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公司财务
6000-8000元/月
财务经理1-3年学历不限总账核算成本管理预算管理资金管理
做事认真负责
制造业财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上CPA中级会计师
岗位职责: 1.全面负责企业财务管理工作,实施监督职能,优化业务流程,健全财务管理体系及成本核算机制。 2.统筹资金结算与日常运营,涵盖现金流预估、资金调度、项目融资等环节,确保资金安全与流动性可控。 3.参与存货管控,组织定期抽盘和全面盘点,从财务角度对仓储、物流环节进行指导与监督,保障成本核算数据真实准确。 4.依据制度要求开展各项会计核算工作,及时编制并上报各类财务报表,真实、准确反映公司财务状况与经营成果。 5.定期执行财务分析、成本分析及经营情况评估,测算产品毛利率,为销售定价与管理决策提供有效数据支持。 6.统筹处理公司税务相关事务,合理降低税负成本,防范税务风险,落实税务筹划方案,推动税收优惠政策有效应用。 任职要求:需持有注册会计师证书或中级会计职称
财务核算主管
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上
职责: 1、负责财务管理、成本、预算管理,会计核算、会计监督等方面的工作,协助上级完成主要业务管理、经营分析与决策; 2、按照公司财务管理制度和内部会计控制制度,及时输出财务报表及报告; 3、强化安全意识,加强财产管理,定期安排财产清查,确保公司财产安全、完整、有效; 4、负责财务分析及管理,深入业务全流程,发现业务运作存在的问题,提出改善建议并推动解决; 5、加强成本费用管控,减少不必要的成本开支,推进各业务体系降本增效; 6、负责财务与税务风险的预警和处理工作,确保业务合规有效开展; 7、与税务、中介等相关机构建立和维护良好的协作关系; 8、其他领导安排的工作。 任职要求: 1、本科以上学历,财务相关专业毕业,五年以上财务工作经验,两年以上管理经验;有大中型企业同岗位工作经验、消费品行业经验优先;中级会计师及以上证书优先考虑; 2、熟悉企业各种业务的财务核算,财务预算、税务筹划,参与主要业务的过程管理,站在财务的角度提出建设性意见; 3、较好的跨部门协作能力,沟通协调能力;责任心强,工作细致、认真,具备较高的工作效率和抗压能力。
财务经理/总监
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验高级会计师成本管理餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理制造业总账核算中级会计师投融资经验电商IPO经验
一、岗位职责: 1、主导公司财务战略规划与预算管理,确保财务运作合规且契合企业长期发展目标;科学编制财务预算,监控执行过程,动态优化预算方案,保障财务目标顺利实现; 2、统筹资金运营管理,保障现金流稳定高效,优化资金配置结构,提升使用效率,有效控制财务风险; 3、监督日常会计核算流程,保证财务数据真实准确,持续完善核算机制,推动核算工作标准化、高效化; 4、全面负责税务管理工作,紧跟国家税收政策变化,制定合规节税方案,防范和化解税务合规风险; 5、制定资产运营策略,提升资产配置效率,控制资产运营风险;对重大投资项目开展可行性分析与决策支持,确保收益达到预期水平; 6、牵头开展各类财务分析工作,深入剖析企业经营成果与财务状况,为管理层提供决策依据,助力经营效率提升; 7、推进ERP系统优化升级,强化企业信息化与数字化管理能力,提升财务管理整体运行效能。 二、任职要求: 1、大学统招本科及以上学历,财务、会计或相关专业。 2、具备8年以上财务、会计领域工作经验,其中5年以上团队管理经历,且至少3年在生产制造类企业担任同等职务。 3、精通财务、税务及审计专业知识,熟悉相关法律法规,了解制造业生产工艺流程,掌握制造业特有的财务核算方式。 4、熟练掌握用友等主流ERP系统的架构逻辑与管理应用,有主导企业级ERP项目落地经验者优先考虑。 5、具备出色的沟通协调能力、组织统筹能力、分析判断力、洞察力及抗压能力,逻辑思维严谨,执行力强,工作作风务实,具有强烈的责任感与进取心。 6、综合能力特别突出者,可直接晋升至财务总监岗位。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理
