对接客户，积极沟通，完成公司业绩

岗位职责： 负责企业开发项目拓展工作，北京地区旧城改造、老旧小区停车改造、政府机关单位停车场建设的项目的市场开拓工作。 1、负责区域内的市场开发，推广宣传以及客户信息收集 2、区域内代理商开发、关系维护以及销售支持。 3、负责区域内直销项目的客户关系维护，项目推进以及履约配合。 4、对所辖项目执行情况以及售后服务状况的监督及反馈。 岗位要求： 有街道社区物业渠道资源

产品介绍，客户维护，维护客户

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

食品饮料销售

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+销售提成 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上09:00-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

销售轻松不累

跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围轻松融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 薪资待遇如下： 首月无责任底薪7350元 第二个月起无责任底薪8k+新人激励3k+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪酬上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户维护。 我们提供的福利包括：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程配合、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

发传单加微信推广店里的产品

1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，男女宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

招聘洗碗工一名 联系电话:

北京市海淀区招信号工四名，，工资6500一个月，过10点加班20，生活费每月打卡3千到5千，管住不管吃还能干一个月的活有干的电话联系同走

诚招：高压配电运行（兼职） 工作地点：北京市门头沟区石龙西路北侧阜外医院西山科研基地； 班次：早8:008:00 白夜休休； 要求：年龄55岁以下,有高压电工证、低压电工证（新规定高低压本要分开），有工作经验，责任心强； 待遇：兼职薪资3.6k，5天年假 ，传统节假日福利等，联系人李女士，电话

北京民族园附近保洁公司直招保洁员 ，女均可， 55 以下， 59 以下，需要提供 犯罪证明，工资 八小时3500——10小时4000 元，月休 4 天，不休补钱，加班另算，项目包吃包住。北土城地铁站B口出，联系电话邱经理

彩票店工作简单稳定好上手 白班工作时间：早10点-晚10点 工作内容：商场刮刮乐销售专员 薪资待遇： 底薪+提成上不封顶 月休（休息时间不固定倒班休息） 提供住宿（双人一间） 年龄：35岁以下 其他要求：要求普通话，形象好，会使用电脑，善与人沟通交流

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

我们是做劳务派遣的。属于国家商务部指定机构，主要做一带一路援建项目，每天提供10个准意向资源，和客户沟通，加微信，把信息了解清楚，介绍清楚！然后邀请来公司签约

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近27000人，门店1600余家，线上成交占比已超过80%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立24年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职 【个人简历】发送至******************* 北京链家总部招聘部徐永超：*************（同微信） 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 TIP——你可能不了解的房产经纪行业: 数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪30万元以上。 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的您加入，我们一起前进----

高新招聘收银员，大兴庑殿路

1、岗位为销售方向，需具备3年以上大客户销售从业经历 2、周末双休，无加班要求，工作时间早九晚六 3、所属企业咨询服务领域，服务对象为企业客户，主营业务涵盖企业融资咨询（股权、债权）、税务筹划、上市辅导、破产重整、法律事务等，本岗位以融资咨询为主，其他业务板块若成功对接客户亦可享受相应提成 【薪资待遇】 无责任底薪10-15k（具体区间面议确认）+提成（25%-55%阶梯式计提） 五险一金 【工作环境】 办公场所位于国企办公楼内，环境整洁安静，为员工提供舒适高效的工作氛围 【工作时间】 上午9点至下午6点，午休一个半小时，周末双休，法定节假日按规定休假 【岗位要求】 1.普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的口头沟通能力 2.具备较强的交流技巧，能与企业客户进行高效互动 3.情绪管理能力良好，能够准确把握并回应客户需求 4.具备TOB销售背景，有企业培训类产品销售、B2B软件销售或SaaS产品推广经验者优先，曾直接对接企业决策人者更佳 【团队氛围】 团队成员积极进取、协作融洽，整体氛围开放包容，助您快速融入并实现个人成长 若您希望在一家专业度高、发展空间大的平台发挥所长，欢迎提交简历。诚邀您的加入，携手共进，成就未来！

岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源，通过电话或线上方式开展法律咨询及案件代理服务； 2、与潜在客户深入交流案情，精准把握需求，突出律师团队专业优势以推动委托达成； 3、开发新客户资源，定期回访老客户，持续维护稳定合作关系； 4、配合律师团队为客户提供高效服务，协助推进案件进展。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备出色的沟通与表达能力； 2、具有良好的共情力，思维敏捷，能够从客户视角分析问题； 3、学习能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境，能及时落实上级管理要求； 4、对法律服务领域有敏锐感知，责任心强、执行高效、态度积极，了解基础法律知识或有相关销售经验者优先。

