华为重仓入局本地生活·全国招募地推业务员 1500-3000元/天，30000-100000元/月 【业务简介】 只要和美团/抖音/小红书/大众点评，以上4个任意一个平台有合作团购或者外卖的商家，均可邀请加入。 ·商家不限行业，不限城市。 ·商家入驻零门槛·零抽佣，千亿红包火爆引流。 ·地推一家商家佣金300元。 【工作内容】 1.通过线下扫街或者线上直播等方式，推广商家入驻 2.给商家开通华为账号、完成入驻及备案工作 所有操作流程和业务话术每天都有培训，业务 很简单，一天5-10家没问题，收入1500-3000元/天，熟悉操作流程，一家店完成时间10分钟左右。 【华为平台优势】 1.商户全程无任何费用，零成本入驻，后期平台也不会和商家，是目前国内唯一一个不和商家收服务费的平台。 2.华为派发千亿红包为商家引流，平台影响力巨大。 【结算方式】 300元/单，半月结算 业务很简单，完成培训后，一天1500-3000元/天 【工作要求】 只需要谈业务收集资料，不需要电脑，没有繁琐的操作，跟录单员配合即可，10分钟一单 感兴趣的和我联系报名，无任何收费。

周末双休 节假日正常休 早上9点半到下午五点半 中午休息两小时 欢迎新手小白 老手入住 公司提供合伙人的待遇

岗位职责： 1. 负责新产品“碰一碰”及小蓝环的推广与安装，推动“碰一碰，碰万物”应用场景的实际落地； 2. 面向个人用户、小摊主、菜市场、餐饮店、便利店、商超、商场、医院、学校、社区、景区、博物馆等多元场景开展免费推广，不收取任何押金和费用； 3. 完成设备安装及用户操作指导，保障使用过程顺畅无忧； 4. 工作时间：早九晚六，月休四天（可灵活调休），法定节假日全部休息 薪资待遇： 1. 试用期：无责任底薪3000 + 200全勤 + ...

中国联通招人啦，，年龄18～31岁，不限男女，需有从事业务员相关经验的，无相关经验者可培训，公司氛围好，有车补，提成高，缴纳五险，有需求着可联系。 联系电话（）

现招聘2名驻场消防维保人员，工作地点位于凤冈。 工作时间：上二休二。 岗位要求：持中级消防设施操作员证，能熟练操作。 薪资待遇：缴纳社保，薪资面议。

遵义凤冈招腻子/大白/墙漆,工地打磨工

遵义市凤冈县招建筑木工、工地小工/杂工

遵义市凤冈县招工地学徒工钢模木工，做挡土墙，员工，工资250一天到300一天

招聘电梯维保学徒，零基础可培养，有师傅带教。 薪资福利：面试详谈。 招工人数：多名。 工作地址：遵义新蒲新区、凤冈县、毕节市百里杜鹃。

工作内容： 1、在周至县社区、村镇开展健康科普宣传，推广"清合健康"品牌 2、收集有健康咨询需求的居民线索，引导到正规医疗机构就诊 3、使用公司统一提供的宣传物料和合规话术开展推广 4、不碰诊疗边界，只做专业引导 职位要求： 1、周至，熟悉本地社区、村镇人脉 2、有地推、销售、社区资源者优先 3、时间自由，能自主安排推广节奏 4、诚信踏实，认可公司理念 工作时间： 不坐班，时间自由，按自己节奏安排推广

小招小程序推广员能赚40% 1. 收益待遇：推广佣金最高40%，多推多得，上不封顶；另有新人激励奖金，满任务即可发放，推荐伙伴一起做也有额外奖励，收益日结/准时结算 2. 工作内容：线上推广小程序，分享给身边朋友、社群、短视频引流都可以，操作简单，不用囤货、不用发货，零基础也能上手，有教程带教 3. 招聘要求：年龄18-40岁，学历不限，会用手机、会发消息就行，有正常微信账号，诚信靠谱 4. 福利支持：免费提供推广素材、海报、文案，有社群带教，专人答疑，定期分享引流方法，还有进阶奖励活动 5. 工作时间 - 时间自由，不用打卡，随时随地都能做 - 不用坐班，空余时间兼职做，主业副业两不误 6. 入职流程：简单登记信息，看完教程直接开始推广，没有面试，不用等排班 7. 工作地点 - 居家线上做，哪里都能做（附：全程线上指导，不懂随时问） 。详情

新能源推广宣传助理，宝妈可做，时间自由不打卡，地点自由多元化管理，薪资发放及时不拖欠，提成＋底薪轻松过万

工作内容：向周边小区推广下载我们超市APP 工作时间：9-20点之间8小时推广，基本时间自由，做过的都知道 工资：7000-12000，多劳多得，月结，也可以预支

【岗位职责】 1. 线下走访本地实体商户（餐饮、火锅店、烧烤店、服装店、奶茶店等），面对面推广同城门店探店短视频服务，向商家介绍短视频引流价值，促成签约。 2. 收集门店门头、店内素材，提交资料，跟进订单审核，简单维护商家基础沟通。 3. 每日上报拜访数据，参加团队培训，优化谈单话术。 【任职要求】 1. 25–45岁，表达流畅，外向，能接受户外跑店拜访； 2. 有地推、销售、商户资源者优先； 3. 自备交通工具（电动车）； 4. 诚信，不虚假签约，遵守平台风控规则。 【薪资待遇】 （全职/兼职）：纯高提成 20～80元/单 新人上手简单，全套素材、样片、谈单话术统一提供，免费岗前培训 晋升通道：业务员→组长→区域负责人，可带团队拿团队提成 【结算说明】订单核验有效后结算，拒绝虚假单，退款订单扣回对应佣金。

