主要是银行后台相关岗位，无经验、未接触过也可，我们无需外出，日常在办公室内工作，环境舒适，空调常伴 工作时间：早九晚六，每月休息7-8天，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月薪4500~7000，转正后6000-8000，表现优异者可达10000+，缴纳五险一金，享有节日福利 职位要求： 1.掌握基础电脑操作即可 2.有相关背景者优先考虑（非硬性条件，关键在于自信、大方，敢于尝试）

岗位职责：信贷客户经理，负责客户关系维护及业务营销办理 岗位要求： 1、具备1年以上银行相关工作经验 2、掌握基础信贷业务流程 3、具有良好的团队协作精神，工作积极主动 4、定期与客户保持沟通，收集客户反馈，及时响应并解决客户咨询事项 5、协同团队共同达成销售任务与客户服务质量目标

1、招聘数量：10名 2、岗位职责： 熟悉并掌握集团公司整体战略和商业模式，并能够有效输出，能够有效讲解给目标客户； 负责公司项目产品在行业内的开发工作，并且服务好已有客户； 负责与行业客户高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标； 拓展行业新客户，对所负责的老客户进行梳理和需求激发； 其他总经理安排的工作。 3、岗位要求： 具备3-5年销售岗位工作经验； 心态成熟、思维活跃、业务精炼、有事业心、找份工作摆烂过日子的勿扰，学习能力强，责任心强； 具备较强的沟通能力，具备向上沟通社交的能力，抗压能力强； 能接受短期外派或出差； 具有2B/2G工作经验优先，从事过人力资源行业的优先。 年龄30+，会开车，有车的优先，公司有公车。 4、职业规划 客户服务专员——客户主管——区域经理——公司副总——独立分支机构总经理 集团公司安徽省分公司，晋升机会多，就怕你不努力； 公司中高层统一由基层晋升，拒绝空降。 5、薪资结构： 薪资结构：基本工资+绩效考核+团队奖金+其他 综合薪资5000（包含基本工资和绩效考核，其中绩效考核占比20%），试用期8折，试用期1-3个月（表现优秀可提前转正）； 上班时间：9:00-18:00，中午休息一个小时。 6、福利政策： 正常节假日福利政策。

岗位职责 1、日常企微客户的引流和经营维护工作 2、完成团队每日既定指标和业绩指标 3、协助团队创新业务流程，整理分享材料 4、公司提供精准资源，给各类型金融业务办理基金知识等业务！ 5、负责通过微信跟客户沟通，跟进沟通促成交易。 6、公司提供精准资源，维护好已合作客户，建立长期合作。

岗位职责： 我们正在招聘对公客户经理岗位，签订正式劳动合同，公司提供六险二金、带薪年假等福利。工作内容是在公司已与企事业单位建立合作关系的基础上，由公司指派前往单位驻点，面向企业员工及其家属挖掘保险产品、高端养老社区等相关需求，提供保险咨询、保障方案设计及理赔协助等服务。 1. 面向合作企业（包括中业及其他大中型企事业单位）开展员工福利保障的宣讲推广、咨询服务、保全理赔等工作，并完成既定销售任务； 2. 主动拓展市场资源，持续开发并维护客户关系，规范执行各项业务流程，提升客户满意度； 3. 与项目团队协同配合，共同实现公司下达的业绩指标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2. 具备较强的市场开拓意识和良好的沟通协调能力； 3. 热爱人际交流，对服务类工作充满热情； 4. 学习能力强，积极进取，有明确的职业发展意愿； 职位福利：带薪年假、五险一金、每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、多次晋升机会、朝九晚五 1、入职即缴纳五险一金，同时享有补充商业医疗保险与企业年金（此项福利较为稀缺，许多及事业单位员工需满两年才可获得补充医疗待遇）； 2、享受高温低温补贴，节日期间发放购物卡与礼盒（如中秋、端午），生日当月赠送贺卡及购物卡，司庆月设有员工奖励机制，满一年奖励300元，两年600元，逐年递增，部分同事累计领取金额已达数千元； 3、依法享有年假、育儿假、婚假、产假等各类假期，均按国家规定执行。项目高峰期请假需提前报备，短期半天假可通过同事协调安排。旺季通常承接优质大型项目，是主要收入来源，多数人会选择在业务淡季（如开门红结束后）集中休假； 4、周末双休，法定节假日正常休息，各项目组自行统筹安排； 5、试用期设有底薪，转正后为有责底薪，目标合理，正常参与项目即可达成，薪酬考核兼顾月度与季度，若当月未达标但季度整体完成，差额部分将予以补发，因此实际收入稳定； 6、提供年度员工健康体检。 我们隶属于泰康养老，目前专注于团体对公业务，无需电话营销，也不需自行拓客，公司统一提供合作单位资源，工作人员进驻企业现场，通过专业服务自然切入泰康产品介绍。福利方面包含五险一金、双休制度，无责任底薪范围为2500至10000元，并叠加销售提成，员工平均月收入在5000至10000元之间，整体待遇具有竞争力。

