求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

有一定销售经验

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

需要上面推销沟通

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

杭州市萧山区招门窗安装/塞缝

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-02-28 岗位职责： 1、负责碰一碰设备的部署，只要商家具备收银机即可操作。 2、商户资源由后台统一提供名单支持。 薪资待遇： 1、220元/台（周结）+每日红包奖励（日结） 2、安装步骤简便，全程提供操作培训 3、无需坐班，不设打卡制度，时间灵活自主 全程无需支付任何费用

【工作职责】 1.参与公司自研产品及项目的研发工作，负责软件系统架构、核心模块设计及对外接口的详细设计，承担核心代码的开发任务； 2.参与项目模块的概要设计、编码实现、单元测试和系统集成测试，定位并解决开发过程中的技术问题，保障模块满足高可用、高性能等质量要求； 3.负责编写项目相关技术文档及质量记录文件； 4.配合团队完成其他技术开发任务以及上级交办的各项工作。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历； 2.熟悉微服务架构，具备中大型分布式系统开发背景，能针对具体业务需求设计合理的技术方案； 3.精通Java主流技术体系，掌握SpringBoot，熟练使用至少一种微服务框架；熟悉Redis、MQ等中间件；熟练掌握至少一种关系型数据库（如MySQL、Oracle等）； 4.熟悉敏捷开发流程，掌握git在多团队协作开发中的应用； 5.熟悉Linux系统及Nginx等开源组件配置；了解Docker与K8S；具备阿里云等公有云平台的使用经验； 6.掌握JS、HTML等前端技术，熟悉nodejs，能够运用Vue、React等主流前端框架进行开发； 7.了解常见设计模式，具备面向对象分析与设计能力；具备较强的自我驱动力，适应快节奏工作环境，拥有良好的学习能力、组织协调能力、沟通能力和团队合作意识，责任心强，抗压性好，具备良好的商业保密意识与职业操守。 具备中大型分布式系统开发经验，具备一定的架构设计能力，逻辑思维清晰，能够理解并快速响应高频变化的业务需求

base郑州东站附近 岗位职责： 1、参与项目及日常产品需求的分析，把控需求与系统分析的质量及潜在风险； 2、可独立承担项目的质量保障工作，或在指导下完成项目测试任务； 3、掌握UI、接口、端到端自动化等常用工具中的一项或多项，搭建并维护项目及日常需求的回归测试体系； 4、能够通过抓包或日志分析手段，对常见问题进行初步定位； 职位要求： 1、具备3年以上测试或开发相关工作经验； 2、熟悉标准测试流程，有中小型项目质量保障实践或测试工具开发经历； 3、掌握Java或Python编程语言，熟练使用Linux系统及MySQL数据库操作； 4、具备强烈的自主学习意识和技术探索精神，拥有良好的沟通能力、责任心以及高效执行力； 5、乐于团队协作，能理解并适应变化，具备较强的学习与应变能力。

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

初创公司，短剧app广告承接，需要的是想创业，有能力的志同道合的人

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

岗位职责： 1、负责收集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、负责门店客户咨询接待及跟进服务。通过与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会完成销售业绩。 3、定期维护老客户，挖局客户潜力。 4、完成上级安排的其他工作。 公司福利： 1、老带新手把手带； 2、自己和家人免费健身； 3、薪资准时发放，不拖欠 4、每月团建、周年礼、年假 任职要求： 1、有赚钱的欲望，性格开朗，愿意从事销售工作； 2、有责任心，愿意学习，敢于挑战自己； 工作地点：杭州锐动健身各门店 1、海创园店 地址：杭州市余杭区文一西路998号海创园14幢 2、西溪银泰店（五星级） 地址：杭州市西湖区崇仁路西溪银泰城4F011号商铺 3、博地中心店 地址：杭州市萧山区博地中心A座3楼、4楼 4、华夏之心店 地址：杭州余杭区余杭塘路2499号华夏之心5楼 5、西溪天街店 地址：西湖区余杭塘路1001号6F

【岗位职责】 1.负责通过小红书、抖音等新媒体平台发布房产销售信息，吸引潜在客户； 2.与潜在客户进行沟通，解答他们关于房源的问题，促成交易； 3.定期更新和维护新媒体平台上的房源信息，确保信息准确无误； 4.参与团队会议，分享销售经验，提高整体销售业绩。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先； 2.熟练掌握新媒体平台的操作，有相关工作经验者优先； 3.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立处理客户咨询； 4.工作积极主动，有较强的执行力和抗压能力； 5.有驾照并能自行解决上下班交通问题。 【福利待遇】 1.基本工资+绩效奖金，月薪5000-15000元； 2.按规定缴纳五险一金； 3.提供话费补贴，开单奖励，年中旅游，月单奖励等 4.年终奖根据个人业绩和公司业绩综合评定； 5.提供专业的销售技能培训和职业发展规划。

