岗位职责： 1.全面负责财务部的日常管理工作；　　 2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；　　 3.制定.维护.改进公司财务管理程序和政策，制定年度.季度财务计划；　　 4.负责编制及组织实施财务预算报告，月.季.年度财务报告；　　 5.负责公司全面的资金调配，成本核算.会计核算和分析工作；　　 6.负责资金.资产的管理工作；　　 7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；　　 8.管理与银行及其他机构的关系；　　 9.协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作；　　 10.完成上级交给的其他日常事务性工作。 任职要求： 1.本科以上学历，财会相关专业，有5年以上会计工作经验； 2.熟悉国家财务法规.税法政策，熟悉使用财务办公软件； 3.熟悉公司账目处理.管理成本.销售成本的核算与控制； 4.工作认真负责，有团队合作精神，服务领导安排，具有良好的职业道德； 5.能接受与销售出差催收！

1、全面负责财务部门的日常运营，组织并监督团队成员高效完成各项岗位职责。 2、具备扎实的成本管控、风险防范及财务数据分析能力。 3、负责构建并优化公司内部财务管理制度与会计核算体系。 4、深入协同业务部门推进年度销售目标达成，提供多角度的经营决策分析支持。 5、制定财务部工作流程与制度，合理分配工作任务，并实施过程跟踪与绩效评估。 任职资格： 1、会计或相关专业大专及以上学历，本科优先； 2、3年以上商业或制造业总账、全盘账务处理经验； 3、熟练操作办公软件及财务系统软件； 4、工作积极主动，作风严谨细致，具备较强的责任意识和执行力； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 6、持有会计初级职称，具备中级、注册会计师或注册税务师资格者优先； 7、具备一定团队管理经验。

岗位福利： 1、薪资：中国企业500强企业，试用期月薪5000-6700元，转正后5300-7000元； 2、奖金：根据所在分公司进、销、存规模及新增KCP指标挂钩发放，综合年薪8-12万，表现优异者工作满1-1.5年可晋升为财经主管，提供良好发展通道； 3、福利：提供住宿（拎包入住），工作日餐补10元/天，享三节福利、团队建设活动、实物激励，月休5天，年假5天； 4、工作地点：广东、江西及全国多地可统筹安排。 具体岗位职责： 1、承担服务部财务相关工作：包括账务处理、成本管控、审计支持及经营数据分析与预判； 2、为公司内部管理与外部监管提供财务保障，开展日常业务稽核，监督仓库物资、销售流程及资产使用情况； 3、支持经营服务：实施生产指标预警机制，开展成本数据剖析； 4、任职资格：本科及以上学历（二本起点），财经类专业应届毕业生（24-25届）； 5、熟练掌握办公软件与财务系统操作，具备扎实的财务专业知识； 6、踏实肯干，责任心强，拥有良好的学习意识和抗压能力； 7、接受公司统一的工作调配。 （入职配备专职导师进行带教培养）

岗位要求： 1.依据当地会计规范及集团管理要求，主导财务报告编制，全面统筹税务筹划与管理工作； 2.围绕公司战略目标推进财务预决算编制，识别运营中的关键问题，推动跨部门协同并落实闭环整改，助力经营目标实现，深化业务与财务的深度融合； 3.主导财务方案设计及日常经营决策支持，统筹管理核算、成本、费用、资金及风险控制等多领域财务工作流程； 4.牵头完善和优化财务管理制度，制定内控体系建设方案，保障企业合规稳健运行； 5.定期向上级单位汇报企业财务情况与经营成效，为管理层提供专业财务分析与决策建议； 6.负责财务团队的人才培养与组织建设，构建梯队结构，持续提升团队专业与管理水平。 应聘要求： 1.具备5年以上制造业多模块财务工作经验； 2.执行力突出，拥有良好的内外部沟通协调能力，具备团队协作精神与创新意识； 3.熟练操作SAP财务模块及其他常用财务办公软件； 4.全日制本科及以上学历

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金调度、风险防控、预算编制、资产运营、成本管控及财务数据分析； 2、制定、完善并优化财务管理制度与流程，确保制度有效落地执行； 3、带领财务团队高效运作，保障会计核算的准确性及财务报告的准时、精准输出； 4、对接税务主管部门，统筹处理税务申报及其他涉税事务。 岗位要求： 1、具备系统的财务理论基础和充足的实务操作经验； 2、能独立主导财务部门日常运作，具备较强的组织协调与团队管理能力； 3、熟知国家财务法律法规，具备较强的财务合规意识与风险防范能力。 行业经验： 1、具有3年以上同级别财务管理岗位实际工作经验。

