客户实际场景与需求，整合厂商、客户及内部资源（包括产品、技术、服务等），提供针对性的解决方案；在项目执行过程中，承担客户与实施团队之间的沟通纽带职责，保障项目高效交付，并通过优质服务提升客户满意度； 7、业务流程协作：参与招投标全流程，负责标书准备、报价方案制作、合同草拟等工作，联动相关部门推进合同签署及后续履约环节； 8、合作伙伴拓展与关系维护：持续挖掘潜在厂商合作机会，巩固现有合作关系，推动合作规模扩大与KPI落地实施，促进多方共赢局面的形成。 任职要求： 1.具备3年以上SAAS类软件市场或解决方案销售工作经验，有教育科技领域销售经历者优先； 2.对K12教育行业（或教育科技领域）有较强的学习意愿和理解能力，熟悉教育类产品市场动态与发展路径，具备教育行业从业背景者更佳； 3.具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够高效建立并维系客户关系；拥有良好的组织协调能力，能整合内部资源快速响应客户需求； 4.自我激励能力强，保持开放心态接纳新事物；具有强烈的责任感和抗压能力，能在挑战性环境中完成销售任务； 5.熟练掌握Office办公软件（Word，Excel，PowerPoint，Keynote），对SaaS系统及云计算产品架构有一定认知者优先； 6.具备流畅的口头与书面表达能力，掌握多种语言者优先考虑。 工作时间：双休，朝9晚6，偶尔需出差或加班

【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需自己挖掘，无需外出，环境舒适，保护你精致的小脸蛋！ 【简简单单挣钱】做好维护就能促成交易，95后轻松月入2万哦～ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最最重要的室氛围超nice福利多多！! 团队年轻有活力：在这里，有高冷御姐、有可爱萝莉、有呆萌鲜肉、也有欢乐逗逼……让你知道，什么是快乐星球，快来研究研究～ 同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。不画饼！不洗脑！ 下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少～ 除了高颜值同事、更配有高端办公用品、高性能电脑～让身边的伙伴羡慕skr你～ 我们为你提供的是这些～【丰厚薪资】 轻松工作﹣-10000左右（含试用期） 稍微努力﹣-15000以上（各种激励：现金红包、spa哈啤酒一样不少） 逼下自己﹣-30000以上（远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备！) 【社保】：按时缴纳从不拖延，让你毫无后顾之忧！ 【晋升】：只要你实力，我管你是20几！ 【驱动】：公司不鼓励、不强制加班，开启品质生活 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀\(≥▽≤*)o 【补贴】：各种你没听见的补贴，加餐！节假日均可收到公司的节日礼品～ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦～乐享生活，快乐工作～ 直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看，我们不 跟你谈理想，知道你的理想是不上班～

inidica成立于2018年，是一家快速成长的女装零售品牌，目前在江浙沪、湖南、湖北、江西等地区均设有门店，发展势头强劲！下半年将重点拓展华东区域（杭州、南京），现需大量储备干部，晋升通道畅通，诚邀各位同学携手企业共同成长！ 【管理培训生】 1、面向2026届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、具备销售潜能与热情，热爱服装零售行业，对时尚具有敏锐感知力； 3、性格积极乐观，踏实肯干，愿意接受店铺轮岗实习安排； 发展方向 运营管理路径：管培生→储备店长→店长→主管→区域经理（每半年评估晋升机会） 【福利待遇】 六险保障，带薪年假，意外险全额缴纳，年度集体出游，月度团队建设，精致下午茶，年终十三薪，专属服装津贴 1、入职即投保意外险，签订劳动合同后增缴六险； 2、工作满一年可享5天带薪年假/年； 3、享有节日补贴及各类员工福利，并参与不定期团建活动； 4、入职满一年可领取旅游基金1000元/年； 5、签订合同后，职能岗员工满6个月可享服装津贴； 6、提供系统化培训资源，列为重点人才培养对象。 职业发展：培养周期为6个月，期满考核合格者晋升为储备店长；12个月后通过评估可参与新店筹备与管理工作。

职位关键词： 卫浴销售，建材类销售，沟通和表达能力，高端产品销售 岗位职责： 1、接待来访客户，详细介绍公司产品信息，收集并分析客户需求； 2、完成客户信息登记，持续跟进客户动态，依据需求提供个性化方案与专业建议，推动成交； 3、签订销售合同，做好售前售后沟通，维护长期客户关系； 4、准确记录商品销售数据，执行盘点流程，核对账目，按时完成各项销售报表统计； 5、负责商品到货验收、上架陈列、补货调配、退货处理及日常防损管理； 6、保持责任区域环境整洁，落实卫生清洁要求； 7、配合上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、为人正直，责任心强，具备较强执行力和团队协作意识； 2、性格开朗，富有亲和力与自信心，具备良好的语言表达及客户服务能力； 3、了解基本销售流程，服务意识佳，善于学习，具有良好的职业素养。 薪资架构：底薪5000元/月+提成另计+奖励另计 工作时间：9:00-17:00单双休