【工作要求】： 1. 普通话标准，学历不限 2. 掌握基础电脑操作技能 3. 工作内容简单轻松，上手快 4. 核对客户资料，审核相关资质 5. 性格积极，亲和力强，具备耐心 工作时间： 8小时工作制，享受双休 9:00—12:00 13:20—18:00 【薪资福利】 1. 无责任底薪5000起，视情况浮动 2. 六险保障+多项额外补贴 3. 办公室固定工位，稳定坐班 4. 公司定期组织下午茶、游戏互动、团队活动、季度出游等 5. 假期丰富，享法定休假+超长带薪年假 6. 团队年轻化，成员以90后、00后为主 7. 激励机制：新人入职补贴+绩效奖金 8. 福利众多难以尽述，具体可详询，名额有限，招满即止！

【工作内容】 1、负责区域内/及地方能源集团等重点客户的业务拓展，突破高层客户关系； 2、主导能源类项目全流程工作，包括项目信息搜集、立项推进、商务接洽、投标运作及交付进度跟进； 3、定期走访核心客户，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，推动合作落地； 4、协助制定面向政企大客户的营销战略与市场活动方案，增强品牌认知度与市场占有率。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上新能源领域央大客户开发经验，掌握大客户开拓逻辑及重大项目运作流程者优先； 2、具备优秀的语言表达、谈判技巧与影响力，可独立与高层决策者沟通交流； 3、拥有广泛的行业资源与客户网络，市场敏锐度高，开拓能力突出； 4、性格亲和，熟悉商务礼仪，善于维护人际关系，具备良好酒量与饮酒素养； 5、自我驱动力强，目标导向明确，抗压性好，能接受高频次出差安排。

职位描述 工作内容： 1. 深入了解客户财务状况，制定个性化解决方案； 2. 根据客户需求匹配适宜的理财配置方案； 3. 定期维护客户投资进展，提供持续专业支持。 岗位要求： 1. 具备金融或销售领域从业经历； 2. 关注市场变化，掌握各类理财产品特性； 3. 具备优秀的表达能力与客户导向服务意识； 4. 责任心强，能够适应阶段性工作挑战。 上班地址 安徽省合肥市蜀山区怀宁路288号置地广场A座44层

推销酒水

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 有餐饮行业工作经验优先录取 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：合肥市长丰县双凤经济开发区凤霞路50号

需要持证，小白勿扰，入职缴纳社保

合肥市招工地力工

在合肥大圩附近工地上有2000多平方木饰面包柱子对外承包，约每户大约柱子面积在3-5平方左右，价格在25元每平方左右，底层已打好，有意者及详细情况请联系阮老板

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

安徽本地项目要工人（长期日结290块/天）管吃管住，工作简单上下料辅助一下机器就可以了

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于20万～22万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。

