不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资 2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

岗位职责： 1、 负责公司自主研发的档案管理系统软件的销售。 2、 负责档案数字化加工服务的销售。 3、 负责档案盒打印机的销售。 4、 协助上级领导完成软件及服务的项目投标工作。 任职要求： 1、 有软硬件销售行业工作经历者优先； 2、 专科以上学历，男女不限 3、 具有一定的亲和力，处事稳重、大方； 4、 有积极向上的工作心态和工作意愿； 5、 性格开朗，为人勤快，具有基本的社交沟通能力； 6、 有档案数字化销售工作经验者优先考虑； 7、 有驾照者优化；

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协助优化产品与服务策略 4.协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障客户全生命周期服务体验 5.建立并维护客户档案，规范管理客户信息，持续提升客户资源价值 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强，结果导向 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户管理或销售相关经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现 4.学历不限，专业不限，有成功客户案例或行业资源者可适当放宽经验要求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与职业操守

信贷客户经理 底薪3000-8000无责底薪，入职上六险一金，朝九晚六，周末双休! 按每月放款提，人均月收入2-5万 期待您的加入! 公司主推 1、独家信贷(2款工薪类产品) 2、车抵贷业务(4款产品) 3、获客模式:渠道获客 有银行、消金、及其他信贷金融机构工作经验者优先! 岗位职责: 1.市场与客户开发 搜集客户资料并进行沟通，开发新客户及渠道资源。 -学习产品知识，熟悉业务办理流程，挖掘客户的最大潜力。 通过渠道进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 - 定期与合作客户及渠道进行沟通，建立良好的长期合作关系。 2.客户维护与服务 - 维护存量客户，开展后续服务，并与新的目标客户建立业务关系。 建立并维护中介渠道，通过多种方式(如电话营销、网络营销等)开发新客户。 - 负责贷款档案资料的传递交接工作，确保业务流程顺畅。 3.团队协作与支持 配合团队长完成部门任务，协助贷后提醒还款。 参与公司组织的各项培训，提高自身专业水平和业务能力。 4.市场调研与分析 进行市场调研和分析，制定市场拓展计划，积极开拓新的客户资源。 研究和分析市场需求，为产品开发提供建议。 5.风险管理 识别和评估业务风险，严格执行公司合规要求，确保业务开展符合监管规定与资产质量。 - 监督审批流程，防范和减少风险。 6.客户服务与反馈 定期对客户进行调查了解客户意见，紧急处理客户投诉并做到让客户满意。 任职要求: 1、大专及以上学历(学信网可查) 2、银行或消金机构经验3年以上 3、良好的沟通能力 4、执行力强

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的推广与销售，为客户提供专业的金融保险解决方案 2.开拓和维护客户资源，定期拜访客户并了解其保障需求，建立长期稳定的合作关系 3.解答客户关于保险产品、理赔流程及保单服务的相关咨询，提升客户满意度 4.协助客户完成投保、缴费、保全及理赔等全流程服务，确保服务质量与效率 5.参与公司组织的业务培训与团队活动，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险或金融行业销售经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能独立开展客户工作 4.熟悉当地市场，具备一定的客户资源或销售渠道者优先 5.持有保险从业资格证者优先，需具备较强的学习意愿与团队协作精神

工作内容：整合营销或品牌campaign营销项目经验。 1.按项目需求，独立执行交付任务，对自己负责的工作能从资源、时间角度进行把控，确保任务能顺利完成，并对出品质量把关。 2.对视觉设计、广告片、媒介资源等有一定了解。 3.可以配合甲方完成各种需求，对内流程协调管理，对外团队合作沟通，有丙方供应商的管理对接能力，推进项目顺利完成。 4.对项目具备准备判断与合理建议能力，前瞻性的为客户和执行项目制定下步规划的思考。 5.对于上级设定的工作目标，主动积极的达成挑战。 任职要求： 1.有3年以上营销传播、电子商务、数字公关等相关经验优先考虑。 2.过往有大型项目（618/双十一等）执行案例优先。 3.人际沟通能力良好，责任心强，做事积极、性格开朗，抗压能力强。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

