岗位职责: 1.参与公司日常管理与运营工作，配合各部门推进任务落实； 2.结合公司发展需要，参与市场方案的制定与实施，助力业绩增长； 3.策划并执行校区及周边区域的推广活动，增强品牌影响力； 4.协同团队开展市场调研与数据分析，为营销决策提供支持； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效协调项目相关事项； 2.对市场变化具有敏锐洞察力，能及时捕捉行业趋势； 3.拥有较强的统筹规划能力，可独立完成市场活动的策划与落地； 4.具备扎实的数据分析与问题应对能力，适应快节奏工作环境； 5.热爱市场营销工作，积极面对挑战，具备持续学习与成长意愿。

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某区政务大厅文职岗 年龄35岁以下，大专以上学历，交五险一金，综合工资4000-6000左右，长白班，双休。 城市管理局行政辅助岗（文职类） 单位直签合同，年龄35岁以下，大专以上学历，长白班，双休，交五险一金，工资4000-6000左右。

岗位职责: 1. 参与企业战略规划的拟定与落地推进 2. 配合开展项目协调及团队间协同工作 3. 参与创新思路的研讨与具体实施 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够高质量完成领导安排的工作任务 3. 拥有主动学习和持续优化的能力 一、岗位要求： (1)、本科及以上学历，26届毕业生； (2)、责任心强，积极上进，具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力，踏实肯干，富有团队合作意识。

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一、 岗位职责 1. 负责内务中心日常行政事务统筹，包括文件收发、整理归档（含项目相关内务资料）、会议纪要撰写及会议决议跟进落实等工作。 2. 协助统筹公司后勤保障工作，涵盖物资采购、入库登记、发放管理，办公环境维护，以及资产台账建立与定期核对。 3. 承担公司内部沟通协调工作，及时传递各部门相关信息，协助推进跨部门协作事项，保障内务工作高效衔接。 4. 负责公司来访人员接待、引导及会务安排，做好登记与信息反馈。 5. 负责员工日常考勤统计、假期审批流程跟进，以及员工福利相关的辅助落实工作。 6. 协助组织公司内部培训、团建等集体活动，负责活动方案的前期筹备、过程执行及后期总结归档。 7. 完成领导交办的其他内务相关临时性工作，确保内务中心各项工作有序运转。 二、 任职要求 （一） 学历背景：大专及以上学历，行政管理、计算机相关专业优先，有软件和信息化行业内勤或行政相关工作经验者可放宽条件。 （二） 工作经验：1-2年相关内勤、行政助理工作经验，优秀应届毕业生也可考虑。 （三） 技能要求： 1. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基础的文档排版、数据统计分析能力； 2. 具备良好的文字撰写能力，能独立完成会议纪要、通知公告等各类行政公文； 3. 熟悉基本的物资管理流程，具备简单的资产台账建立能力。 （四） 素质要求： 1. 具备较强的责任心、细心度和执行力，能高效完成各项事务性工作； 2. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能妥善处理内部人际关系； 3. 具备较强的保密意识，严格遵守公司各项规章制度，妥善保管公司内部资料； 4. 工作积极主动，有较强的抗压能力，能适应多元化的工作任务。 三、 其他说明 1. 工作地点：成都市 2. 薪资范围：3-5K，缴纳社保，享受带薪年假、节日福利等完善的员工福利。 3. 晋升路径：内勤岗位可往内务主管、行政经理等管理岗位方向发展。

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【诚聘网络销售精英】长白班 招聘要求: 男女不限,年龄18-35岁以下 上班时间:（朝九-晚六）工作时间自由可任选，每周轮休周六或周日,任选一天, 薪资待遇: 要求必须熟练招聘平台及各个APP平台招聘的流程，或有直播经验者/优先/录用. 无经验也可！有专人带！ 提成制,月薪6000-10000/元以上/只要你有赚钱的想法,抗压能力强,月入过万不是梦，我们正在招贤纳士，加入我们，开启职业新篇章！有能力你就来.

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领与管理 4.协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单人事流程支持 5.完成上级交办的其他文职类协助性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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岗位职责 1，配合各部门完成人员招聘、培训、考核及离职等相关手续办理。 2，负责公司人事行政类文件、资料的归档与日常管理。 3，参与公司人事及行政管理制度的制定、执行、优化及监督落实。 4，参与薪酬体系的拟定、落地实施与定期调整工作。 5，监督各部门安全生产规范、人事行政制度、厂区纪律等执行情况。 6，负责员工考勤统计、工时核对及薪资核算相关事务。 7，组织实施员工日常绩效评估及年度综合考核工作。 8，牵头开展公司各类培训计划的策划与执行管理。 9，协助各部门处理员工职务任免、职级晋升、岗位调动及奖惩事宜。 10，办理员工居住证、社会保险及各项福利待遇相关手续。 11，组织各职能部门开展岗位分析，主导编制岗位说明书。 12，依据公司发展战略与业务需求，制定人力资源配置规划。 13，负责员工劳动合同签订及劳动关系争议的协调处理。 14，牵头推进公司员工绩效考核工作的实施与优化。 15，负责公司固定资产的登记、盘点与日常管理工作。 16，办公用品、工服、厂牌、文具等物资的采购申请、发放及台账管理。 17，员工宿舍的分配安排与日常运营管理。 18，公司资质证照的申办维护，配合安环检查并整理相关资料。 19，完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

徐州东区·金龙湖软件园·招聘兼职工作，具体要求如下： 1.各大渠道寻找保洁合作的客资，难度不大，渠道稳定，按条计算：5-7元/条，认真做每天10条左右较为轻松。预计每月2500-3000元。 2.需每天坐班3-5个小时，具体时间可以灵活协调，适合宝妈选择，不耽误接送孩子上下学，有保底800元 3.具体细节可电话沟通：（同）

1、负责公司品牌宣传内容的创作（包括企业资讯及新闻动态的编辑整理）； 　　2、深入理解客户核心需求，输出具有针对性的创意策划方案与传播策略建议； 　　3、持续跟进并整理最新设计行业趋势与相关信息； 　　4、统筹公司各类主题活动及事件营销的策划执行，并协调美工设计相关工作； 　　5、撰写多种类型文案，重点聚焦互动性内容创作，包括抖音、小红书等平台视频脚本、网站文案等。

1.通过高效沟通与客户建立稳固的合作关系 2.表达流畅，普通话标准，语音富有亲和力 3.提供整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽 4.新员工入职期间享有一对一指导并协同开展工作 5.工作时间规律，无需加班 6.主要负责通过电话邀请客户参与相关活动

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2. 按时保质完成上级交办的各项工作任务，确保执行到位 3. 主动配合团队协作，与同事协同推进项目顺利实施 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流、高效对接 2. 适应能力强，可快速融入多元化的协作团队 3. 具备优化工作流程的意识，致力于提升工作效率与成果质量

办公室固定岗位，上午9点至下午7点工作 缴纳七险一金，提供带薪培训，法定节假日按规定休息 年龄要求18-40岁，不限经验，会普通话即可 有意者欢迎联系我！