
直招车险客服内勤岗五险齐全经验不限
6000-12000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1. 负责与车险客户进行沟通维护,全程在室内办公,无需外出拓展业务。
2. 公司提供精准的到期客户资源,无需自主开发新客户,业务操作便捷高效。
3. 通过电话、微信或网络方式联系即将到期的车主,协商续保或转保事宜,促成续保达成。
4. 整理客户反馈信息并及时上报,为客户提供专业的车险咨询支持服务。
5. 在办公室内对客户资源进行筛选,并完成相关业务登记与办理工作。
【职位要求】
1. 年龄在20至40周岁之间,具备高中或中专及以上学历(不限具体专业,无毕业证亦可,部分岗位可接收实习生)。
2. 普通话表达清晰流畅,沟通能力良好,掌握基础电脑操作技能。
3. 性格乐观积极,富有进取心和团队协作意识,抗压能力强,思维反应灵敏。
4. 是否具备相关工作经验均可,公司提供带薪系统培训及专人指导。
5. 不限性别、不限户籍所在地
【工作时间】
1. 日常班次:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30(午间休息2小时),节假日按规定正常休假。
2. 休息安排:每月至少安排5天休息,法定节假日全部休息;岗位实行轮休制,每月第一周双休,其余三周周日休息。
3. 带薪假期:享有每年5至15天带薪年假,同时享受婚假、产假等法定休假权益。
【薪资福利】
1. 薪酬结构:入职前两个月保底2700元,后期根据业绩划分等级,最高底薪可达7900元+ 车险提成+ 意外险提成+ 销售激励奖金 + 年终奖/年底双薪 + 其他补贴。
2. 收入水平:3到5个月内平均月收入达6000至8000元,表现优异者月薪可突破万元。
【工作环境】
1. 室内白领式办公场所,配备健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲配套设施。
2. 每周组织团建活动,每两个月安排一次集体旅游,团队氛围轻松和谐。
【晋升空间】
1. 提供多元化晋升通道,每季度开放晋级机会;管理方向可晋升为区域经理、市场经理等职务。
2. 入职满3至6个月可参与内部竞聘调岗,拥有明确的职业成长路径。
【培训机会】
新员工入职即享带薪专项培训,涵盖产品知识与业务技能,全程安排导师带教,助力快速适应岗位工作。
档案管理/行政文员
4000-8000元/月
文员1年以下大专档案整理档案数字化保密管理行政事务协助多任务处理档案系统维护
工作职责:
1. 负责公司各类资料(含项目文档、合同文本、资质证书等)的归集、整理、分类及存档,确保资料齐全且符合管理规范。
2. 开展档案电子化扫描作业,并维护电子档案系统,实现档案的在线查询与信息化管理,提高检索效率。
3. 严格执行档案借出与回收流程,落实登记与追踪机制,保障资料安全与信息保密。
4. 协助处理日常行政工作,如文件复印、会议记录汇编等,助力团队运作顺畅高效。
任职要求:
1. 大专及以上学历,档案管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 熟知档案管理流程及相关标准,熟练操作数字化工具(如扫描程序、档案管理软件)。
3. 具备高度的责任意识与细致作风,能严守保密规定,确保档案数据安全。
4. 具有良好的沟通能力和协作精神,能够高效应对多项工作任务。
办公室文员,年龄28--42
4000-7000元/月
文员1-3年学历不限混合办公
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理
4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持
5. 维护前台接待秩序,做好来访人员登记与引导
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文字处理能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 形象端正,亲和力佳,有服务意识和团队协作精神
5. 无经验者可培养,欢迎应届毕业生投递
工务部文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
工务部配件管理员
岗位职责
1. 负责全厂设备维修保养工单、巡检记录及故障台账的录入与汇总,编制设备运行状况、能耗统计等相关报表;
2. 对设备图纸、维保资料及备品耗材进行分类归档,实现库存信息电子化管理与实时更新;
3. 管理五金配件及维修材料的出入库登记,执行库存盘点,协助采购跟进及费用报销对账工作;
4. 统计部门考勤、整理会议纪要、处理日常文件收发,协调生产、财务、仓储等相关部门对接事宜;
5. 配合完成部门月度/年度培训计划及工作报告,承担交办的其他行政与数据统计任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备工厂工务或设备管理相关文职工作经验者优先;
2. 熟悉Word、Excel常用函数操作,有ERP系统使用经验者更佳;
3. 数字敏感度高,工作细致规范,台账单据管理条理清晰;
4. 具备良好沟通能力,责任心强,能稳定配合工厂排班安排;
5. 了解基本机电知识或食品类生产设备者优先考虑。
薪资福利
1. 薪酬结构为基本工资+绩效奖金+工龄工资+带薪年假;
