1、备案并网资料员，无需打卡，无时间限制。 2、有光伏行业资料员经验

负责工程项目资料的收集、整理，物料的统计、制表

【岗位要求】 1. 大专以上学历，工民建、建筑工程等相关专业；两年以上建筑工程施工现场的资料管理工作经验，熟悉工程资料施工管理流程，能常驻项目现场。 2. 能操作电脑，会熟练使用办公软件、使用CAD，装饰行业施工现场资料管理经验者优先考虑。 3. 了解建筑装饰行业相关知识，熟悉档案馆程序及施工资料归档程序，熟悉相关规范标准。熟悉工地资料文件施工管理流程。 4. 具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。 5. 具备有较强的资料管理专业分析问题和解决问题的能力，掌握编制各类报表；负责与有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作，应进行规范管理，做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误；负责所涉及到的工程图纸的收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交、归档；参与施工生产管理，做好各类文件资料的及时收集、核查、登记、传阅、借阅、整理、保管等工作；负责施工资料的分类、组卷、归档、移交等工作；及时检索和查询、收集、整理、传阅和保存有关工程管理方面的信息。 6. 身体健康、责任心强、吃苦耐劳，为人正直，办事仔细、原则性强、保密性强、性格稳重；工作认真负责，严谨细致，良好的团队意识和沟通能力、良好的职业操守，能应对较大工作压力。 7. 完成领导交给的临时任务。 工作地点：能接受外派至项目现场 【薪资待遇】 薪资范围：5000元-8000元；社保购买、奖金；如在项目上由公司提供住宿和餐补等，详细面谈

岗位职责 1. 独立负责工程项目全周期资料的编制、整理与归档，跟进施工全过程资料报审及竣工资料组卷工作； 2. 独立承担整套投标文件的编制任务，包括商务标、技术标的排版、工程量清单核对、标书密封等前期准备，全程对接投标各环节； 3. 熟练使用 Office 办公软件（Word/Excel/PPT）制作各类方案、报表及竣工文档； 4. 能熟练操作 CAD、广联达、斑马进度计划软件进行图纸绘制、工程算量及施工进度计划编制者优先考虑； 5. 及时响应项目现场需求，配合完成与甲方、监理方的资料对接，确保资料提交及时有效。 任职要求 1. 具备独立完成建筑工程全套施工资料编制的能力，有完整项目资料实操经历； 2. 精通 Office 办公软件，熟悉 CAD、广联达、斑马进度计划等软件操作者优先，掌握多种工程类软件者更受青睐； 3. 具备独立完成投标全流程工作的能力，可自主完成整套投标文件的编制； 4. 工作方式为居家远程办公，日常无需到岗坐班，无固定上下班时间要求。偶需前往徐州办公室参与工作沟通，或短期外出差； 5. 工作时间灵活，遇项目关键节点或周末任务安排时需配合处理，具备良好的时间管理意识与责任心； 6. 工作细致认真，沟通协调顺畅，能自主把控资料及标书的交付进度，拥有稳定的居家办公条件和必要设备（如电脑）。 工作模式 纯远程居家办公，无需现场坐班，工作时间弹性化，项目重要阶段及周末需根据需要配合完成相关任务。

熟练使用wps，及时与甲方对接

岗位职责： 1. 负责工程项目资料及安全资料的编制、收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、规范性与时效性 2. 编制施工日志、技术交底、技术方案，隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档，建立动态台账并实时更新 4. 对接监理、甲方及档案馆等单位，按要求提交或调阅相关资料 5. 配合项目部做好资料数字化管理及信息保密工作 任职要求： 1. 学历不限，风电工程类相关项目，熟悉建筑行业资料管理规范 2. 具备资料员工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先 6.价格面谈

岗位职责： 1. 负责接收上级单位及各部门、科室传递的各类图纸、文件等资料，进行登记编号，并分类存档，确保资料完整有序。 2. 负责本部门对外发送的图纸、文件等资料的发放工作，履行登记流程，留存至少一份原件备查，确保可追溯性。 3. 负责工程相关资料的借阅管理，及时标识作废文件，防止误用，保障资料版本的有效性。 4. 负责施工过程中各类技术资料的编制与资料收集工作。 5. 负责施工资料的分类整理、编目及归档管理，确保符合规范要求。 6. 负责竣工资料的编制、系统整理、归档及移交工作，保证资料完整性与合规性。 7. 负责公司内部各类文件的传递与分发，确保信息传达及时准确。 8. 负责施工现场标准养护室的日常运行与管理工作。 9. 负责各项工程原材料的检验与试验任务，确定现场施工配合比。 10. 负责建立并维护委托台账、试验台账，及时取回试验报告交由资料员归档，保留交接记录。 11. 负责现场混凝土坍落度及和易性的检测，配合开展现场实体质量检测工作。 要求： 1. 具备专科及以上学历，专业不限。 2. 拥有3年以上在施工企业工作的实际经验。 3. 熟悉建筑识图、建筑构造、建筑材料以及施工与施工组织管理相关内容。 4. 能够对工地往来文件及工程资料进行系统收集、整理与保管，确保资料齐全、条理清晰。 5. 负责保管ISO9001质量管理体系中的受控文件与资料，并提前建立资料清单目录。 6. 承担工程项目中各类文件、材料、规章制度及其他文字材料的打印、印刷与复印工作。 7. 严格遵守保密规定，切实维护企业信息安全与商业秘密。

