岗位职责： 1、负责工序设备日常运行的统筹管理工作； 2、执行设备的日常巡检、维护保养及周期性评估任务； 3、编制并管理年度、季度、月度运行台账、故障日志及维保记录，按时推进安全附件的定期检测工作； 4、组织对维修人员开展安全规范、操作技能等方面的培训与考核； 5、制定设备周期性保养计划并监督实施，跟踪执行进度，汇总整理相关维保资料； 6、管控工序设备备品备件的安全库存水平，确保供应稳定； 7、参与设备采购申请、转移调配、报废处置的审核，并负责闲置设备的日常维护管理； 8、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修电气自动化、机械设计制造或相关专业； 2、具备3年以上设备维护管理经验（有锂电池行业背景者优先）； 3、掌握设备管理全流程，具有2年以上自动化设备运维管理经历； 4、能够独立处理自动化设备在电气与机械方面的各类异常问题； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 6、了解工程弱电系统及相关设备法律法规、技术标准； 7、熟练使用至少一种PLC编程软件（如三菱、欧姆龙、西门子等），或精通CAD、SolidWorks等制图工具之一。

工作职责： 1. 持续提升智能制造的综合能力； 2. 主导量产线整体方案设计及设备选型，协调供应商完成设备导入并实现量产落地； 3. 主导现场设备稳定性的优化与制程能力的持续提升，确保满足产品性能需求； 任职资格: 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：机械、自动化、机电一体化、电子电气、仪器仪表等相近机电类专业； 3. 经验要求：具备2年以上制造业设备调试相关工作经验； 4. 技能要求： 4.1 具备PLC程序开发、机器人应用、上位机软件开发或调试经验者优先； 4.2 有锂电池行业超声波焊接设备相关经验者优先； 4.3 掌握数据分析工具，具备6sigma绿带资质或质量管控背景者优先； 4.4 具备激光焊接技术应用经验者优先； 4.5 熟练掌握机械制图技能者优先。

岗位职责 1. 确保所有设备安全、稳定运行 2. 提升设备性能，保障产品质量持续提高 3. 落实设备预防性维护工作，持续提升设备综合效率 4. 优化维修管理流程，降低维修成本，提升维修响应速度，减少人工投入 5. 强化现场管理，改进作业流程，减少流程与设备异常情况 6. 具备积极的工作态度，主动学习并不断提升专业技能与管理水平 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业 2、具备两年以上设备类项目管理经验，三年以上同岗位工作经验 3、具有带领5人以上团队的管理经历

【岗位职责】 1. 负责设备故障诊断与维修。 2. 负责供电与配电设施维护管理，制定保养计划，推动TPM实施；完善设备相关SOP及电气作业管理制度，确保设备高效运行。 3. 指导现场电工与维修团队，提供技能培训，制定保养及维修制度，优化岗位职责，提升现场工作效率。 4. 编制检维修计划，推动循环水系统及排污水系统技术改进，实施除尘与吹风技改，设计坩埚脱模反吹系统，实现能源成本节约。 5. 提报设备设计及技改专利，参与生产设备选型及技术改造，负责安装调试工作，促进生产效率提升。 6. 负责设备到场验收，指导安装调试，负责现场第三方及相关方施工作业管理。 7. 统筹厂区水电、动力设施设备的维护、检修、保养计划的制定及工作执行。 8. 负责气动系统压力校准、过滤器排水。 9. 精通PLC编程、伺服等应用。 10. 培训操作人员基础故障识别及应急处理技能。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，土木工程、机械工程类专业，5年以上设备机械维修工作经验，熟悉PLC（三菱FX系列/西门子S7系列）基本编程及调试。 2. 精通气动系统（如SMC/FESTO气缸）、伺服电机、变频器的维护。 3. 能独立阅读机械图纸、电气原理图及PLC梯形图。 4. 熟练使用万用表、示波器、气压表等检测工具。 5. 掌握常见机械传动机构（如丝杠、齿轮、同步带）的拆装校准。 6. 持有电工证/PLC编程证书者优先考虑。 7. 有自动化生产线（如汽车零部件、电子组装行业）维护经验者优先考虑。

