户用光伏设计及文员两名，工作态度认真有工作经历优先，微信同步

工作职责： 1. 负责公司各类资料（含项目文档、合同文本、资质证书等）的归集、整理、分类及存档，确保资料齐全且符合管理规范。 2. 开展档案电子化扫描作业，并维护电子档案系统，实现档案的在线查询与信息化管理，提高检索效率。 3. 严格执行档案借出与回收流程，落实登记与追踪机制，保障资料安全与信息保密。 4. 协助处理日常行政工作，如文件复印、会议记录汇编等，助力团队运作顺畅高效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟知档案管理流程及相关标准，熟练操作数字化工具（如扫描程序、档案管理软件）。 3. 具备高度的责任意识与细致作风，能严守保密规定，确保档案数据安全。 4. 具有良好的沟通能力和协作精神，能够高效应对多项工作任务。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责奠定基础，实现快速成长。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于接受挑战，具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限制学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均可申请该岗位。 3. 对工作有热情、乐于分享、积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的个人特质。

办公室文员，工资面议 ，联系电话

工务部配件管理员 岗位职责 1. 负责全厂设备维修保养工单、巡检记录及故障台账的录入与汇总，编制设备运行状况、能耗统计等相关报表； 2. 对设备图纸、维保资料及备品耗材进行分类归档，实现库存信息电子化管理与实时更新； 3. 管理五金配件及维修材料的出入库登记，执行库存盘点，协助采购跟进及费用报销对账工作； 4. 统计部门考勤、整理会议纪要、处理日常文件收发，协调生产、财务、仓储等相关部门对接事宜； 5. 配合完成部门月度/年度培训计划及工作报告，承担交办的其他行政与数据统计任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备工厂工务或设备管理相关文职工作经验者优先； 2. 熟悉Word、Excel常用函数操作，有ERP系统使用经验者更佳； 3. 数字敏感度高，工作细致规范，台账单据管理条理清晰； 4. 具备良好沟通能力，责任心强，能稳定配合工厂排班安排； 5. 了解基本机电知识或食品类生产设备者优先考虑。 薪资福利 1. 薪酬结构为基本工资+绩效奖金+工龄工资+带薪年假； 2. 转正后办理五险，提供免费三餐及住宿，享有节日福利和年度健康体检； 3. 工作时间上六休一，每周单休

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，有服务意识和团队协作精神 5. 无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 1. 负责与车险客户进行沟通维护，全程在室内办公，无需外出拓展业务。 2. 公司提供精准的到期客户资源，无需自主开发新客户，业务操作便捷高效。 3. 通过电话、微信或网络方式联系即将到期的车主，协商续保或转保事宜，促成续保达成。 4. 整理客户反馈信息并及时上报，为客户提供专业的车险咨询支持服务。 5. 在办公室内对客户资源进行筛选，并完成相关业务登记与办理工作。 【职位要求】 1. 年龄在20至40周岁之间，具备高中或中专及以上学历（不限具体专业，无毕业证亦可，部分岗位可接收实习生）。 2. 普通话表达清晰流畅，沟通能力良好，掌握基础电脑操作技能。 3. 性格乐观积极，富有进取心和团队协作意识，抗压能力强，思维反应灵敏。 4. 是否具备相关工作经验均可，公司提供带薪系统培训及专人指导。 5. 不限性别、不限户籍所在地 【工作时间】 1. 日常班次：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午间休息2小时），节假日按规定正常休假。 2. 休息安排：每月至少安排5天休息，法定节假日全部休息；岗位实行轮休制，每月第一周双休，其余三周周日休息。 3. 带薪假期：享有每年5至15天带薪年假，同时享受婚假、产假等法定休假权益。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：入职前两个月保底2700元，后期根据业绩划分等级，最高底薪可达7900元+ 车险提成+ 意外险提成+ 销售激励奖金 + 年终奖/年底双薪 + 其他补贴。 2. 收入水平：3到5个月内平均月收入达6000至8000元，表现优异者月薪可突破万元。 【工作环境】 1. 室内白领式办公场所，配备健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲配套设施。 2. 每周组织团建活动，每两个月安排一次集体旅游，团队氛围轻松和谐。 【晋升空间】 1. 提供多元化晋升通道，每季度开放晋级机会；管理方向可晋升为区域经理、市场经理等职务。 2. 入职满3至6个月可参与内部竞聘调岗，拥有明确的职业成长路径。 【培训机会】 新员工入职即享带薪专项培训，涵盖产品知识与业务技能，全程安排导师带教，助力快速适应岗位工作。