一、岗位名称​ 会计​ 二、核心工作内容​ 资金管理:每日及时、准确登记银行日记账与现金日记账,确保账实、账证相符,按规定向领导同步资金变动情况;​ 账务处理:依托财务系统完成账务录入,确保账证相符,规范装订、归档会计凭证;​ 成本核算:归集整理成本相关原始单据,编制成本分析资料,保障成本核算合规;​ 往来对账:建立并更新应收、应付账款台账,按时与合作方完成对账并留存记录;​ 凭证管理:指导规范填写各类财务单据,审核单据附件完整性与真实性,编制会计凭证并按流程归档;​ 税务处理:按时完成增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳,留存涉税资料,配合税务机关稽查核查工作;​ 发票管理:准确开具各类发票,实时更新开票台账,建立报销发票查重机制,防范发票管理风险;​ 采购与销售明细登记:按要求及时、准确登记采购及销售明细账,确保业务数据完整无遗漏。​ 三、任职资格要求​ (一)专业技能​ 熟悉企业会计准则及财税相关法规,具备扎实的会计专业知识;​ 熟练操作金蝶等财务软件及 Office 办公软件,能高效完成账务处理、报表编制等工作;​ 掌握成本核算、往来对账、税务申报等核心会计工作流程,能独立完成全套账务处理;​ 具备精准的数据核对能力,能有效识别财务数据错误,保障财务信息准确无误;​ 熟悉发票管理规范,掌握报销单据审核要点,能建立健全财务单据管控机制。​ (二)工作经验​ 3 年以上企业全职会计工作经验,有制造业财务工作经验者优先;​ 曾独立负责成本核算、税务处理、往来对账等核心模块工作,能独立解决工作中的常见问题;​ 具备凭证归档、财务资料管理经验,熟悉财务档案管理规范。​ (三)素质要求​ 工作严谨细致,责任心强,具备高度的合规意识,能严格遵守财务工作纪律;​ 具备良好的时间管理能力,能按时完成账务处理、税务申报、报表编制等时效性要求高的工作;​ 主动学习能力强,能及时关注财税政策变化,优化工作流程,提升工作效率;​ 具备问题解决能力,能主动排查财务风险点并及时整改,发现单据异常时能有效规避风险;​ 沟通协调能力良好,能与跨部门同事高效协作,配合完成数据收集、对账等工作;​ 诚信正直,严守公司财务机密,无财务相关不良从业记录。​ 四、加分项​ 持有初级及以上会计专业技术资格证书;​ 曾成功优化财务工作流程(如台账模板、核算流程等),并获得领导认可;​ 熟悉制造业成本管控方法,能为公司成本优化提供有效参考;​ 有税务筹划经验,曾为公司争取合理减税降费。
会计主管
8000-9000元/月
会计主管5-10年大专及以上总账核算成本管理税务管理制造业
岗位职责: 1.根据公司业务需求,编制公司年度税务筹划预算。 2.负责公司应收应付往来核对; 3.负责公司员工日常报销的单据的审核。 4.公司资金管理核对,资金流水录入; 5.填制和审核会计凭证,编制分析财务报表; 6.具备处理外账账务能力; 7.负责银行的变更、年检相关事务办理; 8.负责公司员工薪酬审核及发放; 9.结合公司各阶段发展及时修订相关财务制度提合理建议; 10、其他领导安排的事情; 要求: 1、财务会计、管理、统计专业大专以上学历,有6年以上会计工作经验,熟悉成本核算; 2、熟悉国家财务法规、税法政策,熟悉使用财务办公软件(用友软件及电子申报软件)。 3、熟悉公司账目处理、管理成本、销售成本的核算与控制。 4、工作认真负责,有团队合作精神,服务领导安排,具有良好的职业道德; 5、能独立处理一般纳税人全盘会计账目,有农业养殖工作经验优先 职位福利:六险、绩效奖金、交通补助、通讯补助、员工旅游、节日福利、提供食宿 职位福利:六险、绩效奖金、交通补助、通讯补助、员工旅游、节日福利、提供食宿
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 主导公司日常账务管理、税务申报、年度审计及预算编制与决算工作。 2. 准确编制各项财务报告与经营分析报表,为管理层决策提供可靠数据支撑。 3. 搭建并优化适用于本企业的成本核算系统,精细归集原材料、人工、制造费用等成本要素。 4. 深入参与生产流程,开展产品成本测算与定额控制,跟踪影响成本的关键因素。 5. 通过系统化的成本分析,识别节约潜力,提出可落地的优化方案,助力成本持续下降。 6. 全程负责出口业务相关的收汇、结算及退税操作,确保流程规范高效运行。 7. 掌握外汇风险应对策略,熟悉国际贸易常用结算方式(如信用证L/C、电汇T/T等)。 8. 对接银行、税务(涉及出口退税)、海关、货运代理等外部单位,保障出口事务顺利推进。 9. 承担团队建设与日常管理,统筹公司资金运作与管控。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计、税务类相关专业。 2. 5年以上制造业财务领域工作经验,具备2年以上财务主管或管理岗位经历。 3. 精通制造型企业成本核算与分析方法,有木材、家居、建材或离散制造行业经验者优先。 4. 拥有出口型企业财务实操背景,熟练掌握出口退税全流程操作。 5. 熟练操作金蝶、用友等财务软件以及Office办公工具。
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金调度、风险防控、预算编制、资产运营、成本管控及财务数据分析; 2、制定、完善并优化财务管理制度与流程,确保制度有效落地执行; 3、带领财务团队高效运作,保障会计核算的准确性及财务报告的准时、精准输出; 4、对接税务主管部门,统筹处理税务申报及其他涉税事务。 岗位要求: 1、具备系统的财务理论基础和充足的实务操作经验; 2、能独立主导财务部门日常运作,具备较强的组织协调与团队管理能力; 3、熟知国家财务法律法规,具备较强的财务合规意识与风险防范能力。 行业经验: 1、具有3年以上同级别财务管理岗位实际工作经验。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上中级会计师税务管理餐饮/酒店财务综合管理风险控制