岗位职责： 1.为中高端客户提供专业养老规划咨询，定制个性化养老方案 2.对接优质养老资源，解答客户养老相关疑问 3.维护客户关系，跟进服务需求，提升客户体验 4.三观端正，积极乐观，有服务精神 任职要求： 1.沟通表达流畅，有亲和力，做事认真负责 2.热爱养老服务行业，有服务意识与耐心 3.有无经验均可，带薪培训，上手简单 岗位亮点： •朝阳行业，需求旺盛，发展空间大 •早九晚七，工作氛围轻松，时间灵活 •薪资可观，多劳多得，福利完善 期待有责任心、想长期发展的你加入，一起深耕养老赛道！

岗位职责： 1、了解企业客户的通信应用场景，挖掘客户需求，针对需求向客户销售相关通信类产品。 2、完成公司制定销售业绩目标，并做好客户维护工作。 3、维护客户关系，深度满足客户需求。 4、有语音线路销售相关渠道 5、有BPO商务经验优先 任职资格： 1、大专以上及以上学历，热爱销售工作，有激情 2、1年以上TOB行业销售相关从业经验，具有TOB行业的客户资源，有语音线路、短信，机器人等相关产品销售经验优 先 3、具有较强沟通能力和语言表达能力及良好的销售技巧 4、具有较强的市场拓展能力，着重于顾问式营销策略 5、沟通能力超强的，可以放宽条件

根据公司提供的客户资源对接北京的高净值人群为他们进行家庭资产配置和养老规划

井号寻找渠道长期合作茶水丰厚寻同行中介全国接单高炮+借条10-50万！1：进件要求：目前必须有正常还款的二类网贷！2：年龄23～55。3：手机实名一年，通讯录保证60人，通话记录正常。☞9点半到下午5点之前有时间操作。操作周期10-20天，下载腾讯会议，远程接单。(北京地区可线下)欢迎实地来喝茶！不上正信，大数据，不上门催收，mian还！☞新产品融单，“一小时拿钱”，额度1w～10w网带越多越好手机分期714高pao电话同步只要您在做金融有客户=领工资大量接单欢迎合作！[握手][握手][握手]成熟团队，

内部食堂招聘炒锅一名6500---7000切配一名5000年龄45以下轮流休息月休4天要求有无犯罪记录证明，健康证联系电话

北京门头沟区小食堂招聘厨师1名8000元有健康证年龄五十五下八十人用餐无犯罪记录证明工作稳定联系人电话

烤鸭店招聘家常菜炒锅1人，工资8000—9000千凉菜1人，工资5500—7000千粘板1人，工资7500—8000千要求工作踏实负责，愿意长期合作，每月15号发工资，离宿舍近，有空调，无线网，欢迎有想法的朋友加入，石景山区海特花园附近。联系电话赵厨

 北京御园汇餐饮有限公司，招聘砧板厨师，每天工作8小时，月休6天。管吃不管住。月薪7000-7500元/月，临时长期都可以北京颐和园附近，招聘员餐1名厨师，每天午、晚两餐，每餐一荤一素两个菜，每天工作8小时，月休6天。管吃不管住。月薪7000-7500元/月 电话

【岗位职责】 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确把握客户需求； 2、有较强的责任心和抗压能力，能适应目标导向的工作节奏； 3、具备基本的办公软件操作能力，学习能力强； 4、有教育行业服务经验或销售经验者优先考虑，无压力，工作氛围同事都好相处，我们接受小自欢迎应届生，有经验的当然更好。 【职位要求】 - 大专及以上学历，不限工作经验 - 有销售、客服、市场或创业经验者优先 【工作时间】 - 早九晚七无需出差 【薪资福利】 - 综合薪资6000-8500元/月，上不封顶 - 按月发放，多劳多得

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及客户信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及各项绩效考核指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户文档与报告撰写 4. 具备行业相关经验者优先，不限学历背景 5. 适应短期出差，执行力强，结果导向

无面试KPI！！！ 行政班销售岗位，无加班，真实的周末双休，公司提供有效资源。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，以电销、网销的方式，推广对应的服务以及办理成交，以及后续的客户跟进； 2、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 3、维护成交客户，提高后续合作成功率，完成上级安排的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有电销经验，年龄23-38岁；（优秀应届生也可以接受） 2、有较强的沟通表达能力和学习、应变能力，愿意长期从事销售工作。 岗位福利： 1.培训：公司系统的培训，能够快速熟悉专业知识并掌握营销模式，入职一周内出单很常见，同时主管也会1对1带教； 2.资源：公司独有的资源系统，提供精准客户资源，多元化的销售工具； 3.晋升制度灵活：销售--储备主管--主管--总监--分公司总经理--大区总裁，全国30+分公司可同时竞聘，机会多多，未来可期！ 4.薪资：底薪3500+全勤100+提成（行业最高比例18%-24%），新人期薪资不低于6k，现有团队平均工资可以达到8K-12K，优秀者更高。 5.购买五险一金，传统节日礼品福利，不定期组织团建，国内外旅游，下午茶 6.工作时间： 夏季（5-9月）8:40-18:00，午休1.5h 冬季（10-次年4月）9：00-17:30，午休2h 周末双休，法定节假日+0.5天假期（提前半天带薪休假）