岗位职责： 1、借助公司提供的精准流量资源，为公司创新业务拓展下级官方合作服务商； 2、通过电话、微信等线上方式介绍项目产品，挖掘客户需求，推动合作达成； 3、解答客户疑问，提供专业化的咨询服务； 4、定期跟进潜在客户，保持有效沟通，促进订单转化； 5、衔接售前与售后技术支持环节，保障客户服务质量； 薪资待遇： 1、综合收入2万-8万（提成比例20%-40%），收入上不封顶，按销售额计提，单笔成交金额5-19.8万； 2、每月1-2次团队建设聚餐+不定期下午茶+节日福利+生日会+开单奖励 3、享有20天超长带薪年假 4、可参与公司内部免费培训学习课程 工作时间： 9:30～18:30周日休息节假日正常放假～

岗位说明： 私域销售岗，通过企微和奢侈品消费会员建立长期联系。 岗位职责： 1.用户引入与激活：负责将门店首单用户导入到企业微信、社群等私域池，并进行建联和分层管理。 2.内容运营与触达：能够根据用户生命周期和标签，编辑和推送个性化的内容（朋友圈、社群），提升用户活跃度。 3.销售转化与维护：完成设定的个人业绩指标，通过专业的咨询和长期的信任建立，促进用户的首购和复购。 4.数据记录与分析：熟练使用企业微信/SCRM等工具，准确记录客户跟进进度、标签，并对个人负责的客户数据进行基础分析。 要求能力： 1.真正的“爱聊天”：具备强大的同理心，能够快速识别客户的“潜台词”和情绪状态，并给予恰当、温暖、人性化的回应。 2.情绪管理能力：能够承受和转化客户的负面情绪、质疑和投诉，并将危机事件转化为增进个人信任的机会。 3.建立信任资产：不以短期成交为导向，具备强大的个人亲和力，能够让客户信任您本人而非仅仅是产品。 4.细节导向的责任感：对客户的偏好、咨询历史、个人信息等细节能够做到精细化管理和记录，不错过任何一个跟进节点。 5.持续的跟进意愿：即使面对长期观望、不回复的客户，也能保持专业和积极的态度，持续提供有价值的非销售内容。 6.主动进化：无需等待公司安排，具备强烈的好奇心和自我驱动力，能够主动学习新的私域工具、运营趋势和行业知识。 7.解决问题的韧性：面对工具的复杂性、流程的低效或客户的刁钻问题时，能够表现出强大的韧性，主动整合资源，找到最佳解决方案。 任职要求 大专及以上学历，专业不限。 一年以上线上销售/客服/运营经验者优先，但优秀的潜力新人我们也热烈欢迎。 熟练使用微信/企业微信等沟通工具，有SCRM使用经验者加分。 具备良好的文字表达能力和逻辑思维能力。 薪资和福利： [底薪：5k~9k] [提成：按毛利额20%计提，转化成销售额的话，约2%~4%] [团队内员工薪水参考：15k~30k] [福利标准：五险一金+年假] 休息日：大小周（每月休息6天或7天） 工作时间：9:30~19:30，其中18:30~19:30，大部分为复盘和培训时间 公司情况： unibuy，奢侈品奥莱领军企业，在香港，澳门，深圳，杭州，西安，三亚等城市拥有十几家综合奥莱旗舰店。客户进线稳定，客资优秀。基础员工进来会分配存量客户。团队氛围好。

对于给到的精准客源，通过电话方式，邀请添加微信，介绍合作方式。工作轻松无压力。但是要求，态度好点，说话和善，每天1-2小时即可。不用坐班。打打电话，动动嘴巴即可。时薪200到400

岗位职责： 1.负责通过线上渠道（包括但不限于直播引流客户、社群、自有客户等）进行客户开发与维护，完成销售目标； 2.配合主播团队，承接直播流量，跟进意向客户，实现销售转化； 3.了解公司金融产品或服务内容，清晰传达产品价值，解答客户疑问； 4.定期整理客户需求与市场反馈，协助优化销售策略与话术； 5.完成销售数据记录与分析，参与团队复盘，持续提升销售业绩； 6.维护客户关系，提升客户满意度与长期价值。 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上销售经验，有金融、教育、咨询等行业销售经验者优先； 2.目标感强，具备出色的沟通能力和客户谈判技巧； 3.具备较强的抗压能力和自我驱动意识； 4.具备团队协作精神，能与主播、运营等岗位高效配合； 5.学习能力强，对金融、财经领域有基础认知或兴趣者更佳；