英语文案 工作内容： 1. 根据客户需求，独立搜集资料并撰写英文初稿，后续根据文案组长反馈进行修改，定稿后即可结算对应稿酬。 2. 除文字类稿件外， occasionally需协助制作英文会议PPT、演讲稿及简易海报设计。 注意：本岗位所有工作内容均以全英文进行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语水平达到CET-6 550分以上，或专业四级良好、专业八级合格及以上，或TOEFL 95分以上、IELTS 6.5以上。 2. 商科、工科、理科专业背景均可，具备SPSS数据分析能力者优先，有海外留学经历者更佳。

岗位职责： 1. 负责旅游类产品在视频号、抖音、小红书等内容平台的内容创作及日常运营维护。 2. 能根据已有脚本或文案，独立完成短视频的拍摄以及后期剪辑处理； 3. 参与账号内容发布策略制定，承担选题策划、脚本撰写与图片编辑工作，助力打造高传播性内容； 4. 研判热点趋势，结合用户行为与需求分析，持续优化内容策略，提升视频表现力与流量获取能力； 岗位要求： 1. 思维活跃、富有创意，对短视频内容创作有浓厚热情，乐于探索新颖表达形式； 2. 熟练掌握剪映 / PS 等内容制作工具，具备短视频账号实际运营经历； 3. 热衷短视频领域，具备良好网感，深度使用抖音、小红书、视频号等新媒体平台； 4. 具备较强抗压能力，能适应高强度内容更新节奏，擅长团队协作与跨部门联动； 5. 可保证6个月以上实习期者优先考虑。

招聘办公室文员10名： 年龄16～45岁 男女不限 上六休一 长白班 要求擅长于沟通，语言表达能力强 公司自带流量，保底加提成。模式一：底薪3000+30%提成，综合工资5000 到8000 模式二：居家办公，利润五五分成，50％，上不封顶！工作轻松 上班自由 有需要找工作的挑战高薪的请联系我

徐州邳州化工厂技改项目需要管工3人500、铆工3人500、普工6人240，九小时管吃住，2-3个月工期活完放人工资结清！备用:管工、铆工必须有磁卡和登高证联系方式刘

沛县附近有能干消防的吗自己有套丝机得给我联系

徐州市贾汪区招光伏安装，能安装庭院阳光房的光伏板，按块算钱，一天500-1000看个人能力，必须要贾汪附近干过装板子的，有工具有经验的。

矿大烧烤店招服务员一名大姐，电话

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800!!! 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 （可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 （工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素：另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)地址在江苏苏州

因公司业务发展需招客服及内勤人员数名，年龄性别不受限制。要求：能吃苦耐劳，人品端正有上进心，有责任心的人员。主要负责：老客户维护，客户下单。有经验者优先。上班时间：上午8.00到11.30下午13.30到18.00薪资待遇：3000到4000元，满年公司给予(满年奖，6天带薪年休假，满年限增加底薪)，正式入职就购买意外险。地址：田屯村委会院内。联系电话：

上午休息，下午1点上班。 要求：20-35岁，，品行端正，具有较强的沟通学习能力及服务意识，工作认真细致，有责任心，能适应店内上下班时间，无经验免费培训。不需要自己开发客户。 工作内容: 1、主要负责在微信上运营、维护客户; 2、负责客户的维护及服务，解答客户的相关问题； 3、每日按要求完成数据登记与上报。 4、薪资待遇：无责底薪5000元（试用期3个月，试用期底薪4000）+提成(上限高) 。 工作时间: 周一至周五13:00-22:00 周末13:00-23:00