招募职位名称：客户经理/保险营销员/营销主管 职位描述： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6. 完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 福利待遇： 1. 完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台，通过一份工作获得多份报酬； 2. 提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3. 公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 4. 公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 年收入构成： 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励

使用各方式拓展客户，增加业绩 工作管理轻松人性 无责底薪5000+阶梯式提成+现提业绩，月均12000-15000 提供吃住

岗位职责：有学校资源优先 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验， 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责大客户开发、维护与深度关系管理，挖掘并转化高价值合作机会 2. 制定并执行个性化客户解决方案，推动合同签署与项目落地 3. 定期拜访客户，收集需求与反馈，协同内部资源提升服务响应效率 4. 跟踪销售全流程，完成业绩目标及回款任务，定期输出客户分析报告 5. 参与行业展会、客户沙龙等活动，提升品牌影响力与客户粘性 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，抗压能力强 3. 具备行业洞察力，能快速理解客户需求并提供专业建议 4. 目标导向，结果意识强，有成功服务B端大客户的案例优先 5. 具备良好的职业道德与团队协作精神

任职要求：有2年的房产相关经验，性格开朗善于交际；能接受工作内容，抗压能力强，上手快；做事踏实认真，遵守公司制度，团队意识强 工作内容：以主播选房师身份电话回访线索，了解客户需求，进行新房项目匹配；确定符合客户需求项目邀约现场看房；根据客户看房后反馈和案场销售进行接洽；辅助签约等

北京大正永业科技有限公司 招聘岗位：电话销售 招聘人数：6人 岗位职责： 通过电话、等方式开发新客户，维护老客户； 了解客户需求，介绍公司产品与服务，完成销售目标； 做好客户跟进记录，保持良好沟通与服务。 任职要求： 口齿清晰，表达流利，有电话销售经验优先； 性格外向，抗压能力强，有赚钱欲望； 工作认真负责，执行力强，愿意长期稳定发展。 薪资待遇： 无责底薪 + 高额提成 + 奖金 + 双休 综合收入8-15k 带薪培训，晋升空间大，团队氛围轻松 正常白班，节假日正常休息 工作地点：昌平沙河新元科技园A座A门706 有意者请直接联系：

工作内容: 通过接听来电为客户提供咨询解答与问题处理，纯客服岗位无销售性质 福利待遇： 底薪4000元+绩效奖金（3000-5000元） 综合收入到手7000-9000元，缴纳五险一金 工作时间： 每日工作8小时，月休8天 任职要求： 年龄18-39岁，大专及以上学历 普通话标准，沟通能力强，服务意识佳 不加班！不加班！不加班！准时下班！

负责顺义区终端超市维护，开发，

岗位职责： 开拓新客户资源，维护重点客户关系 分析市场动态与竞品信息，配合经理 咱们是私募基金公司，不加班不打电话公司提供数据 任职要求： 1. 具备销售经验 2. 具备良好的沟通协调能力、目标导向意识和抗压能力 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与工作节奏 5. 接受单休制（周日休息）， 工作时间9:20-12:00、13:30-18:00 无责6000！！！高提成高收入

急招电话销售 - 无责底薪4500+ - 高额提成+奖金 - 公司提供客户 - 带薪培训+双休 不用外出，室内办公，团队氛围好，新人都有带！ 我来3个月，现在月薪1.8万，资源都是公司给的，很稳定！ 现金奖励：月业绩3-5万直接奖1000元，5万以上奖2000元，销冠另有大额专属红包 真实收入：新人稳定月入1万+，成熟员工普遍2-3万，顶尖强者月入10万+ 透明晋升：顾问→组长→主管→总监，全程公开公平，不靠人情关系，全凭业绩能力 假期保障：法定节假日正常放假，带薪年假、节日福利全部齐全 额外福利：定期团队团建、月度茶话会、节日礼品、轻松年轻化团队氛围

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在22-45之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队