1. 负责分公司财务全面管理工作。 2. 编制记账凭证,开展银行对账,审核各类单据,核算员工薪酬, 3. 编制并进行财务报表分析,针对异常数据深入核查,及时发现并解决运营中的财务问题 4. 实施成本控制,防范资产风险,完成财务分析与核算工作,具备财务共享模式及ERP系统操作经验 5. 负责各项目点的对账事务。 6. 有餐饮或生鲜行业从业背景者优先考虑 7. 年龄要求在45周岁以下 8. 工作时间安排为周日-周一 08:00-12:00,14:00-18:00,周六休息
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
有生产制造业财务同岗位工作经验 1)全面负责财务部门的整体运作(涵盖总账、会计、核算、资金、报表、税务、预算、融资等职能); 2)主导制定公司盈利目标、资本投入安排、财务战略、销售预测、费用预算及成本控制标准; 3)设计并实施税收管理策略及相关流程,健全企业内部核算体系、数据管理机制及财务制度规范,有效组织和指导财务团队工作; 4)牵头组织相关部门开展经营效益分析,统筹编制财务规划与成本管控方案,积极推动降本增效; 5)实时跟踪国家财税政策动态,并及时向总经理及相关业务部门传达反馈; 6)持续关注企业运营进展与实际需求,提出针对性的税务优化建议与实施方案; 7)对接银行、社保、税务等外部机构,强化对外沟通协作,确保各项财税政策落地执行; 8)参与重大经营事项的评估与决策,从财务角度为业务拓展、投资布局等提供专业支持; 9)保障资金科学调配与合规使用,防范财务风险,维护企业现金流稳定; 10)监督存货管理(含原材料、产成品)、审核各类费用凭证,监管过磅流程及相关责任人; 11)完成上级交办的其他工作任务。
石材加工
生产工 经验不限,生熟手均可,有石材加工经验,会操作桥切机或雕刻机会优先考虑。生产轻质陶瓷构件 薪资福利:面议 工作地址:鹤山古劳三连工业区六区远景发泡陶瓷构件厂
江门 鹤山市
3月4日 16:58拨打电话
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江门 鹤山市
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长白班贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】 公司直招,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位都可以安排,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。6500-8000/月,符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 一、【工作环境】 长白班,坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。 1、长期工:综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。,(工资不押不扣) 2、小时工:24/小时,268/天,6000-7500每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时(8:00-17:00), 2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍) 三、【工作内容】 包装,组装,贴标签,扫码,QC质检,注塑开机,抛光打磨,涂装组立,终端检验,调漆喷漆,上料下料,仓管叉车,(坐着上班) 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳,服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4~6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工,请点击下方【申请职位】投递简历
江门鹤山市招管道安装/维修
1-1.1万元/月
管道安装1-2人完工结算技术好
江门市鹤山市招管道安装/维修
水电工长期3-5人月结
江门建筑制造厂招水电工,每天315-345元,长白班,包吃包住,每周可预支1000元,不要电工证! 工作时间:10小时 年龄18-45岁 内容具体做水、电管线排布工作,要求有相关工作经验的熟手,可不需要电工证。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上总账成本管理财务分析
