工作内容： 1.负责工厂日常运营管理工作，涵盖部门协调、人员调配、车间环境维护等方面； 2.统筹调配工厂各类资源，组织制定并实施生产计划，保障生产任务顺利完成； 3.全程监控生产各环节运行情况，快速响应并处理突发问题，确保产品品质达标； 4.落实工厂安全与环保管理制度，推动实现安全生产和规范化作业； 5.组织员工培训与发展，激发团队积极性，提升整体协作效率与工作绩效； 6.及时完成上级领导安排的其他相关工作事项。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上管理工作经验，有护肤品生产管理背景者优先； 2.掌握基本的生产管理知识，了解生产工艺流程及相关管理方式； 3.具备较强的沟通能力、组织协调能力和执行力，能独立处理现场事务，善于规划与总结； 4.具备良好的带队能力，责任心强，工作态度积极认真。 备注：因工厂位于广东汕头，本岗位实际工作地点为广东汕头

我公司急招研发技术主管一名，具体如下： 岗位职责： 1、协助研发总监制定项目计划，跟踪项目进度，协调跨部门资源，协助项目全流程管理，确保研发目标按时落地完成。 2、整理和分析研发数据，撰写阶段性报告（如实验数据汇总、临床试验进展等）。 3、负责研发相关文件的起草、修改与归档（如实验报告、专利申请书、相关申报材料或技术文档等）。 4、协助研发总监将研发成果向生产部门的转化，确保实验方案可规模化生产。 5、协助制定生产标准操作规程（SOP），并跟进试生产阶段的异常问题反馈。 6、协助生产总监准备技术相关的汇报材料（如产能瓶颈分析、新产品导入计划）。 7、上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，有昆虫学或生物学相关专业背景； 2、有生物企业研发经验、项目管理经验，熟悉生物研发全流程；有研发与生产衔接经验； 3、该岗位出差频率较高，能接受出差，介意者勿投； 4、责任心强，具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、团队合作精神。 有意者请联系：赵小姐

具备家具厂生产管理经验，擅长技术指导，严格把控工艺流程与质量管理，全程跟进生产环节。

诚招服装厂车间师傅，尾部主管，不限男女管理能力强，有责任心有经验者优先，年龄35-50岁之间 地点：土华 薪资电话沟通或者面议：

一、工作内容 1、全职岗位，可在家乡或当前工作地就近办公，加入成为树字MES系统平台的事业合伙人； 2、负责跟进公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约并安排实地拜访，推动成交； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品功能并开展现场调研，结合实际需求提供定制化解决方案； 4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助客户顺利完成系统上线； 5、持续服务已落地客户，提供日常咨询及系统运维支持。 二、任职资格： 1、全日制大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、曾担任主管或更高层级管理职务； 3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理经验（或其他生产相关管理岗位经验）； 4、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 5、必须持有有效驾照，有私家车者优先考虑； 6、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人对接交流； 7、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：前期补贴+MES系统差价收益+上线辅导服务费，综合月收入20K–30K起； 2、培训支持：提供为期1周的全封闭式全流程培训，，食宿全包； 3、客户资源：每月稳定提供15至20条高质量商机； 4、供货政策：享受底价供货，无额度限制，利润空间可观； 5、内容支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、工具支持：配备完整的销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料； 7、资源保障：提供样本工厂参观接待支持及后台技术团队全程协作。 岗位优势： 标准化MES产品，所属行业为高增长领域，市场需求强劲，无需个人前期投入，实现家门口就业，自主经营发展。 产品优势： 标准型MES系统，软硬件一体化解决方案，用户数与模块数均不限，按工作中心计费，产品易推广、成交快、交付简便、利润率高，市场同类竞品空白。公司提供系统化培训、充足线索资源、低价供货支持及业务全程陪跑。 服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等知名制造企业，以及超1000家中小企业用户，主要集中在离散制造领域，年产值范围2000万至2亿元，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池及真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