非中介公司，发展前景大/季度晋升，写字楼上班。员工专享独立工位, 地铁商圈，食宿交通便利，氛围超级nice- 行政班办公，固定流程，专人指导。上手快，轻松简单，有手就行 (直招!非第三方!） 提供公寓式住宿！！接受新人小白。中秋国庆法定书假日全部带薪放假，新职场办公环境好!需求大晋升快！ 一、薪酬福利: 1、新人保底4000无责+奖金，综合6000-8000+，月均7000左右 2、上班9：00-6：00，午休12-2点。周末休息。法定节假日正常带薪休假 3、入职1年额外再享受带薪休假（10-15天)，工龄奖，年底年终奖. 二、岗位内容: 1. 负责公司日常行政事务的处理与协调，保障办公环境有序运行； 2. 管理公司文件资料，完成收发、登记、归档及保管工作； 3. 协助组织内部会议及活动，做好会前准备与会后跟进； 三、其他福利 1、每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红，餐补，带薪病假等等;公司环境氛围超级好，轻松无压力哦！! 2、入职签订劳动合同 3、公司工作安排宿舍(2人间)，独立卫生间，空调洗衣机一应俱全 4、公司有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来公司 5、每季度一次晋升机会，晋升发展空间大，管理岗均从内部选拔 四、岗位要求 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的文书处理能力； 天冷天热的，不要外面风吹日晒，赶快投递了解~ 欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入！

公司位置：领峰中心（地铁二号线，李巷站1号出口） 工资：4000加奖金，交五险。 综合工资：4000-8000。 上班时间：9:00-12:00,14:00-17:00，周末双休，法定节假日休息。 要求：男女不限，18-50岁，18-40岁，有相关经验优先，部分岗位可居家办公。 岗位信息真实有效：平常很少在线，请直接点击下方的【一键投递】符合要求我会第一时间回复。

长白班不熬夜，上六休一 文员综合6k-1w，主管/合伙人6k-2w，多劳多得 负责厂区招聘、员工对接维护，会基础电脑就能做 有销售、团队管理经验优先，名额有限先报先安排！

岗位职责： 1、负责康养部/颐养部老人的入住手续办理、水电餐费充值、旅居服务安排及车辆相关事务等日常行政工作； 2、协助组织并配合公司各类会议与活动，确保后勤保障工作有序高效； 3、管理小仓库及车辆，涵盖物资采购、登记入库、日常维护及报废处理等全流程操作； 该岗位办公地点位于前台区域。 薪资待遇为应发工资3000-3500元，单休（休息时间不固定，需与部门同事协调调休），享受法定节假日休假。 缴纳五险一金（个人部分约扣910元，从应发工资中扣除）。 工作时间为8:30-17:30。提供午餐补贴（发放至餐卡）、工作满一年享年假、员工年度体检等福利。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2、能熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理能力； 3、具备良好的组织协调能力和沟通表达技巧； 4、工作认真负责，细致耐心，具有较强的团队协作意识。 如以上条件均可接受，请在正常上班时间前来院内参加面试，从西门进入后直达前台即可。无需电话联系或添加微信。谢谢~