2. 转正后办理五险,提供免费三餐及住宿,享有节日福利和年度健康体检;
3. 工作时间上六休一,每周单休
营销储备干部
5000-6000元/月
文员1年以下大专管理技能培训日常事务处理战略规划参与
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累实际工作经验,为未来承担更大职责奠定基础,实现快速成长。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力,勇于接受挑战,具备强烈的进取心与独立思考意识。
2. 不限制学历、专业及工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均可申请该岗位。
3. 对工作有热情、乐于分享、积极乐观,是我们选拔人才时重点关注的个人特质。
管培生/高校职业教育
5000-7000元/月
文员经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向
岗位职责:
1. 从基层岗位起步,作为管理方向储备人才进行培养:参与多部门轮岗学习,轮岗结束后结合个人兴趣与实际表现确定最终定岗方向;
2. 初期跟随主管学习工作流程(不设直接管理岗入职),后续根据学习成效与工作表现提供晋升机会,所有管理岗位均通过内部选拔产生;
3. 参与公司统一组织的专业技能培训与管理课程,并通过相应考核,逐步成长为具备专业素养的就业指导老师,熟悉就业市场动态。
任职要求:
1. 26届专科应届毕业生,具备学生会或社团管理经历者优先考虑;
2. 具备良好的沟通表达能力,善于观察并有效开展交流;
3. 能够熟练运用各类网络平台获取所需信息与资源;
4. 结果导向,积极主动思考并推动问题解决;
5. 拥有持续成长意识,对教育行业有热情与认同感。
工作时间:早九晚六 周末双休
薪资:无责底薪5K+项目奖金,试用期两个月
工作地点:金马路地铁站旁,临近地铁2号线/4号线
人事文员月薪5000-8000+ 上六休一 可居家办公 简单易上手 没经验包会
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
1.办公室文员
年龄:16-42岁,男女不限
时间:早9晚6,上六休一
薪资模式二选一:
模式1:基本补贴3000元 + 500元住房补贴 + 20%提成,月综合到手约8000元
模式2:无基本补贴,直接50%-60%高比例分红
工作内容:回复员工信息、讲解招聘简章、匹配合适岗位
2. 招聘主播(招5人)
年龄:16-42岁,男女不限
时间:早9晚6,上六休一
薪资:基本补贴3000元 + 20%提成
工作内容:直播介绍岗位,解答求职疑问
保安3-5人月结
翠屏山街坊中心菜市场招收保安3名,要求,年龄60周岁以下63,无犯罪记录,身体健康,到手工资2300,干12期24。联系电话
搬运工来几个380一天,管吃住,下班拿钱
380-380元/天
搬运工装卸工五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验,
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徐州邳州市招聘内墙批砂浆需要3至5人。工作地点位于省运河街道解放路1号。
腻子工刮砂浆15-30天3-5人完工结算
徐州邳州招聘内墙批砂浆需要3至5人。工作地点位于省徐州市邳州市运河街道解放路1号。
江苏徐州招聘物业助理。岗位职责:1.客户服务接待:负责小区业主来访、来电、咨询接待,耐心解
3000-4000元/月
其他物业人员月结
招聘物业助理。岗位职责:1.客户服务接待:负责小区业主来访、来电、咨询接待,耐心解答业主日常疑问,做好情绪安抚,维护良好的邻里及物业服务关系。2.工单闭环处理:负责业主报修、投诉、建议的登记、派单、跟进、回访全流程;对接工程、保洁、秩序部门,跟踪维修进度,确保问题及时闭环处理。3.日常园区管理:协助做好园区日常巡查、装修巡查、违规整改通知下发,记录巡检问题并汇总上报,配合落实园区环境卫生、秩序、设施管理工作。4.台账与档案管理:负责业主资料、装修资料、工单记录、巡检台账、通知公告等资料的整理、录入、归档,按时完成日报、周报、月度数据统计上报。5.管理协助:协助物业、车位台账核对及催收工作,做好欠费业主通知、温馨催缴工作,配合完成月度收费复盘工作。6.社区与行政辅助:负责小区通知、温馨提示发布,配合开展社区文化活动、入户走访,协助部门日常行政事务及经理交办的其他工作。任职要求:1.年龄20至40周岁,中专或大专及以上学历,物业管理、行政管理、文秘专业优先,有无经验均可,可带薪培训。2.熟练使用办公软件,能熟练制作表格、整理文档、录入数据,有物业系统操作经验优先。3.性格温和、耐心细致、责任心强,具备良好的沟通能力、抗压能力,善于处理人际沟通问题。4.有良好的服务意识,服从管理,工作踏实,无不良从业记录。5.有小区物业、行政前台、客服经验者优先录取。薪资福利:1.薪资:3000至4000元每月,根据经验可调整,能力优异者薪资上浮。2.福利:月休、法定节假日调休、节日福利、定期团建、带薪培训、晋升通道清晰。3.环境:办公环境稳定、长期稳定岗位,物业行业稳定性强。晋升通道:物业助理→物业客服主管→物业项目经理,公司优先内部提拔,适合长期稳定发展。工作地点:书香华府。
不加班文员休闲岗-月入5000+