岗位工作职责： 根据法规监管变化、行业发展方向及公司运营实际，甄选合适的品质管理机制、体系、工具与方法，经审批后在企业内部推动落地实施 统筹原材料、半成品/成品及生产过程质量标准的制定与优化，并监督执行，保障产品合格率达标 具备扎实的无菌操作意识（菌检标准为无菌，检出率为零） 配合厂长开展重大质量异常问题的系统化分析与改进措施推进 负责本部门人员的工作安排、业务指导与过程监督，组织实施绩效考核，并对下属的调配、任免、奖惩提出可行性建议 高效协同厂长完成品质管理工作的执行推进、落实反馈及异常事项及时上报 任职技能要求： 年龄23-35岁，本科及以上学历，生物技术、微生物学、食品科学、制药等相关专业背景；985/211院校毕业者优先 熟悉质量管理体系，掌握化妆品领域相关法律法规；兼具化妆品研发与生产经验者优先，有工厂许可证办理或审核经验者更佳 至少1年化妆品行业质量管理岗位工作经验，具备大型规范企业（员工规模2000人以上或年产值超2亿元）质量管理经历，同时拥有小微企业全面质量管理实践经验者优先 具备较强的无菌环境管控意识，有药械、药品、食品或化妆品类无菌车间工作背景者优先

工作职责 PE注塑机师傅兼车间负责人 1.工作职责： ——保障设备正常运转，满足产量、质量和交期要求； ——车间人员管理； ——服从灵活调配 2.任职要求： ——细致负责，吃苦耐劳具备一定沟通协调能力，能做好车间班组工作 ——必须有PE注塑机（如宝捷，运通等）相关经验，能快速诊断并排除故障 ——25-49岁，身体健康，视力正常 ——高中或中专以上学历 ——无犯罪记录，品行端正 3.工作时间及薪资待遇： ——月休2天，长白班，上午8-8，偶尔要跟着订单生产加班 ——计时与计件混合，月综合薪资面议 ——包住，不包吃，有饭堂，上满8小时提供餐补18元/天

1、会三维设计SW和CAD，报价、会激光、折弯，焊接指导等工装夹具； 2、具有五金管理能力。

1.具备纺织织造领域在人、机、料、法、环方面的扎实实操经验； 2.主导经编或纬编车间的生产排程、质量管控，并持续优化生产流程与管理制度； 3.组织制定各岗位绩效指标，并实施考核管理； 4.带领团队开展技能提升学习，落实岗位培训、奖惩机制及人员招聘与离职管理； 5.负责工厂各类数据信息的采集、整理、归档及日常、月度报表的编制工作； 6.处理其他相关厂务事务。

1、搭建并优化面辅料供应商的开发、筛选、评估及管理体系 2、跟踪市场流行趋势与新型面料动态，制定年度面辅料规划方案 3、联动采购、设计、品质等相关部门，共同识别并管控面辅料相关风险 4、管控采购成本，健全比价与成本分析机制 5、监督面料开发与生产执行进度，有效防范开发及生产环节的风险 6、配合推进库存面料的合理利用与消耗 要求： 1、本科及以上学历，主修市场营销、纺织工程、采购管理等相关专业 2、具备5年以上服装行业采购工作经验，熟悉面料生产工艺及原料特性，能有效控制面料质量 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧、创新思维及较强的抗压能力 4、熟知各类面料市场资源，掌握具备研发实力的面辅料合作厂商，具有较强的品质把控与风险防控意识 5、拥有品牌服装或快反模式下的面辅料研发与采购实操经验，具备良好的审美判断力与市场洞察力

岗位职责: 1.负责游戏用户界面的视觉设计与版面规划 2.结合游戏整体风格及用户体验目标，创作契合主题氛围的界面元素 3.与项目团队密切配合，保障UI设计与游戏内容无缝衔接 任职要求: 1.具备优秀的审美素养与创意构思能力，能产出兼具创新性与实用性的界面方案 2.熟知游戏UI设计工作流程，可独立高效推进并完成各项设计任务 3.拥有良好的协作意识，能与程序、美术等相关职能顺畅沟通、协同作业

岗位职责: 1.负责游戏用户界面的视觉设计及持续优化 2.协同项目团队，确保界面风格契合整体游戏调性与用户体验需求 3.不断迭代界面设计方案，增强游戏的操作感与娱乐体验 任职要求: 1.具备优秀的审美能力与创新设计理念 2.熟练掌握Photoshop、Sketch等相关设计工具 3.拥有良好的协作意识，善于沟通并推动团队目标高效达成

1.仓库货品配送，仓对仓，不装卸 2.仓库货物运输，不用抢单，不用平台派单，工资按趟算，多劳多得。 3.公司提供车辆，公司直招，就近安排工作地点。 岗位要求： 1.持有C1或以上驾驶证，半年以上驾驶经验。 2.年龄18-55岁，个性沉稳，有较强的责任心，能吃苦耐劳。 3.有较强的驾驶安全意识，无不良驾驶记录，从业内无任大事故及交通违章，听从安排。 5.上班时间：早8晚6，休息四天(自由安排)