岗位职责: 1. 负责公司财务预决算、会计核算、财务监督及整体财务管理工作;统筹协调并指导财务部日常运作,监督财务计划执行,确保实现公司财务目标 2. 依据公司中长期经营规划,牵头编制年度综合财务计划及相关控制标准 3. 完善财务管理体系,对公司财务部门的日常运营、年度预算、资金调度等实施全面管控 4. 主导财务报表与预算决算的编制,提供及时有效的财务分析支持决策,保障对外信息披露的合规性,监督检查财务制度与预算执行情况,并适时提出调整建议 5. 规范开展会计核算工作,审核与填制会计凭证,登记明细账和总账,对款项收付、资产增减、经费收支等业务进行准确核算 6. 统筹公司税务筹划与管理事务,按期完成纳税申报及年度审计工作 7. 精准监控与预测现金流,优化负债与资本结构,统一管理公司资金运作,并实施有效的风险防控措施 8. 针对公司重大投资及其他重要经营活动提供专业建议与决策支持,参与风险评估、指导及过程控制 9. 与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方服务机构建立并维护良好合作关系 10.定期向总经办汇报企业经营状况、财务成果、收支执行及计划进展,提出可行性改进建议;制定本单位会计制度 11.组织定期财产清查,负责固定资产财务管理,按时计提折旧,组织开展清产核资工作 13.准确核算收入、费用与成本,妥善处理财务成果,具体承担公司月度、年度财务报表的编制任务 14.依照成本费用开支范围和标准,审查原始凭证的真实性、合理性与合法性,检查审批流程是否符合规定 15.按时完成会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、汇总、归档等档案管理工作 16.根据会计准则设置会计科目及相应账簿,规范登记各类明细账,做到账目清晰、数据真实、记录及时、账证一致,发现问题立即纠正 17.依据公司财务制度与核算要求,负责各项核算业务及往来账务处理 18.动态掌握公司材料、设备、产品进出动态,建立明细账并实施精细化核算,跟踪合同履约进度,督促相关人员及时办理结算与出入库手续,推进应收应付账款清算 19.负责公司各类债权债务的核对与结算工作 20.承担固定资产的会计明细核算,设立辅助台账,及时完成记账登记 20.高效运用财务软件完成电算化核算,提升会计工作的效率与准确性 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业,具备中级职称; 2、五年以上财务工作经验,能独立完成全盘账务处理,有商业会计实操经验者优先; 3、具有团队管理经历,熟练操作各类办公软件; 4、责任心强,具备良好的协作意识,能够承受较高强度的工作压力 职位福利:五险、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利
财务主管
8000-15000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划;2.组织编制月度、季度及年度财务报表,进行财务分析并提出管理改进建议; 3.建立健全财务内控制度,监督执行情况,防范财务风险,确保合规运营; 4. 协同业务部门开展成本管控与经营分析,支持管理层决策; 5.对接审计、税务、银行等外部机构,妥善处理相关事务。 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先; 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先; 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能,具备较强的数据分析能力; 4. 具备良好的职业道德、沟通协调能力和抗压能力,责任心强,原则性突出; 5.熟悉国家财税法规及企业会计准则,有IPO、上市公司或集团财务体系经验者加分。 6.包住,社保,月休四天 7.上班时间8:00–12:00/14:00–17:30
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务主管
财务经理
要求一年以上经验,,性格开朗,做事大方!会开车最好!
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
仓储后勤(江门)
4000-6000元/月
后勤1-3年中专及以上
有责任心,能吃苦耐劳,具备仓库相关工作经验者优先 工作态度端正严谨,细致耐心,具备良好的沟通能力 岗位福利:具有竞争力的薪酬体系+专业岗前培训+免费提供住宿+节日福利+定期团队建设活动
会计
5000-6000元/月
会计5-10年学历不限成本收入账财务分析不可兼职金蝶EAS餐饮酒店总账用友U8
一、岗位职责 (要求:有餐饮会计工作经验) 1. 负责餐饮门店日常财务核算工作,包括收入支出记录、凭证编制与审核,保障账务真实准确、条理清晰。 2. 主抓物料进出库管理,核验食材及物资的到货数量、规格与采购价格,监管出库使用流程,防止浪费或流失。 3. 精确完成餐饮成本核算,分析原材料、人工等各项成本构成,定期生成成本分析报告,并提供可行的成本控制建议。 4. 协助开展税务申报及相关发票管理工作,配合完成每月及每季度的财务总结与复盘任务。 5. 归集并妥善保管各类财务资料,如记账凭证、财务报表、合同文件等,确保档案齐全、便于追溯查阅。 二、任职要求 1. 年龄40岁以上,性别不限,中专及以上学历,具备财务制度制定经验,有财务管理相关工作经验者优先考虑。 2. 具备3年以上餐饮行业会计岗位经验,了解餐饮业务中的成本组成及财务管理难点。 3. 熟悉仓储进出流程管理,能通过数据分析识别库存异常情况并及时干预处理。 4. 熟练操作Excel及常用财务软件(如用友、金蝶),具有一定的数据整理与分析能力。 5. 工作态度认真细致,责任心强,能适应一定强度的工作节奏,接受门店合理的任务调配。 上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00 月休4天 试用期3个月,薪资4500-5000(面议)