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

前台行政专员1人 养老院内前台接待工作。电脑、各种办公软件操作熟练。会待人接物，有爱心、有耐心。做事细致。

一、岗位职责 1. 内容策划与创意：深入理解抖音、小红书等内容平台的推荐机制、用户行为偏好及行业趋势，结合品牌定位与业务需求，独立完成从创意发想、主题策划到脚本撰写、分镜设计的完整流程，输出契合平台传播规律的高质量内容方案。 2. 拍摄执行与把控：主导短视频拍摄全流程，协调摄像、演员等各环节资源，明确画面风格、镜头表达与节奏设定，严格监督拍摄进度与成片质量，确保素材高效产出并贴合创意构想。 3. 后期统筹与优化：对接剪辑制作团队，清晰传达剪辑逻辑与视觉包装要求，审核最终成片，并结合数据表现与内容策略，持续调整剪辑手法与呈现方式，保障上线内容品质稳定提升。 4. 数据分析与迭代：持续追踪内容关键指标（播放量、互动率、粉丝增长等），定期开展复盘分析，提炼爆款内容规律与优化方向，推动内容策略与创作模式不断升级，助力账号实现持续增长。 5. 素材管理与提效：负责视频素材的规范化整理与归档，搭建并维护可复用的素材管理体系，提升内容生产效率与资源利用率。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告、新闻、编导、影视制作等相关专业优先考虑。 2. 经验背景：具备1-3年抖音短视频编导或相关岗位经验，有成功打造高传播内容（单条播放超10万+）或参与账号从0到1运营经历者优先，优秀作品可随附案例集。 3. 核心能力： - 创意与文案：拥有出色的创意思维与文字表达能力，能敏锐捕捉热点并转化为具传播性的内容，擅长故事化表达，脚本富有节奏感，符合抖音用户观看习惯。 - 平台与数据敏感度：熟悉抖音等平台内容分发逻辑，具备数据导向意识，能通过数据反馈指导内容优化与策略调整。 - 制作基础：了解短视频拍摄与后期全流程，掌握基本拍摄设备、灯光布置及录音知识；熟练使用剪映、PR等剪辑工具者更佳。 三、职业素养 1. 执行力强，沟通顺畅，抗压能力佳，能适应短视频行业高强度、快节奏的工作环境，保障项目按时高质量交付。 2. 工作严谨细致，审美能力良好，具备团队协作意识与主动学习态度，乐于探索新形式，持续关注行业发展趋势。 四、加分项 - 有特定垂直领域（如家居、汽车等）短视频内容经验； - 具备演员协调、场景规划或美术指导等相关能力； - 了解短视频信息流投放机制或拥有商业化内容创作背景

任职要求： 1. 年龄20-45岁；（需提供作品） 2. 熟悉微单等设备的短视频拍摄操作，具备独立完成拍摄与剪辑的能力； 3. 具备短视频账号运营及内容创作经验，面试时须携带个人作品； 4. 具有良好的画面感知力与审美水平，能独立执行脚本并完成后期制作。 岗位职责： 1. 负责公司短视频账号的内容规划、视频拍摄及素材收集； 2. 独立完成视频的剪辑、调色、背景音乐搭配、字幕添加等后期处理； 3. 确保视频质量达标且按时更新，协同团队推进内容持续优化。

1、主要是海外短剧后期剪辑工作 2、音乐，音效的选用 3、要求有相关专业的理论基础和4级以上的英文基础 4、熟练使用剪辑软件 5、有意于从事短剧后期行业 6.、有较强的学习能力

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 6.18-22岁，性格开朗，外貌优异 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 完成成品视频发布 任职要求： 会写简单文案、看过种草类视频优先； 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训， 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合2000-3000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：每月初结算，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

2、拍摄剪辑商用厨房工程、工地案例、完工实景、设备展示、安装售后过程短视频。 3、撰写文案、打造公司真实工程案例、工厂实力、服务流程，提升品牌曝光。 4、通过短视频引流获客，承接餐饮、学校、酒店厨房改造、厨具定制意向客户。 5、整理线上咨询线索，同步给销售跟进，统计每日流量、咨询量、线索量。 6、配合公司品牌宣传、活动推广、客户案例包装，提升公司本地行业知名度。 任职要求 1、会手机拍摄、简单剪辑（剪映即可），能独立出片。 2、会基础文案，懂同城引流优先。 3、思维活跃，执行力强，踏实稳定。 4、有建材、工程、厨具、装修行业新媒体经验优先，无经验可培养。

网站信息编辑，信息内容发布， 做私域流量，有一定的互联网编辑基础 思想灵活，活跃，会聊天，能够独立思考问题 长期合作