C1驾照及以上，无发生重大违章。 看清备注：只招单纯帮我们打工的司机，公司优势：不需要装卸，公司提供稳定货源 驾驶车辆：自动挡车，C1/C2即可工作时间：早八晚六，午休一个钟 综合薪资：7000-11000 工资按趟算的，每天配送2-3趟多劳多得。 公司不收取任何费用，招的是纯司机，点对点送货路线固定有诚意者可以聊聊。 本岗位公司直招，非中介非中介非中介!!!!!! 《私人供应商急招货运司机社保+不装卸》

后窖西大街。招坎车一名。☎

招聘驻厂管理员1名： 1、完成员工面试、考勤纪律管理、活动组织、日常沟通、绩效考核、报销等事项 2、具有较强的沟通和协调能力，有服务意识和团队精神、执行力强 3、负责员工关系管理、各类工作报表 4、会基本的办公软件的应用，协助公司及客户方做好人事管理及其它工作 【岗位要求】： 1、男女不限，23-45岁 2、薪资福利：无责底薪＋绩效奖励+管理提成＋招聘提成+工龄奖，月综合工资5000-20000元／月以上，上不封顶，多劳多得 4、上班时间：根据工厂的驻厂管理业务开展，需听从公司调配

招 保温杯包装线主管一名 薪资7000-10000。 招杯盖装配主管一名 薪资6000-8000 要求要有工作经验 联系电话 地址古山工业区

工作内容： 1、负责收集整理文旅行业相关产品资讯，掌握行业发展趋势与前沿动态。 2、负责编写专业性产品开发指导文档及操作手册。 3、主导新产品从策划到落地的全过程，包括玩法设计、运营模式构建等内容。 4、负责推广研发成果，组织内部培训与宣导，推动新产品的理解与深化应用。 5、协同平面设计等专业团队，推进产品设计方案的细化与优化。 6、对接现场实施环节，配合监督产品研发落地执行情况，把控产品质量与建设成本。 岗位要求： 年龄：26–40岁 学历及专业：本科及以上学历，产品设计、平面设计或相关专业； 经验要求：3年以上文旅项目或相关领域工作经验，具备1年以上项目开发经历，有多种类型文旅项目（如乐园、露营地等）建设与开发实践经验； 技能要求：熟练使用Procreate、Photoshop、ai等设计及办公相关软件； 能力要求：具备出色的设计功底和手绘能力，富有创意，思维活跃，审美水平高，能独立承担产品研发任务； 其他要求：具有较强的自主学习能力、执行力，工作认真负责，富有责任心且耐心细致。

【岗位职责】 1、主导新建厂房从规划到落地的全流程建设，参与洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作，确保项目按时高质量交付，满足GMP及相关监管规范要求； 2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系，制定关键SOP与标准化流程，推动生产现场实现精益化与数字化管控； 3、依据公司发展战略开展产能布局，统筹生产计划实施，保障交付周期、产品质量与成本控制达到最优平衡； 4、建立健全EHS管理机制，推动安全文化落地，组织风险评估与隐患治理，确保人员安全与设施稳定运行； 5、打造高绩效执行团队，完善人才梯队与培训机制，提升一线员工质量意识与作业执行力； 6、协同研发、注册、质量等核心职能，支持产品注册检验、验证批生产、临床样本制备等关键环节，助力战略产品高效推进。 【任职资格】 1、毕业于985/211或QS前200高校，医疗器械、药品、生命科学、材料等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经验，有洁净车间建设经历，独立主导过新厂建设或扩产项目者优先； 3、熟悉国家关于药品及三类医美器械生产的法规政策，深入掌握GMP与ISO13485体系要求； 4、拥有系统性EHS管理实践经验，能将安全合规要素有效嵌入生产全过程； 5、兼具战略思维与执行能力，可在高速发展中推动管理体系构建与组织能力建设； 6、管理能力强，执行力强，协作意识强，价值观端正，以结果为导向。

岗位职责: 1、负责仓库现场运营，协调仓库内部及跨部门间的沟通与协作事宜； 2、拟定仓库工作计划，定期分析并总结仓库运行情况与管理思路； 3、建立并持续优化仓库收货、存储、发货及相关作业流程的管理制度； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历，具备2年以上兰溪制造业仓储管理经验； 2、具备良好的数据统计与分析能力，熟练掌握办公软件，精通ERP系统操作； 3、熟悉仓储作业流程，了解6S管理体系； 4、能熟练使用各类办公软件及ERP系统，具备较强的组织与管理能力； 工作态度严谨，细致认真，富有责任心，具备团队协作意识和组织协调能力；品行端正，职业素养高，沟通能力突出； 有畅捷通T+软件使用经验者优先