岗位职责： 1.根据公司业务需求，编制公司年度税务筹划预算。 2.负责公司应收应付往来核对； 3.负责公司员工日常报销的单据的审核。 4.公司资金管理核对，资金流水录入； 5.填制和审核会计凭证，编制分析财务报表； 6.具备处理外账账务能力； 7.负责银行的变更、年检相关事务办理； 8.负责公司员工薪酬审核及发放； 9.结合公司各阶段发展及时修订相关财务制度提合理建议； 10、其他领导安排的事情; 要求： 1、财务会计、管理、统计专业大专以上学历，有6年以上会计工作经验，熟悉成本核算； 2、熟悉国家财务法规、税法政策，熟悉使用财务办公软件（用友软件及电子申报软件）。 3、熟悉公司账目处理、管理成本、销售成本的核算与控制。 4、工作认真负责，有团队合作精神，服务领导安排，具有良好的职业道德； 5、能独立处理一般纳税人全盘会计账目，有农业养殖工作经验优先 职位福利：六险、绩效奖金、交通补助、通讯补助、员工旅游、节日福利、提供食宿 职位福利：六险、绩效奖金、交通补助、通讯补助、员工旅游、节日福利、提供食宿

一、岗位职责： 1、主导公司财务战略规划与预算管理，确保财务运作合规且契合企业长期发展目标；科学编制财务预算，监控执行过程，动态优化预算方案，保障财务目标顺利实现； 2、统筹资金运营管理，保障现金流稳定高效，优化资金配置结构，提升使用效率，有效控制财务风险； 3、监督日常会计核算流程，保证财务数据真实准确，持续完善核算机制，推动核算工作标准化、高效化； 4、全面负责税务管理工作，紧跟国家税收政策变化，制定合规节税方案，防范和化解税务合规风险； 5、制定资产运营策略，提升资产配置效率，控制资产运营风险；对重大投资项目开展可行性分析与决策支持，确保收益达到预期水平； 6、牵头开展各类财务分析工作，深入剖析企业经营成果与财务状况，为管理层提供决策依据，助力经营效率提升； 7、推进ERP系统优化升级，强化企业信息化与数字化管理能力，提升财务管理整体运行效能。 二、任职要求： 1、大学统招本科及以上学历，财务、会计或相关专业。 2、具备8年以上财务、会计领域工作经验，其中5年以上团队管理经历，且至少3年在生产制造类企业担任同等职务。 3、精通财务、税务及审计专业知识，熟悉相关法律法规，了解制造业生产工艺流程，掌握制造业特有的财务核算方式。 4、熟练掌握用友等主流ERP系统的架构逻辑与管理应用，有主导企业级ERP项目落地经验者优先考虑。 5、具备出色的沟通协调能力、组织统筹能力、分析判断力、洞察力及抗压能力，逻辑思维严谨，执行力强，工作作风务实，具有强烈的责任感与进取心。 6、综合能力特别突出者，可直接晋升至财务总监岗位。

1.负责分公司财务全面管理工作。 2.编制记账凭证，开展银行对账，审核各类单据，核算员工薪酬， 3.编制并进行财务报表分析，针对异常数据深入核查，及时发现并解决运营中的财务问题 4.实施成本控制，防范资产风险，完成财务分析与核算工作，具备财务共享模式及ERP系统操作经验 5.负责各项目点的对账事务。 6.有餐饮或生鲜行业从业背景者优先考虑 7.年龄要求在45周岁以下 8.工作时间安排为周日-周一08:00-12:00，14:00-18:00，周六休息

岗位职责： 1.全面负责企业财务管理工作，实施监督职能，优化业务流程，健全财务管理体系及成本核算机制。 2.统筹资金结算与日常运营，涵盖现金流预估、资金调度、项目融资等环节，确保资金安全与流动性可控。 3.参与存货管控，组织定期抽盘和全面盘点，从财务角度对仓储、物流环节进行指导与监督，保障成本核算数据真实准确。 4.依据制度要求开展各项会计核算工作，及时编制并上报各类财务报表，真实、准确反映公司财务状况与经营成果。 5.定期执行财务分析、成本分析及经营情况评估，测算产品毛利率，为销售定价与管理决策提供有效数据支持。 6.统筹处理公司税务相关事务，合理降低税负成本，防范税务风险，落实税务筹划方案，推动税收优惠政策有效应用。 任职要求：需持有注册会计师证书或中级会计职称