[9意法服装市场招聘导购小姐姐2名] ， 要求： ， 年龄20-30，微胖小姐姐优先; ， 有服装销售经验，会陈列搭配； ， 工作地址:杭州市上城区9意法服装中心5122 ， 有意者➕：(同步）

【岗位描述】 我们正在招聘一名专注于工业自动化控制领域的销售工程师，主要承担工控类产品及服务的B端客户开拓与关系维护。若你对变频器、伺服、PLC等相关产品销售充满热情，具备扎实的技术理解能力和出色的客户沟通技巧，并渴望在实战中持续提升自我，期待你的加入！ 【主要职责】 1、开展工控类技术产品（涵盖变频器、伺服系统、PLC等）面向企业的销售与市场推广工作； 2、精准把握客户需求，提供专业解决方案及后续技术支持，协助完成合同签署与项目交付； 3、持续维护现有客户关系，探索深度合作空间，提高客户粘性与满意度； 4、达成公司下达的销售指标，定期反馈项目进度及行业市场信息； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气类相关专业背景； 2、具备1-2年ToB销售工作经验，有工业自动化或工控设备行业经历者优先考虑； 3、优秀应届生（985/211高校）亦可申请，在校期间担任过学生干部者更受青睐； 4、具备较强执行力、高情商、抗压能力强，工作积极主动，能接受短期出差； 5、需持有有效驾驶执照，有私家车者优先录用。

香港素颜天亿集团成立20余年，全国设有10家直营分公司，目前合作客户超万家，涵盖知名大型连锁美容院、权威医疗整形机构及上市企业。 1、集团员工平均月薪2-5万，表现优异者可达10万以上，收入稳定可观，欢迎实地参观考察 2、需具备一定美业从业经验，能力要求不高，但须踏实勤奋、积极主动！若有志挑战高薪，实现月入4万以上，欢迎前来面试咨询！ 3、方向比努力更重要！公司平台实力雄厚，老板重视人才激励，薪酬水平普遍高于同行一倍以上！公司提供充足资源与海量客户支持，拥有电话销售及面对面销售经验者优先录用！ 4、工作时间早九晚六，午间休息两小时，每月休息6天。办公环境舒适宜人，团队氛围轻松融洽，每日伴随音乐工作；配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食 5、薪酬结构：底薪+提成+多项福利补贴——收入上不封顶，综合薪资2-5万，优秀者更高 期待你的加入！ 岗位职责：电话销售结合面谈成交 岗位福利：全杭州行业最高提成比例，追求高收入者优先录用！

【招聘公司】：杭州顶点财经 【公司坐标】：滨江华荣时代大厦13层 【招聘岗位】：销售代表 【薪酬待遇】：无责底薪10000+提成+五险一金+（有证补贴400） 【招聘职业】：电销+网销 【薪资】：1.5万～5万！上不封顶！ 【岗位要求】 1、大专及以上学历，金融相关专业优先考虑。 2、具备销售从业经历者优先录用。 3、了解证券市场运作，持有证券从业资格证书者优先。 4、对销售工作充满热情，具备良好沟通能力，思维清晰，积极进取，能承受工作压力，具有拼搏精神。 【岗位职责】 1、提供无责任底薪10000元/月起（持证），叠加高比例提成，入职即享五险，另有多种激励奖金，综合年收入可达30万元以上（具体收入明细可私信咨询） 2、公司福利体系 (1)、节日、生日、节气等节点发放专属礼品与福利 (2)、设立多元化奖励机制，包含新人成长奖、首单突破奖、大额订单奖、周度/月度优秀奖等 (3)、免费系统培训：公司定期组织专业培训课程，涵盖市场营销策略、客户开发技巧、金融产品知识等内容，助力员工能力提升 3、工作内容说明 (1)、通过微信、公众号及电话渠道，与客户建立有效联系，深入了解客户需求，推动成交并达成业绩目标 (2)、公司统一提供高质量股民客户资源，每月稳定分配300至500组精准线索，表现优异者可获得持续增量支持 (3)、不限制学历背景，无需持证亦可入职，有行业经验者优先，年龄要求23至38周岁，表达条理清晰，目标明确，渴望高收入，抗压能力强，勇于挑战高薪岗位！重点提示：需确保在岗稳定性，服务期限不少于一年！稳定！稳定！稳定！（短期从业者请勿打扰） (4)、根据个人业绩与综合能力，可晋升为团队主管（年薪30万至50万），或进一步成长为部门经理（年薪50万至80万，具体收入情况可私信查看实际工资凭证） 【薪资详情】 1、月薪范围：15000-50000元 2、底薪标准：持证人员10000元/月，社保类型为五险一金；提成按销售额比例计算 3、补贴与奖金：包含餐补、房补、交通补助、话费补贴、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴 试用期薪资：持证人员10000元/月+提成 欢迎大家投递、推荐、转发 联系电话：***********