1.负责生产文件的录入、整理、归档与保管。 2.收集、汇总生产数据，制作基础统计报表。 3.在生产、仓储、采购等部门间传递信息，协调沟通。 4.处理部门考勤、文具申领等日常行政事务。 5.完成上级交办的其他文职工作。

划重点： 1.朝阳产业，行业发展潜力大！ 2.合作对象涵盖多家头部企业、500强及上市公司为主 3.对接大型企业高层管理者，高效提升专业素养与综合能力，拓展优质人脉资源 岗位职责： 核心内容：协助企业构建创新管理体系与标准化机制，优化研发流程并实现系统化管理。 1、深入调研企业研发创新管理现状，输出问题诊断分析报告，并制定创新标准化整体解决方案 2、主导研发创新标准化体系的规划与实施落地，涵盖研发供应链流程表单设计、执行推进，以及研发与生产流程的优化重构等 3、系统性强化企业在产品、人才、科研平台等方面的科技创新特质，统筹科创评价体系与关键指标的设计与管理 4、统筹企业研发全周期管理，包括项目要素界定、月度进展跟踪、成果质量把控、数字化建设、常态化研发意识培育及风险管控落实 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备2-4年制造业领域工作经验； 2、了解制造企业研发、生产、供应链等环节，至少精通其中一个模块的运作机制； 3、曾独立主导完成至少1个研发项目的全流程实施； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，执行力突出 【优势】 1.公司层面： （1）广州腾科（成立9年）为集团旗下服务企业最多、行业经验最丰富的子公司，客户覆盖各领域龙头企业 （2）国内首个专注创新体系服务的专业机构，所制定的创新标准已成为国家监管参考依据 2.团队层面： （1）提供带薪岗前培训 （2）配备专人导师一对一指导 （3）团队协作融洽，工作氛围积极向上 3.个人层面： （1）全方位锻炼专业能力、逻辑思维、沟通表达、演讲呈现及项目统筹水平 （2）主要服务高价值客户，助力圈层跃迁，开阔行业视野 （3）晋升路径清晰，拥有可持续的职业成长空间 公司官网：https://www.tkinno.cn/

招聘：上色师傅 薪资：5000元以上/月 1、熟悉涂布印刷机的工艺流程，能独立进行工艺调整；2、有责任心和良好的团队合作意识；3、工作认真细致，注重细节，服从安排。

岗位职责： 1.生产文件处理与转换（核心职责）： ①接收并审核来自研发部门（硬件工程师）的PCB及SMT相关资料，包括Gerber、BOM、坐标文件、装配图等。 ②运用专业软件（如CAM350）对Gerber光绘文件进行规范性校验、确认和工艺优化，确保满足PCB制造商的生产要求。 ③汇总并生成SMT贴片环节所需全套工程文档，包含坐标文件、物料清单、贴片图、钢网文件等，并完成打包归集。 ④负责所有生产技术文件的版本管理、归档与发布，保障文件的一致性、可追溯性与唯一性。 2.外部生产协作与沟通： ①作为技术支持接口，将最终确认的生产资料包准确传递至指定PCB和SMT加工厂。 ②及时响应PCB厂提出的工程疑问（EQ），协同硬件工程师分析解决，并跟进问题闭环。 3.ERP系统物料信息维护： ①负责公司在ERP系统中新增电子元器件的编码建立与信息更新。 ②确保ERP系统内BOM数据的完整性和准确性，定期核查与维护。 4.内部物资流转管理： ①负责部门内部板卡类资产的借用登记、使用跟踪及归还管理。 ②建立并维护物资借还台账，执行周期性盘点，保证账实相符。 5.完成上级交办的其他工作事项 任职资格要求： 1.学历专业：大专及以上学历，专业不限。 2.工作经验：具备PCB或SMT制造领域相关岗位（如CAM技术员、工程资料岗、MI助理）经验者优先，熟悉常用电子元器件类型及特性。 3.专业技能： ①了解PCB加工与SMT组装的基本流程者优先。 ②能熟练操作CAM350或其他CAM类软件进行Gerber文件查看与检查者优先。 ③掌握常见PCB设计工具（如AltiumDesigner、PADS、Cadence）输出的标准格式（Gerber、BOM、XY坐标等）。 4.具备高度的责任意识、细致耐心，对数字和文档敏感，追求零差错执行标准，能长时间专注处理文件细节，不遗漏任何偏差。 5.拥有良好的跨部门沟通能力，能够在研发团队与外协工厂之间高效传递技术信息。 6.有使用金蝶、用友、SAP等ERP系统操作经验，了解物料编码规则及BOM管理流程者优先。 7.有在电子类研发型企业工作经历者优先考虑。 福利待遇： 1.薪资：能力突出者薪资可面议，每年享有调薪机会。 2.奖金：包含绩效奖金、部门激励奖、年终奖、管理层奖励、核心骨干激励、合伙人激励等多元奖励机制。 3.福利：入职即缴纳五险一金，设有考勤奖、年休假、婚丧假、节日礼金礼品、年度健康体检。 4.提升：提供专业知识培训、专项技能辅导、导师一对一指导，助力提升专业水平、计划能力和时间管理能力。 5.晋升：设立专业技术通道与管理发展双路径。 6.氛围：工作环境开放务实，倡导平等交流、团队和谐，鼓励学习成长与经验分享，实现快乐高效办公。 7.团建：定期组织聚餐、生日会、读书分享、观影、K歌、旅游及体育活动（篮球、羽毛球、登山）等丰富团建项目。 8.工作时间：每日8:30-12:00，13:30-17:30，午休1.5小时，周末双休，每周工作5天，每天7.5小时。 9.不提供食宿。 地点：广州黄埔区神舟路18号润慧科技园D栋9楼（地铁21号线神舟路站C或D出口） 提示：公司全面实行禁烟管理。