职责： 1、负责财务管理、成本、预算管理，会计核算、会计监督等方面的工作，协助上级完成主要业务管理、经营分析与决策； 2、按照公司财务管理制度和内部会计控制制度，及时输出财务报表及报告； 3、强化安全意识，加强财产管理，定期安排财产清查，确保公司财产安全、完整、有效； 4、负责财务分析及管理，深入业务全流程，发现业务运作存在的问题，提出改善建议并推动解决； 5、加强成本费用管控，减少不必要的成本开支，推进各业务体系降本增效； 6、负责财务与税务风险的预警和处理工作，确保业务合规有效开展； 7、与税务、中介等相关机构建立和维护良好的协作关系； 8、其他领导安排的工作。 任职要求： 1、本科以上学历，财务相关专业毕业，五年以上财务工作经验，两年以上管理经验；有大中型企业同岗位工作经验、消费品行业经验优先；中级会计师及以上证书优先考虑； 2、熟悉企业各种业务的财务核算，财务预算、税务筹划，参与主要业务的过程管理，站在财务的角度提出建设性意见； 3、较好的跨部门协作能力，沟通协调能力；责任心强，工作细致、认真，具备较高的工作效率和抗压能力。

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【诚聘】 财务 ，大专以上学历，年龄30-40岁，有加工制造类企业财务工作经验，熟悉会计准则、财税法规，能独立完成会计记账、成本核算、编制财务报表、报税（一般纳税人）等工作。工资面议。 联系电话： 地址：富士康附近

职位描述： 1、持续优化并监督财务管理制度、业务流程及岗位职责的落地执行。 2、全面主持公司财务部门的日常运营与管理工作。 3、参与拟定公司发展战略与年度经营目标，协同总经办审核财务年度/月度预算，编制资金调配方案。 4、审核并管控公司各类财务收支、货币资金结算事项，实时掌握账户资金动态及余额情况。 5、配合总经办开展年度/月度财务、资产、收入、成本、费用管理，监督、推动、协调各部门资金使用执行进度。 6、监管日常会计核算及年终决算工作，审定月度财务报表等相关资料。 7、主导内部控制体系的顶层设计，对各业务单位实施财务监督与检查。 8、监督并审批经济合同的签署与履行，及时向上级反馈财务计划执行进展。 9、牵头组织公司信贷安排与还款计划的制定与落实。 10、准确把握国家税收法规，科学筹划企业税负，维护与银行、税务机关、集团下属公司财务部门等外部单位的良好协作关系。 11、统筹公司内外部年度审计及专项审计工作的实施。 12、组织财务人员开展专业培训与技能提升，负责团队成员的绩效考核、选拔、调配及任用管理。 13、健全财务组织架构，构建高效、系统、贴合企业实际的财务核算与监控机制，强化内部管控效能。 14、负责公司内外相关方的沟通协调工作。 15、按上级指示，完成其他交办任务。 岗位要求： 1、财务类相关专业全日制本科学历。年龄45周岁以下（特别优秀者可放宽至50岁）。 2、具备10年以上财务管理工作经验。 3、精通财务、会计专业知识，熟悉财税法律法规及内控流程，熟练操作财务软件。 4、具有较强的成本管控、风险防范和财务分析能力。 5、熟练运用金蝶、EXCEL、PPT、WORD、OA等办公系统，有ERP操作背景者优先考虑。 6、工作作风严谨、责任心高、保密意识强，恪守职业道德，廉洁自律。

1、全面负责公司日常财务管理工作及账务处理相关事务； 2、牵头拟定并完善财务管理相关的制度与规范，确保有效落实与执行； 3、制定、优化并持续改进公司财务管理流程及相关政策； 4、组织编制并推动实施财务预算方案与报告； 5、主导公司财务核算、成本核算以及对账等相关工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验；具有大厂或电商行业背景者优先； 2、具备较强的自我驱动力，良好的沟通表达能力、协调能力及团队合作意识；