工作内容 1.主要负责西湖益联保老客户的回访服务 2.负责拓展新客户，推广西湖益联保产品 3.维护现有西湖益联保客户关系 4.推介公司其他金融类产品 5.完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1.大专及以上学历，年龄在30至55岁之间，能力突出者可适当放宽年龄或学历条件 2.热衷销售岗位，对个人收入有明确目标和追求 岗位特色 1.薪酬以业绩提成为主，基本工资占比较低 2.实行弹性工作时间制度

岗位职责： 1、开展家装渠道业务拓展，推进合作项目落地，完成既定销售指标； 2、统筹业务规划与市场开拓，组织实施业务培训，推动项目攻坚，协调处理订单及交付中的各类问题； 3、负责区域内经销商家装业务的拓展工作，提供工程实施支持与业务指导； 4、维护家装市场规范运作，落实报备机制，协调利益关系，保障区域正当业务权益； 5、挖掘区域性战略客户及重点家装项目的合作机会，主导项目推进与突破。 岗位要求： 1)本科及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先； 2)具备两年以上家居、建材行业家装业务开发与管理经验； 3)拥有区域建材销售渠道资源、家装公司人脉及项目信息者优先考虑； 4)具备出色的判断力、决策力、计划组织能力以及良好的商务谈判技巧； 5)具备优秀的团队协作意识、抗压能力和高效的执行能力。

【薪资】无责底薪6000元 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成）提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年休假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等。 【培训】 入职配备专属带教导师；各阶段提供公司系统化专业培训； 【晋升】 职级晋升：中级业务-高级业务-资深业务 职等晋升（业务线）：业务-主管助理-主管-经理 【岗位职责】 1、运营和管理房屋租赁相关线上渠道资源； 2、结合客户来电情况，开展线上线下沟通，匹配推荐合适房源，安排带看、介绍详情、协助签约及入住事宜； 3、处理租客入住后相关事务，包括续租、换租、退租等流程； 4、负责空置房屋的检查及部分维修事项的协调跟进； 【任职要求】 1、大专及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生报名）。 2、踏实肯干，热爱销售岗位，有意愿冲击高收入，具备较强的主动性与良好的语言沟通能力。

招聘高配工，，4800元/月，（不含高温费、加班费等），可提供食宿。工作地点：萧山区湘湖景区世界旅游博览馆，有意者请电话联系： 工作时间:面议

岗位职责: 1、借助公司资源，通过电话与客户交流，完成既定工作目标 主要任务为邀约客户参与试乘试驾，需熟练运用相关话术，及时对接公司分配的线索，对意向客户进行有效电联，挖掘客户需求，协同门店服务人员共同提供高效、满意的购车服务体验 3、针对未能成功邀约的客户，需保持持续跟进 4、完整且准确登记客户沟通记录与信息，提供专业、迅速的咨询解答。明确个人日常考核指标，对线索跟进数量、试驾达成量及通话录音质检结果负责 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、须拥有电话销售类或具销售性质的客服岗位经验 3、对新能源汽车领域有热情，有汽车行业DCC电销从业经历者优先考虑 普通话流利，具备优秀的表达能力与思维逻辑，学习能力强，自我推动力强，能快速掌握产品内容与业务流程 5、有明确的职业发展方向，具备强烈的收入提升意愿及抗压能力 综合:7k-14K (1个月≤司龄<3个月)税前7K以上 (3个月≤司龄<6个月)税前9K以上 2、结构:无责底薪4500+绩效0-6000(新人绩效0~8000) 3、加班薪酬:(1)排休日加班，按基本工资的二倍核算 (2)法定节假日加班，按基本工资的三倍核算；试用期薪资全额发放 5、年终奖:结合个人绩效表现与公司经营状况，发放0-2个月基本工资作为年终奖励 6、职级升降机制:入职初始定级S1，共设S1-S4四个等级，每三个月评估一次升降，每提升一级享500元职级补贴，最高至S4可获1500元补贴 7、晋升通道:S3、S4级别员工将进入储备管理人才池，接受系统化管理培训，具备向管理岗位发展的机会