岗位职责: 1、负责SPI，AOI，ICT，X-RAY设备的日常保养、故障维修及设备运行状态跟踪管理 2、完成SPI，AOI，ICT，X-RAY测试程序的建立、优化及相关数据库的维护与更新 3、提升SPI，AOI，ICT工序直通率，降低缺陷漏检率，持续推动良率改善 4、开展SPI，AOI，ICT测试数据统计分析，归纳异常问题并制定改进措施 5、主导ICT治具的需求提报、制作跟进、验收调试及后期维护工作 6、编制和更新设备标准作业指导文件，确保作业规范统一 7、组织新进员工的技术培训与能力考核，保障团队作业水平 8、执行设备周期性校验，完成GR&R分析及产品应力测试相关工作 9、配合新项目导入评审及客户稽核，落实审核发现问题的整改闭环 任职要求: 1、具备5年以上SMT行业SPI，AOI，ICT，X-RAY相关岗位实际工作经验 2、精通斯泰克SPI、德律AOI（3D）、德律ICT的工作原理、操作应用及维护流程 3、熟练运用MSA进行测试系统分析，具有良好的报告撰写与沟通表达能力 4、能适应工作压力，具备良好的团队协作精神与主动创新意识 5、大专及以上学历

珠海市斗门区招工地小工/杂工

珠海市香洲区招贴砖、铝扣板吊顶

珠海市金湾区农场招农业种植工/杂工 身体健康，能够适应户外工作环境的，男女不限。 年龄要求：60岁以下。 工作内容：负责学校农场的蔬菜种植、杂活。本农场占地10万平方米（约150亩），有种植各类蔬菜、瓜果、水果、水稻。 工作时长：8小时/天。 工作待遇：4000元/月，月休4天。 联系人：聂

珠海市金湾区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、铆工/钣金工

珠海市斗门区夏村附近招焊工熟手一天，35元/时 核心工作内容： 焊接不锈钢架子，会氩弧焊、二保焊和气焊操作，进行金属部件的焊接与修复，确保焊接质量符合工程标准，维护焊接设备，遵守安全操作规程，保障工作环境安全。 35一小时，人走账清

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

【岗位职责】 1. 有光伏设备维修保养3年以上工作经验，精通奥特维串焊机维修调试，型号为050E； 2. 深入现场，掌握设备状况，及时处理异常情况； 3. 按照计划对设备进行保养； 4. 听从部门经理安排。 【岗位要求】 1. 机械、新能源等相关专业； 2. 责任心强； 3. 能够接受两班倒。

1. 3-5年工作经验。 2. 熟悉冶金设备运维管理，了解TPM设备管理。 3. 冶金行业经验优先。 4. 熟悉使用多维表格，使用AI提升效率或获得飞书效率先锋认证者优先。

岗位职责： 1.负责试装验证&回归验证，如实记录装配、包装、发货过程中的验证问题，及时反馈给试制工程师；日清日结例行通报试制问题清单，及问题闭环进展。 2.负责编写和评审新产品工艺文件，含制造工序流和工序BOM，PFMEA，装配&包装SOP等，协助处理生产现场异常问题。 3. 负责产品生命周期内产品和制造工艺EC/TC变更影响评估，SOP&工序&MBOM维护；协助量产过程中异常处理，返工作业SOP，及工序维护。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，机械，自动化，电子&电气，物理等理工科专业； 2、具有3年以上NPI/PE/ME/AE等工作经验，半导体设备类相关的装配和调测工艺经验着优先； 3、熟悉电子电气机械设备的整机生产全流程工艺，半导体设备制造相关经验者优先； 4、具备组装和包装PFMEA&SOP&SIP等文件开发技能。