收银员具备基础电脑操作能力，有经验者优先。负责收银结算、协助顾客点单，工作认真细致招工人数:1名工作地址:凤冈县幸福城小区地下车库入口旁

凤冈上遵义急差一个接人中一小时左右上二操作。

凤冈上遵义急差一个马上走的接人中，半小时上二，保底120。

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贵州遵义凤冈县凤凰街的瑞丰大酒楼正在招聘数名年龄52岁以下的工作人员，薪资福利为每月3000元。

导购身体健康，吃苦耐劳。25一40员工，注：不招短工。薪资福利:两班倒，8个小时包吃。工作地址:凤冈县综合市场内波元经营部(三友书屋对面)

十一点半凤冈上遵义急急差一个半小时上一操作。

营业员1.高中或中专及以上学历，有相关经验者优先。2.工作认真负责，能适应门店轮班制工作安排。3.会使用基础办公软件，如收银系统、台账记录等。4.能主动配合团队完成日常运营任务，不推诿拖延。5.有服务意识，对待顾客态度友善，耐心解答问题。1.负责接待顾客，协助挑选眼镜，提供基本的配镜咨询。2.协助验光师完成基础检查流程，确保数据准确无误。3.管理货架商品，保持陈列整齐，及时补货。4.处理日常收银工作，核对账目，保证账实相符。5.维护店内卫生与设备，保持工作区域整洁有序。薪资福利:3000-4000元招工人数:1人工作年限：1-3年学历要求：高中/中专工作地址:凤冈县飞雪街

家居导购学历、工作经验不限，老员工一对一带教薪资福利:3000-8000元；高薪提成+年终奖+节日福利+团建招工人数:3人工作地址:凤冈县湘黔国际建材城大门口

招聘：便利店员工招聘一名非诚勿扰薪资：2500-4000每天到店后整理货架，补货上架，保持商品陈列整齐。负责收银台结账，快速准确完成每一笔交易，确保账目清楚。留意商品保质期，及时下架过期或临近过期的物品。保持店内卫生，清洁地面、货架和收银区，营造干净整洁的购物环境。协助处理顾客咨询和简单退换货事宜，态度耐心，不推诿。按要求记录每日销售数据和库存变动，配合门店日常管理。能熟练操作收银机，会用基础办公软件更好。有零售服务经验优先，没经验也可以培训上岗。工作时间相对固定，需要轮班，能适应早班和晚班安排。做事踏实，愿意动手，有责任心，能长时间站岗不抱怨。不挑活，听从安排，有问题及时反馈，不藏着掖着。

传单派发日结

工作职责 1. 负责对接淘宝闪购、高德等平台资源，面向餐饮、商超、景区等多类场景商家推广流量支持政策，推动商家达成合作签约。 2. 协助商家完成设备部署与系统联调，指导其参与政府消费券及补贴活动，确保政策优惠有效落地执行。 3. 策划并落实商家个性化促销方案，运用拉新引流与会员复购策略，提升商家门店客流与重复消费频次。 4. 持续维护商家合作关系，定期开展回访沟通，及时处理合作过程中的各类问题，保障商家活跃度与政策使用效率。 任职要求 1. 高中及以上学历...

去做线下促销活动

中国联通市场部招聘工作人员 工作地点：遵义城区及周边乡镇 工作职责： 负责联通产品的市场拓展与渠道建设 待遇： 1. 薪资：底薪3000+提成＋福利+奖金（综合收入7k以上） 2. 单休（法定节假日按规定休息） 岗位要求： 1. 具备良好的沟通技巧，富有团队责任感 2. 有销售从业经历者优先考虑 3. 在当地拥有一定社会资源者优先录用 4. 形象端正，学历不限

岗位职责： （1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店目标，同时配合上级推进整体开店计划的实施。 （2）开展本区域商圈摸排工作，形成系统的潜在选址清单与初步目标方案。 （3）组织实施候选点位的市场调研与数据分析，按时向上级提交选址评估报告。 （4）主导候选门店的商务洽谈及后续跟进，争取最优租赁条件并推动合同签署落地。 （5）面向同行业经营者推广公司加盟政策，积极推动其转换品牌（翻牌加盟）。 （6）负责所拓展门店在装修阶段及后期运营中，与房东就各类商铺问题进行沟通协调。 （7）配合上级完成新入职员工的带教与业务指导工作。 （8）积极参与公司及部门组织的各项培训及相关活动安排。 （9）高效执行上级交办的其他临时性工作任务。 工作时间： 8:45-18:00，每周固定周日休息 备注：该岗位主要承担赤水市区域的市场拓展职责，有意向者欢迎进一步沟通。

【岗位职责】 1. 负责拓展区域内商户资源，推动充电宝设备的铺设与合作落地。 2. 与商户进行沟通协商，达成合作意向并维护长期合作关系。 3. 定期巡检已合作点位，确保设备正常运行，及时处理更换、故障等问题。 4. 收集商户反馈与市场信息，协助优化运营策略与服务体验。 5. 配合运营及市场团队完成推广任务，提升点位使用率和区域覆盖率。 【岗位要求】 1. 执行力强，能高效推进既定工作任务。 2. 具备良好的沟通能力与亲和力，能够快速建立商户信任。 3. 自驱力强，有责任心，能适应一定强度的外勤工作。 4. 具备基本的数据记录与反馈意识，能配合团队完成信息整理。 5. 有地推、商务拓展或相关工作经验者优先，优秀者可放宽条件。