易点云（上市公司）TOB客户经理 一、【薪资待遇｜高薪无上限 保障拉满】 1.构成：无责底薪5500元（含700元餐补）+新签奖励+过程补贴+高额提成，收入上不封顶，top4W+ 2.试用期全额薪资、不打折，入职即刻缴纳五险一金，福利保障一步到位。 【岗位职责】 1. 负责企业客户线下面销全流程，售前开发对接、售中方案跟进、售后一站式服务； 2. 处理客户报修、设备升配、账单核对、设备增租/退租等办公IT相关需求； 3. 主动拓展企业优质客户资源，维护客户关系，提升客户满意度与复购、续租意愿。 【晋升发展｜双通道晋升 透明公平】 管理线：销售→销售主管，管理层全部内部提拔，凭能力晋升，不靠人际关系； 专业线：初级→中级→高级→资深销售，走专家路线，深耕行业稳步增值； 晋升福利：每次晋升无责底薪直接上调1000-2000元，能力与收入同步上涨。 【员工福利】 1. 入职即交五险一金，全职正式编制保障 2. 超长春节带薪半个月假期，安心陪家人 3. 年度免费体检+国内公费旅游 4.年轻团队氛围好，定期团建、日常休闲活动 5. 节日福利、生日惊喜、各类激励奖励不间断 【公司实力】 易点云——上市办公IT领军企业，2014年成立、2023年成功上市，实力雄厚、行业前景广阔。 主打「IT设备+全包服务」订阅模式，为企业提供一台起用、随用随还、用后付费、全程保修的一站式办公IT解决方案。 总部设在北京，全国9大城市设分公司，员工2000+，平台成熟客源稳定，团队年轻化无职场内耗，给你稳定平台+高薪发展空间。

主要寻找客户 公司主做个体孵化以及非标银行贷款产品 任职要求：有一定金融贷款产品经验 有过行销经验

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5. 建立并管理客户档案，规范录入CRM系统，实现客户全生命周期精细化运营 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务意识与结果导向思维，能独立推进多线程任务 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 行业经验不限，有B2B销售、SaaS、制造业或服务业客户管理经验者优先 5.学历不限，认同长期价值导向，愿与企业共同成长

客户（接待）经理 工作地址:市区 工资：底薪 提成（具体面议） 善于沟通 40周岁以下

主要负责打电话对接美容院的老板娘。介绍产品的优势和合作模式。最终收他达成协议，销售有专门的销售老师去做，你的任务就是辐射，老师下去做的结果给你40%的提成，因为你是开发人，月收入可以达到4万以上。

可小白，有经验者可优先，工资4000-5000，小白可教

萌邦快药，源自普莱柯生物工程股份有限公司（上市代码：603566）宠物生态战略布局中的宠物医疗供应链平台。 我们正在寻找这样的“宠物行业在校学生新势力”： 1、科班背景：动物医学或相关专业在读学生； 2、资深爱好者：虽非科班出身但热爱宠物，有丰富养宠经验的学生群体； 3、创新实干者：具备强烈自驱力、敏锐商业洞察，期望独立运营项目的学生。 加入后聚焦两大核心工作： 1、实地走访宠物医院，开展客户开发与关系维护； 2、推广并销售萌邦供应链直采平台的产品。 合伙人薪酬体系：实习补贴+高比例销售提成

高品质养老社区规划师（双休+高薪+旅游） 综合薪资(12K-40K) ● 薪资待遇：底薪6000元/月，五险一金补助，人均收入12000-40000元，由底薪+绩效+公司激励方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成； ● 提成机制：享受总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补贴； ● 工作时间：周一至周五上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班； ● 工作福利：五险一金、养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日会及球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车），倡导轻松高效的工作氛围，实现快乐生活与职业发展的平衡。 岗位职责： 1、组织泰康老客户参观泰康自有养老社区，协助办理体验入住手续，安排参观自建医院，并协助客户完成体检服务，持续维护并拓展新老客户资源； 2、积极参与公司组织的各类活动，包括亲子教育、庄园采摘、私人酒会、法商知识讲座等； 3、接受公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习与考核； 4、负责团队搭建，指导新人成长，落实部门日常运营管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业、不限经验，公司提供完善培训体系，实行“老带新”培养机制； 2、年龄25-48周岁，踏实肯干、积极进取，信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