【岗位职责】 1. 负责现场设备故障诊断，制定并实施维修方案，快速处理设备停机、异常故障，保障生产稳定； 2. 组织执行设备维护保养计划，跟踪保养实施过程，监督维保质量，保障设备运行状态； 3. 落实特种设备各项管理规范，建立特种设备台账，整理合规资料，配合年检； 4. 编制、更新设备台账，收集整理维修保养资料，归入设备资产档案，跟踪设备全生命周期运行情况； 5. 协助推进 TPM 全员生产维护工作，巡检检查各区域自主保养执行情况，对操作工开展设备维护指导； 6. 负责新设备开箱验收、移交工作，保管原厂技术资料，填报验收、资产单据，更新设备台账； 7. 负责空压机、行车、空调、SF6气站等基础设施管理，开展日常巡检，制定维保计划；熟悉 PLC、自动化设备调试； 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

【岗位职责】 1. 负责DIP车间工装设备日常管理、设备评估请购、日常维护保养（波峰焊、三防涂敷等设备）； 2. 负责车间过炉治具、测试治具、三防涂敷治具等设计、制作、日常管理维护、调试等工作； 3. 设备治具日常备品备件管理及申请，设备日常的维修。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，自动化、机电等工科专业； 2. 3年以上DIP相关的工作经验； 3. 有电源相关产品的DIP设备、治具、测试等相关工作经验； 4. 具备设备维修动手能力，熟悉设备的工艺参数及标准； 5. 熟练使用相关办公软件及报告制作能力，良好的统筹沟通协调能力。

【岗位要求】 1. 高中或以上学历，模具设计专业。 2. 两年以上热流道行业同等职业工作经验；有汽车模热流道设计经验的优先。 3. 有热流道设计3年以上经验者优先。 4. 熟练操作PRO/E、UG、AutoCAD、Soldwork3D软件。 5. 熟知塑胶特性，熟悉塑胶模具的外形、结构设计。 6. 思路清晰，善于沟通，能承受较强的工作压力。

岗位职责： 1. 负责光伏电站系统方案设计、电气一次/二次图纸绘制及技术交底 2. 开展光伏组件、逆变器、支架等设备选型与技术参数比选 3. 配合完成项目现场勘查、发电量模拟测算及可行性分析报告编制 4. 协助解决施工过程中的技术问题，提供并网验收技术支持 5. 跟踪光伏行业新技术、新标准，参与优化设计方案与降本增效工作 任职要求： 1. 具备CAD绘图能力，能独立完成光伏系统电气图纸设计 2. 熟悉光伏发电原理、系统构成及并网技术规范 3. 了解光伏项目开发流程，具备工程实施或设计经验者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 学历不限，光伏、电气、能源类相关专业背景优先