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:利用公司资源招聘,工作轻松易上手
薪资待遇:综合薪资5000-8000,每月15号准时发薪
上班时间:早九晚六,午休一小时
接受小白,不定期下午茶,福利多多,公司配备冰箱、微波炉
秘书
1000-10000元/月
文员经验不限本科弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务,维护良好对外形象
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确
4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤支持,保障日常办公顺畅运行
5. 协助组织会议安排、纪要整理及后续事项跟进,提升内部协作效率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和职业素养
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
文员
5000-6000元/月
文员1-3年中专/中技助理
1、在网络平台上筛选一些客户信息,整理打印。
2、会基本电脑操作,有耐心,入职有培训,有老员工带。包吃,工作福利优厚!
我们是东莞本土的老牌公司09年成立,8小时工作制、员工旅游、老板好、不加班、包吃,社保等福利。
行政
5000-6000元/月
文员经验不限大专资质/证照管理印章管理档案管理文字功底扎实
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
前台
3000-4000元/月
前台学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公高效运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、微信等)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.普通话标准,有前台或行政类实习经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理高效使用
5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升
任职要求:
1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.具备团队管理经验者优先
临时工3-5人
徐州云龙万达附近招聘社区网格员三名,工作时间为上午8点30至下午3点30,薪资面谈,具体联系方式请面议。
江苏徐州明天下午在七岔口需要一名替班人员。工作时间从11点开始,不忙时即可。联系电话:。
临时工1-2人
明天下午在七岔口需要一名替班人员。工作时间从11点开始,不忙时即可。联系电话:徐州。
江苏徐州招聘人员,优先录取生活所迫、为钱所困、自觉生活没质量、已结婚生子且孩子越多越好、有
3000-30000元/月
临时工月结
招聘人员,优先录取生活所迫、为钱所困、自觉生活没质量、已结婚生子且孩子越多越好、有房贷车贷且负债越多越好的人员,要求对工作有足够热情。薪资根据工作表现浮动:一般表现3000至5000,较好表现5000至8000,积极表现8000至30000,表现突出者待遇可面议。联系方式为微信同号。用人原则:不看背景,只看实力,注重实际能力。
兼职20人以上
社区兼职招聘[烟花][烟花][烟花]家门口兼职,时间自由灵活,适配带娃日常,操作简单易上手招聘人数:50人工作时间:自主安排,无固时间任职要求1.熟练操作智能手机2.待人热情,善于和邻里沟通3.工作认真负责,勤劳踏实。联系电话
临时工3-5人
招聘网格员4名。要求年龄20-40周岁,大专及以上学历;有相关工作经验者年龄可适度放宽。需熟练使用计算机办公软件,具备一定文字表达能力,能独立完成基本报表和数据报送工作。具备较强语言表达能力,善于沟通、服务及矛盾调解,能用心维系客群关系。要求爱岗敬业、严守工作纪律、廉洁自律,严格服从工作调度,品行端正、诚实守信,无违法违纪记录。拥护党的路线、方针、政策,遵守中华人民共和国宪法和法律,作风正派,立志投身于工作岗位高质量发展工作。需具有正常履行职责的身体条件和心理素质,以及符合职位要求的工作能力,能服从工作安排。具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历。有下列情况之一者不得报考:现役军人;普通高校在读学生;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;被刑事处罚人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;患有重大疾病不能正常工作的人员;有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员;法律法规规定的其他情形。用工性质为服务外包,符合聘用条件者与徐州经济开发区人力资源有限公司签订劳动合同,并约定试用期。。报名时间自公告发布之日起至7月17日16:00前。
栏目概述
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