岗位职责： 1.制定并完善公司财务制度，设置会计科目，建立并维护完整的财务账套体系，确保核算规范高效 2.负责项目合同付款审核、成本费用清理及往来账管理，准确确认收入、成本与费用，编制记账凭证并出具财务报表 3.审核公司各项财务收支与资金结算，制定财务收支计划及资金配套支持方案，保障资金合理调配与落实 4.开展财务分析并出具分析报告，准确计算纳税金额，完成月度、季度及年度结账与纳税申报工作 5.根据会计准则要求，规范开展研发费用归集与核算，支持高新技术项目财务管理需求 任职要求： 1.会计、财务、审计等相关专业大专及以上学历，持有中级会计师职称，具备扎实的财务法规知识 2.具备5年以上企业总账会计工作经验，其中至少2年财务主管或经理经验，有全盘账务处理能力 3.熟悉高新技术企业及半导体行业财务管理特点，有研发项目管控、研发费用核算实操经验者优先 4.熟练使用主流财务软件及办公软件，熟悉国家财税政策法规，具备良好的财务分析与风险控制能力 5.具备良好沟通协调能力与职业素养，坚持原则、客观公正，有上市公司、新三板或高新企业经验者优先

岗位职责: 1.负责公司承接的市政、房建、公路、水利等项目运营，保障经营目标顺利达成。 2.统筹经营项目的实施与监管，涵盖合同执行、成本核算及费用控制等方面。 3.与客户及供应商建立并保持稳定合作关系，推动公司业务持续拓展。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导能力，能有效带领团队完成各项经营任务。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够妥善应对和解决项目运营中的各类问题。

上班时间： 9：00-12:0013:30-18:00，月休6天，法定假日 薪资结构： 底薪+全勤+绩效+社保（具体薪资面谈） 岗位职责: 1、能独立完成各行业企业的代理记帐全部过程，熟悉税务申报和帐务处理业务。 2、根据客户需要对所代理的企业提出合理的财税解答和经营引导。 3、能处理企业完成企业的工商、税务年检和协助审计工作。 任职要求: 1、财会相关专业，能熟练做账，有代理记账公司工作经验优先。 2、具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力。 3、具有会计证，财务公司同岗位1年以上工作经验； 4、了解国家新财经政策和会计、税务法规，熟悉小规模和一般纳税人的记账报税一系列流程。 5、有较强的沟通能力，责任心强。 6、需持有会计证。

成本控制专员 岗位职责： 1、负责公司各机型的成本核算及成本管控工作 2、参与新项目投入与产出的评估分析 3、参与产品报价及市场竞争对比分析 4、协助开展月度经营分析相关材料的整理与准备 5、参与年度预算编制，并开展预算与实际执行情况的对比分析，为管理层提供优化建议 6、深入理解业务流程、产品结构与运营模式，提出成本与费用优化方案 7、跟踪并分析大宗原材料价格波动及汇率变化趋势 8、配合管理层完成其他专项分析任务 任职要求： 1、本科及以上学历，财会、经济、金融、国贸等相关专业，持有CMA、ACCA等证书者优先 2、具备良好的跨部门沟通协调能力，既能独立完成任务，也擅长团队合作 3、具备较强的自我推动力和抗压能力 4、熟练掌握数据处理工具，精通EXCEL、PPT等办公软件

主要工作职责： 1.负责公司内部全盘账务处理，涵盖收入、成本、费用及往来款项的核算与账目登记。 2.完善成本核算机制，组织实施产品与项目成本的归集与分摊，分析成本变动原因，提出优化成本、提升效益的可行性建议。 3.按期编制各类内部管理报表（如利润表、成本分析表、费用明细表、经营分析报告等），确保管理层获得准确、及时的财务信息支持。 4.配合完成年度预算编制工作，并对预算执行过程进行持续跟踪、分析与反馈汇报。 5.协助开展存货盘点和固定资产管理工作，同步监控企业现金流运行状况。 6.参与财务流程与制度的梳理与改进，推动财务工作规范化与效率提升。 任职要求： 1.具有财会、金融等相关专业大专或以上学历。 2.拥有3年以上企业全盘内账或成本会计岗位经验，具备加工制造行业背景者优先考虑。 3.熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶、SAP等）。 4.精通Excel等办公工具，能熟练运用常用函数（如VLOOKUP,SUMIF,PivotTable等）完成数据整理与分析任务。 5.具备高度的保密意识和良好的职业操守。