一、玻纤生产工程师 岗位职责 - 全面负责玻璃纤维、玻璃钢复合材料生产线的生产统筹、工艺管控与生产技术管理，主导拉挤、模压、手糊、缠绕等玻纤制品生产工艺的落地、优化与升级，制定标准化生产作业方案，提升整体生产产能。 - 负责生产过程全流程管控，分析生产数据，排查生产瓶颈，优化生产流程、工艺参数及原材料配比，有效降低生产损耗、次品率，提升生产效率与产品良品率，控制生产成本。 - 主导新品量产转化工作，配合研发部门完成玻纤新品、定制化制品的试产、调试、工艺固化，编制量产工艺方案、作业指导书、生产技术规范，并落地培训生产班组。 - 负责生产现场技术问题、质量问题的统筹解决，针对玻纤制品开裂、变形、气泡、分层等常见质量缺陷，制定整改方案、预防措施，建立质量管控台账，持续优化产品品质。 - 统筹生产设备工艺适配调试，配合设备维保部门完成设备检修、技改升级，保障生产线稳定高效运行，贴合玻纤制品生产工艺需求。 - 负责生产技术资料、工艺文件的编制、更新、归档与管理，对接销售、研发、质检部门，同步生产技术标准，保障订单生产落地顺畅，落实车间安全生产技术管控工作。 任职要求 - 大专及以上学历，材料工程、复合材料、机械制造、工业工程等相关专业，2年以上玻纤、玻璃钢、复合材料行业生产工艺、生产管理相关经验，有规模化工厂任职经验者优先。 - 精通玻璃纤维制品各类生产工艺、原材料特性，熟悉玻纤板材、管材、异形构件的量产流程、质量标准及行业规范，具备独立统筹生产工艺优化的能力。 - 具备扎实的生产问题排查、工艺调试、成本管控能力，擅长通过数据分析优化生产流程，解决量产过程中的各类技术、生产难题。 - 熟悉工厂生产管理流程，具备良好的统筹能力、执行力和团队管理能力，能够统筹班组生产技术落地，协调各部门工作对接。 - 工作严谨负责、抗压能力强，熟练使用办公及基础绘图软件，具备完善的工艺文件编写、技术复盘总结能力。 二、玻纤建筑工程师 岗位职责 - 专注玻璃纤维、玻璃钢建筑配套制品的工程技术对接、结构设计优化及项目落地工作，适配市政建筑、基建工程、园林配套、建筑防腐防渗等场景的玻纤产品应用需求。 - 根据建筑工程图纸、项目施工标准及客户需求，完成玻纤建筑构件（玻纤护栏、玻纤采光板、玻纤防腐板材、建筑异形玻纤构件等）的结构校核、方案设计、技术参数确认。 - 负责建筑工程项目现场技术对接，跟进玻纤产品施工现场，指导产品安装、施工落地，解决现场安装适配、结构匹配、施工工艺等技术问题，保障项目施工进度与质量。 - 审核建筑项目玻纤产品施工方案、技术图纸，结合建筑施工规范、玻纤材料特性优化产品设计与施工工艺，规避施工隐患，保障产品符合建筑承重、防腐、抗风等工程标准。 - 参与建筑项目招投标技术方案编制、技术答疑，整理项目技术资料、施工验收资料，完成项目技术复盘、资料归档，对接甲方、施工方、监理方完成技术对接与验收工作。 - 跟踪建筑行业新材料、新规范，结合市场需求优化玻纤建筑制品的设计与应用方案，推动产品适配各类建筑工程场景迭代升级。 任职要求 - 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理、复合材料等相关专业，1-3年建筑工程、玻纤建材、复合材料配套工程相关工作经验，有市政、建筑基建项目经验者优先。 - 熟悉建筑工程施工规范、验收标准，了解玻璃纤维、玻璃钢建材产品特性、结构性能及应用场景，懂建材产品施工安装流程。 - 熟练使用AutoCAD等绘图软件，能够独立完成建筑构件图纸审核、结构校核、方案优化，具备较强的现场施工问题处理能力。 - 具备良好的项目对接、沟通协调能力，能独立对接工程项目各方，高效处理现场技术问题，抗压能力强，可适应短期出差、现场驻场对接工作。 - 工作严谨细致、责任心强，熟悉工程资料编制、验收流程，具备良好的方案撰写和技术复盘能力。 四、薪资福利 - 薪资待遇：月薪6000-12000元，根据岗位、经验、能力定级，资深工程师、有大型项目经验者薪资可面议；享有月度绩效奖、季度奖金、年终奖金、项目提成、工程专项奖励。 - 基础保障：入职缴纳社保，享有带薪年假、法定节假日、婚假、产假等法定假期，薪资准时发放。 - 成长发展：完善的新人培训、师徒带教体系，定期行业技术、工程规范培训，技能提升学习机会，清晰的晋升通道（工程师-高级工程师-技术主管-技术总监/项目负责人）。 - 暖心福利：包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检、高温补贴、驻外补贴、节假日礼品，不定期发放员工福利。 - 工作环境：办公环境整洁舒适，车间及项目管理体系规范，团队氛围轻松融洽，无复杂职场内耗，技术团队稳定。 五、应聘方式 1、工作地点：广东省珠海市金湾区三灶镇安基中路1号 2、应聘流程：简历投递→简历筛选→面试→录用入职 3、欢迎有志于玻纤行业、建筑工程领域发展的人才踊跃投递，携手共赢！