需要精通电脑，会开车。处理资料、整理档案、画CAD图纸。

【岗位职责】 1. 负责项目资料的收集、整理、归档及保管工作； 2. 按要求完成文件的编制、登记、流转和存档管理； 3. 配合相关部门进行资料的调阅、查询及提交； 4. 确保资料管理符合公司规范及行业相关标准； 【岗位要求】 1. 具备良好的文档管理能力和细致的工作态度； 2. 熟练使用办公软件，能够高效处理日常文书工作； 3. 具备较强的沟通协调能力，能配合团队完成工作任务； 4. 责任心强，保密意识高，能长期稳定从事资料管理工作；

招资料员，付责暖通工程前期的成本核算，预算，工程后期的结算相关事宜 岗位职责： 1.负责暖通工程项目前期的成本核算与预算编制，确保数据准确、依据充分 2.协助完成工程合同审核及费用条款梳理，把控成本风险 3.负责项目后期结算资料整理、核对与归档，配合审计及财务结算工作 4.管理项目相关文档、台账及电子档案，保障资料完整、可追溯 5.协同工程、采购等部门沟通协调，及时反馈进度与问题 任职要求： 1.学历不限，工程造价、工程管理、暖通或相关专业优先 2. 具备基础工程预算知识，熟悉暖通施工流程者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能操作广联达等算量软件者加分 4.工作细致负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 有文员、资料员或造价助理经验者优先

招聘随车吊司机一名。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘砸墙工人，明天开工。寻找有空闲的人员。

徐州市邳州市招电焊带高空

现浇混泥土隔层

工地江苏省范围内

能胜任35千伏集电线路资料，整理，报备

全职，熟悉工程资料标准要求，熟练掌握公路机电工程全套资料。

需要地铁桩基资料员一名，可以兼职

主要负责安全资料填报，收集现场资料三级教育。人员台账

一楼前台接待 工作时间20:00-2:00-21:00-3:00每天工作6小时

不限学历，年龄，短期长期都可以

工作时间: 8.30-16.30(午休2小时，工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

【岗位职责】 1. 负责与车险客户进行沟通维护，全程在室内办公，无需外出拓展业务。 2. 公司提供精准的到期客户资源，无需自主开发新客户，业务操作便捷高效。 3. 通过电话、微信或网络方式联系即将到期的车主，协商续保或转保事宜，促成续保达成。 4. 整理客户反馈信息并及时上报，为客户提供专业的车险咨询支持服务。 5. 在办公室内对客户资源进行筛选，并完成相关业务登记与办理工作。 【职位要求】 1. 年龄在20至40周岁之间，具备高中或中专及以上学历（不限具体专业，无毕业证亦可，部分岗位可接收实习生）。 2. 普通话表达清晰流畅，沟通能力良好，掌握基础电脑操作技能。 3. 性格乐观积极，富有进取心和团队协作意识，抗压能力强，思维反应灵敏。 4. 是否具备相关工作经验均可，公司提供带薪系统培训及专人指导。 5. 不限性别、不限户籍所在地 【工作时间】 1. 日常班次：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午间休息2小时），节假日按规定正常休假。 2. 休息安排：每月至少安排5天休息，法定节假日全部休息；岗位实行轮休制，每月第一周双休，其余三周周日休息。 3. 带薪假期：享有每年5至15天带薪年假，同时享受婚假、产假等法定休假权益。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：入职前两个月保底2700元，后期根据业绩划分等级，最高底薪可达7900元+ 车险提成+ 意外险提成+ 销售激励奖金 + 年终奖/年底双薪 + 其他补贴。 2. 收入水平：3到5个月内平均月收入达6000至8000元，表现优异者月薪可突破万元。 【工作环境】 1. 室内白领式办公场所，配备健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲配套设施。 2. 每周组织团建活动，每两个月安排一次集体旅游，团队氛围轻松和谐。 【晋升空间】 1. 提供多元化晋升通道，每季度开放晋级机会；管理方向可晋升为区域经理、市场经理等职务。 2. 入职满3至6个月可参与内部竞聘调岗，拥有明确的职业成长路径。 【培训机会】 新员工入职即享带薪专项培训，涵盖产品知识与业务技能，全程安排导师带教，助力快速适应岗位工作。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标及资格审查资料，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、法务、财务等部门完成投标文件整合与审核，把控时间节点与质量 4. 参与开标、述标及答疑环节，配合项目团队进行现场支持与应答 5. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/落标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类、文秘类等相关专业优先 2.具备投标相关工作经验者优先，熟悉建筑、市政、电力等行业招投标流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

工作轻松 全程坐班 网吧开机子收银 工作时间早上8点到晚上8点 老板不定时发奶茶零食投喂

办公室文员，工资面议 ，联系电话

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，性格细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.有行政、文秘或助理类岗位实习或工作经验者优先 4.具备较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先