公司24年规划业务翻3翻，急需大量销售精英加入，欢迎咨询了解。公司正规运营，各项制度完善，沟通无压力。 无责底薪5K+入职缴纳五险一金+早9晚5点半+高提成高激励+无需自主开发客户+完善的晋升体系。 带薪年假+灵活调休+带薪培训+导师带教+团队协作； 不加班，不电话推销，无需外出跑动。 岗位职责： 1、驻点4S店开展新车及售后客户接待，讲解汽车延保服务内容，现场推动成交； 2、维护4S店合作关系，有效获取客户资源； 3、落实品牌方营销策略，执行相关业务动作，达成销售目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-32岁，具备1年以上销售工作经验； 2、形象良好，性格积极，情商出众； 3、语言表达与沟通能力突出，具备服务意识，有面对面销售经验者优先； 晋升路径： 销售顾问-销售经理-分公司总经理-区域总经理； 销售顾问-培训师-高级培训师 合作品牌：奔驰、路虎、沃尔沃、林肯、丰田、本田、长城、哪吒...

岗位职责 1.负责指定区域内国内外品牌集成电路/IC芯片/主动电子元器件/工业新材料B端客户开发和维护。 2.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4.负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率，通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，微电子、市场营销相关专业优先。 2.工作经验：具备2年以上电子元器件销售，主要是芯片销售经验优先。 3.个人素质：热情真诚，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4.技能要求：熟悉半导体行业，具备IC芯片知识，能够做好销售和技术服务。 5.工作态度：有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。 6.公司福利：购买五险一金、朝九晚六、周末双休、带薪年假、团队氛围好。 7.公司地址：重庆——渝北区中央公园龙湖天际1703 北京——昌平区金域国际B座907 成都——武侯区城置汇点售楼部3栋1301 上海/苏州HomeOffice（以家为中心办公）

岗位职责： 1、负责大客户的日常沟通与电话预约安排； 2、配合销售团队，参与重点客户的跟进事宜，协调处理相关业务流程； 3、对销售数据进行收集、整理、统计与分析； 4、按时完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，富有进取心，能适应一定工作压力； 3、逻辑思维清楚，应变能力强，具备良好的语言表达与组织协调能力； 4、拥有较强的学习能力、分析判断力及客户服务意识。

1.依托公司引进的国际先进大健康设备，协助美容院实现客户资源拓展，提供全程免费活动策划与落地执行支持。 公司仅收取客户599元合作意向金，即派遣专业讲师驻店服务，服务完成后按实际成果收取相应佣金。合作门店无需投入，零成本、零风险。 2.公司精准匹配优质客户资源， 你只需通过电话或微信与客户沟通，清晰介绍合作模式，并完成599元意向金收取。后续服务由专业团队全程跟进。 3.我们与客户达成的长期合作方案起始金额为2.99万元， 销售提成区间为10000～30000元/单。 新员工入职后首月开单率100%。 4.公司定期在全国多地举办线下大型峰会， 可直接邀请客户到场参会，由资深讲师现场促成合作成交。 5.公司为员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、岗位衔接培训及管理能力提升课程， 职业发展路径清晰，晋升机制公开透明。 表现突出者，最快1-2个月内可晋升为团队负责人或大区总监，享受团队管理奖励，收入潜力巨大。 6.工作时间上午九点至晚上七点，中午休息2小时。 公司每月组织团建活动，包括聚餐、KTV、国内旅游及海外旅行，另设父母免费出游福利，年终年会更有高额红包发放。 在公司，普通发展年薪30万，积极投入年薪50万，全力以赴年薪超百万，优秀团队总监年收入可达千万级别，员工平均月薪超过5万元。

一、底薪+绩效+津贴+补助底薪根据个人条件不同调整，提成，上不封顶。 二、售后服务岗位 主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，保单的二次续费销售如（车险，意外险，重疾险，养老保险等等），公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，。年龄在22-42岁之间。 4、工作时间 9:00-18:00，周末休息（周末有客户的情况下自行调整） 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景 央企背景，全球第一寿险公司 7、工作前景 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升（公司平台大，资源多，互帮互助）。目前利率下降，保险保费近两年大幅度上涨，群众的保险意识加强（说明更多人接受保险）。 晋升渠道： 收展员-客户经理-组经理-高级组经理-部经理-高级部 经理-总监