【岗位职责】 1. 负责生产设备日常巡检、点检、保养，及时发现并消除设备隐患。 2. 处理设备突发故障，快速抢修，保障生产正常运行，减少停机时间。 3. 按计划执行设备定期维护、润滑、易损件更换及精度调整。 4. 负责设备电气、机械、液压、气动等部分的故障诊断与维修。 5. 规范填写维修记录、保养台账、故障分析及备件领用记录。 6. 协助设备安装、调试、改造、验收及技术改进工作。 7. 正确使用维修工具、量具、仪器，做好工具保管与维护。 8. 遵守安全操作规程，落实设备安全、5S及现场管理要求。 9. 配合生产部门，反馈设备问题，提出改善建议，提升设备效率。 10. 学习新设备结构原理、维修技能，完成上级安排的其他工作。

岗位职责: 1. 持续提升智能制造的实施水平； 2. 主导量产产线整体方案设计及设备选型，对接供应商并推进设备导入量产； 3. 主导现场设备稳定性与制程能力的持续优化，确保满足产品性能需求； 任职要求: 1. 学历要求: 本科及以上学历； 2. 专业要求: 机械、自动化、机电一体化、电子电气、仪器仪表等相關机电类专业； 3. 经验要求: 具备2年及以上制造业设备调试相关工作经验

岗位职责 1. 确保所有设备安全、稳定地运行 2. 提升设备运行性能，保障产品质量持续提高 3. 落实设备预防性维护工作，逐步提升设备综合使用效率 4. 优化维修管理流程，控制维修支出，提升维修响应速度，降低人力成本 5. 强化现场作业管理，改进操作流程，减少流程与设备异常情况 6. 具备积极的工作态度，主动学习并不断提升专业技能与管理水平 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电类相关专业 2. 具备两年以上设备类项目管理经历，三年以上同类岗位工作经验 3. 有带领5人以上团队的管理实践经历

岗位职责: 1. 主导自动化方案的设计、实施与持续优化； 2. 开展设备技术员的技术培训，提升专业能力与职业素养； 3. 协助应对客户审核，并推动客户反馈问题的有效改善； 4. 负责生产设备的日常维护与保养工作； 5. 在所属职能范围内，主导或参与关键目标与计划的制定，协助上级落实相关政策与制度。 任职要求: 1. 专业要求：机械制造、自动化等相关专业； 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 经验要求：具备2年以上Pack行业相关工作经验； 4. 其他要求：具备良好的沟通能力、抗压能力，以及较强的团队协作意识。

【岗位职责】 1. 工厂自来水供水系统、供电系统、压缩空气系统检查、安装维修； 2. 工厂生产设备使用的水、电、气拆、装； 3. 工厂设施维修； 4. 宿舍水、电设备及设施安装维修； 5. 空调及中央空调维修保养。

【工作职责】 1、负责非标自动化设备的整体设计与开发，包括相关零部件的设计，以及设备使用过程中的技术支持、升级改造和安装调试指导； 2、主导产品生产流程的优化，推进工艺改进，提升设备的标准化水平； 3、全面管理自动化设备从规划到实施的全生命周期工作； 4、组织开展设备操作与维修人员的技术培训； 5、牵头完成设备故障的调查、分析、处理及汇报，并落实大、中、小各类保养任务； 6、统筹设备维护保养工作，制定备品备件计划并组织实施； 【任职要求】 1、具备3年以上非标自动化设备设计工作经验，同时拥有自动化设备生产现场管理能力； 2、熟练掌握机械结构运动原理，了解自动化控制的基本原理与流程； 3、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、有乳液泵、喷雾泵头相关工艺经验，或熟悉非标自动化组装设备技术者优先考虑；