岗位描述 1. 负责门店家具商品的销售服务，为顾客提供专业选配建议，达成个人及团队销售任务。 2. 主动迎接客户，倾听其实际需求，精准推荐适配的家具产品与整体搭配方案。 3. 掌握各类产品的材质特性、使用功能、定价策略及当期优惠信息，清晰传达核心优势。 4. 持续维护客户联系，跟踪意向客户进展，推动二次购买与口碑传播。 5. 配合解决售后相关事宜，优化客户体验与满意度。 6. 保持展示区域干净有序，参与完成店铺日常运营事务。 任职要求： 1. 高中或以上学历，具备家具、家装、建材等行业销售经历者优先考虑，年龄20-45岁，形象端正大方更佳。 2. 热衷于销售岗位，性格积极外向，语言表达流畅，具有良好的客户服务意识。 3. 具备较强的学习能力，能迅速熟悉新品信息与销售方法。 4. 认同团队协作，心理素质良好，可接受轮班安排（包括周末及法定节假日）。 5. 对美学有一定理解，关注家居风格搭配者优先录用。 薪酬福利： - 底薪待遇具竞争力+高额提成+绩效奖励（详情面谈）。 - 提供系统化培训（涵盖产品知识、销售技能、客户关系管理）。 - 明确晋升路径（销售顾问→门店主管→区域负责人）。 - 员工享专属购货折扣+节日礼品+定期团建活动。

1.工作内容：负责帮助用户完成客户资料代填信息订单，需要接听用户电话。 2.保底5000 月薪6-12k 3.法休 五险一金 提供住宿 。

上班时间：09:00-18:00 午休2小时 周末固定双休！ 公司配备资源供回访使用，工作内容简单无负担，欢迎零基础人员加入 办公期间可自由使用手机，配套公寓式住宿条件 薪资4500+绩效奖金，综合收入7-13k 无需工作经验，入职首月即缴纳本地社保 岗位职责：在办公室内完成公司日常业务处理

◎岗位急招 招满即停。（可接受无经验） ◎企业文化： 我们固定早九晚六我们绝对不加班，下班就走，人性化工作时间。 •福利待遇： 工资构成： 1、基础无责底薪4000＋岗位津贴＋绩效奖＋季度奖＋新人津贴，入职只要努力即可收入8k+，一年以上15k+（上不封顶） 2、缴纳社保。 •工作时间： 早上：8：30-17：30，午休一个小时。带薪年假，法定节假日带薪休假＋带薪158天产假 •培训 不用担心自己不会哦新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 •工作环境： 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力） 2、员工旅游＋员工生日会＋发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起） 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦） 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等（一起见证你人生的每一个重大时刻） 5、丰富的企业活动，团建聚餐等

能接受打电话销售的来，不接受勿扰 工作时间9-19点 单双休 法休 薪资保底5000 多劳多得 包住五险一金

开单就赚！电动车以租代购推广，提成上不封顶 一、想赚高薪？来做二轮电动车推广！ 二、你的工作内容： 1. 负责指定区域的APP线下推广二轮电瓶车以租代购； 2. 拓展线下合作商户（最主要是二轮电动车行）入驻平台，达成签约与上线运营； 3. 负责指定区域内高端两轮电动车以租代购业务的线下推广，精准触达电动车门店，外卖员等目标客户群体； 4. 收集用户反馈与市场信息，及时同步总部优化推广策略。 三、我们希望你： 1. 高中及以上学历，有地推、销售、市场推广经验者优先（无经验可免费培训）； 2. 性格开朗，沟通表达能力强，敢于陌拜客户，能快速建立信任； 3. 有目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，愿意为高收入主动拼搏； 4. 熟悉本地二轮出行场景（如：知晓热门电动车行）者优先； 5. 自备智能手机，能熟练操作APP及推广工具。 四、薪资福利，远超行业水平！ 富有竞争力的薪资待遇，完善的培训体系，助力员工不断提升专业技能和管理能力。