岗位职责: 1.进行日常账务处理，确保账目清晰、准确。 2.参与月末和年末的财务结算,协助编制财务报表。 3.协助审核、记录和编制各种财务收支。 4.进行税务筹划和税务申报工作。 5.维护和更新财务记录，确保符合公司和行业的 财务标准。 任职要求: 1.大专以上学历，财务相关专业优先。 2.有一定的财务工作经验，能处理基本的账务处 理。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.熟悉财务软件和办公软件的使用。 5.对财务规则有一定的了解，能够遵守相关规 定。 6.有初级以上职称。 岗位福利: 税征期前单休，税期后双休。

服务部内控岗：内控员、内控专员 二、人员招聘与调配标准 1、社招标准 1学历：本科及以上，具体参照财经类招聘标准执行； 毕业时间与专业要求：2024年、2025年毕业，财经类（财经、金融、数学、统计等相关专业）优先； 个人特质：具备较强的原则性，愿意长期扎根基层，吃苦耐劳，服从公司统一调配； 个人软性指标：品行良好，无不良嗜好，执行力突出，工作认真负责，具有敬业精神； 个人硬性指标：无赌博、纹身等不符合职业形象的行为或习惯； 6经历：具有财经、养猪行业、生猪销售或内控审计相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.统筹规划行政部门的发展方向，制定工作计划及预算方案并组织实施。 2.制定并推行行政管理制度，监督制度落地执行，保障运行规范高效。 3.策划并协调公司内部事务与外部市场活动，如年会、团队建设及品牌推广等。 4.负责公司文件的撰写、整理与归档，确保资料完整及信息保密安全。 5.负责公司各类重要证照的管理与维护，保证资质合规及有效使用。 任职要求： 1.具备出色的对外联络与公共关系处理能力，能妥善应对突发情况。 2.具有较强的逻辑分析与实际问题解决能力，可独立开展工作并作出判断。 3.熟悉常用办公软件及自动化设备操作，具备高效完成任务的技术支持能力。 4.具备良好的统筹规划与沟通协调能力，能有序处理日常行政管理工作。

岗位职责： 1、协助主办会计完成日常财务工作（凭证整理装订、开具发票、报送税务材料、账务处理、纳税申报） 2、与公司咨询客户进行电话交流与沟通 3、具备扎实的会计专业知识，熟练掌握会计分录的编制方法 4、积极参加学习培训，主动提升专业能力，服从工作安排，情绪稳定 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄18-25岁，中专及以上学历，会计相关专业优先考虑 2、实行大小周工作制 3、提供住宿，餐食自理

诚聘有行政管理经验+五险一金+一年两次晋升 薪资待遇： 1、双休！平均月薪5K-7K！底薪补贴绩效3600元起(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少2次晋级加薪机会！ 2、上班时间：8:45-12:0013:30-18:15 3、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假 4、还有超多福利：五险一金、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】： 1、统招大专及以上学历，有行政、有管理经验优先的；负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；

1. 负责健身房会员接待，包括新会员登记、老会员身份核验（刷卡/扫码），热情解答会员关于健身项目、课程安排、办卡套餐的咨询。 2. 处理会员办卡、续卡、私教课程购买等业务，准确录入系统信息，开具单据并妥善保管。 3. 维护前台及健身房公共区域秩序，及时清理前台杂物，协助保洁人员保持场馆整洁；遇会员冲突或设备故障，第一时间协调解决并上报店长。 4. 管理健身房钥匙、储物柜、饮用水等物资，定期盘点库存，短缺时及时申请补充；记录每日场馆使用情况、会员流量及异常事件。 5. 协助健身教练核对课程预约信息，提前提醒会员上课时间，整理课程反馈并同步给教练团队。

1、设置并维护客户往来明细科目； 2、与各业务往来单位开展款项结算及对账，规范执行应收应付账款管理流程； 3、依据原始单据按时完成记账凭证的编制与录入； 4、核算内销外销业务人员及跟单人员的绩效奖金与提成金额； 5、办理发票开具相关事宜； 6、把控采购销售环节物资单价与使用量，跟踪催收应收款及进项税发票； 7、及时维护应收账款跟进台账，并提示相关人员推进未回款事项； 8、复核仓库实物库存与账面数据，确保盘点表真实准确，实现账实相符； 9、对会计凭证、账册、财务报表等资料进行分类、装订与归档管理； 10、落实部门内部6S现场管理工作要求； 11、完成上级主管安排的其他临时性工作； 12、具备制造业财务工作经验者优先录用。