【岗位职责】 1. 负责客户端调研，完成医院的实地走访。 2. 负责竞品调研及分析，输出竞对及竞品分析报告。 3. 负责需求分析与输出，分析需求场景，提炼用户痛点，转化为产品需求文档。 4. 深度参与方案设计，跟踪需求落地情况，确认需求按预期实现。 5. 深度参与产品线产品规划，主导产品线以疾病为中心的关键战略规划工作。 6. 深度参与新产品立项活动，完成产品亮点价值论证及分析，参与输出立项报告。 7. 深入分析需求管理乱象，主导建立需求导入、变更、传递流程及产品线需求池，主导完成需求的全生命周期管理。 8. 主导流程优化，重构模板与路径，消除流程瓶颈。 9. 建立跨部门协作规范，沟通研发中心与营销中心，积极推进项目计划进程，确保产品的落地实现，提升需求传递标准化。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历，医疗相关专业。 2. 5年以上研发相关经验，有上游产品相关经验。 3. 为人务实上进，具备一定的抗压能力。 4. 具有良好的沟通能力和敏锐的洞察能力。 加分项：有以下行业经验：医疗服务、医疗器械、生物/制药

【岗位职责】 1. 装调验收：主导涂布、辊压、模切等设备安装调试及FAT/SAT验收。 2. 维保体系：执行TPM预防维护，管理备件及易损件安全库存。 3. 精度保障：确保涂布面密度CPK＞1.67，分切毛刺＜15μm。 4. 异物管控：主导磁性异物溯源排查，管控涂布烘箱粉尘积聚。 5. 降本增效：降低设备停机率，优化烘箱能耗并主导技改攻关。 6. 安全标准：负责NMP防爆及高温防护，编制SOP并带教技术员。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化、电气工程等相关专业。专科需有极丰富的头部大厂同岗经验作为弥补。 2. 行业经验：3年以上锂电/新能源行业前段设备维护经验，必须完整跟过至少1个从设备进场到量产的新产线建设项目。 3. 核心专长：精通涂布机（转移式/挤压式）或辊压分切一体机的机械结构与电气控制原理。 4. 故障处理：能独立处理伺服系统、PLC（西门子/三菱/欧姆龙）基础报警及张力控制异常。 5. 工具技能：熟练使用CAD/SolidWorks看图及简单制图，能独立绘制机械零件加工图；精通Excel进行CPK/SPC数据分析。

1. 负责空气净化器核心部件及整机系统的研发设计，完成风道优化与滤网结构创新； 2. 主导产品性能测试方案制定，执行噪音、洁净度、能耗等关键指标验证与改进； 3. 协同供应链部门进行零部件选型、打样跟进及量产导入，解决试产过程中的技术问题； 4. 跟踪行业技术动态，参与新标准解读，持续迭代产品功能以提升市场竞争力； 5. 编写并维护完整的技术文档，包括设计规范、测试报告及专利申报材料。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，环境工程、暖通空调或机械相关专业，具备扎实的理论基础； 2. 熟悉空气净化原理及气流组织设计，掌握CFD仿真软件及常用绘图工具； 3. 拥有家电或空净行业研发经验，有独立承担过整机开发项目者优先考虑； 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能高效推动项目节点达成及问题解决； 5. 工作严谨细致，对技术创新充满热情，能适应快节奏的研发工作环境。

【岗位职责】 1. 协助预研平台开发； 2. 协助新技术开发； 3. 协助新技术专利布局。 【岗位要求】 1. 掌握电化学基本理论，对锂离子电池的基本原理及生产工艺有所了解； 2. 电化学/材料学/有机化学/物理化学/物理学等相关专业； 3. 具备独立思考、快速学习的能力，具备优秀的沟通表达能力； 4. 全勤实习时长≥3个月及以上，6个月到1年优先考虑。