行政人事文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上行政与人事相关工作经历,熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 4、工作积极主动,富有责任心,具备良好的抗压能力与奉献精神。
会计跟单
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上混合办公
会计跟单
财务税务顾问
4000-8000元/月
税务1-3年中专及以上代理记账公司税务筹划
岗位职责: 1、 本岗位主要负责老客户业务的持续跟进与维护; 2、 开展客户关系建立与日常维护,及时传递最新税务政策信息,为客户解答财税相关问题; 3、 定期通过电话与客户沟通,了解其企业实际运营状况及服务需求; 4、 挖掘客户后续合作机会,推进续费工作,全面负责客户服务流程; 5、 积极参与公司组织的培训,接受上级在业务方面的指导与支持; 6、 有效管理客户关系,推动客户满意度提升与价值增长,构建长期稳定的互利合作关系; 7、 无相关经验者可从助理岗位起步,逐步成长 任职要求: 1、 具备会计从业资格证书者优先录用; 2、 有客服、销售或代理记账行业从业经历,业绩优异者优先考虑; 3、 语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧; 4、 工作认真负责,具有较强的服务意识与责任心; 5、 具备团队合作精神,乐于面对挑战 职位福利:社保、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利
出纳
5000-6000元/月
出纳1-3年中专及以上弹性工作制初级会计师出纳经验
岗位职责: 负责日常现金收付、银行结算业务 登记现金日记账、银行存款日记账 保管现金、票据及相关财务资料 协助完成报销审核与发放 配合会计完成月度结账工作 任职要求: 财务相关专业优先 有出纳经验者优先 熟悉基本财务流程,能熟练使用办公软件 工作细致、责任心强、诚信可靠
经理助理
经理助理
责任心强 思路清晰 善于沟通
文员
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限文案撰写
熟悉办公软件操作吃苦耐劳、服从公司管理
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验24点-次日4点下班节假日福利月休四天普通话流利五险
形象岗,应聘请提供身高、体重及近照(性别不限)。 年龄要求25岁以上,需长期稳定在店工作。 前台岗位职责: 1.负责楼面接待工作,做好顾客迎宾服务 2.合理安排每日到店顾客的接待流程 3.跟进技师及美容师的工作进度与服务情况 4.执行店长交办的各项日常事务 5.维护前台区域的清洁卫生 薪资待遇: 底薪2520元+500元全勤奖。每接待一位顾客提成3-30元不等。 入职1-2个月保底收入5000元(底薪加提成未达5000按5000发放); 3-6个月保底5500元(未达5500按5500补齐)。 实际收入普遍高于保底,客流充足时月收入可达7000-9000元。 班次安排:早班11:00-23:00,晚班14:00-02:00。 前台配备休息座位,无接待任务时可轮流休息。 每日午餐和晚餐时间各安排约一小时用餐休息。
会计
7000-11000元/月
会计3-5年大专及以上成本合并报表应收应付报表编制总账结算税务
主要工作职责: 1. 负责公司内部全盘账务处理,涵盖收入、成本、费用及往来款项的核算与账目登记。 2. 完善成本核算机制,组织实施产品与项目成本的归集与分摊,分析成本变动原因,提出优化成本、提升效益的可行性建议。 3. 按期编制各类内部管理报表(如利润表、成本分析表、费用明细表、经营分析报告等),确保管理层获得准确、及时的财务信息支持。 4. 配合完成年度预算编制工作,并对预算执行过程进行持续跟踪、分析与反馈汇报。 5. 协助开展存货盘点和固定资产管理工作,同步监控企业现金流运行状况。 6. 参与财务流程与制度的梳理与改进,推动财务工作规范化与效率提升。 任职要求: 1. 具有财会、金融等相关专业大专或以上学历。 2. 拥有3年以上企业全盘内账或成本会计岗位经验,具备加工制造行业背景者优先考虑。 3. 熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶、SAP等)。 4. 精通Excel等办公工具,能熟练运用常用函数(如VLOOKUP, SUMIF, PivotTable等)完成数据整理与分析任务。 5. 具备高度的保密意识和良好的职业操守。
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