凹版印刷学徒 招工人数:2名 工作地址:广东广州

招聘：注塑经理‘ 薪资：6000元以上/月 岗位要求：1.中专及以上学历，具备15年以上注塑管理经验，并有成功管理200台以上注塑部门规模的实战经验；2.精通注塑工艺与模具，以及熟悉相关塑胶材料特性；3.具备极强的生产统筹、成本控制和品质管理能力，具备持续改进和创新思维；4.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；5.能高效协调计划、质量、工程等多个部门，推动问题解决。

具备2年以上服装行业车缝组长管理经验，熟练掌握吊挂流水线运作模式，了解车缝工艺流程与生产排程安排，能够有效进行车位人员调度与生产管控，熟悉现场5S管理规范。

管理车间人员 管理品质 及出货跟单，来料检验

岗位职责： 1、负责所辖系统超市的订单发货、到货及退货全流程跟踪与处理； 2、对所管系统超市的销售数据进行分析，并做好库存动态管理； 3、协调公司内部各部门与门店之间的日常事务对接工作。 任职资格： 1、初中及以上学历，有跟单、统计相关经验，熟练操作办公软件并掌握VLOOKUP等函数者优先； 2、工作细致、踏实肯干、责任心强； 3、积极进取，具备抗压能力、服务意识，思维灵活，能妥善应对各类突发情况

岗位职责 一、生产计划管理： 1、主导销售订单评审，并跟进各部门评审事项完成进度，对订单交期负责； 2.、依据业务订单、采购周期、生产周期、生产产能有效编制生产主计划； 3、生产计划和生产订单情况跟进； 4、生产协调会、周例会的组织与召开； 5、进行产能负荷分析，调整生产计划，对生产计划达成状况和相关异常进行调查、分析及提出合理的改善意见与责任追究； 6、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整； 7、根据各车间生产日报表进行汇总，统计各车间生产计划批次达成率与产能达成率； 8、根据各车间生产日报表对订单汇总进行统计； 9、生产计划、产品质量、数量及时间性统计，编制分析报告； 10、准确及时统计计划物控各项数据尤其针对各机组、操作人工时效率和产品质量进行统计、审核。 11、ERP系统的运行维护;对数据的及时、正确负责； 二、物控管理： 1.根据生产主计划、BOM、库存等编制物料需求计划，并对物料采购进度予以掌控，确保物料准时到位； 2.进行供应商交期统计和改善，有效进行材料跟进； 3、负责常用生产物料安全库存拟定，监督各仓库对低于安全库存物料及时请购； 4、负责各车间生产补料的审批，以及补料责任划分汇总定期上交财务部； 5、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理； 6、公司所有生产材料请购、采购； 7、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据。 四、采购 1、公司采购管理控制程序的建立、维护与执行,包括采购供应商评估、价格谈判、采购合同执行、供应商考核； 2、负责供应商调研、选择、评估、考核等规范管理，通过优胜劣汰，不断优化供应商结构。 任职资格： 1、3年以上中大型制造业企业生产计划、物料管理全盘工作经验工作经验者优先； 2、良好的组织能力、沟通协调能力、分析归纳能力、解决问题能力； 3、工作认真负责、抗压能力强。